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投標審核員工作計劃和目標 招投標中心工作計劃篇一
2017年，我市招投標工作要以市十屆五次黨代會精神為指導，圍繞市委、市政府“邁進基本現代化，建設美好新”的戰略定位，以及“三個確保實現、三個快速增長、三個嚴格控制”的目標，堅持服從服務于經濟社會發展大局，切實履行招投標監管和服務職能，不斷創新招投標管理方式，充分利用電子、網絡等現代化管理技術，有效遏制招投標違法違紀現象，促進招投標市場健康有序發展。
(一)不斷加大宣傳力度，增強依法招投標意識。
通過各種形式和途徑，不斷加強招投標宣傳力度，讓社會各界了解、認識和理解招投標工作，提升全社會、特別是各級領導干部對招投標工作的認識程度，提升各類項目招投標率，提升群眾參與和監督程度。2017年在利用電視、網絡、報紙、簡報等常規宣傳媒介的同時，突出抓好以下幾個方面：一是利用我市《雉水在線》干部學習平臺，把招投標法律法規列入領導干部學法、述法的重要內容。二是繼續完善領導干部手機短信發送平臺，增加招投標信息發送的頻率和發送面，進一步提高短信內容的針對性。三是建議相關部門在年底干部考核考察工作中，把各鎮各部門招投標情況列入領導干部述職述廉的重要內容，對嚴重違反招投標法律法規的，不得提拔重用。四是建議市政府全局性會議、與項目建設有關的專題性會議，以及財經、審計、廉政建設等方面的會議，將招投標工作要求列為重要內容，做到逢會必講，進一步增強市鎮兩級領導干部依法招投標的意識，做到各類項目應招盡招。
(二)加大制度建設力度，提高招投標規范程度。
加強招投標領域的政策研究，對實際工作中出現的新情況、新問題不斷探索、不斷研究，并及時把這些探索和研究固化為工作制度。2017年，重點抓好《市招標投標不良行為記錄及處理辦法》的修訂完善，制定《市招標投標評標專家管理辦法》。積極協助相關部門制定和實施《政府投資工程項目責任人制度》、《政府投資重大工程項目建設資金支付聯簽制度》、《政府投資工程項目bt、bot方式建設管理辦法》等規章制度，進一步提升全市政府投資工程項目招投標工作的規范化。
(三)加快網絡技術在招投標工作中的應用，提高管理效能。
推進網上招投標。根據上級要求，建立面向招投標各方主體的網上交易平臺，將招標公告、文件備案、資料發售、費用收取、評標管理、中標公示、查詢統計、實時監督等環節全過程通過網上進行，實現全程無紙化辦公和數據資源共享，固化管理流程，提高辦事效率。要根據市建設局的進度安排，配備硬件設備，建立獨立機房，建立投標人數據庫、評委數據庫、代理機構數據庫，完善招標文件標準文本，培訓系統使用人員，推進網上招投標工作的順利進行。
推進遠程評標。根據省建設廳實現遠程評標“兩個全覆蓋”的要求，凡符合遠程評標應用條件的政府投資工程項目，全面推廣使用遠程評標方式進行評標。不斷加強硬件基礎建設和網絡設施建設，按照標準要求配備評標計算機、音頻通話、視頻監控等設備。確保遠程評標室能夠正常使用。設立遠程評標管理崗位，負責遠程評標工作的管理、協調和相關系統的數據錄入、操作、維護、統計等工作。加強遠程評標過程行政監督，所有遠程評標項目必須使用遠程評標協調系統進行登記和預約，嚴格按照規定的操作程序開展遠程評標，加強對異地現場的遠程監督，對本地和異地現場實時錄音錄像，并保存電子檔案。積極創造條件，逐步實現遠程評標負責人遠程陳述和答辯評審。加強對遠程異地評標情況的監督檢查，充分發揮網上監察系統功能，發現違規異常情況，及時查明情況，督促整改糾正。
(四)加強招標代理和評委管理，建立科學合理的評價機制。
認真做好招標代理機構資質申報、審查工作，加強對招標代理的培訓和動態管理，防止和糾正招標代理機構的違法違規行為。加強評標專家隊伍的管理和考核，嚴格按照評標考核細則，促進評標專家認真履行職責，公正、客觀地進行評標。對于評標違法違規行為和作風不良的評標專家，視情進行查處。
(五)積極推進行政執法工作，規范完善招投標執法過程。
嚴格執行招投標法律法規以及有關政策性文件，依法加強招投標執法檢查、稽查、以及行政處罰工作。在抓好例行的監督檢查基礎上，2017年重點從以下幾個方面著手：一是加強對招標人的監督和檢查。與監察部門聯合，組織開展政府投資工程項目招投標專項檢查，對發現的問題區別不同情況進行處理。二是加強對開標過程的監督，對發現的問題及時進行處理。三是加強標后監管。進一步加強標后監督管理，深化兩場聯動機制。建立標后跟蹤小組，建立跟蹤管理臺賬，以專項檢查和日常檢查相結合，一般在建項目要組織3次以上的標后跟蹤督查，重點檢查合同簽訂、施工進度、施工質量、項目經理、分包轉包等方面，及時通報檢查結果，認真查處檢查過程中發現的不良行為，限期整改違規現象。四是進一步抓好行政處罰工作。對一般違規問題，嚴格按照不良行為處理辦法進行查處，并積極推進網上公示;涉及違法問題，嚴格按照有關法律法規進行查處，并通過行政權力網公開運行，自覺接受監督。
籌備和成立我市招投標協會，吸納從事招投標活動的企事業單位、社會中介組織和個人，以及進行招投標理論研究的機構、團體、專家學者參加協會，充分發揮協會在服務、維權、溝通、協調、監督、研究等方面的作用，深入宣傳貫徹招投標法律法規，積極探索新的招投標管理模式和運作規則，協助完善招投標市場誠信體系建設，協助加大監管力度，支持招標代理機構管理工作，推動我市招投標工作在政策、程序、技術等重要問題的研究和應用，為行業謀求發展。
(七)中心工作和其他工作。
圍繞市委市政府的要求，積極參與六城同創、雙聯雙助、千人聯千企等中心工作，在人力、財力、物力上給予大力支持;認真開展黨建、效能建設、機關事務、綜合治理(平安創建)、法治建設(行政執法、法制宣傳)、安全生產等工作，要分別制定相關計劃和實施方案，創新工作舉措，確保在全市爭先進位。
1、強化效能建設，促進服務效能不斷提高。開展行風評議，以座談會、征求意見書、評議表等形式，評議到崗位、評議到個人，明確服務重點和難點，促進服務態度和服務方式的優化;開展崗位考核點評，每季度開展一次業務檢查評比，及時發現和改進工作中存在的問題，強化激勵考核機制，促進工作順利開展。
2、深化廉政建設，營造清正廉潔的工作環境。領導干部率先垂范，帶頭執行廉潔從政各項規定，不斷加強隊伍廉政建設，完善廉政制度，建立對人員的內部和外部監督機制，切實履行招投標事前、事中、事后的監督管理職能，確保招投標隊伍能干事，干成事、不出事。
3、深化品牌建設，打造服務名牌。努力將“陽光招投標”服務品牌打造成我市機關服務名牌，深化“陽光平臺、陽光服務、陽光隊伍”的品牌內涵，不斷創新服務舉措，提升服務質量，提高人員素質，使招投標過程和環節更加公開化，服務過程溫暖化，隊伍更加活力化。
1、加強組織領導。主要領導和分管領導根據崗位分工要求，在各自的職責范圍內，統籌安排，從早準備，從長計議，嚴格按照序時進度推進各項工作。完善內部工作運行機制，做到月初有布置，月中有檢查，月底有總結。
2、突出工作重點。要根據上級要求和形勢要求，明確目標，明確重點，集中精力，堅持不懈，抓住關鍵環節，有針對性地開展工作，切實解決實際問題，確保完成各項任務。
3、鼓勵加強創新。各項工作要有亮點有特色，做到人無我有，人有我新，鼓勵在各自工作崗位上，做到有實踐、有思考、有提高、有創新，爭創和全省特色工作。
投標審核員工作計劃和目標 招投標中心工作計劃篇二
為把我單位文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促進職工隊伍綜合素質的提升，促進單位各項工作發展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水*，按照***江西分單位精神文明建設工作要求，結合單位實際，現制定***年創建工作計劃。
1、加強黨的執行力建設?；鶎狱h組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水*，提高發現問題、解決問題的能力和水*，提高駕馭局勢，促進團結、穩定、發展的能力和水*，提高學習和創新的能力和水*。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰斗集體。
2、積極探索建立健全保持*員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業改革發展、不斷提升企業核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進單位加快發展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的*員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現。
3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設，是保證我單位各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發現職工群眾中的不穩定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上、方法上、形式上有所創新，增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
1、領導班子建設的總體要求是：“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業務精通，勇于開拓，作風優良”的總體要求加強干部隊伍建設，進一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動廣大干部的積極性、主動性和創造性。
1、企業文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵，按實施方案的要求，全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業文化體系。進一步提升企業形象和優質服務水*。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務教育。企業思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時代性，把握規律性、富于創造性”的時代特點，結合單位即將開展的“更新觀念、和諧發展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創建學習型組織。創建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創建。加大學習型創建工作的力度，豐富創建知識和學習內容，組織豐富多彩的創建活動，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態，及會運用學習型方法思考問題，解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創新的積極性，為實現單位的各項目標而共同努力!
投標審核員工作計劃和目標 招投標中心工作計劃篇三
轉變*職能，政務信息工作是*工作的重要組成局部。各級、各部門、各單位要站在促進改革開放。加速經濟社會發展的高度，充分認識政務信息工作的重要性，使政務信息工作真正發揮服務決策的基礎作用、指導工作的渠道作用、反饋意見的監控作用和傳送人民群眾呼聲的通道作用；把政務信息工作貫穿到各項政務活動和各項業務工作中去，使政務信息成為當好參謀助手的重要途徑。要進一步加強對政務信息工作的領導，各縣（區）*、管委會要確定一名副縣（區）長、副主任抓信息工作；各部門、各單位要確定一名行政副職分管本單位及下屬單位的信息工作；各級、各部門、各單位辦公室主任要具體抓信息工作。分管領導要經常給信息工作人員提要求、交任務、出題目。對從事信息工作的同志，政治上要關心，業務上要指導，工作上要給予大力支持。要層層下達信息工作任務，做到一級對一級負責。各級、各部門、各單位要將政務信息工作完成情況列入年終目標考核，嚴格獎懲兌現。
配備專兼職信息工作人員，務實高效的工作隊伍是搞好政務信息工作的基矗各級、各部門、各單位要進一步加強政務信息工作隊伍建設。形成一個有單位領導分管、對口科室負責、專兼職信息員寫作、各科室干部共同努力開展信息工作的局面。要將工作責任心重、政治敏感性強、有培養前途的同志布置到信息工作崗位上鍛煉；要采取多種形式加強對信息工作人員的培訓；要盡可能讓信息工作人員參與重要會議、參與重要調研、參閱重要文件，并形成制度。
一是業務通報制度。每3個月對各單位上報信息及采用情況進行通報。通報10個先進單位和10個后進單位。
二是例會調度制度。原則上每個季度召開一次，總結前期信息工作情況，安排下一階段的信息工作。
另一方面體現政務信息的質量和價值。市*辦公室目前有2種政務信息工作載體，切實有效的工作載體是搞好政務信息工作的基本手段。工作載體一方面反映政務信息工作自身的狀況。即《政務信息》專報省*辦公廳信息》各級、各部門和各單位要根據工作需要建立政務信息工作載體，既報送領導參閱，也可在一定范圍內交流。各級、各部門和各單位建立的政務信息工作載體要及時報送市*辦公室信息科。
及時關注經濟運行和社會發展中的熱點、難點問題，要緊緊圍繞*中心工作報送信息。突出反映我市改革開放和經濟社會發展中的新經驗和新成就。要善于抓住熱點問題、敏感問題、突出問題組織信息。要善于以小見大、見微知著，搞好一般性信息報送的同時，突出抓好一批有重^v^價值、報道價值的重要信息資料。要善于從各地、各部門、各單位已被采用的信息中發現問題、總結經驗，提高上稿率。要加快形成信息、調研、文稿起草“三位一體”新機制，注意從文件和資料中挖掘重要信息。
一是要善于抓住本單位的信息報送重點，全面反映本單位重點工作、重大事件進展情況。要加強問題性信息的報送，做到既報喜又報憂，通過問題性信息的`報送求得問題的解決。要加強信息綜合工作，花大力氣、下苦功夫將零散的孤立的信息歸納轉化為深層次、綜合性的高質量信息。
二是市以上各級領導重要指示、批示的料理落實情況。
三是上級*及其*各部門的領導同志、各類工作組來余調查研究、檢查工作、解決問題的情況，要加強十個方面的慣例性信息的報送：市以上重要會議、重要政策及重大措施出臺后的貫徹落實情況。包括對重要事項的表態或提出的批評意見等。
四是市*領導下基層調查研究、檢查工作、參與會議、發表講話、解決問題及基層貫徹落實的情況。
五是各地、各部門、各單位的年度、季度和階段性重點工作，主要措施，進展情況，存在問題及對策。
六是各地、各部門、各單位召開的請市*領導列席的重要會議的情況。
七是各地、各部門、各單位重大緊急情況、重大突發事件、重要社情民意及后續情況。
八是每月每季度主要經濟指標完成情況，季度、半年經濟形勢分析及預測信息。經濟指標完成情況在全省名列前茅的優先報送。
九是縣區*、管委會、市*各部門主要負責人外出公務、開會2天以上的信息，需說明去向、時間、臨時主持工作的領導等，并在主要領導外出前報送。
十是單位、個人獲全省綜合性獎勵，國際性、全國性單項以上獎勵的情況。
搞好政務信息工作的重要環節。市領導對所報信息的批示，做好領導批示信息的督辦、反饋工作。領導同志通過政務信息指導工作的重要形式，各料理單位要確定專人在規定時間內認真辦理，做到事事有回音，件件有落實；及時以政務信息的形式報送市*辦公室。
投標審核員工作計劃和目標 招投標中心工作計劃篇四
今年上半年，銷售部全體人員在公司的領導下，圍繞總結如下。
本年度主要銷售指標完成情況如下表所示。
在過去一年中各項銷售指標雖達成年初預定水平，但仍較同行業偏低，制約銷售指標的因素包括以下幾種。
1、南方區業務下滑比較嚴重。年該區域完成銷售額x萬元，占公司總銷售額的百分比為x%，而今年由于新領導、新政策的影響，今年南方區又對其經銷商進行大力整頓和調整，特別是x等幾大區域經銷商的更換，致使銷售額縮水嚴重。
2、西北區尾款損失嚴重。我公司去年平均銷售回款率為x%，但西北區僅為x%，比平均水平低x個百分點。西北區雖然在年初也制定了一系列的銷售回款措施，但由于銷售人員更迭頻繁，致使回款措施執行不力，同時也存在扯皮推諉事情的發生。
3、受產品質量與交貨時間影響較大。今年前半年，由于市場需求量較大，我公司的協議加工企業為了趕進度，忽視質量的事件時有發生，因此，導致客戶抱怨數量上升，影響了銷售量。
4、在資金回籠方面，迫于主要競爭對手的壓力，客戶多采取后付款，而一些大客戶又要求延期支付，造成資金回籠計劃不準時，影響了公司的整體運作。
1、針對個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象，在銷售淡季進行了兩次大規模的集中培訓，同時，我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作匯報制度，使業務員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。
2、加強對經銷商庫存量的管理，最大限度減少庫存，降低企業風險。
今年，我們加大了對經銷商庫存量控制的管理，使銷售部隨時能夠掌握經銷商的庫存量數據，在保證產品供應的前提下，最大限度地減少了庫存，降低了企業風險。
（1）加強與客戶的溝通聯系，先做朋友，后做生意；
（5）積極參加與新業務的開拓。
（6）加大資金回籠的力度，回避企業風險。
1、通過對本年度銷售指標的分析，反映出部門的日常管理工作需要進一步加強。
2、整體的資金回籠不理想，未達到預期要求。
3、個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。
4、新業務的開拓不夠，業務增長少。
投標審核員工作計劃和目標 招投標中心工作計劃篇五
一、抓好政策宣傳落實。認真宣傳貫徹黨的*精神，使黨的農村政策深入千家萬戶、家喻戶曉，惠及每個農戶。
二、進村入戶，認真調研。與村組干部一起走村串戶，調查了解群眾在基礎設施、增收致富、尋醫看病、小孩入學等方面的期盼，了解致富能人、留守兒童、困難人員、空巢老人等群眾的生產、生活情況。與換屆后“兩委”班子成員座談，走訪村民小組長和黨員群眾，幫助理清發展思路，協助包村點制定村級三年規劃和20年工作計劃。
三、開展“服務增收致富進村入戶”活動。積極幫助包村點發展致富增收產業，帶動新項目、新技術，送信息。幫助培植合作社、各類種養協會。帶動農民進入市場。采取組織村組干部、致富能手到鄰近或周邊縣（市）考察學習，帶動村干部開闊眼界，學習先進經驗，引進和培植產業項目。對包村點困難戶、空巢老人戶，組織本單位科級干部進行幫扶，并采取送致富信息、送農業科技、送生產物資等方式，幫助他們他們搞好春耕生產。
四、推進“項目”落地，增強“造血”功能。主動協助包村點精心策劃、包裝、儲備市場項目，加大項目申報、跟蹤和向上爭取力度，力爭年內協助包村點落實一個以增加農民收入和發展村級整體經濟的項目落實。大力開展招商引資，通過項目“落地”，推動掛點村經濟社會各項事業科學發展。
五、抓好惠民工程建設。一是在萬背組至桂竹組河堤修復工程、張公、萬背、中灣等村民小組的村組道路路基硬化及延伸工程，飲用自來水改造工程、新村建設點工程等項目中，選擇工程重點，分輕重緩急逐步展開；二是向上爭取項目資金，確保項目落實，盡早惠及農戶。
六、協助抓好村級黨組織建設。建立健全各項工作制度，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范帶頭作用。
投標審核員工作計劃和目標 招投標中心工作計劃篇六
（一）統籌謀劃，科學規劃，規劃編制成效明顯。以融入x市全面體現新發展理念的國家中心城市建設為契機，并結合xxx北部衛星城定位，啟動了新一輪總規修編工作；完成了城市地下綜合管廊、海綿城市等各類專業專項規劃xx個；啟動了龍興寺片區、濱河森林公園、城市綜合交通樞紐工程等重點項目的規劃設計工作。指導xx、麗春、通濟等xx個鎮完成了總規編制或修編工作。
二是村鎮攻堅。完成土坯房摸底調查xxx戶；指導xx、敖平成功入選xxxx年x市重點支持的小城市、特色鎮，爭取上級補助資金近xxxx萬元，完成了我市小城市、特色鎮目標申報；編制我市《加快全市特色小鎮建設的實施意見》。
（一）做優規劃，全面提升城市品質。一是重新啟動總規、控規的優化完善和修編工作。二是筑牢生態屏障。精準劃定生態紅線，依托生態資源，優化生態格局，著力打造龍門山及湔江河谷沿山生態廊道、人民渠（麗春經天彭至軍樂）城市生態廊道、xxx（麗春至致和）城際生態廊道，構建多層次、多樣化的生態空間利用體系。三是推進城市有機更新。推進城市發展成帶成群、中心優化、軸向集聚，構建xx南部城鎮發展帶，優化牡丹新城公共服務設施，疏解舊城，加快龍興寺片區、西二環片區等城市更新，實施城鎮修補行動，增強承載能力，不斷提升城鎮宜居性和舒適度。四是傳承歷史文化。深度挖掘龍興寺文化、古蜀文化、紅色文化、宗教文化、市井文化、牡丹文化等內涵，加快城市片區更新，展現天府金彭蜀漢名區；加大歷史文化名鎮名村以及歷史建筑的保護力度。提升xx鎮、xx鎮、xx鎮和升平鎮昌衡村的文化價值，在保持歷史基本格局和歷史文化內涵的基礎上，做好李一氓故居保護及其街區打造工作。五是培育特色鎮。按照一鎮一品理念，充分挖掘城鎮獨特元素，推進特色鎮發展升級。修改完善我市《加快全市特色小鎮建設的實施意見》。打造以麗春航空動力小鎮、xx都市農業物流業小鎮和敖平川芎小鎮為代表的一批特色鎮發展典范。
（二）補齊短板，強力推動城鄉攻堅。按照x北改西控城市空間新格局，著力推進城鄉生態綠地、大型公建配套設施、城市棚戶區等重大項目建設。一是計劃沿xxx河、人民渠xx段、龍門山山前由南向北打造三條生態屏障。二是堅持精準規劃精細管理，以一岸、一片、一樞紐為重點，加快中心城市建設。一岸即沿人民渠西三環至東三環之間打造濱河公園及城市綠道。一片即龍興寺片區、牡丹新城西側片區和東側片區。一樞紐即成彭快鐵xx總站和xx南站（年內計劃加開至每日xx對），擴大西二環片區快鐵站規模，構建公交客運換乘系統。三是聚焦xx城市建設短板，在xx老城片區、牡丹新城片區、南部新城片區優化布局教育、醫療、文化、體育等公共服務資源，繼續開展公建配套提升、城市綠地補缺，建設香頌園一期、調露小區等農貿市場，完成石室白馬中學、延秀小學等x所校園周邊環境整治；打通南河西街、三支道穿青灌鐵路及海德花園等城市斷頭路；實施新民西街等城市道路黑化提升工程。
四是統籌抓好蔬香路沿線小組微生幸福美麗新村建設，完成蔬香路沿線農房風貌改造和環境綜合治理，建成一批產村相融的幸福美麗新村。
（三）精細管理，確保規建領域監管規范。一是服務與管理工作。繼續做好建設項目報建日常管理服務工作，配合做好相對集中行政許可權改革試點相關工作；二是強化建設工地管理。啟動我市建筑業綠色健康發展全面提升工程質量安全行動；進一步提高建設工程文明施工標準化要求，全力推進標準化達標工作，全面實行工地揚塵在線監測，精準監控工地揚塵；加強建筑工地民工工資支付監督管理工作和社會信用體系建設，深入推行散裝水泥、預拌砂漿、綠色建筑、裝配式建筑、新型墻材、新材料、新技術、新工藝的推廣應用，加強人防工程的監督管理。三是啟動規劃信息化平臺一期建設，加快推進規劃展示館的對外開放；加強風景名勝區的管理，跟進《龍門山風景名勝區總體規劃（xxxx-xxxx）》報批工作；做好風景區隱患排查及安全等監督管理工作。四是嚴格執法，保障規劃實施。加強在建項目的規劃監督檢查，加大部門聯動，強化對違法建設的綜合治理。繼續加強水源保護地和重要路段、重要節點等重點區域違法建設的整治力度。五是加強城市供排水管理，重點做好城市防汛工作；繼續加強人防工程和人防設施的監督管理，修訂完善《xx市防空襲方案》。