在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

家具合同下載圖片篇一

地址：

電話：

乙方:

地址：

電話：

本著“誠實守信、公平有償”的原則，經甲乙雙方友好協商達成一致意見，同意簽訂本合同。

雙方共同遵照《民法典》及有關法規作為合同準則，依法受其規定約束，確認合同雙方按下列條款成交。

第一條：采購項目內容及配套安裝地點：

1、采購項目內容：乙方為甲方提供和安裝購買的____家具

2、配套安裝地點：甲方指定安裝在 辦公新址。

第二條：采購總價及付款方式：

1、甲方承付給乙方該采購家具總價款額：人民幣 ;

2、付款方式：

1)、甲乙雙方簽訂合同當日，甲方即向乙方預付家具采購首期款，即家具總貨款的 70 %，人民幣 。

2)、待乙方安裝驗收合格后2日內，無重大質量問題發生，甲方即向乙方交付家具二期款，即采購家具總貨款的 %，人民幣 。

3)若甲方延時支付貨款，由此產生的交貨期順延，乙方不承擔相應的違約責任。

4)甲方未付清合同全款之前，合同貨品所有權仍屬于乙方。

第三條 采購家具質量及安裝工期

1)、經甲、乙方商定：乙方應于合同簽訂并收到甲方采購家具首期款后，根據甲、乙雙方商定餐飲業家具的款式、規格、尺寸、材質、顏色等進行生產。

2)、乙方保證其中甲方所需配套生產的全部餐飲報價單及安裝設計圖作為合同附件，與合同具有同等法侓效力。

本合同如有未盡事宜，雙方必須友好協商解決，否則一切按合同執行。

第三條：本合同雙方確認總造價為人民幣: 元 ;

第四條：交貨地點： ;

第五條：付款方式：

1：本合同自簽定之日起，甲方應付合同商定總額的 %給乙方作為定金，即人民幣 元： ， 未運到指定地點之前，如甲方出現變故，甲方定金恕不退還。

2：乙方安裝完畢，甲方驗收;

甲方應在 日支付全部余款即人民幣： 元即人民幣 ;

第六條：交貨方式：本合同自簽定之日起，乙方于 年 月 日之前把所有產品全部運到甲方指定地點，于 年 月 日之前安裝完畢。

第七條：雙方責任

甲方應負責任：

1：保證乙方產品運到前提供整潔的施工場地供乙方安裝，當乙方按期將產品運到甲方指定地點，而甲方不能提供合適的施工場地時，甲方應提供產品放置區并妥善保管，由此造成的損毀或要延期施工由甲方自行負責一切責任，均與乙方無關。

2：全部貨品安裝完畢及驗收合格后，甲方應于 個工作日內將全部貨款支付給乙方，否則乙方將以每天全部貨款5‰收取滯納金，逾期一個月后仍未能收取余款，乙方有權將所有家私收回,甲方所付定金恕不退還。

乙方應負責任：

本合同與報價單同時使用，經雙方簽字后立即生效，雙方各執一份，具有同等法律效力，復印件及自行修改無效。

甲方：________

乙方：_________

時間： ? ? ?

家具合同下載圖片篇二

乙方;即供貨工廠：

第二條 貨款及費用等付款及結算辦法_：訂金10000(直接轉到合同指定帳戶或支付寶), 余款17000(淘寶店鋪:萬代好家居拍下并付款,簽訂方可生效)。若因貨款未及時付清而延遲發貨造成的損失，由甲方承擔。

第三條 交貨規定

1.交貨方式及運費：__由甲方指定德邦物流托運，運費由乙方承擔。

2.交貨日期：__20__年08月07日24時_發貨_

第四條 經濟責任

(一)乙方的責任：

1.產品、品種、規格、數量不符本合同規定時，甲方同意利用者，按質論價。不能利用的，乙方應負責保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間，三天內，每逾期一日，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的1%向甲方償付逾期交貨的違約，逾期三天未發貨，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的5%向甲方償付逾期交貨的違約。

2.乙方未按本合同規定的產品數量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應照數補交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的3%的罰金。

3.產品交貨時間不符合同規定時，每延期一天，乙方應償付甲方延期交貨部分貨款總值_3__%的罰金。

(二)甲方的責任：

1.甲方如中途變更或未及時確定產品花色、品種、規格、質量，而引起的'乙方未能按時交貨，則由甲方自行承擔責任。

2.甲方如中途退貨，應事先與乙方協商，乙方同意退貨的，應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值_5__%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍須按合同規定收貨。

3.甲方如未按規定日期向乙方付款，每延期一天，應按延期付款總額_2__%付給乙方，延期罰金。

4.乙方送貨或代運的產品，如甲方拒絕接貨，甲方應承擔因而造成的損失和運輸費用及罰金。

第五條 甲、乙任何一方如要求全部或部分注銷合同，必須提出充分理由，經雙方協商，并報請上級主管部門備案。提出注銷合同一方須向對方償付注銷合同部分總額80_%的補償金。

第六條 如因生產資料、生產設備、生產工藝或市場發生重大變化，乙方須變更產品品種、花色、規格、質量、包裝時，應提前__3__天與甲方協商。

第七條 本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕生產或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。

第八條 甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行、部分履行合同的理由。在取得對方主管機關證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。

(2)向人民法院起訴。

第十條 本合同在執行期間，如有未盡事宜，得由甲乙雙方協商。

第十一條 本合同共一式 二份，由甲、乙雙方各執一份。

第十二條 本合同有效期自__20____年__8_月___02_日起至甲方收貨之日起十天內驗收無誤。

訂立合同人：

年月日：

家具合同下載圖片篇三

承租方：___________________

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條 房屋座落、間數、面積、房屋質量

第二條 租賃期限

租賃期共_____年零___月，出租方從_____年___月___日起將出租房屋交付承租方使用，至_____年___月___日收回。

承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：

1、承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

2、承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;

3、承租人拖欠租金累計達____個月的。

租賃合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。

如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。

合同期滿后，如出租方仍繼續出租房屋的，承租方享有優先權。

第三條 租金和租金的交納期限

租金的標準和交納期限，按國家_____________________的規定執行(如國家沒有統一規定的，此條由出租方和承租方協商確定，但不得任意抬高)。

第四條 租賃期間房屋修繕

修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔___月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時，承租人應積極協助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協商合修，屆時承租人付出的修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

第五條 出租方與承租方的變更

1、如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。

2、出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。

3、承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。

第六條 違約責任

1、出租方未按前述合同條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償_________元。

2、出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金_________元。

3、出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的，負責償付違約金_________元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。

4、承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金_________元。

5、承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金_________元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。

第七條 免責條件

房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

第八條 爭議的解決方式

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條 其他約定事項

第十條 本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規定，經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式2份，出租方、承租方各執1份;合同副本___份，送____________________單位備案。

出租方(蓋章) 承租方(蓋章)：

(章)

家具合同下載圖片篇四

乙方（供方）：

根據《中華人民共和國合同法》以及國家有關法律法規，按照平等互利的原則，經雙方協商一致，簽訂以下合同。

1、產品名稱、規格、數量、單價及生產廠家。

1.2表中所定數量為核定數量為結算依據。

1.3表中單價為貨物到場費用。

2、交貨地點：甲方指定卸貨地點。

3.1供貨方式：乙方負責運輸費用。

3.2供貨時間：要求供貨起30日內到貨。

3.3乙方向甲方交貨時要提供產品檢測報告、合格證，并蓋有乙方單位紅章，一式兩份。

4.1乙方供貨時，必須嚴格按合同中約定的廠家執行（如更換廠家必須經甲方同意），否則甲方不予簽收。

4.2乙方供貨到現場后，甲方按照相關規范進行抽樣檢測。如復試結果不合格，乙方必須在接到甲方通知的次日內，更換貨物并重新組織貨源進行補充（3天內完成）。由于乙方退換不及時而延誤，甲方因此而造成的一切經濟損失由乙方承擔。退換貨物所發生的費用以及檢測費均由乙方承擔。

5、付款方式：在成品進場后30日內付清貨款，承兌由甲方付息。

7、違約責任：甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，由雙方協商解決。若協商不能達成一致，則向合肥市中級人民法院依法訴。

甲方：（蓋章）合肥樹海貿易有限公司

乙方：（蓋章）瑤海區__家具店

負責人簽字：負責人簽字：

時間：20__年03月01日時間20__年03月01日

家具合同下載圖片篇五

甲方(用人單位)

法定代表人：

乙方(求職者)

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___個月。

(二)無固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自___年___月__日起至___工作任務完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 個月。

乙方應在 年 月 日前到崗。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(三)乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規定的節假日、婚假、喪假、產假。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

(四)甲方應按《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》和《未成年工勞動保護規定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(二)約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 25 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條 勞動紀律和規章制度

(一)甲方應根據國家有關法律、法規，依法制定各項規章制度并公示。

(二)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業秘密。

(三)甲方有權根據乙方的表現或行為，依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度，給予乙方適當的獎懲和處理。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難等進行經濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

注：依據《勞動合同法》第41條擬訂。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(六)款的規定解除勞動合同(法律、法規有特別規定的除外)

2.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

注：依據《勞動合同法》第41條修訂。

(六)乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

注：依據《勞動合同法》第37條擬訂。

(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

注：依據《勞動合同法》第38條第1款擬訂。

(八)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

注：依據《勞動合同法》第38條第2款擬訂。

(九)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

1.本合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產的;

5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

注：依據《勞動合同法》第44條擬訂。

(十一)甲乙雙方應提前 30 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

(十二)本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。

注：實際工作要嚴禁合同期滿后仍存在勞動關系而未簽訂勞動合同的情形出現，以避免形成事實勞動關系。

(十三)甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結等)，若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

注：根據《勞動合同法》第50條規定擬定。

第九條 勞動合同的無(失)效

(一)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(二)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

注：本條(一)主要針對招聘中員工欺詐(包括假學歷、雙重勞動關系等)的問題做出約定?？煽紤]在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條(二)主要針對先簽勞動合同后到崗用工的情形，若勞動者不以約到崗，簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。

第十條 解除、終止和違反勞動合同的責任

(一)有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

2.由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的;

4.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3.本合同約定的其他賠償費用。

(四)乙方違反本合同第九條(二)約定，應按照本條(二)中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。

注：對本條(二)(三)(四)而言，在于約束勞動者的責任，以保證公司人力資源公司的順利開展和應對各種情況的法律后果。

(五)如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第十一條 勞動爭議的處理

動爭議仲裁委員會仲裁。

第十二條 雙方協商約定的其他內容

(一)甲、乙雙方經協商一致可就勞動合同未盡事項進行約定，但所約定內容不得與現行國家勞動法律法規相抵觸。

(二)乙方實際工作單位(地點)和勞動關系所在單位(地點)不一致時(視為后者外派到前者進行工作)，乙方同時適用實際工作單位(地點)和勞動關系所在單位(地點)的規章制度和決定，兩者有沖突的，優先適用前者。

注：本條款解決的是異地工作人員(“外派”人員)規章制度適用的問題。

(二)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。(來自：)此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《商業秘密和競業禁止合同》以約定雙方的權利和義務。

(五)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

注：商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。

第十三條 其它事項

(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份。

(二)勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

(三)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

(四)本合同自雙方簽署之日起生效。

(五)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方：

乙方：

簽約日期：

家具合同下載圖片篇六

一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自2019　年　月　日起至2019　年　月　日。

甲方(簽字)登記號

乙方(簽字)登記號公司(蓋章)

附：續訂合同期限

1.自2019　年　月　日至2019　年　月　日甲方

乙方

2.自2019　年　月　日至2019　年　月　日甲方

乙方

3.自2019　年　月　日至2019　年　月　日甲方

乙方

4.自2019　年　月　日至2019　年　月　日甲方

乙方