無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
三零創建工作發言篇一
今天召開的創建全國文明城市工作動員大會，吹響了創建全國文明城市工作的“集結號”，市文明辦作為創建全國文明城市的重點責任單位，深感任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，貫徹精神不打折扣，認真履職不辱使命，服務大局不講條件，奮勇爭先不怕困難，竭盡全力全面完成工作任務。
全面做到守土有責、守土負責、守土盡責，積極承擔創建全國文明城市牽頭部門責任，充分發揮牽頭抓總、協調各方的作用，健全完善長效常態機制，凝聚社會各方力量，形成齊抓共管合力。做好創建規劃和年度實施方案及任務分解細化、工作統籌推進、問題查找分析、活動組織開展，確保任務落實到位、創建目標圓滿完成。
緊緊圍繞《全國文明城市測評體系》和中央文明辦安排的重點工作，不折不扣落實好市文明辦負責的.工作任務，真正做到重點工作重點抓，確保抓細抓實抓出成效。扎實做好社會主義核心價值觀宣傳和普及，推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，深入組織開展文明交通、文明引導、文明餐桌活動。廣泛開展“學雷鋒”、“三關愛”志愿服務活動，深化“做一個有道德的人”主題活動，大力加強未成年人思想道德建設。組織開展“我們的節日”主題活動，做好道德模范、身邊好人的評選表彰和學習宣傳。認真辦好《xx文明網》，大力傳播網絡文明。著力實施文明單位、文明行業、文明村鎮、文明校園、文明家庭等群眾性精神文明創建活動，夯實“文明細胞”。
針對部分市民存在的不文明行為和生活陋習，制定《文明xx20條》組織實施“市民素質提升行動”，以群眾性思想教育和道德實踐活動為載體，引導全市干部群眾形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的精神風貌和行為規范，不斷提高市民素質，努力把xx建設成為友善之市、文明之城、禮儀之邦。廣泛宣傳普及文明城市創建知識，提升市民的知曉率和支持率。組織各級干部和廣大志愿者深入村鎮、社區，加強文明督導，引導市民爭做講文明有禮貌、講道德守秩序、講友愛促和諧的實踐者和傳播者，爭當文明人，共創文明城。
文明創建無止境。開局就是決戰，起步就是沖刺，責任就是擔當、信任就是動力，我們將把創文重任緊緊扛在肩上，始終牢記在心上，全面落實到行動上，持續推動創建工作向更高目標、更高層次、更高水平邁進，為實現創建全國文明城市目標做出應有的貢獻！
三零創建工作發言篇二
以下是關于文明鎮創建表態發言，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。
余起鎮位于慈溪東南，鎮域面積60.7平方公里，常住人口4.6萬多人，外來人口3萬多人，下轄14個行政村，一個居委，正在建設中的杭州灣大通道將經過余起，并在鎮域內與329國道互通立交橋。2004年我鎮經濟總量達到53.82億元，實現財政總收入1.42億元，其中鎮可用財力8038萬元，農民人均純收入達到7200元。近年來，鎮黨委、政府堅持把創建文明鎮工作擺在突出的位置來抓，把它納入全鎮每年經濟社會發展的目標管理，納入各單位、部門、條線年度工作考核內容。今年，鎮黨委政府提出創建寧波市文明鎮的目標，我們將緊緊圍繞這一目標，努力在以下四個方面下功夫。
一、統一思想，提高認識，努力在營造創建氛圍上下功夫。創建市級文明鎮，是一項艱巨而又復雜的社會系統工程，創建工作涉及面廣、工作量大，為確保各項具體創建任務如期達標，今年以來，我鎮成立了創建市級文明鎮領導小組，書記擔任組長親自抓，全面負責創建工作的決策、部署、指揮。同時成立了創建市級文明鎮七個專項工作指導組，明確分工，明確職責。
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真正做到主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導協同抓，我們根據寧波市級文明鎮評審條件，在廣泛調查，深入研究的基礎上，緊密結合本鎮實際，制定了《余起鎮創建寧波市文明鎮工作實施意見》，層層召開動員大會，要求各職能部門、協調機構、有關單位嚴格按照實施意見和指標，相互配合，相互支持，在創建領導小組的統一領導下，組織分步實施，注重基礎工作，突出工作重點，循序、逐步、全面推進創建市級文明鎮工作。
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育培訓和文體活動，如今年將舉行村落文化宮體育文化聯誼賽和鎮首屆文化藝術節。
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起段高品位形象區、以靈湖、長溪水庫、洞山寺和靈龍宮為中心的沿山文化休閑區、樹灘觀光休閑農業區建設和沿快船江的江南水鄉文化帶，精心打造“文化余起”。
四、強化綜合治理，規范優質服務，努力在優化城鎮社會秩序上下功夫。以前階段的社會治安大會戰為契機，繼續整合各類資源，優化配置治安力量，探索社會治安長效機制，強化日巡、夜巡隊建設，完善和規范治安防控體系，把依法治鎮和綜合治理作為創建文明鎮的重要內容，構建鎮社會綜合治理大調解中心，逐步啟動鎮村一體化治安防控體系，切實保障城鎮群眾的人身和財產安全。結合效能建設，切實轉變機關作風，深化便民服務。重點抓好便民服務中心深化、優化工作，按功能需要，通過合并相關職能，把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大廳辦理，形成7個辦公室和鎮工商所、國稅所、地稅所等3個職能部門進駐中心、8個辦事窗口集中辦公的一條龍服務模式，并從窗口建設入手，以優質服務體現機關新風，以機關作風建設帶動鎮風民風。
提高城鎮文明水平，實現三個文明的協調發展。
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三零創建工作發言篇三
一、再動員，再鼓勁，決戰決勝精神再提振。會后，我委將立即在系統內部進行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責任擔當，一鼓作氣，堅決打好決戰決勝戰。
二、再對標、再攻堅，文明創建任務再落實。今天會議后，我委將進一步對照測評體系，突出重點，對準靶心，全力攻堅，確保創建任務件件落實。重點抓好三項工作：一是全力抓好文明素養的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務活動進一步加大文明創建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。二是全力抓好實測點位的提升。全面強化醫療窗口單位的文明服務禮儀，進一步完善便民服務設施和投訴處理機制，嚴格落實控煙管理，牢牢盯緊窗口“一米線”排隊，創造良好就醫秩序。三是全力抓好公共性經營場所的提升。進一步履好“五小行業”整治牽頭職責，采取指導、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經營戶整改到位，全面規范公共經營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經營、公共衛生、文明服務等水平。
三、再梳理、再排查，確保創建工作萬無一失。我委將進一步強化問題意識，樹立問題導向，建立領導帶班督查巡查機制，圍繞網上申報、問卷調查、實測點位三項重點，帶上“放大鏡”和“顯微鏡”，開展滾動式零死角排查，切實把各類問題找全、找穩、找實，邊查邊改、立查立改，確保工作萬無一失。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛生計生委將認真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰決勝戰，圓滿完成創建目標任務，以“衛計鐵軍”的工作作風和一流的工作業績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
三零創建工作發言篇四
“創建文明單位”大會上的發言
根據文明創建工作的文件精神，為大力營造政治文明、物質文明、精神文明的濃厚氛圍，從五個方面講一講如何高質量完成創建文明單位的具體工作。
一、準確把握創建文明單位的文件精神
準確把握文件精神是成功創建文明單位的前提，也是保持文明單位榮譽、鞏固和深化創建成果的前提。如果文件精神沒吃透，創建工作必然要走彎路，甚至收到事倍功半的效果。
（一）找準定位。對文明單位的定位問題，直接關系到文明創建工作的質量，創建文明單位，決不是僅僅為了一塊牌子，一個稱號。文明單位是社會主義物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設都取得顯著成效、由黨委、政府或精神文明建設委員會授予的綜合性集體榮譽稱號。按照文件精神，對文明單位我們應從三個方面來把握。
1.文明單位這個榮譽稱號是綜合性的。要求單位物質文明、政治文明和精神文明三個方面的建設都要取得顯著成效才能獲得，僅有其中的一個方面，兩個方面都不行，必須是三個方面都要取得顯著成效才能獲得文明單位這個榮譽稱號。
2.文明單位這個榮譽稱號是集體性的。創建文明單位要求干部職工必須全員參與，全程參與，在參與中提高干部職工的素質，提升機關的文明程度。
3.對文明單位這項榮譽，我們都很看重，因為這項榮譽來之不易，我們必須高度重視，全力以赴，認真對待，保證質量。
文明單位是動
態管理，創建成功獲得的文明單位稱號并非一勞永逸，如果出了問題，要么被撤銷，要么被整改，唯有珍惜榮譽，鞏固成果，深化創建才能永葆文明單位的榮譽稱號。
（二）按照類別突出特色。創建文明單位是一項創新性很強的工作，立足實際，自主創新，是我們每個單位的責任和使命，要使創建文明單位真正做到圍繞中心，立足本職，以人為本。
（三）促進發展。創建文明單位說一千道一萬，歸根結底是要促進單位的發展。如果一個單位創建活動搞得再好，但是業務和行政工作上不去，工作成績不顯著，是不能獲得文明單位稱號的。因此，創建文明單位要以活動為載體，圍繞單位的行政業務工作來開展、來推進，這樣的創建工作干部職工才樂與參加，三個文明建設才能取得顯著成效。
二、認真抓好創建文明單位的基礎建設
在創建文明單位中，有這樣幾項最基礎的建設需要認真抓緊抓好。
（一）文明細胞建設。文明細胞建設是指單位內部以創建文明處室、文明窗口、文明職工、文明家庭等為主要形式的創建活動。文明細胞建設既是創建文明單位的基礎，又是創建文明單位的重點。我們創建文明單位必須從細胞建設入手，通過抓細胞建設，使干部職工更好的樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德。因此，我們在創建工作中，必須配套制定好細胞建設的創建規劃、評選條件及評選辦法，并在創建文明單位過程中全程開展文明細胞建設，為成功創建文明單位奠定堅實的基礎。
（二）軟環境建設。軟環境是相對于硬環境而言的一個概念，它是文明創建所需要的非物質條件，無形條件之和構成的環境，諸如思想觀念、文化氛圍、體制機制、政策法規和行政的能力水平以及態度等。創建文明單位就是要通過加強軟環境建設，提高廣大干部職工的素質，提升機關的文明程度，推進單位的行政和業務工作。因此，在創建工作中，我們要通過大力開展豐富多彩的創建活動，切實推進社會主義核心價值體系建設，扎實開展創建學習型黨組織行動，等等。通過加強軟環境建設，努力把本單位建設成為學習型、服務型、創新型、節約型、和諧型機關。
（三）硬環境建設。硬環境是指文明創建活動所需要的物質條件、有形條件之和構成的環境，是一種物質環境。因此，創建文明單位，要求我們在倡導節約的同時，要投入必要的資金，改善單位的硬環境。比如，在文明氛圍的營造方面，要求有體現單位精神理念、文化品位的標識、標牌和展示文明創建成果的陣地。在內務管理、環境衛生、綠化美化方面，要求公共區域清潔衛生、整齊、有序，因地制宜搞好綠化美化，無臟、亂、差現象；辦公室要求標識明確，整潔明亮，辦公用品、文件資料擺放有序，有適當的綠色植物。在文體娛樂設施方面，要求有職工閱覽室，室內存放的圖書種類較為齊全，內容健康；有職工娛樂、健身的場所和設施，經常開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂的文體活動。在規范化管理方面，要求有嚴格的值班制度、有明確的崗位職責和工作流程，等等；同時要求消防等安全防衛設施完備，功能良好，無安全隱患。
三、切實加強組織領導
創建工作也和其他工作一樣，沒有組織上的保證，就沒有工作上的落實。一是要高度重視創建工作，要大家齊心協力，齊抓共管。
二是要建立健全創建工作機制。要達到“四有”，即：有組織機構、有規劃細則、有責任分解、有必要的經費投入。要做到任務具體，責任落實、時限清楚、要求明確。
三是要擺上重要議事日程。我們要把創建工作納入行政工作的重要議事日程，納入到各處室、各級別的目標管理之中，把創建工作與業務工作和單位整體建設同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
四是要落實相關責任，把各項工作分解到部門、落實到人頭，并規定時間和質量要求，定期督促檢查，對存在的薄弱環節，要采取措施，加大力度，限定時間、抓緊落實。只有這樣，創建工作的各個項目才能落到實處，達到齊抓共創的目標要求。
四、深入開展思想發動
搞好思想發動是成功創建文明單位的前提條件。通過宣傳發動，要達到這樣幾個目的：一是明確創建文明單位的目的意義，目標任務，本單位創建文明單位的重要性和可行性；二是明確創建文明單位的時間要求，正式宣布本單位創建工作進入倒計時，使廣大干部職工增強緊迫感，積極關心、支持、參與創建工作，形成全員參與，齊抓共創的生動局面；三是明確創建文明單位的目標和任務，做到目標明確，責任清楚，人員落實。要堅持開門搞創建，歡迎社會監督。除此之外，還要根據工作的進展情況，在各個層面、各種場合進行再動員，使創建工作更加深入人心，成為干部職工的自覺行動。如果沒有廣泛的群眾基礎，創建工作就不可能取得成功。所以，我們創建辦要精心策劃，認真組織，把宣傳發動工作貫穿創建活動始終。
五、幾點具體要求
一是及時報送創建工作情況。我們要抓緊安排好各項工作，并做好內外宣傳，營造濃厚的創建氛圍。對創建工作的動態情況，要及時編寫創建簡報，以便全面掌握創建工作情況。在創建過程中一旦出現影響創建工作的相關問題，如出現干部職工違法違紀等情況，也要及時報送材料。二是增進橫向交流。我們要相互交流，相互切磋，共謀創建，團結一心，群策群力，在互幫、互學、互促、互進的過程中提升創建文明單位的整體水平。
三是堅定創建信心。創建目標一經確定，并向上逐級申報，是一件非常嚴肅的事情。我們必須樹立強烈的責任意識和目標意識，必須本著對單位干部職工負責的精神，扎實工作，確保創建目標的實現。
謝謝大家！
創建省級文明單位動員大會上的講話 同志們：
今天，我們召開創建文明單位動員大會。這次創建文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、市重要會議精神，緊緊圍繞局中心工作和市直工委、市文明辦、市創建辦的工作部署，以高起點、高標準、高質量的要求推動我局精神文明創建工作不斷向縱深發展的關鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開文明單位創建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發展我局文明單位創建成果，提高文明單位創建層次，積極營造“人人參與、人人爭創、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工整體素質為目的，大力加強思想道德建設和作風建設，進一步提高干部隊伍整體素質,造就一支“作風嚴謹、廉潔高效、團結協作、務實進取的干部隊伍。下面，我代表局黨組，結合局工作實際，就努力做好創建文明單位工作講幾點意見。
一、統一思想，提高認識，深刻理解創建文明單位的重要意義
創建精神文明單位是體現單位形象和機關作風的重要標志。認清形勢，形成共識，是創建精神文明單位的思想基礎。對于面臨的新形勢，局黨組經研究決定把精神文明創建作為各項工作的總抓手，在組織領導、時間安排、經費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創文明單位。當前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創建省級文明單位的現實作用和重要意義。
一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發展水平的集中體現，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質、人文素養、業務水平、服務能力的重要標志。現在，我縣生態環境保護事業已進入到一個新的發展階段，按照科學發展觀的要求，無論是干部隊伍建設，還是業務能力建設，都需要一個整體的推進和提高。而推進和提高干部隊伍建設和業務能力建設，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創建活動正是在統一思想認識、提升道德水準、融洽人際關系、優化工作環境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界以及廣大人民群眾對自然保護區工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對自然保護區有關部門駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰，對有關部門的文明素養、文化內涵和人文環境提出了新的要求。
訓提高干部隊伍的業務素質和專業技能方面，在深化溝通交流進一步融洽干群關系方面還有許多工作要做。因此，我們創建文明單位，就是要從干部職工普遍關心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發揮，使人與人之間更加和諧，使我們干部隊伍的良好形象更加突出，為生態環境保護事業和諧發展提供有力保障。
（三）創建文明單位是履行自然保護區管理局部門職責使命、推進生態環境保護事業全面發展的必然要求 我局作為縣生態環境保護管理的部門，所有工作都是圍繞尊環境保護、生態平衡、資源保護、促進動植物的發展來開展的，在改善和保障生態環境、促進動植物健全、穩定發展方面發揮著重要作用。因此，自然保護區工作必須始終服務于自然環境發展大局。創建文明單位就是要按照科學發展觀的要求，從生態環境保護的實際出發，進一步增強落實政策、服務自然的意識和能力；增強開拓創新、科學發展的意識和能力；增強堅持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責使命、更好地發揮自然保護區的職能作用奠定基礎。
二、嚴格標準，付諸行動，全面落實創建文明單位各項工作任務 創建工作重在行動。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。圍繞“領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、創建活動扎實有效、管理規章制度健全、環境面貌整潔優美、治安秩序狀況良好”六個方面的要求，結合我局工作實際，認真組織開展“抓領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，推進管理創新、健全保障體系、落實優惠政策、服務自然發展、抓好載體活動開展，加強綜合治理、環境衛生治理及精神文明相關檔案的整理、裝訂等十余項工作。實施方案和任務分解對具體工作的責任領導和責任部門分別進行了明確，希望相關責任領導和責任部門切實履行職責、認真細化分解、積極組織實施。
同志們，今年是我局抓住機遇、乘勢而上、謀求新發展的關鍵時期，我們一定要抓住創建文明單位的契機，振奮精神，求真務實，努力提高全局整體文明程度，推進各項工作上水平、上臺階。創建文明單位意義重大，事關生態環境保護事業改革與發展大局，事關每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實增強創建文明單位的責任心和使命感，積極發揮主人翁意識，從現在做起，從自身做起，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態度、務實的作風，全力以赴投入到文明單位創建工作中去。
同志們，讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創建工作
xxxxxx精神文明建設工作匯報 各位領導、同志們：
一、加強領導、堅持不懈
創建文明單位活動是新時期社會主義精神文明建設的重要任務，文明創建不僅體現了人民群眾的要求，也反映了改革開放和社會主義市場經濟發展的必然趨勢。通過幾年的工作實踐，使我們深刻認識到精神文明建設的重要性，始終堅持把精神文明建設當作一件大事來抓，成立了領導小組和工作機構，由董事長任領導小組組長，其它領導任副組長，相關部門負責人為成員，形成了領導責任機制和職能部門相互配合的監督機制，并且一以貫之，持之以恒。
二、強化意識，轉變觀念
xxxxxx作為民營企業對文明單位有自己獨特的認識，在做一項工作的時候我們公司經常講的一句話是“一切事物的改變，首先來自觀念的變化”，觀念的變化在很大程度上將影響我們的進步和未來。文明單位對我們來說不僅是一種榮譽，更具有許多現實的意義。我們認為一個單位、一個組織或是一個企業能稱之為文明，主要體現在兩個方面：一個是行為層次的文明，另一個是精神層次的文明。行為層次的文明首先體現在照章納稅上，合理追求陽光利潤，積極承擔起企業的責任。其次是從企業自身內部經營來講，我們企業日常經營范圍能夠服務于社會大眾，并與之一起提高工作和生活的質量。精神層次的文明主要體現在企業文化的核心價值觀上，我們大力提倡員工要學先進、做優秀、走正道、成大事，這是與社會主義核心價值觀相符合的。
三、抓住核心，迅速落實
在具體操作的過程中，我們是把企業重點落實到幾個核心上，即一個中心和四個基本點。我們以“學習實踐科學發展觀，創先爭優，打造學習型組織”為一個中心，我們始終把加強學習作為文明單位建設的一個重要內容來抓。兩年來，組織中高層干部與員工認真學習科學發展觀、黨的十七大精 神，通過學習，提高了干部員工的政治思想素質，提高了用理論指導實踐，勇于創新的工作能力。
我們的四個基本點主要有：
（一）是積極承擔企業公民角色。我們xxxxxx的企業使命是以先進的管理推動社會發展，以優異的服務豐富大眾生活，不斷追求企業成長并以豐富的形式善對職員、股東、消費者及社會大眾。
（二）是打造和諧企業。從責任的角度我們要把奔騰打造成志同道合者銳意進取的團隊，開拓奉獻者相互關愛的家庭，追求卓越者自我完善的學校，在這方面我們也開展了各種活動，比如成立的攝影俱樂部、爬山俱樂部、自行車俱樂部等方面來體現的活動色彩。我們在去年提出激情工作、創享生活，通過打造民主化、透明化的辦公環境，在員工內部營造一個非常輕松的氛圍，通過工作來成長，從而收獲工作帶來的成果和快樂。
要學先進、做優秀、走正道、成大事。企業越是困難的時候，越不能走偏門，我們要把最先進的經驗拿到企業來學習，學習先進的理論，先進的技術，先進的方法，聽黨的話，按政府的號召辦，根據市場規律來走，把我們的個體做優秀，把我們的企業做優秀，從而打造令人尊敬的世界級優秀企業，我們要通過企業贏得個人的尊重，讓我們的生命活得更有意義。
評，爭取我們能盡快成為世界級文明單位。
三零創建工作發言篇五
大家下午好！
“律回歲晚冰霜少，春到人間草木知。”又是一年鹿城春滿，城鄉大地山青水綠，到處一派勃勃生機。
一、從我做起，倡導文明。樹立 “城市是我家，創建靠大家”的觀念，從我做起，從現在做起，從小事做起，說文明話、辦文明事、做文明人，在全商南形成爭做文明市民的良好風尚。
二、積極行動，踐行文明。嚴格遵守各項法律法規，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。在社會做一個遵紀守法、誠實守信、團結友善的好公民;在單位做一個愛崗敬業、爭先創優、勇于奉獻的好職工;在家庭做一個勤儉持家、尊老愛幼、和睦共處的好成員;在學校做一個遵守紀律、文明有禮的好學生。
三、遵章守法，共建文明。自覺維護社會公共秩序，堅決抵制各種不文明行為。不隨地吐痰，不說臟話，不在公共場所吸煙;不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公共設施;不闖紅燈，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。
四、立足本職，塑造文明。積極參加各種文明創建活動及社會公益活動，做一個愛崗敬業的標兵、干事創業的先鋒、勇于奉獻的志愿者。
赤誠換得山水明，文明花開驚鹿城。通過近年來扎扎實實的創建，商南縣的城市品位大幅提升，群眾精神文化生活日益豐富，社會主義核心價值觀深入人心，基本建成了“生態秀美、環境優美、交通暢美、鄉村精美、人際和美、生活甜美”的大美商南。
今日不廢沖天志，明日必得滿庭芳。創建全國文明縣城的宏偉目標，需要全體商南人的共同努力才能實現。文明創建的路充滿艱辛，捍衛文明建設成果則需要更加久遠的堅持。但我相信，只要全縣上下同心同向、眾志成城，以堅定的信心、務實的作風推進創文工作，定會創造出一個“富裕美麗幸福新商南”，一定會讓商南這張大秦嶺的名片更加靚麗!創建全國文明縣城，我們一起行動！