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招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇一

地址：_________________

郵編：_________________

乙方（派出單位）：_____

地址：_________________

電話：_________________

_________（*方）因工作需要與_________（乙方），簽訂本派用員工合同。

第一條人員招錄

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇二

受聘方：______________（協議制職工）簡稱乙方。

根據《中華*共和國勞動法》和有關勞動政策法規，*乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容

1、*方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到*方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇三

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

住所：_________

郵編：_________

一、甲方授權乙方為_________地區的專業的_________公司的_________產品代理機構，甲方為授權方，乙方為獨立的經營機構和代理機構。

二、本合同從_________起至_________止。乙方只能在甲方指定區域內開展工作，不得做有損甲方形象的行為。

三、本合同在簽定時，乙方需向甲方支付代理費為：人民幣_________元，不論出現任何情況，此費用甲方均不退還乙方。同時為了保證乙方的行為不損害甲方的利益和企業形象，乙方需向甲方繳納保證金_________元（保證金不計利息）。在雙方合同期滿后，如乙方無違約行為，由甲方退還乙方保證金。

四、在本合同簽定之后，甲方須對乙方進行運營工作和管理工作方面的培訓，乙方應認真學習，以便盡快在乙方代理地區開展工作。甲方對乙方的第一次系統完善的培訓，甲方不收培訓費。如以后乙方要求甲方對乙方進行的提升培訓，甲方要根據具體情況進行收費。

五、乙方應根據具體工作的需要，隨時與甲方保持聯系，特別是對信息的處理，不得有嚴重滯后的情況出現，如因此而造成甲方的名譽損失，甲方有權單方面終止合同。如由甲方的不負責對乙方造成損失，乙方也可單方面終止本合同。

六、甲方提供給乙方的經營資料為甲方的知識產權，甲方是為了幫助乙方經營而借與乙方使用，甲乙雙方合同期滿后，乙方應退還給甲方。乙方不得作翻印、復制、模仿或向第三者提供模仿甲方的經營資料。不管合同期限內或合同期滿后，如乙方有此行為產生，乙方同意甲方以侵害甲方知識產權對乙方進行處理。

七、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、營業的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其他處置。

八、乙方認為已不能再繼續營業，或因明顯的困難而有可能發生營業中斷時，為保持乙方的運營，乙方經甲方同意后，可以將乙方轉讓給第三者，此時甲方有優先接受的權利。九、乙方使用甲方的商號、商標、服務標識，因自己的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任，甲方不承擔名義責任。

十、甲方因乙方的行為而被索賠責任時，甲方被追索的賠償金必需由乙方承擔。

十一、本合同的任何一方均不向對方因**等其他勞資糾紛和*、天災人禍、行政機關的措施及其他超越合理控制限度的原因造成損失的負擔。

十二、甲方違約給乙方造成損害時，不論本合同存在與否，須向乙方賠償損失。

十三、乙方違約，甲方因此而解除合同時，乙方須向甲方支付代理費金額兩倍的損失賠償金。

十四、乙方違反合同給甲方造成損害而甲方不解除合同的場合，乙方亦須向甲方賠償損失。

十五、經雙方當事者協商同意可以變更合同。

十六、在簽訂本合同前，甲方要向乙方詳細說明乙方開展經營事業成功的可能性及合同內容，要獲得乙方的充分理解。

十七、乙方應理解和同意以下事實：在甲方說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對乙方經營事業的獲利。

十八、對本合同規定的及未規定的事項如有疑問，由當事者雙方本著發展事業的愿望，坦誠地協商解決。未盡事宜，雙方協商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

十九、雙方同意本合同全部條款，嚴守本合同條款之內容是雙方的責任；任何一方向外泄露本合同之內容，均屬于違約行為。如有違約，按國家有關法律程序執行，仲裁和訴訟地點為甲方所在地法院。

二十、本合同雙方簽字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均為正本，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇四

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

身份證住址：

現居住地址：

家庭電話： 手機：

合同起止日期：

根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1)崗位技能：________________________

(2)工作經驗：________________________

(3)文化程度：________________________

(4)其他條件：________________________

第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

二、合同期限

第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

第四條 合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作。

第六條 甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

第七條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第八條 乙方的工作地點為___________.根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

四、工作時間和休息休假

第九條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

(一)實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第十條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

五、勞動報酬

第十一條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

第十二條 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第十三條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

第十五條 甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。

第十六條 甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第十七條 乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險與福利待遇

第十八條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

第十九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動條件與勞動保護

第二十四條 甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

第二十五條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第二十六條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

第二十七條 甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等有關規章制度的培訓教育。

八、勞動紀律

第二十八條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

第三十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度的規定，給予相應的行政處分、經濟處罰等處理，直至解除勞動合同。

九、合同的變更、解除、終止、續訂

第三十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規及規章發生變化時，本合同相關內容亦相應變更。

第三十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第三十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第三十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責任的。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第三十六條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

(二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

(三)患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)符合法律法規規定的其他情形的。

第三十八條 乙方可以單方面解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知甲方。 在試用期內應提前三日通知甲方。

第三十九條 乙方參與甲方項目的，在項目結束后方可單方面解除勞動合同。如在項目未結束時辭職，乙方應當根據甲方項目管理辦法的規定處理。甲方無項目管理規定的，乙方應以其最后一個月的全部工資和獎金承擔賠償責任，并賠償對甲方造成的直接和間接的損失。

第四十條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;

(四)甲方規章制度違反法律、法規的規定，并且損害勞動者權益的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十一條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十三條 本合同期滿后，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓協議約定的服務期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限到期為止。

第四十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____個月。

第四十五條 乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

(一)____________

(二)____________

(三)____________

十、經濟補償與賠償

第四十六條 下列解除勞動合同的情形，甲方應向乙方支付經濟補償金：

(一)乙方依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(三)甲方依照《^v^勞動合同法》第40條規定解除勞動合同的;

(五)甲方依照《^v^勞動合同法》第44條第一項規定終止固定期限勞動合同的;甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形除外。

第四十七條 甲方向乙方支付的經濟補償金，以乙方本人解除勞動合同前十二個月的平均工資為標準，按乙方在甲方工作年限，工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償，經濟補償金最多不超過十二個月。

第四十八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第四十九條 乙方提出提前解除合同申請，經甲方批準后，應在規定期限內辦理離職手續。甲方依照法律、法規有關規定應當向勞動者支付的經濟補償金，在乙方辦理好工作交接時支付。

第五十條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，不辭而別，或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規定期限內辦理離職手續，除以其最后一個月的全部收入作為賠償金外，應按其給甲方造成的損失程度依法承擔賠償責任。

為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續。

十一、勞動爭議處理

第五十二條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第五十四條 甲方的各項規章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第五十五條 甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第五十六條 甲乙雙方另行簽訂的《保密協議》、《競業限制約定》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第五十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第五十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

或委托代理人：

日期： 日期：

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇五

編碼:no。

員工招聘合同書

用人單位(全稱):

應聘 員工 姓名:

員工招聘合同書

no。 1:入公司新員工工作表現良好，試用合格，經公司批準方能 成為本公司正式員工。經批準成為正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職；如有必須辭職的理由則分為: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則 扣除本員工滿月半月*，不發放出差補助。公司予 以辭職。

入公司新員工試用期為 早3:試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以 及出差補助。

出差補助:餐旅費天，車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。

4:業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金，按照當月 完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務， 按照百分比扣除月底薪。

完成月任務后全額發放月出差費用并發放當月任 務獎金。

5:考核制度:

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄， 積極向上，考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。 6:新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰，重者送交*機關處理。 員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力 為公司創造更高的效益為原則。 7:服從管理人員的安排，工作積極認真。

8:本員工無異議，同意以上規定:

員工簽名: 負責人簽名:

日 期:日 期:

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇六

1、做好嚴守公司商業秘密保管工作；

3、負責審查各類合同的證照齊全，以及合同的查詢工作；

4、建立貸后管理信息，定期對貸后數據進行整理、分析、歸檔

6、完成領導交辦的其他事情。

1、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上檔案管理經驗；

2、熟練使用各種辦公自動化設備；

3、工作認真負責，細心耐心、誠實守信，責任心強。

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇七

住所地：

買受人(以下簡稱乙方)：

住所地：

甲、乙雙方根據《^v^合同法》等有關法律規定，在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。

產品：

數量：

1、產品的單價為

總價(含/不含稅價)：

2、甲方產品的包裝費用、運輸費用等按下列約定承擔：

甲方產品的包裝、運輸由甲方辦理，費用由甲方承擔。

甲方產品交付方式為：甲方送貨。

產品交付地點為乙方所在地，交貨時間為合同生效后 天。

甲方交付后，由乙方在收到甲方產品之日起 天內一次性付清。

雙方協商一致的，可以終止合同的履行。一方根本性違約的，另一方有權解除合同，但應當及時書面通知到對方。

1、在合同約定期限內甲方違約未能及時交貨的，產品的滅失、毀損的風險由甲方承擔。甲方運輸過程中應當保證標的產品不受污染、損毀及破壞，如有產品在交付前受到污染、損毀或破壞，乙方有權不予支付該部分產品貨款，并要求乙方支付相當于受損產品貨款80%的違約金。

2、本合同簽訂后，任何一方違約，造成守約方損失的，應當賠償給守約方造成的一切損失(包括直接損失、可得利益損失及主張權利的費用等)。

因火災、戰爭、罷工、自然災害等不可抗力因素而致本合同不能履行的，雙方終止合同的履行，各自的損失各自承擔。不可抗力因素消失后，雙方需要繼續履行合同的，由雙方另行協商。因不可抗力終止合同履行的一方，應當于事件發生后 日內向對方提供有權部門出具的發生不可抗力事件的證明文件并及時通知對方。未履行通知義務而致損失擴大的，過錯方應當承擔賠償責任。

1、一方聯系地址、電話等發生變化的，應當及時通知到對方，在通知到對方前，一方按本合同列明的聯系方式無法與對方聯系的，由變動方承擔相應的責任。

2、本合同未約定的事項，由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同書具有同等法律效力。

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向貨物交付地人民法院提起訴訟解決。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

招投標合同進度計劃 招投標人員勞動合同篇八

1、在參與政府采購活動中遵紀守法、誠信經營、公平競標。

2、不向政府采購人、采購代理機構和政府采購評審專家進行任何形式的商業賄賂以謀取交易機會。

3、不向政府采購代理機構和采購人提供虛假資質文件或采用虛假應標方式參與政府采購市場競爭并謀取中標、成交。

4、不采取“圍標、陪標”等商業欺詐手段獲得政府采購定單。

5、不采取不正當手段詆毀、排擠其他供應商。

6、不在提供商品和服務時“偷梁換柱、以次充好”損害采購人的合法權益。

7、不與采購人、采購代理機構政府、采購評審專家或其它供應商惡意串通，進行質疑和投訴，維護政府采購市場秩序。

8、尊重和接受政府采購監督管理部門的監督和政府采購代理機構的招標采購要求，承擔因違約行為給采購人造成的損失。

9、不發生其它有悖于政府采購公開、公平、公正和誠信原則的行為。

10、如違反以上承諾，愿接受政府采購監管部門依照《^v^政府采購法》及相關法律法規處理并承擔相應的法律責任。

11、若出現上述行為，我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。

日期： 年 月 日

注：按照招標文件的條件和格式要求一一對應填寫即可！