范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

2023年與廣告公司合作協議模板篇一

1、在每天早上上班的前十分鐘內，每位員工必須檢查衣著及儀容儀表和個人區域的衛生整潔情況。所有員工上班應衣著正式、搭配得體、從頭到腳請適當修飾。注意個人清潔衛生。

2、男士夏天上班不準穿背心、短褲、托鞋。女士不得穿奇形怪異的服裝（如：吊帶裝、露臍裝、托鞋）。

（二）、環境及接待

1、公共衛生請各位員工自覺清潔，自覺維護干凈、整潔的辦公環境。

2、每位員工必須負責所分配文件柜及辦公桌凳的內外整潔，并保持柜門的關閉。下班時，要收拾整理好桌子上的文件，資料等，做到擺放整齊，將文件柜上鎖，將當天的垃圾清理掉。員工的工作日記和重要文件等在下班后或人離開辦公室后都必須鎖進各人的抽屜和文件柜里。交一把備用鑰匙給辦公室保管。

3、員工離開辦公桌或會議室，必須將所坐的辦公椅收回桌子放好。

4、注意保持地面干凈，若有東西掉落地面應及時處理。

5、在使用了傳真機、打印機或復印機后，所產生的錯誤報告或廢紙等，該使用者必須馬上處理，盡可能重復利用如收作草稿紙;傳真后的稿件，發傳真者必須立即拿走。不能堆放在傳真機和復印機上面或附近。

6、保持衣柜次序，各位員工請及時整理各自衣物，如需在公司換鞋，請將需更換的鞋子用鞋盒裝好。雨披請用袋子裝好，不得隨意堆放。

7、辦公室內必須保持安靜，不得高聲談話，通電話時也必須注意音量，不能影響他人工作和公司整體形象?；ハ嘀g的交談保持1米的距離以內。

8、有商業推銷上門，若無意接待，請立即回絕，不要糾纏。若有意接待或客戶來訪，請在洽談區或會議區里會談，但也須注意音量，不允許在辦公區域里接待。接待完客戶或會談結束后，由與會者中職位最低的員工收拾整理好桌椅、資料及杯子等。

（三）、公司的財物

1、員工應愛護公司的財產和財物，包括電腦、打印機、復印機、傳真機、打字機、碎紙機、各類音響設備、手機和電話機等，必須愛惜使用。如有損壞，照價維修、照價賠償。公司發的文具等，如計算器、筆、本子等，員工必須保管好。如有遺失，自己負責原價補回。

2、電腦及打印機的清潔及一般的維護由在座使用的員工負責。每天離開辦公室，員工應各注意將每臺電腦、復印機和打字機的電源關掉。

3、電腦的日常維護由在座使用的員工負責，公司的電腦、傳真、打字機以及復印機不能用于私人用途。

4、原則上不能將非本公司的與業務無關成員帶來本公司，更不能隨意使用公司的電腦和資料等。如有特殊情況，必須事先匯報經當時在公司的部門負責人同意。

5、公司影視素材資料和節目帶盤由辦公室指定的專人進行登記、編號，因業務需要需借閱，須事先在辦公室辦（理）手續。素材如丟失，責任人需照價賠償。

6、公司所購的書籍資料等，由辦公室指定的專人進行登記、編號，并蓋上公章。若要借閱須事先在辦公室辦（理）借閱手續，最長期限為2周，超出期限請續借。

7、報紙由辦公室管理，報夾上保留當周的報紙，當天的報紙不得缺失，每周對舊報紙進行一次整理，放入指定地方。

（四）、通訊和郵件

1、公司電話不能用于私人通話，平時工作的通話都必須長話短說，言簡意賅，清楚明了，控制音量。

2、由公司安排專人在每天下班前將當天傳真報告打出，用透明文件夾裝好放在傳真機旁邊，以便各業務員查看。每月的傳真報告由專人管理，及時整理、回收。

3、寄快遞包括、ups、dhl等，由辦公室安排專人統一收發并登記，寄出之前必須經部門經理簽字。國內重要快件使用簽收回執，確保快件安全。所有寄到公司的快件都由辦公室簽收（周末或節假日送來的快件由加班人員或在辦公室的員工負責簽收），并在專用交接本上登記后交給收件人，并請收件人簽收。發（票）和回單拿來時，經手人必須認真核對清楚后再交給財務統一支付。

（五）常規工作

1、例行工作

（1）辦公室建立業務跟蹤系統，在業務本上登記，注明客戶名稱、聯系人和聯系方式、商談業務內容和合作模式、廣告或節目樣帶數量、郵寄號碼等，以備查詢。

（2）快件單子、各類信封和報銷憑證，各位員工使用好后放回指定的抽屜，不要互相混淆。

（3）公司員工應注意將個人物品、資料，重要文件等置放妥當。嚴格遵守公司保密規定，不得以任何方式將保密內容泄露到保密范圍以外（包括公司內部員工），如發生泄密給公司造成損失除解聘外，公司保留追索賠償損失的權利。

（4）公司員工接待外來客人時，一般安排在會議室，進入辦公室應有人陪同，并注意不讓其隨意走動、坐在位子上翻看各種文件資料或使用公司電腦。

（5）公司各類印章由辦公室管理，印章須加鎖保存。印章原則上只允許在辦公室使用，未經特別批準，任何人不得將公章帶出辦公室。使用印章必須按流程審批、登記，詳細注明用印事由、數量、申請人、用印日期。

2、業務工作

（1）每月5日前交上一個月的工作小結，由總經理安排召開例會，各部門向公司總經理和董事提交報告，若遇到連續出差，可以再順延。

（2）開展新項目之前，必須提交詳細的策劃方案和市場調查報告給總經理或者執行董事，經過公司調研評估后批準實施。

（3）所有與客戶往來的重要函件，包括電子郵件和傳真等，都必須抄送一份給總經理、執行董事。

（4）對外業務文件涉及其他部門的須先與其他部門商議確定并經部門經理和公司總經理、執行董事審核批準后方可發出，并必須在公司備案，所有發出郵件必須同時備案一份到公司郵箱。

（5）每個人把自己手頭的文件，按每個客戶或項目做成一份文件夾，里面的文件按時間順序排列，日期最近的放在最前面。每個項目完成后或每季初將上季的文件整理成檔，里面的文件排列順序與文件夾相同，交到辦公室統一保管。

（六）、電話禮儀

1、電話鈴響時，盡量向對方傳遞尊嚴和禮貌的訓練有素的聲音。對對方談的事情要表示出興趣，以清晰的聲音回答。絕對不要提高嗓門。

2、在電話機旁常備有便箋和筆。如果有必要讓對方稍等，要有禮貌的告訴對方。或者一定要花一些時間尋找所需的信息資料時，應詢問對方是否由你回電，若對方不愿掛斷，可以輕輕將話筒放在穩定的位置，以免對方聽到一些不舒服的聲音。

3、替同事接電話時，如果對方要找的人不在，先弄清該同事大致不在的時間長短，再問一下對方是否愿意等待，或留下口信或回電，絕對不要告訴對方此人上衛生間之類的語言。如同事出差，不要將出差的地址和目的等詳細情況告訴對方。

4、記錄口信應盡量逐字逐句記錄下來，記錄下來電者姓名、電話號碼，來電目的及其他信息。不要著急，耐心聽對方講話，如果對方的話不太理解，可以請求對方重復一遍。登記在電話記錄箋上，寫明應接電話人姓名，來電者電話號碼等，最后是記錄者的簽名。

5、篩選電話時，要機敏和藹，以免激怒對方，注意講話的方式。對方告訴你后，與要找的同事或領導商量一下，是要回避還是立刻接通。此時要注意按mute鍵，以免對方聽到你們的對話，否則是非常不禮貌的。

6、當接電話的人有客戶來訪或與領導談話時，可以幫忙接聽或為其記錄口信，不要將此人叫出來接聽電話，否則對客戶和領導是不禮貌的。

7、要注意講話技巧，防止他人陷害公司和損害公司形象。

2023年與廣告公司合作協議模板篇二

用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

一、保密信息

2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；

3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

4、包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

二、乙方的權利與義務

1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

三、保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

五、違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。

六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2023年與廣告公司合作協議模板篇三

廣告經營者名稱（以下稱乙方）：________________

甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《_____》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。

一、廣告項目名稱：____________________

二、廣告設置地點：____________________

三、廣告規格/數量：____________________

四、發布期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

五、廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款后______個工作日內。

六、完工驗收：

廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書______天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。

七、廣告版面、結構圖紙設計：

雙方商定廣告版面采取下列第種方式提供；

1.簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式壹份。

2.乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。

八、合同價款（不含版面設計費）：（大寫）人民幣____________萬圓整（壹年）

（以上價格含制作費、場地費、發布費、電費、維修費、政府審批費用等）。

九、付款方式：

1.合同簽訂時，甲方支付人民幣______元（計______元）的定金。

2.廣告發布后經驗收合格一個周內，甲方付清第一年余款，人民幣______萬元（計______元）。

十、甲方權利與義務：

1.向乙方提供廣告發布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性；并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。

2.監督乙方廣告制作的質量和施工進度。

3.發布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。

4.協助乙方做好與有關部門的協調工作。

5.按合同規定及時付清款項。

十一、乙方權利與義務：

1.依法審查甲方提供發布廣告所需的材料，并承擔審查責任。

2.依法辦理廣告審批手續。

3.甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發布。

4.嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。

5.乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。

6.乙方在簽署之日起開始施工，在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。

7.發布期間乙方有維護看板之義務，甲方有監督的權利。

8.廣告發布后每晚亮燈時間為______小時，原則上夏秋季節為____________，冬春季節為：____________，或按天黑時間隨機調整。

9.在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于______小時內修復或更換完畢。

10.廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換發布。

十二、以下原因，工期可相應順延：

1.甲方要求變更工程量或設計的。

2.不可抗力的自然災害。

1.在廣告發布期間，如遇臺風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。

2.在廣告發布期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。

1.按國家法規規定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。

2.政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布，雙方應友好協商解決，甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。

十五、廣告制作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。

十六、其他約定：

1.廣告制作完工經驗收不合格，廣告發布期限按驗收合格日期順延。

2.廣告版面、結構設計圖紙版權歸甲方，另一方未經許可不得另作使用。

3.廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。

4.工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

5.廣告發布期滿后，廣告設置材料為乙方所有。

6.乙方債務履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。

十七、違約責任：

1.甲方未及時付款，每超過______天，按合同價款______%付給違約金，或相應縮短發布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發布廣告。

2.乙方未按期完工，每延期______天，按合同價款______%付給違約金，或相應延長發布期。

十八、同爭議解決方式：

本合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向______區人民法院提出訴訟。

十九、本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。

二十、本合同一式______份，甲方執______份，乙方執______份。

二十一、其它說明：

1.本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地。

2.甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為______。

3.本合同所列價款、定金均為人民幣現金。

二十二、合同附件：

1.廣告版面圖紙

二十三、本合同未盡事宜，按《_____》、《戶外廣告管理規定》執行。

甲方：____________________

單位名稱（章）：_________

單位地址：________________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

電話：____________________

開戶銀行：________________

帳號：____________________

______年______月______日

乙方：____________________

單位名稱（章）：_________

單位地址：________________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

電話：____________________

開戶銀行：________________

帳號：____________________

______年______月______日

經辦人：__________________

______年______月______日

2023年與廣告公司合作協議模板篇四

代表：

地址：

電話

乙方（雇員）：

身份證：

地址：

電話：

鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關勞務工作，根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

3、乙方應努力學習政治文化，主動參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

1、因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入伍，以及經甲方同意調出的。

4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）在正常的合同工作期間的。

（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1、合同期間，一方違反合同有關條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經濟損失的，應承擔相應的經濟賠償責任。

2、如乙方是甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不愿協商或協商不成的，雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

2023年與廣告公司合作協議模板篇五

甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：

一、乙方負責為甲方在____媒體廣告發布位上發布指定的“____________”合法廣告，并保證甲方廣告正常發布。

二、發布媒體：______

三、發布時間：_________年________月________日--________年________月________日，具體結束時間以_____發布完時間為準，不作每日發行時間和數量限制。

四、發布地點：________________。

五、發布數量：____________萬張。

六、單價：____________元/張。

七、總額：人民幣________萬元整(________萬元整)。

十、甲方如發現乙方在正常情況下有漏發、斷發甲方廣告，若經甲方提出書面異議并經甲方舉證證明屬實，乙方按每日廣告款千分之____承擔經濟賠償。

十一、在本合同履行期間，如果甲方未在登機牌廣告發布結束后____周之內向乙方送達異議書并舉證證實，視同乙方已經履行完畢了合同規定的廣告發布任務。

十二、乙方為甲方提供準確的設計規格參數，并有權依據廣告法審核進行審查;由甲方自己設計，并對設計稿簽字確認。甲方對自己設計的圖文內容負全部責任。

十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執一份，雙方公司法律顧問處各一份。經甲、乙雙方代表簽字蓋章后生效并具同等法律效力。

十四、因本合同產生的爭議，雙方當事人協商解決，協商未果，提交乙方住所地的人民法院訴訟解決。

十五、本合同的登機牌廣告發布至_______年____月底止。欲繼續開展下階段的廣告發布業務，需另行協商續簽合同。

十六、本合同附件是本合同不可分割的部分，具有與本合同同等法律效力。

________年______月_____日