在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
環境工作報告篇一
今年以來，我局愛國衛生工作在市委、市政府的領導下和市愛衛會的指導下，以建設“健康城市”為先導，以促進群眾身體健康為目的，以鞏固和發展省級衛生城市成果為載體，緊緊圍繞我市建設“產業新城、品質崇州”中心工作，全面落實國家、省及xx市環保工作要求，全力創建國家生態市，扎實開展了污染物總量減排、生態細胞工程建設、重金屬污染防治、大氣和水環境綜合整治、環保專項行動等環保重點工作，創建國家生態市順利通過環保部技術評估，全市至今未發生一起重特大環境污染事故，城鄉生態環境質量得到持續改善和提高，為我市鞏固“省級衛生城市”復審成果提供堅實的環境保障。
一是開展大型環保宣傳活動。在紀念“”世界環境日活動期間，通過環保倡議、環保知識環保謎語有獎競猜、綠色學校綠色社區授牌、萬人簽名、環保志愿服務等群眾喜聞樂見的大力開展環保宣傳活動。二是圍繞生態市創建和環境模范城市創建活動，深入全市機關、學校、單位、企業、社區、農村、軍營開展“環保七進”活動。特別是結合城鄉環境綜合整治活動，利用農村集會、春臺會人流量集中的特點，通過宣傳展板、宣傳光盤、宣傳手冊、知識讀本等加強農村居民的環境宣傳教育。截止目前，共計開展下鄉集中宣傳活動18次，發放宣傳單、宣傳手冊10萬余份，展出宣傳展板150余板次。通過多渠道、多形式宣傳，全面提高了干部職工的文明衛生意識、環境意識、法制意識，增強了市民環境保護意識，鞏固了環境保護模范城市和省級衛生城市成果，為我市創建國家生態市營造了良好氛圍。
一是因領導工作變動，及時調整了愛國衛生工作領導小組，全局愛國衛生工作形成了主要領導全面負責、分管領導具體抓、全體干部職工參與的格局;二是修改環境衛生管理制度，細化愛國衛生工作考核細則，愛國衛生工作堅持與環保工作同部署、同檢查、同考核;三是扎實開展健康教育和干部職工體檢工作，不斷提高職工健康知識知曉率和健康水平，受教育面達到了95%以上。四是加強監督檢查，衛生區域實行分區管理，辦公場所設定“禁煙區”，定期開展環境衛生檢查評比，將檢查結果計入年終目標考核;五是加大愛國衛生活動經費投入，認真開展春季滅鼠、夏季除“四害”和秋季愛國衛生突擊活動，統一投放滅鼠、滅蟑螂和滅蚊蟲等藥物，清除了“四害”孳生場所，有效保障了干部職工的身體健康。
大劃、三江、崇平等10個鄉鎮創建國家級生態鄉鎮通過考核驗收，建成40個xx市級生態村和51個xx市級生態家園。11月9日，我市創建國家生態市順利國家環保部組組織的技術評估，為建設“產業新城、品質崇州”增添了一張綠色名片和金字招牌。同時，街子鎮被確定為四川省首批14個省級生態文明示范試點鄉鎮之一，對我市大力推進農村生態文明建設、全面提高農村生態文明程度起到了積極的示范引領作用。
通過生態市創建和生態文明示范建設，全面提高了我市城鎮生活污水集中處理率、城鎮生活垃圾無害化處理率以及集中式飲用水源水質達標率，切實改善了城鄉生態環境。截止到目前，我市共建成4個省級生態村、221個xx市級生態村、454個xx市級生態家園、6個省級生態小區和3個xx市級生態小區，25個xx市和xx市級綠色學校、18個xx市級綠色社區，羊馬、榿泉、街子等23個鄉鎮先后榮獲四川省生態鄉鎮和國家生態鄉鎮榮譽稱號。
6月9日至7月5日，國家環保部西南督查中心會同四川省環境保護廳對xx市生態文明建設及執行國家環境保護政策、法規、標準、規劃的情況進行重點督查，并于6月25日對我市環保工作執行情況進行了為期一天的現場督查，我市環保工作得到了國家環保部西南督查中心的高度肯定。
10月9日-11日，國家環保部對xx市國家環境保護模范城市進行了現場復核，為全面做好迎檢各項工作，我市采取對全市企業摸清底數、強化管理、部門聯動和點面結合方式，規范了全市企業經營、生產行為，使企業從廠容廠貌、標識標牌、環保治理設施、環境管理制度等方面得到進一步提升。10月10日，我市美菱蓄電池、華議皮革和恒力蓄電池等企業代表xx市工業企業典范接受了國家環保部現場核查并順利通過，有力促進了我市工業經濟健康發展和環境質量改善。
(三)強化環保服務措施，全力服務于崇州經濟建設
一是嚴格項目準入，控制污染物增量。嚴格按照國家產業政策、環保政策和工業向園區集中的要求，對不符合國家產業政策、用地和規劃，以及高能耗、高物耗、高水耗、污染物難以達標排放的項目堅決不批;對涉及新增污染物排放的項目，將落實總量指標作為項目審批的前置條件;對環境敏感區的項目，一律從嚴審批;并積極推行新老項目聯動，通過“以新帶老”置換發展空間，進一步減少污染物排放量，為崇州經濟發展騰出環境容量。
二是強化規范化建設，不斷提升審批效能。對全市226個重大項目實行提前介入，通過優化審批程序、暢通審批流程等形式，建立了環保專家咨詢、多部門會商聯動、并聯審批以及重大項目評審的“上下聯動”機制，確保了我市一大批城市基礎設施和重大招商引資項目早日落地投產;同時，嚴格執行首問負責制、限時辦結制、社會評議制和責任追究制度，實施陽光審批，全面公開建設項目審批流程、受理情況、審批結果，切實保障了人民群眾的知情權、參與權和監督權，規范了環保行政審批行為，暢通了審批流程，健全了廉政防控體系。
三是加強規劃環評，強化宏觀控制。積極開展區域規劃環境影響評價工作，實行規劃環評與項目環評的聯動機制，引導我市經濟開發區工業產業合理布局。
(四)大氣和水環境綜合整治成效顯著，城鄉生態環境質量明顯提高
一是摸清全市環境現狀。通過對全市工業企業進行全面排查，建立健全污染源數字信息庫，編制全市污染源分布圖，做到了底數清、情況明。二是在全市大力開展了以城區揚塵、燃煤鍋爐治理、餐飲油煙整治、加油站油氣回收等為主的'大氣污染整治。完成2家工業企業燃煤鍋爐脫硫除塵整治以及195家餐飲業油煙整治和40家加油站油氣回收治理。三是大力開展以鄉鎮飲用水源地，羊馬河、黑石河、西河等流域和農村面源污染整治為重點的水環境專項整治，加大了對農村畜禽養殖污染治理和工業企業、鄉鎮污水處理廠等環保設施的環境監管，關閉了羊馬河沿線180余家畜禽養殖場。同時，對我市境內羊馬河沿線6個鄉鎮實行水環境治理工作考核及斷面水質超標資金扣繳。
(五)全力以赴實施環保專項行動，為社會經濟健康發展保駕護航
一是深入扎實開展了以飲用水源保護，危險化學品安全檢查和羊馬河、黑石河、西河等流域水環境專項整治以及以鉛酸蓄電池企業為重點的各類環保專項行動。二是加大對全市飲用水源保護地、制革、造紙、鉛蓄電池、化工等重點區域、重點行業、重點污染源進行全面排查，嚴厲查處各類環境違法行為，確保污染治理設施正常運轉、污染物穩定達標排放。三是完善了《xx市突發性環境污染事故應急預案》和《xx市大氣環境污染應急處置預案》，指導并配合相關企業開展環境安全應急演練，督促銀通公司成功送貯2枚放射源，成功保障了成都“財富論壇”“華商大會”期間全市環境安全，全市無一起因“”地震、“”暴雨引發的環境污染事故和環境次生災害發生。
下一步，我局愛國衛生工作將繼續在市委、市政府的領導和市愛衛會的指導下，以鞏固和發展省級衛生城市成果為載體，不斷加大工作力度，努力提高愛國衛生工作水平，為我市爭創國家衛生城市貢獻力量。
環境工作報告篇二
為鞏固全國文明城市創建成果，以干凈整潔美觀的城市面貌迎接第二屆全省旅游產業發展大會，日前，市文明辦、市直機關工委、市住建局聯合下發《通知》，從4月份開始至8月，在市直各單位各部門全面開展環境衛生清理整治活動。4月19日，市直各單位各部門紛紛行動起來，清理整治環境衛生。
當天上午，市民政局全體干部職工、黨員志愿者和社區志愿者紛紛拿上清掃工具，對所在辦公門前三包責任區域進行徹底清掃，為即將召開的旅發大會助力添彩，以嶄新的面貌歡迎四海賓朋。
劃分責任區，定期對室外、室內環境衛生進行整治，確保辦公區地面、墻面、桌椅、門窗等整潔干凈，物品擺放整齊有序。室外無亂搭亂建、亂貼亂畫、亂扔亂倒、亂吐亂泄等現象。
市人社局組織干部職工清掃局院內外、辦公樓附近的垃圾。看著辛勤勞動后的成果，大家一致表示今后要自覺愛護環境，努力營造一個整潔、優美的辦公環境，形成人人參與的良好氛圍。
市稅務局組織機關50余名干部職工和志愿者參加勞動。活動中，大家攜帶鐵鍬、塑料袋、掃帚等工具清掃辦公樓周邊的垃圾雜物，對樓體小廣告進行了統一清理，同時在辦公樓內開展美化環境行動，嚴格落實志愿服務站專人負責制，在各科室開展環境衛生大掃除，全面營造整潔干凈的辦公環境。大家表示，將持續關注全市文明創建工作，為建設干凈整潔美觀的伊春面貌、迎接第二屆全省旅游產業發展大會在我市勝利召開貢獻力量。
市生態環境局組織全體干部職工在全局范圍內，開展一次環境衛生清理整治活動。各科室、站、隊所分片區進行清掃活動，對各自范圍的院落、衛生責任區、室內等區域進行清理。通過集中清理整治，不但改善了樓院和辦公環境衛生狀況，營造了整潔和諧的辦公環境，也進一步加強了全體干部職工精神文明和物質文明的思想觀念，提高機關干部參與志愿服務活動的積極性和主動性，展現了機關干部的良好精神風貌，樹立了良好的機關形象。
環境工作報告篇三
時光飛逝，日月如梭，轉眼之際我們在繁忙與拼搏中匆匆走過了20xx年。回顧過去一年的工作我們有喜有憂，喜的是;在公司領導的正確領導下，兄弟部門支持幫助下，使小區綠化、保潔工作逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。憂的是;我們環境綠化部在20xx年如何來優化我們的這支隊伍、如何在工作中去創新，予以滿足更高的服務要求標準。為此、我現將20xx年環境綠化部全年的工作做以總結，百尺竿頭更進一步。
綠化養護與小區保潔是我們部門的一項主要工作業務，小區綠地管理與維護的好壞也直接影響著我小區的形象。為了搞好小區的綠化養護與環境治理工作，我們通過每月兩次的員工培訓工作，對行業內各種新的規定、措施，工作標準、以及我公司的各種規章制度，進行了及時有效的宣傳與貫徹。同時我們每個星期一早上召開一次班前例會，對上周各項工作的落實情況做一通報；工作中存在的問題做出及時準確糾正與調整；對本周的重點工作做出明確指示，收效非常明顯。
為了提高本部門員工的集體感和凝聚力，夏秋兩個季節，先后組織本部門綠化組和保潔組的員工進行集體勞動9次。全面清除綠地上的雜草5次，對小區景觀水池進行了4次徹底的清理與清洗。
保潔組及綠化綠化組作出整改，并做以監督跟蹤，每月組織“自查自糾”工作，對出現的問題落實責任制，強化區域責任管理。不定期的抽查與班組自查方式，積極引導了綠化組與保潔組領班落實區域的整改工作，提高員工的積極性和主觀能動性，與此同時我們對本部門員工開展多項技術技能培訓與比拼，讓保潔及綠化服務人員能形成最基本的“主動服務”意識，使每一個保潔員及綠化工都能將自身的工作做的細致又細心，讓本部門的員工都能從業主的角度出發，去看待工作中出現的問題，冷靜的處理工作中所遇到的難題。
1、補栽補種工作；我們在年初的時候調整了工作思路，把三期綠地的改造工作放在了首位。在春季的時候我們根據地形地貌、土質等因素，對三期的17#、20#、21#的草坪進行了徹底的改造，種植了麥冬約1200多平方米。在秋季末期對一期部分地段的草坪做了改造了先后分兩次給小區補種早熟禾、糕羊毛2300余平方米，移植喬木50余棵，灌木300余株。
2、綠地的恢復；四月初在持續維護部的協助下，我們對小區內的公用綠地做了一次徹底的整治，清除了個別業主私自栽種的部分非景觀類樹苗。四月在客服部的配合下，對小區內的環境衛生、愛綠護綠的文明行為通過各個公示欄做了大力的宣傳，有效的遏制了各種不文明的行為。小區的整體環境得到了明顯的改善和提高。
效的節約了綠地的養護成本達數萬元之多，全年以來小區綠地全面施肥2次，小規模分類施肥8次，全面整形修剪10余次，通過環境綠化部綠化組全體人員的不懈努力，有力的保證了春曉苑的優美環境，受到了廣大業主的一致好評。
1、為了改變小區內的環境與衛生形象，提高我們的收費率，我們針對小區內的衛生死角進行了全面治理，責任落實到人，定期清理，同時制定了監督與檢查管理辦法辦法。 全年先后4次組織人員對小區的玻璃雨棚、景觀亭臺進行了大規模的清洗。對部分地段的石材路面進行了多次小規模清洗與寶潔，對不銹鋼器材設施設備、電梯等做到了每月定期進行一次除塵上油保潔維護工作，同時落實了監督檢查制度，從根本上保證了小區環境衛生的徹底治理工作。大大提升了今年小區的整體形象。
2、為了徹底的改變車庫的停車環境，今年我們專門為車庫設置了車庫保潔崗位，制訂了相應的工作標準以及每天的工作流程，同時每月定期利用清掃車對車庫進行2次全面清掃，對車庫的標識標字、公共設施等每10天做一次全方位的擦洗保潔，對各個人行出口的防護欄及車庫停車限位器每周用靜電塵油擦拭一次，通過不懈的努力，是車庫的投訴率直降到了零投訴。
3、今年全年累計全面大規模消殺防控10次，小范圍分類消殺作業13次，我們始終貫徹“防重于治”的方針和“綜合防治”的原則，即控制了病蟲害的發生，又不影響觀瞻。
4、夏秋兩季分別組織人員對小區的垃圾桶進行了每周一次的消殺處理，同時在每次垃圾清運完畢后組織人員對垃圾桶做以統一擦洗，徹底杜絕了蚊蠅的滋生。
針對對于機械設備、工具及易耗品的管理、使用發放等問題，我們把機械安全運行放在工作的首位，我們始終堅持先懂后用的原則，對新入職員工先進行上崗前的專業技術技能的培訓，讓其先了解機械的工作原理、特點、各個部件的性能以及使用要領、安全操作規范等基本常識，嚴禁機械設備帶病工作，徹底杜絕各種安全隱患的發生。
在維護、保養與維修方面，我們一直堅持做到用前先維護，使用后及時進行保養，發現問題及時處理與維修，始終是機械保持待機狀態，基本做到了所有的機械維修都由我們自己來完成，上半年的機械外修費用為零。
為了確保清掃車能有一個良好車況以及最佳使用性能。我們對清掃車實行了專人負責制，安排了有一定駕駛經驗的專業人員駕駛使用。始終堅持誰使用誰保養的原則，把清掃車納入了特種專用設備的管理辦法中去，同時還制定了清掃車的日常管理制度、維護保養與維修制度，把各種管理工作嚴格地落實到責任人身上。從而保證了清掃車的正常使用秩序。有效地避免了各類機械事故的發生。
在員工的管理方面，我們利用工作空余時間對環境綠化部的在崗員工集中進行了48次學習與培訓：其中ppt的影像資料演示培訓講座9次、崗位專業技能技術培訓12次、各種規章制度的宣貫21次、工作現場技術指導與交流6次。通過以上各種方式方法的培訓，統一了思想、提高了員工的工作技能與認識水平，了解行業的發展現狀，學習借鑒其他小區環境綠化維保管理工作中先進的工作經驗，增強了員工凝聚力、事業心和責任感，使我們的環境綠化管理工作得到了良性發展。
1、比如對樓層天臺和加層等衛生死角重視度不夠，巡查力度不夠，致使樓頂天臺上出現了部分建筑垃圾未清，這些方面還需盡快整改和加強。
2、部分公共區域及消防通道、地下室通道，被個別業主嚴重占用，堆放著個人生活物品及雜物，不但影響到了廣大業主的出行不便，而且影響整體環境的美觀。我們會在來年工作中加大此方面的宣傳力度，徹底治理這一現象。
3、小區內養寵物狗的業主較多，部分業主對自己的寵物管理不善，致使小區地面、綠地上寵物糞便較多，更有甚者將自己家的狗放置在公共安全通道上，導致保潔員工作無法正常進行。我們會在來年的工作中加大這方面治理的力度，有效的阻止這一現象的發生。
變現狀，我們會在明年春季、秋季加大綠地草坪的改造與補種工作。力爭把小區的環境綠化工作做的更好。
小區環境牽連著千家百戶居住在本小區的業主，只有美好的環境及干凈整潔的衛生，才能體現高檔次的小區服務，圍繞“生態小區”、“綠色小區”、“清潔小區”、“和諧小區”為載體，提升多方面、全方位的環境服務，協調其他部門將春曉苑致力打造成“宜居宜游”、“生態完美”、“文明和諧”的綜合性小區，讓業主感到服務無處不在，讓業主享受干凈舒適的美好環境，體驗新鮮的空氣，讓業主無處不感到環境的美好，為構建新型綜合性社區作出堅實的基礎。
在過去的這一年里，由于公司各級領導對我們環境綠化部管理工作的大力支持和全體環境綠化部員工的不懈努力，使我們順利的完成了20xx年的環境治理維護與綠化維保工作。再次向給予我們關心和支持的公司領導和同事表示衷心的感謝。謝謝大家！
環境工作報告篇四
20__年我辦按照街道年初的工作思路，緊緊圍繞市委、市政府“城鄉統籌環境同治”這一中心開展工作，按照上級的要求全面開展環境整治工作，確保集里環境整治工作的順利實施。
一、建立長效機制
街道下發了環境整治考核的31號文件，做到了目標責任明確，堅持用制度管好人，用制度管好事，將環境整治工作任務網格制，根據街道實際將環境整治任務分解到各個網格、各線辦、各社區(村)，實行了人員、經費、任務與環境整治工作掛鉤，落實了獎懲措施。
二、狠抓環境整治向縱深發展
1、在城區地段，組織各社區與轄區內20__多門面和單位都簽訂了“門前三包”責任書，實行定期檢查并作好了記錄。
2、我們按照街道文件要求，實行環境整治工作責任制，每月對各村(居)民的50個網格進行上旬初檢，下旬復查，并根據檢查情況對社區、村、辦事處網格員進行獎罰。
4、為配合319線的改造，街道投入200多萬，完成一點三線的立面改造工程，并對沿線的環境進行了整治。
6、加大了對轄區內違法建筑的整治力度，特別是配合石霜路片區等重點項目進行了重點拆除，同時還多次組織大規模的拆違行動，共拆除各類違法建筑110余處，共計36270平方米。
7、組織挖機、拖拉機等機械對幾十處陳舊垃圾進行了處理。并組織人員對重點地區進行了整治，如汽車西站經過集中整治，臟、亂、差的現象得到有效遏制;按要求對有關部位進行了綠化。
三、認真完成愛衛、創衛工作
1、我辦為加大城管愛衛創衛工作力度，專門召開了城管衛生員會議，加大了轄區創衛工作的宣傳，利用各種宣傳欄和電子屏開展創衛宣傳工作。安排布置了愛衛月的各項工作和任務，同時組織了愛衛月集中宣傳活動，在各類活動中共發放愛衛、創衛、健康教育等各種資料1500余份，同時各社區利用宣傳欄刊登愛衛、創衛、環境綜合整治宣傳內容。其中4月7日舉行了愛衛月集中宣傳活動;5月31日舉行了世界無煙日活動。共發放各種宣傳資料1000余份;同時在國際禁煙日(5.31)，我辦還組織人員進行了重點宣傳，對過往人員發放控煙宣傳資料余份。
2、除四害工作：按照全市統一布置的時間，我們制訂了全年除“四害”工作方案，詳細安排了各階段的工作，組織社區、小區籌措資金購買除“四害”藥物;辦事處也購買一批鼠藥發放到各社區，與社區和居民小區購買春季滅鼠和夏季除“四害”藥物并發到了居民家中。街道在春、秋季滅鼠活動和夏季三滅工作，共投入除四害資金2.8萬余元。
3、健康教育工作：一是根據人事變動，及時調整了健康領導小組，明確了各社區的健康教育專干。二是組織各類健康教育活動，以社區居民委員會好中、小學為單位對居民和中小學生等不同群體進行健康教育和培訓。三是按時出好健康教育宣傳欄，已出了六期(每兩月一期)。
四、農業工作
1、街道投入5萬元購置設備，已通過林業防火規范化鄉鎮驗收。
2、已投入700多元，啟動道吾山水庫、紅旗水庫的除險加固工作。
3、通過幫扶，已完成油菜種植、遏制農田拋荒等工作;并建立了蓮藕農業基地。
4、街道建立的農產品農藥殘留檢測辦公室接受了市人大、政協的檢查。
環境工作報告篇五
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。
結合公司實際，采取強而有力的措施，努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現。
(一)夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對2016年安全風險金的兌現及2017年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
(二)創新舉措，突出解決難點，勇于擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成2013年年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。2013年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。