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支部四季度黨建工作計劃 農村黨支部四季度黨建工作總結篇一
加強以黨支部核心的村組織建設，全面提高黨支部執政力，加強黨支部自身建設，下面是小編收集整理的2017年農村黨支部半年黨建工作總結，歡迎閱讀參考！
今年上半年，上莊村黨支部在鎮黨委、鎮政府的堅強領導下，認真貫徹落實鎮黨委基層黨建工作目標，始終按照鎮黨委、政府提出的“蔬菜富民、項目強鎮、養殖富戶、流通活鎮、科教興村、生態靚鎮”的發展思路，廣泛走訪群眾，了解村情民意，認真分析研究村情，因村制宜地制定了適合本村實際的發展計劃，同時，動員廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、扎實工作，黨建工作水平進一步提升，有力地推進了全村經濟社會各項事業持續快速發展。至目前，全村形成了以日光溫室、草畜產業、玉米制種為主的三大主導產業，經濟和社會事業發展步入了快車道。
一、上莊村基本情況
我村現有農戶582戶2300人，耕地面積6001畝，村黨支部下設14個黨小組，共有黨員120名，其中，女黨員17名，新發展預備黨員1名，入黨積極分子3名，外出流動黨員10名。
二、加強黨的建設，提高干部素質。
1、加強政治理論學習，結合“雙聯”活動，組織黨員干部學習縣委“1號文件”精神和十八大精神，組織黨員開展自學相互交流，通過學習交流，提高了黨員、干部的思想素質。
2、開好民主生活會。通過召開民主生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，形成對問題的統一認識。教育黨員干部樹立正確的思想認識和和全心全意為人民服務的思想，真正作到“權為民所用”“利為民所謀”“情為民所系”，始終把群眾的利益放在第一位。
3，認真組織參加建黨92周年系列活動。為了紀念黨的生日，繼承和發揚黨的優良作風，激勵廣大黨員發揮先鋒模范作用，我村組織黨員干部開展黨的十八大精神和新黨章專題輔導學習活動，并選派人員參加全鎮的知識競賽;組織黨員開展“當初入黨為什么、現在為黨干什么、將來為黨留什么”的大討論活動。通過討論尋找差距，進一步統一思想，提高認識，增強黨員隊伍的凝聚力和號召力。
4、加強班子建設。加強班子自身建設，是發揮黨支部領導作用的關鍵，也是完成各項工作任務的重要保證。一是明確分工，各負其責，發揚民主，集體決策，從不搞一個人說了算。二是班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事。做到工作講大局，遇事不推諉，在班子內部建立民主，平等，和諧的團結氣氛，自覺維護班子集體威信，從而形成班子內部合力，較好地發揮了黨支部的戰斗力和凝聚力。
三、加強精神文明建設和黨風廉政建設
為了落實好精神文明建設進村入戶到人的工作要求，不斷提高廣大農民群眾的思想道德素養、科學文化素質，持續推進全村精神文明建設，按照鎮上安排，我村開展了“五星文明戶”、“五好優秀家庭成員”和“美麗家庭”創評活動，共評選出綜合五星文明戶3戶，單項五星文明戶5戶，五好優秀家庭成員各一個。
嚴格按照黨風廉政責任責任要求，落實廉潔自律承諾制度和重大事項報告制度，鞏固廉政文化進農村活動，不斷完善廉政文化示范點建設，按照村級事務規范化管理制度流程操作辦事，嚴格執行黨務、政務、村務公開程序，加強財務監管，實行財務審簽會審制度，規范“四議兩公開一監督一確認”籌資籌勞行為，實行事前、事中、事后全程公開，嚴格執行減輕農民負擔各項政策規定。
四、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事
上莊村經濟結構單一，產業發展潛力不足，嚴重制約著本村經濟的發展，針對我村的現實情況，我們緊緊圍繞帶動村民增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，具體做了以下工作：一是訂單產業保持穩固發展。嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法要求，落實玉米制種面積3600畝。二是畜牧業發展勢頭強勁，“雙聯”行動開展以來，在上級部門的全力扶持下，在示范點的輻射帶動下，規模養殖成為增加農民收入的一大亮點。三是基礎設施建設不斷增強。我村積極爭取新增糧食生產能力建設項目一個，爭取項目資金350萬元。項目建設內容包括建設高產穩產田0。7萬畝、7條5。4公里斗渠襯砌、10公里機耕道整修。目前，該項目已完成2.3公里斗渠襯砌，支渠襯砌正在進行。
五、存在的不足
一是經濟發展的思路得不到創新，為民增收致富的途徑和辦法較少，導致農民持續增收減慢。全村新農村建設力度還不大，不能創造性地開展工作，科學發展能力不強。
二服務和管理還有待提高。在宣傳落實惠民富民政策的方式方法上，還應結合農村實際，進一步拓寬宣傳渠道，真正為群眾提供一些發家致富的建議。
三是在工作作風上還沒有做到“耐心細致”，群眾工作做得不到位，督查力度不大，深入群眾不多，深入溝通不足，工作方法有待改進。
今后，我們要以建設創新型、服務型、實干型的德才兼備好班子為目標，大力加強兩委班子隊伍建設。認真學習貫徹落實黨的十八大精神、省市縣各項強農惠農政策、縣委一號文件，不斷提高班子成員的思想政治水平，在提高落實能力上下功夫，確保各項工作任務落到實處。
一、基本情況
肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨積極分子2名。
二、工作開展
(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。進一步完善支村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。
2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。
3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對2017年第一二季度、2015年三季度至2017年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環境衛生大檢查活動。
4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發放黨章、黨規口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規列出個人問題清單，每個人做發言，提出整改措施。
5.六是認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。
三、存在的困難和問題
上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
支部四季度黨建工作計劃 農村黨支部四季度黨建工作總結篇二
各位領導、同志們：
一、落實從嚴治黨責任情況
一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中，支部書記樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，不斷用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強機關黨支部的建設來推動和保證教育管理和科技工作的圓滿完成，用完成教育管理和科技工作的效果來檢驗機關黨支部黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在教科局形成了支部書記帶頭抓、全體黨員齊配合的黨建工作格局，始終把機關黨支部黨建工作列入重要議事日程，促使機關黨支部黨建工作與教科業務工作相互促進、協調發展。
二是不斷完善黨支部內議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，進一步完善黨支部內部的議事和決策機制，在黨支部會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，支部書記堅持做到不搶先發言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍，從而充分調動了黨支部五位委員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
二、機關黨支部組織建設情況
一是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為
提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創先爭優活動、等形式廣泛開展黨員學習教育活動，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業務素質。二是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合“兩學一做”學習教育活動，重申和強化了機關黨支部“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會三個月召開1次、支部委員會議每月1次、黨課每季度1次的要求，提供了操作性強的執行標準。三是是認真按照縣委的統一部署，深入組織實施黨建扶貧等各項工作。在推進精準扶貧方面：制定了具體幫扶措施，建立詳細的幫扶臺賬，通過政策上的支持，資金上的幫扶，幫助哈樂鎮圪料壩村困難戶解決了生產生活上的困難，取得了良好效果;在“支部結對、干群結親”工作方面：我定期到村組與結對幫扶群眾交心談心，了解想法，幫助解決問題，在2017年元月份給所有幫扶貧困戶發放了米、面、糧油慰問品;在農村黨建扶貧工作方面：我帶頭深入扶貧村開展黨建扶貧工作，積極為扶貧村爭資金、找項目，為圪料壩村兩戶貧困戶挖渠接通自來水幫助他們解決了飲水困難。
三、抓“兩學一做”常態化、制度化情況
在學習教育活動中，支部書記做的了帶頭抓好自身學習的同時，在機關支部扎實開展“兩學一做”常態化、制度化工作，切實擔負起了第一責任人責任，自覺擔當學習教育的參與者、組織者、督導者，把學習教育抓緊抓實。
四、十九大會議精神學習貫徹情況
十九大召開后，積極組織機關支部黨員學習十九大精神，每周一的早上學習一個小時，原原本本，認認真真的學，極大的提高了黨員的政治素養，機關黨支部書記不僅帶頭學習，而且組織機關支部班子開展組織生活會和民主評議，開展批評與自我批評，提高機關支部班子的創新工作能力，同時督促激勵機關支部黨員、干部在具體實踐中干實事、當先鋒、創佳績。
五、存在的問題及原因分析
一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是組織政治學習方式方法不夠多。主要表現在：組織黨員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀資料，念念文件，照本宣科，致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我們機關黨支部工作的基本思路是：一是繼續加強對黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓。二開展多種多樣的黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。三是做到每位黨員按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。四是按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。
五是積極完成局黨組交給的工作任務。
支部四季度黨建工作計劃 農村黨支部四季度黨建工作總結篇三
直機關工委：
我局目前共有黨員人，其中在職黨員名，退休黨員名，女性黨員人，具有大專以上學歷的黨員人，少數民族黨員人。支部委員會由支部書記（局長）、紀檢委員、組織委員兼宣傳委員人組成。
一、黨建工作開展情況
1、黨建工作制度落實情況
在黨支部建設中，認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度等各項工作制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了x年度民主生活會和組織生活會，完成了黨員民主評議、黨員評選等工作。每周組織黨員集中學習一次，按計劃開展了固定黨日和主題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。
2、支部學習情況
采取集中學習和個人自學相結合，每周三上午為固定的理論學習，同時根據業務工作及時調整安排自學，嚴格考核考勤制度。重點學習了十九大報告內容、新黨章、x政府工作報告等內容，每位黨員認真做了學習筆記，目前，我支部共組織10次政治理論學習，取得了較好的學習效果。
3、開展黨建主題活動
圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”和氣象工作實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了民主生活會、組織生活會、春節進社區慰問貧困戶、3.23世界氣象日宣傳、科技三下鄉、學雷鋒主題黨日、精準扶貧等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，形成了比學趕幫超的良好氛圍。積極參加市局舉辦的“十九大知識競賽”活動，激發廣大黨員的學習熱情，取得了良好效果。
4、做好黨費收繳工作
在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時核算上報黨費，做好記錄，并向黨員公布黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。
二、存在問題和困難
1、作風建設有待進一步加強，部分干部職工還存在作風懶散，不思進取不注重理論學習等現象，黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強。
2、少數同志不愿意做黨務工作，主要精力放在業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，還有部分同志對黨建工作不理解。
3、黨員先鋒意識“淡化”。存在個別黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性。
4、發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模范帶
頭作用上還有進一步提升空間。
三、下一步黨建工作思路
1、鞏固組織生活，依托“三會一課”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩妥慎重地處置不合格黨員。
2、把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，深入學習宣傳貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過專題學習、研討交流、主題黨課、遠程教育等形式深化學習，把學習成效轉化為做好本職工作、推動氣象現代化建設的生動實踐。
3、繼續加強支部班子隊伍建設，加強干部政治歷練和實踐磨練，從嚴監督管理干部，推動談話提醒工作常態化，強化領導干部個人有關事項報告結果處理，完善領導班子和領導干部考核辦法，把黨建工作納入干部考核的重要內容。
4、抓好作風建設，鞏固中央八項規定成果，制定落實實施細則精神的具體措施。對存在的官僚主義、形式主義“十種表現”開展集中整治，完善作風建設長效機制。
黨支部黨建工作報告
黨支部黨建年度工作報告
黨支部基層黨建工作報告
支部四季度黨建工作計劃 農村黨支部四季度黨建工作總結篇四
接處警2226起；
組織設點盤查46次、出動警力400余人次；
參加警衛和大型活動90次、出動警力660余人次；
圓滿完成區兩會安保任務、省兩會安保任務；
參加監察委看護2人次；
有責投訴0起，各項工作群眾滿意率達100%；
巡警三中隊黨支部在大隊黨總支的領導下，嚴格貫徹落實各項工作部署要求，全體黨員凝心聚力、團結一致、守職盡責。
認真組織學習十九大精神，通過“三會一課”等組織活動，不斷強化黨組織核心作用，有力促進隊伍建設，年內發展預備黨員一名、培養發展對象一名。
下一步中隊將在前期工作基礎上，充分發揮基層黨支部先鋒堡壘作用，帶好隊伍讓領導放心、干好工作讓群眾滿意。
一是堅持強化組織領導。加強組織領導、全體黨員干部帶頭作用，以身作則、帶領全體民警完成好本職工作，嚴落實各項隊伍管理措施，找準隊伍管理中的風險源，建立問題定期分析評估機制，強化風險預警措施，確保隊伍不出問題。二是狠抓隊伍思想建設。嚴格落實一崗雙責，將隊伍管理工作作為重中之重抓緊抓好，對隊伍中的苗頭性問題牢牢把握、密切跟進、跟上處置，確保隊伍不出問題。三是嚴守紀律組織有力。不折不扣嚴守各項紀律規定，嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立“底線思維”，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線、在行動上將紀律規定落在實處，時時處處維護好公安巡警的良好形象。四是強化培訓有的放矢。在不影響日常工作的前提下，堅持中隊三學機制，狠抓黨建培訓學習工作，保證學習時間、提高學習質量。提高隊伍整體作戰效能，進一步開展武器警械、法律法規及信息化應用等方面的深度培訓，提升巡警隊伍的實戰能力和水平。確保民警思想認識、業務能力高度統一，為實戰工作做好素質準備。五是扎實巡邏防范為先。提高轄區巡邏密度和迅速處警力度，對重點地區、人流量大的地區進行重點控制，全面提升街面治安掌控力和震懾力，最大限度的提升街面見警率，切實做到“百姓身邊有巡警、街頭處處有防范”。六是接處警情規范熱情。對警情認真登記、及時處理、及時反饋，做到事事有登記、事事有反饋、事事有著落。端正服務態度，秉公執法、合法合情合理有效處置，避免信訪投訴發生。
三中隊黨支部將一如既往充分發揮戰斗堡壘作用，守職有責、守職盡責，通過加強轄區巡邏防控密度和強度，路線巡邏、站點巡邏、步行巡邏相結合，增強轄區人民安全感，用實際行動踐行“人民公安為人民”的錚錚誓言。
以上情況特報。
二〇二〇年中隊黨支部工作報告
黨支部黨建工作報告
黨支部黨建年度工作報告
黨支部基層黨建工作報告
支部四季度黨建工作計劃 農村黨支部四季度黨建工作總結篇五
一、工作完成情況
（一）突出政治引領，思想根基進一步筑牢。
突出理論武裝這條主線，讓理論學習成為自覺性的新常態，堅持不懈地長期地加強理論武裝。同時通過專題學習、講黨課、黨員教育、主題黨日活動和思想政治學習等形式，把學習理論與落實上級指示精神結合起來，與重點工作任務結合起來，淺井信用社黨支部堅持“黨建+金融助力鄉村振興”實施方案，抓好黨建促業務，使黨建舉措與工作部署相互配合。堅持以黨建為引領推動業務，找準結合點，持續加強扶貧貸款等傳統支持，以“黨員先鋒貸”等業務本領創新為實踐，在實踐中相互促進。
（二）突出作風建設，“四風”頑疾進一步肅清。
嚴抓會風會紀，持續整治形式主義、官僚主義。會風會紀無小事，會風不正、會紀不嚴，就會出大問題。會議作為工作環節中的重要一環，既是上傳下達、統一思想、研究問題的主要手段，也是交流學習、提高自我的重要途徑。良好的干部作風，就是通過會風會紀這種“小事”來體現的，遲到、無故缺席、打瞌睡、玩手機等等的“小毛病”折射出的是作風的“大問題”，會上不認開會，會后就難以貫徹落實會議精神，避免因此造成的工作頹勢的惡性循環，最后導致的是損壞形象，失去信任。
（三）突出隊伍建設，擔當盡責共識進一步形成。
黨在工作中的政治領導力、黨的思想引領力、群眾組織力，就是靠黨員干部在具體而細致的工作來實現的。淺井信用社黨支部深入開展以管理創效、服務創效等為重點的黨員創先爭優活動，不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等創先爭優活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和示范帶頭作用，抓住領導干部、黨支部書記、黨務干部這三個關鍵，讓黨員干部走入業務大堂為群眾服務，讓黨員干部走入鄉村家庭了解群眾服務需求，相互交流學習，確保農信社上下黨建思想統一、步調一致。
二、存在主要問題
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是黨員干部職工共同努力的結果，但仍存在不足之處。
（一）黨建工作缺乏創新。
在工作安排上，創新力度不夠；
黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善。
（二）黨建工作與業務工作融合不緊密。
沒有很好的運用新知識、新理論指導具體工作，缺乏創新意識，僅僅就抓黨建而抓黨建，在中心工作的推進過程中，黨建工作與業務工作不能有效融合。
三、下步工作思路和主要措施
（一）處理好黨建和業務的關系。找準結合點，解決“兩張皮”問題，推動黨建和業務工作相互促進。要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。要繼續實行黨建工作單獨考核評價機制，發揮考核的指揮棒作用。
（二）增強黨建工作創新能力。堅持問題導向，務實用好“問題”工作法，把基層黨建創新熱情與科學管理方法結合起來，通過各種渠道廣泛聽取、收集問題建議。基層黨組織要實事求是，敢于直面問題，將解決問題作為黨建創新的動力源泉，精準立項，重點投入，對癥下藥。
在未來的黨建工作中，淺井信用社黨支部將堅持以基層黨建為建設基礎，以功成不必在我的精神境界和工程必定有我的歷史擔當，保持歷史耐心發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接著一任干。把黨建思想指導到為群眾服務中去，帶動各項業務實現快速穩健發展，為黨和群眾交出一份具有農信社銀行特色的優秀答卷。
黨支部黨建工作報告
黨支部黨建年度工作報告
黨支部基層黨建工作報告
氣象局黨支部黨建工作報告
巡警中隊黨支部黨建工作報告