報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇一

1、建設了一個優秀的班集體

作為班主任老師，我積極抓好學生一日常規，通過幾年的訓練已經形成了良好的班風、班紀，養成了良好的學習習慣，也培養了一批能干的班干部。針對少數同學學習不夠認真，行為習慣不夠好，我利用課間及班隊課時間對學生進行教育，找學生個別談話，并且滲透到課堂教學中，在活動中注意學生的榜樣教學。同時，結合學校大隊部三項競賽，對班上同學進行評比。這樣，少數落后的學生也進步了，能夠自己管好自己。我還帶領學生積極參加學校組織的各項活動，在各級各類比賽中學生們表現出色，集體榮譽感也增強了。在校大隊部舉行的三項競賽中，我們班幾乎每個星期都得到優勝紅旗，紅旗總量名列全年級第一。我們班連續6個學期被評為文明班級，自己也多次被評為校優秀班主任。20x年榮獲“縣優秀班主任”稱號。正因為此，所以外校老師到我們學校來上課，一般都選擇我們班來一展他們的風采。

2、把關愛灑向每一個學生。

鄭慧倩是我六年教學生涯中遇到的最不幸的一個女孩。第一次見到她時，并未覺得她與別的孩子有什么不同。相貌可愛，胖乎乎的，偶爾笑起來露出兩個小酒窩，很好看。

剛開學時，她上課的一些奇異的動作引起了我的關注。經常看見她把腳趾頭伸到嘴巴里咬，或者說上課突然大喊大叫，嚴重的時候還脫光衣服。發現這些后，我馬上和她的爸爸媽媽取得聯系，從她爸爸媽媽的講述中我知道了，原來是由于鄭慧倩媽媽在懷她的時候陽水過多，造成了孩子的智力嚴重發展不健全。懇請老師收留她。

聽完鄭慧倩媽媽的哭訴后，我的淚水也情不自禁地流了下來。我覺得鄭慧倩實在是太可憐了，作為她的老師，我不伸手，誰伸手?可是我該怎樣幫助她呢?為此我查閱了許多相關的資料，也請教了一些長輩。除了一些經驗，其實沒有現成的答案。怎么辦呢?只能用自己的愛心去澆灌她。

開學伊始，我安排了幾位活潑健康的女孩幫助她，鼓勵她與她們多交往。自己也經常拉拉她的手，拍拍她的肩，會意地朝她笑笑，開開玩笑，說上幾句鼓勵的話語。這一切都是為了告訴她：同學們都在關注她，這個世界充滿著愛。雖然她有時候還不懂得接受這份關愛，但課堂上太出奇的行為已經不多了;雖然她的心理還不夠健全，但是她在改變，在進步。相信她的人生會越走越燦爛。我想這才是教育的真諦——用愛去點燃生命。愛心是最好的肥料，用它灌溉的花朵一定最美最香，永不凋謝!我相信愛在溫暖照亮別人的同時，也使自己充滿了力量!

3、利用課余時間，努力提升自己

現在我正利用業余時間參加浙師大本科的函授。 20x年x月參加了金華市千名優秀班主任培養工程，被評為優秀學員，論文《加強知行融合促進道德內化》榮獲縣德育論文評比三等獎，論文《以養成教育為抓手 促進學生全面發展》獲金華市二等獎。

回首過去的幾年，整天都在忙碌中度過，好多晚上、雙休日也很難有休息的機會。盡管如此，但我精神上并沒有累的感覺，因為我所作的一切換取了學生的尊重，得到了領導和各位老師的認可，這是對我莫大的鼓勵和最好的回報!今后，我將繼續保持昂揚的斗志，以飽滿的激情投入到新的工作中，去爭取更大的成績!

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇二

一是遵從崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數據的準確，確保庫存數據達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯系，保證物流系統正常有序的進行。

嚴格遵守的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

一些事還無法循規蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

1、一路既往抓發貨。要理清發貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。

2、要不斷提高修養，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3、對x存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如x問題和x問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待x在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇三

今年以來，在市委市政府的正確領導下，我局認真貫徹落實全國、省、市“兩會”會議精神，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以“加快轉型升級，升華惠民之州，努力讓xxx人民過得更加幸福”為核心目標，圍繞年度考核目標和重點工作任務，制定措施，扎實推進，狠抓落實，順利完成了上半年各項工作任務，確保了全市工業商貿和信息化穩健發展。

一、主要工作成效和做法

(一)積極采取針對性措施，確保工業經濟穩定增長。

一是加強開展針對性調研。針對重點園區、重點企業和一些成長型企業發展問題研究，多次組織調研組到大亞灣、仲愷等地和tcl、德賽、華陽等重點企業深入了解情況，研究增速及投資下降的原因和應對措施。二是抓好重點企業發展。對我市45家省直通車服務重點企業生產經營情況集中開展了問卷調查，認真分析情況，針對存在問題加強協調解決。三是抓好重點項目協調服務工作。加強對在建和建成項目的協調服務，加快推進重點工業商貿流通項目建設。上半年，促成伊利集團乳飲料等項目在我市投資建設，全市最大的購物中心華貿中心順利開業。四是加強內資招商引資。以舉辦xxx產品展銷會、承辦全國電子信息百強企業發布會等大型活動為契機，進行招商推介，促進項目對接。上半年，引進深圳雅圖數字視頻技術有限公司、中國匯鋒投資集團、深圳市中興新通訊設備有限公司等一批企業項目簽約落戶我市。

(二)全力推進產業轉型升級，促進經濟發展方式轉變。

一是加快發展戰略性新興產業。制定出臺《關于加快培育和發展戰略性新興產業的若干意見》，同時，加快推進《xxx市戰略性新興產業發展“十二五”規劃》編制工作，目前已公示完畢，著手行文上報市政府審定。組織高端新型電子信息產業重大項目申報省專項扶持資金，我市5個項目列入省第一批戰略性新興產業發展專項資金項目計劃，共獲得省財政5000萬元支持，將拉動企業投資4.04億元。我市7家企業入選xxx省第一批戰略性新興產業骨干(培育)企業。二是推進優勢傳統產業轉型升級。1-6月，我市優勢傳統產業，規模以上工業實現增加值49.77億元，增長25.3%。三是加快創新體系建設。完成首批12家市級企業技術中心認定工作。組織推薦仲愷高新區高端電子信息產業集群向省申報產業集群升級示范區。四是抓好淘汰落后產能工作。順利完成國家、省對我市20xx年度淘汰落后產能工作的考核。

(三)繼續實施擴大內需戰略，增強拉動經濟增長動力。

一是繼續大力推進“惠貨全國行”。按照全省實施擴大內需戰略的總部署，5月和7月，在xxx、重慶成功舉辦了xxxxxx產品展銷會，合計共簽訂銷售合同533宗，總金額375.96 億元，現場銷售1.8億元。同時，積極組織企業參加了第十五屆西洽會、第十四屆渝洽會等經貿活動，簽約交易金額19.25億元，為企業開拓市場發揮了積極作用。二是打造網上展銷會平臺。與阿里巴巴合作，建立并開通啟用xxx產品網上展銷會電子商務平臺，使線上、線下展銷會形成聯動，截至6月，平臺吸納企業6.3萬家上線交易，預計今年可實現20億元的網上交易額。三是大力拉動農村消費。深入推進 “萬村千鄉”市場工程，優化提升國家級配送中心2個，分別建成鎮、村級農家店19家和71家。繼續實施家電、摩托車下鄉和家電以舊換新政策，1-6月，銷售家電下鄉和以舊換新產品13.32萬臺、銷售總額4.31億元。四是擴大城市消費。加快發展家政服務業，積極培育大型家政龍頭企業，推進家政服務網絡中心平臺建設，上半年我市列入家政服務業國家試點城市。1-6月，全市規模以上工業銷售產值2124.5億元，增長22.9%。其中，內銷產值1375.4億元，增長36.4%，內外銷結構為64.7：35.3，差距進一步拉大至近三成。

一是完善產業轉移工作政策措施。起草并提請市委市政府審定出臺《關于大力推進產業轉移工作后來居上的實施意見》、《關于加快產業轉移園基礎設施建設方案》和《關于加快產業轉移園招商選資取得突破性進展的實施方案》，同時，提請市政府與產業轉移園區所在的惠東、龍門縣政府簽訂責任書，進一步落實推進產業轉移園的有關工作措施和任務目標。二是全力以赴實現省考核我市20xx年產業轉移工作“脫帽”的目標，考核成績達標，名列15個轉入地市的第8位，比去年上升6位，成功實現“脫帽”目標。三是探索創新合作共建機制。目前，我市與xxx市共建“園中園”框架協議已基本確定。四是強化園區招商引資。與xxx市聯合舉辦了產業轉移招商推介會2次。成功引入國家電力集團分布式能源站項目、xxx鑫龍躍公司塑膠和管材項目等一批項目落戶莞惠產業轉移園。

(五)加快推進信息產業發展，促進信息化建設水平提升。

一是加快電子信息產業發展。推動電子信息產業向新型高端產業方向發展，做大做強國家電子信息產業基地。成功與省經信委攜手承辦20xx年(第25屆)全國電子信息百強企業發布會，我市tcl、德賽、華陽、僑興、光弘電子5家企業入選全國電子百強企業。制定出臺《關于加快xxx高端新型電子信息產業發展的實施意見》，組織編制《xxx市建設國家級電子信息產業基地規劃》，目前已完成初稿編制工作，正在征求相關部門意見。組織企業申報國家核高基項目和國家電子發展基金項目并獲國家電子發展基金2500萬元支持。二是大力推進“兩化融合”工程。積極推進軟件和信息服務業與傳統產業融合。促成我市與阿里巴巴公司簽訂共建xxx(全國)電子商務服務基地框架協議，推進共建xxx電子商務人才培訓基地建設進程。華陽多媒體等6家企業成為全省兩化融合“4個100”示范工程和標桿企業。1-5月，統計在內企業實現軟件業務收入約7.3億元。xxx軟件科學園實現銷售額4487.42萬元。進一步加快云計算產業發展，指導企業開展“企業it架構整合與云計算”研討會，與仲愷高新區聯合舉辦“云時代智慧升級”高峰論壇，正式啟動“慧云計劃”。三是加強信息化發展規劃引導。組織編制《xxx市國民經濟和社會信息化“十二五”規劃》，目前已順利通過了專家論證。促成與深莞簽署《深圳市xxx市xxx市信息化合作框架協議》，引導形成全面網絡化、高度信息化的深莞惠一體化發展新格局。與xxx電信簽訂“十二五”信息化合作框架協議，正式啟動xxx“幸福農村”信息化工程建設，“十二五”期間，xxx電信計劃在我市投入信息化建設資金26.4億元，打造“寬帶xxx光網城市”。四是推進全市電子政務建設。組織了30個電子政務項目的技術評估和審核工作，為財政節省金額150萬元，并成功申請電子政務項目第三方測評資金25萬元。啟動了數字化城市管理系統、平安校園視頻監控、黨務信息公開等政務民心工程建設。組織修訂“市民卡”項目方案，目前已經完成xxx公共支付平臺及應用信息交換平臺建設。五是大力推進“無線城市”建設，促進三網融合，截止5月底，全市建成3g基站2729個、wlan熱點1849個，無線城市寬帶網絡覆蓋率達65.95%。

(六)著力提升服務企業能力，推動民營經濟發展上水平。

一是加強對重點民營企業運行監測工作。推薦了九惠制藥等10家重點民營企業作為全國民營企業運行監測企業，建立運行監測、預警分析和責任考核機制。上半年，全市民營經濟實現增加值約331億元，增長13.6%，占全市gdp比重36%。共上繳稅收92.92億元，增長43.7%。二是加強融資服務體系建設。建立“xxx中小企業融資服務平臺”。開通當日，10家銀行和3家擔保公司現場為27家中小企業提供融資貸款3.39億元。積極搭建銀企合作平臺，5月，與省中小企業局聯合舉辦20xx年xxx省中小企業服務推廣日(xxx)投融資專場活動，組織了新美銳等6家有融資需求的企業進行“股權投資項目路演”，吸引了粵港澳近20家風險投資公司和私募資金的關注。三是全力做好民企招商工作。認真做好參與xxx與全國知名民營企業合作發展共促轉型升級大會的籌備工作，收集匯總了我市招商項目97個(全省排名第2)，落實重點簽約項目42個，總簽約金額達505.46億元。四是實施中小企業培訓計劃。組織全市重點骨干民營企業代表參加與省中小企業局和培訓機構聯合舉辦的多場論壇活動，并邀請人力資源管理專家曹子祥先生、鳳凰衛視評論員齊石平教授、著名投資銀行家翟山鷹就熱點焦點話題作主題演講。五是推進中小企業與農村轉移勞動力對接。成功與521家中小企業對接農村轉移勞動力8610人。

(七)突出抓好節能措施實施，推動能耗水平實現下降。

一是及早安排部署全年及“十二五”節能工作。年初召開全市節能工作會議，對20xx年節能工作作出全面部署。出臺《xxx市20xx年節能和循環經濟工作要點》、《20xx年xxx市節能減排工作計劃》。針對未來幾年我市節能嚴峻形勢，研究分析撰寫了《關于我市“十二五”節能工作有關情況的專題報告》，提交市委常委會議研究部署。組織編制《xxx市“十二五”節能規劃》，目前已形成初稿，正在補充完善。二是做好節能考核工作。一方面，會同市直有關部門對各縣(區)政府和市監管重點用能單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行現場核查，并將考核結果上報市委市政府落實問責制。另一方面，做好迎接省政府對我市20xx年度節能考核的準備工作，目前，已完成《xxx市20xx年度節能自查報告及輔證材料(共四冊)》編制工作并上報省經信委。三是抓好重點領域節能。對20xx年度用電量前300名工業企業采取措施控制用電。加強對工業、商貿領域重點用能單位的節能監察，共出動執法車輛45輛次，執法人員200多人次，共檢查82家企業，印發節能整改意見書22份，考核意見書54份。四是推進企業開展自愿性清潔生產審核，現場審核驗收14家企業。五是推進循環經濟和資源綜合利用。xxx奧美特集團等2家企業獲批第二批“xxx省循環經濟試點單位”;xxx市再生資源產業基地獲批“xxx省省市共建循環經濟產業基地”;大亞灣石化循環經濟工業園獲批第一批“xxx省循環經濟工業園”;xxx奧美特集團和亞洲創建(xxx)木業有限公司獲批第一批“xxx省資源綜合利用龍頭企業”。六是加強節能宣傳。舉辦以“節能我行動，低碳新生活”為主題的節能宣傳月活動，參加首屆國際(xxx)節能展活動，開展綠色出行日、能源緊缺體驗日等活動，舉辦建材行業重點用能單位座談會，進一步營造全民參與節能降耗的社會氛圍。據初步測算，今年一季度全市單位gdp能耗為0.85噸標準煤/萬元，同比下降約2%。

(八)全面加強經濟運行調控，穩定能源和市場物資供應。

一是進一步加強電力運行調控。將高耗能工業企業納入緊急避峰用電方案，優先保障科銳光電等45家戰略性新興產業龍頭企業、納稅大戶、高工業增加值企業的用電。協調推進電網建設，幫助解決項目施工過程中的受阻問題。二是加強成品油和煤炭行業管理。對全市成品油和煤炭經營企業20xx年度經營狀況開展年審。三是加強對重點流通監測樣本企業及生活必需品的儲備和市場銷售情況的監測，保障生活必需品和節日市場供應。加強市場供應應急管理，成功應對3月17日全市性食鹽搶購風波。四是抓好商務綜合行政執法，及時妥善處理群眾舉報投訴案件9宗。深入開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。五是加強民爆生產、銷售企業安全生產監管，幫助和指導企業排查隱患。六是狠抓食品安全。扎實開展酒類專項整治工作，截止6月，全市共出動酒類行政執法人員2568人次，檢查酒類經營企業3320 家，查獲涉案違法經營酒類760支，貨值30.2萬元，立案查處酒類違法案件38宗。進一步加強生豬屠宰管理，召開全市嚴厲打擊私屠亂宰專項工作會議，特別是針對上半年國內出現的“雙匯瘦肉精豬肉”事件，指導企業守法生產經營。按照國家和省關于乳品行業審核清理工作的要求，組織對南昆山乳業、多牧多乳業等2家乳制品企業進行清理整治，目前兩家企業已申領了新的乳制品生產許可證。

(九)不斷加強黨建和隊伍建設，提高經信工作效率和水平。

按照全市統一部署，扎實開展“三個年”活動，進一步細化工作方案和目標任務，抓好落實。順利完成了20xx年市直部門正職(領導班子)責任考核及“科學發展好班子”考評工作，按時完成人大政協建議提案辦理工作，組織開展建設行政執法責任制示范市工作。認真組織20xx年經信局黨組中心組暨黨員干部理論學習，積極開展黨風廉政建設、行風評議和依法行政工作。成功舉辦了“市經信局德賽杯羽毛球賽”和承辦了“全省經信系統慶祝建黨90周年羽毛球賽(xxx賽區)初賽”。認真貫徹落實“規劃到戶責任到人” 扶貧開發工作，推進扶貧工作取得明顯成效。

存在的一些主要問題：

一是工業投資呈低開低走態勢，影響后期工業的持續發展。今年以來，我市工業投資形勢不理想。1-2月份，全市工業投資下降19.1%;1-5月工業投資下降5.1個百分點，降幅收窄14個百分點，但仍處于負增長區間;二是錯峰用電波及企業生產。根據省對今年電力供應形勢判斷，預計全省全年電力供應持續緊張。我市分配的用電指標將有所減少，對企業生產造成一定影響，預計最大電力缺口約20-30萬千瓦;三是節能降耗工作將面臨較大壓力。隨著平海電廠投產以及煉油配套石化項目達產，將拉動能源消費量大幅上升，工業節能降耗面臨嚴峻形勢。四是cpi持續攀升。5月，市區居民消費價格指數(cpi)同比上漲5.5%，累計上漲5.1%，物價總水平不斷提高。同時，近期自然災害導致的物價上升，也將拉低居民消費水平。五是產業轉移園建設有待進一步加強。由于龍門和惠東兩個產業轉移園在區位、基礎、投資等方面的不足，推進產業轉移園建設面臨資金、土地因素制約問題，等等。

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇四

按照縣委、縣政府確定的工作方針，深入貫徹科學發展觀，實施“龍頭帶動文秘部落、骨干推動、整體互動”的發展戰略，以跨入全省30強縣為目標，突出抓好“三個一批”，加大宏觀調控力度，工業經濟保持了持續快速發展的勢頭。

一、全縣工業經濟運行情況及特點

1、主要經濟指標保持高速增長。1－5月份，全縣限額以上工業企業累計實現工業增加值12.34億元，同比增長39.94%；實現銷售收入41.10億元，同比增長51.60%；實現利稅5.37億元，同比增長45.57%；實現利潤3.32億元，增長55.89%。四項主要指標絕對值全部列全市第一位。限額以上工業企業經濟效益綜合指數達到275.59%，同比增長17.63%。全部工業用電量累計17656萬千瓦時，增長19.69%。其中縣55家重點調度工業企業累計實現銷售收入331149萬元，實現利稅33943萬元，實現利潤21238萬元，同比分別增長49.3%、32.6%、31.2%。經濟效益綜合指數達到258.81%，同比增長24.76%。

2、兩項資金占用合理壓縮，產銷率明顯提高。截止到五月末，我縣144家限額以上工業企業兩項資金占用總額為25171萬元，同比下降19.16個百分點。其中，應收帳款為14875萬元，同比下降34.45%,產成品存貨10296萬元，同比下降21.90%。限額以上企業產銷率達99.40%，同比提高0.07個百分點。

3、骨干企業的支撐作用更加明顯。1－5月份，恒源石化、克代爾啤酒、電業公司、豪斯玻璃等骨干企業發展強勁，其中僅恒源石化、克代爾啤酒、豪斯玻璃等9家全市百強企業就實現銷售收入16.79億元，占限額以上工業企業總額50.73%；實現利稅2.65億元，占限額以上企業總額的77.93%。

4、項目建設速度不斷加快。1－5月份，全縣共實施工業技改項目45個，總投資35.79億元，已完成投資12.73億元，同比增長12.39%。其中5億元以上的項目達到1個，過億元的項目達14個，5000萬元以上的項目達到23個。先后有丙烯酸等一批重大項目竣工投產，新開工建設了柴油加氫、8000噸/年特種油生產、中益燃氣、開立偉業數碼電子等一批投資規模大、帶動能力強的重點項目，這些項目竣工投產后，將極大地推動我縣工業經濟發展。

5、產業結構更加優化合理。我縣目前已呈現出主導產業不斷壯大、龍頭企業持續發展，新興力量異軍突出、新的產業集群初具輪廓的可喜局面。一是龍頭企業與支柱產業的結合更加緊密。緊緊圍繞化工、機械冶金、農副產品深加工、棉紡、建材、塑編等支柱產業優勢，新上了盛達紡織5萬紗錠、天和紡織5萬紗錠、雨潤3000萬只肉雞宰殺、韓國塑編城、臨盤1000噸/天面粉加工、10萬噸預焙陽極等項目，靠龍頭企業推動了支柱產業鏈的延伸，以支柱產業促進了龍頭企業的發展和企業規模的迅速膨脹。二是電子科技類高新技術項目發展勢頭喜人。目前，穗泰無氧銅桿項目已進入后期建設，從5月份開始又新開工建設了香港電子城、晶威特電子、開立偉業數碼電子等新項目，另外，還有魯晶化工的高能鉛鈣動力電池等高科技項目正處于論證階段。這些項目的建成投產對于優化產業結構和促進產業提檔升級必將起到積極的推動作用。

二、主要措施

（一）培植一批大企業，努力營造了群山爭峰、勇于爭先的發展態勢。一是壯大規模膨脹一批。在抓好企業生產經營的同時，通過摸底排隊，確立了豪斯玻璃、昌源紙業、魯北炭素、索通炭素、澳泰紡織、盛達紡織、穗泰電工線材等一批骨干企業進行重點扶持。年初，專門召開了項目推介會，將有關企業的后續建設項目向各金融部門重點推介，進一步達到加快發展，盡快做大做強的目的。豪斯玻璃新建項目已竣工投產，今年可達到300萬平方米的生產能力；恒源石化新開工柴油加氫等4個重點項目，年底前可全部竣工投產；昌源紙業利用亞行貸款項目正在積極運做，2年內企業規模將達到10萬噸；魯北炭素、索通炭素分別達到5萬噸和12萬噸；盛達紡織新項目工地已經開始施工，年內可達到5萬紗錠，目前這些企業都已制訂了擴張計劃，有的已經進入實施階段。目前各金融部門已新增貸款1.4億元，對重點項目建設和骨干企業發展，發揮了強大的支持作用。二是提高科技含量做強一批。為了提高產品市場競爭力，促進企業更大更強，對恒源石化、魯晶化工等一批企業，在提高產品科技含量上大做文章，相繼開工和儲備了叔戊烯、高能鉛鈣合金動力電池等項目和產品。三是延伸鏈條做大一批。對澳泰紡織、金鑼肉制品、洛北春集團等企業，確立了延伸產業鏈條的發展規劃，圍繞配套改造，大力發展產品深加工，發展服裝加工、肉制品深加工、印刷包裝等相關產業，擴大企業規模，促進企業盡快膨脹。目前這些企業的相關項目已著手進入實施階段。

紡織5萬紗錠、洛北春集團高檔印刷及釀造等項目正在進行規劃論證或前期準備，這些項目建成投產后，將成為我縣經濟的新的經濟增長點。

（三）培植一批大產業，形成了百舸爭流、遍地開花的發展格局。一是確立主導產業，明確發展思路。按照“龍頭帶動，相互促進，協調發展”的發展思路，通過對我縣十大產業進行篩選，確立了化工、農副產品深加工、紡織服裝、機械冶金、建材、塑編、造紙、電子信息及新材料等八大產業作為重點發展的主導產業。圍繞恒源石化集團、魯晶化工、瑞博化工、天源化工、泉興化工等企業不斷壯大化工產業；圍繞金鑼肉制品、禹王蛋白、雨潤肉雞宰殺、新興淀粉、新大新乳業、恒昌麥芽、克代爾啤酒、洛北春白酒、德勝源蔬菜、奇力食品、面粉加工等不斷壯大食品和農副產品深加工產業；圍繞澳泰紡織、盛達紡織、鑫東紡織、恒通紡織、大有紡織等紡織企業和卡朱米服裝、大華標志服、育鑫服裝等服裝生產企業不斷壯大紡織服裝產業；圍繞螺旋制管、機械制造總廠、軸瓦廠、三匯利重工、久久鋼鐵、旭光鑄造、魯北炭素、索通炭素等企業和項目，不斷壯大機械冶金產業；圍繞如泉水泥、頂力建材、豪斯玻璃等企業，繼續壯大建材產業；圍繞昌源紙業、三維紙業，壯大造紙業；圍繞新宇塑編等企業壯大塑編產業；圍繞宇影光學儀器、開立偉業數碼電子、晶威特科技、香港電子城、高能鉛鈣合金動力電池等企業和項目，搞服務、抓進度、促生產，發展壯大電子信息及新材料產業。每個產業確立了一至兩個龍頭企業，延伸產業鏈條，打造產業板塊，推進產業聚集化，形成了以大帶孝大小結合的發展格局。二是集中力量，重點扶持。對恒源石化、豪斯玻璃、金鑼肉制品等產業龍頭，在資金、政策、用地等方面實行重點傾斜。財政撥出專項資金，對恒源石化、豪斯玻璃、機械制造總廠等龍頭企業進行扶持，進一步改善了企業生產經營，加快了在建項目建設進度，大力促進了企業發展。

（四）搭建平臺，搞好服務，協助企業不斷加大市場開拓力度。一是全面提高企業及產品知名度。引導企業強化品牌意識，精心打造“臨邑制造”這一金字招牌，爭創名牌產品，大力提升企業的知名度和影響力；充分利用上半年舉行的食博會、槐花節及香港等地的投資說明會等貿易洽談和招商引資的各種活動，大力宣傳我縣的企業和名優產品，為企業與市場之間拓寬溝通渠道。近年來，我縣相繼涌現出一個全省名牌產品、兩個省著名商標、三個省免檢產品，企業和品牌的知名度都越來越高；二是幫助企業做好產品市場定位。圍繞企業市場開拓，幫助企業積極探索新形勢下開拓市場的辦法和途徑，找準市場的切入點。針對不同類型企業，根據一定的標準細分市場，確立了不同的開拓方向,拉開市場開拓層次，鞏固并不斷地擴展市場份額。三是促進企業開拓國際市常以開展“經濟發展服務年”活動為契機，不斷完善有關優惠政策，優化企業發展環境，加大企業和產品的推介力度，先后幫助豪斯玻璃、澳泰紡織、索通炭素等企業辦理進口設備免稅、出口免稅手續，解決了企業資金緊張的矛盾，大力促進了企業產品出口，市場競爭力大大提高。今年1至5月份，全縣出口產品總額13324萬元，同比增長223%，外銷率達到38.82%。

（五）強化協調引導，全力提升我縣企業現代化管理水平。引導并幫助企業建立健全先進、合理、科學、配套的基礎管理工作體系；引導企業不斷提高企業管理水平。以建立現代企業制度為目標積極推行了信息化、iso9000—xx、5s等現代管理模式，大力推廣先進的管理經驗，提高管理水平。目前恒源石化已成為全市信息化試點企業，恒源、克代爾等企業實施了5s、7s等生產管理方法，企業的管理水平大大提高。全縣共有40多家企業通過了iso9000及xx系列質量認證、3c國家強制認證、qs認證等，拿到了馳騁國內市嘗進軍國際市場的通行證。另外，積極鼓勵企業加強文化建設。引導企業以全面提高員工整體素質為基準，以塑造共同價值觀為核心，以樹立企業良好形象為重點，以實現企業發展戰略為目標，結合企業實際，理清企業文化建設的思路，逐步完善適合自身發展的企業文化建設。恒源石化、豪斯玻璃等企業始終堅持“以人為本”的企業文化建設，把企業文化建設與發展擁有自主知識產權的產品系列、增強企業創新能力、凝聚力和核心競爭力統一起來，使企業文化滲透到企業的生產、經營、管理各個環節，提高了企業的整體素質，最終使企業形成具有獨特風格的企業文化，促進了企業的可持續發展。

（六）調整完善監控層面，形成了覆蓋全縣的監測網絡。一是在去年的基礎上，進一步完善預測預警機制,加強和改善監測分析和預測預報。繼續強化調度分析，準確把握工業經濟運行動態，深入開展對熱點和難點問題的調查研究，及時提出對策和建議。密切關注市場變化，準確把握經濟發展整體走勢，及時掌握投資、進出口、市場需求等的動態情況，特別對影響工業經濟發展的全局性因素加強監測和研究，充分利用經濟、法律、行政以及信息引導等手段，加強工業經濟運行調控力度，提高宏觀調控的前瞻性和決策的科學性，更好地引導工業經濟健康穩定地發展。二是加強重點企業的動態監控。確定了9家市百強企業、55家重點企業及144家限額以上工業企業，特別是對9家全市百強企業和55家重點企業進行重點調控,在爭取資金、優惠政策等方面給予支持，促進企業做大做強、增產增收。三是繼續加強企業安全生產工作。牢固樹立安全也是生產力的觀念，在實行一崗雙責、認真落實安全生產責任和事故領導追究制的基礎上，加大安全投入和培訓力度，建立健全完善的安全防范和應急處理體系，扼制了重、特、大事故的發生。

工業經濟中存在的主要問題有：由于鋼鐵等工程物資價格上漲，造成項目建設成本增加，部分項目資金緊張，項目建設速度不快；由于原油、煤炭等原材料價格上升等方面的原因，恒源石化、昌源紙業、魯北碳素、恒利熱電等企業的成本上升，利潤空間縮小，經濟效益不理想。

三、下一步的工作安排

強監測和研究，充分利用經濟、法律、行政以及信息引導等手段，加強工業經濟運行調控力度，提高宏觀調控的前瞻性和決策的科學性，更好地引導工業經濟健康穩定地發展；同時加強工業經濟運行的綜合協調力度，切實把握好經濟運行的監督、監測，實施好宏觀調控。加強重點企業、產品及項目的動態監控。特別是加強對恒源石化、金鑼肉制品、昌源紙業、豪斯玻璃等企業的監測，以此作為組織全縣工業生產的重點,在資金、電力等方面給予支持，確保企業做大做強、增產增收，重點項目投產達效。

（二）進一步抓好項目建設。在抓好全縣整體項目建設的同時，重點抓好克代爾啤酒玻璃瓶、卡朱米羽絨服、穗泰無氧銅桿、恒利熱電二期擴建等項目的投產達產，加快恒源石化柴油加氫、盛達紡織5萬紗錠、雨潤3000萬只肉雞宰殺、索通碳素10萬噸預焙陽極、韓國塑編城、新型建材、木器加工等項目的建設速度，同時抓好昌源紙業2730紙機生產線、如意澳泰紡織有限公司高檔紡布、魯北碳素3萬噸高功率石墨電極等項目的開工建設。對上述項目，一是全面實施“五個一”項目責任制，即一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底，加強調度，跟蹤落實，確保進度。二是充分發揮推進項目建設領導小組的作用。切實加強領導，充分發揮各部門的職能，調動各部門的積極性，突出抓好全縣投資500萬元以上的項目的儲備、論證、申報、批復、建設、管理工作，為項目建設做好協調和服務，切實解決項目建設中存在的困難和問題，加快項目建設。特別是對于列入盛市、縣督導調度的重點建設項目，繼續實行領導目標跟蹤責任制，做到主要領導親自掛帥，分管領導負總責，縣推進項目建設領導小組各成員分工具體負責，把重點工程建設完成情況作為各級、各部門政績的考核內容，強化重點工程項目的領導責任，對影響項目進展的突出問題及時協調解決，大力促進項目建設。

（三）進一步加大工業投入。一是圍繞壯大骨干企業抓投入。依托恒源石化、昌源紙業、克代爾啤酒、澳泰紡織、豪斯玻璃、魯北炭素、盛達紡織、洛北春白酒、魯晶化工等企業，加大扶持力度，集中力量，按照“質量、品種、效益”相結合的原則，重點建設科技含量高、產品附加值高的大項目、好項目，在擴大產能的同時，提高產品加工精度，拉長產業鏈條，實現結構提升，增強我縣傳統優勢產業的發展后勁。二是借助招商引資抓投入。加大力度，強化招商手段，大力開展資源招商、企業招商、領導招商和以商招商，尤其是以我縣的企業優勢、資源優勢和政策優勢突出做好招商引資，并以金鑼肉制品、新興淀粉、奇力食品、煒業燈具等已在我縣投資的客商為媒介，大力開展以商招商，努力實現“以一引十”，以招商引資帶動項目發展，以項目發展推進招商引資。三是圍繞重點項目抓投入。以昌源紙業2730生產線擴建、克代爾玻璃瓶制造、魯北炭素3萬噸超高功率石墨電極等項目為重點，在資金、環境、政策等方面做好服務，確保實現大投入、大產出。四是完善機制抓投入。內挖潛力、啟動民力、借助外力相結合，積極推動投資主體多元化。不斷壯大兩個擔保公司實力，切實解決企業貸款難和擔保難的問題，增加信貸額度。同時，千方百計獲得上級支持，爭取政策性資金，并且加大財政扶持力度，通過財政貼息、財政資金返還、周轉金支持、稅費減免等優惠政策，為擴大投入、加快發展創造良好的環境。

（四）進一步推動企業創新。引導企業堅持企業制度創新、技術創新、管理創新相結合，進一步增強企業的經營活力和競爭能力。一是引導和幫助企業不斷深化內部改革，按照企業管理現代化制度的要求和規定，進一步建立健全相關的成本管理、財會管理、人才管理等方面的制度，并規范運行，扶持企業搞好質量體系認證、環保體系認證等方面的工作；二是支持骨干企業通過兼并聯合、合資合作等方式，實現規模擴張，增強競爭實力；三是支持和鼓勵企業建立健全企業技術開發機構，不斷加大開發經費投入，加快產品更新換代步伐。

（五）進一步加大市場開拓力度。下半年將進一步加大市場營銷、宣傳、開拓力度，提高我縣工業產品的市場占有率和品牌知名度。對臨邑品牌的宣傳，整體策劃、突出重點、集中行動、形成聲勢。充分利用電視、報紙、廣播、因特網等媒體，提高我縣產品的品牌知名度。同時通過舉辦展銷會、招商會、博覽會、巡回展示、上網宣傳等多種形式，擴大產品品牌的影響力，樹立臨邑品牌的整體優良形象。引導企業樹立現代營銷觀念，采取靈活的銷售手段，建立廣泛的銷售網絡。全力抓好國內、國外兩個市場的開拓工作，努力提高市場占有率。

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇五

(一)認真做好勞動保障法律法規的宣傳工作。

我鎮一直注重加強宣傳工作，通過不同渠道加大宣傳力度。一是充分利用各種會議、廣播、宣傳車、發放宣傳資料等方式加強對《中華人民共和國勞動法》、《農民工權益保障法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規的宣傳。二是向下崗失業人員和農民工宣傳勞動就業相關政策，提供相關政策咨詢，及時解答他們提出的問題。

(二)開展就業援助。

首先是廣泛收集用工信息，及時將招工信息傳遞到有需求的求職者手中。其次大力開發公益性崗位，動員社區和用人單位大力開發物資搬運、治安巡邏、環境清理等公益性崗位91個，解決了81個就業困難對象的就業，為維護社會和諧穩定起到了積極作用。上半年鎮完成城鎮新增就業54人，占全年目標任務的91%;下崗失業人員和失地無業農民實現再就業40人，占全年目標任務的94%;實現就業困難對象再就業60人，占全年目標任務的100%;城鎮登記失業率4.3%。

(三)扎實開展技能培訓組織工作。

為促進就業，提高農村勞動力和下崗失業人員就業能力和創業能力，鼓勵勞動者自主創業、自謀職業，積極配合縣局做好技能培訓工作。我鎮舉辦社區“4050”技能培訓班兩期(91人)和花城果鄉創辦農家樂創業培訓(35人)、餐飲服務員技能培訓(121人)，共247人參加了相關專業的培訓并取得合格證，使他們掌握了一技之長，有利就業。

(四)認真做好勞務開發工作。

做好勞動力輸出和轉移臺賬，積極鼓勵城鄉勞動者外出務工就業。全鎮上半年共實現勞動力轉移、輸出5321人，大大緩解了就業壓力。

(五)落實就業再就業優惠政策，認真開展“4050”人員靈活就業社保補貼工作。

按照文件要求，對申請社保補貼靈活就業人員進行了調查摸底和情況核實、張榜公示、整理上報，確保符合申報條件的一個不漏，不符合申報資格的堅決剔除。鎮享受靈活就業社保補貼人員共750人，發放補貼資金11.71300萬元。

(六)超額完成的小額擔保貸款工作。

勞動就業和社會保障中心不斷強化目標責任，不斷創新工作機制，規范和細化操作方法，充分發揮宣傳、初審的作用，深入社區、村組服務，切實做到了“上門回答現場辦理”，截止4月30日共有17戶申請小額擔保貸款，申請貸款金額80萬元，小額貸款工作取得初步成效。

(七)認真扎實開展大學生返鄉創業工作。

為充分發揮勞動就業和社會保障中心在促進高校畢業生創業中的助推，引導和幫助作用，我中心、通過電話、上門服務等方式詢問畢業生近期的生活和工作情況，并記錄在案。對于近期工作有困難且有自主創業意圖的大學生進行了政策宣傳和講解。截止4月30日共電話詢問了110名大學生，上門服務24名大學生，其中78名大學生到窗口進行了咨詢，發放資料350余份。

(八)認真扎實有序開展好城鄉居民養老保險工作。

的城鄉養老保險工作我中心在縣人力資源和社會保障局的指導下，在鎮黨委政府的領導下，繼續做好政策宣傳和業務培訓，擴大參保范圍，扎實做好參保人員登記、信息采集工作，確保待遇發放，同時完善基礎管理，做好信息系統建設和檔案管理等基礎性工作，確保城鄉養老保險工作安全、平穩推開。截止6月8日，鎮新農保參保繳費4002人，占目標任務數的27.6%，60周歲以上老人共有5233人享受養老金待遇，月發放養老金311679.47元;城鎮居民參保繳費300人，占目標任務書的104.9%，60歲以上老人共有868人領取養老金待遇，月發放養老金54945.14元。廣大群眾已經在“養兒防老”的傳統養老模式上邁出了堅實一步。

(九)做好城鎮居民醫療保險工作。

實施城鎮居民醫療保險，是實現全民醫療保障，惠及全體城鎮居民的大事、好事，它對于改善民生、促進社會和諧穩定，解決當前城鎮居民反映強烈的“看病難、看病貴”等問題具有十分重要的意義。為做好此項工作，我中心高度重視、積極宣傳、大力動員、耐心解釋、嚴格把關，確保全年醫保任務的超額完成。截止6月底，我城鎮居民參保6148人，占全年目標任務的121%。

(十)做好企業退休人員社會化管理工作。

我中心對居住在本鎮的企業退休人員進行了摸底調查，掌握退休人員的分布情況，建立退休人員臺賬，做到人員上冊，微機管理，二是針對身體健康狀況不好，行動不便，年歲過高的，由社區和我中心工作人員一道親自上門認證;三是在我中心服務大廳設立認證窗口，方便部分居住綿陽及周邊縣市的退休人員認證。鎮離退休職工驗證工作已圓滿結束，共計審核、認證領取養老金離退休職工3431名，認證率為93.4%，。對部分由于聯系方式變更等客觀原因未通過認證的人員，將根據有關規定暫停支付養老金，待補辦完畢領取養老金資格認證手續后恢復發放并補發已停發金額。

鎮勞動保障中心在做好退休驗證的同時，還從四個方面切實抓好離退休人員社會化管理工作。一是開展人性化管理服務，使離退休人員老有所安。及時為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和查詢服務，跟蹤了解企業退休人員的生活狀況;二是加強各類知識培訓，使離退休人員老有所學。社區邀請專業人員講授衛生健康、社會保險、市民基本道德規范等課程，使離退休人員從中獲取信息、獲得精神食糧;三是做好思想政治工作，使離退休人員老有所為。針對少數企業退休人員社會化管理工作的抵觸情緒，社區勞動保障工作人員滿腔熱情地向企業退休人員做好耐心細致的思想工作，幫助他們打消思想顧慮，積極融入社區新環境，為社區建設貢獻自己的力量;四是開展健康文體活動，使離退休人員老有所樂。通過“七一”“九九重陽節”引導廣大企業退休人員參與豐富多彩的社區文體活動，把企業退休人員緊緊團結在社區周圍，并與其保持密切聯系。通過多種形式的溝通、關心和宣傳，使離退休人員感受到了社會的溫暖。

(十一)做好失地農民養老保險工作。

近年鎮來因基礎設施的建設及招商引資等原因，使得鄉鎮大量土地被征用，近萬人成為失地農民，為解決失地農民養老問題，縣政府專門出臺了相應的政策，為此我所積極協助縣社保中心，縣國土局，配合黨委、政府，努力做好失地農民養老保險政策的宣傳解釋工作，讓失地農民了解養老保險政策，積極參保，解決他們的后顧之憂。

(十二)認真開展勞動用工情況檢查，切實維護廣大勞動者的合法權益。

經常深入到各用人單位進行檢查，重點檢查是否存在使用童工，是否存在拖欠工資、是否存在暴力威脅及非法限制人身自由的情況，并規范了用人單位的勞動用工制度，從源頭上減少了勞動糾紛。作為最貼近勞動者、最貼近用人單位的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，營造了良好的社會法治環境，提高了廣大勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩定的勞動關系的建立和社會經濟的協調發展。

(十三)加強素質建設，轉變工作作風，不斷提升服務水平。

加強素質建設，不斷提高經辦能力和經辦水平。一是開展社保、就業業務政策法規的學習，提升經辦隊伍的政策執行力。我中心建立定期學習制度，固定每周五下午集中時間用于政策業務學習、整理資料檔案、進行辦公室工作小結和工作安排;二是在我中心深入開展“創先爭優”活動，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務理念，不斷提升業務經辦水平。三是轉變工作作風，加強窗口建設，不斷提升管理質量和服務水平。樹立人人都是示范窗口的服務理念，履行好首問責任制、工作限時辦結制。

勞動監察和勞動用工糾紛方面的政策培訓很少，需要加強培訓，以利于今后工作的開展。

1、進一步做好就業再就業工作，千方百計擴大就業。我中心將繼續發揮職介平臺作用，及時發布招聘信息，加大用工監督，提高就業崗位質量，讓勞動者放心就業。大力開拓就業渠道，不斷提高就業服務水平，積極開展好農民工職業技能培訓工作，切實搞好崗前培訓、創業培訓、技能培訓，提高農民素質，提高培訓后就業率和穩定就業率。

2、進一步加強失地農民、返鄉農民工、高校畢業生創業工作。提高認識，加強領導，明確責任，加強宣傳，營造氛圍，精心組織實施。大力開展鼓勵高校畢業生和失地農民自主創業，充分調動失地農民返鄉農民工高校畢業生的自主創業的積極性。積極走訪幫扶有創業意向的各類人員，極力爭取縣就業局的政策支持(柏楊村高校畢業生返鄉創業種養殖及銷售產業)。

3、繼續深入宣傳城鄉養老保險政策，舉辦形式多樣的宣傳欄、宣傳板報、標語，組織宣傳小分隊進村入戶與農民進行面對面宣傳，講解新農保政策，解答群眾疑問，提高農民對新農保政策的理解、認識，為下半年參保繳費打下基礎。

4、緊扣城鎮醫保重病大病報銷的`優勢，狠抓宣傳擴面。我中心將緊扣城鎮居民基本醫療保險具有低保費、高保額、籌資水平較低，保障水平較高，補助對象范圍更廣的優勢，發揮社區平臺功能，一方面調查掌握本轄區城鎮非從業人員總數及在各街道社區分布情況，為擴面制定目標方案、為開展擴面工作提供準確依據。二是進一步由政府主導，抓好政策宣傳，進一步改進政策宣傳模式和方法，充分利用現代媒體特別是互聯網絡和電視廣播報刊的作用，不斷擴大政策影響。

5、培訓社區干部，抓住居民養保的優勢，做好居民養老保險輿論宣傳工作。城鎮居民養老保險制度是加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是統籌城鄉發展、推進基本公共服務均等化的重要政策。我中心將在縣人社局的指導下，周密部署，擇期對社區干部和經辦人員進行培訓。加強居民養保對城鎮居民老有所養，促進家庭和睦重要意義的宣傳，使這項惠民政策更加深入人心。

6、進一步加強業務知識學習，提高自身業務水平，更好的為老百姓服務。

下半年我中心將嚴格按照勞動保障中心的職責及各項規章制度，本著為人民服務的宗旨，以認真負責的奉獻精神，圓滿完成了縣人社局、黨委政府交辦的各項工作任務。在以后的工作中，我中心同志將進一步學習國家政策、法律法規和業務知識，以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障這項為民、便民的事業干好，為鎮的穩定和經濟發展做出應有的貢獻。

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇六

以“育人為本，道德為先，隊建設為基，發展為重”的教育思想為指導，以學校少先隊的工作計劃為指南，結合二年級學生的年齡特點，面向全體學生，通過落實養成教育、常規教育、體驗教育、安全教育、社會實踐教育等，全面提升學生的綜合素質，培養合格的一代新人。(因為二年級沒有綜合實踐課，所以充分利用晨會課、品德和生活課、地方課程等開展各種教育和活動)

我們把各月份的工作做如下安排：

二月份：

1、總結寒假少先隊活動，張貼優秀的作品和作業。

2、制定本學期中隊工作計劃。

3、對隊員進行“愛”的教育，用壓歲錢獻愛心。

4、學習“文明出行”，爭做“文明出行踐行者”。

三月份：

1、3月5日前后，結合其他課程開展“講一個雷鋒故事”、“唱一首雷鋒歌曲”的主題活動。

2、3月8日前后，開展“幫媽媽做一件事”、“送媽媽一句感謝和祝福的話”活動。

3、結合植樹節，開展“植一棵樹，載一盆花，美化家園”的活動。

4、開展“長安是我家，美麗靠大家”的環境衛生教育。

5、結合安全周出一期“文明出行，從我做起”的專題黑板報。

四月份：

1、積極開展“長安是我家，美麗靠大家”的環境衛生教育月活動，

2、配合體育組開展團體體育競技賽。

3、結合清明節開展“講一個革命烈士故事”的活動。

4、結合春游培養學生“五個文明”行為習慣。

五月份：

1、積極準備、參加第二屆校園體藝節。

2、開展“小手拉大手，爭做文明小使者”活動。

3、204、201合作快樂嘉年華活動。

4、學習端午知識，做“端午”為主題的剪貼畫。

六月份：

1、迎“六一”文藝節目匯演。

2、評選各類先進。

3、暑期生活指導。

國土局上半年工作報告總結 班主任上半年工作報告篇七

在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，把他們的名字寫到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類：1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，并互相說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。