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最新聘用教師合同優秀

時間:2025-07-04 作者:韓ll

生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

最新聘用教師合同優秀篇一

一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

被聘方(乙方):姓名:____________

三、聘請待遇:

1.每月_________元。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜:

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

7.本協議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

最新聘用教師合同優秀篇二

乙方:

甲乙雙方經過平等協商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執行。

1、聘用時間:自年月日起至年月日止。

2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

3、聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等,積極工作,認真做好備課、輔導、批改作業、檢查測試、教學分析與研究,定期向學校反映學生學習情況,嚴禁從事影響正常教學的事。

4、甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學校制度,教學質量差,未完成或不服從安排相關的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

5、甲方應按月支付乙方報酬,合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學校規定的津貼福利和獎勵。

6、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓費。

7、乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。

8、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續,未安排好交接的,須扣除當月工資。

9、甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀守法,遵守秩序:注意安全,個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月10日發放,若工資發放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數日發放。

12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年1月1日起生效。

13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

14、其它未盡事宜,視情況協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

甲方(簽章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

年月日

最新聘用教師合同優秀篇三

乙方:

甲方因工作需要,根據《中華人民共和國律師法》的有關規定,聘請乙方的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行。

一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定____為法律顧問的聯系人。

二、法律顧問的工作范圍:

1、為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見或建議;

4、為甲方建立或完善內部規章制度和運作機制;

5、接受甲方委托,參與經濟合同談判、招標投標等重要經濟活動;

6、接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;

7、應甲方的要求,向甲方管理人員講授有關法律知識;

8、接受甲方委托,辦理其他法律事務。

三、顧問律師根據實際情況,采取定期和不定期的方式為甲方工作。甲方如遇緊急法律事務,可以隨時聯系乙方的顧問律師及時處理。顧問律師如因公出差或生病等原因不能及時辦理的,將由乙方另行指派其他律師及時辦理。

四、甲方向乙方每月繳納顧問費____元,顧問費用按年繳納。

五、顧問律師參加訴訟、仲裁、以及項目談判,如果標的額在10萬以下的(包括10萬)不再另行收費;標的額超過10萬的,按規定酌減收費,即按照標的額的2%收費。

六、顧問律師在本市和到外地辦案,甲方按照合理標準負擔顧問律師的食宿和交通等費用。

七、甲方應向顧問律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件,必要時指定一名工作人員協助顧問律師工作。

八、甲乙雙方相互負有保密義務,不得故意泄露對方之商業秘密。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。

十、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(公章) 乙方(公章)

甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

甲方電話: 乙方電話:

最新聘用教師合同優秀篇四

乙方:_________

根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定,_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協商,達成下列協議,共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘請,雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方根據甲方委托,辦理下列法律事務:

6、接受甲方委托辦理其他法律事務。

三、工作方法和工作時間:

甲方在工作中遇到的法律事務時,就律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。

四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費,甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

五、律師顧問費支付時間:

1、一次性支付。本合同簽訂之日,甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

2、分期支付。甲乙雙方經協商,甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日,甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時,甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%,即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時,甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。

六、乙方接受甲方委托,參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判,按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。

七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用,由甲方另行支付。

八、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同,必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同,視為合同繼續有效_________年,依此類推。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

地址:_________地址:_________

電話:_________電話:_________

最新聘用教師合同優秀篇五

甲方(用人單位)

單位地址:__________

法定代表人或委托人:__________

乙方(受聘人)

出生年月:_____年_____月身份證號:__________

家庭地址:__________

郵政編碼:__________戶口所在地:__________

甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《__________研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。

甲方聘任乙方在__________崗位工作。

崗位性質與職級__________。

其中:____年_____月_____日至____年_____月_____日為試用期。

乙方的崗位職責:__________

2、乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

3、乙方離開用人單位__________年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。

4、其他約定:__________

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

1、甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2、乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

3、甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

4、工作報酬與福利待遇的其他約定:

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

4、乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6、甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。

(1)在試用期內;

(4)乙方按國家規定應征入伍;

(5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

10、乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。

1、聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。

(1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘任合同。

經濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金,最多不超過12個月。

基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4、因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:__________(蓋章)乙方:__________(簽字)

法定代表人或委托代理人:__________(簽字)法定代表人或委托代理人:__________(簽字)

最新聘用教師合同優秀篇六

地 址:__________

郵編:___________

電話:___________

法定代表人:_____

職務:___________

乙 方:__________

地 址:__________

郵編:___________

電話:___________

法定代表人:_____

職務:___________

甲方因業務工作需要,聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商,特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請,指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、法律顧問的工作方式

經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯系。

三、法律顧問的工作范圍

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

5 幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經營和管理水平,為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費

為每年________元

支付方式按照雙方當事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續聘請法律顧問,經雙方協商同意可續訂合同。解除合同,須經雙方協商同意。

六、本合同一式_______份,雙方各持______份。

甲方(蓋章)__________

法定代表人:__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人:__________

______年______月____日

最新聘用教師合同優秀篇七

乙方:____

一、甲方給乙方每月工資包干600元,

不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

甲方簽字:____

乙方簽字:____

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生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能
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合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧
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