計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

電廠節水工作計劃篇一

“要金山銀山，更要碧水藍天”。xxxx年是國家污染防治攻堅戰三年行動的收官之年，為深入貫徹xxx生態文明思想，堅持經濟建設與環境保護并舉的工作方向，有效推進國家污染防治攻堅戰圓滿收官，特制訂園區xxxx年度環保工作計劃。

總體目標要求

按照xxx生態文明思想，深入貫徹新發展理念，落實全省xxxx年污染防治攻堅戰暨“夏季攻勢”各項工作。以工業集中區水環境治理“一園一檔”工作要求和中央、省、市環保督察交辦、整改問題為重點。以問題為導向，統籌兼顧，逐個問題解決，并建立健全長效工作機制和臺賬資料。

工作計劃和任務

一、按照“一園一檔”工作要求，逐項落實相關工作。

一是要進一步收集、整理相關資料，完善各類運行臺賬及檢查記錄等基礎工作。二是要對照考核細則，落實園區企業基本情況調查與日常檢查，并建立備查臺賬。三是結合園區實際，制訂并堅決執行園區“一園一策”實施方案。

二、按照水污染防治工作要求，加強日常檢查與督促。

2、提高園區企業排污綱納管率。通過組織對園區企業的走訪調查，了解園區企業污染源、排污量及納管情況，對尚未納管的排污企業，要督促其于x月底前接入排污主管，確保園區企業排污納管率xxx%。

3、加強園區涉水企業的重點監控。對園區內的歐勁果業、鑫昌農業、康潔清洗、瀘陽屠宰場、花橋屠宰場等涉水企業，加強其污水的排放指標的監督，確保其達標排放。對自行運輸接入污水處理廠的涉水企業，如康潔清洗、惠民農藥、花橋屠宰場等，督促污水處理廠運營方做好其排污臺賬。

三、鞏固土壤污染防治成果，完善相關防治臺賬資料。

按照市縣環保部門要求，整理完善金天錳業廢渣場治理相關資料，并按程序完成金天錳業廢渣場環保銷號；配合縣環委會完成省環保督察組對該環保防治項目的現場核查。

四、督促落實大氣污染防治措施，控制揚塵等氣體污染源的排放。

電廠節水工作計劃篇二

主要工作內容是：以質量監控為中心、以標準為依據、以計量為手段，對廠內耗能設備及系統在生產制造、安裝調試、運行檢修、技術改造等開展全過程的技術監控。落實崗位責任制，對影響發電設備經濟運行的重要參數、性能和指標進行監控、檢查、調整及評價。使電、油、汽、水的消耗達到最佳水平，保證我廠節能工作持續、高效、健康的發展。

制定本細則的依據：根據《_節約能源法》、《中國華能集團公司技術監控管理辦法》、《中國華能集團公司節能技術監控制度》等相關法規、制度，結合本廠實際情況制定本細則。

貫徹執行gb/t199001質量管理標準，實行全過程管理，推行標準化作業。

貫徹國家、電力行業有關節能管理的政策、法規，落實《中國華能集團公司技術監控管理辦法》、《中國華能集團公司發電企業節能管理辦法》的要求。

組織節能管理應用課題研究，督促本廠節能管理先進技術、先進經驗的交流與合作，推動節能管理水平的不斷提高。每年至少組織一次本廠節能管理分析會，對節能經濟指標進行分析，就存問題提出改進意見和措施。

嚴格遵守《_節約能源法》，認真貫徹執行國家、行業、集團公司關于節能技術監控的相關法規、規定、制度。

結合檢修計劃和技術改造工程，制定本廠節能技術監控工作年度計劃，協調、解決技術監控管理工作中存在的問題，督促、檢查各項工作的落實情況。

組織召開本廠節能降耗分析會議，對節能工作完成情況進行分析，對存的問題提出改進措施并組織解決。

對新建、擴建和技術改造工程進行全過程技術監控，對電力企業能源利用狀況進行調查、研究、制定節能整改措施并頒布實施。

積極參加和組織開展節能降耗的科技攻關，新技術、新工藝的推廣和應用。

電廠節水工作計劃篇三

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實集團公司“節約年”工作部署，按照集團公司、大唐甘肅公司《關于開展秋季安全大檢查工作》文件精神，該廠部決定從10月10日開始至11月20日結束，在全廠范圍內開展20xx年度秋季安全大檢查工作。

這次秋季大檢查，廠部制定了統一的工作方案，并精心組織，成立了專門秋檢領導小組，并下設安全監督組、質量驗收組、技術措施監督組、宣傳教育組四小組，全面監督配合此次秋檢工作的順利進行，保障了我廠20xx年度秋檢工作的有序進行。在組織上安排得力，措施完善，按照有計劃、有目標、有考核、全方位的工作方針，為此次秋檢工作的穩定開展奠定了基礎。突出了此次秋檢工作的重要性和必要性，充分做到密切配合、相互監督。

并結團公司提出的“責任到人、強化管理、標準管理、突破瓶頸、綜合治理、重在治本、科學統籌、實現兩型”三十二字工作思路為指導方針，嚴格制定了秋檢工作安排表，并與本單位星級考評相結合，并從安全措施、技術措施入手，使秋檢工作更加合理完善，嚴格做到分工明確、責任到位。結合秋檢工作，在生產上強化了安全生產管理制度和“五查”工作標準。

秋檢工作要做到統一思想、提高認識、精心落實的工作態度。遵循季節性特點，在做好防寒防凍等秋季安全檢查例行工作的同時，更要以重大危險源管理、二十五項反措、技術監控、星級考評、“兩票三制”三個百分之百的執行和標準化作業為重點工作，充分意識到秋季安全大檢查的季節性、重要性、必要性的特點。

在秋檢中及時發現問題，分析目前存在的問題，按照廠部的部署，統籌安排。堅持“誰主管、誰負責”的原則積極整改、按期完成，抓好整改落實，不斷夯實企業的安全生產基礎。全面落實我廠20xx年度秋檢大檢查工作。

(一)牢抓命脈，健全安全長效機制

安全生產是企業發展的永恒主題，20xx年，公司將進一步夯實安全基礎，全方位、全過程和全員參與，強化安全管理，形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。

一是狠抓安全生產責任制的落實，做到責任和壓力到位。層層簽訂安全生產責任書，明確公司、部門和班組安全控制目標和責任，按照“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”等原則，做到職責分明、各司其職、各負其責。

二是認真做好安全性評價整改落實工作，以此為切入點，理順安全管理的各個環節，進一步細化各級安全生產目標，杜絕違章現象，達到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意識的教育和培訓，做到培訓和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動，宣貫各項安全標準，使安全深入車間、深入現場，深入人心，培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隱患排查，對查出的隱患要做到責任、措施、投入、時限、預案“五落實”，及時跟蹤，限期整改，形成閉環管理。通過開展日常、專項、季節性等安全大檢查的方式，對安全管理、現場違章、設備隱患等進行查處和治理，不斷提高企業的安全管理水平。

五是狠抓安全規章制度的健全和完善，做到有章可循，違章必究。

六是狠抓應急管理體系的建立、健全、完善和演練，做到機制暢通，運轉高效。

七是狠抓特種作業和特種設備的規范管理，做到特種設備定期必檢，作業人員執證上崗。

八是狠抓安全考核，完善《安全績效考核制度》體系，提高企業安全執行力。

(二)抓好發電運行，全面推行機組實現標準狀態運行

一是提高運行操作水平，要使機組開得出、發得穩，降低非計劃停運行和非計劃降出力，最大限度降低電量損失。

二是要進一步深入開展節能對標管理，通過經濟技術指標的對標，不斷尋找差距、分析原因，并采取對策措施縮小差距，通過循環往復的查找問題，解決問題，促進各項技術經濟指標明顯進步，有效提高公司的精細化管理，使生產運營水平在在改進中持續提高，最終實現機組標準狀態運行。

(三)強力保障，抓實設備可靠治理

設備的可靠性是火電企業生產運營的保障，抓好設備治理才能贏得市場：

一要認真抓好設備日常巡視、定檢和維護工作。

二要認真抓好設備的技術改造，加強成果分析，確保技改后機組的運行可靠性和經濟性有明顯的提升。

三要認真抓好機組的等級檢修工作，注重前期策劃、過程控制和質量管理，確保各次檢修能安全、如期、優質、高效地完成。

四是強化設備日常管理，提高消缺率和消缺質量，提升設備可靠性。

五是加強現場文明生產，加大泄漏治理力度，加強5s管理，抓好重要設備的隱患排查，不斷提高機組安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定檢維護制、狀態檢修制、檢修文件包制，標準化作業)，全面提升設備檢修管理水平。

(四)著力關鍵，保障電煤高質穩定

一是嚴格執行燃料管理的各項標準，不斷完善燃料信息管理系統，在采制化流程中利用先進的條碼方案，使燃料管理進一步科學化、規范化。

二是嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，強化職工思想信念和宗旨意識，厲行“三保一防”，提高拒腐防腐能力，做好效能監察，保證燃煤經營管理隊伍的廉潔。

三是深入煤炭市場調研，準確把握煤炭市場的變化和導向，適時調整電煤采購方略，加大與盤縣地方、盤江煤電集團和黔西南州等地的供煤企業的協調力度，保證各進煤渠道暢通，為電煤采購營造良好的外部環境。

努力拓寬收煤半徑，開辟云南富源新煤點，力爭多進煤、進好煤。四是繼續強化效能監督和打擊摻雜使假的力度，做到入廠煤量、質、價相符，確保煤質、煤量穩中有升。

(五)抓細核心，推進全面預算管理

一是以eva價值管理管理為指導，利用erp信息系統平臺，合理管控生產經營流程，提高公司精細化管理水平。

二是進一步落實各項業務成本費用指標的分解和控制。

三是嚴格過程監督，定期分析指標、費用、成本的完成情況。四是減少備品備件庫存數量，減少資金積壓，努力降低生產成本。

(六)強化培訓，打造高素質職工隊伍

人才是企業強基固本的關鍵要素，公司將大力實施人才強企戰略，全面開發人力資源規劃，為打造公司核心競爭力提供堅強保證。20xx年公司定位為深化培訓工作年，全面提升員工素質，以人才培訓為重心，抓好職工隊伍建設。

一是做好公司人才儲備戰略目標和員工職業生涯發展規劃。二是編制下達從業人員崗位資格培訓計劃，建立人才資源庫。

三是深入開展崗位技能培訓，認真做好新人員的上崗培訓工作。

四是進一步加強中層、管理人員的政治、文化、業務素質教育培訓，采取“走出去、請進來”的方式拓展學習途徑，造就高素質的管理人才隊伍。

五是大力開展技能競賽活動，投入專項資金，通過激勵機制以競賽的形式提高職工學習技能的積極性。

六是定期安排專題講座，聘請專家教授、兼職教師進行深層輔導，提升組織與管理、溝通和藝術等工作能力。

七是大力倡導技術能手考評工作，建立激勵機制，鼓勵職工走專業成才之道。

八是要進一步改善公司學風，創建學習型組織和學習型員工，增強職工對企業的歸屬感，使其服務于企業、忠誠于企業、感恩于企業，在創造企業價值中實現個人人生價值，在提升個人價值中推動企業可持續發展。

(七)以人為本，極力為職工謀福利

由于體制方面的原因，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力，但領導班子一直在努力，為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環境，完善包括紅果家屬區在內的生活娛樂設施。在條件成熟的情況下，職工作息時間將試行早九晚五，讓員工能每天都能回到紅果生活區與家人團聚。廣為開展各種有益活動，創建家園文化，提高廣大職工的幸福指數。

(八)雙管齊下，抓好黨建企業文化

20xx年，我們將繼續加強基層黨組織建設，打造一支過硬的黨員隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強企業文化培育，卓有成效地做好職工的政治思想工作，教育廣大職工正確認識和理解企業的發展前景，使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地關心職工生活、關注職工思想動態、穩定職工隊伍，努力提高企業的感召力和凝聚力。

(九)溝通協調，構建企業和諧環境

公司將進一步加強和業主的溝通，密切聯系地方各級政府，切實搞好對外協調，努力營造和諧寬松的外部環境，為生產經營提供強有力的保障。

各位代表，同志們，此去經年，可堪回首，成績與喜悅、辛勤和汗水，如風如歌，浮云而去。展望新年，機遇和挑戰已迎面而來，我們要把握好機遇，滿懷激情地迎接挑戰。新的起點，新的征程，任務艱巨，責任重大，只要我們公司全體員工齊心協力，沉著應對，知難而進，我深信，我們一定能順利實現既定的目標。2019年，讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學的理念、更加務實的態度和更加昂揚的斗志，承前啟后、攜手共進，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。

一.安全生產管理基本要求：

1.堅定不移地貫徹執行安全生產法規、消防法規和“安全第一，預防為主”的方針，加強安全思想、知識、技能、教育、強化勞動紀律。

2.建立健全安全管理組織，落實安全生產責任制。

3.修編并嚴格執行有關安全規程和管理制度。

4.編制并執行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環節和頻發事故與惡性事故，把防觸電傷亡，大幅度減少誤操作，防止主要設備損壞和洪水災害等事故作為重點。

5.做好事故的調查分析和統計報表等工作。

6.認真開展安全達標活動和安全達標復查工作。

二.安全生產管理實施辦法

(一)安全組織管理

1.各電廠應成立安全生產領導小組，負責全廠安全生產工作。

2.電廠安全生產領導小組由各電廠廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，成員由各部門負責人、專職技安員、專職治安員組成。

電廠節水工作計劃篇四

為全面貫徹落實中央、^v^、省委省政府有關安全生產工作的指示精神，進一步強化企業安全生產工作，根據《^v^安全生產法》等法律法規，以及上級有關安全工作部署，在公司xx年度工作目標的基礎上，制定安保環衛科xx年度工作計劃。

2.安全生產責任書簽訂率100%。

3.隱患整改率達到100%。

4.員工教育培訓率達到100%，考試合格率達到80%以上。

5.消防器材等安全設施完好率100%。

6.治安環保刑事案件為零。

7.一年2次防雷檢測，至少一次事故應急救援預案演練。

8.每年不少以一項創新管理。

1.年初安保科根據公司年度工作任務及上年工作總結制定本年度安全生產工作目標管理計劃并將其層層分解下發至各個部門，各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際情況制定本部門年度安全生產哦你工作分目標。

2.年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產目標責任書并制定考核辦法，按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解，落實到人。安?？贫ㄆ趯δ繕藢嵤┯媱澋膱绦星闆r進行監督、檢查，每半年對目標完成情況進行評估與考核，并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。

3.安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查并做好檢查記錄，對發現的問題隱患能當場整改的當場整改，不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關責任部門要求其及時整改，并對整改情況進行監督復查。

4.由總工室制定年度教育培訓計劃，安?？茀f同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結果考察，確保員工教育培訓率達到100%，培訓結果合格率達到80%以上，不合格者不得上崗作業。

5.安?？泼吭仑撠煂θ珡S消防器材等安全設施進行檢查，發現過期失效的立即整改換新，確保消防器材合格有效率達到100%。加強治安保衛，安排領導干部值班，有效防范各類治安刑事案件。

6.加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素，掌握應急突發情況下的自救互救措施、避險撤離方法。

7.加強創新管理，安保科根據實際情況，xx年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手，積極尋找安全工作創新突破口，做好創新管理工作。

1.加強領導，落實責任。認真研究公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化的要求，將工作細化，層層分解，落實到本部門的每一個人身上。

2.認真學習，提高認識。加強法律法規的有效識別，提高安全生產知識水平，以理論武裝自我，以實際情況為依據，做好安全生產標準化工作，實現安全生產目標。

3.抓住重點，統籌兼顧。以安全責任、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點，同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節，做到標本兼治。

4.認真謹慎，不怕困難。由于安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標，所以在實際工作中會遇到很多困難，我們一定要積極應對，迎難而上。

按照公司考核與獎懲辦法施行。

電廠節水工作計劃篇五

為了積極響應省政府關于進一步推進節水型社會建設，提高青少年學生的節水意識的號召，根據蘇水資［2011］17號文件《省水利廳 省教育廳 省財政廳 關于全面開展學校節水工作的通知》的通知精神，為全面落實科學發展觀，提高水資源的利用率，增強全校師生員工的節約意識和責任感，達到節能降耗、節約開支，促進學校穩步發展的目的，經學校領導班子研究，結合學校實際，制定了《寶應縣曹甸鎮中心小學節水型學校創建工作計劃》。

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以國家《節水型城市考核標準》為依據，認真貫徹落實“節水優先、治污為本、科學開源、綜合利用”的方針，以制度創新為動力，規范學校用水，提高全校師生節水意識，建立學校調控、全校師生參與的節水型機制，強化節水宣傳教育，提高節水自覺意識，加大節水設施改造力度，推廣應用節水新技術和先進器具，嚴格落實用水總量控制和定額管理兩項指標，爭創節水型學校，促進學校發展和水資源高效利用，積極推進節水型社會（城市）建設。

二、工作目標

根據創建節水社會（城市）領導小組總體要求，依照《節水型企業評價導則》，以提高學校節約用水管理水平為突破口，認真貫徹落實用水節水各項規章制度，倡導節約用水光榮，浪費用水可恥的觀念，教育管理學生愛護節水設施，樹立節水觀念，養成良好的節水習慣，以實際行動節約每一滴水，切實做好本學校的水平衡測試和節水器具的更新改造工作，確保節水器具普及率達100%，力爭2013年底前達到節水型學校標準。

三、實施步驟 1．準備階段

4．申請驗收階段

學校對照標準自查、整改，6月份由學校按照江蘇省節水型學?？荚u標準和申報表要求進行自評和申報，由市水利局、教育局、財政局組織初審，爭取成績達90分（含）以上并積極申報省級節水型學校。

四、工作措施

開展節水型學校創建活動，是一項實實在在的工作，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面的保障措施。

1．加強領導，提高思想認識

電廠節水工作計劃篇六

在20xx年度，xx電廠信訪工作堅持黨的重要思想為主要指導，在集團公司、xx鋁業公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞“穩定促進生產、依法治廠”的戰略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產，維護了社會穩定。

(一)抓領導，落實信訪工作責任機制。做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預警，落實不穩定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時報送廠領導，并依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發生。

(五)抓規范，落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業務水平和法律水平得以提高，協調處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質量，有效地維護廠區穩定，促進生產進展。

過程，密切聯系的過程。

1、突出一個載體。即新創建開展“創文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。

電廠節水工作計劃篇七

xxxx鎮*工作聯絡處于20xx年2月3日組織鎮域內區*委員進行會前視察活動，四十多名*委員視察了xxxx鎮浙江萬佳文化實業有限公司文化基地的情況。

xxxx區*二屆一次全會于20xx年2月7日至11日召開，除自己積極參加會議外，還積極聯系好我鎮區域內*委員積極參加會議，并動員大家發揮好委員作用，為加快xxxx發展積極獻言獻策。

自己也在參加大會的時候提出了相關的提案。

繼去年我鎮成立第一家開展了較有特色的公益服務類委員工作室后，取得了良好的社會效應，得到了群眾們的高度認可，今年有五名醫療專家成立了第二家以義診為主要服務措施的工作室，工作室已在3.月15日正式掛牌成立。到上半年止，已成立的二家工作室工作運轉正常，為群眾持續提供免費服務。目前我鎮已經成立二家委員工作室，成立工作室后，今年主要工作在維持工作室正常運轉，二家工作室均按成立的意圖正常運行，免費為群眾提供服務。

為了加強與老委員的聯系，進一步增強*聯系廣泛的優勢，xxxx鎮*工作聯絡處于5月集中開展了老委員走訪慰問活動。

5月，xxxx鎮聯絡處已陸續走訪了鎮域范圍內的經濟界、教育界、新聞藝術界的部分老委員，給老委員帶去了《同舟五載共創輝煌——首屆xxxx區*歷程》，并與他們親切交談，了解他們的日常生活工作情況。在交流過程中，xxxx聯絡處表示，*聯絡處永遠是委員之家，將盡力幫助老委員協調解決遇到的困難，希望老委員多到聯絡處走走，多交流意見想法，多反映一些基層群眾關注的問題。同時，向老委員提出“*委員有任期，*之友無限期”，希望老委員一如既往地關心和支持*工作，多參與*組織的各項活動，繼續為xxxx發展盡心盡力。

為加強與委員們和聯絡與溝通，從六月份起開始委員大走訪，了解委員們的工作情況與生活狀況，并通過走訪，挖掘委員能力，通過走訪，力爭下半年開展一些委員公益服務項目，目前已經基本達成意向的有二個委員之間開展的“護苗”活動，但也有一些活動不成功，如我們原來想組織教育屆的委員對民工學校開展一系列的教學免費服務，但受載體并不想要，活動自然夭折。

20xx年，聯絡處已向區*報送社情民意八條，其中二條得到區委區*領導的重視，并落實了具體實施意見，為社情民意從紙上走到了現實中，體現了社情民意的作用。另有二條社情民意經區*采用報市*。工作信息20xx年已按區*要求超額完成報送。

分別組織部分委員到開發區參觀了同心生態園、到千金鎮參觀淡水魚養殖、到舊館鎮參觀了蔬菜園區、到練市鎮參觀了湖羊的養殖。并且接待了練市鎮*聯絡處來我鎮考察委員工作室。

20xx年7月17日，xxxx鎮組織了鎮域內全部從事教育的區*開展了一次座談會，就區委區*“努力打造市級一流教育”開展了討論，讓委員們暢所欲言，最后讓委員直言形成書面材料所送區*，得到了區*領導的好評。

318復線推進工作中，順利完成任務。潯南村制止挖魚塘工作順利。積極做好*工作。做好防臺風工作。做好進村入企工作。

今年的聯系村正好創建美麗鄉村，積極做好服務工作，凡是村要對上聯系工作的，積極做好服務工作，已到市領導處去多次爭取政策。

20xx年工作打算

一、做好黨委交辦的中心工作。

二、做好聯村工作。

三、繼續開展好委員走訪工作。

四、明年打算開展一項*委員護苗活動，爭取開展五年，每年為300名適齡學生做一次免費牙體檢。

五、參加好區*各項調研工作。

六、繼續撰寫好社情民意。

七、對已成立的委員工作室維持正常運轉。

八、組織并參加好*二屆二次會議。

九、成立一家委員活動室。

十、做好上級*交辦的工作。

電廠節水工作計劃篇八

一、加強領導，夯實責任

堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開展“平安單位”創建活動。一是成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室、事業單位負責人為成員的綜治工作領導小組，設立辦公室，確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負分管責任，各股室、事業單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創建工作，開展一次創建自查和 “四防”檢查，做到安全防范之聲常響，綜治之事長抓，創建之事齊抓共創。

二、強化管理，落實措施

為確保單位內部安全，我局認真開展對單位的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。建立網絡和計算機使用管理制度，并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的---，對保密的文件資料用不上網的計算機處理。

三、堅持排查，化解糾紛

堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位創建工作的核心內容，做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續完善規范“預警、聯調、處置”四項機制，嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解。二是強化教育，對可能出現的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調處矛盾，化解糾紛。三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事”。

四、結合實際，幫扶有力

針對掛鉤村的實際情況，我局充分發揮科技職能部門的優勢和作用，既強調形式的多樣性，更注重內容的實效性，扎實推進掛鉤聯系基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員，深入新度鎮龍頭村，對該村的基層綜治、平安建設工作進行調研。調研期間，宣傳中央、省、市有關加強社會治安的文件精神，以及我區政法、綜治部門圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作措施。通過調研，在綜合分析的基礎上，結合本單位工作職能和掛鉤新農村建設，制定幫扶計劃，為掛鉤聯系點辦實事，辦好事。由陳捷音副局長帶隊，彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加，召開座談會，加強對掛鉤村平安創建工作的檢查指導，積極幫助協調在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發放宣傳單600余份，掛橫幅標語5幅、制作宣傳板報12塊；走訪幫扶困難群眾12人次，扶持資金 5000元；舉辦實用技術培訓1期；組織開展清潔家園行動1次。

在平安建設中，我局實現了“保一方平安”的目標，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中，將進一步提高意識，落實制度，強化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進平安工作和業務工作更上一層樓。