在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

2023年商貿公司聘用合同通用篇一

乙方：___________

經協商，甲乙雙方于____年___月___日簽訂本合同，并就以下條款達成一致。

1、甲方同意將（地址）房屋及其設施租賃給乙方，租賃建筑面積平方米。甲方產權證（產權證匯編號、）

2、乙方將上述房屋出租使用。未經甲方同意，乙方不得將該房屋挪作他用或轉讓。

3、甲方同意為乙方注冊的公司向乙方提供一份房屋所有權證復印件，乙方將該房屋用于居住和辦公，不得挪作他用。如甲方未能在____年___月___日前向乙方提供租賃土地的房產證復印件，本合同自動解除，甲方將退還乙方已繳納的租金和押金。如乙方將該房屋挪作他用，本合同自動解除，乙方承擔違約責任。

1、租賃期從____年___月___日開始至____年___月___日。

2、租賃期滿后，乙方如需續租，應在合同期滿前半個月通知甲方。在同等租賃條件下，在本合同租賃期內乙方誠實履行本合同全部責任的前提下，乙方有優先續租權，但必須重新確定租金并簽訂租賃合同。

租金是每月人民幣。租賃期限不足一個月的，可以按照當月實際天數計算。

1、租金應提前支付。乙方以每月為一個支付周期，每月支付一次。甲方應在收到甲方付款通知后十日內通知乙方支付下月租金，以此類推。

2、乙方應將租金支付至甲方名下的銀行賬號

3、乙方也可以向甲方支付現金。

1、物業管理費由乙方按照物業管理公司的相關規定和收費標準繳納。

2、乙方應負責清潔租賃房屋。

3、因使用該房屋而產生的其他費用，如水、電、氣等，由乙方承擔。

1、為保證本合同的充分履行，乙方應在簽訂本合同時向甲方支付一個月的無息租金保證金，并在合同終止時返還給乙方。乙方不履行合同的，保證金不予退還；甲方如不履行合同，應全額返還定金，并賠償乙方一個月的租賃費，作為因出租房屋造成的損失。除因市容整頓和市政府搬遷不能續租的房屋外，甲方可以解除本合同，不承擔任何損失賠償。

2、租賃期內，無特殊情況，甲乙雙方不得擅自增加或減少租金或變更終止合同的租賃期限。

1、房屋轉讓或用作擔保。

2、未經甲方同意，在租賃房屋內與第三方共同使用。只有經甲方同意，租賃房屋的全部或部分才能借給第三方使用。

1、當甲方在租賃房屋內擁有的室內裝修及各種設備需要維修時，乙方應及時通知甲方或物業公司，甲方應及時安排維修。當重要設備需要大修時，應通知甲方。

3、當乙方擁有的室內裝修和各種設備需要維修時，乙方應自費進行維修。

2、實施上述項目時，乙方應及時與甲方聯系，并在項目完成后通知甲方進行檢查。

3、如乙方違反本合同上述條款，甲方有權要求恢復原狀并賠償損失。

因地震、水災、火災、盜竊或各種非甲方故意或非甲方過失造成的設備故障造成的任何損壞，甲方概不負責，除非甲方有任何過失或重大過失。

1、必須遵守本大廈的物業管理制度。

2、租賃房屋和公共部分必須正確使用。

3、建筑物內不得發生下列行為、

（3）違反社會秩序、國家安全和違法行為。

因自然災害及其他不可抗力事件導致房屋全部或部分損壞，乙方租賃房屋無法使用時，本合同自然終止。

乙方有下列行為之一的，甲方可以不通知乙方終止本合同，給甲方造成損失的，乙方還應承擔經濟損失賠償責任。

1、房租等債務拖欠半個月以上；

2、使用租賃房屋違反本合同第一條規定的；

4、違反本合同第八條和第十四條；

6、有明顯的不誠實或欺詐事實；

7、甲方有上述第3、4、7項行為之一的，乙方有權在不通知甲方的情況下終止合同。給乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方遭受的損失。

1、除第十六條和第二十條所述原因外，乙方在租賃期內不得終止本合同。如遇特殊情況，應提前一個月書面通知甲方，但保證金不得收回。

2、合同簽訂后，租賃期開始前，因乙方原因需要終止合同時，乙方應向甲方支付已付定金作為違約金。

本合同權利義務發生爭議，調解不成的，可向管轄房屋所在地中國法院提起訴訟。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

2023年商貿公司聘用合同通用篇二

法定代表人（主要負責人）：__________________

注冊地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

風險提示：__________________

一是，企業將支付未簽訂企業勞動用工勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽企業勞動用工勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂企業勞動用工勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的企業勞動用工勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行企業勞動用工勞動合同規定的義務，無法解除企業勞動用工勞動合同。

根據《xxx企業勞動用工勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本企業勞動用工勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第_____項形式：

（一）固定期限：自

___

_年

___

月

___

日起至

___

_年

___

月

___

日止。其中，試用期自

___

_年

__

月

__

日至

___

_年

__

月

__

日。

（二）以完成一定工作任務為期限：自_____

_年

_____月_____日至_____

_年

_____月_____日，期限為______天。

風險提示：

1、企業勞動用工勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

2、企業勞動用工勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。

3、企業勞動用工勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第二條乙方的工作區域或工作地點為______。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______（部門）______（崗位）工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第四條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第五條甲方安排乙方執行______工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十條甲方每月______日以貨幣或者轉賬形式足額支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

第十一條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為______元。

實行計件工資的，每月底薪為______元，計件單價為______元或完成工作額的______%提成。

第十二條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為______元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為______元。

第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼______元。

（一）按本合同第十一條約定的工資標準。

（二）按甲方規章制度規定的計算基數。

（三）按集體合同確定的基數。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或企業勞動用工勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

第十七條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。

風險提示：

可納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止企業勞動用工勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和本市的有關規定執行。

第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關法律規定的規定執行。

第二十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及本市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第二十四條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第二十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第二十六條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十八條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第二十九條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

風險提示：

卡議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密。

2、技術研發人員——掌握企業技術秘密。

3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。

4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等。

5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那。

注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同將變更相關內容。

第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。

第三十三條訂立企業勞動用工勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第三十四條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第三十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響，或者經甲方提出拒不改正的。

1、乙方患病或非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的。

第三十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，或根據經營情況進行優化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

1、在試用期內提前三日通知用人單位。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十九條本合同期限屆滿，企業勞動用工勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂企業勞動用工勞動合同。

第四十條本合同期限屆滿后，未辦理終止企業勞動用工勞動合同手續仍存在勞動關系，甲乙雙方協商在合同期限屆滿后15天內辦理續訂或解除相關手續；乙方在甲方連續工作十年以上符合續訂無固定期限企業勞動用工勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限企業勞動用工勞動合同，其具體內容屆時甲乙雙方另行協商確定。

第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的企業勞動用工勞動合同無效。

第四十二條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據企業勞動用工勞動合同法的相關規定支付乙方的經濟補償。

第四十四條甲方解除乙方企業勞動用工勞動合同，除本合同第三十八條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償。

1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內，因工作失職給甲方造成經濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償。

第四十七條本合同當事人任何一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約

金_

_____元。

第四十八條其他違約責任

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第四十九條

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第五十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理。

第五十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法規和有關規定相悖的，按新的國家法規及有關規定執行。

第五十三條本合同一式

___

份，甲、乙雙方各執____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方（蓋章）：

______

_年

_____月_____日

乙方（簽名）：__________________

______

_年

_____月_____日

2023年商貿公司聘用合同通用篇三

依據_________年_________月_________日雙方簽定的關于合作的協議，在售方國國境車上交貨條件下售方售出，購方購入貨物。其數量、種類、價格及交貨期均按第_________號附件辦理，該附件為本合同不可分割的部分。

合同總金額為_________。

本合同所售出貨物的價格以_________計算，此項價格系賣方國國境車上交貨，包括包皮、包裝和標記費在內。

按本合同所售出貨物的品質應符合中華人民共和國國家標準或_________，并符合本合同附件所規定的技術條件;憑樣交貨的商品品質應符合雙方所確認的樣品。

商品質量應以售方國國家商品檢驗局出具的品質證明書證明之。

售方應在本合同附件規定的期限內發貨。在征得購方同意的情況下，售方有權按雙方商妥的數量和金額提前交貨。

每個貨箱均應用防水顏料在箱體的三面(上面，前面和左面)用英、_________(國)兩種文字書寫以下標記：合同號，收貨人，箱號，毛重，凈重。

本合同所供應的貨物之價款，由購方按照中國銀行和_________銀行關于_________規定的辦法及_________以_________憑下列單據向售方支付：1.帳單4份;2.蓋有售方國發站印章的鐵路運單副本1份;3.明細單3份;4.品質證明書1份。

賣方在提供的商品投入使用之后12個月內保證商品質量，但不超過供貨之日起18個月。

對貨物品質的`異議應在發現缺陷后3個月內提出，如在保證期發現缺陷，提賠日期不能遲于保證期結束30天。

如商品在保證期內出現缺陷，供貨一方應排除缺陷或更換有缺陷的部分并負擔費用。

售方應在發貨后10天內以電傳向購方通知有關貨物自生產廠發運的情況，并注明發運日期，合同號，發動機號，件數，毛重和鐵路運單號。

由本合同所產生或與本合同有關的一切糾紛，應盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達成協議，可提交被告國對外貿易仲裁機關審理，中方國家對外貿易仲裁為中國對外貿易促進委員會，_________方為_________商會。

雙方任何一方發生不可抗力情況(如火災、自然災害、戰爭、各種軍事行動、封鎖、禁止進出口或不以雙方意志為轉移的其它情況)，使本合同全部或部分義務無法履行時，履行本合同義務的期限可相應推遲，在此期間合同義務仍然有效。

如果不可抗力情況持續30天以上，其中一方有權通知另一方免除繼續履行合同義務，此時任何一方無權向對方提出補償可能的損失。

無法履行本合同義務方應將不可抗力情況發生和結束及影響合同義務履行情況立即通知對方。

不可抗力發生和持續的時間應以售方或購方有關商會出具的證明書證明。

本合同未盡事宜，雙方均按_________辦理。

本合同一式兩份，以中、_________(國)兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。

售方：_________;購方：_________

發貨人：____________________

收貨人：____________________

發站：______________________

到站：______________________

售方(簽字)：_________________

購方(簽字)：_________________

___________年______月______日

簽訂地點：__________________

2023年商貿公司聘用合同通用篇四

1、未經竣工驗收的房屋出租，房屋租賃合同無效。

2、違章建筑的房屋出租，房屋租賃合同無效。

3、被確定為拆遷的房屋出租，房屋租賃合同無效。

4、出租人就未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證的規定建設的房屋，與承租人訂立的租賃合同無效。

5、出租人就未經批準或者未按照批準內容建設的臨時建筑，與承租人訂立的租賃合同無效。

6、租賃期限超過臨時建筑的使用期限，超過部分無效。

7、租賃期限超過二十年的，超過部分無效。

8、承租人經出租人同意將租賃房屋轉租給第三人時，轉租期限超過承租人剩余租賃期限的，人們法院應當認定超過部分的約定無效，但出租人與承租人另有約定的除外。

2023年商貿公司聘用合同通用篇五

根據《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、固定期限，合同期自______ 年 ______ 月______ 日起，至_____年_____月______日止。其中，本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

乙方同意根據甲方需要，從事_____________崗位（工種）工作，乙方工作地點在__________________。

乙方應按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。

甲方應執行國家和省、市有關政策法律的規定，依法建立和完善勞動規章制度。乙方應認真履行勞動義務，自覺遵守甲方依法制定并向職工公示或告知的各項規章制度。

乙方所在的崗位實行下列第 1 種工時制。

1、標準工時工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間,若在工作過程中遇見需要加班的情況，乙方需要提交加班申請并由公司總經理簽字確認批準。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。

甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。

(一)乙方正常出勤并在規定的工作時間內保質保量完成甲方安排的工作任務后，有權獲得勞動報酬。按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補助，乙方的基本工資為 元，獎金和各項補助根據甲方效益和乙方工作績效而定，另行簽訂補充協議。合同期內，甲方每 日以(銀行轉賬、現金、支付寶)形式支付乙方上月工資。乙方領取工資前，須自行核對工資額，并在當月工資結算單上簽字。

（二）第十九條所列乙方工資報酬均為稅前收入，乙方依法承擔的個人所得稅，由甲方從其工資中代為扣繳。

（三）乙方同意遵守甲方因自身經營狀況、經濟效益及有關情況發生變化而依法制訂的工資制度等規定。

（四）甲方有權根據工資制度或相關考核制度對乙方的勞動報酬進行合法、合理地調整，包括提高或降低。

在合同期內，甲、乙雙方必須依據有關法律、法規和規章規定，按時足額向社會保險機構繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關規定執行。

甲方應嚴格執行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定，對乙方進行業務技術、安全衛生等方面基礎知識的教育，為乙方提供符合國家規定的勞動衛生條件和必要的勞動保護用品，保護乙方的安全和健康。

甲方對工作中可能產生的職業病和其它危害及其后果、職業病防護措施和待遇等必須如實告知乙方。

甲乙雙方應按照本合同約定，依法全面履行各自的義務，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。乙方簽署了本合同意味著認可并熟悉甲方的各項規章制度。

甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執一份。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

甲方發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

甲乙雙方經協商一致，本合同可以解除。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方，并由上級簽字確認后，可以解除本合同。

（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（六）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

因字數原因，無法全部上傳。如需全文可來電索取。謝謝

2023年商貿公司聘用合同通用篇六

乙方：___________

根據國家法律、法規雙方協商一致，同意訂立本合同，共同遵守，中介公司租賃合同。

1、甲方自愿將座落在________________________套房屋（使用面積________平方米）出租給乙方使用。乙方對該房屋充分了解并愿意承租。

2、租賃期自____年___月___日至____年___月___日。月租金為人民幣（大寫）___________元。付款方式按_____結算。乙方每次必需提前15日將房租交給甲方。

3、甲方交房時，水______噸，電______度，煤氣_______立方米。租賃期內水、電、煤、有線電視費由乙方負責交付。甲方有權查看交費收據。

4、甲方保證上述房屋產權清楚。如發生與甲方有關的產權糾紛或債務等均由甲方承擔責任，因此給乙方造成有經濟損失，由甲方負責賠償。房屋租賃期內，甲方保證乙方能正常使用。雙方應到有關部門辦理登記手續，合同范本《中介公司租賃合同》。

5、房屋租賃期內，乙方如需對房屋進行改裝修或增擴設備時、或轉租，應征得甲方書面同意，費用由乙方自理；因使用不當或其他人為原因使房屋或設施損壞的，乙方負責賠償或給予修復。乙方應搞好鄰里關系，遵紀守法。

6、乙方預付押金（大寫）______元給甲方，租賃到期，乙方結清所有費用后，甲方將押金退還乙方。

7、違約責任：任何一方未能履行本合同規定的條款或違反國家有關法律、法規的，另一方有權終止合同，所造成的損失由責任方承擔。一方提前解除本合同需提前一個月通知對方，并補償對方中介費_____。乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的千分之____向乙方加收違約金。

8、本合同在履行過程中若發生爭議，甲方與乙方應本著友好精神協商解決。若協商不成可通過司法解決。

9、房內設施：________________________________________乙方要愛護使用，妥善保管，發生損壞、丟失要給予修復或按價賠償。

11、本合同雙方簽字生效。本合同一式三份，由甲方、乙方、中介公司各執一份。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

2023年商貿公司聘用合同通用篇七

2023年商貿公司聘用合同通用篇八

1、簽訂合同最好交給企業內比較有經驗的人去做，有經驗的人對工地的需求，設備的性能，租賃的價格都會了解很多，在比較大的程度上可以避免被欺詐。

2、在了解自身需求，了解租賃設備情況的同時，簽訂合同時還要了解機械設備的情況，例如使用程度，是否嚴重損壞，發動機的性能如何等，千萬別因為看到設備外觀感覺比較新就沒有開機試車，以免吃了啞巴虧。

3、看清每一條條款，做到心中有數，簽訂合同時，對于自己疑惑的地方一定要詢問清楚，雙方有歧義的地方一定要白紙黑字寫出來。

4、同時要求出租方向承租方提供出租方的營業執照、租賃資質、機組人員操作資格，以及建委和特種設備檢測中心審發的各種有效證件和拆裝單位的拆裝資質證書復印件。（這也是法律中規定的出租方應向承租方提供的資料）

5、該設備是否配套對應的配件需要寫明，同時要了解該設備是否有附屬部件，（屬部件數量和品牌質量不同也直接影響租賃費用）。明晰的設備情況清單在設備租賃過程和交還的時候可以避免許多爭議。

6、關于設備維修費用和耗材費用應該寫明誰負責，在租賃期間設備發生故障所需要的維修費用和設備所需要的耗材由哪一方負責等都應該有所明確表示，必要時還需要對耗材的使用有一個細致的標準化方案，以免考慮不周而出現糾紛。

7、明確交付的時間和地點，嚴格履行交付手續對當事人有著非常重要的意義。同時在設備交付時，甲乙雙方應派代表清點設備及附屬配件，并制作交接清單，由甲乙雙方代表簽字。

2023年商貿公司聘用合同通用篇九

乙方：___________

乙方租用甲方8號、9號倉庫（總面積1020平方米）、體育場曬壩等。（700平方米）用于儲存香煙和分揀香煙。

乙方自__年__月__日起租賃甲方8號倉庫；9號倉庫租賃時間從__年__月__日開始；租賃場館的曬壩時間從__年__月__日開始，租賃倉庫、場館曬壩等場館終止至__年__月__日。

乙方租賃甲方8號倉庫的月租金為11000元；9號倉庫月租8000元；每平方米10元是7000元/月。租金按月支付，不足一個月的按一月計算。乙方應在每月5日前向甲方支付倉庫、體育場烘干堤壩的租金，逾期按日萬分之三向甲方支付違約金。甲方應為乙方支付的租金提供正式發票。

（1）租賃期內，甲方應保證現場倉庫及附屬設施的安全。

（2）在乙方租賃期間，甲方不得將租賃房屋重復出租給第三方。

（3）租賃期內，乙方人員在租賃場所工作時應佩戴工作證，乙方工作車輛應規范停放，不得影響倉庫正常秩序。服從首三包、綜合治理、精神文明創建活動的統一安排，不得因單方原因影響或失去甲方上述工作。

（4）乙方對租賃房屋進行必要的裝修、加固、改造或增加設施設備時，應取得甲方同意，乙方不得擅自改變倉庫設施的整體結構。

（5）乙方因生產或辦公需要而發生的電費，按表收取，甲方按電力部門定價標準核定收取。

（7）在乙方租賃期間，甲方應確保倉庫屋頂無漏水現象。如有漏水，甲方應及時處理，以確保乙方香煙的安全。

9）在乙方租賃期間，甲方應要求內部人員遵守乙方的操作和安全規定，不得擅自參觀或進入倉庫和分揀車間，不得干擾乙方的操作和生產。

（1）乙方不得將租賃房屋用于租賃目的以外的非法活動。

（2）如甲乙雙方因政策因素不能繼續履行協議，應提前30天書面通知對方。

甲方：___________乙方：___________

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2023年商貿公司聘用合同通用篇十

乙方(勞動者)：________________________

根據《勞動法》、《__________省企業勞動用工勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a：本合同自

___

_年

____月____日起生效，至___

_年

____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自

___

_年

____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自

___

_年

____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。

3.加班工資：

(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;

8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.法律、法規、規章規定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的.;

6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。

(六)經協商一致同意續訂企業勞動用工勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿_________

_年

(不滿_______

_年

的按_______

_年

計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿_______

_年

發給相當于________個月工資的經濟補償金。

(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿_______

_年

發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定：________________________________________。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。

(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)