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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書(實(shí)用8篇)

時(shí)間:2025-04-29 作者:雁落霞

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇一

第二十二條中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘任專職的校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人。

中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。

中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)不得從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(一)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者招生廣告,騙取錢財(cái)?shù)模?

(二)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),情節(jié)嚴(yán)重的;

(三)非法頒發(fā)或者偽造學(xué)歷、學(xué)位證書及其他學(xué)業(yè)證書的;

(六)違反國(guó)家稅收征管法律、行政法規(guī)的規(guī)定,受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰的;

(八)教育教學(xué)質(zhì)量低下,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。

中外合作辦學(xué)者抽逃辦學(xué)資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的,不得取得回報(bào)。

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇二

甲方 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

乙方身份證號(hào):

第1條 宗旨

甲方將自己享有的“__孕嬰”商標(biāo)、商號(hào)、產(chǎn)品、專利和專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式等以孕嬰經(jīng)營(yíng)的方式授權(quán)許可乙方在一定范圍內(nèi)有償使用,乙方自愿接受甲方的孕嬰并按合同的規(guī)定,在甲方統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式下從事規(guī)定范圍的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

甲方已明確告知受許人,項(xiàng)目投資有風(fēng)險(xiǎn),選擇項(xiàng)目須謹(jǐn)慎,乙方完全同意接受上述內(nèi)容,并同意全額投資孕嬰加盟店,愿意獨(dú)立承擔(dān)孕嬰加盟店的投資風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)并提升四川__孕嬰有限公司孕嬰的形象。

第2條 孕嬰加盟條件

乙方應(yīng)具有良好的商業(yè)信譽(yù)、社會(huì)關(guān)系、無(wú)不良嗜好(嫖、賭、毒、酗酒等),并能全職、專注經(jīng)營(yíng)甲方的孕嬰項(xiàng)目。

乙方應(yīng)為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體(私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶),能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

具有直接或間接的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)本合同約定的事業(yè)并將其發(fā)展壯大的意愿。

乙方應(yīng)具備交通,停車方便,面積500m2以上,可用于經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所(具有自有場(chǎng)地或在五年或以上租期的租賃場(chǎng)地)。

乙方擁有經(jīng)營(yíng)本項(xiàng)目足夠的資金,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

乙方能嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)模式,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中乙方必須遵守甲方對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一品質(zhì)要求,乙方須向甲方統(tǒng)一采購(gòu)專用配方底料及主要調(diào)輔料;乙方能理解和接受甲方的經(jīng)營(yíng)理念,支持和尊重甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)管理,維護(hù)甲方的孕嬰形象。

乙方必須保證其在孕嬰加盟經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,一直符合孕嬰加盟條件,遵守孕嬰加盟規(guī)則,如有不符事項(xiàng),愿接受甲方指導(dǎo)直至無(wú)條件取消其孕嬰加盟資格收回本合同中所述的使用權(quán)。

第3條 孕嬰?yún)^(qū)域范圍及期限

甲方孕嬰乙方在 省 市 區(qū)(縣) 開辦孕嬰經(jīng)營(yíng)店壹家。

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:__孕嬰。

乙方需要擴(kuò)建或增建新店,必須書面向甲方提出申請(qǐng),甲方審查、調(diào)研后經(jīng)書面審批,甲方同意乙方擴(kuò)建或增建新店時(shí),乙方須按甲方審批要求執(zhí)行。

孕嬰經(jīng)營(yíng)期限為:自 年 月 日起至年 月 日止共 年。

第4條 款項(xiàng)

乙方在簽訂孕嬰加盟合同的同時(shí)向甲方支付元孕嬰加盟費(fèi)用。

(大寫: 萬(wàn) 仟 佰 拾 元)

乙方應(yīng)每年向甲方一次性繳納權(quán)益金 元/年。

(大寫: 萬(wàn) 仟 佰 拾 元/年)

乙方應(yīng)交保證金 元(大寫: 萬(wàn) 仟 佰 拾 元)待合同期滿乙方退還全部物品、資料且無(wú)拖欠甲方任何款項(xiàng)后,甲方一次性退還。

保證金不計(jì)息。

底料價(jià)格 元/公斤。(大寫: 拾 元 角 分/公斤) 清油價(jià)格 元/公斤。(大寫:拾 元 角 分/公斤)

孕嬰專用配方底料及相關(guān)原輔材料供應(yīng)實(shí)行先款后貨原則,乙方根據(jù)需求向甲方物流配送中心提前15天申報(bào)品種及數(shù)量,一次性支付所需貨款及運(yùn)費(fèi),甲方查收貨款后應(yīng)在72小時(shí)內(nèi)(不可抗力造成延誤除外)發(fā)送到 火車站貨運(yùn)部或長(zhǎng)途車站或零擔(dān)貨運(yùn)處或航空貨運(yùn)處發(fā)運(yùn)。

根據(jù)市場(chǎng)原材料價(jià)格變化情況,__孕嬰專用配方底料及相關(guān)輔料價(jià)格可在原材料價(jià)格浮動(dòng)范圍內(nèi)作適當(dāng)調(diào)整。

乙方員工在甲方培訓(xùn)期間:

經(jīng)理以下人員培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;宿費(fèi) 元/天/人。

經(jīng)理級(jí)以上人員(含經(jīng)理)培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;宿費(fèi) 元/天/人。

總經(jīng)理(含店經(jīng)理)人員培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;宿由甲方安排費(fèi)用自理。

本合同中所涉及之費(fèi)用、金額均為人民幣。

第5條 組織類型

本合同當(dāng)事雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者,雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇用、承包關(guān)系,也不存在任何隸屬關(guān)系。

乙方及乙方員工不具有代行甲方行為的權(quán)利,也不是甲方的代理人,甲方對(duì)乙方的行為和勞動(dòng)關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任。

乙方獨(dú)立申請(qǐng)辦理工商登記,采取自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)模式,是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

若乙方或乙方員工的故意或過(guò)失,違法或侵害他人權(quán)利者,乙方須自行負(fù)擔(dān)其民事責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān),如因此而損害了甲方的任何利益,乙方必須對(duì)甲方負(fù)全部賠償責(zé)任。

依本合同約定,乙方應(yīng)接受甲方統(tǒng)一的規(guī)范管理。

第6條 法律責(zé)任

乙方不得將甲方孕嬰提供使用的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、專有技術(shù)經(jīng)營(yíng)模式孕嬰權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用,不得更改、污損甲方的商號(hào)、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、招牌、徽匾等。

乙方使用甲方的商號(hào)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識(shí),因自己的經(jīng)營(yíng)而損害了第三方利益時(shí),由乙方自行承擔(dān)賠償損失的責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

甲方如因乙方的擅自行為而被牽涉承擔(dān)民事責(zé)任的,除有向乙方追償?shù)臋?quán)力外,乙方還須承擔(dān)甲方為此所受到的損失(包括為解決糾紛所花費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)、交通費(fèi)、名譽(yù)損失費(fèi)等)。

第7條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利

甲方在孕嬰乙方孕嬰加盟后,仍擁有該商標(biāo)和圖案的全部權(quán)利,可允許本區(qū)域之外、本區(qū)域孕嬰期外的其它人使用。

甲方擁有__孕嬰專用配方底料、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理模式及鍋底配方的全部權(quán)利。

乙方在合同期內(nèi)擅自停業(yè)經(jīng)營(yíng)孕嬰項(xiàng)目(擅自停業(yè)7天以上即視為停止經(jīng)營(yíng)),甲方有權(quán)無(wú)條件收回乙方的孕嬰加盟權(quán),不退還其所交費(fèi)用。乙方欲轉(zhuǎn)讓其店鋪時(shí),在同等條件下,甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

甲方向乙方提供經(jīng)營(yíng)操作、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制、廣告宣傳操作、營(yíng)銷策劃相關(guān)指導(dǎo)。

對(duì)乙方不執(zhí)行標(biāo)識(shí)規(guī)范,不執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目專一者,甲方有權(quán)批評(píng)、責(zé)令整改、處以罰金、中止支持,直至終止合同和收回孕嬰權(quán)。

若乙方的經(jīng)營(yíng)給甲方孕嬰造成不良影響,甲方有權(quán)無(wú)條件取消乙方孕嬰加盟資格,并追究乙方賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

甲方有權(quán)按合同約定條款,監(jiān)督乙方經(jīng)營(yíng)行為。

甲方的義務(wù)

維護(hù)孕嬰、保護(hù)孕嬰。

負(fù)責(zé)本孕嬰項(xiàng)目技術(shù)的成熟性、穩(wěn)定性和創(chuàng)新開發(fā),提供督導(dǎo)、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。

確保__孕嬰專用配方底料及時(shí)供應(yīng),提供相應(yīng)售后服務(wù)。

提供本孕嬰項(xiàng)目有期限的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記及其它商業(yè)符號(hào)的合法使用權(quán)。

提供__孕嬰專用底料、__孕嬰專用清油、袋清油調(diào)料、魚調(diào)料和菌湯調(diào)味料、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)銅牌、專用鍋具、用具、__、專用調(diào)味品及相關(guān)輔料物品的配送。

提供經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員和服務(wù)人員的培訓(xùn)、考核評(píng)估。

提供統(tǒng)一的店面修平面規(guī)劃示意參考圖。

保守乙方經(jīng)營(yíng)、人事、經(jīng)濟(jì)等商業(yè)秘密。

第8條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

有權(quán)在孕嬰期內(nèi)、孕嬰范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)甲方授權(quán)的項(xiàng)目,使用相應(yīng)的孕嬰商標(biāo)、圖案、專用配方底料及原輔料、廣告宣傳及營(yíng)運(yùn)手冊(cè)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、人事管理手冊(cè)、成本控制手冊(cè)等保密資料。

有權(quán)向甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢和請(qǐng)求技術(shù)支持,若乙方邀請(qǐng)甲方人員到乙方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),甲方免收服務(wù)費(fèi);但乙方應(yīng)現(xiàn)金支付甲方人員往返交通費(fèi)(實(shí)報(bào)實(shí)銷),并負(fù)責(zé)免費(fèi)安排甲方人員宿。并對(duì)甲方人員進(jìn)行工資補(bǔ)助( 元/天/人)。(公司老總、技術(shù)總監(jiān)、行政總廚、調(diào)味師傅及經(jīng)理級(jí)人員按硬臥報(bào)銷,特殊情況例外)

甲方派往乙方工作人員工資:前期籌備經(jīng)理元/天/人、前期籌備總廚 元/天/人。

甲方代乙方招聘人員工資:外派經(jīng)理元/月、前廳主管 元/月、前廳領(lǐng)班 元/月、服務(wù)員 元/月、調(diào)味師傅 元/月、墩子組長(zhǎng)(兼特色__師傅) 元/月、墩子師傅 元/月、小吃師傅 元/月、涼__師傅 元/月。乙方應(yīng)和上述人員簽定勞動(dòng)用工合同。

乙方的義務(wù)

嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方督導(dǎo)支持,并積極配合甲方進(jìn)行整改。

乙方應(yīng)在正式營(yíng)業(yè)之前辦妥所有營(yíng)業(yè)所必需的證照。

乙方必須在每月10日前將前一月經(jīng)營(yíng)報(bào)表上報(bào)公司財(cái)務(wù)部審計(jì)。

乙方必須在 年 月 日以前準(zhǔn)備好場(chǎng)地,并開始營(yíng)業(yè)。

不在孕嬰期外、孕嬰范圍外使用孕嬰模式、商標(biāo)、圖案和專用配方底料和專有技術(shù)。

有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工商、治安、稅收、衛(wèi)生、行政性收費(fèi)、稅務(wù)及行政處罰等事項(xiàng)均由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、工傷、事故、疾病、意外傷殘、安全等問(wèn)題,由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不得改變鍋底配制標(biāo)準(zhǔn),只能使用甲方提供的專用配方底料及相應(yīng)配制標(biāo)準(zhǔn),確保鍋底及__品品質(zhì)。

維護(hù)甲方商品、商標(biāo)形象,不得非法利用甲方商標(biāo)及相關(guān)技術(shù),否則甲方有權(quán)取消乙方孕嬰加盟權(quán),所造成的一切法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

合同期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商終止合同,乙方應(yīng)交清欠甲方的一切費(fèi)用,歸還所有手冊(cè)、機(jī)密文件及相關(guān)資料,且須保守甲方產(chǎn)品、策略、經(jīng)營(yíng)等商業(yè)秘密。

第9條 合同的終止和延續(xù)

未經(jīng)甲方書面許可,乙方擅自停業(yè)7天以上(含7天)即視為乙方不再經(jīng)營(yíng),甲方有權(quán)終止合同。

合同期滿或因不可抗力因素造成停止經(jīng)營(yíng),乙方交納清甲方一切費(fèi)用后,合同自然終止。

合同期滿乙方需續(xù)簽本合同的,必須在合同期滿前30天內(nèi)書面向甲方提出申請(qǐng),甲方批準(zhǔn)后,雙方需重新簽訂孕嬰加盟合同。

乙方如有下列行為之一,甲方有權(quán)單方提前解除本合同;

乙方仿冒、濫用“__孕嬰”商標(biāo);

乙方在孕嬰加盟店內(nèi)自行銷售假冒偽劣產(chǎn)品而影響甲方聲譽(yù);

乙方違反本合同,侵犯甲方合法權(quán)益,破壞營(yíng)運(yùn)體系;

乙方因違法經(jīng)營(yíng),被政府部門下令停業(yè)整頓或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

甲方解除本合同的書面(或傳真)通知送達(dá)乙方之時(shí),即為本合同解除之日。

本合同終止或解除后,乙方不得繼續(xù)使用“__孕嬰”商標(biāo),必須拆除乙方帶有“__孕嬰”的商號(hào)、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志等一切含甲方標(biāo)識(shí)的飾用具、店面修、燈箱、宣傳品等。

第10條 違約與違約責(zé)任

甲方有以下行為的視為違約:

甲方提供給乙方使用的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等如侵害他人權(quán)力的,視甲方違約。 甲方在全額收到乙方底料款(以乙方以前不欠甲方任何費(fèi)用為前提)72小時(shí)內(nèi),將底料發(fā)運(yùn)出,否則視為甲方違約。

甲方未提供必要的技術(shù)支持和相應(yīng)的售后服務(wù)的,視為違約。

乙方有以下行為的視為違約:

乙方孕嬰加盟條件不具備而隱瞞過(guò)關(guān)的,視為違約且后果自負(fù)。

乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方提供的經(jīng)營(yíng)模式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制度并接受督導(dǎo)與支持,否則視為乙方違約。

乙方應(yīng)按條在 年 月 日以前準(zhǔn)備好場(chǎng)地,并開始營(yíng)業(yè),否則視為乙方自動(dòng)放棄孕嬰權(quán)或視為乙方違約。

乙方在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地內(nèi)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)為“__孕嬰”唯一,在孕嬰?yún)^(qū)域內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)其他競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目,否則視為乙方違約。

乙方需連續(xù)停業(yè)7天以上的,應(yīng)書面向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)后方可停業(yè),否則視為乙方違約。

乙方需在本區(qū)域內(nèi)開設(shè)第二、第三個(gè)相同項(xiàng)目的店,應(yīng)向甲方書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,簽訂孕嬰合同、交納孕嬰加盟費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù),否則所開設(shè)的第二、第三家店為侵權(quán)店,甲方有權(quán)追究其侵權(quán)行為,并視為乙方違約。

乙方不向甲方申購(gòu)底料或用其它渠道底料代替的,視為乙方違約。

乙方在任何情況下不使用、未全部使用甲方底料或使用過(guò)期底料的,均視為乙方違約。

乙方應(yīng)支付給甲方的各項(xiàng)費(fèi)用在5日內(nèi)未付清的,視為乙方違約。

乙方不執(zhí)行甲方統(tǒng)一的vi規(guī)范,不接受甲方督導(dǎo)支持,不服從甲方整體安排,不配合甲方活動(dòng)的,視為乙方違約。

未經(jīng)其它孕嬰加盟店總經(jīng)理書面許可,乙方不得聘用該孕嬰加盟店員工;未經(jīng)甲方總裁書面許可,乙方不得聘用公司員工。否則,視為乙方違約。

違約責(zé)任

任何一方違約,另一方均可根據(jù)過(guò)錯(cuò)及損害程度提出拾萬(wàn)元違約金,并享有單方解除合同的權(quán)利。

第11條 糾紛的解決

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。若發(fā)生爭(zhēng)議,可由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,交由__仲裁委員會(huì)裁決。

第12條其它

甲方享有本合同的最終解釋權(quán)。

本合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份,具有同等的法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章): 法定代表人:身份證號(hào):

委托代理人: 乙方現(xiàn)住地址:

年 月 日 年 月 日

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇三

乙方:_______________

法人簽章:_______________

一、加盟合作要求:_______________

1、加盟合作對(duì)象:_______________

(1)具備一定實(shí)力,有民事能力的法人或自然人;

(2)有發(fā)展前景的幼兒園。

2、加盟合作硬件要求:

(1)辦園建筑面積符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(2)園所符合國(guó)家辦園標(biāo)準(zhǔn);

(3)具備合法辦園資格;

(4)具備與辦園規(guī)模相應(yīng)的資金;

(5)辦園定位屬本區(qū)域較實(shí)力園;

3、加盟合作軟件要求:

(1)有良好的投資教育心態(tài);

(2)在加盟合作區(qū)域具有相應(yīng)的社會(huì)基礎(chǔ);

(3)能夠嚴(yán)格遵守教育道德和行業(yè)規(guī)范;

(4)接受鶴立教育理念,教學(xué)方法等;

(5)具有嚴(yán)格遵守合同的意識(shí)。

二、加盟合作政策:

三、加盟合作流程:

第一步:項(xiàng)目了解;

第二步:對(duì)加盟單位驗(yàn)收;

第三步:洽談加盟事宜;

第四步:簽訂合同、交納加盟費(fèi)用;

第五步:甲方開始服務(wù);

第六步:學(xué)期末總結(jié),進(jìn)行資金返和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇四

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

乙方:

住所:

居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條本合同為固定期限合同,期限為年。

其中試用期個(gè)月,自年月日起至年月日止。

(一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

(二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

(六)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。

(七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。

(八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。

(九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。

(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第四條乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

第五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第六條乙方的工作地點(diǎn)為,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

第八條乙方試用期工資為人民幣元/月(大寫:);正式聘用期工資為人民幣元/月(大寫:)。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方的權(quán)利

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第十五條甲方的義務(wù)

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第十六條乙方的權(quán)利

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第十七條乙方的義務(wù)

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第十八條本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

第十九條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過(guò)個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)個(gè)工作日的。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十三條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同::

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十四條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

第二十五條為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。

第二十六條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的其他情形。

第二十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從甲方獲得的總收入的平均數(shù));六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十八條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第三十一條本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的',按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

乙方通訊地址:

電子郵箱:

電話:

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

第三十三條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無(wú)正文,為合同簽章頁(yè))

甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇五

乙 方:

甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

1、甲方協(xié)助乙 方搞好招生工作(確保會(huì)小宣傳單的發(fā)放。設(shè)計(jì)廣告及廣告費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。

2、甲方應(yīng)做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調(diào)管理工作。在學(xué)費(fèi)400元基礎(chǔ)上按每班每生100元收取管理費(fèi)。以后每年在遞增學(xué)費(fèi)30元或40元的基礎(chǔ)上遞增10元管理費(fèi)。每學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算。

3、乙 方負(fù)責(zé)做好報(bào)名及教學(xué)工作。并負(fù)責(zé)學(xué)生在書畫室中安全工作。及時(shí)繳交房租水電。也可由甲方轉(zhuǎn)交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實(shí)數(shù)繳交。(水電房租由書法班和繪畫班一起承擔(dān))

4、關(guān)于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財(cái)?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調(diào)換處理。書法班負(fù)責(zé)書法班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實(shí)施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購(gòu)買洗衣粉,掃把鐵鍬,維修衛(wèi)生間燈具。繪畫班負(fù)責(zé)繪畫班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實(shí)施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購(gòu)買衛(wèi)生紙,拖把垃圾筒, 維修水壺。

5、乙方有事不能及時(shí)上的課必須自行通知學(xué)生調(diào)整補(bǔ)上。實(shí)在調(diào)整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個(gè)學(xué)生管理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

乙方:

日期:

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇六

一、輔導(dǎo)形式:

(一)書信咨詢

對(duì)于一些對(duì)自己的心里障礙有顧慮,比較膽小怯懦的學(xué)生,這和咨詢交流方式,操作簡(jiǎn)單,運(yùn)用方便,中學(xué)生情感豐富浪漫,處于探索自我的交友重要時(shí)期,書信交流是他們生活的一部分。但由于外界的壓力,應(yīng)給學(xué)生保密,消除顧慮,取得學(xué)生的信任。設(shè)立專門信箱,信箱名稱可稱“心靈之約”,對(duì)于學(xué)生來(lái)信及時(shí)回復(fù)。

(二)電話咨詢

公布辦公室電話或輔導(dǎo)教師的手機(jī)號(hào)碼,通過(guò)電話交流,定時(shí)給學(xué)生幫助。

(三)門診咨詢

設(shè)立學(xué)生心理咨詢室,室內(nèi)力求舒適、放松、安靜,色調(diào)以暖色調(diào)為主,光線柔和。

在工作室掛上心理輔導(dǎo)職責(zé),消除學(xué)生顧慮,取得領(lǐng)先感,一周集中兩天進(jìn)行,周三、周五,早8:00-11:00,午13:30-16:00,在些時(shí)間外,也可接受咨詢。

(四)專欄咨詢

專欄咨詢是輔導(dǎo)工作的實(shí)際,學(xué)校定期廣播,一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)生普遍性的典型問(wèn)題進(jìn)行解答,這樣可使大多數(shù)學(xué)生受到輔導(dǎo)。

(五)開展團(tuán)體心理講座

針對(duì)一段時(shí)期內(nèi)的普遍心理問(wèn)題,對(duì)團(tuán)體進(jìn)行指導(dǎo)和咨詢,這樣能使一些不好意思的學(xué)生進(jìn)行心理咨詢的人,在心中同樣困惑能得以解決。同時(shí)要教會(huì)學(xué)生自尊、自信,自控,善于理解別人,與他人和揩相處,消除精神壓力,使其能夠自我診斷,自我減壓,以表格形式,通過(guò)內(nèi)心獨(dú)白自我調(diào)控。

(六)開展家長(zhǎng)心理輔導(dǎo)

學(xué)生的.心理浮動(dòng)原因,方方面面,也存在家庭因素。學(xué)校應(yīng)輔導(dǎo)家長(zhǎng)改進(jìn)與子女溝通方法,使其樹立正確的教養(yǎng)觀念,讓家長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭氛圍,使學(xué)生身心得天健康發(fā)展。

二、考核方式

1、門診咨詢接受學(xué)校考核

2、對(duì)來(lái)訪學(xué)生建立心理檔案,隨時(shí)記錄并收集資料

3、通過(guò)小廣播隨時(shí)將學(xué)生普遍性的問(wèn)題做出解答

4、每期辦板報(bào)至少一次

5、期末針對(duì)解決心理問(wèn)題總結(jié)研究成果。

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇七

乙方:

一、合作基礎(chǔ):

甲方在剛果民主共和國(guó)(金沙薩)取得加沙公司位于 省 地區(qū)編號(hào)為 礦區(qū)的采礦權(quán),經(jīng)乙方考察確認(rèn)了資源的可嘗試開發(fā)性,雙方?jīng)Q定合伙開發(fā)此礦。

礦產(chǎn)名稱:

所在地址:

礦權(quán)證編號(hào):

有效期:

加沙公司全稱:

加沙公司住址:

加沙公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

二、合作模式

1、甲方負(fù)責(zé)該礦權(quán)證書有效期內(nèi)、開采期間始終得到政府允許,即始終擁有礦權(quán),并協(xié)調(diào)好外圍關(guān)系,負(fù)責(zé)為本礦開采提供炸藥。

2、雙方各安排一名財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)合作采礦期間財(cái)務(wù)收支及賬務(wù)處理,超過(guò)甲乙雙方所有對(duì)加沙公司的經(jīng)濟(jì)往來(lái)等涉及經(jīng)濟(jì)利益事宜需雙方同意方可執(zhí)行。

3、首期計(jì)劃開設(shè)一個(gè)井口,計(jì)劃投資萬(wàn)元人民幣,具體按雙方合意投入資金。

4、雙方內(nèi)部按各自投入資金比例享有投資收益、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。雙方可用現(xiàn)有所需機(jī)械設(shè)備據(jù)實(shí)作價(jià)出資,也可現(xiàn)金出資。首期甲方負(fù)責(zé)繳納安全保證金 萬(wàn)美元,計(jì)入甲方投資資金(股份)。

5、權(quán)益分配:加沙公司按采礦取得收益的30%提成,剩余70%收益由甲乙雙方按投資比例分配。投資金額均換算成人民幣計(jì)算比例。

6、礦區(qū)正常開采在當(dāng)?shù)厮仨毨U納的相關(guān)稅、費(fèi)由雙方共同負(fù)擔(dān)(礦權(quán)資產(chǎn)維護(hù)稅費(fèi)除外)。

三、合作期限:

雙方商定,本合同的合作開采期限為五年,本合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商

可延長(zhǎng)期限。

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方保證提供給乙方關(guān)于該礦區(qū)開采的有效證件的一切資料真實(shí)、有效。提供在當(dāng)?shù)卣i_采上述礦產(chǎn)的一切合法手續(xù)。

2、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開采的外圍治安。

3、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員、管理團(tuán)隊(duì),共同負(fù)責(zé)購(gòu)買采礦所需的專業(yè)設(shè)備材料、生活物資等。

4、甲方負(fù)責(zé)礦區(qū)開采所涉事宜與當(dāng)?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào)工作,雙方同意后費(fèi)用共擔(dān)。

5、為保證該項(xiàng)目順利進(jìn)行,有從中國(guó)內(nèi)運(yùn)至當(dāng)?shù)氐脑O(shè)備及所有工作人員的相關(guān)出境合法手續(xù)由甲方協(xié)助辦理。

6、礦區(qū)正常開采在當(dāng)?shù)厮仨毨U納的相關(guān)稅、費(fèi)手續(xù)由甲方辦理。

7、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)礦石對(duì)外銷售工作,產(chǎn)品銷售時(shí)甲乙雙方代表在產(chǎn)品銷售單據(jù)上簽字確定價(jià)格、重量等。一方單獨(dú)聯(lián)系的收購(gòu)方,誰(shuí)銷售誰(shuí)負(fù)責(zé)收回全額貨款,如有欠款銷售方負(fù)責(zé)處理。

8、因不可抗力等原因,導(dǎo)致雙方合作無(wú)法持續(xù),無(wú)法繼續(xù)開采,雙方對(duì)各自投入的資金等自負(fù)其責(zé),退場(chǎng)等事宜由雙方協(xié)商處理。

五、其他約定

1、本協(xié)議雙方約定在中國(guó)雙方發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,約定在 仲裁委員會(huì)通過(guò)仲裁方式解決。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即生效。本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份。

附件:甲方取得加沙公司采礦權(quán)的法律文件(合同等)

甲方(手印):

地址:

簽定時(shí)間:

乙方(手印):地址: 簽定時(shí)間:

最新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同協(xié)議書匯總篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種:

1、接受甲方指令,招收學(xué)員;

2、接受甲方指令,培訓(xùn)學(xué)員;

3、接受甲方指令,從事管理;

4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn),無(wú)需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)主要包括:(詳見附件)。

第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議

1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前___________周向甲方提交辭職報(bào)告并獲批準(zhǔn)。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章。

第十六條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合
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總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下我
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們?cè)撛?/div>
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,
計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!醫(yī)美年
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。幼兒園防疫和安全
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
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