在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

最新家具廠勞務合同 簡易勞務合同優秀篇一

總包方;(以下簡稱甲方)

承包人;(以下簡稱乙方)

按照【xxx經濟合同法】【xxx勞動合同法】【建筑安裝工程承包合同條例】及(勞動法)的的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

1工程名稱：

2工程地點：

3面積結構及施工位置：

4承包范圍;幕墻的加工制作及安裝。及材料二次搬運(不含多次搬運)。

5承包方式;包清工.包材料消耗.保安全.包質量.包工期。

6工期約定;

7合同單價及價款：

8價款依據：本合同條款，邀標說明及報價單，現場簽證。

9本合同為人工費清包，但包括小型機械，小型工具，用具，三級用電設施，安全及勞保用品等。

1開工前10天，向乙方提供經確認的施工位置及做法說明一份，并向乙方進行現場交底。向乙方提工住宿，及生活和施工所需要的水電，及設備。

2指派d：為甲方駐工地代表，負責合同履行，對工程質量及進度，進行監督檢查，辦理現場調節，驗收，變更簽證，及其他手續。

3向乙方提供經圖審過的完整藍圖一份，白圖兩份。

4配合乙方就施工條件與總包方(第三方)進行溝通及交渋。

5對乙方提供的材料申請進行核實并及時配發。

1參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現場交底及以施工為前提系列會議，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。

2對施工材料做好預算并及時交甲方審核。

3指派d為乙方駐工地代表，負責履行合同。按要求組織施工，保質，保量，按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。

4嚴格執行施工規范，安全操作規程，防火安全規定，環境保護規定。嚴格按照圖紙或做法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制人工結算。

5遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規定，接受總包對專業分包的‘安全生產管理及文明施工獎罰實施細責‘妥善保護好施工現場周圍的建筑物，設備管線，古樹明木不受順壞。做好施工現場保衛和垃圾消納等工作，處理好與其他施工單位的共存施工關系。

6施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改建筑物結構，腳手架及各種管線設備。

7工程竣工未移交甲方前，負責對現場一切設施和工程成品進行保護。

8乙方收到工程款后，應優先安排務工人員工資的支付不得無故拖欠，甲方有權進行監督。

1甲方要求比合同約定工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因此采取措施而產生的費用。

2因為甲方原因造成未按約定完成工作，影響工期，則工期順延，如影響過大造成乙方經濟損失，則由甲方承擔。

3因乙方原因，不能按期完成工作量影響工期則工期不順延，并承擔甲方損失。

4因設計變更或非乙方原因造成的停電，停水，停氣，停工及不可抗因素造成影響，導致停工4小時以上，一周內累計計算，則工期順延。

1本工程以施工圖紙，施工組織說明，設計變更和【建筑裝飾裝修工程質量驗收規范】(gb50210-20___),[玻璃幕墻工程質量檢驗標準](jgj/t139-20)等國家制定的施工及驗收為質量評定驗收標準。

2本工程應達到國家質量評定合格標準。

3甲乙雙方應該及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查和驗收手續。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程的驗收乙方可自行驗收，甲方應予以認可。若甲方要求復檢時乙方應按要求辦理復檢，甲方應承擔復檢費用及損失，由此造成停工，工期順延。

4由乙方原因造成質量事故，其反工費用由乙方承擔。

5工程竣工后乙方應通知甲方驗收，甲方自接到通知日內組織驗收，并辦理驗收移交手續。如甲方在規定時間內未能夠組織驗收，需通知乙方另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期，并承擔乙方成品保護和看管費用。

1雙方商定本合同單價采用固定價格。

2本合同生效后，甲方分五次支付乙方人工費，具體支付方式如下：

(1)施工人員進場后，甲方按人數付給乙方勞務工生活費1600元每人每月。

(2)埋板放置完成后一周內付至合同價款的15%。

(3)骨架全部完成，一周內付至合同價款50%。

(4)幕墻基本完成后一周內付至合同價款的80%。

(5)驗收合格后付清尾款。余留3%作為保修金，一年后付清。

(6)本工程保修期為驗收后一年，乙方負責保修期內的幕墻保修工作。

1甲方提供的圖紙或做法說明，應符合【xxx消防條例】和有關防火設計規范。

2乙方在施工期間應嚴格遵守【建筑安裝工程安全技術規程】，【建筑安裝工人安全操作規程】，【xxx消防條例】和其他相關的法規，規范。

3由于甲方確認的圖紙或做法說明，違反有關安全操作規程，消防條例，和防火設計規范，導致發生安全或火災事故，甲方應承擔一切經濟損失。

4由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程，消防條例，導致發生安全事故或火災事故，乙方應承擔由此產生的一切經濟損失。

5施工中乙方動用電.氣焊。需辦理動火手續，采取防護措施，并有專人看管監護確保現場沒有安全隱患方可以離去。

1由于甲方原因造成延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因為停工窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方支付給乙方合同價款萬分之六的違約金。

2由于乙方原因逾期完工，每逾期一天，乙方支付給甲方合同價款萬分之六的違約金。

3甲方要求提前竣工，除支付趕工措施費用外，每提前一天，甲方支付乙方一萬元，作為獎勵。

4乙方應妥善保管甲方提供的設備及現場堆放的材料，并做好成品保護。

5乙方未辦理任何手續，自行拆除建筑物結構，腳手架或設備管線，由此造成的損失或事故(包括罰款)由乙方承擔。

6乙方在施工期間因為質量或安全違反總包安全規定，所造成的罰款由乙方承擔。 7施工期間所發現的問題由甲方向總包方提出，乙方不得自行作為。

8因一方原因造成合同無法繼續履行時，應向另一方提出，辦理合同終止協議，并由責任方賠償另一方經濟損失。

1如一方嚴重違反約定導致工程無法繼續，則另一方有權解除合同，并由責任方賠償另一方經濟損失。

2工程完工后一年內合同自行解除。

1本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程質量，及進度的前提下，雙方可采用協商方法解決，或請有關部門進行調解。

2當事人不愿通過協商，調解解決或者協商，調解不成時，本合同在執行中發生的爭議雙方同意由仲裁委員會仲裁，當事人未在合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。

1本工程需要進行保險時，應另訂協議。

2本合同正本二份，雙方各執一份，副本四份，甲方執二份，乙方執二份。

3本合同履行完成后自動終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

__年____月____日__年____月____日

最新家具廠勞務合同 簡易勞務合同優秀篇二

甲方（用人單位）_______。

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務。

甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：

1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習期）

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。

甲方對乙方實行第_______種工作制：

1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由_______幾部分構成。

（二）工資標準：

1、試用期（見習期）工資待遇為_______。

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為_______。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為______；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

_______。

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（一）_______；

（二）_______；

（三）_______。

甲方：_______乙方：_______

最新家具廠勞務合同 簡易勞務合同優秀篇三

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限

合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

七、乙方的其他權利、義務

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

最新家具廠勞務合同 簡易勞務合同優秀篇四

根據《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日，其中試用期______個月。本合同____________終止。

第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。

第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條：甲方安排乙方執行____________工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過______小時，平均每周不超過______小時。甲方保證乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條：甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條：執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元，其中試用期間工資為____________元。執行不定時工作制的工資支付按__________________執行。

第十條：由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________元。

第十一條：甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條：乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__________________執行。

第十三條：乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和有關規定執行。

第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。

第十五條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第十七條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第______條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、義務服兵役期間的。

第二十四條：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________________________辦理，不得依據本合同第______條、第______條解除勞動合同。

第二十五條：乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。

第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條：本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之______的經濟補償金。

1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前______個月的月平均工資高于本單位上年月的平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條：甲方解除本合同后，未按規定給予己方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之______支付額外經濟補償金。

第三十三條：支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十四條：乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年的.月人均工資______個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之______，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之______。

第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：_____________________。

第三十八條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條：甲方以下規章制度____________________________________作為本合同的附件。

第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條：本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽章）：__________________________

法定代表人（簽章）：__________________

簽訂日期：___________年______月______日

簽訂日期：____________年______月______日

最新家具廠勞務合同 簡易勞務合同優秀篇五

營業執照注冊號資質等級

在川通訊地址郵編

乙方性別男電話

居民身份證號碼

根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

本合同于20__年10月1日生效，于20__年10月1日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在南城都匯4a期工程中擔任水電工崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月15日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發上月整月工資，年底全部清帳。合同結束時全部結清。

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地有關規定執行。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

委托代理人簽名

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

最新家具廠勞務合同 簡易勞務合同優秀篇六