計劃是人們在面對各種挑戰和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
村年度發展計劃篇一
7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。
雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!
我快樂,我充滿童真
一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。
我年輕,我充滿希望
二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了cet—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!
正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業可以用3—4年的時間學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。
非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!
既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。
村年度發展計劃篇二
以現代先進的教育思想,教育理念,科學的教育方法為指導,努力地使自己向科研型轉變,更新知識,提高教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、協作能力好、具有較強研究反思能力、教育教學能力、能夠順應學前教育水平發展需要的骨干教師水平。
二、現狀分析(個人因素分析)
從事幼兒教育工作已經16個年頭,讓我深切地感受到幼兒教育工作的繁重和瑣碎,更讓我深切地意識到幼兒園工作的小中見大的特殊性和重要性。這么多年的工作,根據自己個人的秉性,在工作中認認真真、踏踏實實,為人謙遜,守信,不計較個人的得失。面對榮譽,我不驕傲自大;面對打擊,我也不妄自菲薄,只是更加提醒和督促我需要為今后的發展樹立信心,快馬加鞭,爭取更上一個臺階。
1。教育教學的理念雖有了轉變,但對問題的反思和重構的能力還需要加強。
2。教學的效果還沒有明顯地凸顯。
3。在教育教學過程中距離“關注每一位孩子的`發展”這一要求還存在差距。
4。對于上級下達的每一項工作,我都作為一項任務去認真完成,而很少去考慮為什么要這樣做、怎樣做更有效、還不善于去主動發現問題、解決問題。
三、發展目標
(一)總目標
樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的實踐與探究,關注幼兒發展,積極探索生動有效的教學方法;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型的教師。
(二)階段目標
第一年,進一步加強自身的業務素質,完善自我,在實踐研究中學習理論、摸索方法、形成經驗。
第二年,深入學習和領會學前教育理念,不斷拓寬和更新教學方法和手段,由教學模式化向教學個性化轉變。
第三年,力求使自己的綜合素質更全面、更廣泛、更實際,促使自己向一專多能、研究型方向發展。
四、具體措施
村年度發展計劃篇三
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育,管理和監督。團結組織黨內外干部和群眾,努力完成本村所擔負任務的戰斗堡壘。為了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用,必須經常地吸收新鮮血液,不斷發展壯大黨的隊伍。根據邵家溝村支部實際情況必須有領導,有計劃的進行。
一、發展黨員工作,必須嚴格依據黨章《關于黨內政治生活的若干準則》的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求,遵守原則和紀律。
1、堅持個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。禁止突出發展,反對關門主義。
2、堅持入黨自愿的原則,決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。
3、必須嚴格堅持黨員標準,防止不符合黨員條件的人混入黨內。
4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。手續不完備或違反程序的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。
5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風,通過不正當手段發展黨員。
二、為保證黨員質量,要做好四個環節
1、加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作,支部要對每個申請入黨人的入黨動機,政治歷史,直系親屬和與本人聯系密切的主要社會關系等方面,進行認真負責的了解。
2、堅持黨員標準,把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量,不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。
3、嚴格履行接受新黨員的手續,發展黨員。必須個人自愿申請,個別吸收,履行入黨手續。
4、做好預備黨員的教育,考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務,符合黨員條件為依據。不能降格以求,防止和改正平時不教育,不考察,至期草率轉正的做法。
三,認真落實,每年培養4—6名入黨積極分子,吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來,壯大黨的力量。
村年度發展計劃篇四
一、指導思想
以***理論 和“三個代表”重要思想為指導,嚴格執行發展黨員“十六字”方針,按照上級要求,創新理念、健全機制,以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨為重點,努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來,不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性,努力為新時期加強黨的基層組織建設,建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、作目標
全年計劃發展黨員4名,39歲以下、初中文化程度以上,重點在工作生產一線的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊,建立檔案,確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育,不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點
1、優秀青年農民。注意發展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富,極參與農業產業結構調整、深化農村改革,為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨,把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀青年工人。在企業中發展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優秀村組干部。在村民(居民)小組中培養優秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高,工作能力強,業務精通,積極要求進步的優秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養,濾布 爭取做到成熟一個,發展一個。
四、切實加大工作力度,確保目標完成
1、制定計劃,抓好工作落實。各黨小組要依據鎮黨委的黨員發展計劃,結合實際,做好黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國***發展黨員工作細則》的規定程序辦事,嚴禁違紀現象的發生。
2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優”工作,以“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施,通過建立“推優”檔案,壓濾機濾布 規范“推優”制度,加強對“推優”對象的培養教育,保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。要建立入黨積極分子臺帳,詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協助村兩委的中心工作,通過實踐鍛煉和考察來提高隊伍的素質。
3、嚴把“入口關”,確保新黨員質量。要嚴格按照《黨章》的規定,以新時期黨員標準,把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定,認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度, 不斷完善黨員隊伍自我純潔機制,努力從制度上保證發展黨員質量,保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則,不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感,把發展黨員工作列入重要議事日程,經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大,成為一支有戰斗力的隊伍,在帶領群眾致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
村年度發展計劃篇五
為了更好地貫徹中央《關于進一步加強和落實中小學心理健康教育工作的指導綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質健全人格,增強承受挫折、適應環境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。
二、總體目標
提高學生對校園生活的適應能力,培養他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格,健全人格,增強承受挫折、適應環境的能力,健全我院的心理健康教育體系。
三、具體工作
1、心理輔導教室的建立
經過十多年的寒窗若讀,同學們走進了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽的江南歷史文化名城的南昌大學。剛進入這美麗而又神圣的學術殿堂,同學們在欣喜之余,也逐漸產生一系列心理問題,對心理健康的了解對于大學生來說是一個不可或缺的優良品質,但是有相當一部分學生卻不能很好的了解心理知識,不知道生活的意義,為此學院心理發展部在第十周左右會舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學解決心理問題,書寫心靈的色彩。
3、心理主題班會
心理健康教育是學校對大學生進行全面素質教育的一個重要基礎 ,通過施教使學生在身體、精神兩個方面得到健康發展。大學生是一群正在成長的青年,是一個極其敏感的群體,其內心體驗極其細膩微妙。由于大學生心理內部的需要結構發生變化,大學生的追求有其獨特性,而他們的價值觀念尚不穩定,時常處于波動、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學生的情感是不穩定的,情緒變化起伏大,易受周圍環境變化的影響,心境變化快。學業、生活、人際關系等等變化會引起情緒的波動,容易偏激、沖動,情緒沖突也較多。
為了在全院營造濃厚的關注心理健康的氛圍,進一步提高我院學生的心理素質和心理健康意識,幫助廣大學生更好地認識與發展自我,在第十三周左右,在活動室舉辦心理主題班會,為同學們提供一個交流的平臺,在活動中增加彼此的了解,使同學們明白團結合作的重要性。
4、心理團輔
根據調查表明,大學生已成為心理弱勢群體,其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調試和解決.隨著社會的發展,學生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現在戀愛.人際關系.適應學習等方面,這使得我們舉辦心理團輔更有必要,同時也為了豐富在校大學生的生活,鍛煉學生們的能力,增強學術氛圍,給大家提供一個展現自我.提升自我的機會和舞臺.因此特組織開展心理團輔,讓心理健康教育走進大家的生活.為此我們學院心理發展部在活動室針對學生開展了一次以***為主題的團體輔導活動,讓同學在活動中體會到發展心理的重要性。
四、活動要求
每次活動都要有策劃和總結,并且宣傳要到位,注重細節。學期結束時要對本部門的工作做總結,吸取經驗。
村年度發展計劃篇六
在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協作搞好班級工作,與同事關系融洽。在思想上,我積極要求上進,嚴格要求自己,不求最好但求更好,時時刻刻以嚴格的標準要求自己,衡量自己。平時嚴格遵守幼兒園的規章制度,積極參加幼兒園組織的各項活動,努力學習政治業務知識和幼教改革的新動態。能做到顧全大局,關心集體,維護集體的利益,正確處理集體與個人的關系,工作中能迅速有質量的完成領導布置的任務,不計較個人得失,敬業奉獻,克己奉公,在認真做好本職工作,同時為幼兒園的發展獻計獻策。重視、關心幼兒,把幼兒看作學習的主人,科學、全面的組織幼兒的一日生活。
在新的學期里,我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合并指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜志,虛心向老教師和新教師請教,及時做好學習筆記的摘抄,并把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。并能理論聯系實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。
我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發展的。作為教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善于觀察、了解每一個孩子,要有一顆會等待、會幫助的心,教師的教必須基于教師對孩子的知。本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。活動前的準備工作,在帶班過程中能時時以職業道德規范來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,積極啟發幼兒的三性,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計劃,希望領導監督。
在教育工作中,家長工作占據著非常重要的作用。通過家長工作,家園相互溝通,配合一致,促進幼兒健康和諧發展;通過家長工作,指導幫助家長,很好地發揮家庭教育優勢,給幼兒以積極而富有成效的影響;通過家長工作,調動家長關心、支持、參與園所教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。
在本學期,我將會運用各自的專業知識,讓幼兒快樂、健康地成長,希望在期末總結時,我看到的是辛勤勞動后的累累果實。
個人發展規劃
個人發展目標:
個人發展措施:
一、思想工作
更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關心愛護每一位幼兒,了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。
二、教育教學工作
希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的'環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
三、努力方向
本學期我制定了以下三個目標:1、爭取成為幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。2、認真把小三班的教學、常規建設好。3、踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期無硌不請假,不遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家長工作方面:
1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。
2、利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
4、熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解決問題。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。