隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇一
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。
二、工作內容及工作地點
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
五、績效工資
根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇二
合同當事人：
承租方（甲方）：_____________
出租方（乙方）：_____________
經甲乙雙方平等協商，就租車事宜達成如下協議：
一、車輛
甲方租用乙方普通桑塔納轎車一輛，載人數為______人（不含司機）車輛由乙方當事人全面負責。
二、出車時間及費用
每周一、三、五為規定出車時間；特殊情況，甲乙雙方另行協商。出車期間，每天租金為______元，以實際出車天數計算，每月結算一次。
三、雙方權利與義務
1.出車事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。
2.乙方須遵守出車時間，按法定上下班時間準時到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協商結果執行。
3.乙方須遵守甲方的用車管理制度，服從文秘室安排調度；自覺遵守交通規則，確保行車安全。
4.乙方的車輛維修費、燃料費等一切費用自負；單程超過______公里的，甲乙雙方另行協商。
5.發生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無任何關系。
6.甲方應按月結算租金并足額兌現。
7.本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。
四、違約責任
甲乙雙方任何一方在協議期內違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。
五、協議期限
本協議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協議到期后在雙方均同意的情況下，可續簽租車協議。
六、協議文本
本協議一式二份甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，并具法律責任。
承租方（簽章）：______出租方：（簽章）______
代表人簽字：__________代表人簽字：__________
甲方：xx小學
乙方：
經協商，甲、乙雙方達成如下租車協議：
1.甲方為乙方提供準確的行車路線、接送地點和接送學生名單。
2.按接送次數付款，一學期一結算。接送學生至準確地點（一個來回）甲方付乙方車費元。
3.乙方行車必須確保學生安全。做到手續齊全，定時檢修車輛，保持良好的車況，如有違章或其它原因所造成的一切損失，責任由乙方全部承擔。
4.乙方必須保證每次接送學生準時到達指定地點，如果超過規定時間半小時，甲方扣除這趟租車費的50%，如果超過規定的一小時，甲方另行租車一切費用由乙方承擔。
5.乙方須按甲方規定的行車路線?？?，定時?？?，不得隨意改變線路。在接送學生時，車上禁止乘載其他乘客。
6.乙方須按甲方要求，認真履行接送手續。每次接送時，須將線路牌放到醒目位置。填寫《線路學生接送情況表》，與線路車長辦理交接手續，服從車長指揮。
7.乙方須按甲方規定，與家長良好溝通，充分體現甲方學生第一、服務育人的辦學宗旨。如由乙方失誤，出現漏接學生現象，乙方將承擔相應后果。
8.租車時間從起至止。
9.本協議經甲、乙雙方簽字后即刻生效，如有一方違反協議，按《合同法》規定，要承擔經濟責任。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協議如有未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：xx小學乙方：
聯系人：乙方電話：
監證方：*隊
簽訂日期：年月日
出租方(以下簡稱甲方)：_____________
承租方(以下簡稱乙方)：_____________
甲、乙雙方根據中華人民共和國合同法及其他有關法律法規的規定，按照平等，自愿，有償的原則，經友好協商就以下各條款達成協議并共同遵守。
一、租賃目標、租期
甲方同意專門為乙方提供______輛_________車租給乙方使用。車輛車牌號___________。租賃期自_________年_______月_______日起至_________年_____月_____日止。如本合同到期，雙方同意續租，且除時間外的內容無變化時可自動順延有效。
二、租金及付款
1。租金總共人民幣_________元。（大寫：）
2乙方須在租車前向甲方交付押金__________元，在合同到期后甲方須退還給乙方。如果乙方在合同期間終止合同押金作為違約金不予退還。押金不做為租金抵扣。
三、甲方職責
1。甲方需保持車輛清潔，車內無異味，車輛各項性能完善。
2。甲方自行支付車輛保險費，養路費，以及除停車費和過橋費以外的其他各種稅費用。
3。甲方負責支付由本租賃合同所產生的各項政府稅收。
四、乙方職責
1。高速公路過橋過路費、燃油費、停車費由乙方承擔。
2。乙方應愛護車輛及其設備，如因使用不當導致損壞應照價賠償。
3。乙方應嚴格遵守我國各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。
4。乙方不得把所租車輛轉借給任何第三者使用。
5。車輛在租賃期間內如發生保險事故，乙方應立即通知甲方，協助甲方向保險公司報案，協助甲方辦理此事故的相關事宜，并支付因此產生的一切費用。
五、其他
1。合同自蓋章簽字之日起生效。
2。本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執一份。
3。本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇三
性質：民營
辦公電話：
委托代表人：
乙 方 姓名：
性別：
聯系電話：
居民身份證號碼：
家庭住址：
簽 約 須 知
用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實、有效。
甲乙雙方的聯系地址(包括：通訊地址，電話)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯系地址或電話發生變化，應立即書面通知對方，否則，視為沒有變化。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 (1) 經雙方協商，以固定期限形式作為本合同的期限。
________月________日止。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，并簽訂《勞動崗位(工種)變更書》，《勞動崗位(工種)變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。
第三條 乙方應按照甲方的有關制度規定和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
三、工作要求：
第四條 合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條 乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經公司授權方可，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度，服從公司的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
第十條 乙方在教學工作必須參加公司組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和公益活動。
第十一條 乙方在聘用期間應服從公司安排，不得任意推拒公司安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創新型”名師為目標。 第十三條 乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創新的團隊。
四、保守甲方商業秘密
第十四條 乙方擔負甲方_______________工作，應保守甲方的“英語教學法”、業務往來、學生信息等技術及通訊和信息數據等商業秘密。
五、勞動保護和勞動條件
第十五條 甲方執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全工作流程，制定操作規程、工作規范等制度及其標準。 第十六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、崗位技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十七條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六、勞動報酬
第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則。
第十九條 乙方試用期的基本工資標準為 元/月。轉正后基本工資為月為 元/月。
第二十條 另有其他形式的獎勵或補貼，依據甲方獎金發放制度或經甲方總經理批準的辦法作為標準發放。
第二十一條 其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。
第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月10日發放上月工資。
第二十三條 乙方依法享受國家規定的婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國家有關政策規定的基礎上發放。具體參照《員工請假、考勤制度》。
七、社會保險和福利待遇
第二十四條 乙方在甲方工作滿六個月后，甲方遵照國家的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定同意轉移相關保險手續。
八、勞動紀律和規章制度
第二十六條 甲方依法制定的各項規章制度向乙方公示。
第二十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成工作任務，提高職業技能，執行勞動安全規程，遵守工作紀律和職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟，保守商業秘密，忠誠忠實于企業，維護企業信譽和團結。
九、甲方的權利和義務
第二十九條 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇四
乙方：________有限公司
為明確甲、乙雙方合作的各項權利和業務，保證雙方的權益，甲、乙雙方經友好協商后，就甲方租用乙方旅游汽車之有關事宜簽訂如下合同，以期共同遵守。
一、甲方的責任和義務：
1、甲方因旅游業務開展之需要，根據團隊情形向乙方不定期租賃各類型旅游汽車，乙方在第一時間要優先確保甲方的用車要求。
2、甲方根據本公司團隊需要，優先租賃乙方的車輛、并提前1天以上（特殊情況除外）將用車計劃（時間、車型、人數、接送地點）傳真給乙方。乙方應及時給予確認，并確保計劃內容的執行。
3、甲方負責支付用車過程中的停車費、路橋費（另有約定除外。）并負責組織客人的乘車安排，用車過程中，甲方不能有兜客、超載行為，否則乙方有權拒載。
二、乙方的責任和義務：
1、乙方須保證接團車輛具備旅游用車的.所有合法營運手續，同時保證所提供車輛的每個座位均購有10萬以上車乘保險。若在行程中車輛發生交通意外導致乘客傷亡，由乙方依法承擔其全部責任，同時要負責甲方乘客的相關保險理賠事宜，確保保險公司根據有關保險條例給予及時賠償。
2、乙方根據甲方的租車計劃負責安排車輛，同時派出的司機必須具國家合法資質，嚴格按租車計劃要求進行派車，不得隨意更改甲方的租車要求，征得甲方同意者除外。
3、乙方應在甲方團隊出發前1天以上將所提供車輛的車牌號碼、車型、司機姓名、手機號碼等通知甲方。出團時，司機須按指定的時間提前10分鐘抵達現場，保持車輛的清潔。同時乙方司機須按甲方規定的線路行車，團隊運作過程中的油費、車輛發生故障時的維修費用、壞車時的換車費用、司機違反交通規則和因車輛證照問題被處罰的費用及司機的工資、補助費等由乙方負責，另司機不得強行索取小費。
4、乙方須保證所派車司機著裝整潔，駕駛技術過硬、服務態度良好，并督促司機上團時不喝酒、不抽煙、不超速行駛、不熬夜、不隨意用手機聊天，更不許與客人發生爭吵，嚴守租車費用秘密，保持良好的精神狀態，如因此造成損失由乙方負責。
5、乙方須保證提供給甲方使用的車輛符合本合同規定。
即：乙方出租給甲方使用的車輛新，車輛的音響、麥克風、充足的冷氣等設備須正常使用，單團行程超過一定天數的長線汽車團須按國家有關規定安排司機人數，否則甲方因此所造成的損失由乙方負責。
6、雙方簽訂合約后，乙方應根據旅游季節變化及時做出價格調整。為甲方提供優惠的價格。如遇大型節假日或交易會已方有權看情況調價。
三、車費結算方式：
甲方租用乙方的車輛，其結算方式采用現金或轉帳的形式選擇以下第1種方式，在約定期限內乙方憑有效的票據向甲方收取租車費。
1、一團一結；
3、在每次的租車計劃上注明結算方式。
四、違約責任：
1、甲方無故取消整個用車計劃（特殊情況除外），按雙方的約定支付違約金。
2、乙方在提供旅游汽車服務過程中出現服務及質量問題，引起游客投訴，經甲方調解后所造成的損害、損失等，由乙方負責進行賠付解決。
五、合同方式：
1、乙方根據甲方出團前需租用車輛的內容確認并出租車輛給甲方使用。
2、甲方按協議支付乙方租車費用，雙方有共同的義務和權利，為出租方和承租方的關系。
六、本合同有效期一年，自________年______月______日至________年______月______日止。期滿后雙方無終止要求，可自動延期到新合同簽訂時止。
七、本合同如有未盡事宜，雙方再進行友好協商，再達成補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力，本合同甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效，未盡事誼、雙方協商解決。
八、合同所訂甲乙雙方共同遵守，若不按合同協定執行，造成一方損失由責任方負責賠償。
雙方代表簽名、蓋章如下：
甲方：________有限公司 乙方：________有限公司
聯系人：________ 聯系人：________
聯系電話：________ 聯系電話：________
傳真：________傳真：________
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇五
1、根據中華人民共和國勞動法及有關法律、法規簽定合同，協調學校與勞動者群體及其組織之間的權利和義務關系，保障勞動者的勞動報酬、勞動條件和保險福利，建立良好穩定的勞動關系，共謀學校的發展。
以中華人民共和國法律為依據，協調學校與職工權利義務關系，建立適應社會主義市場經濟的勞動關系協商機制，保持和諧的勞動關系，保障學校、工會和職工的合法權益。
2、本合同是雙方必須遵守的共同準則。雙方在發展教育、提高教育效益的'基礎上，通過集體協商，不斷提高學校的勞動標準和保險福利，不斷提高學校的社會聲譽和形象。
3、本合同對學校和學校全體職工具有約束力。學校與職工個人簽定的勞動合同(含勞務合同)不得與本合同相抵觸，勞動合同(含勞務合同)規定的勞動標準和保險福利低于本合同的，視為無效，并以本合同確定的勞動標準和保險福利為準。
4、學校制定或修改各項涉及職工切身利益的規章制度，均應符合本合同的規定，并應當有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會的合作。
勞動報酬(含工資協商)
1、本合同的勞動報酬是指教職工按勞動合同規定提供勞動后學校應當支付的基本工資。
2、學校支付給職工的基本工資由雙方按照國家法律、法規的有關規定，通過以工資集體協商按如下形式確定。
3、本合同期內，在學校經濟效益增長的條件下，職工的工資水平在原工資基礎上實行同步增長。
4、工資發放時間：固定于每月日發放。學校不得無故拖延工資發放日;
5、工資應當用人民幣支付，不得用實物、欠條等形式代替;
6、職工勞動報酬以計件形式計算基本工資的，應以勞動者在規定的8小時勞動時間內最低能完成的勞動量所得到的報酬不低于日平均基本工資。
7、在不影響生產經營的情況下，學校應積極支持職工參加工會活動，并照發工資。但職工在參加工會活動前應征得學校同意，不得擅自離崗位。
8、加班加點勞動報酬計算方法：
a、平時延長工作時間按基本工資的150%計算報酬;
b、雙休日加班時間按基本工資的200%計算報酬;
c、節假日加班時間按基本工資的300%計算報酬;
d、加班加點的報酬每月結算一次，于發工資日一起發放。
甲方: ___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇六
承租人(以下簡稱乙方):
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，為明確甲方和乙方在學校租賃經營期間的權利和義務，經甲乙雙方協商一致，訂立本合同。
第一條 乙方承租甲方所有的一間辦公室，所租辦公室座落在 。另外根據具體的業務情況，乙方不定期租用甲方的會議室、階梯教室、教學用具等場所。
第二條 租賃期限：自 20xx 年月 日至 20 年 月 日。合同到期時，乙方有權按本合同續約。
第三條 租金(大寫)按辦公室每年人民幣 元( 00元)作為租賃費用。其他臨時性租賃的會議室、階梯教室等，甲方采取優惠打包的原則，每年總共租賃費用為人民幣 元( 00元)。
第四條 租金支付方式：每年合同簽訂后十天內一次性支付給甲方。
第五條 甲方租賃給乙方的場地及房屋，應當符合辦學用房所需條件：如房屋抗震標準，水、暖、電、氣等總線管路的初裝與接通，并符合相應的承載標準;房屋的結構滿足培訓、教學所需，無安全隱患等。如若教育部門、消防部門、衛生部門等需要各種鑒定及證件，一切由甲方負責。
第六條 租賃期間的小型維修由乙方承擔，大型的涉及到場地及房屋主體結構等的維修由甲方承擔，否則乙方有權在租金內除去相應的維修費用。如乙方在自己意愿下對學校進行改建、裝修、增設他物等應事先征得甲方同意，所產生的費用由乙方自行承擔，租賃期滿后乙方不得以改建物、裝修物為由向甲方主張任何權利。
第七條 甲方為乙方提供真實有效的辦學許可證、稅務登記證、消防合格證、房屋安全鑒定證、食堂衛生許可證等相關證件，且甲方為乙方提供的各種相關證件期限需大于乙方租賃期限。
第八條 甲方應當積極維護乙方辦學期間校園周邊的安全與穩定工作，保證乙方的正常教學秩序。
第九條 租賃期間內由乙方自主經營，乙方不按時支付老師工資、電費等由乙方負責和承擔。
第十條 租賃期間乙方不得擅自改變房屋結構如需房屋主體改動，需經甲方同意。乙方要愛護學校設施、教學儀器等，合同期滿時乙方按交接清單將租賃房屋及場地如數歸還給甲方。
第十一條 簽訂合同時，乙方應一次性支付保證金人民幣()萬元，如應由乙方承擔的經濟損失，若乙方拒不負責，甲方可從保證金扣除，如沒有此事實的，合同期滿后甲方如數退還給乙方。
第十二條 租賃期間乙方管理造成的事故由甲方協助乙方處理，由于建筑物缺陷或漏洞造成的事故由甲方負責。
第十三條 合同的解除、變更與違約責任
1、有下列情形之一的，甲方有權利單方解除本合同：
(1)乙方在承租場地及房屋內進行違法活動;
(2)乙方不按合同約定交付租金的。
2、有下列情形之一的，乙方有權利單方解除本合同：
(1)因自然災害等不可抗拒導致乙方無法正常開展工作的。
3、本合同執行期間，雙方未經協商不得隨意變更和解除合同，如有未盡事宜，應有雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
4、任何一方違約，違約方應當賠償對方違約金人民幣五萬元(50000元)。
第十四條 本合同蓋章，簽字之日起生效。本合同一式倆份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
最新學校會計聘用合同 會計勞動合同(7篇)篇七
乙方(被聘用員工) ：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法規、規章及北京市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況：
1、 甲方 ：
法定代表人：
注冊地址 ：
經營地址 ：
2、 乙方： 性別：
二、勞動合同期限：
2、本合同自20__ 年 月 日生效，至 年 月 日止，其中試用期(實習期)為 1 個月。
三、工作內容和工作地點：
1、乙方同意甲方根據工作需要，安排從事_________ 工作。乙方的工作內容和工作地點應服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。
2、聘用期間甲方有權根據工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現及乙方申請，在與乙方協商一致的情況下，調整乙方的工作內容并相應調整乙方的待遇。
四、勞動保護和勞動條件：
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。
2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動紀律和甲方各項規章制度的教育培訓，乙方有義務認真學習甲方公示的執業法規、規章制度。
五、勞動報酬：
1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據中興華富華會計師事務所員工工資發放的有關規定執行。
2、甲方根據乙方的工作表現按甲方的有關規定對乙方給予獎勵或處分。
3、甲方服務工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于北京市當年確定的最低工資標準。
六、保險福利待遇：
1、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續。如乙方已在其他行政區域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的社會保險中應由企業負擔的部分。
本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關規定辦理保險轉移手續。
2、乙方根據其崗位享受甲方規定的相應的福利待遇。
3、甲方應根據自身的經濟狀況，積極創造條件，改善和提高乙方福利待遇。
七、勞動紀律：
1、乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度，按甲方要求完成規定數量、質量指標的工作任務。甲方各項管理制度已經向乙方公示，乙方應嚴格遵守。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應嚴守甲方的商業秘密，如乙方未經甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執業資料等商業秘密對外提供，乙方應承擔相當于本人三個月工資的違約金;如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔賠償責任;構成犯罪的，依法報送司法機關追究其刑事責任。
乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或者未完成規定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標準承擔違約責任，甲方不接受乙方在接受規定工作的時間內提出辭職請求。
3、甲方在其經營管理等方面的文件及客戶網絡以及甲方在開拓業務方面的任何作法和文件(包括軟件)均屬乙方應當保守的商業秘密。
4、未經甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。
八、職務發明權：
1、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業務范圍內的任何研究、發明、設計、改進及創新屬于職務發明，其所有權歸甲方。
2、乙方利用甲方的設備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究、發明、發現、設計、改進及創新所取得的成果，甲方由此申請專利權、版權、注冊權或其他保護性權利的所有權歸甲方。
九、勞動合同的履行
1、甲方發生合并、分立等情況，勞動合同繼續有效。
2、甲方發生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
十、勞動合同的變更、解除：
1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關的個人基本情況的，致使勞動合同無效的;或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關系的。
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的應提前30日向全體職工說明情況，經股東會討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。
2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經發生變化;
3、出現甲方無法預見，無法控制的情形;
(三)下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
3、女職工在孕期、產期和哺乳期間的;
(四)除法律法規另有規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。如乙方在試用期內提出解除合同，應提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。但是，項目經理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應當提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：
a：辦公物品、業務圖書未歸還;
b：工作未交接;
c：借款未歸還;
d：工作檔案未歸還;
e：審計底稿(含電子版文件)未整理、移交;
f：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接;
g：未按離職流程辦理手續等。
(五)下列情況下，乙方可以提出解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
4、經甲方同意，考入脫產學歷再教育學習的。
十一、勞動合同的終止、續訂
(一)有下列情況之一的，本合同終止：
2、合同約定的終止條件出現的;
3、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
4、合同期內乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的;
6、甲方依法破產、解散的;
7、乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的;
8、法律、法規規定的其他情形。
(二)本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務的，乙方應當繼續完成工作任務，權利與義務與合同期內一致，合同到期日自動延長到工作任務完成之日。
(四)有下列情況之一的，如經乙方提出，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。
1、乙方在甲方連續工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的;
2、乙方從20__年5月1日起，已經與甲方連續簽署2次合同(補充協議除外);且乙方沒有出現本合同第九條規定的情形，續訂合同的。
十二、損害賠償：
1、乙方不遵守本合同第十條(四)、(五)款的規定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條(二)款規定的手續提出解除合同申請的，甲方有權扣除乙方當月工資、以及當年應發的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金;除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外，如乙方在當年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準乙方辭職申請之前，乙方應按照甲方工作安排完成工作任務，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應按照甲方相關制度規定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實發工資為標準計算的年度工資額為限)。
2、乙方在甲方工作期間內，因乙方個人原因所出現的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據不同的情況對乙方進行經濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經離職，甲方有權通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權;如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責賠償給甲方所造成的經濟損失外，乙方還應承擔由此導致的民事責任及刑事責任。
十三、經濟補償：
(一)有下列情況之一的，甲方根據乙方在甲方的工作年限支付經濟補償金。工作每滿一年支付相當于一個月職級工資的經濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發給經濟補償金;不滿六個月的，支付半個月職級工資的經濟補償金。
1、甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事事務所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。
2、本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系的，甲乙雙方協商一致，解除勞動關系的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4、甲方裁減人員的。
(二)甲方向乙方支付的經濟補償金標準不低于當年北京市最低工資。
(三)由甲方出資培訓或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務期協議為準。乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，數額不超過甲方提供的培訓費用。當服務期長于勞動合同期限時，應當優先適用服務期約定，甲乙雙方可變更或續訂勞動合同，以與服務期的約定相一致。
十四、勞動爭議的處理及其他
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可經中興華富華會計師事務所股東會協商解決;協商不成的，可以向勞動局勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，在勞動爭議發生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
(簽字)
法人或授權代表：
(簽字)
年月日：