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最新國網個人總結報告(大全8篇)

時間:2025-07-07 作者:影墨

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

2023年國網個人總結報告優秀篇一

經過了一個暑期的實習,讓我在從中明白到,對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化。通過自身的不斷努力,無論是在實踐上還是工作上,都使我有所了解和收獲。

在 每天的實習工作中,我學到了許多課本上學不到的東西,同樣也遇到了許多的困難和挫折,看到了自己本身存在著許多問題。以前總以為液相色譜分析很簡單,配樣進針就完事了,可現在發現并不是那么簡單,在實際工作中,樣品,流動相,儀器以及溫度,濕度等外界因素對它都有很大的影響,任何一個因素出了問題,都不能得到一張合格的圖譜。

我也在這次實習中學習到了一些知識:學會了藥物的擺放:同類藥物放在一起,做到先進先出;學會了看處方:首先看病號,再看年齡,最后看用法用量。;學會了拾處方,拾處方要認真、細心,要檢查有沒有藥物配伍禁忌;學會了處方的計價收費。

在前期的時候我遇到了一些困難,但在單位老師的幫助下和指導下,使得我能夠克服種種困難順利完成任務。從中我學會了如何發現問題,分析問題,解決問題,認識到醫藥研究的科學性和嚴謹性。因此我不再單純的向老師索取知識,而是更多的思考分析,不再刻板的研究書本定律,而是要學有所用。我能夠熟練操作各種儀器,獨立完成各項試驗工作,綜合素質得到了全面的提高。

其間我遵守藥房的各項規章制度。做到上班不遲到,不早退,熱愛自己的工作,關心病人,和同事相處得很好,他們也教會我很多知識。

我不會忘記的是我所獲得的寶貴經驗的背后,有著各級領導對我的殷切關懷,有著各位老師對我的期望,我會努力做到更好!

2023年國網個人總結報告優秀篇二

性 別: 女

民 族: 漢族

出生年月: 1990年8月25日

證件號碼:xxxxx

婚姻狀況: 未婚

身 高: 157cm

體 重: 45kg

戶 籍: 廣東湛江

現所在地: 廣東湛江

畢業學校: 佛山職業技術學院

學 歷: ???/p>

專業名稱: 財務管理(金融)

畢業年份: 20xx年

工作年限: 一年以內

職 稱:xxx

職位性質: 全 職

職位類別: 財務/審計/稅務

職位名稱: 財務、會計、出納 ; 銀行柜員、信貸員 ;

工作地區: 湛江市 ;

待遇要求: 可面議 ; 需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

語言能力: 英語 b級 ; 普通話 標準

計算機能力: 良好 ;

綜合技能: 能熟練操作財務軟件,能很好的與人交往,同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。

教育經歷:xxxx

時間、所在學校、 學歷:

20xx年9月 - 2012年6月、佛上職業技術學院、專科

培訓經歷:

時間、培訓機構、證書

20xx年5月 - 20xx年7月 佛山市財政局 會計從業資格證

所在公司: 佛山卜蜂蓮花超市

時間范圍: 20xx年6月 - 20xx年8月

公司性質: 合資企業

所屬行業: 批發零售(百貨、超市、專賣店)

擔任職位: 前臺收銀

工作描述: 在這兩個月的收銀工作中,我受益匪淺??此坪唵蔚氖浙y工作,實際操作是一個繁雜的過程,它需要很大的耐心和細心,還要懂得如何去與人溝通,在此期間就得到了很好的鍛煉。不僅如此還學會了如何識別真假人民幣等等。從中還學到了在一個團隊里工作,團隊合作精神是非常重要的。

離職原因: 實習期滿

所在公司: 佛山農業銀行

時間范圍: 20xx年10月 - 20xx年12月

公司性質: 國有企業

所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

擔任職位: 信貸經理助理、大堂經理助理

工作描述: 為期一個月的銀行實習,在個人金融部門主要做信貸業務工作,主要有車貸、房貸和其他貸款。之前對信貸了解的甚少,但通過這次的學習,知道了信貸的基本業務流程與處理等。除此之外,在此期間還當任過大堂經理助理,在這個過程中,在個人的交際能力方面也得到很好的鍛煉,也鍛煉了耐心和信心等。

離職原因: 實習期滿

所在公司: 佛山喜運來實業有限公司

時間范圍: 2012年2月 - 2012年4月

公司性質: 合資企業

所屬行業: 印刷、包裝、造紙

擔任職位: 財務助理

工作描述: 負責進、出倉單的錄入及對賬,月末交發盤點表給香港總公司,大陸付款及香港付款的整理及其明細表和匯總表的編制,簽收各供應商發票,與采購部以及倉庫工作緊密聯系。

離職原因: 個人原因

自我評價: 本人性格樂觀開朗、肯求上進,溫和穩重,有責任感,自立性強,做事認真;勤奮好學,能很好的與人交往,同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。

其他要求:xxxxx

聯系方式:xxxxxx

2023年國網個人總結報告優秀篇三

流金歲月,時光飛逝,轉眼間為期兩個多月的專業實習結束了,作為一名大三學生能參加此次國網公司實習,我感到無比榮幸!

作為實習生要知道在一個有生產項目的公司實習是要進行三級安全教育的,所以,在工作之前公司對我們進行了三次安全生產教育,只有經過安全規程考試合格的人才能上崗,這是每一個參加電力工作者的必經之路。安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作的每一個細節中去。一本血寫的安全規則使我毛骨悚然,電力行業危險深深的印入我的腦海。作為我以后要從事的行業,我必須從現在做起!

面對剛剛接觸的新工作我充滿好奇和熱情的同時內心也有一點緊張和忐忑不安——畢竟,自己是一個新手。雖然在學校里進行了系統的學習使我形成了對整個電力運行系統的理論認知,但是實際工作中的實踐經驗還是很缺乏的,想起這些我就感到不知所措。

一周的“安規”學習結束之后,我被分配到了營銷部,營銷部副主任肖師傅開始教我臺區建模的工作,上萬條的用戶數據讓我眼花繚亂,肖主任耐心的教我建模中所用到的“gis電網設備管理系統、營銷系統、數據普查系統”等一些常用系統的使用方法,面對陌生的各種系統我不知所措,里面的資料之細,無以言表。隨著時間的過去,自己的工作模式的建立,我的速度也不斷提升,疲勞也在降低,我的工作越來越順利,但還是有不少問題出現。,就這樣忙忙碌碌的工作了近一個月“建模”工作才告一段落。之后的日子里,肖師傅教我“走流程”,幫助各供電所篩查錯誤數據等工作,例如“關口計量點變更”、“批量更改線路臺區”、“集中器的拆戶與灌裝”等流程。

在這次的實習生活中,我受益匪淺,首先,在專業方面,我學到了發電、輸電、配電、用電等理論知識,還對電力系統有了一個總體認識,更加提高了電力系統及其自動化專業方面的素質。對于自己以前在大學里所學的理論知識也做了正確的認識,我們在學校所學的知識是很有限的,自己能夠熟練掌握的知識也很少。

其次,在實踐方面我也收獲不少。大學里學的有些基本知識還是不扎實的,而這一個月中,我自己不斷的在現實的實踐和書本的理論知識之間對比學習,在實習中碰到問題就去書上學習相關的知識;而在學書本上的知識,碰到不容易理解的理論時,就可以結合實際向有經驗的同事請教。通過這次實習,使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我大開眼界。這次生產實習使我更新、更高、更深地認識到了實踐的重要。只有通過實踐才能真正理解那些理論知識,才能認識到知識的重要性,只有通過實踐才能檢驗自己的能力和水平,才能促進自己的進步和全面發展。以前在學校的時候,實踐基本上都是在實驗室中,那時候什么都還是理論上的,實驗室基本上都是為了讓我們驗證一些東西,而實際生產中,很多和我們課本上學的都不一樣。我們必須要對于不同的情況想出對應的解決方法。

再次,在生活方面,雖然忙碌的工作,令我無暇想念家中的父母,但在工作的間隙卻也不曾感到孤單,因為不論是領導還是同事都很關心、照顧我們。從基本的生活食宿到實習期工作崗位的安排,以及每次外出施工回來后同事們的噓寒問暖,都讓我非常感動,是大家一點一滴的溫情,讓我在異地他鄉感受著身在這個集體的幸福。我會把這些永遠銘記在心里,時刻懷著一顆謙卑的心去回報大家!

一個月,眨眼即逝!坐下回想這一個月我有說不完的話,講不完的事!在這兩個多月中的一點一滴都是我成長的印記.,這次社會實踐不僅使我的能力得到提高,更使我改變了很多看法——理論不再是“無用論”。一個人無論從事何種職業,都應該盡心盡責,盡自己的最大努力,求得不斷的進步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。

2023年國網個人總結報告優秀篇四

20__年一年來,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、__集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作

在經過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團2019年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

為了規范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業技能。

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

國家電網公司財務科長述職報告篇2

2023年國網個人總結報告優秀篇五

上級減負意見的出臺,要求學科作業,校外輔導減少的情況下鼓勵學生積極參加課外活動,體育鍛煉,特別是利用延時讓孩子多參加體育活動。這讓學校體育又放在了更重要的位置,這也就要求我們應該加強學校體育工作,更加重視學校體育活動。

在意見的指導下,體育組經過深入的研討,做出了體育課程一體化的改革措施與辦法。幫助學生在樂于參與體育,在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質、健全人格、錘煉意志。做到教育部提出的教會、勤練、常賽要求。

教會勤練常賽與課程一體化正所謂完美結合,教師利用體育課實現教會,利用活動課實現常賽,通過組織體育比賽實現常賽。

自線上教學以來,體育組就已經開始進行了改革與實施,2—6年級的體育課,每周三節的情況下,每天一次活動課。教師利用三節體育課,進行基本技能與足籃球轉向技能的教學,保證學生學會,不管是線上教學期間還是現在,每天一小時的陽光活動課時間一直都有,學生利用活動課的時間,將課堂上所學的知識與技能繼續鞏固與拓展練習,讓學生活動課有事做,有提高。

(一)本學期準備開展豐富的體育競賽

大力開展豐富的體育競賽活動,提高學校體育氛圍,做到讓學生常賽。本學期計劃組織的體育比賽有,校園足球班級聯賽,校園籃球班級聯賽,跳繩比賽,長跑比賽。

(二)本學期的重點還有做好體質健康工作

體質健康測試工作,每年9月份都會有,今年特殊原因

會有所推遲,但是也會即將到來,在此我們做了充分考慮與準備,如在原有的工作經驗之上,繼續優化體質健康工作方案。1。加強宣稱,讓學生家長早知道,早重視?,F已通知到各班學生。2。早開展,開學初體育組通過教研會已經正式把體質測試工作確定為了近期的重點工作。3。組織好測試。4。按時按點做好數據上傳工作。5。做好數據分析等反饋工作。

體質健康測試工作是一項全校性的重要工作,關系到學校的考核、榮譽等重要問題,所以在此也希望各位老師能夠在此期間幫忙、協助大家一塊把這項工作做好、做實,讓各級部門與學生和家長都能滿意。

2023年國網個人總結報告優秀篇六

“雙減”工作是黨中央站在實現中華民族偉大復興的戰略高度和政治高度作出的重要決策部署,是構建教育良好生態、促進學生全面發展,健康成長的國之大計。作為一線教師,更是站在了“雙減”工作的主陣地上,更要認真學習領會并貫徹到學習工作中去。

在我看來,“雙減”不是讓學生遠離學習,虛度光陰,輕視教育,更不是在教育質量上做減法,不是在教育責任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求:我們要提高課堂教學效率,我們要認真備課,引導學生敢于質疑,提出問題,發現問題,鼓勵學生自主探究問題,解決問題;要健全作業模式和形式,減輕學生過重的作業負擔;同時轉變教育評價方式等。

我認為具體的做法有:

一、學習課程標準,對課程標準有新的認識,更新教學理念,明白減負并不是單純的削減作業數量,關鍵是如何在“減負”的同時提高質效。

二、增強集體備課,仔細鉆研教材,使各單元的教學目標更加明確,依據單元目標制定合理地課時教學目標,并依據各班的實際情況,修改教案,有針對性地對語文知識和能力進行訓練。

三、依據學生年齡特征,創設情境,培育學習興趣,以“學生發展為本”,精講簡練,給學生多一點時間和空間,讓學生自主地、富有個性地發展,讓每一個學生在課堂中都有所收獲,從而提高40分鐘的教學質量,打造高效課堂。

四、精心設計課堂練習,圍繞聽說讀寫相結合進行。有目標,避開隨意性。在講解課文中完成。如:每篇課文中的生字,對容易寫錯的,在檢查預習時重點強調,采用集體書空或抄寫或形近字等方式牢固掌握。課文中的關鍵詞語,運用各種辦法或近、反義詞,或聯絡上下文理解。找出本篇課文中想像說話的訓練點,進行說話練習。課后及時寫下。有了課堂上說的基礎,回家完成寫的任務就輕而易舉。對文中的重點段落指導朗讀,熟讀成誦。減輕了學生業余負擔。

五、課外作業,細心篩選,仔細編排,如在教學中總結出經典基礎性作業和練習,作為常規試題仔細練習。讓學生作業負擔小,又得到最大的訓練,做到及時高效。每周針對單元目標出好周周練,進行一些操練。

六、設計分層作業:對各班級不同學生的特點,設計一些必做題和選做題,學生可以依據自己的喜好和能力選做作業。同時還注意作業的趣味性和實踐性,讓中差生把完成老師的作業當作一件樂事。避免作業中的重復現象,盡量設計精而簡的作業,作業的布置要照顧到各個層次的學生,讓每個學生都能體驗到成功的喜悅,逐漸樹立起學習的信心。

總之,練習只是手段,讓學生在課后獲得鞏固才是最終的目的,為了達到這個目的,作為教師要精細設計每一個課堂作業,做到少而精,讓學生在樂中獲得學習,獲得鞏固,增強練習的有效性。

2023年國網個人總結報告優秀篇七

經過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自我一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去應對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自我肩上的重任,看清了自我的人生方向,也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的提議,不要太過急燥,要對自我所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手本事,增加了實際的操作經驗,對實際的文秘工作的有了一個新的開始,更好地為我們今后的工作積累經驗。

我明白工作是一項熱情的事業,并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關系。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

實習期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作提議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的明白應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,職責心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

為期2個月的實習結束了,我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,收益非淺.此刻我對這2個月的實習做一個工作小結。

回想自我在這期間的工作情景,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。此刻發現了這個不足之處,應當還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自我能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感激教師們在這段時間里對我的指導和教誨,我從中受益非淺。

本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中,讓我們初步讓理性回到感性的重新認識,也讓我們初步的認識了這個社會,對于以后做人所應把握的方向也有所啟發。

我會把這此實習作為我人生的起點,在以后的工作學習中不斷要求自我,完善自我,讓自我做的更好。

2023年國網個人總結報告優秀篇八

國網公司為了規范員工管理,加強隊伍建設,本著“依法合規、獎懲分明、公平公正”的原則制定了《國家電網公司員工獎懲規定》。下面是本站帶來的國家電網員工獎懲規定心得體會,僅供大家參考。

通過學習《國家電網公司員工獎懲規定》(以下簡稱《規定》),深深感到《規定》能激發廣大員工的工作積極性和創造性,促進企業和諧健康發展。

一、《規定》弘揚了社會主義核心價值觀

《規定》依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關法律法規,結合結合電力生產的特點,制定了“依法合規、獎懲分明、公平公正”的員工獎懲規定,體現了獎勵堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,懲處堅持懲罰和教育相結合的獎懲機制,弘揚了社會主義核心價值觀,體現了國家電網公司“努力超越、追求卓越”的企業精神,有利于激發廣大員工的工作積極性和創造性,促進企業和諧健康發展,有利于電網員工維護社會公德,恪守職業道德,忠誠企業、愛崗敬業、履職盡責, 有利于構建和諧電網、和諧企業,確保高質量完成各項完成工作任務,服務國家國民經濟發展。

二、《規定》完善了績效考核激勵機制

國家電網公司已全面實施“三集五大”體系建設,將有效地組織并充分利用人力、財力、物力資源,發揮集團優勢,創建國際一流企業。國家電網公司要實現“三集五大”體系建設目標,其中人力資源的開發和管理最為重要,在人力資源中,又以獎懲機制最為關鍵。人是企業的主體,人的因素第一,必須建立并實施獎懲激勵機制,才能調動員工的工作積極性和個人價值的體現,服務于企業的發展。國家電網公司及時發布《國家電網公司員工獎懲規定》,將為全公司系統正確有效地實施獎懲機制,推動“三集五大”體系建設,實現公司的各項建設目標。

三、積極開展《規定》的學習宣傳活動

有了好的《規定》,為“獎勤罰懶”提供了政策依據,但更為關鍵是我們應如何用好《規定》,調動廣大員工的工作積極性,發揮員工隊伍的主動性和創造力,服務于企業發展和員工隊伍的成長。要做到這一點,首先要加強學習,領會《規定》的精神;其次要立足崗位,履行好崗位職責;再次要加強宣傳,讓部門全體員工熟悉《規定》、適應《規定》,明確自己的責任和義務,為構建和諧團隊,發揮應有的作用。

四、制定部門獎懲實施細則

要依據《規定》,及時組成部門員工獎懲考核小組,制定本部門員工獎懲實施細則,實施本部門員工獎懲的考核與管理。通過對本部門員工獎懲的考核與管理,達到以下目的。

(1)激發部門全體員工的主人翁精神。獎懲考核與管理的目的就是要調動全體員工的工作積極性,積極投身到各項工作中,在做好本職工作的基礎上,為高職教學、職工培訓、繼續教育、質量工程建設等工作獻計獻策,提出合理化建議和改進工作的措施,為高質量的完成工作發揮作用。

(2)要做到獎懲要及時。對每個員工在不同的崗位上作出的特殊貢獻和好人好事,一要及時宣傳,并及時在季度、年度績效考核中體現。及時抓住各類典型的宣傳時機和獎勵,既是對被表揚獎勵者的鼓勵和肯定,又能讓廣大員工學有榜樣,干有奔頭。同樣對實施懲罰也要做到及時,才能使不良行為和歪風邪氣及時得到抑制。

(3)獎懲要客觀公正。獎懲對象是客觀存在的,它不以人的意志為轉移,在實施獎懲時一定要出于公心,做到對單位、對部門、對個人、對社會、對家庭都要負責。獎懲一要公正,作為部門領導在實施獎懲時,一定要堅持標準,秉公辦事個,真正做到客觀公正,這樣,才能創造一個平等競爭的環境,構建和諧團隊。獎懲二要準確,就是要一事實為根據,以《規定》為依據,以法律為準繩,做到罰有依,獎有據。

國網公司為了規范員工管理,加強隊伍建設,本著“依法合規、獎懲分明、公平公正”的原則制定了《國家電網公司員工獎懲規定》。在學習《規定》后,我體會到制度的重要性。軍隊的戰斗力來自于鐵的紀律,企業的戰斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業道德和嚴格的規章制度。只有按規則辦事,才能明理樹信。通過對《員工獎懲規定》的認真學習,我結合自己的實際情況,談以下幾點心得。其一,端正學習心態,將約束機制,轉化為自身提升平臺。也許有些員工認為規章、制度等規范都只是企業的需要,卻沒有意識到更重要的一面:規章和制度更是我們個人成長的平臺,即每一個員工希望在企業發展,不僅要學會在制度的約束下成長,遵守職業紀律,更要學會利用企業制度給予的資源和榮譽平臺發展自己,展現自己。其二,端正工作態度,提高了工作積極性。正確的工作動機不是為了物質獎勵,而是正確行動的精神力量,有堅定的工作信念,強硬的工作作風,才能塑造企業的良好形象,才能真正建設和諧企業,最終保證實現國網公司提出的“一強三優”目標。在端正工作態度的同時,也增強了我的集體榮譽感,獎懲并不是一個人的事情,“一榮俱榮,一損俱損”。提高個人素質,增強個人的榮譽心,以先進事跡個人為進步目標,以違規事例為前車之鑒,時刻提醒自己勿以“善小而不為”,凡事都從一點一滴做起。其三,作為一名人力資源管理人員,使我正確認識到人資工作的職責所在,日后需強化業務能力,參加各種培訓,及時更新業務知識,學習最新政策,工作上力求精益求精。

總而言之,通過對《員工獎懲規定》學習,不僅讓我樹立了正確的工作動機,提高了工作熱情和積極性,對我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造。今后,我將努力進取,忠誠企業,不斷完善自己,勤奮敬業,忠于職守,為企業的長遠發展做出自己應有貢獻。

按省公司關于組織開展學習《國家電網公司員工獎懲規定》的文件精神要求,辦公室于8月9日中午組織部室所有員工開展此項規定的宣貫學習交流會。通過對新版獎懲條例的逐條逐字研讀,進一步了解明確身為國網公司員工應遵守的基本規章制度和不可逾越的原則底線,從而深入領會國網公司制定該獎懲規定的目的所在,將個人行為與企業發展需求進行有機結合,最終達到雙贏的最佳結果。下面就我個人學習,談幾點心得體會。

其一,古人云:“無規矩不成方圓。”,此話明確表述了規章制度的重要性,意思就是說不管是大到國家機構,還是小到企業、家庭,要想成“方圓”就必須要有“規矩”。放眼生活實際,軍隊的戰斗力來自于鐵的紀律,企業的執行力來源于各級員工良好的精神面貌、崇高的職業道德和嚴格的規章制度。一個企業缺乏行之有效的規章制度,必將產生生產工作上不協調的局面,甚至發生更不堪的嚴重后果。因此,一個好的企業必須要建立一套科學完善的規章制度,給員工一種約束,更是一種保障,讓廣大員工在保障中實現自我價值,同時也讓企業利益得到最大化。

其二,讓企業獎懲條例與自身發展達稱有機融合。通過學習,我充分認識到《獎懲規定》等規章制度不僅是企業發展的內在需要,更是我們員工個人成長的行為準則和展示平臺。就是說,我們不僅要學會在各項規章制度約束下成長,遵守職業紀律,更要學會利用《獎懲規定》給予的資源和榮譽平臺發展自己,展現自己,從而獲得更多個人職業成才的機遇。

總而言之,通過對《國家電網公司員工獎懲規定》的學習,不僅讓我樹立了正確的工作動機,提高了工作熱情和積極性,更是提升了我個人的價值觀和世界觀。

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