隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇一
乙方(雇員):
身份證號:
一、服務內容
1、看護小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(室內保潔)。
二、服務時間
1、每天時分至時分。
2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
簽約日期:
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇二
雇傭,是指當事人約定,一方于一定或不定期限內為他方服勞務,他方給付報酬的契約。如下是小編給大家整理的雇傭合同范本,希望對大家有所作用。
甲方(公司): 地址:
乙方(受傭): 身份證號:
一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為 年 月 日至年 月 日。
二、協議的有效期限:
本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致,則可續簽本協議。續簽本協議,續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議,需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月,并包含于雇傭期之內。若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求,且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規定,乙方應執行甲方規定的工作時間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行 形式。月薪 元,其他提成或績效工資發放按照公司規定制度執行。
3、甲方每月 日為發薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利及義務
1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要,經甲乙雙方協商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。
(二)乙方的權利及義務
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內,未經甲方書面同意,不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等,也不得已甲方名義行 賄,否則個人承擔相應法律責任。
七、協議的終止和解除
1、有下列情況之一時,本協議自動終止:
(1)本協議的有效期已滿,雙方未續簽協議。
(2)甲方依法宣告破產。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。
2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協議:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪 污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。
(6)乙方違反本協議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。
(7)經過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現仍然達不到要求的。
(1)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行。
4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協議:
(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘,經勞動部門鑒定證實在療養期間的。
(2)符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。
(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。
(1)經勞動部門證實,勞動、衛生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。
(2)甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。
(3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協議,則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。
7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職,但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的,則協議期延續至工作交接完畢,離職手續齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續),甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。
九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的,按現行法律、法規規定執行。
本協議如與雙方以前的任何協議有沖突,以本協議的規定為準。如修改本協議,必須雙方簽字確認。
十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》,是本協議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲 方: 乙 方:
代 表: 簽 字:
蓋公章:私人章:
日期:年月日日期: 年月日
甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):
一、合 同 期 限
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時;2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續。
第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
九、本合同解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:
(主要負責人) 年 月 日年 月 日
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇三
乙方:
丙方:
一、合同內容:
乙方的服務內容:主要包括以下內容
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。
工作地點:
工作時間:
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。
5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇四
乙方(受聘人): 身份證號碼:
丙方(受聘人的擔保人): 身份證號碼:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。
乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:
2、范圍及要求:
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇:
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。
四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。
五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項:
八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財務處、勞服各1份。
甲方負責人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):
合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇五
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。
二、服務費用
服務費用為1200元/月,甲方于每月1日前支付給乙方。
三、服務資料
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨
時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。
3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄,其他的要求以及推薦也可一并記錄。
4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服并歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。
(二)每日三餐
1、參考冰箱存有的菜品狀況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時持續清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔
1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作帶給必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
4、有任何新的需求和推薦,及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。
6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償職責。
8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。
9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。
10、甲乙雙方均就對方保密事宜負有保密義務。
六、個性約定條款
由于乙方年齡較大(60歲),工作期間發生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何職責。
七、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:乙方:
二o一六年四月二十六日二o一六年四月二十六日
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇六
乙方:
丙方:
一、服務內容
乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等。
二、丙方的權利和責任
向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次,不再收費)。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整,試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。
2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。
3、有權要求和安排家政服務員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。
5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,有權要求家政服務員進行賠償。
6、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全,發生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日二天(含節假日),如需加班,有權同甲方協商,增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數支付工資。
5、必須尊重雇主服務對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。
6、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。
7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數支付。本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。
乙方:
丙方:
20xx年xx月xx日
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇七
乙方(雇請人):
甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為x元(其中生活費,房租,水電費每月xx元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在 崗位,承擔 生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20xx元,滿十年的發給人民幣3500元。
2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(4)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(5)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(6)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇八
乙方:受聘職位
個人聯系電話:個人身份證號碼:
現居住地址:
甲方
1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。
此合同。
休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
關。
按%提成(其它項目依據公司相應規定提取)。
10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。
乙方
成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。
甲方簽章:乙方簽章:
日期:年月日
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇九
乙 方: 性別:
居民身份證號碼:
出生日期: 年 月 日
在甲方工作起始時間: 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址:
郵政編碼:
第一條 本合同于20xx年 月 日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至 年 月 日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔北京鏈農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區保潔崗位(工種)工作。
(一) 保持辦公區域內環境的整潔;
(二) 為辦公區域內綠植澆水每周至少兩次;
(三) 保持公司大門玻璃的清潔;
(四) 定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;
(五) 甲方所交給的其他合理工作。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
第十條 合同期滿未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任,在本合同結束前,乙方 不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、本合同到解除日期時,乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
最新家庭雇傭保姆合同 雇傭合同精選篇十
現家庭住址:
乙方(受聘方):身份證號碼
現家庭住址:
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月____元計發;試用期滿后,勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。
9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。
乙方:聯系電話: