總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
縣脫貧攻堅總結篇一
各位代表，按照會議安排，就我鎮開展的脫貧攻堅工作總結如下，不妥之處請批評指正。
鎮現有建檔立卡貧困戶52戶196人：其中20xx年脫貧4戶16人；20xx年脫貧6戶24人；20xx年脫貧9戶38人；20xx年33戶118人。
（一）組織保障。一是鎮成立了由黨委書記任組長，鎮長、分管脫貧攻堅副鎮長任副組長，各駐村工作組、各村兩委為成員的脫貧攻堅領導小組；二是各村派駐由黨委班子成員為組長、政府工作人員為成員的駐村工作組開展脫貧攻堅工作；三是“六個一”幫扶工作全覆蓋，全鎮各村分別有1名縣級領導聯系、1個縣級聯系單位、1個駐村工作組，每一戶貧困戶有1個聯系責任人，貧困村還有1名農技員1名第一書記。
（二）明確工作責任，做好基礎工作。一是做好精準識別工作，我鎮嚴格按照識別程序對貧困戶進行了精準識別并扎實開展了建檔立卡“回頭看”，對不符合條件的貧困戶進行了及時清退，確保了貧困戶識別的精準。二是在精準識別貧困戶的基礎上規范完善貧困戶檔案資料，建立貧困戶管理臺賬，并將基礎數據錄入全國扶貧開發信息系統業務子系統和四川省六有系統。
（三）精準扶持，落實幫扶措施。一是因村施策因戶施策在走訪調研的基礎上根據各戶不同的致貧原因和發展意愿制定了針對性的幫扶措施；二是抓政策落實，認真貫徹執行黨的各項富民惠民政策；全面落實省州縣的醫療、教育、住房、社會保障、金融、就業、產業發展等扶貧政策，強化合作社+貧困戶的扶持模式；三是抓勞務輸出，促農民增收。借助“溫泉小鎮”“汶馬高速”等重點工程建設協調貧困戶在這些重點工程中務工，拓寬了貧困戶致富渠道，勞務收入明顯增加。四是加大產業化扶貧力度。積極探索創新扶貧模式，在國家扶貧政策的支持下，以無公害蔬菜種植為基點，加大對特色產業的扶持，如青紅脆李大櫻桃蘋果，土雞、牛、肉兔、中蜂等特色養殖。五是夯實基礎設施。近年來，對全鎮各村的基礎設施建設投入了大量資金，實現了道路的改造提升、水泥便的建設、人畜飲水灌溉工程的改造提升和集體經濟的發展壯大，全鎮各村的基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高。
（四）精準脫貧。按照貧困人口“一超過，兩不愁三保障、三有、四個好”的退出標準，達標一戶退出一戶。
（一）20xx年下達的99544元財政專項扶貧資金，嚴格按照資金的使用管理辦法對自愿發展產業并經過驗收合格的的貧困戶給予人均2164元的補助；貧困村45萬元的產業扶持基金按照程序和管理辦法投資到自然公園30萬、投資到畢棚溝公司15萬。
（二）項目的推進。小溝村62萬元扶貧新村建設項目已完工并審計、紅會35萬“博愛家園”項目已完成20萬元生計金的使用、援建的人畜飲水灌溉工程已完工、23萬的道路維修整治工作已完工；村5萬元梁建設已完工；新20萬元的人飲工程已完工；25萬元的至村的太陽能路燈正在按程序政府采購；新105萬人畜飲水工程正在按政府采購程序采購主水管。
縣脫貧攻堅總結篇二
今年特別是近期以來，我市以視察金寨和李錦斌省長在我市召開脫貧攻堅工作調度督查座談會為動力，以“兩查”活動(扶貧對象建檔立卡精準核查、駐村扶貧工作隊履職情況檢查)為抓手，強化工作措施，狠抓責任落實，全市脫貧攻堅工作取得了階段性成效，實現了時間過半任務過半的目標，為確保打好脫貧攻堅年度戰役奠定了堅實基礎。
一、上半年工作開展情況
(一)以目標為引領，著力筑牢責任體系。市委、市政府切實把脫貧攻堅作為重大政治任務，進一步明確脫貧目標，層層壓實責任。一是鎖定目標抓攻堅。按照省委、省政府提出的“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”總體目標，結合我市實際，確立了我市前三年每年減少貧困人口13萬人左右，20xx年實現貧困村全部出列，貧困村年集體經濟收入達到5萬元以上;20xx年實現貧困縣區全部“摘帽”，所有貧困人口全部脫貧的目標任務。圍繞這一總體目標，細化分解滾動計劃，倒排完成時間節點，逐項明確推進措施，確保攻堅任務落到實處。二是廣泛發動抓攻堅。圍繞年度目標責任，先后召開全市扶貧開發工作會、全市脫貧攻堅推進會、縣區委書記扶貧談話會、全市科技人員結對幫扶視頻動員大會、“百企幫百村”精準扶貧啟動會，通過層層簽訂責任狀，精準繪制作戰圖，實行掛圖作戰。開展“精準扶貧在六安系列采訪活動”，開通六安扶貧微信、微博，著力營造全市各級干部支持脫貧、各類資源聚焦脫貧、各界人士共助脫貧的濃厚氛圍。三是完善政策抓攻堅。制定出臺《關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決定》、《六安市脫貧攻堅滾動計劃》。完善《六安市扶貧開發領導小組成員單位工作責任》。啟動實施脫貧攻堅“十大工程”，先后出臺了《關于加快推進光伏扶貧工程的實施意見》、《農村道路暢通實施意見》等“1+n”配套政策體系，截至目前已出臺政策12個。成立全市脫貧攻堅指揮部，下設五個作戰部和兩個工作組，統籌指揮協調全市脫貧攻堅工作。四是壓實責任抓攻堅。狠抓脫貧攻堅效能檢查、扶貧資金監督管理、領導干部脫貧績效考核等，切實把壓力和責任傳導到每個層級，真正建立起橫向到邊、縱向到底的脫貧攻堅責任體系，促進精準扶貧工作公開公正、透明規范，有效防范發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，真正把精準扶貧工作建成民心工程、廉潔工程、德政工程。
(二)以精準為準則，努力夯實工作基礎。堅持把精準識貧作為脫貧攻堅最基礎的工作、最關鍵的環節，重點解決好“扶持誰、誰來扶、如何扶”等關鍵問題。一是圍繞對象精準，扎實開展精準識別。按照“貧困人口一個不漏、非貧人口一個不納”的要求，對建檔立卡工作開展了兩次“回頭看”，嚴把申請、核查、評議、公示、審批等環節，力求把扶貧對象搞準確、把致貧情況搞明白、把動態進出搞實在。通過精準識別，全市要清退的貧困人口數3.6萬人，新納入的貧困人口數3.58萬，貧困人口總規模基本不變。二是圍繞派人精準，扎實推進駐村幫扶。按照幫扶措施精準到戶到人的要求，扎實推進“單位包村、干部包戶”，進一步加強全市駐村扶貧工作隊管理，對不符合工作要求和不適應當前脫貧攻堅任務需要的駐村第一書記進行了調整，截止目前，全市442個貧困村全部落實了駐村第一書記，非貧困村也都確定了一名專兼職扶貧專干。三是圍繞信息精準，扎實推進平臺建設。對貧困村、貧困人口進行建檔立卡的同時，逐村逐戶制定四項清單、研究脫貧計劃、填寫脫貧手冊，實現掛圖作戰。同時，制定《縣鄉村戶四級扶貧檔案資料規范要求》，加強對各類檔案資料的歸檔整理，分門別類裝訂成冊、專人保管、集中存放，留下永久的扶貧烙印。
(三)以產業為支撐，切實提升發展能力。堅持把推進產業扶貧作為重要抓手，切實加大引導扶持力度，完成全市442個貧困村產業發展規劃，實現了由千篇一律向“個性化定制”的轉變，重點實施“四項工程”：一是特色種養業扶貧工程。圍繞資源優勢，發展“一村一品”，引導貧困地區擴大高效經濟作物種植，力爭每個有條件的貧困農戶掌握1至2項實用技術，至少參與1項增收項目。開展農技人員結對幫扶，農技推廣人員每人包保3-5戶貧困戶，并將貧困地區新型經營主體納入基層農技人員包村聯戶和技術指導服務對象，截止目前共實施科技項目635項，輻射帶動農戶21萬戶40多萬人。二是光伏扶貧工程。大力推廣光伏扶貧，年計劃完成戶用建站1萬個、村級建站132個。截止目前，已完成戶用建站2232個、村級建站26個，戶均年增收3000元和村集體經濟收入年增收6萬元。三是電商扶貧工程。創新農產品流通方式，推動農副產品、生產生活資料、鄉村旅游等產業的快速發展，霍邱縣入選電子商務進農村綜合示范縣。建成電子商務進農村縣(區)級服務中心8個，在建1個，籌建1個;建成村級服務站點668個,電子商務正在成為推動全市脫貧攻堅的新生力量。四是鄉村旅游扶貧工程。成功為60個建檔立卡貧困村申報省級旅游扶貧重點村，帶動貧困人口8萬人。加大旅游產業發展資金投入，在省財政下達旅游產業發展資金546萬的基礎上，市本級投入600萬，支持鄉村旅游扶貧工作。制定《六安市旅游強縣、優秀旅游鄉鎮、旅游示范村、星級農家樂評定管理辦法(試行)》，出臺《六安市旅游強縣(區)評定規程》等規程，加快貧困人群脫貧，提升鄉村旅游品質。
(四)以“水電路”為突破，不斷完善基礎設施。基礎設施薄弱是制約我市貧困地區發展的重要因素。市委、市政府對此高度重視，強力推進“水電路”三項工程，奮力補齊短板。在水利建設方面。按照“多用地表水、涵養地下水、治理污染水、節約使用水、保障三生水”的思路，突出抓好建檔立卡貧困村“八小水利工程”建設，解決136個建檔立卡貧困村12.73萬人的安全飲水問題。在電力改造方面。實施農網改造升級工程，從根本上解決“低電壓”“卡脖子”等問題。完成農網改造升級投資38258.7萬元，建改35千伏變電站17座，新增主變容量11.96萬千伏安;建改35千伏及以下線路2902.3公里，新建及更換配變771臺，新增配變容量17.331萬千伏安，改造惠及97個鄉鎮、756個村農村居民用戶。在路網建設方面。完成施工圖設計評審縣鄉村級公路暢通工程836條，2218.297公里。完成招投標縣級公路暢通工程745條，1630.658公里。開工縣級公路暢通工程702條，1529.258公里。
深入推進貧困地區支付體系建設，創新惠民金融服務模式。
擴大貧困地區融資規模，全面推行再貸款“項目化直貸”精準扶貧模式。實現金融扶貧精準對接，建立金融扶貧主辦行制度，推動六安市“兩權”抵押貸款試點工作。四是在醫療衛生扶貧上求實效。針對我市因病致貧占貧困人口一半以上的實際，開展建檔立卡農村貧困人口因病致貧因病返貧調查，截至20xx年6月16日，已完成數據采集197529人，完成數據信息錄入上報9338人。6月6日，金安區率先在全省舉行健康脫貧“158”工程啟動儀式。加強貧困地區疾病防控和健康促進等六項重點任務，著力解決因病致貧、因病返貧問題。五是在社保兜底脫貧上筑牢網。加大各級財政投入，積極推進低保線和扶貧線“兩線合一”，將我市各縣區20xx年農村低保標準由1944元/人、年上調至2700元/人、年，達到國家扶貧標準線的85%。著手建立特困人口、重度殘疾人檔案，加大貧困村、貧困戶危房改造力度，全年實施農村危房改造1.33萬戶，截止6月中旬，已開工建設13245戶，開工率99.6%;竣工6530戶，竣工率49%。
(六)以隊伍為保障，全面激發強大合力。把加強扶貧力量建設作為最基礎的工作，堅持多管齊下，努力形成脫貧攻堅“大合唱”。一是強化扶貧領導力量。完善市級領導扶貧工作聯系縣區、鄉鎮制度，調整充實全市442個貧困村駐村第一書記和幫扶單位，根據扶貧工作需要，增配市縣(區)扶貧干部隊伍，鄉鎮設立扶貧工作站，村里設有專兼職扶貧專干，市縣(區)成立脫貧攻堅指揮部，扶貧領導力量和工作機構建設得到進一步加強。二是積極調動社會扶貧力量。出臺鼓勵支持社會力量參與扶貧開發的意見，大力發動企業定向幫扶，鼓勵社會各界和個人參與扶貧。積極推進民營企業“百企幫百村”精準扶貧行動，認真謀劃第三個“扶貧日”系列活動。三是加強督查考核。把扶貧開發工作納入各級各部門年度目標考核內容，加大減貧指標的權重，發揮考核導向作用，激發脫貧攻堅的強大動力，上半年先后開展了脫貧攻堅工作檢查、效能督查和首輪脫貧攻堅專項巡查工作。
二、存在問題
對于脫貧攻堅工作，我們既有信心、又有決心，但也感到困難不少、壓力很大。綜合分析，我市脫貧攻堅工作存在問題具體表現在：一是工作開展不平衡。個別地方、少數單位認為扶貧開發工作就是扶貧辦的事，工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象，沒有真正把脫貧攻堅擺上重要議事日程，工作存在不平衡現象。二是幫扶措施不精細。少數鄉鎮和部門沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之，有的措施一時難以實施，導致貧困戶脫貧路徑不明，方法不清。三是穩固脫貧難度大。由于我市臺風、干旱、洪澇等自然災害頻發，脫貧成本較高，部分貧困戶雖然在短時間內實現脫貧，但由于根基不牢，極易返貧，鞏固脫貧成果難度大。這些問題既是我市脫貧攻堅工作的難點所在，也是下一步高度關注、精準發力的重點所在。
三、下半年工作計劃安排
下一步，我們將以視察安徽重要講話精神為指導，牢記“決不讓一個貧困群眾掉隊”的重要指示，以脫貧攻堅統領社會經濟發展工作全局，著力把黨內力量組織起來、把廣大群眾發動起來、把社會各界動員起來，打好脫貧攻堅全民戰，確保如期完成今年25個貧困村出列、12.9萬貧困人口(省下計劃任務數10.47萬)脫貧的任務。
(一)把黨內力量組織起來，進一步壓實脫貧攻堅的政治責任。充分發揮黨建工作優勢，抓黨建促脫貧，把脫貧職責扛在肩上、把攻堅任務抓在手上、把群眾脫貧放在心上，堅決打好脫貧攻堅年度戰役。一是進一步落實主體責任。緊緊圍繞“人脫貧、村出列、縣摘帽”，堅持把脫貧攻堅作為市縣鄉黨委、政府的主責，形成高位強勢推進扶貧攻堅態勢。切實用好督查考核“指揮棒”，把脫貧攻堅納入黨政領導班子和領導干部目標考核體系，建立月抽查、季調度、半年考核、年終總評的工作機制，引導各級干部把更多精力投入到脫貧攻堅中。二是進一步建強扶貧隊伍。繼續堅持把優秀干部選派到貧困地區，著力在脫貧攻堅一線錘煉、識別、使用干部，加快完善脫貧攻堅的責任體系、監督體系、組織保障體系和考核獎懲體系，分期分批舉辦精準扶貧培訓班、選派扶貧干部示范培訓班，不斷提升扶貧干部帶領群眾脫貧致富的能力。三是進一步轉變工作作風。以深入開展“兩學一做”為抓手，在脫貧攻堅第一線歷練作風，堅決做到貧困村不出列、工作隊不撤出，貧困戶不脫貧、幫扶責任人不脫鉤。
(二)把廣大群眾發動起來，進一步激發脫貧攻堅的內生動力。堅持在全面建成小康社會的大格局中謀劃脫貧，把脫貧作為全面建成小康社會的重要內容，充分激發廣大人民群眾的主觀能動性，以發展推動脫貧、以脫貧促進發展，走出一條有六安特色的精準扶貧之路。一是充分發揮產業扶貧的帶動作用。進一步完善442個村產業發展規劃，利用自身資源稟賦和比較優勢，堅持宜農則農、宜牧則牧、宜商則商、宜工則工、宜游則游，因地制宜發展特色產業，打造“一鄉一業”、“一村一品”，積極發展和引進各類龍頭企業、專業合作組織進入貧困村發展特色產業，促進一二三產業深度融合，做實產業到村到戶項目，讓貧困戶實現由“輸血”向“造血”的轉變。二是充分發揮基礎設施建設的支撐作用。按照既定計劃目標，完善規劃、超前實施、保證配套、優化環境，建立健全“水電路”項目建設調度機制，在保證工程質量的前提下，倒排工期、能快則快、全力推進，力爭早建成、早使用、早見效，全面改善貧困地區發展條件，破除發展瓶頸制約，千方百計“挖窮根”、“補短板”。三是充分發揮政府主導的關鍵作用。堅持在精準施策、精準推進、精準落地上發力。突出抓好易地搬遷扶貧和光伏扶貧，確保貧困家庭從中得到實實在在的收益。更加重視醫療健康扶貧和教育技能扶貧，針對因病致貧突出的實際，加大醫療救助力度、完善醫療服務體系，做到“防未病、看小病、治大病”，努力降低因病因殘致貧發生率;大力實施“雨露計劃”，讓更多貧困人口掌握一技之長，實現一人就業、全家脫貧。切實加強對貧困群眾的教育引導，提高自我脫貧的主動性。
(三)把社會各界動員起來，進一步凝聚脫貧攻堅的強大合力。眾人拾柴火焰高。進一步完善人人皆愿為、人人皆可為、人人皆能為的社會扶貧參與機制，構建政府、市場、社會互為支撐，專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。一是堅持重心下移。圍繞精準要求，把摸清底數作為最首要、最關鍵的環節，進一步核實扶貧對象，找準脫貧路徑，確保“扶真貧”“真脫貧”。根據扶貧工作需要，不斷推進重心向基層下移、力量向基層充實、資源向基層傾斜，全面激發各級領導干部、駐村工作隊、基層黨組織開展脫貧攻堅的積極性、主動性、創造性。二是整合各類資源。切實發揮工會、共青團、婦聯、工商聯等組織的優勢，組織開展多種扶貧活動，打造有效可信平臺，把產業、教育、服務、資金等各種資源整合起來，同心同向、群策群力地助貧、扶貧、脫貧。三是廣泛發動企業。深入推進“百企幫百村”精準扶貧行動，采取“多企幫一村”、“一企幫一村”、“商(協)會幫若干村”等方式，把企業扶貧濟困的熱情和力量引導到支持貧困地區發展上，大力宣傳社會幫扶的先進典型、樂善好施的好人好事等，積極構建“你發展、我脫貧”的雙贏格局。
縣脫貧攻堅總結篇三
201*年，工業街道以黨的十八大、十八屆三中全會精神和***^v^系列重要講話精神為指導，在旗委政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，以建設“宜居宜業，和諧幸福”街道為目標，以基層組織建設為抓手，深入推進民生工程建設和社會管理創新，積極探索數字社區建設，不斷強化制度建設、作風建設、人大監督和考核管理四大保障，穩步推動街道社區各項工作邁上一個新臺階。
一、加強基層組織建設，進一步強化組織保障
把開展黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，切實抓好思想建設、隊伍建設、陣地建設、區域共建等工作，扎實推進基層組織建設工作，為推動各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。
(一)抓學習強意識，思想認識有了新提高。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，以領導講學、邀請黨校老師講學、原文導讀、觀看教育片等方式，組織黨員干部對黨的十八大、十八屆三中、四中全會，***^v^系列講話精神，各級黨委會議精神及各項業務知識等多項內容進行集中學習28次，累計學習時間達57學時。二是針對轄區內年老體弱、行動不便，在外務工的黨員開展上門送書送學、“一對一”結對幫學活動，擴大了學習覆蓋面。三是在全體黨員干部中召開了“為了誰、依靠誰、我是誰—我的群眾觀”大討論活動，黨員干部的群眾觀點和群眾意識得到有效提升，全心全意為人民服務的宗旨意識得到了進一步強化。四是在學習過程中組織黨員干部結合實際認真撰寫學習心得體會達34，思想認識不斷深化，學習效果明顯提高。
(二)抓班子強隊伍，領導干部隊伍素質有了新提升。
1、加強領導班子建設。一是堅持線上考學、線下自學、周末強學，不斷提升領導班子思想政治水平。二是認真貫徹落實民主集中制原則，對涉及街道重大決策部署、人事變動、大額經費開支等，全部提交到黨工委會議討論研究決定，堅決摒棄“一言堂”。三是通過制定方案、專題學習、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評等環節，按要求召開了領導班子專題民主生活會，共查擺問題135條，提出相互批評意見225條，起到了紅臉出汗、排毒治病的作用。
2、加強干部隊伍建設。一是通過理論輔導、業務培訓、撰寫學習體會等多種方式強化對干部的學習教育，不斷提升干部工作能力和服務水平。二是根據旗委組織部關于配備社區黨組織專職副書記的有關要求，通過黨員提名、支部推薦、街道黨工委研究任命的形式為三個社區黨支部分別配備了專職黨務副書記，配合書記共同抓好社區黨支部工作，加強了社區工作力量。
(三)抓陣地強服務，社區服務水平有了新跨越。
一是積極與旗政府協調，將原政協辦公場所改建成了召北社區辦公和活動場所，從根本上解決了召北社區沒有獨立辦公場所的問題;二是鑒于北大社區服務場所和活動陣地不能滿足服務居民需求的現狀，計劃將瑞瑩小區一二層全部用于北大社區服務場所及活動陣地，目前正在辦理相關手續。
(四)抓共建促和諧，服務居民能力有了新飛躍。
(五)抓作風促轉變，黨的群眾路線教育實踐活動取得明顯成效。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節的具體要求，緊密聚焦“四風”突出問題，在街道社區全體黨員干部中扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的群眾觀點和黨的群眾路線教育，宗旨意識和群眾觀念有了新增強，加強和改進作風有了新成效，做群眾工作的能力有了新提高，為民務實清廉的形象有了新提升，和諧街道社區建設有了新進展，為全面做好街道社區工作奠定了良好基礎。
活動開展過程中，共收集到各類問題及意見建議17項102條，及時建立問題臺賬，堅持邊學邊查邊改，完成一項銷號一項。目前“四風”問題13條已全部辦結，關系群眾切身利益問題已辦結53條,服務群眾“最后一公里”問題已辦結4條，剩余15條需協調相關部門解決的有4條，暫時無法解決的有11條，均已上報旗委政府和相關職能部門。
二、統籌兼顧，民生工程建設取得新成效
(一)強化管理，計生工作扎實開展。
單獨二孩政策實行后，排查符合政策的共37戶，為8戶辦理再生育審批;免費孕前檢查目標人群124對，現已完成106對，孕檢率達到;全面落實各項惠民政策，為193戶發放“一杯奶”3708件，及時為152人發放45-59周歲計劃生育養老保險金13萬余元;積極推行流動人口均等化服務，并為1戶流動人口辦理了一孩準生證;開展多樣化宣傳活動，舉辦保健知識講座、青春大講堂等活動4次，入戶宣講6次，將政策送入居民家中。
(二)細化任務，勞動保障穩步推進。
一是全面排查掌握勞動力情況，掌握現有勞動力總數為15251人，無業人員有335人，其中未就業高校畢業生67人，為8名在校貧困學生辦理低保救助。二是多渠道促進就業，通過公益性崗位解決零就業家庭2戶，協調環衛局解決再就業5人，登記貧困家庭大學生申報補貼12人，為204名“4050”人員發放社保補貼資金萬元整;開展培訓班6期，發布用工信息20期，幫助30人協調就業單位，幫助落實就業扶持政策20人。三是做好保險收繳工作，今年城鎮無業居民養老保險共登記繳費244人，其中續保225人，參保率比上年增長，有30人辦理參加“五七工”養老保險;城鎮無業居民醫療保險參保人數為2022人，新型農村合作醫療保險共參保672人，少數民族64人。
(三)多措并舉，全力抓好困難救助。
一是搶抓受災救助，制定完善應急預案，積極排查，為65戶受災住戶發放救災款7萬元;二是及時足額發放各類優撫金和老齡補貼，年內共發放各類優撫金萬元，發放老齡補貼萬元;三是低保實行規范運作動態管理，堅持應保盡保應退隨退，現有低保戶115戶184人，年內發放低保金萬元;四是協調多方進行救助：及時辦理醫療救助，為3戶大病低保戶發放醫療救助金萬元，通過紅十字會救助82戶困難居民，救助資金及物資近4萬元，通過工會上報大病救助3人，在“金秋助學”活動中資助23名學生，通過民委為22名蒙古族在校大學生發放就學補貼資金萬元;五是繼續完善日間照料中心功能，為11名老人免費體檢，新增9套康復器材;六是做好殘疾人保障，設2個康復服務中心、2個殘疾人活動室，康復指導員1名，定期幫助殘疾人康復;及時足額發放殘疾人生活保障、就業扶貧等各類補貼36萬元，推薦1名殘疾人就學。
縣脫貧攻堅總結篇四
20xx年2月15日~20xx年5月15日
山東省xx法院
任何理論知識，終究都要通過實踐的檢驗。從考研起算，系統學習法律知識已有近三年的時間，在這期間法律基礎知識進一步扎實、理論水平也有明顯提高，但是對于實務接觸甚少，所學理論知識無法在實踐中得到驗證，也就不能發現不足，反過來影響了理論水平的進一步提高。通過參加實習開闊眼界，處理好學校教育與社會實踐的關系，以理論為基礎，通過實踐加深對法學理論的理解。力求實踐內容與理論知識相結合，以期達到提高法律素養和實務水平的目的。
我的專業方向是刑法學，本次實習，我被安排在山東省xx法院刑事審判庭，主要的實習科目是刑法和刑事訴訟法。實習期間，我實際了解了大量案件從立案到結案的全過程，對法律的實際運作有了更深的理解。在實習中我的主要崗位是書記員和法官助理。具體工作內容是：辦公室日常事務處理、參加案件合議、整理裝訂案卷、參加二審開庭、書寫法律文書等。這一系列的工作讓我感受頗深，開闊了眼界，收獲了許多課本上沒有的知識。
首先，翻閱和整理案卷。案卷整理工作具有重要意義，每個審結的案件都要及時訂卷歸檔，以備日后查閱。剛開始整理的時候比較生疏，時有差錯，后來通過向書記員請教，我很好地掌握了整個卷宗整理和裝訂過程，能夠獨立完成案卷裝訂工作。
整理案卷也為我提供了接觸各類案件的機會，當我認真查閱和整理濃縮了多方工作流程的卷宗之后，我逐步了解到一個案件從公安機關立案偵查到檢—察—院審查起訴再到一審法院審理判決的具體工作程序，并從中體會到案件審理的基本思路。每個案件審理終結后的退卷工作和向最高人民法院寄送關于死刑復核的案件材料，又讓我對二審案件的整個審理過程有了清楚的認知。
其次，參加案件旁聽。在實習期間，每次開庭我都會坐在旁聽席，認真旁聽、記錄。在旁聽過程中，我感受到了審判人員公正、中立的審案態度，以及公訴人和辯護人激烈的辯論。莊嚴的法庭、嚴格的程序，無不折射出法律的嚴肅和公正。從審判人員對被告的發問中，能體會到審判人員對于整個案件審理思路的把握，更好地了解案件事實。而在公訴人和辯護人的爭論中，我又能了解到案件爭議的焦點。觀摩法庭庭審還讓我對刑事案件庭審的整個過程有了更加直觀生動的了解，比起書本上枯燥的文字表述，庭審讓訴訟程序更形象具體，記憶深刻。
最后，書寫法律文書。其中以記錄合議庭筆錄為主。做筆錄要求具有很快的打字速度，還要求具備相當好的歸納和判斷能力，要抓住合議的重點，準確地運用法律專業術語，從某種意義上講也是對自己理論知識的檢驗。通過記錄合議庭筆錄，我了解到主審法官對于案件的處理意見，以及相關審判人員的建議，有些重要的案件還會讓庭長參加合議，這些都是做出最后公正、合法的判決所必不可少的前提條件。
法律文書不僅格式要規范，內容更要合法、合理、合情。書寫判決書的過程中要查閱一審提供的卷宗、二審的庭審筆錄、合議庭筆錄、公訴人意見書、辯護人辯護詞等材料，在整體上把握案件的事實和案情關鍵，針對被告和辯護人的上訴理由進行充分合理的駁回或者對于那些事實不清，證據不足的案件說明理由發回一審法院重審。雖然在校期間已經學習了法律文書的寫作，對法律文書也有了一定的了解，但是在寫判決書的過程中，我深切地感受到法律要想運用的好、有說服力，光靠書本上的知識是不夠的，一定要多進行實務鍛煉。
（一）對法院工作有了更加直觀深入的了解。
實習之前，對法院及法官的認識僅限于書本知識和一些影視作品中的形象，印象比較模糊而且帶有明顯的模式性。真正接觸之后才發現實際的法院工作跟想象的相差巨大。
1、法院工作的重要性。法院工作直接關系社會公平正義的實現。在刑庭實習，接觸到的都是一些惡性刑事案件，每一個案件的處理都關系到諸多人的切身利益，所以每個案件都需要以公正客觀的心態對待，確保受害人利益得到切實保障，被告人得到應有懲罰，正義得到伸張。
2、法院工作的復雜性和嚴謹性。在實習過程中，接觸到的案件跟書本上學的案例相差懸殊。教材中的案例都是經過反復推敲篩選、確定沒有爭議之后才被選入的。但是實踐中的案例很少具有這樣的典型性，案件事實具有諸多模糊之處，而且還有許多其他的因素需要考慮，每個案件都需要法官耗費大量的心血反復推敲、斟酌，有的甚至通過數次合議仍不能達成統一意見。在這種情況下，并不是簡單的以少數服從多數，而是允許保留少數人意見，并隨合議筆錄一共提交審判委員會定奪。
3、法官工作的艱辛。真實的法官工作遠沒有電視上寫的那樣輕松愜意。恰恰相反，法官工作實屬不易。不僅要面對案件雙方的雙重壓力，還要抵御來自不同方面的拉攏雖然我們的普法工作始終未間斷，但是現實情況卻極不樂觀。尤其是針對未成年人的法律宣傳，顯然還有許多需要改進、加強之處。我們合議庭審理的案件中，未成年人犯罪案件占有相當比例。犯罪年齡的低齡化、犯罪手段的殘忍、對生命的漠視以及對法律的無所畏懼，讓具有多年審判經驗的法官們都心悸不已。被告大多都是80后甚至90后的孩子，他們在作案的時候沒有基本的法律常識，不計后果，圖一時之快而走上犯罪的道路，給自己、家人以及整個社會造成巨大的傷害。
看著他們在庭審時的懺悔，父母在旁聽席上默默地流淚，以及被害人親屬的悲痛欲絕，我的心里十分難過，每個案件背后都是兩個甚至更多家庭的災難。對于未成年犯罪社會具有不可推卸的責任，在這個物欲橫流的社會，我們更要做好法制宣傳與教育工作，從娃娃抓起，避免他們染上社會的不良風氣，走上不歸路。
（三）要時刻注意加強學習。
首先，向周圍具有豐富法律實踐經驗的人學習，學習別人優秀的能力，優良的工作習慣和思維技巧。法官們都具有長期司法審判工作經驗，他們學識淵博、執法如山，合議案件時能迅速抓住案件的關鍵點進行剖析，庭審時對庭上情況的發展具有很強的掌控能力，他們的言傳身教讓我獲益良多。通過與他們的接觸和交流讓我對法官這個神圣的職業更加的向往。對于我這樣一個即將步入社會的學生而言，需要學習的東西很多，周圍的同事就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，可以向他們學習很多知識、道理，博采眾家之長，以人之長補己之短。
其次，不斷加強法律知識的學習。隨著社會環境的巨大變化以及我國法治的逐漸完善，每年有許多部法律法規出臺。如果滿足于現狀，你會發現你所掌握的法律知識很快就會過時。作為一名法律人，必須有足夠強的學習能力，時刻注意把握法律的最新動向。在實習時我發現，每名審判人員的書架上都有著數量眾多的法律專著及經典案例匯編，在審判工作之余，他們都非常注意法律知識的更新。總而言之，作為一名法律人，學習無處不在，法律工作本身就是一個不斷學習的過程。
很多事情，你只有深入其中才能夠真正的了解，通過其他途徑得到的難免會有偏差。法學是一門實踐性很強的學科，法學的發展是在實踐中完成的。通過實習，我開闊了視野，熟悉了法院的工作流程，掌握了一些基本的法律技能，同時還培養了自己的團隊合作精神和獨立工作能力。
此外，我還結交了許多朋友，我們相互交流，相互促進，直到現在還保持著密切的聯系。從他們身上我不僅學到了法律知識，還學到為人處事的方法，這些都是我將來走上工作崗位的寶貴財富。在此我由衷地向為我提供幫助和指導的老師們表示感謝，是你們給了我這樣一個難得的機會，我會銘記在心。
縣脫貧攻堅總結篇五
一、基本情況
位于鎮鎮政府西北，南北青年路2.5公里處，20__年6月，由3個自然村合并而成，總戶數489戶，1880人;下設6個村民小組，黨員75人。現有耕地面積2270畝，農業合作社3個，集體經濟合作組織2個。
截至20__年9月底，建檔立卡戶13戶29人;在冊貧困戶11戶23人。其中低保戶9戶，五保戶3戶。
二、今年以來脫貧攻堅工作開展情況
一、高度重視，認真調研，結合實際細化工作計劃。按照黨的“十九大”提出的“農村振興戰略規劃”的總要求，我們認真回顧總結20__年幫扶工作的經驗和教訓，按照三年幫扶規劃總體任務和目標，結合當前的實際情況，及時調整幫扶計劃，制定20__年工作規劃，針對產業發展、基礎設施建設制定了詳細、可行的幫扶措施，共謀劃建設項目7個，總投資229余萬元。為懷道村打贏脫貧攻堅戰奠定了扎實基礎。
二、狠抓黨建，堅強組織，提升村黨支部戰斗堡壘作用。抓黨建促扶貧，大力加強村支部建設。一是按照上級文件精神，認真組織全村黨員、干部開展“黨的十九大”學習教育，通過專題研討會、講黨課、民主生活會、對黨旗宣誓，撰寫心得體會等多種形式，引導黨員結合自身工作職責，加強黨性修養，強化履職擔當意識，自覺投身脫貧攻堅、環境整治、美麗鄉村建設。二是按照建強黨的基層組織工作要求，經常與村干部和群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級扶貧精神，指導村黨支部做好黨建工作。新成立的臨時黨支部嚴格落實“三會一課”，組織召開專題學習會、安排部署脫貧攻堅工作任務14次。三是積極做好思想疏導工作，協助村上爭取上級政策資金支持，解決群眾困難問題，針對發現的不良思想動態或傾向問題，敢于開展批評教育，及時化解矛盾問題，促進村和諧穩定發展。
三、積極投入資金，加強基礎建設，美化村容村貌。市發改委完成原梁堡村西出村路350平方米;安裝太陽能路燈10盞;墻壁粉刷1720平方米;村老年幸福院及村公共服務中心項目已建成;完成村光伏發電項目建設;完成電子商務室建設;白馬河河道治理項目正在施工建設，計劃12月底完成。以上項目涉及總投資約220萬元，已完成投資約170萬元。市糧食局積極協調項目資金9萬元完成了原趙堡村北產業路硬化工作;落實了5萬元的生態村建設資金;聯系廣東佛山愛意家居有限公司獻愛心，為全村村民捐贈價值2萬元的記憶棉枕頭;市糧食局直接投入“辰奇素”水溶肥產業幫扶資金6000元，投入村公共服務7000元，以上共計17.3萬余元。
四、重視產業發展，走開綠色環保可持續發展的產業新路。持續加大農業技術培訓力度，通過組織實地考察，現場學習，培訓指導等多種渠道，培訓村民500多人次，提高了村民的種植技術和致富自信。市發改委在原幫扶村梁家堡村按照“黨支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式，將村里7戶建檔立卡戶納入合作社，無償提供苗木、化肥、農業機械等生產資料和設備，提供技術培訓及產品銷售。初步統計，原梁堡村果業、林業和蔬菜種植面積由原來的80余畝增加到近400余畝，為村民增收致富拓寬了渠道。市糧食局在原幫扶村趙家堡村繼續大力推廣應用綠色環保微量元素水溶肥“辰奇素”，打造趙家堡村無農殘、綠色水果的優質品牌。邀請陜西乾隆生態科技有限公司繼續為葡萄種植戶進行專題培訓，在去年出資1.5萬元購買免費發放種植戶試用的基礎上，今年采取公司成本價再讓利50%、市糧食局幫扶25%、種植戶自費25%的辦法，全村34戶葡萄種植戶全部購買使用“辰奇素”水溶肥，用于春季灌根和后期葉噴追肥，使用反響十分好。此外，發揮糧食工作優勢，大力推廣優質小麥種植，高于市場價定向收購夏收小麥5萬余斤，激發群眾種糧積極性。
五、圍繞精準脫貧，狠抓各項工作落實。一是按照鄠邑區主題幫扶日活動安排，及時組織幫扶干部進村入戶開展幫扶工作，“兩會一隊”、“聯戶聯心一家親”等經常性幫扶活動持續有效開展。二是針對上級在各次督導檢查中反饋的問題，及時建立整改臺賬、明確整改時限和責任人，確保各類問題如期整改到位。三是對照貧困戶脫貧退出5條認定標準，逐戶排查幫扶工作短板，及時抓好整改，重點對今年計劃脫貧的9戶20人，圍繞產業發展、就業創業、健康扶貧等方面，持續用力開展幫扶，為全部實現穩定脫貧奠定了扎實基礎;四是認真核算貧困戶收入，完成了20__各年度和年度收入核算，結合主題幫扶活動，及時整理完善各類幫扶工作資料，幫助貧困戶核算每季度家庭收入支出情況，并完善相應佐證資料，為脫貧退出考核驗收做好準備。五是嚴守駐村工作紀律，及時登錄陜西省《精準扶貧》、西安釘釘、鄠邑扶貧等app軟件，做好每日簽到和日志上報工作，工作隊工作在村，吃住在村，用心、用情、用力開展幫扶工作，得到了當地鎮黨委政府和鄉親們的肯定和認同。
今年11月，第一書記苗志順同志介紹精準幫扶工作的采訪短片在全省脫貧攻堅先進事跡巡回報告會上展播，工作隊長王隴同志被市委組織部、市直機關工委表彰為市級機關脫貧攻堅“排頭兵”。
三、工作亮點
一是加強清潔能源推廣，落實“煤改潔”試點改革，完成率達100%，原梁堡村、趙堡村率先在全市完成改革試點，很好地貫徹了市委市政府“鐵腕治霾”的戰略部署。
二是市發改委按照“黨支部+合作社+貧困戶”的扶貧模式，將原梁堡村7戶建檔立卡戶納入合作社，無償提供苗木、化肥、農業機械等生產資料和設備，提供技術培訓及產品銷售，通過扶智扶志教育，提高貧困戶的致富能力和自信，7戶建檔立卡戶中有勞動能力的家庭均建立了葡萄或獼猴桃園。
三是市糧食局緊密結合糧食工作特點，聯系糧食企業為全村小麥種植戶提供增產、抗倒伏的“鄭麥366”小麥良種，并簽訂協議承諾今年夏收時高于市場價定向收購。截至6月4日，駐村工作隊先后3次組織收購夏糧5萬余斤，并及時發放了售糧款。讓全體村民看到了變化，得到了實惠，增強了對駐村聯戶幫扶工作的認同感和獲得感。
20__年駐村聯戶工作雖然取得了一定成效，但距離上級的要求、年度任務和群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是工作的計劃性、前瞻性和統籌協調兼顧的能力還不夠強。一些檔案資料的整理還存在返工和錯漏的現象。需要進一步加強學習培訓，提升開展工作的實際能力，努力做到工作重點明確、工作重心突出、工作力量到位;二是對村兩委會干部和信息員的培訓引導不夠，村干部是四支力量的重要組成部分，在脫貧攻堅工作中也發揮著極為重要的作用，需要切實加強對村干部和村級信息員業務能力培訓，主動克服等靠思想，在村情民情掌握、村級檔案資料整理等方面成為獨當一面的行家里手。三是受幫扶村地理條件及自然條件所限，引進外來投資企業難度較大，村集體經濟發展難度很大，希望上級政府能統籌考慮。
四、下一步工作措施
一是廣泛調研，科學謀劃，學習先進經驗，走出去，引進來，結合我村村情發揮好集體經濟合作組織的作用，積極協調招商引資，壯大村集體經濟。
二是圍繞村子葡萄、獼猴桃等果樹種植主導產業，通過“支部+合作社+貧困戶”的模式，爭取政策支持，統一規范管理，進一步發展果樹產業，做強做細做大，通過產業發展帶動村子經濟發展，帶動貧困戶脫貧致富。
三是繼續做好基礎設施建設工作。積極爭取項目資金，完成原黃堡村產業路硬化、趙堡村太陽能路燈、村內圍欄以及節水灌溉項目，通過實實在在的幫扶成果，提升全體村民對幫扶工作的滿意度。
四是分類做好精準幫扶工作。按照脫貧不脫幫扶的要求，繼續開展一對一幫扶工作，幫助脫貧戶發展產業、美化家園，實現穩定脫貧，走向致富。
縣脫貧攻堅總結篇六
（36）違反“三重一大”決策制度。
整改情況：一是抓好制度落實。嚴格落實2020年8月印發的《^v^漳平市人民法院黨組工作規則》（漳法黨組〔2020〕30號），嚴格遵循黨的領導原則，加強黨的組織建設，全面規范黨組議事規則。二是落實集體決策。嚴格落實“三重一大”事項集體決策制，厘清權力運行范圍以及決策程序，班子成員做好信息互通、意見交換，貫徹落實民主集中制。三是強化財經管理。嚴格落實2020年5月印發的《進一步加強財務管理的若干規定》（漳法〔2020〕28號），所有支出按“先審批、后支出”的原則執行，2萬元以上開支需由院黨組集體研究決定。
（37）落實主要領導末位表態制不到位。
整改情況：一是落實工作規則。按照2020年8月印發《^v^漳平市人民法院黨組工作規則》（漳法黨組〔2020〕30號），嚴格遵循黨的領導原則，在黨組會、院長辦公會上嚴格執行黨組書記、院長末位表態發言制，堅決杜絕“一言堂”。二是強化履職作為。組織學習《中國^v^章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件，強化班子全局觀念和大局意識，轉變工作作風，結合職責分工大膽探索創新工作思路，在研究工作時充分發表意見和建議。三是堅持民主集中。嚴格落實民主集中制“四個服從”原則，在院黨組討論重要事項時，各班子成員均應充分發表意見，不能簡單表述“無意見”或“同意”，對各班子成員所發表的意見做好記錄。
2.關于執行新時代黨的組織路線和選人用人還有差距的問題
（38）選人用人審核把關不嚴。
整改情況：一是加強學習。認真組織黨組成員及政工干部學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選拔干部時，堅持德才兼備、以德為先原則，樹立選人用人的正確導向。二是嚴格把關。院黨組在選拔干部時，嚴格按照好干部標準，嚴把選人用人的政治關、品行關、能力關、作風關和廉潔關，同時，強化民主監督，廣泛征求意見。三是加強跟蹤考核。對選拔任用的干部，注重加強跟蹤考核，擬于春節后對不適合、不適應崗位的人員進行調整。
（39）勞務派遣人員較多。
整改情況：一是嚴格控制人數。對勞務派遣人員數量實行“只減不增”原則，嚴格控制聘用總量。截至目前，現有勞務派遣人員60名，較巡察前減少2名。二是及時建章立制。2020年11月20日印發《聘用人員招錄辦法》（漳法〔2020〕76號），規范招錄的條件和程序，確保招錄工作公開、公平、公正。三是規范招聘程序。對勞務派遣人員一律實行公開招聘方式，通過統一設定招錄條件、公開發布公告、報名、測試、政審、體檢等程序，嚴格規范招錄程序，并及時將招錄材料歸檔。
（40）干部斷層現象較為嚴重。
整改情況：一是加強能力培養。2020年11月20日印發《開展青年干警“傳幫帶”活動的實施方案》（漳法〔2020〕80號），建立健全青年干警培養規劃和“傳幫帶”制度，強化對青年干警的崗位鍛煉，鼓勵優秀干警到基層一線多崗位工作，建立崗位良性互動，推動年輕后備干部培養。二是做好選任工作。建立優秀年輕干部人才庫，加強對優秀年輕干部的跟蹤培養和平時考核，在法官入額時優先考慮青年干警，2020年11月開展法官入額遴選工作，參加遴選的4名干警均為35周以下青年干警。三是做好招錄工作。對空編的政法專項編制，及時研究用編事宜，減輕干部斷層現象。2021年公務員招錄，擬用中央政法編制1名。
3.關于履行管黨治黨政治責任還有差距的問題
（41）履行主體責任不到位。
整改情況：一是立即整改落實。2020年11月9日印發《全面從嚴治黨主體責任清單》《落實全面從嚴治黨監督責任清單》，明確黨組成員主體責任和監督責任，建立班子成員聽取分管部門黨風廉政建設情況匯報制度，不定期檢查落實黨風廉政建設責任制情況，采取任職廉政談話、提醒談話等方式，及時掌握部門黨風廉政建設工作情況，筑牢干警廉潔司法意識。二是強化分析研討。院黨組每年組織召開全面從嚴治黨分析會，各黨組成員匯報履行主體責任落實情況，研討全面從嚴治黨各項舉措，及時查擺存在的問題，將主體責任落實到位。開展“關鍵少數”模范行動，示范帶動黨員干部干事創業。2020年12月25日院黨組召開2020年全面從嚴治黨專題會。三是嚴格廉政談話。深入學習漳平市紀委《關于進一步規范廉政談話提醒工作的通知》，院長每年與班子成員、部門負責人各至少開展1次談心談話，其他班子成員每年應與分管部門的負責人及分管部門干警各至少開展1次談心談話，及時分析隊伍中存在的問題，嚴格執行談話紀律，杜絕“好人主義”思想。
（42）黨內政治生活不嚴肅。
整改情況：一是嚴肅政治生活。組織全院黨員干部開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度學習，院領導帶頭率先垂范、以上率下，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，受到“四種形態”處理情況在每年的民主生活會上主動作出說明。二是嚴格審核把關。紀檢^v^門關口前移，定期通報廉政情況，實行對照檢查材料主要領導審簽制度，對未主動填寫或作出說明的，及時提醒糾正，確保對照檢查取得實效。三是及時抓好整改。針對2名院領導2017年被誡勉談話后，在年度民主生活會上未對此作出說明的問題，上述2名院領導被誡勉情況于2018年專題民主生活會對照檢查材料中進行補充說明。2020年11月20日組織召開院黨組巡察整改專題民主生活會，由相關同志按規定在會上就個人有關事項再次進行補充說明。
4.關于紀檢監察組履行監督責任不夠到位的問題
（43）長達2年3個月未配備紀檢監察組長，2013年以來，紀檢監察組沒有自辦案件等。
整改情況：一是堅持即知即改。2020年6月，已任命嚴梅晶同志為黨組成員、派駐法院紀檢監察組組長，并根據紀檢監察改革工作需要，推進紀檢監察人員的配備。二是加大執紀力度。2020年11月9日印發《落實全面從嚴治黨監督責任清單》，自覺主動承擔起監督責任，充分運用監督執紀“四種形態”，對監督檢查中發現的問題，該警示談話的警示談話，該督辦整改的督辦整改，該紀律處分的紀律處分，做到敢管敢嚴、真管真嚴。漳平市監察委員會于2020年8月對1名干警作出政務記過處分。三是提高監督水平。圍繞主責主業，強化紀檢監察干部履職能力建設，深化政治理論學習和業務能力提升，通過參加上級組織的紀檢監察業務培訓、以案代培等方式，提高執紀問責能力。四是常態監督行為。堅持把嚴明紀律貫徹于日常監督中，加強對關鍵領域、關鍵節點及群眾反映強烈的問題有針對性開展監督，通過發送廉政短信、通報典型案例等提醒黨員干部嚴守中央八項規定及其實施細則精神，堅決杜絕觸碰紅線。
5.關于政治規矩和紀律意識不強的問題
（44）對干警因私出國（境）未審查審批，存在安全隱患。
整改情況：一是堅持立行立改。嚴格落實《漳平市科級干部因私事出國（境）審查審批及證照管理實施辦法》，本院于2020年6月印發《干部職工因私出國（境）管理暫行辦法》，政治部、紀檢監察組和分管領導認真履職，嚴把出國（境）前的審批關口。二是規范證件管理。建立干部因私出國（境）管理臺賬，在干部出國（境）辦理銷簽手續后，政治部及時跟蹤，將因私出國（境）證件交回政治部集中統一管理，屬于科級干部的交由市委組織部管理。三是加強紀律監督。紀檢監察、政治部加強對干部因私出門(境)的日常監督檢查，對違反規定的，嚴格按規定予以作出處理。2020年下半年以來，全院干警無因私出國（境）情況。
6.關于省高院檢查發現的問題部分未整改的問題
（45）違規辦理話費套餐。
整改情況：一是嚴格制度執行。貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行漳平市《關于規范市直機關公務員津補貼實施工作有關問題的意見》《關于進一步重申嚴肅規范津貼補貼紀律的通知》的各項政策規定和紀律要求，嚴禁以任何形式變相發放福利。二是認真抓好整改。結合漳平市紀委監委對“違規辦理話費套餐”問題的初核情況，2020年11月9日院黨組研究決定由個人自行選擇與通訊運營商簽訂合同，進一步明確單位不再代辦通訊號碼等事項。截止2020年12月29日，全院干警職工均完成自行與通訊運營商簽訂合同。三是細化業務清單。加強與電信部門對接聯系，明細各項業務往來資費清單，原單位合同于2021年6月到期后，重新簽訂合同。
7.關于市中院司法巡查發現的問題部分未整改的問題
（46）違規發放信息宣傳稿費、信訪補貼。
整改情況：一是提高思想認識。認真組織學習傳達學習《中國^v^巡視工作條例》、^v^^v^關于巡視工作的重要指示精神和龍巖、漳平《巡察工作實施辦法》，從嚴從實抓好巡察整改。二是堅持立行立改。2020年6月底及時組織清退違規發放信息宣傳稿費和信訪補貼，現本院干警已全部清退到位，合計萬元。三是規范津補貼發放。嚴格執行漳平市《關于規范市直機關公務員津補貼實施工作有關問題的意見》的規定，嚴格按規定做好津補貼的發放工作，確保津補貼發放嚴格規范。四是加強監督檢查。紀檢^v^門加強對津補貼發放情況進行日常監督檢查，發現風險隱患，及時進行整改。
8.關于補充清單的問題
（47）黨內政治生活質量有待加強。
整改情況：一是嚴格落實制度。嚴格按照《中國^v^支部工作條例（試行）》等有關文件要求，進一步完善支部“三會一課”制度。認真組織支部黨員深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和各項黨規黨紀，嚴格落實黨員干部上黨課、主題黨日等各項制度，并做好相應的記錄工作，嚴肅黨內政治生活。二是強化履職意識。2020年10月30日召開院黨總支會議，研究部署支部巡察整改工作，深入查擺支部工作存在的問題，提高黨務干部的履職意識。三是加強監督檢查。院黨總支每月檢查各支部落實“三會一課”情況，每季度開展支部交叉檢查，對存在問題及時糾正。
（48）發展黨員不嚴格、不規范。
整改情況：一是開展自查整改。對發展黨員事項開展專項自查，對不符合規范的環節進行立行立改，對于發展黨員群團組織推優環節存在的問題，及時制定整改措施。二是加強審核把關。2020年11月3日印發《關于進一步做好發展黨員工作的通知》（漳法黨總支〔2020〕12號），專職黨務干部、黨支部書記和黨建分管領導加強對發展黨員工作的指導，對發展黨員的各個環節進行嚴格審核把關，確保發展黨員程序合規合法。三是加強黨務培訓。認真組織黨務干部學習《中國^v^支部工作條例（試行）》和《中國^v^發展黨員工作細則》等相關規定，提高黨務干部工作能力，熟練掌握發展黨員的有關程序。
（49）6名聘用人員黨組織關系未按要求轉入漳平法院。
整改情況：一是組織開展自查。政治部牽頭對全院干警職工進行深入排查，除上述6名聘用人員黨組織關系未按要求轉入漳平法院外，未發現其他未轉入情形。二是認真抓好整改。截止2020年11月11日，6名聘用人員已完成辦理黨組織關系轉入手續，并已按規定做好黨費等轉接工作。三是加強聘用管理。2020年11月5日印發《關于進一步做好聘用人員黨員管理的通知》（漳法黨總支〔2020〕13號），在招錄聘用人員時，及時確認是否屬于黨員身份，對于黨員身份的，按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》，及時辦理組織關系轉接手續。
（50）班子成員分工不盡合理。
整改情況：一是及時調整分工。2020年11月20日召開黨組會研究調整院領導工作分工，對已入額免去黨組成員的2名原班子成員，不再分管具體工作。二是明晰分管工作。分工內容新增全面從嚴治黨工作，黨建工作、意識形態等重要工作由黨組副書記分管。三是調整崗位人員。擬于2021年上半年黨總支換屆選舉時，調整黨總支書記，由院黨組成員擔任黨總支書記。
（51）紀檢組監督不到位。
整改情況：一是認真抓好整改。2017年1名干警因受政警告處分，院黨組違反規定仍向其發放的績效獎金4900元，現已清退到位。二是提高監督意識。紀檢^v^門提高監督履職意識，明確紀檢監察組組長必須參加院黨組討論“三重一大”事項，加強對討論事項的監督，對不符合規定的事項應及時指出，并及時督促整改。三是規范津補貼發放。政工等職能部門應嚴格按文件規定做好津補貼的發放工作，院財務人員加強對發放事項的審核，杜絕違規發放事項發生。
（52）“混崗”時間較長，部分崗位調整不及時。
整改情況：一是堅持即知即改。2016年起因司法體制改革，造成多崗位“混崗”，已于2020年5月進行了調整，對部門正副職人員完成了職務任命，在今后崗位調整后，對相關人員予以及時任職，杜絕長時間“混崗”現象。二是加強崗位交流。建立干部崗位交流的長效機制，嚴格執行關于干部輪崗制度，有步驟、分批次開展干部交流輪崗。三是及時調整崗位。對同一崗位連續任職較長的部門中層正職和其他在同一業務部門任職較長的人員，適時進行崗位調整。
（53）擅自設置職務名稱。
整改情況：一是開展自查自糾。政治部牽頭對現有內設機構的設置情況及職務配備情況開展自查，均已按規定任職。二是嚴格設置職務。嚴格落實內設機構改革后，省編辦審核批準的內設機構的名稱和相應部門的職務，杜絕擅自設置職務現象，2015年院黨組任命3名干警為專職廉政監察員，現該3名干警均已退休，職務已自然免除。三是嚴格落實審批程序。今后在干部職務任免時，嚴格按照干部任免有關程序做好任職審批工作。
（54）考勤制度執行不嚴。
縣脫貧攻堅總結篇七
**鎮地處**縣西南部，共有19個村，330個村民小組，農業戶數9843戶，農業人口35947人。全鎮國土面積110.6平方公里，耕地面積19600畝，其中水田14000畝，旱地5600畝，山場面積35000畝。20xx年建檔立卡貧困戶2751戶，貧困人口8072人，貧困發生率22.6%。20xx年、20xx年分別脫貧454戶1508人、255戶1019人，到20xx年末全鎮在冊貧困村5個，未脫貧的貧困戶為2037戶、5392人，貧困發生率14.9%。20xx年全鎮脫貧440戶，1595人，20xx年末全鎮未脫貧的貧困戶1571戶，3724人，貧困發生率10.3%。
圍繞全縣“人脫貧、村出列、縣摘帽”的目標，**鎮堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持以項目建設為抓手，以汪灣、梅嶺、白畈、沃孜、獨山等5個貧困村為主戰場，實行“三年集中攻堅、提前兩年摘帽”，到20xx年，全鎮總體上達到脫貧標準，到20xx年，現行標準下農村貧困人口全部脫貧，穩定實現不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障，實現全鎮農民人均可支配收入增長幅度得到全縣平均水平，貧困村年集體經濟收入達到5萬元以上。為此，堅持發展生產和促進就業脫貧2771人、易地搬遷脫貧210人、發展教育脫貧951人、社會保障兜底脫貧1460人。年度脫貧計劃：20xx年脫貧1604人，20xx年脫貧2196人，20xx年脫貧1592人。
二、脫貧攻堅工作開展情況
(一)成立組織，精準幫扶責任
按照中央提出的“五級書記抓扶貧”的要求，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系，做到一級抓一級、層層抓落實。層層簽訂脫貧攻堅責任書，落實工作責任制。一是成立**鎮脫貧攻堅領導小組。由鎮黨委書記任第一組長、鎮長任組長，相關領導任副組長，鎮直各單位主要負責人為成員。二是成立常設的扶貧機構。成立鎮扶貧工作站，由分管副鎮長任站長，一名黨委委員任副站長，有一支5人的專抓隊伍，有固定的辦公場所和標牌，辦公設備齊全。三是精心選派了19個駐村扶貧工作隊，其中省、市、縣7家單位選派了5個駐村扶貧工作隊進駐我鎮，開展結對幫扶。四是各村、鎮直各單位成立相應組織，確定19名扶貧專干，切實擔負起各項業務工作。同時，積極發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，發動社會各界積極參與。
(二)制定方案，精準幫扶任務
按照縣委、縣政府《關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決定》和《**縣脫貧攻堅實施方案》的要求，制定了《**鎮脫貧攻堅實施方案》，進一步明確指導思想、目標任務、脫貧時限及脫貧路徑、精準幫扶方法等。制定全鎮及19個村脫貧攻堅年度滾動計劃和脫貧攻堅作戰圖。印制了每戶的精準扶貧臺帳和扶貧資料袋，扎實做好建檔立卡工作。建立鎮扶貧對象及需求清單、脫貧時限清單、扶貧措施清單、脫貧責任人清單“四項清單”。編制完成**鎮“十三五”脫貧攻堅規劃方案，科學制定全鎮三年脫貧工作規劃，細化脫貧路線圖，明確脫貧時間表。建立起村級三年扶貧規劃和年度實施計劃、貧困村扶貧開發項目三年規劃和年度實施計劃、扶貧手冊、貧困戶脫貧情況登記表、干部職工結對幫扶登記表、脫貧時限與路徑安排表等扶貧檔案資料。
(三)靶向明確，精準幫扶方法
圍繞六個“準不準”，開展建檔立卡“回頭看、精準核查”和扶貧對象動態調整工作，進一步做好扶貧對象精準核查。20xx年10月，全鎮各村經過認真核實摸底，由村民自行提出申請，村民代表大會評議決定，共調入貧困戶337戶、1048人，退出302戶、1052人;20xx年4月再次認真核查，全鎮共調入貧困戶46戶、117人，退出30戶、119人;20xx年11月份，根據省扶貧對象動態調整文件精神要求，我鎮再次清退建檔不準確和家庭戶成員有國家公職人員、村干部的貧困戶46戶156人。20xx年11月份新增貧困戶16戶47人;返貧貧困戶10戶30人;標注20xx年度脫貧440戶，1595人;更新了建檔貧困戶人口自然變更信息。與此同時，按照“四個全覆蓋”的要求，21家駐鎮單位1020名干部職工，進村入戶，進行 “五看、四訪”。一是做到“兩準、四落實”。“兩準”：核準扶貧對象，定準脫貧時間，使貧困人口不錯不漏、脫貧時間準確無誤;“四落實”：脫貧任務、脫貧責任、脫貧措施和政策、資金、項目落實到村到戶到人。二是做到“一幫、一扶、一結對”。“一幫”：幫助貧困村科學制定扶貧開發規劃和年度實施計劃25條;“一扶”：扶持貧困村發展穩定增收的主導產業和村級集體經濟項目6項，確保其每年穩定增收5萬元以上;“一結對”：1020名干部職工與貧困戶進行結對幫扶。三是做到“五看、四訪、一舉措”。“五看”：到建檔立卡貧困戶家中一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看有無病人臥在床、五看勞動力強不強;“四訪”：到所結對幫扶貧困戶家中走訪2565人次，了解情況，精準幫扶;“一舉措”：在“五看”的基礎上，針對貧困家庭實際情況，對照“五個一批”，確定并落實幫扶措施2288條。四是做到“七個一”。每戶貧困戶發放一本《扶貧手冊》、每戶貧困戶制定一個脫貧計劃、每戶貧困戶享受一項以上能夠脫貧的扶貧政策、每戶貧困戶有一個增加收入的項目、貧困村分別制定出一個《扶貧項目開發三年規劃和年度實施計劃》、貧困村均落實一項以上特色產業、貧困村均謀劃有一個5萬元以上的穩定收入來源。五是做到“人人訪、戶戶查”。在全縣副科級以上干部中開展脫貧攻堅“人人訪、戶戶查”活動，縣級和我鎮的55名副科級以上干部，訪查1571戶貧困戶，進一步摸準核實貧困戶基本情況、致貧原因和幫扶措施，從而確保扶貧對象精準、資金使用精準、項目安排精準、措施到戶精準、脫貧成效精準。對所訪查的貧困戶做到“五個全負責”。
(四)分類指導，精準幫扶措施
圍繞解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”、“如何退”的問題，按照“五個一批”、“六個精準”的要求，實施八個方面的脫貧攻堅措施。一是發展旅游產業扶貧。利用優越的地理環境優勢和自然人文資源，投入1.5億元，建設占地40多畝的旅游配套服務區和安置區等，提升集鎮功能，促進旅游產業發展，輻射帶動扶貧。建設旅游產品加工銷售一條街，進行旅游產品的包裝和制作，分戶經營，讓貧困戶廣泛受益。大力發展鄉村旅游扶貧，梅嶺、白畈兩村入選國家重點旅游扶貧村，積極開發原生態體驗、觀光采摘、農家樂、垂釣休閑等鄉村旅游特色產品，對貧困村、貧困戶發展旅游項目給予資金扶持。二是實施項目建設扶貧。大力發展光伏扶貧，全鎮光伏扶貧1010戶，選址梅嶺村、閘口村、沃孜村，擬建總占地400多畝的3個地面大型光伏電站。實施易地搬遷扶貧，編制易地扶貧搬遷專項規劃、實施方案和年度計劃，結合新型城鎮化和美麗鄉村建設，合理安排搬遷地點、搬遷資金、搬遷進度，計劃分期分批實施易地扶貧搬遷68戶,210人。開展庫區貧困戶移民摸底，全鎮共有移民貧困人口1075人。積極整合各類專項資金，加快完善貧困村基礎設施和公共服務設施，實施貧困村道路暢通工程11.1公里， “八小水利”工程建設投入不斷向貧困村傾斜，實施農村飲水安全鞏固提升工程和電網改造升級工程，全面改善貧困村群主生產生活條件。積極對上爭取資金項目支持，加快建設貧困村文化活動廣場，滿足群眾精神文化生活需求。三是有效拓展智力扶貧。開展建檔立卡貧困戶在校生摸底工作，20xx-20xx年度在校生1543人，其中普通高校343人，高中職在校生419人，義務教育階段在校生668人，幼兒園學生113人。通過實施雨露計劃，有效資助中職貧困學生248人，救助貧困家庭大學生217人，共發放救助資金70多萬元。實施貧困學生普通高中教育免除學雜費、中等職業教育免除學雜費6.1萬元。組織機關、鎮直各單位干部職工結對幫扶特別貧困學生80多人。通過大力實施教育扶貧工程，做到堅決不讓任何一個學生因貧失學。四是發展現代農業扶貧。編制20xx-20xx年產業扶貧規劃，共有663戶貧困戶發展產業脫貧。制定貧困村特色種養業發展規劃，統籌使用涉農資金195萬元，重點支持貧困村、貧困戶因地制宜發展特色種養業、傳統手工業和茶谷經濟。發展農業產業化經營，實施貧困村“一村一品”產業推進行動，建成貧困人口參與度高的特色農業基地和農產品加工基地19個。積極爭取扶貧專項資金，全面實施貧困村、貧困戶發展產業和新型經營主體帶動貧困戶就業補助政策，已發放補助資金120多萬元。加大貧困村科技扶貧支持力度。強化貧困村基層科技服務，共有59名科技人員參與開展“包村聯戶”扶貧服務。大力開展電商扶貧，5個村級服務點功能及配套設施逐步完善。五是實施民政兜底扶貧。完善農村最低生活保障制度，進一步加強農村低保申請家庭經濟狀況核查工作，將所有符合條件的貧困家庭納入低保范圍，做到動態管理、應保盡保。加大臨時救助制度落實力度。提高農村特困人員供養水平，改善供養條件。加大貧困殘疾人康復工程、特殊教育、技能培訓實施力度。對低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點救助對象，提高救助水平，確保基本生活。加快推進貧困戶危房改造。20xx、20xx年，共落實貧困戶危房改造178戶，農村危房改造政策不斷向貧困村、貧困戶傾斜。六是穩步推進就業扶貧。統籌使用各類培訓資源，加大職業技能培訓力度，提高補貼標準，創新補貼方式，組織開展農民教育培訓和農民工職業技能培訓760人次，使每個貧困農戶至少有1名勞動力掌握1-2門適用技術。進行貧困勞動力人口摸底建檔，全鎮共摸底建檔有勞動能力的人員1515人，第一批安排居家就業勞務人員116人，第一期貧困勞動力培訓補貼9人。積極開發農村保潔、護林、護路等輔助性崗位，充實農村社會管理力量，實現80多名貧困人口就近就業。七是實施健康服務扶貧。健全基本醫療衛生服務體系，保障貧困人口享有基本醫療衛生服務，防止因病致貧、因病返貧。開展貧困人口健康扶貧摸底調查，全鎮共有因病致貧人員1004人。完善新農合醫療補償政策，代繳貧困人口參加新農合醫療個人繳費部分63.8萬元。實施兒童營養改善、新生兒疾病免費篩查、婦女“兩癌”免費篩查、孕前優生健康免費檢查等170人次。不斷加強貧困人口計劃生育服務管理工作。八是整合社會資源扶貧。廣泛動員和凝聚社會力量參與扶貧，形成政府、市場、社會互為支撐，專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。構建社會扶貧信息服務網絡，探索發展公益眾籌扶貧。積極開展“10·17”全國扶貧日系列宣傳活動，進一步暢通互幫互助渠道，鼓勵和發動社會各界到貧困村捐資捐助、認領項目，營造全社會共同關注、廣泛參與、齊心協力的良好氛圍。市民政局認領了我鎮梅嶺村村民(老年人)活動廣場15萬元，認捐貧困戶幫扶發展資金5萬元。
三、20xx年工作安排
(一)強化脫貧攻堅宣傳。堅持正確輿論導向，大力宣傳中央和省、市、縣關于脫貧攻堅的戰略思想、決策部署和政策舉措。充分利用各種宣傳媒體，及時報道各地各單位開展脫貧攻堅的實踐經驗和先進典型，著力營造堅決打贏脫貧攻堅戰的輿論氛圍。
(二)強化脫貧攻堅舉措。保持建檔立卡的準確性和嚴肅性，細化任務分解，具體到村到戶到人，強化舉措、確定時限、公開透明、掛圖作戰。把脫貧任務明晰到具體責任單位、責任人，做到不脫貧不脫鉤。完善推進方法，堅持既抓結果、又抓過程，實行月點評、季通報、年考核。
(三)強化扶貧資金投入。充分發揮政府在脫貧攻堅中的投入主體和主導作用，確保政府扶貧投入力度與脫貧攻堅任務相適應。整合目標相近、方向類同的各類涉農資金用于扶貧開發，聚焦脫貧攻堅。強化扶貧開發項目資金監管，健全公告公示制度，發揮社會輿論監督作用。
(四)強化基層組織建設。抓好以村黨組織為核心的村級組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格駐村扶貧工作隊管理，加大駐村干部考核力度，實行貧困村不出列、工作隊不撤出，貧困戶不脫貧、幫扶責任人不脫鉤。
(五)強化脫貧攻堅考核。充分發揮考核的導向作用，把扶貧開發工作完成情況納入領導班子和領導干部年度考核的重要方面。嚴格遵循并落實戶脫貧、村出列的標準、程序和核查辦法。加強對脫貧攻堅工作的督促檢查，加強對扶貧工作績效的社會監督，開展貧困群眾滿意度調查，建立對扶貧政策落實情況和扶貧成效的第三方評估機制。
縣脫貧攻堅總結篇八
一、主要工作措施
(一)加強領導，落實責任
成立了以街道辦黨工委書記為第一組長，街道辦主任為組長，分管副主任為副組長，各包村領導、股室站所負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室站所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案
及時召開黨工委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我街道辦實際，制定了xx街道辦精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口精準識別提供了認定依據，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責，做好精準扶貧、精準脫貧最基礎的工作。在建立“扶貧對象瞄準機制”上下功夫，把真正的窮人找出來，把扶貧對象摸精準。
(三)強化宣傳，統一思想
以全縣進行農業產業化結構調整工作為契機，組織街道辦全體干部職工、村組干部進村入戶，在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，召開群眾會80余次，印制宣傳標語5副，村務公開20次，噴繪宣傳3幅，電子標語2處。通過廣泛宣傳，把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統一了干部職工及村組干部思想。
(四)動員部署，強化培訓
一是及時召開全街道辦精準扶貧工作動員會，對全街道辦精準扶貧建檔立卡工作進行安排部署。
二是積極組織召開精準扶貧建檔立卡工作培訓會，對全街道辦干部職工、駐村干部和村支兩委干部進行了多次業務培訓，確保全街道辦精準扶貧建檔立卡工作規范有序、數據真實。
三是按照班子成員分工，組建工作組5個，分組對各村精準扶貧建檔立卡工作進行督查指導，確保工作實效。
(五)公平公正，識別公開
嚴格按照公平、公正、公開的原則，堅持統一標準、實事求是、分村負責等工作原則，按照農戶申請、調查核實、民主評議、村級核實、鄉鎮審核、農戶確認、二公告一公示流程等，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。核查低保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體以及真貧困農戶是否納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監督，確保了精準扶貧建檔立卡工作的質量。
二、識別程序
以20xx年農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準x元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持規模控制，以農戶收入為基本依據，綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況，按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉人民政府審核公示的工作流程進行識別。
三、取得的成效
按照“突出重點、先難后易、分批實施”的原則，對全街道辦1011戶3568名精準扶貧對象(五保戶、低保戶)逐一制定了結對幫扶方案，落實了結對幫扶責任人和幫扶措施，結合本街道辦實際，以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體，重點發展核桃、馬鈴薯等特色產業和抓好勞務輸出培訓。
截止20xx年底，全街道辦已實現脫貧xx戶x人，還剩貧困對象xx戶x人。實施xx村、xx村整村推進通組路硬化3750米，串戶路硬化2300米，新建兩條毛路20xx米，總計投入財政扶貧資金x萬元，通組、串戶路硬化由村組織農戶投工投勞。逐步解決325戶1293人出行難問題。“雨露計劃.助學工程”12人通過審核，正在進行上報公示，“雨露計劃.圓夢行動”也在審核上報期間。貧困村計劃出列、貧困戶計劃脫貧年度標注清楚。貧困鄉鎮、貧困村基本情況、幫扶計劃、急需解決內容按相關要求錄入完成。
四、存在的問題
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。
二是個別村宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況，一定程度上影響了全街道辦精準扶貧建檔立卡工作的精準性。
五、下步工作打算
一是完善工作機制，強化督查考核。繼續深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。
二是科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清20xx年xx戶x人預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。
三是認真落實幫扶規劃，加快實施全街道辦產業結構調工作，落實好核桃種植項目、馬鈴薯種植項目、各村基礎設施建設項目，堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府的決策部署，凝心聚力、精準發力，鼓起勁來抓發展，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康。
縣脫貧攻堅總結篇九
20年，我認真按照省委、市委、區委脫貧攻堅工作會議精神和區政協領導提出的脫貧攻堅工作要求，緊密結合自身實際，在鎮村的1、2、3、7社扎實開展了結對幫扶工作，受到了所聯系貧困戶的熱烈歡迎。
一、被幫扶對象的基本情況
按照區政協機關結對幫扶的統一安排，我主要負責聯系幫扶鎮村1社的劉德榮家、2社的劉世銀家、3社的尹世富家和尹賢雙家、7社的陳守信家和陳安福家等6戶建檔立卡貧困戶。劉德榮家共5人，妻子多病，無法干重活;劉世銀家共3人，他本人年老有病，無法干重活;尹世富家共5人，他本人年老有病，勞動能力弱;尹賢雙家共4人，常年不在家，住房條件差;陳守信家共6人，他妻子多病，勞動能力弱;陳安福家共6人，他本人年老多病，無法干重活，女兒有點傻，家里住房條件較差。這些貧困戶，家庭經濟收入主要靠搞養殖業和外出打工。
二、幫扶責任人所做的工作
1、圍繞實現脫貧目標積極建言獻策。根據《鎮村精準扶貧規劃》確定的目標任務，積極主動出點子想辦法，配合區政協主要領導、鎮主要領導以及區政協下派幫村的第一書記和區政協相關委室的同志共同采取有效措施，確保工作落到實處、脫貧目標任務如期實現。
2、圍繞加強溝通協調積極主動作為。一是加強與鎮主要領導及駐村幫扶干部的溝通協調，及時聯系研究幫扶工作有關事宜，對工作中存在的薄弱環節或漏洞給予提醒，促其盡快解決;二是加強與區政協相關領導、相關委室之間的溝通協調，及時了解情況、反饋信息，共同努力做好村的聯系幫扶工作。三是加強與金融單位的溝通協調，為建檔立卡貧困戶發展種養業爭取低息貸款。四是加強與貧困群眾的溝通協調，充分調動貧困群眾熱愛家鄉、建設家園、發展經濟的積極性，自籌資金增加脫貧投入。
3、按照統一安排扎實搞好重點幫扶。根據區政協“三幫”工作領導小組辦公室統一安排，我重點負責結對幫扶1社的劉德榮家、2社的劉世銀家、3社的尹世富家和尹賢雙家、7社的陳守信家和陳安福家等6戶貧困戶。在這6戶貧困戶中，劉德榮家和尹世富家已于20__年脫貧，尹賢雙家和陳守信家已于20年脫貧，劉世銀家和陳安福家計劃于20年脫貧。所以，我20__年結對幫扶的主要任務，就是要在鞏固已脫貧的4戶貧困戶的基礎上，重點幫助劉世銀家和陳安福家通過發展養殖業、外出務工、醫療救助、改造危房、硬化院壩、美化環境等途徑實現脫貧。劉世銀家共有3人，他自己在家搞點養殖業和帶孫，他兒在外打工，家里還算吃穿不愁。陳安福家共有6人，家中有3個小孩，其中有兩個小孩在上學，還有一個小孩才兩歲多，大人又沒有技術，主要靠搞種養業和農閑外出打工創收，因而家庭經濟收入相對較少，雖然有四間破舊瓦房居住，面積大約90多個平方米，但屋內沒有像樣的家具和其他擺設。為了幫助劉世銀家脫貧，我主要從兩個方面作出了努力：一是向區政協領導匯報，下撥資金5000元，幫助他家改廚改廁和硬化地壩;二是聯系區農牧業局下派幫村的技術員到他家進行養殖技術指導，幫助他家發展畜禽養殖業增收。為了幫助陳安福家如期脫貧，我主要從四個方面作出了努力：一是報請區政協出資購買了20只子雞、3頭小山羊和1頭40多斤重的小豬，免費送給他家喂養，增加他家的經濟收入;二是鼓勵他家主要勞動力陳道均農閑就近外出務工，拓寬收入渠道;三是聯系鎮村干部幫助他家申報農村危房改造項目，爭取上級項目補助資金改善他家人居環境;四是聯系鎮黨委政府和相關部門，給陳安福最小的那個孫女兒上了戶口。