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2023年保安入職合同(優(yōu)秀10篇)

時間:2025-07-13 作者:書香墨

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

最新保安入職合同通用篇一

法定代表人:

地 址:

乙方(勞動者):

住址:

合 性別: 編號: 身份證號碼: 動同

根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,在雙方熟知法律情況下訂立本勞動合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 合同期限從 年 元 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 自 年 月 日起至 年 月 日止。

合同期限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方求派駐在 單位從事保安工作,并服從甲方調(diào)動,從事派駐單位分配給保安的具體工作,并同時遵守甲方和派駐單位的規(guī)章制度和工作安排。

第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力和特點,調(diào)整派駐乙方的保安工作地點,乙方應當按照保安崗位職責要求,按時完成派駐單位規(guī)定的工作內(nèi)容和任務。甲方通知調(diào)整乙方的工作崗位后,乙方24小時內(nèi)不到崗視為乙方主動解除本合同。

三、工作時間和休息、休假

第四條 因乙方所從事的工作的特殊性,甲方和派駐單位根據(jù)工作需要或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法調(diào)整和延長工作時間。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定或用人單位安排的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

五、社會保險和福利

第八條 甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定,屬于乙方個人應交納的社會保險費,乙方委托甲方從工資中代扣代繳。

第九條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更和解除

第十條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,不支付乙方經(jīng)濟補償金。

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(五)因乙方工作的特殊性,乙方被依法行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。

(二)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

第十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)乙方已達到法定退休年齡的;

(二)乙方死亡;

(三)乙方被批準自費出國留學或出境定居的;

(四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經(jīng)被撤銷;

(五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;

(六)本勞動合同期滿;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。

七、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

第十五條 若本合同終止或解除,乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。

第十六條 本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。無特別約定的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款或與國家、省、市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新保安入職合同通用篇二

乙方:___________

第一條甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務指導和法律咨詢、培訓服務。

第二條受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負責管理,包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎懲、考核等,乙方不予干預。

第三條甲方聘用保安員10名,數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條服務合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

第五條服務地點:___________(具體地點由甲方根據(jù)工作需要安排)。

第六條保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動法》和甲方實際工作統(tǒng)一安排。

第七條根據(jù)甲方工作需要,對安排保安員節(jié)假日或其它時間加班,無特殊原因保安員應服從甲方安排,乙方應給予支持。

第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負責按工資標準直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月___________千元的標準支付給乙方服務管理費。

第九條在合同生效后,如乙方切實履行其合同約定,甲方于次月起,以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務管理費___________仟元整。

第十條節(jié)假日或其它時間的加班,甲方一般安排保安員補休,不能給予補休的,由甲方支付給保安員相應的加班補貼。

第十一條甲方有權(quán)對保安員的工作實行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎懲、考核;有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀律要求;有權(quán)對違規(guī)違紀的保安員予以處罰。

第十二條甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責任合同,因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失,甲方有權(quán)向當值保安員提出賠償,乙方應負責協(xié)助解決。

第十三條甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

第十四條乙方應確保所推薦保安員政審合格,身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)達到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權(quán)拒絕。

第十五條乙方有推薦人員和組織培訓的義務,對保安實行專業(yè)指導并傳達國家和地方對保安工作的指示。

第十六條乙方應負責保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條乙方應及時更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應嚴格遵守甲方的員工紀律規(guī)范,甲方有權(quán)對違反紀律的保安按照規(guī)定作出處理。

第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時,可以解除合同,但應提前半個月書面通知對方。

第二十條本合同期限屆滿即終止,一方要求續(xù)訂,應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。

第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動終止。

第二十三條合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按月服務費25%向?qū)Ψ截撠熧r償。

第二十四條甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責任要求賠償。

補救措施及行動,甲方有權(quán)解除合同。

第二十六條如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,對逾期未付的費用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的保安服務(按合同標準)且造成惡劣影響和損失時,甲方有權(quán)拒付當月服務管理費。

第二十八條爭議解決:在合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機關申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務合同予以終止。

第三十一條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章):___________

授權(quán)委托人:___________

電話:___________

乙方(蓋章):___________

授權(quán)委托人:___________

電話:___________

最新保安入職合同通用篇三

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《無錫市房屋租賃條例》(以下簡稱:《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法_________(出租/預租)的_________(房屋/商品房)事宜,訂立本合同。

(一)[出租]房地產(chǎn)權(quán)證/房屋所有權(quán)證/_________;[證書編號:_________]。

(二)[預租]預售許可證[許可證編號:_________]。

1.3 該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件的要求;現(xiàn)有裝修、附屬設施、設備狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設附屬設施的內(nèi)容、標準及需約定的有關事宜,由甲、乙雙方分別在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時乙方向甲方返還該房屋的驗收依據(jù)。

2.1 乙方向甲方承諾,租賃該房屋作為_________使用,并遵守國家和本市有關房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。

2.2 乙方保證,在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關部門審批核準前,不擅自改變上款約定的使用用途。

3.1 甲乙雙方約定,甲方于_________年_________月_________日前向乙方交付該房屋。[出租]房屋租賃期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。[預租]房屋租賃期自預租商品房使用交接書簽訂之日起至_________年_________月_________日止。

3.2 租賃期滿,甲方有權(quán)收回該房屋,乙方應如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的,則應于租賃期滿前_________個月,向甲方提出續(xù)租書面要求,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

4.1 甲、乙雙方約定,該房屋每日每平方米建筑面積租金為(_________幣)_________元。[出租]月租金總計為(_________幣)_________元。(大寫:_________萬_________千_________百_________十_________元_________角整)。[預租]月租金由甲乙雙方在預租商品房交付使用書中按實測建筑面積計算面積計算確定。該房屋租金_________(年/月)內(nèi)不變。自第_________(年/月)起,雙方可協(xié)商對租金進行調(diào)整。有關調(diào)整事宜由甲、乙雙方在補充條款中約定。

4.2 乙方應于每月_________日前向甲方支付租金。逾期支付的,每逾期一日,則乙方需按日租金的_________%支付違約金。

4.3 乙方支付租金的方式如下:_________.

5.1 甲、乙雙方約定,甲方交付該房屋時,乙方慶向甲方支付房屋租賃保證金,保證金為_________個月的租金,即(_________幣)_________元。甲方收取保證金后應向乙方開具收款憑證。租賃關系終止時,甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔的費用外,剩余部分無息歸還乙方。

5.2 租賃期間,使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設備、物業(yè)管理、_________等費用由_________(甲方/乙方)承擔。

6.1 租賃期間,乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設施有損壞或故障時,應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方可代為維修,費用由甲方承擔。

6.2 租賃期間,乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用,致使該房屋及其附屬設施損壞發(fā)生故障的,乙方應負責維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費用由乙方承擔。

6.3 租賃期間,甲方保證該房屋及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護,應提前_________日通知乙方。檢查養(yǎng)護時,乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該房屋的影響。

6.4 除本合同附件(三)外,乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的,應事先征得甲方的書面同意,按規(guī)定須向有關部門批準后,方可進行。乙方增設的附屬設施和設備歸屬及其維修責任由甲、乙雙方另行書面約定。

7.1 除甲方同意乙方續(xù)租外,乙方應在本合同的租期屆滿后的_________日內(nèi)返還該房屋,未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的,每逾期一日,乙方應按_________元/平方米(_________幣)向甲方支付該房屋占用期間的使用費。

7.2 乙方返還該房屋應當符合正常合用后的狀態(tài)。返還時,應經(jīng)甲驗收認可,并相互結(jié)清各自應當承擔的費用。

8.1 除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉(zhuǎn)租外,乙方在租賃期內(nèi),需事先征得甲方的書面同意,方可將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。但同一間居住房屋,不得分割轉(zhuǎn)租。

8.2 乙方轉(zhuǎn)租該房屋,應按規(guī)定與接受轉(zhuǎn)租方訂立書面的轉(zhuǎn)租合同。并按規(guī)定向該房屋所在區(qū)、縣房地產(chǎn)交易中心或農(nóng)場系統(tǒng)受理處辦理登記備案。

8.3 在租賃期內(nèi),乙方將該房屋轉(zhuǎn)讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換,必須事先省得甲方書面同意。轉(zhuǎn)讓或交換后,該房屋承租權(quán)的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續(xù)履行本合同。

8.4 在租賃期內(nèi),甲方如需出售該房屋,應提前三個月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。

最新保安入職合同通用篇四

乙方(雇請人):

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期間工資為 。違犯此約定視為放棄本合同 任務。

二、 作業(yè)(工作)任務

乙方同意服從甲方的 作業(yè)(工作)需要:在崗位,承擔作業(yè)(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè),安全作業(yè),不得違規(guī)操作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行 小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按 ,期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方?jīng)Q定。

4、甲方每月 日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、勞動保護和勞動條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退:

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

最新保安入職合同通用篇五

乙方:性別:出生年月:

一、合同期限

第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條:乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第十三條:乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條:乙方違反勞動紀律的,甲方有權(quán)依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分,予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度,應予以辭退的;

3、不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條:乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標志、裝備,做好交接工作。

第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同,應在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應承擔違約、賠償責任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新保安入職合同通用篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。

二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方從事 工作,工作地點在 。 乙方工作應達到以下標準 。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過5小時,但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同,應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當按照約定向甲方賠償違約金。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

最新保安入職合同通用篇七

乙方:

一、勞務承包項目:

二、承包期限:

三、承包費用:

四、承包費支付方式:乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格,甲方以現(xiàn)金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

六、承包期內(nèi)乙方的職責、任務和要求:

(一)乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項規(guī)章制度,愛護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。

(二)在承包期內(nèi),對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇,由乙方自主負責決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

(三)具體職責、任務和要求:

七、合同的變更、解除或終止:

本合同已經(jīng)雙方認真研究,慎重考慮而達成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責任:

(一)甲方無故不按時向乙方支付承包費用,按承包費的5%向乙方支付滯納金。

(二)如乙方未按職責、任務和要求履行職責,完成任務,甲方有權(quán)要求乙方從新整改,如整改無效,甲方有權(quán)按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

(三)乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的,由乙方照價賠償。

(四)甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的,各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商,簽定補充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國家相關法律、法規(guī)相悖的,以國家法律、法規(guī)為準。

十、本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份。甲方存檔一份。財務部門備案一份。

甲方負責人簽字(蓋章):

乙方負責人簽字(印鑒):

住址:

身份證件號碼:

______年___月___日

______年___月___日

最新保安入職合同通用篇八

乙方:

簽定日期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同條款。

一:勞動合同期限

第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

1:遵守國家憲法、法律規(guī)定。

2:遵守甲方的規(guī)章制度。

3:維護甲方的榮譽和利益。

4:忠于職守,勤奮工作。

5:履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三:勞動保護和勞動條件

第四條:甲方安排乙方正常情況下每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過48小時。甲方由工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第五條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四:勞動報酬

第七條:甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條:在合同約定的工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方在次月15日內(nèi)以貨幣形式足額支付乙方工資。月工資為( )元。

第九條:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于本地最低生活標準。

第十條: 由于甲方原因暫時無工程時,經(jīng)甲乙雙方同意乙方回家待工,待工期間甲方付給乙方每月( )元工資。

五:保險福利待遇

第十一條:乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

六:勞動紀律

第十二條:乙方應遵循甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓提高思想和職業(yè)技能。

第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直解除本合同。

七:勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

第十五條:訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內(nèi)容。

第十六條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十七條:合同期內(nèi)甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有合同仍然有效,但應和企業(yè)簽定有關境內(nèi)外工作的協(xié)議,經(jīng)甲方批準乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽定有關協(xié)議。

第十八條:乙方有下列情形之一、甲方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符和錄用條件的。

2、以欺詐手段訂立合同的。

3、嚴重違反違反勞動紀律或給甲方造成重大損害的。

4、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成損失的。

5、泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成嚴重損失的。

6、被依法追究刑事責任的。

7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位的不能勝任工作的。

8、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能夠變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條:甲方按照第十八條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應提前15天以書面形式通知乙方。

第二十條:甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前15天向乙方說明情況,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

第二十一條:乙方欲解除勞動合同,應當提前15天書面形式通知甲方,甲方再乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下可以解除勞動合同。

第二十二條:有下列情形之一乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

4、甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條:本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)定勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)定意向。

第二十四條:訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲方雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

八、違反勞動合同責任

第二十五條:甲方根據(jù)本合同第十六條、十八條中第7、8、9款,第二十條解除勞動合同。

第二十六條:有下列情形之一并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按照勞動部〈〈違反〈勞動法〉有關勞動合同賠償?shù)霓k法〉〉執(zhí)行。

1:由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。

2:甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同。

3:甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。

第二十七條:甲方根據(jù)本合同第十八條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應根據(jù)勞動部制定的〈〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉〉給予乙方醫(yī)療補助費。

第二十八條:乙方有第十八條第3、4、5款情形的,甲方解除本合同外可以保留依法索賠的權(quán)利。

第二十九條:乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。

第三十條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的應按本合同的約定或損失數(shù)額擔任賠償責任。

第三十一條:乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條:詳細職位要求及工作任務見附件。

十:勞動爭議處理

第三十三條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成當事人一方要求仲裁的應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。

十一:其他

第三十四條:本合同未盡事宜,按國家當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽定之日起生效,具有同等法律效力。

最新保安入職合同通用篇九

承租方(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方在平等自愿基礎上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

第一條房屋座落:**縣新新小區(qū)二號樓五單元101室,包括101號地下室。

房屋擁有設施:上水管、下水道、瓷臉盆、座便器、洗臉盆、防盜網(wǎng)、暖氣片、防盜門。

第二條房屋租期為壹年。從年月日至年月日。

乙方租賃該房屋僅作為日常家庭居住使用。

租賃期滿,甲方有權(quán)收回此出租的房屋,乙方應如期歸還。乙方要求續(xù)租,則必須在租賃期滿日三個月前書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,乙方在交清第二年全年租金的同時,重新簽訂租賃合同。在同等條件下,乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。

第三條本合同的租金交付方式為現(xiàn)金,先付后用。乙方一次向甲方交足全年租金元,租金交付日為本合同簽字日和生效日。

第四條在租用期間,乙方由于各種消費行為所發(fā)生的電費、水費、物業(yè)費、取暖費、有線電視收視費以及應由自己負責的其他費用,由乙方自行負擔。

第五條甲乙雙方的權(quán)利和責任:

(一)甲乙雙方在合同存續(xù)期間均無權(quán)單方終止履行合同。應由雙方協(xié)商一致后再行解決。協(xié)商不成時,不影響合同的執(zhí)行(本條第三款情況除外)。

(二)乙方在居住期間應維護好房屋結(jié)構(gòu)、設備、物品和門窗的完整。如有所損壞,需在合同期滿日之前恢復原貌,由此所發(fā)生的費用由乙方負擔。

(三)乙方在租住期間不得把此房屋轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租給他人使用。不得改變租賃用途或利用此房屋進行違法犯罪等性質(zhì)的活動。不得改變房屋結(jié)構(gòu)和損壞房屋。遇有上述情況,甲方有權(quán)單方終止合同的執(zhí)行,且不退還乙方向甲方已繳納的租金,乙方給甲方所造成的損失由乙方承擔賠償。

第六條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

本合同共兩頁,一式兩份,由甲、乙雙方各持一份

甲方(簽字):乙方(簽字):

年月日年月日

住址:原住址:

工作單位:工作單位:

電話:電話:

最新保安入職合同通用篇十

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

法定代表人:居民身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《_合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單,并附有領導批準。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口,交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。

1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期間不履行學校規(guī)章制度的。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)_________

乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________

法定代表人(簽字)_________

________年____月____日

________年____月____日

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合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文
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心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來
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總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜
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