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最新敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)(實(shí)用9篇)

時間:2025-07-14 作者:飛雪

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署,切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老院安全管理工作,促進(jìn)全院人員提升安全意識,提高防范和處置安全生產(chǎn)事故的能力,近期,廈門市社會福利中心金山養(yǎng)老院以“落實(shí)安全責(zé)任,推動安全發(fā)展”為主題,進(jìn)一步提高政治站位,細(xì)化安全措施,深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”系列活動。

中心和院部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把安全工作作為頭等政治任務(wù)來抓,要求全院干部職工保持警醒、擔(dān)起責(zé)任,堅(jiān)決維護(hù)安全穩(wěn)定局面。黨支書記、院長郭金英在院部辦公會上傳達(dá)貫徹上級文件精神,對“安全生產(chǎn)月”活動及當(dāng)前安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,確保“安全生產(chǎn)月”活動有序有效開展。

6月18日,金山養(yǎng)老院全院約40人參加了消防安全和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。消防菩安防火中心汪曉輝主任結(jié)合救援站撲救的事故案例進(jìn)行講解分析,系統(tǒng)講解了滅火器和消防水帶等消防設(shè)施的使用方法和注意事項(xiàng),了解了如何查驗(yàn)滅火器是否能正常使用、如何在起火最短時間內(nèi)進(jìn)行自救、疏散、求救和滅火。

隨后,自理區(qū)李細(xì)玉護(hù)理長為大家講解了如何預(yù)防老年人跌倒這一課題,主要內(nèi)容為老年人跌倒的常見原因、跌倒后該怎么做、跌倒的危害性及如何預(yù)防跌倒。

為進(jìn)一步了解職工理論知識掌握情況,組織全院職工參加理論知識測試,測試內(nèi)容涵蓋了護(hù)理、疫情防控、防火滅火、火災(zāi)逃生等安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,以考促學(xué),有效提升職工服務(wù)質(zhì)量和安全理論水平。

為進(jìn)一步提升養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)化技能水平、規(guī)范操作程序,更好的服務(wù)老人,6月23日,金山養(yǎng)老院開展了第二季度實(shí)操技能考核。本次考核的主要內(nèi)容是指導(dǎo)肢體障礙老年人進(jìn)行床上翻身的康復(fù)訓(xùn)練,目的在于給肢體障礙老年人可以得到更好的功能鍛煉。10名參賽護(hù)理員依次抽簽,并進(jìn)行現(xiàn)場展示,操作過程中不僅要熟練操作動作要領(lǐng),而且還要實(shí)時與老人交流,安撫老人情緒,操作完畢后逐條口述操作要點(diǎn),評委打分。

考核結(jié)束后,對動作不到位的護(hù)理人員,評委都一一予以現(xiàn)場指正,確保每一位護(hù)理員都能熟練掌握此次操作考核項(xiàng)目。最后,郭金英院長就此次考核進(jìn)行了總結(jié),她表示:養(yǎng)老院要持續(xù)健康發(fā)展,就必須擁有一支素質(zhì)過硬的護(hù)理隊(duì)伍,要不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理素質(zhì),把理論用好用實(shí),真正的將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,全面提升護(hù)理水平,照顧好老人。

6月30日,結(jié)合金山養(yǎng)老院的工作特點(diǎn),7樓自理區(qū)組織開展火災(zāi)事故消防演練。演練設(shè)領(lǐng)導(dǎo)指揮、滅火救援、通訊聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急疏散、后勤保障5個小組,在演練過程中,當(dāng)聽到警報聲響后,員工迅速有序地安排老人“捂口鼻、彎腰、扶墻走”進(jìn)行疏散撤離。撤離到安全地點(diǎn)后,大家又一個接一個地演示了滅火器滅火的實(shí)景。整個演練過程嚴(yán)肅、緊張、安全有序,各項(xiàng)環(huán)節(jié)緊扣,應(yīng)急處理得當(dāng),提高了職工應(yīng)急處置能力,進(jìn)一步提升了院部消防實(shí)戰(zhàn)水平。

嚴(yán)格落實(shí)“日周月”檢查排查制度,建立安全隱患臺賬,以疫情防控、消防安全、車輛安全、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、老人安全、自然災(zāi)害、內(nèi)部安保等為重點(diǎn)抓手,開展拉網(wǎng)式安全風(fēng)險隱患集中排查,切實(shí)做到“不漏一項(xiàng)、不留死角”。

對排查出的安全隱患,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,區(qū)分輕重緩急,分類研究整改措施,明確責(zé)任分工和完成時限,確保及時消除安全隱患。

嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度、外出報備制度,嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)值班工作制度,做到“值守在崗位、工作在狀態(tài)”。

通過一系列的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練,使大家充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作及業(yè)務(wù)知識的重要性,全面提升金山養(yǎng)老院安全生產(chǎn)工作和護(hù)理水平,以持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇二

由于敬老院特困老人行動能力弱,自救能力差,心里健康狀況不容忽視,因此各敬老院始終堅(jiān)持安全、消防第一,預(yù)防為主的方針。明確敬老院院各小組及工作人員安全、消防責(zé)任制,嚴(yán)格堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),特別是各敬老院院長要高度重視這項(xiàng)任務(wù)。全體工作人員牢固樹立安全第一、安全無小事觀念,在思想上不存在任何僥幸心里,在行動上沒有絲毫懈怠,始終繃緊安全這根弦。真正做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認(rèn)識、防范措施、工作責(zé)任四到位,廣泛發(fā)動全體職工全力以赴投入到安全、消防預(yù)防工作之中。

加大了安全宣傳,張貼消防安全溫馨提示。為了進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識,提高預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故的能力,中心敬老院要求各敬老院至少每季度開展一次消防演練,并將演練中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行梳理解決;在每次民政局大會上都要對消防、安全知識進(jìn)行一個普及,每次會議都會把安全、消防工作作為敬老院日常工作的一個重點(diǎn)來抓。

成立安全、消防管理領(lǐng)導(dǎo)組,組長為各敬老院院長,副組長為各敬老院副院長、敬老院其他工作人員為成員,負(fù)責(zé)敬老院消防安全工作,指定專人定期對消防器材進(jìn)行檢查是否能夠正常使用,檢查消防管道是否正常出水;當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)人員管控工作,并做好請消假登記,外來人員和車輛登記工作。所有工作的目標(biāo)都是為了保障敬老院安全生產(chǎn),預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。做到了“兩防”到“三防”的轉(zhuǎn)變。由以前的“人防”、“物防”,變成現(xiàn)在多了“技防”。一是在“人防”方面。對全院巡視,不留死角的排除院內(nèi)可能存在的安全與消防隱患,特別是食堂用電用火的重視。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安裝了微型消防站,消防器材基本全面實(shí)現(xiàn),各敬老院隨時查漏補(bǔ)缺,更換過期器材,責(zé)任到人巡查養(yǎng)護(hù),保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。三是在“技防”方面,全縣敬老院都統(tǒng)一安裝了“監(jiān)控系統(tǒng)”,目前技防設(shè)施設(shè)備建設(shè)已完成并交付使用,可以全面無死角的紀(jì)錄院內(nèi)發(fā)生的事情。進(jìn)一步提高了我院的安全工作能力。辦公室還安裝了火災(zāi)報警控制器。能夠保證24小時對全院的火災(zāi)監(jiān)控,第一時間做出反應(yīng)。很大程度的.提升了我院消防工作的技防水平。

敬老院院長定期和不定期的對院內(nèi)工作人員和院民進(jìn)行安全消防知識教育。特別是值班人員利用空閑時間告訴他們平時生活中的一些安全小常識,如在烤火房內(nèi)不能把窗門關(guān)死,不能私用電器,不在房間抽煙,上街時候盡量走在人行道路上,注意避讓車輛,遇到火災(zāi)的時候怎樣逃生,怎樣使用滅火器等。

各敬老院不定時對敬老院各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查并在微信群交流,各敬老院院長在縣局開會或收到上級文件后,向本院工作人員傳達(dá)會議內(nèi)容和文件精神。

由各敬老院自行組織安全活動,邀請縣消防大隊(duì)、鎮(zhèn)民政辦、食藥監(jiān)管所、鎮(zhèn)派出所等四大安全部門共同開展安全檢查、消防檢查及消防演練、食品安全檢查等各項(xiàng)安全活動,并做好痕跡資料的采集,如照片、文字記錄。中心敬老院每季度組織一次安全消防交叉大檢查,檢查組排查出的問題向敬老院下達(dá)整改通知書,由敬老院按照整改時限整改到位并報告中心敬老院,負(fù)責(zé)敬老院工作的各敬老院院長也做到了定期組織組員進(jìn)行安全隱患排查工作,每次排查小組長作好了記錄。廚房安全工作較復(fù)雜,炊事員每天做好食品檢查,值班工作人員也做好防盜、防火、防電、食品留樣記錄。嚴(yán)格執(zhí)行了24小時值班制和責(zé)任制,保證了我院應(yīng)對突發(fā)事件的能力。各敬老院嚴(yán)格按照“115項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”,共同提升并做好養(yǎng)老工作。

總之,一年來,敬老院在安全生產(chǎn)方面、消防工作方面形勢良好,保持穩(wěn)定,從未發(fā)生一起治安案件;無火災(zāi)火險隱患;無其他安全事故發(fā)生。當(dāng)然,安全、消防工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),只有堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓,認(rèn)真抓,才能真正確保我院所有人員的生命財產(chǎn)安全。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇三

1、迅速安排部署。縣安委會20xx年第二次全體(擴(kuò)大)會議之后,我局立即召開會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,制定印發(fā)了《縣工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動方案》,對工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動安排部署。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次集中規(guī)范月活動取得實(shí)效,成立由局長任組長,副局長任副組長,股室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)集中整治規(guī)范月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、開展集中整治。我局抽調(diào)工作人員,組成4個工作組,嚴(yán)格按照集中排查整治重點(diǎn)內(nèi)容要求,對工信領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)地集中排查整治。共檢查出安全隱患59條、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的責(zé)令當(dāng)場整改13條,一時難以整改的46條,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,合理確定整改時限,責(zé)令限期整改。同時要求企業(yè)采取措施、確保整改期間的生產(chǎn)安全。

4、抓好資料歸檔整理。根據(jù)縣安委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市安委會印發(fā)迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備實(shí)施方案的通知》(安委辦發(fā)〔20xx〕28號)、市工信委《關(guān)于印發(fā)市工信系統(tǒng)迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備實(shí)施方案的通知》(工信發(fā)〔20xx〕107號)要求,制定了縣工信系統(tǒng)迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備實(shí)施方案。按照國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查清單,抓緊做好本部門安全生產(chǎn)資料歸檔整理,確保各類資料齊全。同時要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《縣工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡查工作要點(diǎn)(企業(yè))》,全面進(jìn)行自查自糾,不折不扣地落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作要求,查漏補(bǔ)缺,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是資料收集裝訂還不規(guī)范。安全生產(chǎn)資料未嚴(yán)格按照國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查“八大類”進(jìn)行分類整理歸檔,還存在資料收集不全面、臺賬和影像資料等缺項(xiàng)漏項(xiàng)的問題。二是隱患問題整改還不到位。隱患問題主要集中在規(guī)劃設(shè)計、安全設(shè)施配套及運(yùn)行管理、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)等方面,目前尚未整改到位。三是主體責(zé)任落實(shí)方面還不到位。部分企業(yè)還心存僥幸,主體責(zé)任落實(shí)還不到位,在安全生產(chǎn)方面舍不得投入,該建的安全設(shè)施不建,建成的不按要求運(yùn)行。一些從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為時有發(fā)生。

一要抓好隱患問題整改。針對排查出的隱患問題,按照“六個所有、六個都要”要求,督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位切實(shí)抓好隱患問題整改,全面落實(shí)隱患排查、登記、整改、復(fù)查驗(yàn)收和銷號全過程、閉環(huán)式、留痕式管理制度,確保各類隱患全部整改到位。對未按要求整改到位的,將按照有關(guān)法律法規(guī)依法關(guān)停。

二要抓好資料歸檔整理。按照國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查清單,進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)資料整理歸檔,確保各類資料齊全。做到每個方案要有印證材料、每個活動要有檢查記錄、每個類別要有目錄清單。同時督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位對照《安全生產(chǎn)巡查工作要點(diǎn)(企業(yè))》,全面進(jìn)行自查自糾,不折不扣地落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作要求,查漏補(bǔ)缺,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三要抓好安全責(zé)任落實(shí)。要在整理軟件資料的同時,全力抓好重點(diǎn)企業(yè)安全監(jiān)管,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,實(shí)行網(wǎng)格化管理、痕跡化管理、臺賬式管理,真正將責(zé)任落到實(shí)處,切實(shí)履行好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”。并督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇四

20xx年新百人敬老院建成時,我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;20xx年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;20xx年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想,沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,因此而多次受到上級的批評。

主要原因是:

1、五保戶對敬老院情況不了解,有成見,始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。

2、各村對此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。

3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。

4、鎮(zhèn)里對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個方面的措施,解決敬老院入院難題。

(1)強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開專題會議,鎮(zhèn)、村、敬老院責(zé)任到人。

(2)加強(qiáng)對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴(kuò)大影響。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達(dá)五保入院計劃,并簽訂責(zé)任狀,納入考核目標(biāo)。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。

(6)進(jìn)一步對五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶五保資格,并對他們的生活進(jìn)行妥善安置。

通過采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使我鎮(zhèn)20xx年五保入院率提高到67%。目前我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為121人,其中集中供養(yǎng)達(dá)到81人。

首先,加強(qiáng)對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有責(zé)任,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。

第三,組織開展生產(chǎn)活動,既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地 畝,茶葉基地 畝,魚塘一口,豬圈間。

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。

2、敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇五

辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度,按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,堅(jiān)持“安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念,切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全意識,防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強(qiáng),切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí),提供了有力的保證。

辦公室于8月26日至29日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查,主要檢查:

1、辦公室內(nèi)部:張貼禁止吸煙標(biāo)識,嚴(yán)禁明火,規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗,要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、財務(wù)室:按照要求檢查防盜窗及防盜門,張貼禁止吸煙等標(biāo)識,嚴(yán)格禁止明火,外部滅火器擺放整齊,工作人員下班前檢查門窗。

3、gps監(jiān)控室:電子監(jiān)控設(shè)備裝置運(yùn)行正常并且配備了電腦密碼,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁明火,安全防范工作到位。

4、廚房:午餐完畢后關(guān)閉廚灶配套設(shè)施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位,保證安全。

5、復(fù)印室:整齊擺放設(shè)備、紙張,做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火,下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。

1、投訴辦公室門鎖松動。

2、對復(fù)印室、廚房內(nèi)配備滅火器。

1、更換門鎖。

2、購買擺放滅火器。

3、建議對值班室安裝監(jiān)控設(shè)施。

公司辦公室

20xx年8月25日

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇六

一、會議制度

二、財務(wù)管理制度

1、實(shí)行民-主理財,每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,做到專款專用,嚴(yán)禁用公-款(物)請客送禮。

3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),手續(xù)健全,賬據(jù)相符。

4、除伙食費(fèi)外,支出在300元以內(nèi)的由院長批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報縣民政局批準(zhǔn)。

5、其他參照上民發(fā)[2015]號文規(guī)定。

三、衛(wèi)生管理制度

1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),每天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,達(dá)到整齊美觀;搞好綠化、美化、凈化。

3、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,堅(jiān)持定期消毒。

4、定期檢查身體,建立健康檔案,對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。

5、定期開展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限時改進(jìn)。

四、食堂管理制度

1、成立繕食委員會,實(shí)行民-主管理,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求,不斷改進(jìn)食堂工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡。

3、每周制定一次食譜,講究營養(yǎng),科學(xué)配餐。

4、采購食品(蔬菜、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會成員一人)以上完成,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫。

5、廚具、餐具定期消毒,碗筷專人使用,分別存放。

6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。

五、請示報告制度

1、敬老院對自己無權(quán)決定或無力解決的問題,應(yīng)及時向上級請示。請示通常采取書面形式,逐級進(jìn)行。

2、敬老院應(yīng)每月一次書面報告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時報告。

六、要事日記和夜班巡查制度

1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。

2、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是:出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等。

3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容:外出院民回院情況,電器使用情況、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。

4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫。

5、敬老院院長負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實(shí)填寫。

七、工作人員考勤制度

1、院工作人員每月工作日為26天,其余4天為輪流休息日,輪休要確保敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)下進(jìn)行,炊事員、護(hù)理員由院長批準(zhǔn),記錄在案備查,管理人員由管理中心批準(zhǔn),記錄在案備查。

2、院工作人員上班實(shí)行簽到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點(diǎn)在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,當(dāng)事雙方均視為曠工一天。

3、工作人員曠工一個工作日扣40元。

4、院工作人員請銷假:工作人員因病(或特殊情況)請假,憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準(zhǔn),不予扣款,因事請假,報管理中心批準(zhǔn),每天扣款20元,輪休假不予扣款。

6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。

7、實(shí)行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。

8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次,并上報管理中心備案。

八、外出管理制度

2、炊事、護(hù)理人員外出由院長批準(zhǔn),管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),并同時報告當(dāng)?shù)孛裾L。

3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi),向管理人員報告,二天以上須請假,歸院后,須向管理人員銷假。

4、外出人員因特殊情況需要延假的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn),超假或者逾假不歸的,工作人員視為曠工,供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

九、接待制度

1、對來院的人員,應(yīng)當(dāng)驗(yàn)明證件,查清身份,問明來意,進(jìn)行登記,熱情接待,認(rèn)真處理他們提出的.問題。

3、未經(jīng)批準(zhǔn),工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。

4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品,應(yīng)認(rèn)真檢查,確保安全。

5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費(fèi),并開具發(fā)票入帳,在院務(wù)公開欄內(nèi)公布。

十、證件和印章管理制度

1、供養(yǎng)人員的各種證件,由敬老院代為保管;

2、供養(yǎng)人員需要用證件時,到敬老院領(lǐng)取,用后交回。遺失證件,應(yīng)當(dāng)及時報告,需補(bǔ)辦時,由敬老院代為辦理。

3、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管,印章丟失應(yīng)及時上報核發(fā)機(jī)關(guān)處理。

十一、績效工資發(fā)放制度

1、平均每人每月100元為績效工資,其中:工作強(qiáng)度50元,按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值;月度考核50元,按月度考核結(jié)果計算發(fā)放比例。

2、發(fā)放辦法:

工作強(qiáng)度:人平管理或服務(wù)50(含)人以上,發(fā)50元,30(含)至49人發(fā)40元,29人以下發(fā)30元。

月度考核:每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日常考核細(xì)則〉進(jìn)行一次考核,考核得分?jǐn)?shù)值為下月績效工資發(fā)放比例(如得分84,則發(fā)放:50元*84%=42元。)。

3、年度績效(每年7月至次年6月):因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進(jìn)行清算,余額用于獎勵年度考核達(dá)標(biāo)前三名的中心敬老院(“三無”敬老院:無上訪、無安全責(zé)任事故、無超出預(yù)算開資,實(shí)行人均600元獎勵)。

十二、工作人員交流制度

1、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次,管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流。

2、交流人員必須服從組織決定,在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù),按時到新單位或新崗位報到上班。

3、管理人員不按規(guī)定履行職責(zé)或在管理工作崗位不能勝任,可降為炊事員或護(hù)理人員崗位。

十三、院辦經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎勵制度

(一)創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)計算辦法

1、院內(nèi)自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價,不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價,其收入納入創(chuàng)收收入,可按規(guī)定獎勵有關(guān)人員。

2、院內(nèi)投入成本的按純收入計算:總收入減去總支出(創(chuàng)收項(xiàng)目所需的支出)得出年純收入。

(二)獎勵辦法

院辦經(jīng)濟(jì)純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。

1、申報:由各敬老院在每年的元月十日前,將上年的敬老院院辦經(jīng)濟(jì)財務(wù)收支情況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核,并報縣局討論。

2、經(jīng)縣局討論批準(zhǔn)分配方案后,拔給敬老院獎勵資金。

十四、考核和辭退制度

1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日常考核,考核結(jié)果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。

2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核,對所有工作人員及全年工作開展考核,考核結(jié)果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。

3、辭退規(guī)定:

(2)毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。

(3)辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。

(4)工作人員不服從交流安排的。

(5)炊事員、護(hù)理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調(diào)度安排經(jīng)查實(shí)三次(含三次)以上的。

(6)、個人考核當(dāng)年不合格者,調(diào)整崗位,個人連續(xù)兩年考核不合格者。

(7)病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的;

(8)工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)達(dá)到七天的。

(9)工作人員,出現(xiàn)違反風(fēng)俗道德不良行為,產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。

一? 建立健全安全管理責(zé)任制,執(zhí)行安全登記制度。

二? 制定差錯登記制度,分析苗頭,及時采取預(yù)防措施。

三? 執(zhí)行安全培訓(xùn)制,不培訓(xùn)不能上崗。

四? 搶救藥品,物品,定位,定量,保證處于完好備用狀態(tài)。

五? 嚴(yán)防養(yǎng)員意外傷害,對躁動,癡呆等特殊養(yǎng)員,要執(zhí)行床邊交接-班制。

六? 對各種設(shè)備,一定按規(guī)程使用,注意防火,防油,放熱,防震等注意事項(xiàng)。

七? 執(zhí)行消毒,隔離制度,防止交叉感染。

八? 嚴(yán)格飲食,飲水,人身等安全管理。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇七

公司在遵義供電局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、遵義供電局的各項(xiàng)安全生產(chǎn)文件精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深入貫徹南方電網(wǎng)一號令,狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí),以高度的政治責(zé)任感和使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)安全管理,明確安全責(zé)任,同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,努力工作,千方百計地抓好安全生產(chǎn)工作,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定,保證可靠供電。

受公司領(lǐng)導(dǎo)班子委托,由我向大會做年安全生產(chǎn)工作報告,請予審議。

一、安全生產(chǎn)完成情況:

1、實(shí)際完成發(fā)電量:20xx萬千瓦時、購電量(含電網(wǎng)、小水電)14002萬千瓦時,實(shí)現(xiàn)供電量16095萬千瓦時,綜合損失率13。22%。

2、縣城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)實(shí)施情況:

(1)計劃35千伏123萬元;10千伏及以下283萬元;調(diào)度自動化150萬元;95598客戶服務(wù)系統(tǒng)工程35萬元;電力營銷系統(tǒng)40萬元。計劃631萬元,已完成433萬元,完成率為69%。

(2)農(nóng)村電網(wǎng)改造自籌資金計劃285萬元,完成了兩個所(魯班、茅壩)的驗(yàn)收。

(3)農(nóng)網(wǎng)結(jié)算情況:按照省公司黔電財397號文件批復(fù),我市二期農(nóng)村電網(wǎng)改造施工工程決算,計劃投資1940、9萬元,決算批復(fù)1937、37萬元,節(jié)余3、53萬元,固定資本形成率100%。

3、“兩措”完成情況:“兩措”項(xiàng)目共17項(xiàng),已完成14項(xiàng),項(xiàng)目完成率82%。“兩措”計劃資金274萬元,實(shí)際完成242。816萬元,完成率88。6%萬元。

4、隱患消缺情況:共發(fā)現(xiàn)主要隱患223項(xiàng),已消缺198項(xiàng),消缺率88。78%。

二、我公司以來的安全事故統(tǒng)計情況

我公司沒有發(fā)生重大的電網(wǎng)事故和重大設(shè)備事故,沒有發(fā)生火災(zāi)事故,沒有發(fā)生誤操作事故,沒有發(fā)生負(fù)同等責(zé)任的人身死亡事故,完成了3個百日安全記錄。

但是電網(wǎng)內(nèi)非公司責(zé)任的農(nóng)電人身死亡事故2起,死亡2人。

多種因素造成全年累計燒壞變壓器30余臺;外外單位施工造成一次兩條路線停電約3小時;鹽津河電站渠道平灘河段渠堤塌方23米,間接經(jīng)濟(jì)損失約15萬元的事故。

三、安全生產(chǎn)工作情況:

1、開展安全性評價工作

根據(jù)今年遵義供電局安全生產(chǎn)工作的總體部署和《關(guān)于開展縣供電企業(yè)安全性評價的通知》的要求,我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在今年4月份開始全面開展安全性評價工作,通過運(yùn)用科學(xué)的管理手段,采用科學(xué)的診斷方法,對我公司目前的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面、客觀、公正的評價,對于公司安全工作的開展提供了科學(xué)、客觀的基礎(chǔ)資料。

根據(jù)遵義供電局查評提出的問題以及《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力生產(chǎn)安全性評價工作導(dǎo)則(試行)》的要求,安全性評價工作按照“評價、分析、評估、整改”的過程循環(huán)推進(jìn),實(shí)行閉環(huán)動態(tài)管理,對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題按照評估結(jié)論制定并落實(shí)整改措施。明確反事故工作的重點(diǎn)和需要采取的措施,以防止人身事故、重大設(shè)備事故和頻發(fā)事故,制定了公司的安全性評價工作整改方案,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改。

2、宣貫?zāi)戏诫娋W(wǎng)“三大規(guī)定”

南方電網(wǎng)公司的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》以及《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》是構(gòu)建安全管理的基石制度。為了全面宣貫?zāi)暇W(wǎng)“三大規(guī)定”,確保全員認(rèn)識、領(lǐng)會并掌握“三大規(guī)定”,公司組織發(fā)放了“三大規(guī)定”書籍,舉辦了“三大規(guī)定”知識考試。

3、做好迎峰度夏和防汛工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,切實(shí)做好迎峰度夏和防汛工作,根據(jù)遵義供電局關(guān)于“貫徹落實(shí)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示精神做好防汛工作的緊急通知”,我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速部署工作,有針對性地對基層單位進(jìn)行迎峰度夏工作和防汛進(jìn)行檢查,全力以赴把工作抓好抓細(xì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到組織健全、人員到位、物資到位,值班人員堅(jiān)守崗位,確保公司安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行。

4、開展“安全生產(chǎn)月”工作

6月,參加仁懷市政府在解放廣場開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱晒镜陌踩a(chǎn)部、團(tuán)委和供電所人員現(xiàn)場為群眾提供咨詢服務(wù),并現(xiàn)場派發(fā)份有關(guān)電力安全生產(chǎn)和安全用電的傳單;利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳安全知識、發(fā)放資料,懸掛宣傳標(biāo)語;配合仁懷市舉辦的安全知識競賽活動;舉辦全公司安規(guī)閉卷考試,并實(shí)施了獎懲考核,并根據(jù)組織、成績對各單位進(jìn)行了獎懲。

5、加強(qiáng)對外來施工單位的管理

今年,我公司加強(qiáng)對工程建設(shè)施工單位尤其是外地到我公司承包工程的施工單位的管理,對施工單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,依法與施工單位簽訂合同,明確安全責(zé)任,并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。在公司二樓組織開展了城網(wǎng)工程管理人員和施工單位進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn),增強(qiáng)了安全意識,為確保配網(wǎng)工程的安全施工打下了良好基礎(chǔ)。

6、抓好消防管理工作

根據(jù)消防管理工作要求,按照“預(yù)防為主,消防結(jié)合”方針,公司與市消防大隊(duì)干警共同開展了一期電力安全與消防知識培訓(xùn)班,結(jié)合安全性評價和危險點(diǎn)控制,定期檢查和更換消防設(shè)施和滅火器具,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

7、做好電力設(shè)施安全隱患專項(xiàng)整治工作

我公司深入開展電力設(shè)施安全隱患專項(xiàng)整治工作,為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,防止事故的發(fā)生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,安排資金,完成了計劃的春、秋兩季大檢查,防雷測試,兩站清淤補(bǔ)漏,一、二期農(nóng)村電網(wǎng)自查自糾,煤礦安全清理整頓,變電站整改,實(shí)施了茅壩變電站增容等電力設(shè)施隱患整治。對嚴(yán)重危害人身、設(shè)備、電網(wǎng)安全運(yùn)行的事故隱患,特別是重大的事故隱患要及時消除,采取嚴(yán)密的措施防止事故的發(fā)生。

四、做好日常安全工作

公司還做了以下日常安全工作:

4、每月對兩票進(jìn)行統(tǒng)計,核對合格率,匯總保存數(shù)據(jù);

6、做好事故的調(diào)查、分析、上報、處理工作。

五、存在問題

1、安全管理方面存在有:

(1)有個別部門因?yàn)閭€人業(yè)績、單位考核等原因而隱瞞事故不報;

(7)縣城網(wǎng)改造施工管理有不到位現(xiàn)象;

(8)“兩措”計劃和主要隱患的消缺率未達(dá)到100%;

(9)設(shè)備標(biāo)牌、警示標(biāo)志及線路編號未完善;

(11)個別新建、大小修等安裝未嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范設(shè)計安裝和認(rèn)真驗(yàn)收等。

2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造,存在的主要問題是:架設(shè)年代久、導(dǎo)線老化、電桿矮小、破裂露筋、導(dǎo)線對地安全垂距不夠、金具銹蝕嚴(yán)重等隱患。

3、低壓線路部分有:根據(jù)各部門上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計,一、二期農(nóng)網(wǎng)改造和戶表安裝后,農(nóng)村低壓線路約30_40%未改造,存在的主要問題是:木電桿、破股線、接頭多、對地距離不夠、抗事故能力較差,遇較小的外力都會造成倒桿和斷線事故。

六、年工作思路

認(rèn)真落實(shí)貫徹南方電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)和遵義供電局工作會議精神,按照公司安全生產(chǎn)工作部署和要求,繼續(xù)加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作。

1、進(jìn)一步加大安全性評價和危險點(diǎn)控制工作的力度,根據(jù)《仁懷市電力公司安全性評價工作整改方案》,按照問題的危險程度、輕重緩急進(jìn)行大力整改,做到措施到位、人員到位、資金到位、監(jiān)督到位,執(zhí)行有力、反饋及時、防控有效。力求達(dá)到評價有效,不斷整改的目的,并形成持續(xù)改進(jìn)制度。

2、吸取南方電網(wǎng)和貴州電網(wǎng)發(fā)生幾起人身和電網(wǎng)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展“兩票三制”大檢查,結(jié)合南方電網(wǎng)公司新的“兩票”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織有關(guān)專業(yè)人員對電站、變電所供電所、電力實(shí)業(yè)公司和農(nóng)發(fā)公司進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致“兩票三制”檢查工作,對于主要負(fù)責(zé)任和直接責(zé)任人重視不夠,執(zhí)行不力的行為,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行考核措施;由此導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,要嚴(yán)格處罰。推廣“兩票”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范“兩票三制”工作,使“兩票”合格率要達(dá)到百分之百,防止誤操作事故的發(fā)生。

3、繼續(xù)做好電力設(shè)施安全隱患整治工作,采取有力措施,爭取資金、技術(shù)、人力的投入,采取各種措施和辦法,把電力設(shè)施安全隱患專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。并希望得到遵義供電局的支持和幫助,盡可能將剩下的農(nóng)網(wǎng)改造遺留問題和隱患逐步完成整改。

4、繼續(xù)做好火災(zāi)隱患排查工作,對于兩站、變電所和庫房,以及供電所的大量箱式變壓器、配電變壓器可能存在的火災(zāi)隱患,認(rèn)真檢查,查找隱患,落實(shí)資金、人員和整改期限,全面、徹底清除火災(zāi)隱患。

5、認(rèn)真組織,加強(qiáng)管理,貫徹落實(shí)公司“兩措計劃”(安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃、反事故措施計劃)。各單位、部門要根據(jù)計劃安排,提前做好相關(guān)組織、技術(shù)措施,落實(shí)資金、材料、人員,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,做到立項(xiàng)、審計監(jiān)督、施工、驗(yàn)收、交付、投運(yùn)、結(jié)算資料齊備。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇八

xx敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的大力支持和高度重視下,鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,保證五保老人在政治上得到關(guān)懷,在生活上得到關(guān)心,在精神上得到安慰,使老人得到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī),使五保工作得到全面貫徹落實(shí)。

今年以來,我院不斷完善各類功能設(shè)施,強(qiáng)化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到顯著提高。我院在鎮(zhèn)財政支持下,投資20多萬元,改善院內(nèi)設(shè)施,因我院一直以來地下水管老化,不斷漏水,資源浪費(fèi)很大,三月份將所有地下水管全部更換,保障老人正常使用,節(jié)約能源;四月份,安裝了呼叫系統(tǒng),呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室,五保老人呼叫時支持對講,保障老人遇緊急情況時,工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場,減少安全事故發(fā)生,有力保證老人的生活質(zhì)量;建院以來老人一直使用鐵床,因使用已久,而生繡,使用時還發(fā)生聲音,使老人能安全、舒適的睡眠,全部更換為木床;還更換廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備,廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,以致老化,嚴(yán)重腐爛,將院內(nèi)所有圍欄扶手更換,更換成不銹鋼,增加衛(wèi)生間和過道安全扶手,保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備,為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院。

1、四月份,為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,院內(nèi)100%老人已社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,詳細(xì)為每位老人建立詳細(xì)健康檔案,使老人清晰自身存在病因,看病易,用藥明確,每個星期五下午為老人詳細(xì)檢查,保障老人身體健康,我院醫(yī)務(wù)人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取藥品,不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品,使老人更方便用藥。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,使長者更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

2、20xx年我院與社會各團(tuán)體共同開展了50多次活動:一年來,每逢節(jié)日,鎮(zhèn)政府、學(xué)校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關(guān)愛之心。

1、堅(jiān)持以人為本,努力實(shí)現(xiàn)以制管中心。20xx年我院健全各項(xiàng)規(guī)章制度,廣泛征求老人和工作人員意見,制定了院長責(zé)任制、食堂,財務(wù),衛(wèi)生,門衛(wèi)、安全管理相關(guān)制度和措施等管理制度,并在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。

2、抓工作管理,我院作為政府的一個組成部門,是為民服務(wù)的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,使事事有人負(fù)責(zé),人人都把活干好。

3、加強(qiáng)工作人員素質(zhì)教育,堅(jiān)持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,樹立全心全意為老人服務(wù)的思想,為老人辦實(shí)事,辦好事,對待老人做到熱心、耐心、誠心,辦事做到老人滿意,主管部門滿意。

? ?20xx年,我院將進(jìn)一步樹立“以人為本、服務(wù)老人”的理念,用心、用情服務(wù)好老人的生活起居,塑造我院良好形象。

4、與社會各團(tuán)體合作,制定更多適合老人的活動。

敬老院安全生產(chǎn)工作報告 敬老院安全生產(chǎn)月總結(jié)篇九

企業(yè)落實(shí)了主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)了這條主線,把強(qiáng)化落實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢,收到了良好的效果。

一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點(diǎn)放在企業(yè)開展自查互查上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中,督促企業(yè)建立并實(shí)施內(nèi)部排查制度,注重排查時間和頻次的科學(xué)合理;在互查中,根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀,采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機(jī)制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗(yàn)。督促高新區(qū)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)了“三同時”制度,堅(jiān)決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患,企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng),促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前,隱患排查治理信息系統(tǒng)在危化企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達(dá)xx%,運(yùn)行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)的不符合項(xiàng),要求在運(yùn)行中持續(xù)整改;對專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的隱患,要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處,危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè),出具了xx份整改指令書,有xx家企業(yè)被實(shí)施行政罰款。

一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項(xiàng)治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況,及時制定《xx區(qū)落實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實(shí)施方案》,從針對性、務(wù)實(shí)性、可行性、長效性出發(fā),將制定方案、統(tǒng)計歸類、風(fēng)險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓(xùn)、本質(zhì)安全、應(yīng)急救援、總結(jié)驗(yàn)收、歸檔備查等方面做出了詳實(shí)的規(guī)定,使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進(jìn)會、培訓(xùn)班和講師團(tuán)進(jìn)企業(yè)等方式,詳細(xì)講解《方案》,采取板塊驗(yàn)收和逐家驗(yàn)收的方法,使企業(yè)在實(shí)踐中學(xué)會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實(shí)了《方案》的示范企業(yè),通過全區(qū)現(xiàn)場會進(jìn)行參觀和點(diǎn)評,從理論和實(shí)踐上提高了企業(yè)專項(xiàng)治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗(yàn)收后,將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬,既留下清晰的工作“痕跡”,又為今后的專項(xiàng)治理積累經(jīng)驗(yàn)、留下持續(xù)治理的“接口”。

在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建上,我們堅(jiān)持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運(yùn)行。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自覺性和主動性,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實(shí)際,重點(diǎn)在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、危化、工礦商貿(mào)等重點(diǎn)行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,修訂操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè)行為,加強(qiáng)隱患整改,加大技改力度,完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善工作環(huán)境,強(qiáng)化風(fēng)險管理,注重過程控制,做到持續(xù)改進(jìn),使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升,企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前,全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到一、二、三級標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)xx余戶,通過企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的安全意識,強(qiáng)化了企業(yè)安全防范措施,提高了企業(yè)安全防范能力。

針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實(shí)情,重點(diǎn)抓好了三方面工作:一是開展全員培訓(xùn)。在重要崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要求企業(yè)員工每人受訓(xùn)不低于20學(xué)時,未經(jīng)考試和實(shí)操合格的不準(zhǔn)上崗。今年全區(qū)計劃培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、危化企業(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團(tuán),每季度分組到基層巡回培訓(xùn)。全年共計劃開展培訓(xùn)xx次,受訓(xùn)xx人次。堅(jiān)持做到培訓(xùn)有課件、有試卷、有實(shí)操記錄、有培訓(xùn)記錄卡。三是聘請專家重點(diǎn)培訓(xùn)。針對有重大危險源企業(yè),專家缺乏的實(shí)際,相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班,邀請省級、市級專家授課,xx余人先后參加培訓(xùn)。

為推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)了,將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實(shí)行清單式排查。制定了危化企業(yè)、人員密集場所xx個重點(diǎn)行業(yè)的隱患排查清單,明確了排查事項(xiàng)和檢查標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)照單排查,部門對單檢查,有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強(qiáng)化聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位,制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表,避免執(zhí)法單一性,及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運(yùn)用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式,從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效,但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼,還存在較大差距,特別是安全基礎(chǔ)薄弱、責(zé)任落實(shí)了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步,我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要講話要求,切實(shí)履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)了企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,著力在推動“安全生產(chǎn)隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責(zé)任實(shí)名化和安全監(jiān)管制度體系”建設(shè)上求突破、見實(shí)效。

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在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個話筒,以增加音量和效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看
演講屬于現(xiàn)實(shí)活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實(shí)的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)?/div>
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無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是我給大家整理的計劃范文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,
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總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?/div>
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧區(qū)人大常
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
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在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎
報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是
報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧駕駛
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范
報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎
報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報
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