合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
美發店會員卡使用制度 美發店轉讓合同優秀篇一
一、丙方、甲方協商一致同意將自己位于________________街(路)____號的店鋪___________________________轉讓給乙方使用，建筑面積為______平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為_________________________________，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到_____年___月__日止，月租為________元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的.水電費等各項費用。
三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。
四、乙方在__________年_______月______日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣：_______________元;大寫_________________元，上述費用已包括甲方交給丙方房租至_____________，以及第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該店鋪的經營范圍為_____，乙方接手經營前該店鋪所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、協議簽訂當天內，甲方須向乙方交付門面，并付清其經營，所產生的所有費用，否則本協議無效，并視同甲方違約，甲方須向乙方支付雙倍的違約金20__0元整(大寫：貳萬元整)。
七、其他事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應有好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
八、乙方承租了丙方的店面后，不得從事違法活動。
九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
丙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
美發店會員卡使用制度 美發店轉讓合同優秀篇二
第一部份：經營名稱及地址
經營名稱： 法人代表： 經營證號： 地址：
第二部份：股東出資比例
一、總共投資： 萬元，各股東持有比列明細為： 甲方：出資現金(或折價)： 萬元，占股比例： %。 乙方：出資現金(或折價)： 萬元，占股比例： %。 丙方：出資現金(或折價)： 萬元，占股比例： %。 (說明：各股東出資證明須有效單據證明并由所有股東簽字確認方為有效)
1、資產包括：有形資產+無形資產=總資產
有形資產：電器設備、美發設備、卡充值余額、現金、銀行存款、未分紅贏利，庫存未開封未過期美發產品，其他有形資產。
無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。
2、負債部份
經營虧損或股東墊支金額，各項未支付費用，顧客充值未消費余額，員工未發放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
第三部份：分紅條件及時間確認
一、分紅條件
需在本店經營時間到贏利達到能償還本店營業前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。
二、分紅的時間
由財務核實準確后，出據上月經營狀況，經算出贏利金額后，在次月4號至5號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發放至各股東手中。
(說明：經營狀況表應清晰列明：所有業績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內有效)
注意：顧客充值后未消費余額不作為業績收入計算，由財務管理負責人作店內資產管理。
第四部份：股權轉讓退股
一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以各股東商量評估為準。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于期初投資占股金額進行購買，并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。
三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或出售給非店內在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外，否則賠償其他股東10萬元作為違約金。
五、退股的條件：
1、需在本店經營時間滿12個月，且有盈利的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書或說明，經所有股東簽字確認同意后方可退股。
2、股金的結算標準以期初投資的金額的50%為準，股金的返還不得影響本店正常經營。
3、結算時間為股東分紅日期為準。
4、如果有錢的情況，次月付清退股的金額。
5、如在此期間，退股人如在本店500米內或五個月內附近上班自己開店以股東形式參與經營或在與本店業績沖突，同行競爭的美發店任職，影響本店的正常經營，以各種形轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證明向退股人追償10萬元以作為違約金。
a：合作期間在本店5日內自己開店
b：在離本店伍百米內的美發沙龍合作以股東形式參與經營
e：在店內任職期間有不良影響或不負責任……
第六部份：各股東的權利與義務，主要職責的分工：
一、權利與義務
1、權利
各股東享有本店的經營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。
2、義務
有遵守店內的各項規章制度，并做好帶頭作用的義務; 有維護本店的良好市場口碑，維護店內團結和諧的義務;有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務; 有對本店促進健康發展提出建議的義務;有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預自己管理職責以外的工作的義務。
三、店內主要職責的分工
(一)經營管理
負責人姓名： 職務： 崗位職責如下：
1、負責店內的經營活動策劃，服務項目引進及產品訂購;
4、負責店內。
(二)技術衛生管理
負責人姓名： 職務： 崗位職責如下：
2、負責店內的員工技術提升培訓，技術統一，各崗位工作流程制定;
3、負責店內。
(三)財務賬目管理
負責人姓名： 職務： 崗位職責如下：
2、負責每個月向股東出具營業狀況表、盈虧表、工資明細表、費用明細表等(說明：所有收支接受股東監督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月賬目清晰明了)任職期間如有貪污，挪用行為，將處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接的干預職責以外的事務，如有發生處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
第七部分：股東異議處理
合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會上去解決，在營業過程中，所發生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。
第八部分：合同有效期及終止
合同有效期限以企業存活期為限，如出現不可抗拒因素(天災、戰爭、疾病、租房、社會動蕩等等)導致無法經營合作終止。按股份比例處理資產。
本合同的持股比例發生變動后，本合同將自動終止。
第九部分：本合同的生效
各股東的身份證復印件、各種管理規章制度、租房協議
第十部分：簽訂日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，簽字生效，并產生法律效力。
本合同分為十個部分
年 月 日
美發店會員卡使用制度 美發店轉讓合同優秀篇三
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條合約 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用。
美發店會員卡使用制度 美發店轉讓合同優秀篇四
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
聯系人：
乙方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
聯系人：
依照《_合同法》 ，遵循平等、自愿、公平和誠信 的原則，雙方協商一致，訂立本合同。
一、產品及項目（詳見附件1：產品配置清單及技術參數）
二、產品的交貨時間、地點和運費：
1、乙方在合同生效之日起 天內將上述貨物全部安裝、調試完畢并交付使用。
2、交貨地點為：
3、交貨驗收前的一切費用（包括包裝、運輸、保險、入關事宜、安裝調試等）、風險（包括損壞、滅失等）均由乙方承擔，但甲方每次訂購量低于10臺的，則由甲方承擔運費。
三、付款方式
1、本合同以人民幣進行結算。
2付款方式：上述貨物到貨并經甲方清點無誤后十個工作日內，甲方須以轉賬方式向乙方支付合同總金額 %的預付款，共計： 元整（大寫 ）；上述貨物經安裝調試正常，完全達到合同要求，并經甲方驗收合格后十個工作日內，甲方須以轉賬方式向乙方支付合同總金額的 %貨款，共計： 元整（大寫 ）。
甲方扣留合同總金 %的貨款作為質量保證金，共計： 元整（大寫 ）；若乙方在質保期內（亦稱免費售后服務期）未違反合同約定，該質量保證金在最長期限的質保期屆滿后的15個工作日內，由甲方支付給乙方（不計利息），否則甲方有權予以扣留。
3、乙方賬戶如下：
公司名稱：
開戶銀行：
帳戶：
四、產品質量要求：
乙方提供的產品必須是滿足合同配置的全新產品。國產產品必須符合國家有關質量標準；進口產品必須符合產品的原廠標準及有關的國際標準并配海關通關文書等，否則視為不合格。
五、產品驗收：
1、乙方完成全部項目的安裝調試并通過自驗和試運行測試后，由甲方組織人員的驗收。
2、乙方完成產品交付，在自驗、試運行正常后，書面通知甲方；甲方在接到書面通知后，經一個月試運行無異常，應在乙方出具的驗收或安裝調試報告上簽字確認（該確認書由乙方自行制作）。
3、驗收時甲乙雙方應于現場依據本合同規定的驗收依據共同對商品的數量、型號規格、技術性能指標進行驗證。
六、驗收的特殊要求
特殊標準：
七、驗收依據
驗收依照如下的文件、標準和要求進行。
2、生產廠的出廠標準；
3、本合同規定的驗收的特殊要求。
八、保修和服務保障（詳見附件1：售后服務及培訓承諾）
1、乙方應保證所供產品是全新、未使用的原廠商產品，并對其提供的產品的質量問題負責包修，質保期以附件一為準，從甲方對驗收或安裝調試報告簽字確認之日的次日起開始計算。質保期期間產生的費用由供方負擔。
2、乙方對其所供產品應能提供質保期外的原廠商技術服務支持，負責維護維修。
3、乙方對其所供產品負責安裝調試并保證能正常運行使用，應對需方的使用人員進行相應的培訓。
4、乙方所供產品必須具有合法手續及相關的文件。如涉及知識產權，則必須是自己擁有或合法使用。
5、乙方須隨產品向需方提供產品的使用說明書和相關的資料。如所供說明書和資料是外文的，供方應為需方提供中文版或譯成中文文件。
九、違約責任
1、貨到并試運行一個月后，甲方應及時對產品開展驗收，如因特殊原因不能及時驗收應向乙方說明情況，與乙方友好協商適當順延。
2、甲方應按期如數支付貨款，如因特殊原因不能按期支付應與乙方友好協商延期支付，但須得到乙方的同意。甲方無正當理由拖欠產品款，乙方有權終止合同，隨時收回全部產品并向甲方索賠。
3、乙方所交產品的品種、型號規格、產地、質量、性能指標、配置與本合同及所附附件不符或安裝調試不合格的，甲方有權拒收或拒絕在驗收/安裝調試報告上簽字。乙方應承擔全部責任并對存在的問題給予及時的圓滿的解決，原則上須在貳個月內給予解決，如遇特殊原因不能如期解決的應及時與甲方友好協商并須得到甲方的認同。
4、乙方對所供產品存在的問題不能如期解決，應給予換貨或退貨。因此給甲方造成損失的應給予補償。
5、乙方過期或不能交付（過期達60天即視為不能交付）本合同所訂產品的，甲方有權終止合同，同時乙方須向甲方償付違約金。違約金的計算為，過期：每過一天乙方償付甲方該項合同總價款的，但累計償付金額按慣例不超過本合同總金額的50%；經雙方協商不能交付的，供貨方除償付過期違約金外，還要按合同法相關條例解決。
6、乙方應保證所供產品的質量和正常使用。乙方應對所供產品的安裝、使用所需的條件和環境要求等事項須事前向甲方說明。因未說明而造成本合同的產品不能安裝調試、正常使用，乙方應承擔責任并給予解決，所產生的費用由乙方承擔。
7、乙方須保證該設備配套的完整，貨到既能正常安裝調試使用，如發生因缺少附備件或因配套不完整而造成甲方不能正常使用，乙方須負全部責任，應完全給予解決，由此產生的一切費用供方承擔。
十、爭議的解決
1、出現問題發生爭議時，甲乙雙方友好協商解決。
2、甲乙雙方不能協商解決時，提交由甲方所在地人民法院法解決。
十一、未盡事宜
1、本合同未盡事宜，由雙方協商補充。
2、本合同未作明確約定，而又有相關法律、法規規定的，從其規定。
十二、其他
1、本合同（包括附件）雙方簽字蓋章后生效。本合同一式 肆 份，甲方 叁 份，乙方 壹 份。
2、本合同以下所列附件為本合同不可分割的一部分，具有與本合同同等的法律效力，正式簽署時須加蓋騎縫章方為有效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
美發店會員卡使用制度 美發店轉讓合同優秀篇五
1、店名：
2、地址：
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。
3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。
第三條 股東名稱
1、姓 名：
地 址：
身份證：
2、姓 名：
地 址：
身份證：
3、姓 名：
地 址：
身份證：
第四條
一、股東的權利：
1、參加股東會并根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。
4、監督經營提出建議質詢意見。
二、股東的義務：
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務為經營提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉讓股份的條件：
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經營。
入股協議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單后簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營業額扣除所有相應費用后為當月純利潤。
第八條 禁止行為
第九條 違約責任
雙方應按本協議規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。
本協議一式三份，三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意后修改。
美發店會員卡使用制度 美發店轉讓合同優秀篇六
我國現代意義的美容美發行業是伴隨著我國改革開放應運而生的一個新興行業，那么美發勞動合同又是怎么一回事呢?以下是在本站小編為大家整理的美發勞動合同范文，感謝您的閱讀。
甲方： 乙方：
甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、 甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。
三、 乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
因為發廊工作的性質，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、 乙方固定工資__________津貼，加提成。 為每月當月30號結賬，次月15號開工資， 15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
六、 甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付)
七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內批準才能離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、 有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 經雙方協議停工無補助超過30天的。
十二、 乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十三、 合同期滿后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、 乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算，滿勤情況下)
1、 一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎金
2、 兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎金
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方 乙方
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協議，經協商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由年 月 日至 年 月 日。即 年。
二、甲方經營需要，安排工方從事 一職，同時執行職位職責及工作規模。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協議后簽訂合同。
五、合同期內，店鋪因經營，裝修等造成暫時停業現象，一
六、甲方次月無故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有
八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告，投訴
3.、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞
4.、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經雙方協商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可追回培訓費。
十三、乙方在職期間工作表現優秀，在店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展。協議即日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：
乙方：
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行標準工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。
第五條 乙方每月有四天休假，每周一天。
三、勞動報酬
第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：
a、實習期工資：
b、試用期工資：
c、技工：
第一年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的 %;燙發、炬油按 %抽成。
第二年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的 %;燙發、炬油按 %抽成。
第三年乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的 %;燙發、炬油按 %抽成。
d、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執行。
第七條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
四、勞動紀律和規章制度
第八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第九條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第十五條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、經濟補償與賠償
第十七條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對生產、經營和工作造成直接經濟損失的，乙方應適當賠償甲方損失。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________