“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

科室保密自查報告篇一

按照《關于在全市組織開展保密大檢查的通知》精神，嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：

1、組織領導建設情況。

加強領導，健全組織，把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。

一是對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。

二是把保密工作列入年度考核內容，明確任務，責任到人。

三是召開會議，安排布置保密工作。

2、保密制度的建設情況。

建立健全各項保密工作制度。先后建立健全了保密制度、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、電子政務網絡使用管理制度、電子政務收發專管員管理制度。進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

3、開展保密宣傳教育情況。

高度重視保密宣傳教育工作，積極組織有關人員參加業務培訓，結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對重點涉密人員的保密法制宣傳教育，認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，學習《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業務能力，促進了保密工作的正常開展。

1、保密工作的教育力度需要不斷加強。

加強干部、職工的保密教育力度不夠，應認識到提高保密意識十分重要。部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現象，需要加強干部職工電腦安全使用的培訓。

2、制度還需進一步完善。

雖然已經建立了有關保密制度，但因審查的依據范圍廣，有時難以找到依據。因此，必須結合工作的實際，進一步細化保密審查依據，制定針對性較強的保密規定制度。

為使保密工作落到實處，通過公布投訴電話、電子郵箱、設立意見箱、安排工作人員接訪等方式，廣泛聽取社會各界的意見和要求，充分發揮社會監督的作用，并積極接受上級各部門的檢查督導。截止目前，在×區未發現涉密信息。今后我區將按照上級有關保密工作的要求與規定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創佳績。

科室保密自查報告篇二

根據公司《關于開展保密自查活動的通知》要求，近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理，尤其是針對保密工作的重點內容(通知中第三條)進行了逐項自查，現將自查情況報告如下：

由于信息部的特殊性質，部門涉及保密性質的工作內容和資料較多，因此部門領導在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年，信息部按集團和公司的有關通知要求，組織協調相關人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作，在公司主管領導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時，凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。

信息部針對本部門涉及保密性質的工作統一部署合理安排，目前均已落實到專人負責，需保密的文件和數據也已交由專人負責保管，所有涉密工作均完全依照相關保密規定執行。

近幾年來，信息部認真貫徹執行《公司保密管理規定(試行)》的規定，完善本部門有關保密制度，嚴格執行辦理程序，規范辦理保密事項，具體情況如下：

1、注重內部保密管理制度建設

人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴格執行，同時不斷完善和改進。

2、嚴格執行各層級審批程序

(1)在傳閱國家秘密文件、資料時，做好相關借查閱審批表的填寫工作，并將保密文件、資料嚴格控制在規定的范圍內，不擅自擴大范圍。

(2)在傳閱國家秘密文件、資料時，確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。

(3)閱讀國家秘密文件、資料，做好必要的登記手續，確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人，嚴格遵守保密紀律。

3、確保保密文件及時歸檔

部門定期組織相關人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。

組織部門員工開展《公司保密管理規定(試行)》的自學活動，并按公司有關部門要求參加了相應的保密培訓與學習。

通過此次對部門保密工作情況的全面自查，我們認為，信息部在各項保密工作中認真貫徹執行了公司和集團公司的各項要求和相應的規定，已較好的完成了部門的各項保密工作和任務。今后，信息部還將進一步完善相關保密制度建設，加強對保密工作中各個環節的控制，嚴格執行公司保密管理規定的相關要求，確保公司利益不遭受損害。

科室保密自查報告篇三

根據《中共xx市委保密委員會關于做好“十二五”時期全國保密事業發展規劃自查總結迎檢工作的通知》文件要求，我辦對全辦進行保密檢查。現將檢查情況總結如下：

一、保密機構比較健全，領導干部保密責任制落實較好。我辦對保密工作很重視，能夠把保密工作擺在重要位置，列入議事日程，及時調整和充實了保密領導小組。按照“誰主管，誰負責”，“業務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級”的要求，完善領導干部保密工作責任制。能夠將有關保密工作的重要文件、會議精神、領導講話和相關法規納入黨組學習內容，主要領導和分管領導定期聽取保密工作情況匯報，研究部署保密工作。領導以身作則，帶頭學習和執行各項保密規定，及時解決保密工作中存在的問題，為開展保密工作創造了有利條件。

二、保密規章制度比較健全，落實情況較好。我辦結合工作實際，建立健全各項保密制度：保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等。建立保密工作記錄，使保密工作有章可循、有法可依，對涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環節進行認真的登記，嚴格的審批，細致的管理，實現了規范化、制度化。

三、開展保密宣傳教育培訓，增強干部職工的保密意識。我辦制訂有年度保密宣傳教育工作計劃，主要領導及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規制度，切實增強我辦干部職工的保密意識。

四、按要求規范涉密人員管理。我辦按要求對涉密崗位和涉密人員的涉密等級進行界定，制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關管理規定，并組織簽訂了保密承諾書。

五、按要求開展國家秘密確定、變更和解除工作。我辦依法明確了法定定密責任人和指定定密責任人，依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限，不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。

六、信息公開保密審查工作有領導分管、部門負責、專人實施，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，確保涉及國家秘密的信息不予公開。

存在問題：1、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的'監督措施以防萬一。2、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

下一步工作打算：今后我辦將繼續努力，進一步認真落實保密工作責任制，研究制訂保密管理措施，強化涉密文件和涉密計算機保密管理，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，堅決杜絕泄密事件的發生，確保國家秘密安全。我們要在這次檢查工作的基礎上，針對存在的問題，積極采取有效措施，加大工作力度，進一步加強保密工作。

科室保密自查報告篇四

科室保密自查報告篇五

按照《廣元市朝天區國家保密局關于加強計算機及網絡保密管理的通知》（廣朝密辦〔xx年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文件收發等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《朝天區水務局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施 ，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施：

一是嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網電腦與政府網絡信息中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了 名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人，不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內容及區內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保水務局保密工作再上新臺階。