簡介：百分文庫小編為你整理了這篇《如何寫團干部述職報告(推薦)(3篇)》及擴展資料，但愿對你工作學習有幫助，當然你在百分文庫還可以找到更多《如何寫團干部述職報告(推薦)(3篇)》。
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何寫團干部述職報告(推薦)一
田劍同志，系本鋼球團廠馬耳嶺球團廠原料車間團支部書記、生產甲班配料班長。該同志2004年加入中國共產黨，2008年考入本鋼球團廠，2011被評為本鋼礦業公司優秀團干部。入廠以來，該同志能夠以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，身為一名生產一線的團干部和生產班長，他能夠在日常的工作中嚴于律己、愛崗敬業、不畏困難、勇于挑戰，團結和帶領車間廣大青年職工，緊緊圍繞車間生產經營開展各種形式多樣活動，立足本職、身體力行，為車間生產順行、降本增效獻計獻策。在日常的生產工作中給企業交上了一份滿意的答卷。以下是田劍同志的先進事跡，請領導審議。
一、堅定政治信念，加強學習提高自身水平，在生產工藝上為車間做實事。
該同志在思想和行動上自覺的與廠黨委保持高度一致。熱愛本職工作，努力鉆研崗位技能，并不斷增強法律、法規的學習，提高自己的工作技能、管理能力的能力。
去年年初，一場降成本、提產量的戰役在馬耳嶺球團廠原料車間全體青年職工中正式吹響集結號。面對嚴酷的市場考驗，讓我們清醒的認識到，要想更好的實現降成本，必須要在“優質”和“高產”的前提下才能真正的將成本將至最低限度。因此，該同志在廠團委的正確領導下，結合車間生產實際情況，帶領車間廣大青年職工，全面攻關。
去年1~2月份，正值冬季，在生產線上的運輸的鐵精礦大部分都是凍塊和凝結在一起的顆粒，面對這一實際情況，他帶領幾名同志，根據車間的生產實際反復論證后向車間車間提出，利用幾道精礦運輸皮帶下料點將凍塊篩出，并在配料室安裝霧狀水噴頭，使凝結的鐵精礦顆粒提前解凍，真正將細粒度的鐵精礦配合料送至造球，提前化解生產壓力。
春秋兩季，由于天氣較暖，鐵精礦的水分經常變小，導致混合料水分不和要求，他又在配合料的下料口安裝滴狀水噴頭，根據紅外水分儀的示數，適當調整水閥門的大小，保證了造球鐵精礦的水分合乎要求，他還多次號召所屬崗位青年職工，要勤觀察、勤調整，以便下道工序和本道工序更好的銜接。
去年10月份，為應對車間冬季生產困難的現狀，他親自帶領車間支部廣大青年大力開展防寒防凍工作，在此項工作中，共完成了51個施工部位，198個施工項目，為車間冬季的生產順行發揮了積極的作用。
二、立足本職工作，發掘設備潛能，在設備、備件上為車間想事、干事。
去年一月份，因為車間的工作需要，田劍同志被借到生產丙班精礦區域任區域班長，在那一個月里，他為車間做了大量的貢獻。他先后參與了抓斗吊滑輪組蓋板的改造，p2小車鏈輪、鏈條型號的改造等工作，最大程度的提高了設備的工作效率，杜絕了大量的生產小耽誤。
托輥是皮帶機的消耗品，使用周期是一定的。去年3月份。該同志利用停機檢修的時間，組織車間青年職工將幾條皮帶機的上（側）輥，拆卸之后再反向安裝，改變托輥的磨損位置，延長了托輥的使用壽命，為車間在降低備件消耗上付出了自己的綿薄之力。
在設備維護方面，他率領車間廣大團員青年認真落實設備標準化維護，通過采取一看二停三測溫，勤清勤擦勤注油的維護方式，保證了設備的最佳運轉狀態，避免了大量的設備故障。去年9月份，他曾兩次組織車間團員青年對共計56臺次的設備進行集中清掃，使車間的設備煥然一新，收到了較好的效果。
三、增強團隊建設，降成本保安全，本著放眼大局，著手小處，從每一個細節抓起。
2011年2月份，該同志本著更好的為車間生產服務為己任，在車間團總支例會上分別在造球、返料區域和配料、精礦區域設立了兩個“青年安全生產監督崗”，并設立了崗長和組員，將負責區域的安全工作落實到人。通過半年來的不懈努力，這些崗位已成功轉型為“青年安全生產示范崗”，為車間開展安全生產工作，發揮了積極的作用。同時，車支部還在車間設立了兩個“節能小組”，主要負責車間各崗位日常節能降耗工作，杜絕車間內常明燈、常流水和跑冒滴漏現象，為車間的全面將成本管理做出了應有的貢獻。
田劍同志自任職以來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，他把滿腔的愛廠情懷都投入到日常工作當中去。每天上班他都要到各個所屬的崗位上進行點檢和巡查。每次出現問題，他都能在第一時間進行協調和解決，確保了故障處理最快化，保證了生產的有效銜接。
田劍同志身為一名基層的團總支書記和生產班長，能夠處處彰顯共產黨員本色，時時刻刻在學習和工作中起到模范帶頭作用，沒有辜負領導和廣大職工對他的期望與厚愛。在本職崗位上無私地把自己的心血和汗水灑在了為馬耳嶺球團廠的生產工作中，用智慧和才華譜寫了一曲優美的勝利凱歌。
馬耳嶺球團廠原料團支部
2012年3月1日
如何寫團干部述職報告(推薦)二
201x年11月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓班。培訓期間，6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了干勁，現將學習體會總結如下：
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學習枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學習不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學習有了全新的認識。
從社會現象的新變化、社會內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學角度探究共青團干部的自我成長到用科學發展觀指導青年工作;從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優化。
三、提高了共青團工作業務水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業務水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發揮好壞，策劃是關鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業基層共青團工作創新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團干魅力法、組織結構創新法、組織文化固化法。通過結合單位工作特點，自編自導、自娛自樂，調動青年團員的參與、激發青年團員的熱情，最終融合到企業的中心工作，為企業更好的服務。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態，實現健康成長尤為重要。
為期三天的培訓，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動;當手捧結業證書時，榮耀無比;當短暫的培訓結束后，師生情誼難舍難分。帶著責任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中，為青年工作努力著。
如何寫團干部述職報告(推薦)三
在經過了數次的團校學習后，我不僅對組織有了更深入的了解，并對自己一旦成為一名共青團員如何在這方面做到作了思考……
第一要堅持學習“三個代表”主要思想，努力學習黨的綱領和黨的性質，宗旨，歷史使命。
第二要明確是非觀念，只可用共青團員的標準嚴格要求自己，另外，團員是有別于普通青年的先進青年，團員的意識也是有別于普通青年的，所以要在生活和學習的各個方面起帶頭作用。更為各方面的模范。
第三是要在學習先進思想的基礎上樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。
第四是要堅定的跟著團指引的方向走，這樣才能有正確的前景方向，積極履行團交給的任務，明確團員的義務并有效地執行好。
如何做一名合格的團員，我認為應該具有以下幾種意識：
一、自立意識
我校向來重視樹立正確的人才觀和教育觀，以培養自我能力、自我教育與他人教育相結合的新型教育特色，以學生自我為核心的創新管模式，使學校成為學生的“精神家園”充分發揮了廣大學生的自主意識，你們要有高于一般青年的模范意識。高于一般青年的模范意識，即要時刻注意用團員的標準要求和鞭策自己，不斷增強做一名共青團員的光榮感和責任感。在學習和社會生活各方面起帶頭作用，努力成為執行黨的路線、方針、政策，勤奮工作，刻苦學習，遵紀守法，樹一代新風。
二、自律意識
世界上沒有完全的自由，我們學生所謂的真正自由是嚴于律己，從我做起，并積極學習。美麗的校園是我們自己的家，為了使我們的家園形成一個整潔、舒適、寧靜的學習生活環境，需要我們每位同學從自己做起，從現在做起，自覺維護校規校紀。你們在維護校規校紀方面要做到“六無”、即：校園無煙頭痰跡，墻面無腳印污穢，上課無次遲到早退，交往無不雅舉止，宿舍無違規電器，考試無抄襲作弊。但我們的自律并不等于墨守成規，自我束縛，我們的自律是力求上進的自律，是蓬勃向上的自律，它要求勤奮學習、提高科學文化水平、擴大見識面、不畏困難積極向上、勇于創新，做懷揣“六大”證書，練就“八套”本領的優秀人才。
三、創新意識
創新是一個常談常新的話題，它是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉，在校園發展的新階段，沒有解放思想實事求是的精神，沒有于時具進、開拓創新的勇氣，我們就難以克服現有的困難和應對未來的挑戰，也難以實現我校長遠的發展。希望各位同學能利用在校學習的大好時光，樹立創新的意識，鼓起勇氣，打好創新的知識基礎，培養創新的能力，掌握好創新的現代技能，為今后走上工作崗位進行創新實踐做好一切準備。
在這里我對自己提幾點要求：
一、要成為一名合格的學生團員，首先處理學習好。眾所周知，搞好學習是學生的首要任務，如果學習差，不能成為一名真正合格的學生，因為它偏離了學生以學為體的中心。
二、要成為一名合格的學生團員，具備一定的專業素質極其重要。需要具備的不僅僅是扎實的文字功底，較強的語言表達能力，而且還需要冷靜的頭腦，細致的觀察能力。
三、要成為一名合格的學生團員，因該如何去協調好各部關系，如何與人溝通也是一個值得思考的問題。但是一直以來不少學生都以自我為中心，不注意團體合作精神。
我們擁有無限的春光，我們擁有燦爛的明天。做為二十一世紀光榮的中國青年，讓我們圍繞在校團委周圍，以鄧小平理論為旗幟、以三個代表為指導，以新形象、新思想迎接新機遇、新挑戰，為推進校園新文化而努力吧。
團干培訓心得4