報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
自查自糾工作匯報 村干部自查自糾工作報告篇一
報告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。本文是關于村干部自查自糾工作報告。歡迎大家閱讀借鑒。
一、加強基層干部廉潔履職領導建設
白林村支部結合我村實際,進一步深化黨風廉政建設責任制,成立了白林村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監督,層層簽訂責任書,一級對一級負責,各盡其責,全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況
(一)加強教育管理,構筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育,組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》,嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理,對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面,定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學習。
(二)加強村級財務管理
規范資金管理,我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法;加強我村社集體財產管理,實行資產管理的登記制度,完善村“集體資產”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬,使村級財務管理更加規范。
(三)暢通信訪舉報渠道,有效化解各類矛盾
深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”等“三項活動”,解決人民群眾關心的熱點難點問題90余件,排查重點對象4人,發現突出矛盾3余起并妥善處理;及時辦理群眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪,保證全年無群體上訪事件發生,越級上訪和重復上訪數量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和萬名干部大下訪,切實把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態。
(四)加強監督管理,改進兩委干部作風
堅持從嚴治標、著力治本,建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系,嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監督、審計監督工作,從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開,加強對黨員干部的教育、管理和監督,做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”,打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強,特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善,監督機構還有待進一步發展和提升,起到明顯效用。
自查自糾工作匯報 村干部自查自糾工作報告篇二
20xx年,監事會在區委統戰部的指導下,在全體會員的`大力協助下,嚴格按《章程》規定,自覺執行會員大會決議,認真履行職責,積極推進各項制度建設,加強對重大事項、重大決策的監督力度,充分發揮監督作用,有效地促進了聯誼會持續健康發展。
20xx年,監事會主要是開展了以下幾項工作:
(一)不斷完善內部制度建設。監事會積極推進內部各項管理制度的建設,制定了議事規則,有力地促進了監事會工作制度化。按照年初分線安排,每個專門委員會都安排了一名監事,具體參與委員會的各項活動,負責監督有關工作的落實情況。一年來,監事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議,聽取了各項重要提議和決議,了解各項重要決策的形成過程,掌握聯誼會和各委員會的運作情況,認真履行了監事會的監督檢查職能。
(二)積極協調內部機構關系。監事會堅持做到“分工不分家,監督不旁觀,參與不干預,互補不拆臺”,自覺維護理事會、秘書處、監事會之間的團結。主動支持配合理事會工作,積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動,使監督的力度得到加強,監督范圍更廣泛,有力地促進了理事會工作的開展。
(三)不斷規范財務管理監督。一年來,監事會著重加強對會內財務工作的監督,促進財務運作的規范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃,強調按時收取會費,控制開支。二是對財務工作提出意見和建議,實現財務工作規范化。20xx年,聯誼會收取會費元,正副會長贊助元,總收入為xx;用于辦公陣地建設、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元,結余元。經過審核,財務報告能夠真實的反映情況,符合相關規定。聯誼會能夠按照國家有關會計及相關法規,規范財務運作,做到依法建帳、收入合法,支出合理,帳目清晰完整,會計核算和管理工作有了新的進步。
20xx年,監事會主要將從加強理論學習,提高監督管理;加強自身建設,不斷完善監督機制;認真履行職責,切實保證有效監督;改進工作作風,提高監督的透明度等幾個方面著手,以客觀公正、求真務實的態度,積極支持配合理事會、秘書處的工作,共同維護好會員的合法權益,注重監督與服務并重,認真履行監事會工作職能。
另外,對于聯誼會今后的工作,監事會在此提出幾點建議:
1、加大會費的催收力度,保障聯誼會的正常運轉。會費是取之于會員,用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益,但一定可以從聯誼會所做的工作中受惠。在審核中發現,目前秘書處的會費收繳率為70%左右,還不太理想,應予改善。
2、充分發揮傳統媒體和新媒體的作用,加大聯誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業大小、不論其市場地位高低,都能加強宣傳,擴大影響;讓全體會員通過緊密聯系和交流,實現項目合作和資源共享。
3、不斷提高組織管理水平,促進聯誼會持續健康發展。希望聯誼會在會長的帶領下,在理事會和秘書處的務實工作下,按照章程及建會宗旨,能夠繼續積極作為,進一步增強開拓創新意識,將新的社會階層人士聯誼會這一品牌不斷做大做強。
各位會員,監事會的工作離不開大家的信任和支持,離不開全體監事的勤勉與盡責,也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處,請各位會員對監事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續努力,切實履行監督職能,為聯誼會的規范運作和健康發展作出積極的貢獻!
身體健康!工作順利!合家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
自查自糾工作匯報 村干部自查自糾工作報告篇三
一、公司安全監管機構建設情況
公司成立了以總經理任組長的安全工作領導小組,安全領導小組下設安保部,具體負責公司日常安全生產工作。按照有關法律法規要求,設立了安全檢查、生產調度和設備管理機構,配備了專職人員擔任安全檢查員、生產調度員和設備管理員并制定了“三員”崗位職責。
公司高度重視對“三員”的管理,嚴格執行“三員”的任職資格,培訓計劃和考核標準,切實提高重點崗位人員隱患排查和應急處置能力,努力防范和遏制各類事故發生,保障公司安全生產形勢穩定。
二、安全生產事故隱患自查自糾工作開展情況
公司認真貫徹20xx年8月10日安全生產電視電話會議精神及市區安監部門的安排,公司專門下發了文件,召開了會議,貫徹落實“企業自查自糾、政府嚴格監管、執法督促整改”的隱患排查機制,使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識得到了很大的提高。
(一) 檢查基本情況:
1、公司安全許可;
2、安全管理機構和人員資質情況;
3、安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況;
4、安全設施的配備、設置及安全經費的落實情況;
5、生產現場操作規程、安全資料是否規范及執行情況;
6、應急預案編制、應急隊伍建設、救援培訓與演練、救援裝備配備情況;
7、重大危險源監測運行情況;
8、原材及成品包裝、運輸及儲存情況。
9、設備檢修及安全聯鎖運行情況。
(二)存在問題
2、生產現場少數工人未按規定佩戴安全帽,防腐橡膠手套等防護用品。
3、部分滅火器材未擺放在明顯位置;
4、生產車間和灌區的安全警示標識過少或有損壞。
(三)整改措施
針對以上檢查出的問題,公司要求責任人立即進行了整改,對于不能立即整改的,公司規定了限期整改時間,并按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,公司的主要領導要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法,建立健全安全生產規章制度。要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化,制度化、規范化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發生。一旦發生事故,要認真執行事故報告制度,要逐級及時上報,對發生安全生產事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
通過本次安全生產隱患自糾自查活動,排除了我公司生產經營活動中的安全隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發生,有力的促進了安全生產工作。公司安全生產的責任主體更加明確、社會責任感進一步加強、公司員工的安全意識有了明顯的提升,在全公司范圍內形成了人人講安全的良好的工作氛圍。
同時,通過這次的檢查工作,使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中,我們將進一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展,逐步建立、完善安全監督管理工作機制,為本公司的發展壯大保駕護航。
自查自糾工作匯報 村干部自查自糾工作報告篇四
一是對具體財務工作的學習系統性和深度還不夠,學習態度不夠端正,學習內容淺嘗輒止,對自己要求的標準不夠高,不愿主動去學去想,自我提高的意識和理念不夠明確。
二是工作中不夠積極主動,有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,急功近利,想一下子就把工作干好,在一定程度上缺少耐心和長久的工作規劃。
三是對公司全局和整體工作了解不夠深入,只局限在本職工作不出問題、自己不出問題就行了,欠缺與時俱進、融入大局的意識。
存在以上問題的原因主要是:認為自己作為一名新員工進入公司工作,首先要做到小心謹慎、按部就班,確保本職工作不出問題,不能給公司造成任何損失,不能給公司領導和同事們添麻煩,因此在學習上、在工作中缺少積極求進、銳意進取的精神和信心,對自己的工作角色定位不十分準確。
在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:
一是加強業務學習,增強分析問題、解決問題的能力,多學、多看、多聽、多溝通,進一步提高自身素質,積極適應公司整體工作的需求,發揮好本職工作在公司全局工作中的作用。
二是嚴格履行崗位職責,認真執行出納制度,認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆業務,確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會計核對收款明細,及時準確的做好資金收支日報表。
三是增強大局觀念,轉變工作作風,積極進入工作角色,以對本職工作高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責地完成好公司、公司領導交辦的各項工作任務,積極配合同事們把工作做得更好,提高工作質量和效率,為公司發展壯大做出自己的努力。
以上是我的崗位職責自查自糾報告,不到之處,請公司領導和同事們批評指正。
xx公司xxx
20xx年xx月xx日
自查自糾工作匯報 村干部自查自糾工作報告篇五
1、深入學習上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認為自我已有的工作作風和工作熱忱,能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;持續思想道德的純潔性。
4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自我更全面地發展。提高創造力和審美潛力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權力機關和社會各界的監督。
自查自糾工作匯報 村干部自查自糾工作報告篇六
1、我店于×年×月成立,為×藥業有限公司連鎖店,其性質為藥品零售企業,在×年×月通過了gsp認證。現藥店有企業負責人和質量負責人各一人。
3、在經營方式范圍方面,沒有超越范圍經營,本店所有藥
品都在合理規定范圍內,沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統一從正規醫藥供貨商(例如:銷售有限責任公司等)進貨,不從非法渠道購進藥品,確保藥品質量,不經營假、劣藥品。
4、職員與培訓,特定店員培訓計劃,對員工進行【藥品管理法】【質量管理制度】【業務知識】等有關法律法規和規章制度培訓,建立員工教育檔案。
6、藥品的養護,進貨驗收和養護,根據驗收和養護的專業培訓。對藥品的規格,劑型,生產廠家,批準文號,注冊商標,有效期數量進行檢查,標簽說明說及相關文件檢查,并做好記錄,藥品的分類擺放,如發現處方藥與非處方藥不標準,及時改正,藥品養護和檢查并做好記錄。
7、藥品銷售與服務,藥店以質量服務第一,銷售人員健康檢查合格持證上崗,營業時對客戶熱情,佩戴胸卡并有姓名和服務。介紹藥品不要誤導消費者,對消費者說明藥品禁忌,注意事項。本店售出藥品按有關規定售出藥時,必須憑執業藥師或職業藥師助理開具有處方才出售處方藥。
特此報告
藥店x年xx月xx日