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2023年集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同(實(shí)用6篇)

時(shí)間:2025-07-15 作者:BW筆俠

在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

最新集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同模板篇一

本集體合同由_________(以下簡稱“企業(yè)”)與_________(以下簡稱“工會(huì)”)雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商依法簽訂。

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)和工會(huì)簽訂本合同,用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。

第二條工會(huì)代表職工整體的利益,依據(jù)本合同的規(guī)定,指導(dǎo)職工正確處理和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。

企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同,不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。

雙方在有關(guān)法律法規(guī)范圍內(nèi),遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)力,在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問題的董事會(huì)會(huì)議,反映職工的意見和要求。

第五條工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,支持企業(yè)的合法權(quán)益,教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助企業(yè)合理使用各項(xiàng)基金,配合企業(yè)組織開展合理化建議、技術(shù)革新,促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議。

第二章工作時(shí)間和休息休假

第六條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行本企業(yè)工作制度。

第七條企業(yè)執(zhí)行定時(shí)工作制的,企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。企業(yè)保證職工每周至少休息一日。企業(yè)由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障職工身體健康的條件下,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

第八條企業(yè)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

第九條企業(yè)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成企業(yè)工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由職工自行安排。

1.安排職工延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

3.安排職工法定休假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

第十一條企業(yè)有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制延長職工的工作時(shí)間,盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。

長時(shí)間或長期加班以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí),應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意,并按法定的標(biāo)準(zhǔn)向職工另發(fā)加班工資。

第十二條嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班,工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下,工會(huì)可以建議企業(yè)減少工作時(shí)間。

第十三條企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。企業(yè)在制訂本企業(yè)休假制度時(shí),應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第三章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生

第十四條企業(yè)為職工提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的,工會(huì)有權(quán)與企業(yè)交涉,企業(yè)拒不改正的,工會(huì)可請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾鞒鎏幚怼?/p>

第十五條企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),工會(huì)給予協(xié)助和配合。

第十六條企業(yè)執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。企業(yè)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。

企業(yè)按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用。

第十七條工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理,配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。

第十八條工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

第十九條企業(yè)依照國家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí),對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十條企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施,并對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

第二十一條企業(yè)根據(jù)工種崗位需要,保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。企業(yè)向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營養(yǎng)補(bǔ)助食品。

第二十二條每年夏暑季節(jié),企業(yè)負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施,在冬季,企業(yè)負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。

第二十三條企業(yè)優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由企業(yè)提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,落實(shí)資金,組織實(shí)施。

工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。

第二十四條企業(yè)和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

第二十五條企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬

第二十六條企業(yè)根據(jù)按勞分配的原則以及實(shí)際需要,確定本企業(yè)工資制度,企業(yè)工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,由企業(yè)決定。企業(yè)在做出上述決定時(shí),應(yīng)聽取工會(huì)意見,取得工會(huì)合作。

第二十七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,企業(yè)于每日前以貨幣形式支付職工工資,工資不低于人民幣_(tái)________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法按下列執(zhí)行:_________。

第二十八條由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足,使職工下崗待工的,企業(yè)保證職工的月生活費(fèi)不低于人民幣_(tái)________元。

第二十九條工會(huì)在每年月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素,向企業(yè)提出本年工資要求。

董事會(huì)在討論此類問題時(shí),應(yīng)有工會(huì)代表參加。企業(yè)根據(jù)董事會(huì)的工資決議,提出分配方案。

第五章保險(xiǎn)與福利

第三十條企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,工會(huì)有權(quán)予以監(jiān)督。

第三十一條企業(yè)為員工提供以下福利待遇,用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì),不得挪作他用:_________。

其中用于職工福利的部分,由工會(huì)協(xié)助企業(yè)合理安排使用。

企業(yè)應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。

第三十二條企業(yè)有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與企業(yè)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。

工會(huì)支持企業(yè)為此所做的努力。

第三十三條企業(yè)各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法,或由企業(yè)提出方案、或由工會(huì)提出要求,均應(yīng)雙方同意后方可實(shí)施。

第三十四條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡,以及因患職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時(shí)所發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用由企業(yè)支付。企業(yè)制訂此類費(fèi)用細(xì)則。

第三十五條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次,女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

第三十六條企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。

第三十七條工會(huì)協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

第六章職工聘用、教育與培訓(xùn)

第三十八條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,本著擇優(yōu)錄用的原則,有權(quán)招聘職工。企業(yè)招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

第三十九條企業(yè)分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前,工會(huì)和企業(yè)應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。

第四十條制定、修改、廢止企業(yè)制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本,應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第四十一條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,按勞動(dòng)爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟程序處理。

第四十二條企業(yè)根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi),幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。企業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。企業(yè)按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。

第四十三條工會(huì)組織或協(xié)助企業(yè)開展對(duì)職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育,鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

第七章勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

第四十四條企業(yè)有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度。企業(yè)有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

第四十五條企業(yè)對(duì)于模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工,有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十六條企業(yè)對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,造成一定后果的職工,可分別情況,給予批評(píng)教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,可以開除。

第四十七條對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí),須征求工會(huì)意見,聽取被處分職工本人的申辯,由企業(yè)作出決定。開除職工,事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。工會(huì)認(rèn)為不合理的,有權(quán)提出異議,與企業(yè)協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化,企業(yè)大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意。

第四十八條各類處分由企業(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。企業(yè)各基層單位或部門制定的同類制度,需經(jīng)企業(yè)承認(rèn)并備案。企業(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)章制度,應(yīng)經(jīng)工會(huì)同意后實(shí)施。

第八章合作與聯(lián)系

第四十九條雙方為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)企業(yè)與職工的利益,保證實(shí)行密切而有效的合作。

第五十條企業(yè)和工會(huì)可每月召開一次聯(lián)系會(huì)議,就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商。必要時(shí),可隨時(shí)約見對(duì)方。雙方應(yīng)遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定。

第五十一條工會(huì)正、副主席或其代表可以應(yīng)企業(yè)要求向企業(yè)通報(bào)工會(huì)開展的與企業(yè)有關(guān)的重大活動(dòng)情況。雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。

第五十二條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段,以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng),聯(lián)絡(luò)和密切企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自企業(yè)開業(yè)以來為實(shí)現(xiàn)上述目的所采取的方法。

第九章監(jiān)督檢查和仲裁

第五十三條為保證全面執(zhí)行本合同,雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組,其成員由工會(huì)代表、企業(yè)代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。

本合同每年檢查_________次,檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方簽約代表,簽訂代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。

第五十四條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,首先由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。

第十章合同期限、變更與終止

第五十五條本合同的期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期滿前_________個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。

第五十六條在本合同期限內(nèi),若簽訂本合同的環(huán)境和條件發(fā)生,致使本合同無法履行時(shí),本合同的任何一方均可提出變更或解除本合同的要求,另一方應(yīng)給予答復(fù),并在7日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。

第五十七條在本合同執(zhí)行過程中,若合同一方就本合同的執(zhí)行情況提出商談時(shí),另一方應(yīng)給予答復(fù),并在7日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。

第五十八條在本合同期限內(nèi),雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后,進(jìn)行修改。修改后的條款,作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第五十九條有下列情形之一,本合同終止:_________。

第十一章其他

第六十條企業(yè)侵犯工會(huì)合法權(quán)益的,工會(huì)有權(quán)提請(qǐng)人民政府或有關(guān)部門予以處理,或向人民法院提起訴訟。

第六十一條本合同未盡事宜,按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行,或由雙方另行協(xié)商后確定。

第六十二條本合同用(中文或_________文)文本制作份,合同雙方各執(zhí)一份,呈報(bào)備案份。每份文本均具有同等法律效力。

第六十三條企業(yè)在本合同簽訂后7日內(nèi)將本合同一式三份及說明報(bào)送相關(guān)勞動(dòng)行政部門登記、審查和備案,勞動(dòng)行政部門自收到本合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,本合同即行生效。

第六十四條本合同經(jīng)勞動(dòng)行政部門審查后,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蚋髯源淼娜w成員公布。

最新集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同模板篇二

從借用合同的概念可以看出借用合同具有以下幾個(gè)法律特征:

1、借用合同是出借人把出借物的占有、使用權(quán)定期或不定期轉(zhuǎn)移給借用人的一種合同。

2、借用合同的標(biāo)的物是不可消耗物、特定物。借用人借用標(biāo)的物的目的在于使用,使用完畢后借用人要返還原物。

3、借用合同是無償合同。

4、借用合同是實(shí)踐合同、單務(wù)合同。出借人必須將出借物交給借用人,合同才能成立。

甲方(出借方):

乙方(借用方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定為明確出借方與借用方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

由出借方、借用方共同對(duì)借用設(shè)備及其附件進(jìn)行清點(diǎn),并擬定設(shè)備清單(附件一)。該清單由甲乙雙方簽字確認(rèn),作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

1、該設(shè)備用途:

2、該設(shè)備使用地點(diǎn): 。

3、乙方保證,在借用期內(nèi)未征得甲方同意,不得擅自另作別用,不得將該設(shè)備挪至其他地方使用。

出借方從_________年______月______日起將設(shè)備移交借用方使用,至_________年_______月_________日收回。

1、出借方保證該借用儀器在簽訂本合同和交付借用方使用時(shí)處于適用和安全的狀態(tài)。

2、借用期間,借用方應(yīng)妥善保管該借用儀器,盡必要的保養(yǎng)義務(wù)。借用設(shè)備的自然損耗和人為故障等影響正常使用時(shí)均由借用方進(jìn)行維修。

在出借期間,出借方不可將借用的儀器轉(zhuǎn)借給第三方。

1、借用期滿,借用方應(yīng)按時(shí)將借用儀器歸還出借方。

2、借用期滿,借用方如需續(xù)借應(yīng)當(dāng)在本合同在規(guī)定的借用期屆滿前_____日內(nèi)書面通知出借方,在出借方同意后重新簽訂合同。

1、出借方應(yīng)該保證借用儀器在借用期間符合約定的用途。

2、借用方應(yīng)當(dāng)遵守正當(dāng)使用的義務(wù),違反此義務(wù)造成借用物非正常損耗的,應(yīng)自行維修,并確保歸還時(shí)設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。若設(shè)備歸還時(shí)無法正常使用或質(zhì)量明顯下降,則按照設(shè)備或配件的當(dāng)前價(jià)格予以賠償。

3、借用方在借用期間應(yīng)妥善保管該借用儀器,違反該義務(wù)造成借用儀器損毀或者丟失的,借用方應(yīng)按照設(shè)備或配件的當(dāng)前價(jià)格承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、未經(jīng)出借方同意,借用方不得對(duì)借用物進(jìn)行改善、增設(shè)行為;否則,出借方可要求借用方恢復(fù)原狀、賠償損失或者收回借用物。

5、借用方未經(jīng)出借方同意將借用物轉(zhuǎn)借第三人的,出借方可要求收回借用物或要求借用方按照設(shè)備或配件的當(dāng)前價(jià)值予以賠償。

6、借用合同終止,借用方無正當(dāng)理由拖延、不返還借用物又不辦理續(xù)借的,超過借用合同規(guī)定期限的使用時(shí)間按照每天 元支付設(shè)備使用租金。

雙方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的向法院起訴。

:_儀器借用期間,凡造成儀器或零部件、配件的損壞或遺失的,借用方承擔(dān)全責(zé),并負(fù)責(zé)損壞儀器或零部件的維修,以及遺失儀器的償還,維修生成的直接和間接費(fèi)用均由借用方承擔(dān),且遺失儀器借用方需按儀器原生產(chǎn)商和原型號(hào)進(jìn)行賠償。

本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式_____份,合同雙方各執(zhí) 份。

出借方:(蓋章) 借用方:(蓋章)

最新集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同模板篇三

甲方: (出借方)

乙方: (借用方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定為明確出借方與借用方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 借用財(cái)產(chǎn)及附件的基本情況

由出借方、借用方共同對(duì)借用設(shè)備及其附件進(jìn)行清點(diǎn),并擬定設(shè)備清單(附件一)。該清單由甲方雙方簽字確認(rèn),作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第二條 借用用途及地點(diǎn)

1、該設(shè)備用途:機(jī)動(dòng)車技術(shù)及交通事故鑒定.痕跡鑒定

2、該設(shè)備使用地點(diǎn):衡陽市松木塘車輛檢測站

3、乙方保證,在借用期內(nèi)未征得甲方同意,不得擅自另作別用,不得將該設(shè)備挪至其他地方使用。

第三條 借用期限

借用期共________年零____個(gè)月,出借方從________年____月___日起將設(shè)備移交借用方使用,至________年____月___日收回。

第四條 借用期間借用財(cái)產(chǎn)的維修保養(yǎng)

1、出借方保證該借用財(cái)產(chǎn)在簽訂本合同和交付借用方使用時(shí)處于適用和安全的狀態(tài)。

2、借用期間,借用方應(yīng)妥善保管該借用財(cái)產(chǎn),盡必要的保養(yǎng)義務(wù)。借用設(shè)備的自然損耗和人為故障等影響正常使用時(shí)均由借用方自行維修。

第五條 出借方與借用方的變更

1、在出借期間,出借方如將出借財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,不必征求借用方同意,但應(yīng)告知借用方所有權(quán)轉(zhuǎn)移情況,所有權(quán)轉(zhuǎn)移后,出借財(cái)產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的當(dāng)然出借方,享有原出借方享有的權(quán)利。

2、借用方在征得出借方同意后,可將借用財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)借給第三方使用。

第六條 借用財(cái)產(chǎn)歸還及續(xù)借事項(xiàng):

1、借用期滿,借用方應(yīng)按時(shí)將借用財(cái)產(chǎn)歸還出借方。

2、借用期滿,借用方如需續(xù)借應(yīng)當(dāng)在本合同在規(guī)定的借用期屆滿前30日內(nèi)書面通知出借方,在出借方同意后重新簽訂合同。

第七條 違約責(zé)任

1、出借方應(yīng)該保證借用財(cái)產(chǎn)在借用期間符合約定的用途,因故意或重大過失造成借用方人身或其他財(cái)產(chǎn)損失的,出借方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、借用方應(yīng)當(dāng)遵守正當(dāng)使用的義務(wù),違反此義務(wù)造成借用物非正常損耗的`,應(yīng)自行維修,并確保歸還時(shí)設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。若設(shè)備歸還時(shí)無法正常使用,則按照附件一設(shè)備清單所明確的設(shè)備價(jià)值予以賠償。

3、借用方在借用期間應(yīng)妥善保管該借用財(cái)產(chǎn),違反該義務(wù)造成借用財(cái)產(chǎn)損毀或者丟失的,借用方應(yīng)按照附件一設(shè)備清單所明確的設(shè)備價(jià)值承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、未經(jīng)出借方同意,借用方不得對(duì)借用物進(jìn)行改善、增設(shè)行為;否則,出借方可要求借用方恢復(fù)原狀、賠償損失或者收回借用物。

5、借用方未經(jīng)出借方同意將借用物轉(zhuǎn)借第三人的,出借方可要求收回借用物或要求借用方按照附件一設(shè)備清單所明確的設(shè)備價(jià)值予以賠償。

6、借用合同終止,借用方無正當(dāng)理由拖延不返還借用物又不辦理續(xù)借的,超過借用合同規(guī)定期限的使用時(shí)間按照每天10元支付設(shè)備使用租金。

第八條爭議的解決

雙方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的向太倉市人民法院起訴。

第九條其他約定事項(xiàng):

第十條 本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十一條 本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份。

出借方:(蓋章) 借用方:(蓋章)

設(shè)備借用合同范本2

設(shè)備使用單位(甲方):

設(shè) 備 借用人(乙方):

乙方因 生產(chǎn) 的工作需要,向甲方申請(qǐng)借用下列設(shè)備:

1、設(shè)備名稱及型號(hào):

2、設(shè)備名稱及型號(hào):

3、設(shè)備名稱及型號(hào):

借用期至雙方供銷合作終止為止。

甲方為上述設(shè)備使用管理方,受乙方委托負(fù)責(zé)上述設(shè)備管理及設(shè)備使用的監(jiān)督和指導(dǎo),有必要時(shí)甲方有權(quán)終止此借用協(xié)議,要求乙方歸還上述設(shè)備。

乙方保證在上述設(shè)備借出期間,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行妥善的保管,并按期歸還;如發(fā)生人為損壞、丟失等情況,承諾按乙方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償;借用期滿后如需繼續(xù)借用,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。

(本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份)

甲方:設(shè)備管理員 簽名

乙方:借用人簽名:

20___年__月__日

設(shè)備借用合同范本3

甲方:___________________________

乙方:___________________________

一、借用條款

1.借用條件:甲方使用乙方的adsl寬帶上網(wǎng)業(yè)務(wù)。

2.甲方借用乙方adsl設(shè)備(限壹臺(tái)),設(shè)備具體描述如下:品牌:___________________________;型號(hào):___________________________;序列號(hào):___________________________。

3.該adsl設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有,在甲方使用乙方adsl寬帶業(yè)務(wù)的前提下,乙方將此臺(tái)adsl設(shè)備免費(fèi)借給甲方使用。

4.借用期內(nèi),若甲乙雙方中任何一方提出停借請(qǐng)求,都必須以書面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方歸還adsl設(shè)備給乙方后雙方解除本協(xié)議。

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1.借用期內(nèi)若甲方暫停使用adsl寬帶業(yè)務(wù),應(yīng)將adsl設(shè)備歸還乙方,本協(xié)議同時(shí)自動(dòng)終止。用戶恢復(fù)使用adsl業(yè)務(wù)后如需要再借用設(shè)備必須重新簽定借用協(xié)議。

2.借用期內(nèi)若甲方取消使用adsl寬帶業(yè)務(wù),將視為甲方單方面終止協(xié)議,甲方必須將adsl設(shè)備及時(shí)歸還給乙方,本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.乙方保證所提供adsl設(shè)備的質(zhì)量。在借用期內(nèi),甲方必須妥善保管adsl設(shè)備。

4.借用期內(nèi),如果adsl設(shè)備因質(zhì)量原因發(fā)生故障,甲方可將設(shè)備帶到乙方處更換。

5.借用期內(nèi),如果adsl設(shè)備因人為損壞發(fā)生故障,經(jīng)原生產(chǎn)廠家確認(rèn)可以維修,甲方需承擔(dān)維修費(fèi)用,乙方將負(fù)責(zé)提供備用設(shè)備保證甲方正常使用,直到設(shè)備修理好后雙方置換;如果原生產(chǎn)廠家確認(rèn)設(shè)備無法維修,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方需承擔(dān)設(shè)備賠償責(zé)任,具體賠償金額為元。賠償費(fèi)用一次性在電話上___________________________托收。

6.借用期內(nèi),乙方免費(fèi)提供該設(shè)備的首次安裝、調(diào)試服務(wù),并代為培訓(xùn)該設(shè)備的安裝調(diào)測方法,至于其它范圍的服務(wù),以乙方公開的服務(wù)承諾為準(zhǔn)。

8.協(xié)議終止前甲方應(yīng)將adsl設(shè)備(包括設(shè)備、外包裝、說明書、連線、包裝盒內(nèi)附屬配件等)及其它連同adsl設(shè)備一同借用的附屬設(shè)備(語音分離器等)一并完好歸還。若歸還時(shí)發(fā)生包裝不全、設(shè)備缺損等情況,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)全,否則甲方應(yīng)照價(jià)賠償。

三、爭議和仲裁

1.所有與本協(xié)議執(zhí)行有關(guān)的爭議將通過雙方友好協(xié)商解決,如果雙方不能通過友好協(xié)商解決爭議,則將該爭議提交至___________________________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁裁定的最終結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

3.仲裁費(fèi)用由敗方承擔(dān)。

4.仲裁進(jìn)行過程中,雙方將繼續(xù)執(zhí)行仲裁部分以外的協(xié)議內(nèi)容。

四、其它事項(xiàng)

1.本協(xié)議由于不可抗力導(dǎo)致不能履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任,共同協(xié)商變更或解除協(xié)議。

2.本協(xié)議與國家法律法規(guī)或上級(jí)部門的政策和規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)或上級(jí)部門的政策和規(guī)定變更本協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,該協(xié)議在甲方使用乙方adsl寬帶業(yè)務(wù)期間有效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

設(shè)備借用合同范本4

甲方:

乙方:

為了進(jìn)一步加強(qiáng)合作,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,訂立如下協(xié)議:

1、產(chǎn)品的名稱:

2、機(jī)型:

3、該套設(shè)備總價(jià)為:

二、借出日期:

20_____年___月__日,由乙方到達(dá)甲方處提取;

三、歸還日期:

四、在借用產(chǎn)品歸還前或簽訂相應(yīng)銷售訂貨合同前,借用產(chǎn)品的所有權(quán)仍然歸屬甲方。未經(jīng)甲方書面認(rèn)可,乙方不得將所借產(chǎn)品銷售或轉(zhuǎn)借給第三方。

(1)如果所借設(shè)備經(jīng)甲方檢測后完整無損

(2)如果所借設(shè)備有任何損壞,包括機(jī)器損壞、零部件損壞或遺失,則乙方必須向甲方照價(jià)賠償。

六、如果借用期間,乙方需要訂購借用產(chǎn)品,甲、乙雙方將另外簽訂有關(guān)產(chǎn)品的銷售合同;如果借用期間,乙方需要延長借用期限,必須和甲方辦理有關(guān)延長借用設(shè)備期限的手續(xù)。

七、如果乙方到期不歸還借用產(chǎn)品或不辦理延長借用手續(xù),甲方則視乙方無條件同意將借用產(chǎn)品自動(dòng)轉(zhuǎn)為銷售合同產(chǎn)品。

八、協(xié)議一式兩份,由甲、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

最新集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同模板篇四

承租方(乙方):

第一條 房屋基本情況

該房屋坐落于北京市 xxxxxxxxxx 。

第二條 房屋用途

該房屋用途為: 住宅 ;層高為 3 米,建筑面積 220.97 平方米,套內(nèi)建筑面積 196.79 平方米共用部位與共用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e / 平方米;裝修狀況 精裝修 ;該房屋未設(shè)定抵押。

乙方租賃 房屋做為員工宿舍 使用,在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)前,不擅自改變?cè)摲课莸挠猛尽?/p>

第三條 租賃期限

(一)房屋租賃期自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日。

(二)租賃期滿,甲方有權(quán)收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的,應(yīng)提前 30 日向方提出書面續(xù)租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。

第四條 租金

(一)租金標(biāo)準(zhǔn): xxx元/月,年租金總計(jì): xxxxx 元(大寫:xxxxx 元)。

(二)租金支付方式: 年付 。甲方收取租金后,應(yīng)向乙方開具收款憑證。

第五條 其他費(fèi)用

租賃期內(nèi),與該房屋有關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)方式為:

(一)乙方承擔(dān)水費(fèi)、 電費(fèi) 、電話費(fèi)、 電視收視費(fèi)、供暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用。乙方應(yīng)保存并向甲方出示相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)。

(二)房屋租賃稅費(fèi)以及本合同中未列明的其他費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

第六條 房屋的交付及返還

(一)交付:甲方應(yīng)按約定條件交付給乙方。

(二)在該房屋交付之前,一切與該房屋有關(guān)的或由該房屋產(chǎn)生的房屋損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn),以及由此產(chǎn)生的損失,均由甲方承擔(dān);該等損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)在該房屋交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。

(三)返還:租賃期滿且雙方未能達(dá)成新的租賃合同,或者,本合同提前解除后十日內(nèi),乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證裝修的完好。

第七條 轉(zhuǎn)租

(一)除甲乙雙方另有約定以外,乙方需事先征得甲方書面同意,方可在租賃期內(nèi)將該房屋部分或全部轉(zhuǎn)租給他人。

(二)乙方轉(zhuǎn)租該房屋,應(yīng)按規(guī)定與接受轉(zhuǎn)租方訂立書面轉(zhuǎn)租合同,并向甲方和房屋租賃管理行政機(jī)關(guān)辦理房屋租賃合同登記備案手續(xù)。經(jīng)甲方事先確認(rèn)乙方有權(quán)對(duì)該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租的,乙方之承租人只能為一方且無權(quán)將該房屋的任何部分或者全部再次進(jìn)行轉(zhuǎn)租。

(三)接受轉(zhuǎn)租方對(duì)該房屋及其附屬設(shè)施造成損壞的,應(yīng)由乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地震、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方解除合同:

1、交付的房屋不符合合同約定嚴(yán)重影響乙方使用的。

2、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。

4、擅自拆改變動(dòng)或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。

5、擅自將該房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。

6、利用該房屋從事違法活動(dòng)的。

7、超出底商經(jīng)營業(yè)態(tài)要求的。

第九條 違約責(zé)任

(一)租賃期內(nèi),甲方需提前收回該房屋的,應(yīng)提前 60 日通知乙方,將已收取的租金余額退還乙方并按月租金的200%支付違約金。

(二)租賃期內(nèi),乙方需提前退租的,應(yīng)提前 60 日通知甲方,并按月租金的200%支付違約金。

第十條 合同爭議的解決辦法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的, 依法向人民法院起訴,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式 貳 份,其中甲方執(zhí) 壹 份,乙方執(zhí) 壹 份。

本合同生效后,雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方)簽章: 承租方(乙方)簽章:

身份證號(hào): 法定代表人:

電話: 委托代理人:

聯(lián)系電話:

通訊地址:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

最新集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同模板篇五

第一條 為保護(hù)職工合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,合作共事,共謀企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 、《中華人民共和國工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,建立平等協(xié)商制度,根據(jù)利益兼顧、明確權(quán)利和義務(wù)的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

第二條 工會(huì)是企業(yè)職工合法權(quán)益的代表。工會(huì)尊重和支持業(yè)主依法享有的權(quán)利和義務(wù),依法支持業(yè)主的生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動(dòng),協(xié)助業(yè)主教育職工自覺遵守勞動(dòng)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條 本合同為區(qū)域性集體合同,覆蓋轄區(qū)企業(yè),各企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資福利以及職工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同不得低于集體合同的規(guī)定。

第二章 工作時(shí)間和休息、休假

第四條 企業(yè)實(shí)行每日工作不超過8小時(shí),每周不超過44小時(shí)工作制,因業(yè)務(wù)合同需要和生產(chǎn)急需確需加班加點(diǎn)的,應(yīng)征求工會(huì)和員工的意見后實(shí)施,并依法發(fā)給職工加班工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。法定節(jié)假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 在夏季高溫、冬季嚴(yán)寒季節(jié)或其他特殊情況下,企業(yè)應(yīng)采取措施,保證員工有良好的工作環(huán)境,或依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理安排減少工作時(shí)間。對(duì)于有損職工身體健康和人身安全的加班加點(diǎn),工會(huì)有權(quán)代表和支持職工拒絕執(zhí)行。

第三章 職工福利

第六條 企業(yè)按照國家規(guī)定比例提取職工福利基金,用于員工福利。

第七條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)效益情況逐步改善職工文體、勞保、生活福利、醫(yī)療等待遇。

第八條 企業(yè)按照國家政策規(guī)定發(fā)放特殊工種的各類津貼、補(bǔ)貼的福利待遇。

第四章 勞動(dòng)保險(xiǎn)及安全衛(wèi)生

第九條 企業(yè)根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度支付勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用、工會(huì)協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納保險(xiǎn)費(fèi),享受保險(xiǎn)待遇。

第十條 員工因公受傷、致殘、死亡以及企業(yè)發(fā)生重大事故,企業(yè)應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)工會(huì)和政府有關(guān)部門報(bào)告。

第十一條 企業(yè)職工出現(xiàn)因公造成職業(yè)病、負(fù)傷致殘、死亡及女職工孕期、產(chǎn)期等情況,凡符合法規(guī)規(guī)定條件的,企業(yè)應(yīng)按規(guī)定給于該職工相應(yīng)的待遇。

第十二條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。不斷改善安全、衛(wèi)生條件,認(rèn)真做好特殊工種、女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。積極組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程。

第五章 工資專項(xiàng)協(xié)議

第十三條 企業(yè)根據(jù)按勞分配的原則,結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn),與工會(huì)協(xié)商確定企業(yè)工資分配制度和工資支付制度。

第十四條 雙方根據(jù)政府公布的本年度工資指導(dǎo)線、上年度本企業(yè)職工平均工資水平,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,經(jīng)協(xié)商合理確定職工工資水平,企業(yè)保證職工收入隨著企業(yè)效益增長而增長。職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付的工資不得低于本市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條 本企業(yè)按月發(fā)放職工工資,并于固定時(shí)間以貨幣形式支付,不得拖欠職工工資,不得以實(shí)物、有價(jià)證券等形式抵付職工工資性收入。

第十六條 職工產(chǎn)假、晚婚晚育假、婚喪假、工傷職工停工等期間,應(yīng)視同提供正常勞動(dòng),支付工資。

第十七條 職工病假應(yīng)發(fā)放病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),并不得低于勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 職工依法參加社會(huì)活動(dòng)占用工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng),支付工資。

第十九條 非因職工原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè)超過一個(gè)工資支付周期的,甲乙雙方可協(xié)商確定職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并不得低于勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第二十條 企業(yè)應(yīng)建立職工考勤制度,書面記錄職工出勤情況,并與職工核對(duì)簽字。企業(yè)應(yīng)將工資支付給職工本人,并同時(shí)提供工資清單。

第六章 女職工特殊保護(hù)規(guī)定

第二十一條企業(yè)應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),對(duì)在經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺“四期”的女職工給予特殊保護(hù)。

第二十二條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。

第二十三條 女職工在懷孕期、哺乳期內(nèi),企業(yè)不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng),不得延長勞動(dòng)時(shí)間,不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

第二十四條 對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間,并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。女職工妊娠期間,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。

第二十五條 女職工生育后,在哺乳期內(nèi)(嬰兒一周歲內(nèi))每天給予哺乳時(shí)間一小時(shí),多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每天哺乳時(shí)間增加一小時(shí)。

第二十六條 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行:

(1)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休息15天,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

(2)女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

(3)已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天。

第二十七條 對(duì)于節(jié)育手術(shù)者休假,按當(dāng)?shù)赜?jì)生部門《關(guān)于實(shí)施各種節(jié)育手術(shù)假期等規(guī)定的通知》文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 女職工產(chǎn)假期間的生活津貼按照《柳州市生育保險(xiǎn)辦法》由社保局統(tǒng)一支付。

第二十九條 公司應(yīng)按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),按月發(fā)放女職工特殊衛(wèi)生用品。

第三十條 “三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)企業(yè)給予女職工休假半天。

第三十一條 企業(yè)定期對(duì)女職工舉行婦女保健知識(shí)講座。至少每兩年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查。

第七章 合同責(zé)任和雙方的權(quán)利義務(wù)

第三十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)工作,工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)管理,監(jiān)督企業(yè)落實(shí)集體合同所列條款。企業(yè)工會(huì)組織不健全,集體合同履行不正常,不得參加評(píng)先評(píng)模。

第三十三條 工會(huì)與企業(yè)雙方為加強(qiáng)合作和聯(lián)系、保障集體合同的履行、建立以下制度。

(一)建立協(xié)商談判制度,每半年召開一次聯(lián)系(協(xié)商)會(huì)議,就集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商,必要時(shí)可隨時(shí)約見。

(二) 企業(yè)召開董事會(huì)或行政辦公會(huì)議,應(yīng)有本企業(yè)工會(huì)代表列席,并聽取工會(huì)代表的意見。

(三) 基層工會(huì)組織召開會(huì)議或組織活動(dòng),盡可能不占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間,確需占用的企業(yè)應(yīng)予支持。

第三十四條 企業(yè)依法提取和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第八章 勞動(dòng)爭議

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議,爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決。行政方及上級(jí)工會(huì)可派員參加。

第三十六條 職工個(gè)人與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)由基層勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第三十七條 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)依法解決爭議,不得激化矛盾。

第九章 合同的履行和監(jiān)督檢查

第三十八條 本合同有效期3年,從 年 月 日起,至 年 月 日止。

合同期滿前3個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前,本合同繼續(xù)生效。

第三十九條 本合同在執(zhí)行過程中,發(fā)生特殊情況,雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意修改后的條款作為本合同附件執(zhí)行。與本合同有同等法律效力。非法定事由或未經(jīng)雙方同意,任何一方無權(quán)變更本合同。

第四十條 雙方在履行合同中遇到下列情況可以解除,終止合同。

(一)雙方協(xié)商一致;

(二)因不可抗力的情況出現(xiàn),使合同無法履行;

第四十一條 企業(yè)要支持配合工會(huì)及職工代表對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十章 附則

第四十二條 本合同自勞動(dòng)行政管理部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議,即行生效。

第四十三條 本合同一式六份,其中簽約雙方各執(zhí)一份,上報(bào)市勞動(dòng)行政管理部門、上級(jí)工會(huì)各一份。

區(qū)域企業(yè):(附后)年 月 日

工會(huì)方首席代表:年 月 日

(簽字蓋章)

當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審查意見: 年 月 日

(勞動(dòng)行政部門簽章)

本合同覆蓋單位

企業(yè)蓋章: 企業(yè)法人代表:

年 月 日

企業(yè)蓋章: 企業(yè)法人代表:

年 月 日

企業(yè)蓋章: 企業(yè)法人代表:

年 月 日

最新集體資金豈能暫借監(jiān)督哨 集體合同模板篇六

1.甲方:_________(借用單位)

2.乙方:_________(借出單位)

3.丙方:_________(被借用人員)

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有。

4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、和批準(zhǔn)手續(xù)。

6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧最新
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。2
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)?/div>
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我給大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤?/div>
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
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生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理
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