對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
酒吧季度工作總結篇一
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神,圍繞中心、服務大局,為全面貫徹落實科學發展觀,加強自我教育,完善制度,強化監督,積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神,以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點,進一步加大源頭上預防和治理xx的力度,努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農村建設同步健康發展,創建和諧新農村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會,傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神,部署我村黨風廉政建設的工作任務,將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來,提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識,增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神,聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現實需要,把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中,通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段,教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養,推進我村的黨風廉政建設,進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育,認真落實八個堅持,八個反對的要求,深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育,促進黨員干部廉潔自律,組織黨員干部學習貫徹《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,使黨員干部能長期保持清醒頭腦,全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育,結合鞏固黨員先進性教育成果的工作,繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國^v^黨內監督條例(試行)》、《中國^v^紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀,提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育,提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮黨委推進我村廉政文化建設,綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體,開展豐富多彩的宣傳教育活動,努力營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實,責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,建立“誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員,村民代表對村干部的評議制度,年終聽取村兩委干部作年度工作匯報,由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評,按照優秀、稱職、基本稱職,不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位,考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治,以治本為主的方針,進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度,督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞,努力消除導致xx現象發生的因素。
2、強化對黨員干部的監督。結合干部年度考核工作,進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準,繼續實行村干部述職述廉制度,增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性,把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來,形成村干部權力行使全過程的監督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實,凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案,交黨員大會討論確定,在召開村民代表聽證會聽證,再進行公示、公開進行招投標,全程均請黨風廉政監督員參與。財務審批嚴格執行一支筆審批制度,村民理財小組審核,每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次,接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員,要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定,村接待費降為零,嚴禁公款吃喝,請喝送禮。從小處著想,從小事做起,嚴肅黨的紀律,做一個兩袖清風的人民服務員。
總之,在全年的工作中,我們一定要認真履行責任,切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效,促進其他各項工作的順利實施。
酒吧季度工作總結篇二
xx年年是我們xx地產公司業務開展至關重大得開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重得開始得一年。
1、加強團體的力量
在團體中能夠更好的發揮自身的能力,同時對提升個人素質具有更大的幫助,在與同事們兩個月的相處中,我發現我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時也有很多的不同,其中有許多是我要學習加強的,這種性格上的互補,在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏,提升自己。
2、熟識項目
銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,我在年前散發傳單不斷的與人接觸的過程中,對本項目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現,讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對項目及相關房產知識的不夠了解,在新年之后,對項目的學習,對房產知識的了解,是熟識項目的首要。
3、樹立自己的目標
有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,先從小的目標開始,即獨立流利的完成任務,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,直到超額完成任務。
銷售的產品可以不同,但銷售的目的相同,都是為了把自己的產品賣出去,用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先,書籍是活的知識的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍,同時不斷的關注房地產方面的消息,及時的充實自己,總結自己的實踐經驗。其次,實踐出真知,所有的理論只有與實踐相結合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎的做起,重新對銷售流程進行學習,在演練中對項目加深印象,同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規知識。在與顧客的交流中,不斷的發現問題,在團隊的交流中,解決問題,不斷的提升自己。
最后,感謝公司所有的領導和同事,因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。
酒吧季度工作總結篇三
今年第一季度,在區委、區政府的正確領導下,在上級主管部門的指導下,我局牢固樹立和認真落實科學發展觀,按照區委“三好”工作目標,結合水利農機自身實際,狠抓水利工程建設,強化水行政執法,搞好防汛保平安,扎實開展農機工作,大力加強自身建設,推動水利農機事業又好又快發展。
一直以來,我局把加快防洪工程的整治,提高防洪標準作為“保命工程”、“保家工程”切實抓緊抓好。去年在區委、區政府以及市水利主管部門的大力支持下,爭取資金700萬元對茶山防洪堤工程進行全面維修應急處理,截至目前,茶山防洪堤應急處理工程基本完工,四月初能夠全部完成,保證度汛安全。
年初,按照《防洪法》、《xx省〈防洪法〉實施辦法》及國家、省、市防汛部門和區政府對今年防汛工作的要求,我局對防汛工作做到了早安排,早部署,早準備、早檢查。未雨綢繆、求真務實,實現平安度汛。一是3月初,全區汛前安全大檢查。組織水利技術人員與各鄉鎮、涉農街道負責人到維修加固工程、河堤、水庫、機埠等處進行安全大排查。二是全區各級各部門簽訂了防汛抗旱責任書,落實了行政首長負責制,做到了主要領導親自抓,分管領導具體抓;三是建立健全了防汛指揮機構,落實具體工作人員;四是準備了充足的防汛搶險物資;五是編制了河流度汛方案,《xx區防汛抗旱應急預案》已經政府制定出臺。
以“世界水日”、“中國水周”為載體,加強水法宣傳,提高全民水法規意識。截至目前,我局共張貼宣傳畫、標語500張,散發宣傳資料180份,橫幅10條,出動宣傳車20余臺次。通過完善措施,健全制度,強化職責,全面推行了水行政執法責任制,加強了水資源管理保護,加大了水資源費征收力度。
一是購機補貼已經啟動。在省市農機購機補貼工作會議后,我局立即召開了全區各鄉鎮、場主管農機工作的領導會議,傳達上級會議精神。到目前,已發公告80份,寫標語100份,橫幅5副,印發購機補貼與產品目錄100份。目前,全區已購各類補貼機具54臺。二是春耕備耕工作,農機下鄉服務。積極組織技術服務人員深入基層,對參加農忙作業機具的使用、維修、保養工作進行技術指導。三是“3.15”整頓農機銷售市場。規范農機具供應和維修市場,杜絕假冒偽劣農機產品,確保農民利益不受損害,確保農機市場持續、健康發展。
我局做為全區第一批深入學習實踐科學發展觀活動單位,局黨委非常重視,在全局范圍內,就深入學習實踐科學發展觀活動的方法、步驟、內容、時間段及工作要求等進行了安排部署。力求通過大討論,進一步統一認識、更新觀念,創新思路,查找差距、搶抓機遇,轉變作風、凝集人心、共謀發展,推動水利農機事業在新一輪發展上實現新跨越。
以科學發展觀為指導,以區委提出的“三好”為目標,以水環境綜合整治為主題,以加強自身建設為基礎,突出安全水利、生態水利、民生水利,以水利農機工程建設為重點,扎實工作,努力抓好各項水利農機工作可持續發展。
組織完善各項防汛抗旱預案,做好各級防汛抗旱指揮部成員調整工作,健全各級組織機構;加強檢查指導,以重要防汛工程、險工險段為重點,修復水毀工程,密切關注氣象變化,及時預報雨情、旱情,加強抗旱服務隊伍建設,指導全區隨時做好抗旱準備工作。
堅持以人為本,把解決農村飲水安全作為水利工作的重要任務,下階段農村安全飲水工作將全面啟動。堅持不懈地搞好農田水利基本建設,以河堤治理為重點,改善現有農田水利設施,完善農業灌排體系,推廣節水灌溉,做到旱能灌、澇能排,提高水利用效率。切實抓好病險水庫整治工作,確保水庫運行安全。搞好水土保持預防監督專項行動,進一步治理全區水土流失。
一是繼續抓好機耕工作。組織農機人員做好機具檢修,技術培訓咨詢等服務工作,狠抓春季農田機械化作業任務落實,充分發揮農業機械田間生產的優勢,確保春耕生產高質量完成;二是進一步搞好農機購置補貼。一方面通過公告的形式,把補貼操作規程公開向全區人民宣傳購機補貼政策和辦理程序,并通過廣播、電視新聞,宣傳報道購機補貼信息;另一方面我們還直接向購機農民宣傳購機補貼政策,遞送補貼信息,讓購機農民能夠切實享受中央的惠農政策,確保補貼購機的真實性,使購機補貼工作成為農民心中的“民心工程”。
酒吧季度工作總結篇四
本年度重點做好新興工業園投運期間的人員調配工作。
1、根據公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優秀管理人員及生產骨干到工業園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經濟運行。
2、根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對生產工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。
為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據。根據公司目前生產經營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質。
結合公司實際,對在生產、科研、勞動、經營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經常遲到、早退,曠工;完不成生產任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經濟處罰。
根據公司現狀,結合先進企業的管理經驗,做好招聘工作計劃,參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業主要有:熱能與動力專業5-7人,電氣專業2-3人,化學專業2-3人。
隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好20xx年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續辦理。
2、做好公司員工職業資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業資格證書年審工作,同時根據實際適時做好職業資格證的申報及辦理。
1、做好員工季度勞保及勞動用品發放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
3、嚴格按照公司規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續。嚴格退職手續的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監督,不留后遺癥,并做好人事部門工作總結。
酒吧季度工作總結篇五
以黨的xx大精神和三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的x屆x中全會,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質;團結廣大教職工為促進我校教育事業的改革與發展,發揮工會應有的作用。
二、主要任務
(一)加強學習,提高教師素質,為學校工作打下堅實的思想基礎,認真組織學習鄧小平理論,組織學習各項專題,在教職工中開展“加強黨的執政能力中充分發揮教育工會的作用”的征文活動,找準工作的切入點,不斷推進博平小學工會的自身組織建設。
(二)大力推進師德建設,努力提高教師隊伍建設。
1、把“三育人”、“三滿意”和“群體師德創優”為主要內容的師德教育深入持久地開展,作為學校工作中的重要環節,進行每月一考核。
2、深入開展“爭創學習型組織,爭做知識型教工”活動。
本學期將組織教師重點開展崗位練實、技能競賽活動,配合學校進行校骨干教師評選工作。要求全體教工多提合理化建議,探索新形勢下的教師基本功競賽活動,積極探索新思路和新方法,促進教職工提升理念,提高教育教學水平。
(三)加強工會工作自身建設,切實增強班子的凝聚力和戰斗力。
1、加強工會委員班子建設,組織學習理論,切實轉變工作方法,以服務全體教職工,保障全體教職工的切身利益為目標。
2、加強對全體會員的建設、組織指導學習、引導全體會員積極向有關工會上級組織投稿,以辦實事,創文明校園為立足點,不斷增強會員的凝聚力。加強調研和信息交流工作。
3、做好校工會財務管理,做好、管好、用好工會經費。
4、加強教代會建設,舉辦代表培訓,明確教代會的職責和義務,開好博平小學建校第xx屆教代會(七月份),從而能更好地服務于全體教職工。征集好教工提案,落實提案。
5、不斷深化校務公開,緊緊圍繞學校的中心工作,抓住重點,學校熱點問題,涉及教職工切身利益問題,將作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開。推進校務公開的制度化和規范化,發揮教代會在校務公開工作中的作用。
6、關心教職工身心健康,倡導健康文明的生活方式,積極開展豐富多彩的教職工文化活動,積極參與區總工會各項活動建立良好的人文環境,開展各項業余文化生活(“三八”節觀光,“教師節”節慶等促進教職工身心健康發展,完善幫扶制,做好困難職工慰問工作)。
三、月主要工作安排
1月份:慰問教師、退休教職工和特困職工;區工會會議、制訂校工會計劃。
2月份:做好學校新學期各項協助工作,穩定教工思想。
3月份:慶“三八”婦女節活動;教育工會電子記錄本建立。
4月份:教師五項基本功比武(教師教研);申報教育工會課題。
5月份:教工乒乓球賽;首屆師生藝術節。
6月份:“教工之家”創建;征文(在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用)。
7月份:博平小學第xx屆教代會。
8月份:工會電子檔案互查;群體師德創優評眩
9月份:慶祝教師節。
10月份:慶“國慶”活動。
11月份:區教工運動會(中長跑、拔河)。
12月份:工會總結。