現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

最新綠化勞務合同免費圖通用篇一

名稱：_______________ 姓名：___________

法定代表人(主要負責人)身份證號碼：____________

戶籍地址：______________________

經濟類型：___________

通訊地址：___________ 通訊地址：_______

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從______年_____月___日起至______年_____月___日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從______年_____月___日起至______年_____月___日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：______。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)( ) 管理和專業技術類/( ) 工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：____________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年( ) 半年( ) 季( ) 或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第( ) 種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：____________元/月；

(二)乙方試用期工資為____________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的`規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的；

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(七)勞動者被依法追究刑事責任的；

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的；

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的；

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______

代表(簽字)______

最新綠化勞務合同免費圖通用篇二

代表人：

承包單位（乙方）：

代表人：

甲、乙雙方_________________________________工程的勞務承包事宜，按照《^v^建筑法》《^v^勞動法》等有關規定進行協商，本著公平、公正的原則，簽訂如下項目勞務合同，供雙方共同遵守。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、建筑面積：

4、工作內容：

4、勞務期限：

本合同的勞務期限預計為：___________天，有效期從________年________月________日計算，截止到________年________月________日。

1、勞務合同承包單價：建筑面積每平方米________元人民幣（該單價不包含稅），其計算規則按業主方提供給甲方的圖紙與甲方執行的相應定額建筑面積計算規則為準，給乙方進行結算，支付勞務費。

2、勞務費的總價為：________________元，甲方于每月的________日委托________銀行轉賬到乙方賬戶。

1、所需主要材料均由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。

2、因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。

1、甲方根據需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。

2、甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監督下配合甲方實驗室檢驗。

1、甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約（特別是質量、工期、安全），甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

2、甲方應監督乙方的工作，隨時檢查乙方的進度。

3、甲方工程完工時應及時組織人員完成驗收，并按時支付勞務費，。

1、本工程乙方不得轉包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。

2、甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經濟實體應履行國家規定的一切社會義務。

3、依據《勞動法》，乙方應按時、足額發放員工勞動報酬。甲方有權監督，必要時甲方有權代付（直接將工資發放到乙方員工手中）。

4、乙方現場施工負責人、技術負責人的變動需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續。

5、乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產法律、行政法規、操作規程辦事，服從甲方安全監督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

本合同履行過程中，任何一方違約給對方造成損失的，責任方均應承擔違約責任。承擔賠償金后，若不影響合同的履行，雙方應繼續履行合同。任何一方想提前解除合同的，應提前______天通知對方，并支付_________元的違約金。

若履行合同時發生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：

3、仲裁。協商、調解不成的，由________仲裁委員會仲裁。

4、對仲裁決定不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

1、本合同正本________份，雙方各________份。

2、本合同經雙方簽字后生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款后自然失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：

地址：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年________月________日

乙方：

地址：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年________月________日

最新綠化勞務合同免費圖通用篇三

乙方： 身份證號： 聯系方式：

依據《_合同法》及國家相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平、互利和誠信原則，甲、乙雙方就_________________ _綠化勞務用工事宜，協商達成一致，訂立本協議共同遵守。

一、工作崗位和工作內容：

1、工作崗位：甲方安排乙方在勞務用工時，因工作或業務的實際需要，甲方可隨時調整乙方的工作崗位和地點，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和勞務用工制度而定，乙方對此并無異議。

2、工作內容：由甲方根據工程進展的實際需要而定，乙方無異議。

養護：苗木修剪、苗木澆水、病蟲害防治、綠化帶除草??等事項。

3、上述崗位的勞務工作由乙方承擔，工作過程中的相關一切責任由乙方自行承擔。

二、勞務用工條件：

1、乙方 必須自覺遵守公司勞務紀律及項目部安全生產規定。

2、乙方應在綠化養種方面技術熟練，禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員，須身體健康、有完全民事行為能力、無傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進入，禁止使用不法人員，乙方應承擔不符合上述條件而引起的責任和后果。

3、乙方必須嚴格按照安全施工標準進行施工，認真落實安全措施，加強安全教育并采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受甲方安全檢查人員依法實施的監督檢查。

4、在施工期間，乙方應安全生產，文明施工，若非甲方原因發生事故，應由乙方承擔一切責任。施工現場發生安全事故，乙方必須立即上報甲方，甲方協助乙方處理，若需甲方先行墊付費用，則最終從乙方工資中扣除;乙方若在非施工現場和非勞動時間內發生安全事故，由乙方自行解決。

三、勞務紀律：

1、乙方人員應按照甲方工程生產的進展及實際需要，安排上下班，日上班時間為 9 小時，做到不早退、曠工、脫崗、睡崗和酒后上崗，否則甲方有權按當日工資的2倍扣除勞務費。甲方根據生產情況，必要時安排乙方加班，乙方須積極配合。

2、乙方人員在施工時，應服從甲方現場管理人員的統一指揮和調配。

四、勞務報酬標準及結算：

1、甲方應遵循“按勞分配”的原則。

2、 日工資 元/工，加班工資 元/小時

3、工作時間為 9 小時/工日，應甲方要求工作，超出 9 小時為加班時 間。具體上下班時間由甲乙雙方根據生產任務季節天氣情況決定。

4、乙方出勤情況由甲方現場管理人員每日考勤登記，每月底將當月出勤天數進行匯總，并由乙方在考勤表上簽字確認;甲方現場管理人員妥善保管考勤表原件，并與次月1日上午將復印件拍照(掃描或傳真)發給工程部內勤，(原件由現場管理人員回公司時帶回交工程部內勤，由內勤轉給財務)，同時由工程部內勤編制當月工資表，于次月1日下班前轉給財務審核。

五、付款方式：

甲方財務根據工程部內勤提供的經過審批流程的《臨時工工資表》進行掛賬，甲方按照端午、中秋、春節列出付款計劃進行付款。由公司財務直接將款匯入《臨時工工資表 》提供的本人銀行卡卡號中，臨時工工資原則上一年一清。

六、違約責任

甲方、乙方必須遵守雙方約定，按時出勤，不得影響正常施工，不得聚眾鬧事，否則，造成損失，在結算時甲方有權從乙方的工資中扣除相應損失。

七、管轄及其他

1、本協議未約定部分，根據實際情況可另行簽訂補充協議。雙方若發生爭議應友好協商解決，如協商不成，則有甲方住所地法院管轄。

2、本合同一式二份，由甲方公司、 乙方執一份。甲、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

最新綠化勞務合同免費圖通用篇四

甲 方： (購買主體)

丙 方： (見證方)

根據《_勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

三、勞動報酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單

3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方

6、試用期期滿后，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)：

丙方(簽名或蓋章)：

年 月 日：

最新綠化勞務合同免費圖通用篇五

??甲方（聘用單位）

??乙方（受聘人）

??甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

??第一條合同期限

??1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

??2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

??3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

??4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

??第二條工作崗位

??1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

??2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

??第三條工作條件和勞動保護

??1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

??2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

??3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

??4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

??第四條工作報酬

??1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

??2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

??3、乙方享受規定的福利待遇。

??4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

??5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

??第五條工作紀律、獎勵和懲處

??1、乙方應遵守國家的法律、法規。

??2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

??3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

??4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

??1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

??2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

??3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

??4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

??5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

??（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

??（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

??（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

??（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

??（5）被依法追究刑事責任的。

??6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

??（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

??（4）乙方不履行聘用合同的。

??7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

??（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》

??第三條第5款規定者除外）；

??（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》

??第三條第5款規定者除外）；

??（3）法律、法規規定的其他情形。

??8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

??（1）在試用期內的；

??（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

??9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

??第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

??1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

??2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

??3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

??4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

??5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

??6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

??第八條其它事項

??1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

??2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

??3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

??甲方（蓋章）乙方（簽字）

??代表（簽字）

??訂立合同書人：甲方：

??乙方：姓名

??甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

??第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

??第二條乙方的職務或工種為：

??（一）甲方公司總部；

??（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

??（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

??（四）應出差服務的場所。

??第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

??第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

??第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

??第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

??第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

??第九條乙方的工作報酬：

??（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

??（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

??1、乙方每月工作考核記錄；

??2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

??3、甲方盈利狀況；

??4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

??第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發放。

??第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

??第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

??第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

??第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

??第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

??第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為

??第一審理機關。

??訂立合同書人

??甲方：

??簽約代表人：（簽字）職稱：

??乙方（姓名）：（簽字）

??身份證號碼：

??戶口所在地地址：

??聯絡方式：____月____日止。

最新綠化勞務合同免費圖通用篇六

乙方：

甲、乙雙方依據《合同法》及其它有關規定，就甲乙雙方石材安裝相關事宜，遵循*等、自愿、公*和誠信信用的原則，經協商一致訂立以下合同條款，供雙方共同遵照執行。

一、工程地點：

二、工程名稱：

三、質量要求：線條要垂直，接縫要均勻，無明顯缺邊掉角，大角通順，具體按國家標準驗收。

四、施工期限：從年月日起至年月日

五、安裝單價：詳見附件1

六、付款方式：

1、因本工地施工成本較高，乙方進場后，甲方預付工程款伍萬元整，其他付款按每棟門套安裝完后予以結清。

2、臺階及欄桿每15天按進度付款90%,留10%安裝完驗收后予以全部結清。

七、結算方式：按現場的實際安裝數量為準結算。

八、其它約定事項：

1、甲方應向乙方提供詳細（確認）可供施工的圖紙;

2、乙方工人進場后積極配合甲方的各項事項，遵守工地的文明施工公約，遵守各種規章制度。

3、甲方應向乙方提供員工宿舍，及搭腳手架所有需要材料，如出現影響施工現場甲方應配合乙方協商處理。

4、臺階底料黃沙、水泥不在安裝價格之內。

5、現場如有變動或是增加部分，其價格及相關事宜另行商議簽定。

九、違約責任：合同簽訂后具有同等法律效應，甲乙雙方應共同遵守本合同所規定的條款，如有爭議雙方協商解決。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方代表：乙方代表：

最新綠化勞務合同免費圖通用篇七

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本合同。

第一條 工程概況及承包工作內容

1.2 分包工作內容：xxxxxxxxxxxxxx綠化工程辦公樓區域廣場及停車場鋪裝 范圍包括：場地的平整、混泥土墊層、廣場磚的鋪設、停車場鋪設、配合現場放線打點。

第二條 作業人員

乙方根據工程需要向甲方提供一定的施工人員及施工條件。

第三條 合同工期

開工日期年月日，完工日期年月日，工期為天。

第四條 合同價款

4.1 合同價款為澆灌混泥土

4.2 合同價款的確定原則：按實際工程量結算。

第五條 雙方權利及義務

5.1 甲方負責提供材料及現場協調。

5.2 本場地現有混泥土破損之處，乙方按照甲方要求進行免費處理;

5.3 本工程施工中所出現的一切不安全事故由乙方全權負責;

5.4 乙方應嚴格按照甲方所提供的施工圖進行施工;

5.5 乙方應向甲方提供本工程所需材料清單;

5.6 乙方應向甲方提供本工程施工的相關資料;

5.7 本工程所需的一切施工工具由乙方自行解決。

5.8 工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。如圖紙、甲方指令和國家及當地政府施工驗收規范、標準之間有差異或不一致，乙方應在取得甲方書面認可后，以質量要求較高者為施工依據。

5.9 乙方必須按照國家規定的質量檢驗標準、施工驗收規范和施工圖組織施工。在施工中發現設計有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續后方可繼續施工。因乙方原因造成窩工的，工期不順延，發生的費用由乙方承擔。

第六條 合同價款的結算和支付

本工程完工后，甲方應在7個工作日內組織驗收，驗收合格后，甲方在5個工作日內向乙方支付所有款項。

第七條 違約責任

因乙方原因造成甲方工期延誤或工程質量不符合要求時，乙方應立即整改并不增加工時費。

第十七條本合同正本一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執一份，備案留存一份。

第十八條本合同未盡事宜可經雙方協商后列入其他事項，其他事項與正文具有同等效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

最新綠化勞務合同免費圖通用篇八

法 人 代 表:

公 司 地 址:

聯 系 電 話:

乙方： 性別：

出生年月：

身份證號碼：

戶口所在地：

現居住地址：

根據《^v^勞動法》《^v^勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等、自愿、協調一致的原則訂立合共，明確雙方的權利、義務，以資守信。

一、 合同期限

第一條：合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止， 期限為 年。

二、 工作內容

第二條：根據甲方的工作需要，乙方的工作內容和地點按以下方式進行：(一)在 ，從事 工作。(銷售、管理、后勤)。(二)乙方的工作任務或職責是： 。

(三)甲方視商場發展需要，根據乙方能力和表現，有權對乙方的工作崗位或工作區域進行調整，乙方愿意服從甲方的管理和安排。需要變更合同的，屆時有甲方通知乙方簽訂書面變更協議，乙方拒絕變更的，視為終止合同。

第三條：乙方具體的崗位職責和工作流程，由其上級領導安排確定。

第四條：在合同期內，乙方必須全職為甲方工作。未經甲方及書面許可，乙方不得直接或間接從及其他兼職工作(無論是否有報酬)。但工作時間以外的和法律法規另有規定的以及雙方另有約定的除外。

三、 工作時間

第五條：甲乙雙方同意按綜合計算工時工作制確定乙方的工作時間，乙方所在崗位實行以 為周期，總工作時為 小時，不超過《勞動法》規定的綜合計算工時。

第六條：甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時。因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、 工資待遇

第七條：按照按勞分配原則，依據甲方薪酬分配制度。乙方正常的工作時間工資按計時工資執行，具體包括基本工資、獎金(績效獎+考勤獎)、崗位津貼。并保證乙方正常工作時間的工資不低于工作的最低的工資標準。合同期內，甲方還結合商場的經營狀況、乙方的職位和崗位的調整、工作表現和績效等因素，適當調整乙方的勞動報酬。

第八條：乙方正常工作時間的基本工資為 元/月，績效獎的計法為按甲方績效考評標準評估后發放，考勤獎根據相關的制度考核后發放，加班工資甲方為乙方安排加班加點工作任務，按加班管理制度付給乙方加班工資或補貼。

第九條：甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

五、勞動保護和勞動條件

第十條：甲方必須提供符合國家勞動衛生標準的作業場所，切實保護乙方在生產(工作)中的安全和健康。對從事有職業危害作業的勞動者應定期進行健康檢查。

第十一條：甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定發給乙方必需的勞動保護用品，乙方有權拒絕執行甲方管理人員的違章指揮，強令冒險作業。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評或拒絕。

六、社會保險和福利待遇

第十二條：合同期間內，甲方應依法為乙方辦理社會保險的手續，保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

第十三條：(一)在合同期內，乙方有權享受甲方不定時制定的適用于員工的各項福利。

(二)由于乙方從事的是服務零售行業，乙方在合同期內，自愿接受甲方按規定給予乙方享受節假日的有關約定和工資標準。乙方假日的休息，由甲方另作安排其他時間補休或支付加班工資。

(三)事假、病假按甲方制度執行，產假、婚嫁、喪假按法規及公司規定執行。如女職工在孕期、產期、哺乳期自愿解除勞動合同的，甲方不支付任何經濟補償及違約金給對方。

七、終止解除合同

第十四條：(一)合同期屆滿、合同即終止，如經雙方協商同意續約時，可重新簽訂合同。

(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同：

1、不服從上級指揮、嚴重違反各項規章制度。

2、對承辦的工作故意拖延，不盡忠職守，泄露商場機密，嚴重損害商場利益。

3、私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。

4、有嚴重失職、私營舞弊的行為。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、甲方要乙方從事有違反國家法律法規的工作。

2、甲方不按規定支付乙方工作報酬和不履行書面承諾。

3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、違反合同責任

第十五條：甲乙任何一方沒有經雙方協商一致，如單方違反合同都作如下規定補償守約方。甲方違反合約，補償乙方基本工資的2倍;如乙方違約，乙方應支付甲方為其交納的社保費的總費用。

九、勞動紀律

第十六條：甲方根據國家和省的有關法律法規制定的各項規章制度，乙方應自覺遵守執行，服從管理，按時完成任務，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查，督促考核和獎懲。

以下附件與本合同具同等法律效力，但如附件與本合同內容相抵觸的，則與本合同的規定為準。

(1) 、員工手冊。

(2) 、商場的各項管理制度。

十、 其他

第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決，在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

簽名或蓋章：

本人簽名： 日

最新綠化勞務合同免費圖通用篇九

法定代表人、主要負責人

單位類型經濟類型

組織機構代碼證號

注冊登記地省市區(縣)街(鄉)號

實際經營地省市區(縣)街(鄉)號

聯系方式及電話

乙方(勞動者)姓名性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

戶籍所在地省市區(縣)街(鄉)號

實際居住地省市區(縣)街(鄉)號

聯系方式及電話

根據《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則簽訂本合同。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式：

(一)固定期限。自年月日起至年月日止。其中，試用期自 年月日起至年月日止。

(二)無固定期限。自年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至 工作任務完成時止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方根據工作需要安排乙方在崗位，從事工作，工作地點為。

甲、乙雙方可以簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執行下列第種工時工作制：

(一)標準工時工作制。乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

(二)以(月、季、年)為周期綜合計算工時工作制。平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制。甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。

第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第六條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第七條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

乙方在試用期期間的工資標準為元/月;試用期滿后，月工資標準不低于元。

第九條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十四條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。

第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業，危及乙方人身安全，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十九條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十條甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第二十一條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的.，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、其他事項

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。

乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十八條以下協議作為本合同的附件：

第二十九條雙方約定的其它事項：

第三十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。

第三十一條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

簽約須知

1、甲方應如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，乙方應當如實說明。

2、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他證件，不得要求乙方提供擔保或者以其他名義向乙方收取財物。

3、甲方應在用工之日起1個月內與乙方訂立書面勞動合同。雙方在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。甲方應當建立職工名冊備查，并到人力資源和社會保障政政部門辦理勞動用工備案手續。

4、有下列情形之一，乙方提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(1)乙方在甲方連續工作滿10年的;(2)甲方初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續訂立二次固定期限勞動合同，且乙方沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

5、除約定服務期和競業限制條款兩種情況之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金。

6、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7、勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應仔細閱讀勞動合同文本，用鋼筆、碳素筆填寫，一經簽訂不得涂改或換頁。

甲方(公章)

法定代表人或主要負責人(蓋章)

年月日

乙方(簽字)

年月日

經人力資源和社會保障行政部門審查,本合同符合國家有關法律、法規和勞動政策規定，予以辦理勞動用工備案。

備案機關(蓋章)經辦人：(簽章)

備案時間：年月日

最新綠化勞務合同免費圖通用篇十

法定代表人或委托代理人：___________________

郵政編碼：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：____________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張 保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均由甲方所在地法院管轄。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期： 年 月 日

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

簽字：

與乙方關系：____________________。

身份證號碼：____________________。

日期： 年 月 日