總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
調研室工作總結篇一
二中隊共有臺車組,我選擇了基礎工作在隊內排名比較落后的吉j11472車組,作為隊長,我想通過親自跟車,發現相對比較落后車組的工作情況、人員思想動態和其他存在問題。通過一連3天的跟車上路執行任務,發現本車組的服務態度、服務方法都很好,跟乘客之間的關系非常融洽,用戶好評度很高,而且,運行過程中始終遵章守紀,正點運行,在服務客戶上,吉j11472車組是符合公司和隊里的制度要求的。通過停車入庫后的檢查發現,吉j11472車組排名落后的原因在于其各項基礎資料比較差,只要狠抓資料的標準化建設,該班組三基工作整體排名應該有較大上升。
9月11日———16日,我帶領隊里的安全員,通過隨機到某路面抽查的方法,對全部路客車的運行進行了檢查,本次路檢涵蓋所有車組,運行范圍涵蓋全市主要路面和路線。整體來看,我隊各車組車況良好,未發現異常,都能做到不違背六大禁令,超速行駛、習慣性違章和跑私車的現象沒有發現,相比之前是個比較大的進步。
9月8日中午,在征得全員同意后,在我隊會議室里,全隊員工利用午休時間開了一次培訓會,我就如何做一名合法、合格的客運人,從法律、法規和吉林油田兩級公司的制度層面,對全員進行了一次簡單但實用的培訓,算是一次小規模的普法和形勢任務宣傳培訓。員工紛紛說,通過這堂課,今后哪些該做、哪些不該做、哪些方面應大力宣傳或加以勸阻,心里更加有數了。
十天里,我共走訪了五名員工家庭。之所以挑選這5名同志進行走訪,是因為他們各具一定的代表性,比如,和家庭比較困難,通過走訪,隊里幫他解決了一些實際上的生活問題,的心變得更加安穩,有利于工作方面不分心;主要是孩子學習不努力,屬于所謂的劣等生,父母為他很操心,通過走訪,我們一起研究了如何喚起孩子好學上進心,這同樣有利于日常工作中的穩定性發揮;喜歡喝酒,偶爾還打點小麻將,通過走訪,加強了對工作的認知度和認可度。
通過幾天來的走訪,確定了與技術水平相對較差的同志結為幫扶對子,同志技術較為落后,但他本人有極強的上進心,表示只要給他時間,一定能達到并超過很多技術能手,基于此,我和他一起制定了技術提供計劃,并鄭重其事在計劃書上簽了字。
十天來,通過多次到承包車組及其他車組調研走訪,發現了很多從前有些忽略的問題,并通過同員工的促膝交談,掌握了很多從前不曾知曉的員工情況和員工心聲,以及很多非常有價值的意見和建議,在此基礎上,完成了本次基層調研總結報告一篇。
除了完成公司黨委交待的任務,十天里,我特別注意做了以下幾件工作:
三是無論走到哪個基層車組,我都作為一個排查點,十天里排查了所有的基層車組,對安全生產、綜合治理、維穩工作等各個方面工作中存在的風險因素進行了細致入微的排查,并及時將能夠馬上解決的問題迅速消化掉,不能馬上解決的立刻排入整改計劃表,限期限人解決。共現場解決問題9個,事后解決問題7個,例如解決了有償解除勞動合同人員愛人去世用客車的費用問題,家屬比較滿意。
十天的辛勞沒有白費,實現了沒有一個安全死角,確保了全隊目前沒有不安全因素的存在。
帶著任務下基層,解決問題在基層,留下好評在基層。連續十天下基層工作,直接面臨生產一線,得到了很多在辦公室里得不到的東西。實踐出真知,這樣的下基層工作非常有利于我們基層干部細致而系統地開展工作。今后,我將以此次活動為契機,將下基層工作變成一個常態和持續工程,堅持越做越好,將基層工作抓得更牢固可靠。
調研室工作總結篇二
明光市農業農村局成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,各鄉鎮街道分管領導為成員的工作專班,分工明確,責任到人,確保各項消費幫扶活動有序高效開展。
拓寬渠道,開展多樣式宣傳。活動前期,明光市充分利用城市主干道路燈燈桿,陸續安裝富有活動特色標語道旗,營造活動氛圍,還通過微信朋友圈、抖音、快手等深受群眾喜愛的方式來播放富有明光市地理特色的活動宣傳短視頻,確保活動宣傳更加形象生動。活動期間,抖音、快手平臺賬號直播觀看率達到500萬人次。
一是舉辦農貨節、美食節、騎游等三節,現場展示明光農特產品,吸引市民采購。首先在明光市體育館舉辦為期五天的明光首屆農貨節,設立農特產品展位54個,17個鄉鎮街道、農產品電商、出列村組織130余種扶貧農產品參加農貨節農展,累計幫助銷售萬元,訂單844萬元。
二是開展農產品進銀行活動。在民豐村鎮銀行舉辦消費扶貧專場農展,吸引銀行vip客戶采購扶貧農產品,3天時間銷售萬元。
三是組織工會會員在832平臺采購脫貧縣農產品6800元。
一是建立脫貧戶、出列村、帶貧主體生產的農特產品滯銷監測幫銷制度,確保脫貧戶出列村帶貧主體收入穩定。
二是加強農業特色產業保險工作,對脫貧戶、出列村、帶貧主體產業項目實現保險全覆蓋。
三是積極推進脫貧地區農產品“八進”活動。
四是加大對832平臺上脫貧地區農特產品的采購力度,在鞏固我市產業脫貧成果的同時,積極幫扶其他脫貧地區鞏固脫貧成果。
調研室工作總結篇三
xx侗族自治縣位于xx最西部,總面積1508*方公里,轄7鎮16鄉297個村。境內聚居著侗、漢、苗、回等26個民族,總人口26萬,其中侗族占。1956年成立自治縣,是全國較早成立的民族縣之一。xx地理區位偏遠、立地條件差,經濟發展滯后,全縣現有110個貧困村,有貧困人口近5萬余人也是xx省重點貧困縣之一,扶貧開發工作任務還極為艱巨。在當前,xx的扶貧開發工作仍然面臨資金投入不足,基礎建設薄弱,農村社會保障體系缺失,貧困人口數額較大、隱性貧困現象嚴重,扶貧產業規模較小、結構不優等突出問題。必須立足新階段、研究新形勢、采取新舉措,才能加快推進我縣扶貧開發進程。
新階段我縣扶貧開發工作面臨三個方面的新形勢。
國家的扶貧標準將調整至1067元,扶貧開發的首要對象從沒有解決溫飽的絕對貧困人口調整為新標準以下的全部人口,并對其全面實施扶貧政策,從此不再區分絕對貧困與低收入的概念;扶貧開發的首要任務,也不僅限于解決絕對貧困人口的溫飽,而是盡快穩定解決扶貧對象溫飽并實現脫貧致富。目前我縣家庭人均純收入不足683元的絕對貧困人口還有8300人、家庭人均純收入在683至944元之間的低收入人口還有23240人。國家上調后的貧困線標準1067元計算,我縣的貧困群眾還更多,貧困面更大,需要扶助的貧困群眾將多達5萬余人。這些貧困群眾,大多分布在自然條件差、地形地貌復雜、自然災害頻繁的地區,基礎設施建設和產業發展都十分困難,扶貧開發的任務更加艱巨。
當前,我國扶貧工作進入開發扶貧和救助扶貧兩輪驅動階段,專項計劃扶貧、惠農政策扶貧、社會各界扶貧等多方力量、多種舉措有機結合、互為支撐的“大扶貧”局面正在形成。國家扶貧戰略、扶貧政策體系即將進一步調整完善。以專項扶貧政策為導向,進一步完善“大扶貧”的格局,實行專項扶貧與行業扶貧、社會扶貧相結合,將是今后較長時期扶貧開發的基本政策取向。對此,作為基層民族貧困縣,必須在工作中更高更嚴要求,在基礎數據收集、基本政策研究、基層舉措探索上做更多、更細、更扎實的工作,為上級的扶貧戰略和政策決策提供科學客觀的基本依據。
立足于以上形勢,xx扶貧開發辦將從四個方面著力,全面推進新階段的扶貧開發工作。
一、堅定一個目。
即堅持以提升xx扶貧開發層次為重要目標,積極應對新階段、新情況和新問題,從高處著眼、從重點入手。要深入抓好抓實扶貧工作調研,全面掌握新形勢、新標準下我縣的貧困狀況,充分聽取并掌握貧困群眾的意見和呼聲,深入研究新時期新形勢下我縣扶貧開發工作的新思路、新辦法、新舉措,不斷創新工作方式,提升工作水*,并積極為市、省和國家制定新的扶貧開發政策措施提供依據。積極爭取國家和社會各界扶貧開發資金投入擴大我縣扶貧開發規模,擴寬對貧困群眾的扶助范圍,全面推動我縣扶貧開發工作上水*,出成績。
一是研究開發扶貧項目。針對我縣貧困農村現狀、發展需要和農民愿望等實際,組織相關專業技術人員,重點研究開發一批能夠較快、較穩帶動群眾致富的好項目、大項目,豐富我縣扶貧開發項目庫。二是積極爭取項目資金。在扶貧項目研究、開發、儲備的基礎上,積極向上級匯報,爭取財政扶貧資金投入,加強對外宣傳,用好項目、好前景、好效益爭取企業投資和社會幫扶資金投入,通過項目建設,促進貧困鄉村經濟發展,帶動貧困農民多增收,快增收,穩增收。
一是基礎先行工程。當前重點是抓好第三輪20個“整村推進”村中19個村的公路建設、1個村的人畜飲水建設,并積極籌措資金,抓好面上其他貧困村的各項基礎建設;二是產業帶動工程。肉牛產業方面,在10個貧困村扶持群眾發展優質能繁母牛300頭、肉牛1100頭、種草500畝。農業方面,在6個貧困村扶持群眾開發優質稻20xx畝,整修水渠8000米。在環縣城4個貧困村扶持群眾開發無公害蔬菜600畝,建蔬菜大棚8個。藥材和經濟作物方面,在4個貧困村扶持群眾開發龍腦樟基地400畝、金銀花基地100畝、優質葡萄基地100畝。三是扶貧培訓工程。在選好學校、選好專業、尊重學員自主選擇的基礎上,抓好貧困農村勞動力轉移培訓,確保20xx年完成371人的目標。結合我縣的種類產業發展,開展好農村種植、養殖為主的各類實用技術培訓,在今年實現結實用技術培訓2100人,推廣農業新技術20xx畝的培訓目標。
一是完善工作協調機制。進一步加強鄉村兩級對扶貧開發工作的領導,推進鄉鎮扶貧開發工作領導小組小建設,通過加強領導,促進全縣各貧困村發展規劃、項目管理及建設等工作協調統一,減少矛盾糾紛對扶貧開發工作阻力。二是完善目標責任機制。在縣扶貧辦內部進一步細化工作,每項工作責任到人,確保工作有人抓,責任不重復。進一步完善對鄉村的目標管理,分解工作,責任到人。實行工作責任追究制度,強化工作責任。三是完善項目管理機制。進一步嚴格項目項目篩選、考察、研究、申報程序,確保項目科學合理,保證項目建設效益。進一步嚴格工程建設管理和工程驗收標準,確保工程質量、工程進度和工程效益。四是完善資金監管機制。在資金運行上,繼續實行財政專戶封閉運行。對扶貧項目工程實行招標,進一步完善招標程序和方法。在資金撥付上實行縣財政、縣扶貧辦、項目所在鄉、村扶貧工作領導小組共同多重把關,確保資金安排合理、運行安全和使用效益。
調研室工作總結篇四
本學期,我擔任高二(7)班班主任工作.在學校年級領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務.在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義.在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心.并設立評比欄.班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面.為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍.對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則, “各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務.這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
高二個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
1.加大學習,執行《中學生守則》,《中學生日常行為規范》的力度.我借助主題班會,演講會,競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。
2.注意樹立榜樣.俗話說說一千,道一萬,不如親身示范.榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3.注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會做人》,《神圣的使命》.還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術.在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞”。班里有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。
一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管.通過班主的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的.我定期與家長電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我這樣的青年教師。
調研室工作總結篇五
送走了秋風送爽的九月,我們迎來了秋高氣爽的十月。在這過去的一個月里。我們信息調研部進行了新一學期的招新。經過層層的篩選,我們部門多了四個新成員,個個充滿活力,樸實肯干。兩個部長為人和善,十分能干。我想,在兩個部長的帶領下,在我們所有人的共同努力下。教師教育學院信息調研部一定會快速成長,發揮出他的作用,為教師教育學院的學生們更好地服務。
上個月,我們部門的工作已經開展,還召開了兩次會議。第一次會議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認識。隨后,部門還進行了一次聚餐。上一任部長也來了。這次聚餐,不僅加深了我們彼此之間的認識,更讓我們領略了信調部部長的風采。從她們風趣幽默的言辭中,我們學到了很多。第二次會議是對九月份這段時間以來部門工作一些問題的反思與總結。如禮貌問題,值班問題等等。在部長的講解下,我們干事個個進行了自我反思,部長還根據她自己的工作經驗,告訴我們遇到某些問題時該如何應對。這讓我們受益匪淺。在這次會議中,部長還布置了下個月的工作內容,讓我們提早做好準備,保證下個月工作的順利開展。
對上個月的工作進行總結和反思后,我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補部門工作的不足,發揮部門工作的優勢。在以后的工作中,我們也會不斷地對自己部門的工作進行反思與總結。我想在我們大家的共同努力下,信調部會成為真正為教師教育學院學生干實事的部門。
xx年市政府辦綜合調研信息工作總結及xx年工作思路
(一)綜合工作
全年累計完成各類文材料××篇,約萬。
1、市領導講話完成情況。先后完成xx年市委全會總結講話、市政府工作報告、市政府工作會議講話、市政府全體會議講話有、各類專業會議講話××篇,約萬。其中,9月份以來,起草的市領導講話有:全市改善經濟發展環境攻堅戰大會講話、慶祝教師節大會講話、市推進奶牛產業化發展動員大會講話、深化農村信用社改革動員大會講話、市政府第四次全體會議講話、社保試點動員大會講話、全市稅改試點電視電話會議上的發言、全市農村工作會議典型發言等××篇,約×萬。受到市長口頭表揚的有:市委全委會總結講話、信用社改革動員大會講話。
2、以市政府名義出現的各類材料完成情況。共計××篇,約萬。9月份以來的主要材料有:市領導在金豆豐收節新聞發布會上的講話、致辭、祝酒辭及主持人用語,社保試點會議趙市長講話及主持人用語、稅改推進會議市領導匯報材料、檢查改善投資環境市領導匯報材料、整頓建材市場動員會議市領導講話、縣域經濟工作總結、整規工作總結,修訂稅改工作方案、制定整規工作方案、制定鄉鎮機構改革驗收方案、制定市域經濟發展決定補充方案、把關全市征兵會議講話、編纂市政府志、城市大典等各類約稿、整理領導錄音講話等共××篇,約×萬。基本做到領導滿意,沒有反復。
(二)調研工作
年初調研室計劃領導署名文章和調研報告共計×篇。目前已完成××篇,領導署名文章有×篇:×市長署名文章《提高農民、減少農民、富裕農民》在《中國縣域經濟年鑒》上發表;×市長文章《運用科學發展觀經營城市》在市級雜志《活力》上發表;××市長文章《提高縣級政府行政能力》在市級報刊《黑龍江經濟報》上發表;××市長文章《推進奶牛產業化發展》在《政報》上發表;副市長文章《提高政府行政能力》在《××日報》理論版上發表。調研報告完成×篇,主要有《關于市地稅局為地方經濟建設服務的調查》、《建設寄宿制學校是提高農村義務教育質量的有效途徑》、《行政審批制度改革調研》、《推行農業標準化是農業發展新階段的戰略選擇》、《對我市畜牧業發展現狀的調查與思考》。
(三)政務信息工作
我辦共上報信息×條,市中××條,中××條。評為標兵單位,向市推薦標兵單位。
(四)《政府工作簡報》編發工作
全年編發簡報××期,超額完成年初計劃。市領導批示×期。
(一)強化核心意識,圍繞重點抓落實。年初,我們確定調研室的核心工作是為市政府主要領導搞好文服務,讓領導滿意。圍繞這一核心,把調研室工作重點放在文綜合工作上,圍繞文綜合工作抓落實。重點抓市政府大型會議。市政府領導講話起草、各專業會議市領導講話起草或把關,以及市政府領導匯報材料、發言材料、經驗材料等。不論其他工作多忙,都不放松綜合工作,主要以綜合工作衡量每名秘書工作水平。在人員力量調配上,調研室主任和一名專職綜合秘書抓綜合,信息秘書和調研秘書協助抓綜合,只要有綜合任務全員齊上陣,或某名同志主筆,或大家分工分塊起草,最后由主管綜合副主任統一把關。在調研室全體同志共同努力下,綜合工作基本做到了不誤事、市領導滿意。
(二)強化超前意識,搶前抓早做準備。在工作中,調研室全體同志充分認識到,搞文綜合需要大量素材積累、知識積累以及思想提高。為此,我們根據以往工作經驗,在工作中打提前量,超前謀劃,超前準備。起草每次材料之前,只要時間允許,我們都提前學習相關知識,收集寫作素材。比如,我們提前兩個月就開始謀劃xx年政府工作報告,提前一個月擬出草稿,這樣做,對于提高材料質量起到了至關重要作用。今年在起草全市信用社改革動員大會領導講話時,由于其專業性較強,我們就超前學習相關政策文件,力爭多掌握其專業知識及寫作術語,由于我們工作做的超前,給市領導起草的講話受到各界一致好評,市領導也比較滿意。
(三)強化精品意識,精益求精保質量。為不斷提高政府材料質量,我們從提高自身寫作水平入手,強化了各種訓練。一是動員調研室全體同志撰寫調研文章、理論文章、編發簡報,在一點一滴中學習寫作知識,提高駕馭文本領。二是增加閱讀量。鼓勵大家讀書看報,發現好的文章及時進行傳閱,特別對前幾年政府材料中的精品文章,讓大家反復研讀,讓大家開闊視野,開闊思維,找出差距。三是圍繞市政府主要領導講話進行學習。通過整理錄音講話、參加會議等形式,掌握市領導工作思路,不斷強化以文輔政的針對性。
(四)強化敬業意識,加班加點埋頭干。發揚政府辦老同志能吃苦不怕累的光榮傳統,自我加壓,超負荷工作。在上半年調研室×個人、下半年新同志較多的情況下,較好地完成各項工作任務。我們強化了八小時之外加班意識,新調入辦公室的同志到崗后,調研室沒有休過一個完整的星期天,每天下午下班自覺做到晚離崗×-×小時。從加班時間看,調研室加班時間超過整個政府大樓任何一個單位。同志們不叫苦、沒怨言、不講條件,給市領導和其他同志留下良好印象。
(五)強化效率意識,雷厲風行搶進度。調研室工作始終以快、精、準為目標,保持快節奏運轉。只要領導交辦的工作,不論份內份外,馬上就辦;只要接到新的任務,不論手頭工作有多忙,馬上進入角色,分輕重緩急抓緊落實。一年來,調研室工作效率一直較高,平均每天起草一個材料(綜合×篇、簡報××篇、信息多篇),沒有誤過一件事。
(六)強化團隊意識,互相配合打硬仗。工作中,從分管領導到秘書,以及秘書之間工作配合意識較強。綜合材料任務重,大家就齊上陣,共同加班加點;調研工作短腿,大家就分頭落實調研任務,共同趕進度;簡報裝訂分發任務量大,大家就一起動手,一起分發。總之,一年來,調研室全體同志心往一處想,擰成一股繩,為提高辦公室綜合工作質量盡了自己應盡的責任,做出了應做的貢獻。
(七)強化創新意識,開動腦筋想辦法。我們邊工作邊思考,如何才能提高辦公室工作水平,高標準達到“四滿意、四服務”標準。在工作中,我們針對遇到的問題想了一些辦法。如:起草領導署名文章,領導通過后,怎么才能發表,這是一個難題。我們堅持“不花錢,多辦事”的原則,通過感情溝通、互相支持等手段,爭取到市政府領導署名文章在市一級雜志《活力》發表、市級報刊《市經濟日報》發表,以及《××日報》發表,市領導對此都比較滿意。
一是綜合工作整體水平不高。需進一步加強學習、刻苦鉆研,提高文綜合能力。
二是工作作風不夠深入。主要是深入基層時間少,實際情況掌握的不夠多;缺少對事物感性認識,眼界不寬,思路不活。
三是創新能力不強。沒有超常規舉措,習慣按傳統方式抓工作,只有干勁,沒有闖勁。
xx年調研室工作總的指導思想是:以“四服務、四滿意”為宗旨,認真貫徹落實市政府重要會議和市政府辦工作會議精神,堅持“務實創新,積極主動,提高效率,保證質量”的工作原則,以提質創優為目標,以文綜合工作為核心,改進服務方式,提高服務質量,努力推動綜合、調研、信息工作高質量開展,為保障市政府工作正常運轉做出積極貢獻。
第一,以綜合工作重點,不斷提高以文輔政質量。以“快、精、準”為工作標準,確保高質量完成領導交辦的各類文綜合材料。要在掌握上情上下功夫。認真學習、領會國家、市、重要會議精神,了解和研究我市主要領導的思路和打法,并準確地融入到文綜合工作中。要在爭取主動上下功夫。超前謀劃,統籌安排,把問題想到前頭,把工作做到前頭,提高為領導服務的前瞻性。要在提高效能上下功夫。對各類綜合材料做到精雕細刻,反復推敲。內容要做到生動鮮活,觀點正確,條理清晰,確保綜合工作高質量,無差錯、無紕漏、無延誤。
第二,以調查研究為手段,切實強化領導參謀助手作用。改進調研方法,調整調研角度,緊跟市委、市政府的重大決策、干部群眾普遍關心的熱點、難點問題。合理安排時間,經常深入基層,深入實際,選準調研課題,周密開展調研,力誡淺嘗輒止、蜻蜓點水,為領導決策提供真實、可靠的依據。切實發揮簡報作用,上質量,抓亮點,擴大政府簡報影響力。
第三,以信息工作為基礎,進一步提高信息工作質量。要明確專人抓信息,加強信息網絡建設。加強對上溝通、交流,及時了解把握信息報送的重點,提高信息中稿率。
第四,以學習為保證,努力提高人員素質。堅持把學習貫穿到各項工作之中,加強上級政策、方針、路線的學習,保持思想的先進性。加強新觀點、新理念和經濟理論、動態的學習,激活思想的創造性。加強業務技能的學習,提高駕馭文的綜合能力。加強向實踐學習,增強感性認識,提高分析問題和解決問題的能力。
調研室工作總結篇六
7)免耕稻麥輪作農田土壤水氮運移與作物生長動態模擬(國家“863”課題);8)稻田生態系統和水稻生產消解高濃度有機廢水的潛力及其風險評估(國家自然科學基金委與日本科學技術振興機構雙邊合作項目,本人負責試驗方案制定、取樣、規劃;土壤、水質、微生物分析;數據處理及科研成果的撰寫匯報)。
2、工作期間參與和負責的項目:
5)河南省鄭州市餐廚垃圾項目。做為第一技術負責人從奧地利引進一套餐廚垃圾的油水分離、分揀破碎、厭氧發酵產沼氣、及沼氣提純做燃氣技術。(目前,科研論證已結束,已進入招投標階段,預計投資1。5億)。
調研室工作總結篇七
,總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學期末對本學期的工作予以總結。
1.問卷調查工作:
大一新生文藝活動調查大一班級聯誼調查
學生使用多媒體情況的調查關于行健斷網的調查大學生兼職情況調查
2.問卷總結
3.財會學部辦公室值班
4.配合院學生會和其他部門完成工作5.例會
6.平時工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實踐調研部的一員,這樣就會經常想實踐調研部的工作,不會感到盲目)
7.院學生會和其他部門聯系較少導致工作不好展開
(收、發表格,確認信息,為同學們講解表格的填法,協助老師完成統計并對統計上來的信息進行匯總和填寫)2.全國大學生創業大賽(負責的創業大賽的策劃)3.干部培訓大會(負責簽到工作)4.各班班長會議(負責簽到工作)
5.院運會
(協助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作)
6.迎新晚會
(協助文化部、組織部、院學生會,社團聯合總會辦好迎新晚會)
7.部門排球賽
(協助體育部辦好部門排球賽)8.競聘大賽
(協助就業協會辦好競聘大賽)
在學生會工作已經近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在實踐調研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合,更離不開各個部室的協助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。
1.注重思想的培養
實踐調研部的工作多而雜,特別是調查問卷的收發工作,不但需要細心和耐心等,一種適應實踐調研部的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。
明確工作內容和要求有助于大家明白自己應做什么與應做到什么程度,有利于減少工作中出現的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。
4.活動的策劃要盡可能的完善
5.實踐調研部系統化
做出“框架”,一個給大家工作最低標準的“框架”,并不是限制大家的創新,而是要求嚴格對待工作,也有助于部員成長進步。
6.建立部門文化及部門特色
7.增強與其他部門之間的交流
與其他部門,院學生會多交流,舉辦活動增強聯系,方便日后開展工作
8.活動文件備份整理好方便日后查找
9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查
本學年的工作即將結束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,根據付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進大學的懵懂的孩子,成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人,我從心底里感謝學生會,感謝實踐調研部讓我學到了這么多的知識和技能,希望以后能做得更好!