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巡防工作總結 園區巡防工作總結篇一
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產無小事的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導(以前做過國有企業廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了*系統和*系統。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
四、組建消防應急防范隊伍，積極發揮應急防范隊伍的作用
五、開展檢查整治，確保不發生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節日期間開展專項消防安全檢查，xx年元旦、.、期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發生任何消防安全事故。
總結篇二
一、嚴格要求自己、加強各項規章制度和*學習，提高自身的各項業務技能水平和綜合素質。
兩年來自己能夠嚴格遵守隊里的各項規章制度，努力提高自己各項業務技能和崗位業務、熟悉工作程序，各項業務技能得到很大的提高，在業余的工作時間里和隊里組織的*理論學習本人能夠認真的學習、*理論方面也得到很大的提高。
二、加強理論學習及預案的演練我隊隨著業務的增加。
服務區域擴大，服務單位眾多且生產*質不同，所以我們的壓力也隨著加大，俗話說的好“練時多流汗戰時少流血”戰場上過硬的隊伍，只有在平時的訓練中努力提高自己的業務技能。所以我積極參加隊里開展的各項業務，刻苦訓練，虛心向老同志學習，即使自己的業務得到提高又鍛煉了自己的業務能力。據資料表明：戰場上光有勇敢頑強是不夠的，還需要我們用理論武裝自己的頭腦，使我們能臨危不亂，速斷火案。所以我經常利用業余時間對重點部位預案、消防理論進行學習，來武裝自己的頭腦，只有這樣才能有戰必勝的信心。
三、積極主動努力做好*業務我自調至電話班后。
認真做好本職工作、堅守崗位、積極做好電話班的各項日常事務工作，聽從隊領導和班長的安排，配合隊領導和班長做好各項業務和日常生活等方面的工作、按照職責做好上傳下達。完成隊領導和班長交給的各項任務。認真專研電話班業務，向正規化、統一化健康穩步發展。積極參加團支部組織的各項業余活動和各項演講活動，展現了我們消防隊的風采。加強同事之間的團結與合作。能夠與同事之間做到互相幫助。
四、雖然在這兩年里我取得了很大的進步，但是還存在一些不足，下面我以以下幾個方面查找存在的不足。
1、在平時的工作中不夠大膽，創新理論不夠強、還不夠積極主動。
2、對*理論學習和各項業務技能還不夠深入，不能自覺抽時間學習。
3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺點。
4、身體素質不過硬，需要進一步的加強。
以上是我存在的不足，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己、提高自身的工作水平、業務技能、思想覺悟;增加自己的知識，取長補短虛心向同事們學習，爭取在*思想、業務技能、工作學習等方面取得更大的進步。語言代表不了行動，行動才是最好的語言，請領導看我今后的表現。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇二
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的_人增加到_人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰斗力，有效地提高了隊伍素質，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執勤工作規范，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進行一次知識培訓，請來法律方面的專家和有經驗的老干警為隊員講解與治安防范聯系比較緊密的法律、法規、條例和巡防執勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業務素質有了很大的提高，每月組織進行一次隊列訓練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓練隊員養成良好的工作作風，增強了隊員的組織紀律性。 要規范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導下，巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規范管理，全年隊員無一起違法、違紀現象。 由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發放，為巡防隊員配備了全區統一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應的執勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
二、 巡防工作 找范文
巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區內進行治安巡邏和防范，針對地處城郊結合部，流動人口復雜繁多治安、刑事案件發案高的特點，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，復雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢，全面防控轄區的治安，我隊在全年巡邏執勤中，共盤查可疑人員_x人次，抓獲各類現行違法犯罪嫌疑人_人，勞教、捕_人，行政拘留_人。如：_年x月_日晚，巡防隊員_x三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲_ 4人搶劫團伙。_x年x月x日，巡防隊員_、_x在_x社區抓獲在_火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人_x、_二人，_年x月_日，_x三名巡防隊員在_路段抓獲在_路段搶劫的犯罪嫌疑人_x等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統一布置下，巡防隊抽調x名隊員參加街道的維穩工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩工作的生力軍，為街道維穩工作做出了貢獻，得到了街道領導的高度贊揚，巡防隊還協助綜治辦對轄區進行各類檢查和整治，全年共清查轄區內違規網吧，電游室、娛樂場所x次，協助街道司法所進行法制宣傳x次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為街道結合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量，巡防隊在派出所的帶領下，參與當地社會防控工作，全年協同派出所開展清查暫住人口行動_次，消防安全檢查_次，共查出各類消防患_余起，下達整改通知書_份，有效防止重大安全事故在轄區內發生的。 巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包x個，共計價值_余元，手機x臺，均已交還失主，并得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災一次，護送孤寡老人和小孩回家5次，接待群眾來訪咨詢_人次調解各類糾紛_起，防止民事糾紛轉化為治安，刑事案件，保護了轄區居民的人身安全，得到了人民群眾的高度贊揚。
三、工作中的不足
我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。 在今后的工作中，在派出所及街道工委的正確領導下，我們將努力提高隊員素質，不斷加強隊員業務，做好工作總結，從中吸取教訓，政治教育培訓，做好工作計劃，克盡職守，為維護轄區社會穩定，為保一方平安，為創建平安_做出我們應有的貢獻。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇三
社區巡防隊是社區治安防范的一支重要力量。今年來在區委、區政府、區政法委高度重視和大力支持下，我區巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區里在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調等，配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。
加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰斗有力的巡防隊伍，是做好社區巡防工作的前提和保證。
完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發揮^v^員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，對涌現出來的先進典型及時給予通報表揚和物質獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業務培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業務、實戰輪訓。今年4、5月份，在區人武部的大力支持下，聘請素質高、業務精的武警的官兵擔任教官，分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓。其三，完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規范;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質給予相應的經濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，采取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節假日組織巡防隊員聯歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。
1、抓好集中培訓。區巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內強素質，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強，戰斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區居民意識服務進一步增強，領導和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業青年，沒有接受過系統的思想政治教育和技能培訓，個人素質參差不齊其整體素質不高，不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，明確規定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現由一個老百姓到一名社區巡防隊員的轉變，盡快適應巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現象，多采用經濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規范隊員的言行舉止，強化職業道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓。為培養巡防工作骨干，實現巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班，我區在培訓班各類評比中取得了優異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區分隊長培訓，把在培訓班的所學和優良作風傳授到各個分隊，推動了全區巡防工作發展。
5、大力開展素質強化年活動。我們把巡防隊“素質強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結合開展創建平安鄉(鎮)、辦事處，爭創“零發案”社區(村)活動和“兩嚴一創”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創“模范巡防示范崗”活動，將零發案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業高專社區和一中社區警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關心愛護隊員，調動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規范隊員言行，強化職業道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發揮義務幫扶隊的`作用。進一步維護和提升了社區治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發“給轄區居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。“素質強化年”活動開展以來，全區巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發揮，轄區的好人好事層次不窮，全區的刑事、可防性案件大幅下降，我區巡防隊呈現出風氣好，干勁足，違規違紀情況少的良好局面，社區巡防隊伍素質得到整體、全面提升。
7月20日下午，市綜治委在我區召開了鄭州市第一次巡防工作現場會，對我區實行的“伏牛北社區模式”、“金京社區模式”、“五建社區模式”以及須水鎮警巡整合模式給予了高度評價，對我區實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區巡防工作管理經驗。另外，國慶節前夕，市領導專門看望我區巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
6月份以來，我區開展創建“零發案”社區活動以來，全區可防性案件較去年同期相比下降了16%，創建了一批“零發案”社區，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安機關破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
20xx年，我區一.五.三醫院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發生了堵路等重大突發事件，為了使各類突發事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先后抽調20xx多人次到達現場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區的大局穩定，為上級領導妥善處理各類突發事件提供了有利時機。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇四
一、加強領導，建立組織
鎮、高度重視“安全生產月”活動的組織開展，成立了以鎮長、領導為組長，分管領導為副組長，各部門負責人、各村負責人為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，由黨政辦、綜治辦和負責具體工作，領導小組下設辦公室，由分管領導擔任辦公室主任，負責日常事務。同時，為了加強對“安全生產月”活動的組織領導，我鎮、專門成立了“安全生產月”領導小組，并下設辦公室。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮辦公室，由分管領導任辦公室主任。
二、精心部署，開展宣傳
在今年的“安全生產月”活動中，我鎮以宣傳《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《浙江省安全生產條例》、《浙江省防火條例》等法律法規為重點，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”這一主題，充分利用標語、板報、橫幅、宣傳單等形式，廣泛宣傳《關于進一步加強安全生產工作的決定》和《浙江省安全生產工作指導意見》，全面推進安全生產各項工作。在宣傳活動中，我鎮采取了多種措施，把安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產技能、安全生產管理等宣傳活動作為宣傳安全生產，強化安全意識的重要手段，寓安全教育于實踐活動之中。全鎮共張貼標語600余張，張貼宣傳畫31幅，張貼標語13幅，張貼各類宣傳品500余份，并在全鎮進行了一次安全隱患大排查大整治。
三、強化安全生產管理，實安全基礎
在“安全生產月”活動中，我鎮按照上級部門的統一安排部署，結合我鎮實際，制定了《浙江省安全生產工作實施方案》，明確了各部門的安全生產責任。同時，鎮、與鎮、綜治辦、、司法所等單位、企事業單位簽訂了安全生產責任狀，做到了各司其職、各負其責。
四、落實各項安全措施
在“安全生產月”活動中，我鎮各部門、各單位都按要求認真組織，做到了各盡其責，各司其職。并將這次宣傳活動落實到人頭，落實在實際工作中，做到了警鐘長鳴，防患于未然。
五、存在的問題
1、安全生產宣傳教育的形式還很單一，缺乏吸引力和感染力;
2、個別村職責心不強，有麻痹思想，安全生產意識淡薄，安全責任心不強等現象，還需要加大宣傳力度，進行整治。
六、下一步工作
3、進一步加大宣傳力度，提高群眾的安全意識。
4、加大對基層的監管力度，嚴格考核，實行獎懲掛鉤制。
5、加大對企業的監管力度，對違章行為加大處罰力度，杜絕一切安全隱患，確保安全生產。
6、加強對轄區企業安全生產的日常監管，對企業安全生產的重點部位，要及時排查，及時整改。
7、加大對非煤礦山的安全監管，確保非煤礦山安全生產。
8、進一步加強對農村非煤礦山的檢查力度，嚴查隱瞞不報，隱瞞不報，隱瞞不報的行為。
9、嚴格按照安全生產標準化的要求，做到有的放矢。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇五
在舊城改造中做好本職工作
6月份，因舊城改造已大面積拆遷，有大量廢舊物資堆放于露天，共發生偷盜事件4起，已上報金方派出所進行處理。分別為6月5日、6月13日、6月14日夜間、6月18日夜晚間4起。
因拆遷，大量舊林料及未及時拆除的房屋敞開，流浪人員隨意進出，造成火患，半年來共計發現火患及參與撲救8起。分別為2月28日夜班、3月2日夜班、3月30日、3月25日、4月1日、4月6日、4月17日、4月21日夜班8起。
上半年以來，發現因舊城改造造成水管斷裂共計13起，及時發現及進與自來水公司聯系及時進行了修理。
在下半年的工作中，社區巡防工作重心還是以舊城改造為中心，重點做好治安防范、防火安全、防汛等日常工作，同時積極配合社區各個服務窗口的服務工作，進行宣傳資料的粘貼和宣傳，共同協調工作，使社區巡防隊伍做到立足本職，愛崗敬業，自覺為建設平安和諧社區而無私奉獻。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇六
一、提高認識，落實政策。
以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉經濟發展創造了和諧的社會環境。
二、加強建設，完善機制。
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
4、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。
三、提高素質，落實管理。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
一、 首先認真學習文件
二、 建立健全的各項管理制度
按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。
(一)值班執勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度
(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批
(三)考勤考績和獎懲制
三、積極履行保安巡訪隊員的職責
(一)開展夜間巡邏，協助民警開展治安檢查;
(二)開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患;
(四)保護案件事故現場維護現場秩序;
(六)積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災;
(七)勸解制止民事糾紛;
(1)去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻 。
(2)20xx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發現一名流浪漢將其帶回所里，聯系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
(3)20xx年5月6日協助民警救助被困的駕駛員，維護現場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰到第二天凌晨一點鐘。
(4)進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則，上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
(5)20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發生一起刑事案件，給社區治安工作的穩定起了決定性作用。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇七
20xx年，社區充分發揮社區的優勢，在社區內以不同的形式全面開展了關愛困難家庭、流動人口未成年人活動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的`實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口子女健康成長。
社區及時動員廣大團員青年志愿者積極參與到關愛困難家庭、流動人口子女活動中來，依據實際情況，制定一系列關愛困難家庭、流動人口子女活動方案，進一步推動工作的發展。組織志愿者與困難家庭、流動人口子女進行志愿服務。通過 “愛心捐贈、親情陪伴、學業輔導、自護教育”等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志愿服務。
指導和幫助家長提高自身的素質和修養，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規，明確家庭教育的重要性。
在社區內開展健康講座等志愿服務活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給于充分關注，對他們的生活給予關心，尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。
關愛服務困難家庭、流動人口子女工作是一項長期而艱巨的任務，社區內志愿者充分利用各項活動為契機，大力開展形式多樣、內容豐富的服務活動，切實為廣大困難家庭，流動人口家庭未成年子女提供幫助。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇八
促發展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發案少、群眾滿意、社會穩定”的目標。
組長：金xx
成員：彭xx彭xx向xx彭xx張xx
彭xx彭xx
領導小組下設辦公室，地點設**政府，金樹林同志兼任辦公室主任。
晚上組織巡邏隊在案發較多的地段巡邏和設卡，組織巡邏隊到全鎮所有的企業、學校進行巡邏。
(一)治安巡邏隊的成立，是構建“平安**”的一項重要舉措，是確保一方政治安定、社會穩定的一支重要的生力軍。
要發動單位和群眾積極參與群防群治，創新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。
要實現全鎮每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。
預防、制止現行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
(三)發現治安事件時，隊員要相互配合，一旦發現警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現場，疏散周圍群眾。
(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。
巡邏中當隊員正當防衛或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時送醫院治療。
(五)治安巡邏隊要做好應急搶險救災、協助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助等一系列公益性服務。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇九
巡邏一大隊 張寶玉
一、巡警隊伍發展概述
我國警察巡邏制度的建立在新中國成立后經歷了一個較長的時期。至1991年第十八次全國公安工作會議上，^v^決定在全國大中城市建立和完善巡邏體制。1993年6月^v^在天津召開了“全國城市人民警察巡邏工作會議”，這是我國首次巡邏專業工作會議。1994年2月24日^v^發布了《城市人民警察巡邏規定》，它標志著我國警察巡邏體制的建立，也標志著新中國巡警警種的誕生。廣元巡警初創于1995年7月，市局巡警支隊始建于1997年12月8日。廣元巡警隊伍從最初的30余人，不斷發展壯大到今天的100余人，從最初處警處突的單一職能，成長為 “廣元公安的儀仗隊、急難險重的突擊隊、巡邏處警的先鋒隊、執法為民的服務隊”等綜合職能警隊。建隊十余年來，在市局黨委的正確領導下，支隊歷屆班子開拓創新，帶領全體民警團結拼搏、無私奉獻，在維護市城區社會治安穩定、打擊街面違法犯罪、處突防暴和密切警民關系中顯現出不可替代的“尖刀”和“拳頭”作用，已成為社會治安防控體系中一支重要力量。
二、當前巡警面臨的主要問題
我國巡警起步較晚，公安機關在計劃經濟封閉的社會環境下形成的靜態工作、機關工作模式難以打破，“官本位”觀念的影響難以消除，使得公安機關的巡邏勤務缺乏深厚的歷史傳統和積淀。新的歷史時期，我們面臨很多問題，有共性的，也有個性的。
2、執法定位不明確。巡警根據《城市人民警察巡邏規定》履行職責，行使《治安管理處罰法》所有的管理和處罰權力，但在執法實踐中卻并非如此，巡警是否成為一個行政執法主體還不是很明確，其角色主要定位在對各類治安案件和刑事案件的先前處臵和維護現場秩序上。換言之，治安案件的主要處罰權仍在派出所。同屬行政警察的巡邏警察，在治安處罰權上受到如此限制，在法理上存在問題，同時也導致在執法過程中縮手縮腳，不敢大膽執法，大大挫傷了巡警的積極性。在巡邏防控、接處警工作中，巡警執法范圍與社會對巡警的需要存在較大差距，真正意義上說，巡警還沒有一個明確的執法依據。雖然《城市人民警察巡邏規定》賦予了巡警治安、刑事案件的先期處臵權、處罰權、緊急情況下的搜查權、交通違章行為的糾正權等，有很多權利卻沒有相關的法律來明確。導致很多時候的執法活動沒有法律效力，得不到法律保護，相反過分強調了巡警的服務職能，一定程度上出現了“萬金油”現象。警察的社會管理職能與服務職能是相輔相成的，借助處罰權這根杠桿，在管理中搞好服務，在服務中有效管理。然而巡警執法主體和職能定位處于這樣尷尬的境地，執法依據方面的含混不清，導致巡警在大量執法工作上只能成為派出所、交警、城管局等部門的“二傳手”，加之受“遇利則爭、遇責推諉”這一潛規則之害，連“二傳手”都不好做，給巡警工作和隊伍建設帶來了不少負面影響。
3、作用認識不全面。由警察巡邏的概念可知，警察巡邏的根本目的和基本作用是維護社會秩序和公共安全；預防和制止違法犯罪活動；向社會共眾提供服務；密切警民關系。如何看待、定位巡邏勤務及巡警的地位與作用，關乎巡邏勤務制度及巡警隊伍自身的健全和發展。因此，明確巡邏勤務及巡警應有的地位與作用，是公安改革與發展中必須解決的一個具有指導意義的重大問題。巡邏在預防和制止犯罪、保持和增強公眾安全感、為公眾提供綜合服務三大方面的基本作用是相互聯系、密不可分的。他們作為一個整體，構成了所有警務工作的基礎。那種認為巡邏較少能直接發現犯罪而提出巡邏無用論的觀點，一是沒有看到可能正是由于巡邏的阻嚇、震懾作用使得犯罪沒有發生或得逞，而這恰恰是巡邏的最高目標和境界；二是片面強調巡邏在預防和制止犯罪方面的作用，忽視了巡邏在保持和增強公眾安全感、為公眾提供綜合服務方面的作用。由于對巡邏勤務的地位作用的片面認識，導致對巡警工作考核評價的不客觀，欠科學。
4、勤務安排不系統。有效開展巡邏勤務的核心環節是合理安排警力的問題。巡邏勤務的安排是一個系統工作，必須統籌兼顧，全面考慮。在巡邏警力人數較少，無法進行全時空安排的情況下，合理的分班制度、較為科學的警區劃分方面還有許多可改進的地方。在監督勤務落實方面存在措施不多，缺少科技含量等不足。
5、民警沒有歸屬感。造成巡警警種沒有歸屬感的主要根源除了前面分析列舉的四個主要方面之外，還有以下一些“瑣碎”原因，巡警日常工作經常接觸各種各樣違法犯罪人員和突發事件，長期處于高度緊張的精神狀態，心理壓抑；受社會執法大環境與自身素質限制，部分民警不注意文明執法，容易受到投訴和上級批評，委屈無處訴；工作備勤時間長，戀愛、婚姻、家庭生活不同程度受到影響；基層民警數量相對較多，職務晉升、工作績效等方面競爭較為激烈，對民警心態產生不良影響，造成較重的心理壓力；巡警所從事的工作枯燥乏味，循環重復，體能消耗較大，又難以做出當下各類評價體系中明確的成績，同時，由于參與社會管理的權力沒有明確的法律支撐，社會尊重感很低，造成廣大巡警生理心理的雙重疲勞，尤其是“心理比較”的壓力比其他警種更加突出。近年來各地紛紛進行勤務改革，針對主要從事街面勤務工作的巡警、交警的勤務改革最為熱鬧，有的在合，有的合了在分，給我們的直觀感覺是臨時性、實驗性、修補性等印象，給人嚴重的不穩定感。調出去的民警沒有人留念原工作崗位，在支隊的民警想調出去，警種缺乏認同感和歸屬感，直接導致在崗民警不愿積極主動參與巡邏工作，嚴重制約了巡警職能作用的正常發揮。
6、能力與形勢不適應。巡警隊伍綜合實力與社會治安形勢發展不適應，差距有被不斷拉大的趨勢。當前，我國進入矛盾凸顯期，違法犯罪分子作案手段趨于智能型、團伙型，手段趨于隱蔽、多樣、兇殘，而且變化很快。在不久的將來，經過廣元的幾條交通干線將陸續貫通，輸入性犯罪會增加，流竄作案會增多，社會治安特點和形勢越來越復雜、嚴峻。小城鎮意識、封閉意識還沒有被打破，隊伍的綜合實力、民警的個人素質還難以適應社會治安形勢的變化。主要表現在：一是交通通訊及其它裝備的數量不夠、質量和科技含量不高；二是巡邏民警獲取信息的渠道不夠暢通，獲得的信息量小、單一；三是巡警的思想普遍不穩定，比較消極，厭戰情緒較重，不愿積極主動學習文化知識、法律法規和公安業務，導致絕大多數民警公安業務技能較低，做群眾工作的能力不高，在工作中遇到問題時束手無策；四是巡警警力的增加與廣元城區城市化進程速度和城區常住人口、流動人口增長速度不匹配，巡警警力的增長速度嚴重滯后。
巡防工作總結 園區巡防工作總結篇十
在x和區局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區局交給的各項工作。
每月召開稅收形勢分析會，及時了解掌握重點稅源變化情況，準確把握收入進度，及時搞好稅收收入調度工作。二是抓重點稅（費）源的監控力度，對重點企業搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。
2、精心組織企業所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區局骨干為全體干部進行有關知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規和相關知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業逐戶進行咨詢輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業所得稅規范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，并制作了企業所得稅規范化管理資料模板，使企業所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規范化、經常化。今年我所企業所得稅共組織元入庫。
3、嚴格有獎發票的管理，餐飲業收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發票的檢查和指導，發現問題及時提醒糾正。三是對違規使用發票或對舉報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進了餐飲稅收成倍增長。
4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發宣傳材料600多份，發送到戶，在辦稅服務廳設立了咨詢服務窗口，在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規定，隨時為納稅人提供宣傳服務。
5、工商稅務數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進行了多次溝通聯系，取得了工商分局登記數據，采取多種措施與稅務登記信息進行了詳實的比對，并按要求的時間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據。
8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓，多次下戶輔導，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內，共有56戶申報，超區局核配40戶任務的40。
9、落實黨風廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風建設進一步加強，被市委市政府命名為文明單位。
10、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們一是強化組織領導，二是廣泛宣傳。三是強化培訓，四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務。