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最新兼職保姆聘用合同簡單(匯總8篇)

時間:2025-06-28 作者:JQ文豪

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇一

根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第二條聘用崗位及其職責要求

(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

(三)、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

(四)、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

(五)、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

(六)、嚴格執行單位的作息制度,按時開餐。

(七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

(八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

第三條工作報酬

(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資1000元,個人保險300元,合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整)。

(二)、甲方在每月5日錢支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預支1個月工資。

(三)、工作業績表現佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,如乙方違反協議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方,當月工資按天計算。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:

合同簽訂:

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇二

乙方(被雇傭方): 國籍: 身份證號碼:

應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意, 領導為見證人,乙方為甲方提供家政服務,住家保姆聘用協議。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐-待。

4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬 元整,乙方的.食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

9、乙方在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

20 年 月 日

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇三

身份證號碼:_________身份證號碼:_________

家庭住址:_________家庭住址:_________

聯系電話:_________聯系電話:_________

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為____________元月。

三、服務資料

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

(二)__家居清潔

主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。

四、甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何職責,乙方自負。

6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

________年____月____日

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇四

甲方:某某某

乙方:家政服務人員

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。

一、服務時間

乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。

二、服務內容

1。照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

2。合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫:零零零零元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

4。甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

三、甲方的權利、責任和義務

1。甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

3。甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。

4。甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四、乙方的權利、責任和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2。乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

3。乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。

4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。

6。乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):電話:身份證號:

乙方(簽字):電話:身份證號:

簽約日期:年月日

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內。

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人男、女;

5、照顧老人不能自理:男、女;

6、看護病人男、女;

7、看護病人半自理:男、女;

8、看護病人不能自理:男、女;

9、醫院陪住;

10、接送學生。

二、丙方的權利和責任

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得*家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據**市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況親屬患病、家有急事等,需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得*所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效。

甲方:

乙方:

年月日

甲方(雇主):住址:

乙方(雇員):身份證號:

電話:

一、服務內容

1。護理老人生活起居;

2。負責每日三餐;

3。家務(室內保潔)。

二、服務要求

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

三、服務費用

服務費用為1000元/月,甲方于每月

日前支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

3。

甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;

5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6。

7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇五

聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,那么簡單聘用合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的簡單聘用合同范文,感謝您的欣賞。

甲方:

乙方:?

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同

三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

合同編號: 甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章,經甲、乙雙方協商同意,簽訂本聘用勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作任務

經雙方協商,乙方同意在甲方安排的工作地點 ,從事 崗位工作,根據工作需要,經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、工作、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。

(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為: 試用期每月工資 元,試用期滿后,每月工資為 元。

四、保險福利待遇

(一)本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

五、雙方需要約定的其它事項

六、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經濟責任。

七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執一份。

甲方(單位蓋):

法人代表(簽章):

年 月 日 乙方(簽章):

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 1 年,自 20xx年5月1日至 20xx 年4月 30日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準500元/月。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

五、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內的;

2、被錄用或者選調為公務員的;

六、聘用合同的續簽

本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇六

法定代表人:

乙方(受聘人員)姓名:

性別:

出生年月日:

民族:

文化程度:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第 款確定:

(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月 日至年月 日止。其中試用期從 年月 日至年月 日止。

(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月 日起至年月 日止。

(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月 元,獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

(1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4) 乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責任的;

(6) 乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

(4) 甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(1) 乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2) 患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3) 乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4) 法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1) 在試用期內;

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章):×××××有限公司

代表:

年月 日

乙方(簽名):

年月 日

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇七

甲方:

乙方:

1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資,每十次結算,在乙方教學過程中,學生人數每增加一名,甲方向乙方給付 元作為獎勵。(但最少人數不得低于 名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃,上課時間,學生點花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓,并提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。

3、甲方有權對乙方的教學進度,平時上課情況進行調查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

1、應經常主動與本中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習,對學生如有突發意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施,乙方以單方面解除合同

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

最新兼職保姆聘用合同簡單匯總篇八

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

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