在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇一

乙方： 身份證號：

擔保人：

甲乙雙方就乙方掛靠甲方從事出租車營運有關事宜，達成后如下合同，以便共同遵守。

一、掛靠事項

1、甲方同意乙方購買 牌小汽車掛靠在其名下，從事出租經營，營運手續歸甲方，出租車所有權和使用權歸乙方。乙方的車牌號為 ，發動機號為 底牌號為 。

2、經營期限： 年 月 日至 年 月 日至在政府允許公司有償使用期限內 年使用。

二、甲方的權利和義務

1、為乙方提供符合政府統一要求的營運車輛;

3、為掛靠車輛統一安裝的士燈、計價器，統一為乙方做車門標識;

5、甲方在履行上述權利和義務時發生的各項費用均由乙方承擔，甲方有權向乙方收取或代理收取相關費用。

6、國家對經營者補償各項優惠政策，甲方積極爭取和發放。

7、甲方有義務對乙方從業人員進行安全教育。

三、乙方的權利和義務

1、自簽訂合同之日起，乙方每月向甲方交納200元的管理費，交納時間為月初1—5號，逾期不交應向甲方交納每天10元的滯納金，逾期一個月不交，視為自動放棄經營權，甲方有權收回營運權。

2、營運過程中，乙方有權選擇甲方同意符合市政府要求的出租車輛，但要到甲方公司辦理相關手續。

3、乙方有權選擇運營線路、運營時間，有權自由選擇從業人員，但要服從公司及運管部門的管理，自負盈虧，自主經營。

4、乙方必須按時繳納交強險，還必須投50萬元第三人商業險。車內每人5萬元成員險，否則不予辦理掛靠手續，辦理完掛靠手續的甲方有權收回營運權并終止合同。如果由此給甲方造成經濟損失，乙方應同意甲方收回營運手續來抵頂甲方損失。

6、乙方在經營期間，應文明經營，遵紀守法，不得消極待客，不得隨意收費，不得拒載，樹立良好的公司形象。更不能喝酒和吸毒，否則，甲方視情節輕重，有權對經營人員批評教育或收回經營權和營運手續。

7、乙方出現實質經營困難，無法繼續經營，可以將經營手續交回公司，涉及有償使用費問題，具體問題具體協商，不得停止營運，不得私自轉讓或處理，否則視為乙方自動放棄靠掛經營權。

四、爭議的解決

1、在雙方履行合同過程中，出現爭義或糾紛應進行協商處理，也可以簽訂補充協議。

2、協商不成，可以通過訴訟的方式解決，訴訟由當地法院管轄。

五、附則

簽訂靠掛經營合同，要持本市的戶口和身份證明，農村簽訂靠掛經營合同時，要提供1-2人擔保，以確保雙方合同的履行和責任的承擔。

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇二

甲方：乙方：(車主)姓名： 性別：

身份證號碼：

暫住證號碼：

住址：

駕駛員姓名：

身份證號碼：

駕駛證號碼：

一、掛靠車型：

車輛牌照號碼：陜kt 車型:

顏色： 座位： 發動機號： 車架號：

道路運輸證號：

二、經營所有權及風險管理：

2、根據公安部關于機動車輛實行強制性保險的規定，乙方在營運期間，除依據規定投保機動車輛道路交通強制險外，乙方必須投保第三者責任險不低于貳拾萬元，座位險每座拾萬元。

3、乙方故意降低投保額或保險期不及時續保，甲方有權讓其停止營運，乙方如強行營運由此產生的一切后果自負。

4、乙方為駕駛員的或雇傭駕駛員進行出租營運的須具備下列條件：

(1)有合法有效的身份證明;

(2)身體健康，年齡不超越60歲;

(4)經職業培訓合格，取得出租車駕駛員從業資格證;

(5)法律、法規規定的其它條件;

(6)違反以上各條規定造成后果的由乙方負責。

三、管理方式：

1、根據經營管理的需求，甲方將乙方編歸其所屬的出租車隊進行日常的營運、安全、技術、人事等管理與服務。乙方必須嚴格遵守甲方規章制度，自覺接受管理與服務。

2、簽訂合同之日起，乙方必須一次性交納經營管理保證金20xx元，合同期內，乙方違反規定的所扣除保證金應在10日內補足;合同期滿，保證金退還乙方(不計息)。

3、合同期內，乙方不得私自轉租或處置車輛，如轉讓車輛需申請甲方同意，凡屬轉讓他人繼續與甲方合同營運的，原合同廢止，新營運者應與甲方重新簽訂合同;屬戶籍轉入社會的，甲方收回專用出租牌照，協助辦理有關手續，費用乙方自理，本合同同時廢止。

四、服務內容：

甲方向乙方提供單位名稱、車輛戶籍、出租車專用牌照、用戶聯系接待和車輛營運、安全、技術等系列管理與服務。

五、運營組織

1、乙方車輛必須按國家和當地政府限定的經營范圍從事營運活動，一般為城區出租客運，亦可從事臨時性長途出租客運。

2、甲方對乙方車輛統一報班和松散型調度，乙方車輛必須持甲方指定例檢單位的檢驗合格證，經營證每天向甲方調度統一報班一次，報班后凡在城區范圍內營運的，五日內由乙方自主調派;從事臨時性長途出租的，必須向甲方調度報告，出租任務完畢，必須向調度報班。

六、費用項目及標準：

1、營運期間，國家和當地政府規定的一切稅規費均由乙方自行承擔，甲方按月代收代繳。

2、乙方必須向甲方每月交納管理費160元。

七、雙方的權利和責任：

1、甲方權利：

(1)有權對乙方的生產經營活動和營運安全、技術維修等進行組織監督、管理、服務和處罰，對嚴重違反合同和甲方有關規定或確系無力經營或違法亂紀的，甲方有權終止合同。

(2)對乙方享有人事管理權和勞動用工審查權。

2、甲方的責任：

(!)負責乙方生產、經營和營運、安全、技術等管理規章和辦法的制定、落實。

(2)負責向乙方提供單位名稱、車駕戶籍、用戶聯系接待和各項管理以及為乙方提供票證，代收代繳稅規費、代辦各種證照手續等服務，一切費用由乙方負責。

(3)負責做好乙方人員的審查工作。

(4)為乙方提供修理場地及人員，并對其車輛實行強制二級維護，所提供維修配件及二維以外的修理費用由乙方承擔。

3、乙方的權利：

(1)享有車輛使用、收益和處置權。

(2)有按規定使用甲方及所屬單位名稱、車駕戶籍、出租車專用牌照的權利。

(3)對甲方違約的行為有權提出異議;造成損失的，有權請求賠償;發生糾紛的，經調解無效，有權提起訴訟。

4、乙方的責任：

(1)嚴格遵守國家和甲方的各項管理規章、守法經營、優質服務，維護甲方的信譽。

(2)遵守甲方車輛例檢和按指定地點強制二保規定，經常保持車輛狀況良好，保持車輛整潔衛生。

(3)按時足額繳納國家和甲方規定的各項費用，承擔車肇及其它事故的全部經濟和法律責任。

(4)乙方雇傭的駕駛員須有相應的資質，反之所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。

八、違約處理：

1、因甲方責任造成乙方經濟損失的，甲方應賠償乙方的經濟損失。

2、乙方違反合同和甲方有關規定的處理

(1)違反合同和甲方各項管理規章的，按合同和規章規定處理。

(2)未執行甲方統一報班規定，每發生一次，處以違約罰金20元，情節嚴重的，可停班整頓。

(3)未執行甲方例檢和二保規定的，每發生一次，分別處以100元和200元罰金。

(6)私自轉租車輛的，罰款1000元，私自轉讓車輛或進行 違法犯罪活動被勞教、判刑的.甲方有權收回經營權，終止合同， 保證金不退。

九、其它，

1、由國家政策性增加的車輛咐屬設備，各種稅費均由乙方承擔。

2、乙方發生車肇事故，甲方協助處理，所需費用由乙方承擔。 乙方發生重大事故無法逆行繕后處理時.甲方有權依法拍賣車輛，所得價款應優先清償事故費用和欠借款，不足部分由乙方承擔，剩余部分退還乙方。

3、乙方因車輛改型、裝璜等引發的一切后果，均由乙方自負。

4、乙方經營不善造成連續三個月(含三個月)以上虧欠合懇 規定費用或確系無力經營的，甭方可終止合同。

十、甲、乙雙方不得無故解除合同，甲方無故解除合同，賠 償乙方一切經濟損失，乙方無故解除合同，甲方可折價收回車輛， 經營保證金不退，乙方確需終上合同，應提前一個月提出.并征 得甲方同意后方可終止，終止合同時，甲方的管理費用同時停交， 稅規費按實際發生數交納。

十一、合同有效期 年，從 年 月 日起至 年 月 日終止。本合同經雙方簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十二、本合同未盡事宜，雙方協商同意后，可達成補充協議，補充協議同樣具有同等法律效益。

十三、簽約地點：公司辦公室。

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇三

為加快汽車租賃行業的發展，加強租賃汽車行業的管理保護合法經營，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在協商一致，自愿互利的原則下，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。

1、為便于管理與經營，乙方購置的車輛掛靠甲方進行租賃業務，車輛所權屬乙方所有。

2、雙方必須遵守國家的有關法律、法規，并全面履行本協議。

3、乙方自愿將為 車架號為 的車輛委托甲方代管代租。在代管代租期間，車輛產權歸乙方所有，乙方須提供購置車輛的發票，保險單等有效單據的復印件。(需與原件核對無異)

4、合同期間，甲方必須每天將乙方車輛的出車情況，收費標準詳細的做記錄，每次還車后核算結清租金。(車主租車費每月8號結清)

5、乙方負責車輛的正常維修和保養，保養時間為6000公里——8000公里或4個月做一次，甲方不參與車輛的正常維修和保養。(甲方可參與車輛的正常維修和保養，需乙方授權，一切費用由乙方承擔。)

6、乙方車輛在租賃期發生故障，交通事故，由承租人與甲乙方協商統一安排維修，自然故障甲方配合乙方處理，費用由乙方承擔，承租人操作不當引起的故障，由承租人承擔維修費用。交通事故引起的損失，除保險公司理賠后不足部分由承租人承擔。(其它事項按租車合同條款執行)

7、甲方按租金20%(10%是管理費，10%是停車及清洗費用)收取，如經營過程中因種種原因出現無法收回租金、修理費、違章罰款等等，甲方也只承擔責任10%的損失，其余90%的損失由乙方承擔。在經營過程中出現車輛被盜、被騙，經公安機關查處而無法追回車輛的，甲方只承擔賠償車輛股價的10%。

8、保險由甲方統一購買。(如乙方自行購買，甲方不參與任何出租及理賠)

9、乙方在掛靠期間每次用車，需提前通知車行，在車行進行安排后，方可用車。(乙方：連續三個月每月使用超過5天，自行終止合同。)

10、如出現欠費、欠租交通事故，車輛被盜、被騙，乙方必須配合甲方進行處理。如乙方不配合，甲方有權不處理車輛任何事宜，直至乙方配合。

11、乙方自定租車價格，甲方必須執行乙方自定租車價格。

12、車輛gps監控系統由甲方統一安裝管理使用，乙方不能使用gps系統，查詢請到甲方處查詢。(每年須交500元的服務費)

13、乙方掛靠車輛內外室衛生必須達到甲方標準，費用由乙方承擔。(衛生達不到標準，車輛不再出租)

14、乙方必須在讀懂、看懂、理解以上所列條款后，并確無非議，方可簽字。合同為一式二份(涂改無效)，作為法律依據。自簽字之日起具有法律效力。

15、經雙方協商，本合同有效期為1年。(如需解除合同，經雙方同意后方可解除)

16、以上全部條款，出現糾紛，雙方無法協商的情況下，向宜良縣人民法院提起訴訟。

17、本合同最終解釋權歸昆明市合杰汽車租賃公司。

18、本合同有效期：

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇四

一、乙方的畢業證書、職稱證書需注冊到甲方，甲方在從事綠化活動期間負責每年支付乙方資質掛靠費用計人民幣元整，自本協議簽訂之日起計。如果甲方停止園林綠化經營活動，須提前一個月通知乙方。

二、乙方應積極配合甲方開展工作，根據甲方需要，隨時提供相關資料，甲方負責辦理注冊手續并承擔相關總費用，非乙方原因造成注冊時間延誤，甲方仍須支付相關費用。

三、協議期間，證書原件由乙方保存，甲方需要時乙方應提供，用完后

應及時歸還乙方保存。協議期間，乙方不得將畢業證書、職稱證書（兩證）提供給蘇州地區其它園林企業使用，否則甲方有權終止執行協議。

四、如果甲方需要乙方參加繼續教育、安全生產等。培訓費用（含學習費、食宿費、交通費）全部由甲方負責。

五、甲方需要乙方參加工程項目投標（招標方要求到場或須答辯），甲方須按天支付人民幣貳百元津貼給乙方（不包括食宿費、交通費）。

六、協議期間，非乙方原因，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失，均由甲方承擔。

（1）甲方不能按期支付掛靠費用；

（2）甲方有其它違約和違反國家法律、法規的行為。

八、雙方簽訂協議后，甲方支付年掛靠費用（匯到乙方賬戶）。乙方開戶銀行賬號：今后每年月底前甲方負責結清乙方全年掛靠費用，不延誤。

九、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

手機號碼：___________手機號碼：___________

簽訂日期：___________

簽訂地點：___________

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇五

營業執照：_________________

注冊地址：________________

郵政編碼：_________________

法定代表人：_______________

職務：____________________

乙方：____________________

營業執照：_________________

注冊地址：________________

郵政編碼：_________________

法定代表人：_______________

職務：____________________

雙方根據中華人民共和國有關法律、法規之規定，在合法自愿基礎上，經協商簽訂本合同，以資共同遵守。

為了有效利用資源，達到雙方共贏的局面。經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

第二條甲方的基本權利和義務

1、甲方的權利：

甲方每年向乙方收取人民幣(大寫)_________萬元整，作為管理服務費。

如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本年度管理服務費不予歸還。

2、甲方的義務：

甲方在本協議生效之后，應向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可。

甲方在本協議生效之后，應向乙方提供經營所需的銀行帳戶和相關財務支持和票據支持。

對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

第三條乙方的基本權利和義務

1、甲方的權利：

乙方可以獲取甲方對其二條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

享受甲方所提供的經營所需資質及經營許可。

充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業務。

經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

乙方經營所得的一切合法的利潤歸乙方所有，不受任何干涉。

2、甲方的義務：

在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方相關的規章制度。

自主負責解決經營過程中發生的事件，相關經營條件及經營設備投資由乙方自主負責解決。

認真負責進行經營活動，確保質量和安全，對經營過程中因乙方原因發生的質量問題和事故乙方負完全責任。

維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。

按時足額向甲方繳納管理服務費。

乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需要經營的需自己辦理相關手續，提供相關證件。

第四條乙方在其經營過程中，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由甲、乙方協商辦理。

第五條管理服務費支付方法

第六條聯合聲明

甲乙雙方僅是掛靠經營關系，雙方具有獨立的經營地位，不存在內部管理關系。

開戶公司：__________________

開戶行：___________________________

帳號：__________________

甲方同意講上述銀行帳戶交由乙方使用管理，同時聲明該帳戶一切資金均為乙方自帶的掛靠經營資金，所以資金收益均為乙方經營所得，甲方不得主張任何權利。

甲乙雙方認同本合同為經濟協作合同，一切爭議為民事爭議。

第七條糾紛解決方法

執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，按項處理：

由_________仲裁委員會仲裁。

向_________人民法院起訴。

第八條其他事項

甲方簽字：_________

乙方簽字：_________

甲方蓋章：_________

乙方蓋章：_________

_____年____月____日

_____年____月____日

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇六

應聘方(乙方)：________

一.乙方必須向甲方交納風險抵押金( )元。

二.乙方需按時交給甲方營運收入，每天交( )元，班錢可以一周交一次。

三.乙方接到車后，必須愛護車輛，保持整潔，不得轉租.轉借.轉包他人。如有違約，造成一切損失由乙方承擔。

四.乙方營運期間，必須遵守出租車有關管理條例，嚴格執行國家交通法規。因違章而導致車輛停運，所造成的一切損失由個人承擔。

五.車輛由于機件自然損壞，由甲方負責修理。由于乙方操作不當損壞，由乙方負責。

六.如乙方運營中因治安.交通事故等所造成的一切經濟損失，除保險公司補償外，其余由乙方賠償。事故處理當中一切費用由乙方墊付。造成停運，每天乙方需交給甲方停運費( )元。因事故增加保費由造成事故人承擔。甲方有義務協助乙方辦理有關事宜。

七.如有違反上述協議，由乙方個人承擔一切經濟損失。

八.本合同甲乙雙方各持一份。雙方簽字日生效。

注：1.甲方聘用乙方期限暫定( )年，簽字日算起。

2.本車保險項目：交強險，第三者險，座位險。

甲方簽字：________

乙方簽字：________

日期：________

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇七

甲 方(勞務派遣單位)

地 址：

聯系電話：

乙 方(實際用工單位)

地 址：

聯系電話：

一、 勞務派遣期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、勞務派遣內容：

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結算與支付：

1、勞務費用的構成：

(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月 元;

(5)乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數調整)

2、結算時間和方式：乙方應在每月 日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽定后 天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由 負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據本合同第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理;根據本合同第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規定和本合同有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規處理。

六、其他約定事項：

1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。

2、本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員，有關用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發生變化或本合同期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本合同是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協商處理。

七、合同糾紛處理：

因履行本合同發生爭議的，由雙方協商處理;協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他事項：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本合同有效組成內容部分。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。

3、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

人力資源簽的合同可靠嗎(8篇)篇八