工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
安全宣傳年終工作總結篇一
為進一步提升全省體育系統宣傳工作的規范化、制度化與科學化水平,根據省委、省政府有關宣傳工作的方針政策和規定,對照國家體育總局體育宣傳工作評價指標,結合河北體育事業發展實際,現就進一步加強和改進體育宣傳工作提出如下意見。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設經濟強省、和諧河北的目標,堅持“團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針,解放思想、創新舉措、健全網絡、深入基層,不斷完善快捷、準確、高效的宣傳信息體系,積極推廣成功經驗、全力服務領導決策、充分展示系統形象,為振興河北體育、建設體育強省提供更加有力的輿論支持和文化保障。
二、宣傳重點
1、體育事業在社會建設中的積極作用和成果。
2、有關體育事業發展的政策、法規,各級領導的重要講話和批示要求。
3、各項政策、法規的落實情況,上級重大決策、重要會議和各級領導重要講話精神的學習貫徹落實情況。
4、體育系統的重要會議、重大部署、重要活動和重大比賽。
5、群眾體育、競技體育、體育產業、體育彩票、體育科研等方面的重要成效、課題研究、調研報告和典型經驗。
6、體育系統的突發事件和公眾關注的熱點問題。
7、思想政治工作、黨風廉政建設、人才隊伍建設、體育文化建設等方面的重要情況。
各級各單位要積極謀劃和組織有特色、有影響、有規模、有屆次的宣傳活動,以此為載體豐富宣傳內容、增強宣傳效果。各項重點工作、重要會議、重大賽事的宣傳報道和信息采集,采取誰組織誰負責、誰撰稿誰報道(送)方式進行。需要省體育局辦公室協助的,活動組織者應提前溝通,共同謀劃,做好宣傳信息工作。涉及的相關費用,由組織者負責。根據活動需要,也可成立專門的新聞宣傳工作機構,作為組織機構的重要組成部分,負責制定宣傳方案、策劃宣傳活動、組織新聞發布、協調媒體采訪、統一報道口徑、審核報道文稿等。突發事件宣傳信息工作參照《關于印發河北省體育局突發事件新聞宣傳工作應急預案的通知》(冀體辦字〔20xx〕14號)執行。
三、完善工作制度
1、建立新聞發言人和新聞發布會制度。省體育局新聞發言人由主管宣傳信息工作的副局長擔任。各市(華北油田)體育局應指定一位領導擔任新聞發言人。新聞發言人可根據中心工作和熱點問題,適時舉行新聞發布會或媒體通氣會,發布新聞,引導輿論。遇有重要活動、重大事件,應及時召開新聞發布會、記者招待會、通氣會、座談會等,及時向媒體公布相關信息。新聞發布工作應征得本單位新聞發言人同意或授意方向進行,可由新聞發言人或其指定、授權的相關人員自主發布,也可由其邀請有關領導及相關人員出席發布。
2、嚴格宣傳信息審核制度。各類上報信息、稿件必須經本單位主管領導審簽后方能報送,避免失實或不嚴謹的內容出現。對境外記者采訪,應與外宣部門溝通并按有關規定執行。對擅自發布消息、因把關不嚴造成與事實不符的宣傳報道,要嚴格問責。省體育局重點工作、重要活動、重大賽事舉行的新聞發布會,其發布文稿由活動承辦方提供并報請新聞發言人審定。省體育局新聞通氣會、媒體見面會、記者招待會文稿,涉及體育系統綜合性情況由各處室提供,經辦公室匯總后報新聞發言人審批;涉及某一方面重點工作和重要活動的情況,由承辦方直接報請局主管領導審核。凡有可能涉及國家秘密的文稿,須經局保密辦審核。
3、完善信息工作通報制度。信息上報情況實行一季度一通報。信息員負責統計上報本單位每季度的信息發布情況,如不上報則視為無信息發布。局辦公室負責對上報情況進行匯總,并根據《河北省體育宣傳信息工作考核辦法》(見附件)對各市(華北油田)體育局、省體育局機關各處室、各直屬單位進行分類評分,按分數高低排出名次在全系統通報。各成員單位在省級(含)以上媒體刊發的信息,如將其刊發稿件復印件(或電子版)報送局辦公室,也可列入統計之中。
4、建立考察調研制度。各級各單位應針對當前重點熱點難點問題,經常性地結合實際、深入基層開展考察和調研活動,及時反映真實情況和深層次問題。注意挖掘并報送深層次、綜合性的、具有較大參考價值的信息,保證重大情況及時、快速、準確反饋,不斷提高信息報送工作水平。
5、建立宣傳信息員培訓制度。各級各單位應高度重視宣傳信息人才的選拔和培養,采取集中培訓、經驗交流、個人自學等形式,定期組織業務培訓和參觀考察,不斷提高體育宣傳工作人員的思想政策水平和業務素質,增強組織策劃、協調媒體、引導輿論的能力,為體育宣傳工作培養更多的多面手。
四、強化保障措施
1、加強組織領導和隊伍建設。每年定期召開全省體育宣傳信息工作會議,總結成績、查找不足、部署工作,按照《河北省體育宣傳信息工作考核辦法》進行表彰和通報。各級各單位要對宣傳工作進行量化,明確任務和責任,將其列入年度考核內容,并作為評先樹優的重要依據。參照國家體育總局做法,年終各級各單位要向省體育局辦公室報送當年宣傳工作總結和來年宣傳工作計劃,總結和計劃要以正式文件形式分成兩份文件分別報送,以便匯編成冊在全省體育宣傳信息工作會議上印發。要安排文字功底好、策劃水平高、協調能力強的同志從事宣傳工作,嚴格要求,嚴格管理,努力建設一支素質高、專兼結合的新聞宣傳干部隊伍。在實施重大改革舉措、發展規劃、重大項目及安排重要會議、賽事活動時,應同步策劃新聞宣傳方案,確定宣傳方式、內容和要求,確保宣傳效果。
安全宣傳年終工作總結篇二
為實現我社區全年的目標任務提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持。現將今年的宣傳思想工作總結如下:
(一)抓重點,理論武裝工作扎實推進
今年我社區的理論黨教以落實黨的十九大全會精神為主軸,以創建學習型黨組織為重點,在全社區范圍內有計劃、有部署地開展了形式多樣、成效顯著的宣傳教育活動。一是創學習型班子。社區黨工委把領導班子思想政治建設擺上重要議事日程,嚴格依照《20__年度南城社區中心組理論學習計劃》的要求,進一步健全領導干部自學、述學、評學、督學制度,努力創新理論學習的載體和形式,提高學習的質量和效果。今年,社區黨工委理論中心組共組織學習會10次,每位班子成員都作做了一次以上的中心發言,撰寫了1篇以上的調研文章。每位中心組成員都制定了自學計劃,時刻更新知識儲備,每位中心組成員年自學筆記達萬字。二是創學習型機關。制訂了機關干部每周學習會制度、機關黨支部每月學習會制度、黨員干部自學制度、學習交流會制度、學習情況通報制度等,促使機關黨員干部的理論學習步入制度化、規范化和正常化的軌道。并設立了機關學習交流平臺,分設學習小組,以各辦公室為單位,主抓業務學習和月末小結制。
(二)把主題,扎實開展學習型黨組織建設活動
一是在社區班子成員中開展了“領導干部讀書會”活動,“領導干部讀書會”每月舉辦一次,每位領導班子成員根據必讀圖書和選讀書目列出讀書計劃,撰寫讀書筆記,并在讀書會上交流讀書心得。二是在全體機關干部中開展了“每天自習讀書一小時”活動,以各辦公室為單位,每周抽用半天時間,組織工作人員開展一次集中讀書活動。組織讀書研討活動,要求機關干部在讀書時做好讀書筆記。三是在全社區黨員范圍內開展了“學習讓生活更精彩學習讓社區更文明”系列活動。舉辦了“好書大家讀”全民薦書活動、“好書大家讀”送書活動、“愛心‘書’遞”——__捐書建站活動、書吧進公共場所活動、“經典誦讀”活動、“農家書屋”活動、組織家庭讀書知識競賽活動、開展“讀書明星”、“書香家庭”評比活動、開展校園主題讀書活動、開展讀書成果展示等十項活動,在全街道上下形成了“好讀書,讀好書”的社會新風尚。
(三)促服務,營造良好的輿論氛圍
一是打響環境綜合整治宣傳戰役。環境綜合整治是我社區今年的中心工作,宣傳工作也圍著該項中心工作在不同階段的不同要求開展宣傳,為全面實現此項工作目標營造了良好的輿論氛圍。在環境綜合整治工作開展初期,我社區積極開展擬定一份倡議書、分發一份整治宣傳資料、發布一張整治通告等“三個一”活動,打響了環境綜合整治宣傳戰役。共分發宣傳資料5000余份。
二是開展第六次人口普查宣傳工作。我們分發了5000多份“致全國人口普查住戶的一封信”,扎實做好普查前期宣傳工作。開展了“人口普查知識進黨課”活動,利用由我社區人普辦工作人員、大學生村官組成的人普知識宣傳隊到我轄區內的各個居民區開展人普專題黨課活動,將人口普查知識傳達到每個家庭,使居民群眾加深參與人普、支持人普的責任感和緊迫感,為人普工作正常開展保駕護航。
三是開展十九大屆五中全會精神宣講活動。把學習貫徹十七屆五中全會精神作為當前首要政治任務,分三個層次抓好學習活動。一是專題讀書會抓班子成員學習。社區理論學習中心組把學習五中全會精神作為中心內容,認真組織集中學習輔導,開展專題研討。通過舉辦讀書會,組織班子成員認真學習二是“五中全會大討論”抓好機關干部學習。利用每周五下午舉行的機關學習會,開展“五中全會大討論”活動,要求每位機關干部結合自己的工作實際和學習心得上臺發言。三是多種途徑抓基層黨員學習。社區黨工委把十七屆五中全會精神納入班子成員、入黨積極分子及各類黨員培訓班的學習重點。活動中,我們牢牢把握十九大精神這個主題,在武裝頭腦、提高認識、統一思想上下功夫,在完善思路、指導實踐、難題中求實效,通過深入活動,廣泛宣教,讓十九大全會精神家喻戶曉,深入人心。
(四)、種文化,豐富居民精神文化生活
(五)貼中心,新聞宣傳和文明創建雙豐收
1、抓好中央和各級黨委、政府重大決策部署的宣傳。大力宣傳中央和各級的總體工作思路、主要任務、重大舉措,宣傳我街道貫徹的新思路、新舉措和工作的新進展、新成果,進一步把全社區干部群眾的思想統一到中央和各級黨委、政府的決策部署上來,把力量凝聚到干事創業、加快發展上來。
2、思想道德建設取得新突破。繼續實施學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,9月20日在機關、企業、學校張掛宣傳橫幅,大力宣傳公民行為道德規范。
創文宣傳年終工作總結范文2020
安全宣傳年終工作總結篇三
在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結果兌現獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現,對工作成績突出的安監人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。
安全宣傳年終工作總結篇四
工作總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。
基本情況
1.工作總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
安全宣傳年終工作總結篇五
1、進行了精心策劃,建設文明施工現場。我們在學習借鑒其他現場安全文明施工管理先進經驗的基礎上,對項目現場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規范。例如,設立了安全文明施工監督崗、對施工區域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區、設置了施工現場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規范的安全警示牌、制做了高處作業臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。
2、加強了教育培訓,提高了安全素質。我們一是采取辦培訓班的方式,對專兼職安監人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質的作用。
3、堅持檢查評比,做到了獎罰兌現。在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結果兌現獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現,對工作成績突出的安監人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。
4、硬化施工路面,搞好環境建設。為了創造一個清新整潔的施工現場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區。專人清掃,天天檢查,使施工現場長期保持在一個高標準的文明施工狀態下。
5、不斷改進提高,實行閉環管理。為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結經驗,創新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發現的問題都做到了件件有落實,事事有回音。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》,使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環管理。
安全宣傳年終工作總結篇六
1.廣告方面,嚴格按照公司vi規范以及宣傳預算計劃,選擇適合媒體投放廣告,有力提升了太平人壽在廣東地區的品牌美譽度及知名度,極大增加了各銷售渠道的營銷力度,鼓舞了眾營銷員的士氣。
(1)在廣州繁華商業圈北京路、東山口兩處分別設立長期大牌廣告及霓虹燈廣告,以地標性戶外廣告形,樹立太平人壽品牌形象。兩塊大牌各有側重:以霓虹燈廣告為主,全年投放公司品牌形象,以北京路大牌為輔,分階段換畫面配合條線產品宣傳。
(2)敢于創新,嘗試新廣告媒體形式。今年11月,與公車“巴士雜志”媒體合作,免費投放多條線路的公車椅背滾動廣告,從公司介紹、公司實力、“一諾千金”新產品、個險增員多個角度向市民展示公司形象。新穎、優質、多畫面的廣告形式,抓住了受眾眼球,取得很好的宣傳效果,受到公司內外勤員工的肯定。
2.公關活動方面,與廣州各大媒體建立穩定、友好的關系,能夠適時爭取曝光,宣傳公司品牌;與各條線緊密配合,參與組織活動,為渠道銷售提供強大助力;承辦大型公關活動,樹立品牌形象。
(1)健全了成熟的媒體資源網絡,在多個重大節日對媒體進行答謝以聯絡關系。保持每月有多篇新聞稿件向行業內、外各媒體快速發布信息并跟蹤反饋,如“太平資產開業”、“太平人壽保費破100億”、“廣東分公司開業五周年”等新聞在《廣州日報》、《羊城晚報》、《新快報》均有見報,確保了新聞宣傳的有效性。
(2)與各條線緊密配合,參與策劃、實施客戶活動。如今年4月客戶服務節系列活動、6月銀保渠道的“太平寶寶評選”、8月個險渠道的“關愛見面會”愛心助學活動等,在社會及廣大客戶中引起廣泛關注和影響。
(3)第四季度為配合公司形象宣傳,配合總公司冠名車隊參與“agf亞洲吉利方程式”珠海站的宣傳,在廣州、珠海電視、報紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌魅力。
3.制度建立及隊伍管理方面,完善有關品牌宣傳的各項規章制度,健全分公司品牌宣傳員隊伍,規范、高效、有組織完成分公司的品牌宣傳工作。
(1)今年5月,制定并下發《太平人壽廣東分公司品牌宣傳工作管理規定(暫行)》,文中規定了分公司、各中心支公司各宣傳員的工作職責及獎懲辦法,特別梳理、規范了分公司vi規范應用審批、媒體采訪處理、廣告發布四個工作流程,有效指導各宣傳員的各項工作,使隊伍更加專業、規范。
(2)推出制訂“新聞宣傳211”活動方案,通過方案量化了各宣傳員的工作要求,有效提升分公司新聞宣傳工作的品質,在分公司內部營造了“數一數二”的積極新聞環境,在外部創造與公司業務發展和品牌形象相適應的正面新聞輿論,并且擴大了通訊員隊伍,吸引很多內外勤員工積極參與。
4.推出分公司企業內刊《廣東太平》,多角度、多形式地向分公司內外勤員工提供公司資訊,為員工提供了展示自我的平臺,有利于分公司精神管理的傳達、貫徹,極大地增強了分公司的團隊凝聚力,成為分公司繼網絡宣傳平臺外的又一有力宣傳工具。
5.結合分公司客戶服務特色,通過多種廣告、公關宣傳方式,在今年3月14日揭曉的“20__-20__中國最佳客戶服務評選”中,廣東分公司入圍中國最佳客戶服務獎30強。在12月25日,由廣東主流媒體主辦的“最具公信力保險品牌”評選活動中,廣東分公司獲得“最佳客戶服務品牌”榮譽。
二.品牌宣傳工作尚待改進的地方及方法
1.通訊員隊伍建設及人員素質方面
掌握信息,報道單位動態。但是在營銷服務部沒有設置通訊員,搜集、報道信息不夠及時,錯失很多好的新聞點。因此,將在營銷服務部設置通訊員負責新聞通訊工作,明確人員及工作要求,以便宣傳工作能夠滲透到最基層。
多次修改、修圖,增加了宣傳員的工作量,降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平,計劃在每年舉辦一次寫作、攝影培訓。
現分公司全員的風采。建議撥出部分資金用于獎勵公司積極分子(非通訊員),以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作,在分公司內部形成全員關注、全員動起來的氣氛。
規范、應用方面
需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門很多,在vi應用審核過程中,有部分單位沒有按照vi規范應用流程提交各級宣傳員審核。因此,建議從兩方面加強控制,避免應用錯誤:一方面,開展vi知識全員培訓,普及vi的基礎應用,特別是每年定期的《新人培訓班》中,設置vi基礎知識主題課程;另一方面,在網上開辟vi錯誤通報,將未通過審核、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網,加強各單位對vi把關的重視。
3.中心支公司宣傳費用的執行方面
部分中心支公司宣傳員對于宣傳費用使用情況沒有實時追蹤,無法確實掌握當下費用執行、剩余費用等,因此在為下階段制定廣告宣傳計劃時不夠清晰。
建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費用執行列表,包含宣傳總預算、項目及項目總金額、各項目支付情況、剩余宣傳費用金額等信息,并且每個季度上報分公司,以便分公司、各中心支公司清晰各自宣傳費用執行情況,為制定下階段宣傳計劃提供依據。
創森宣傳年終工作總結范文2020
安全宣傳年終工作總結篇七
主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有:生活區設置了生活垃圾池,用于固體廢棄物的定點堆放,并定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,并分類存放,盡量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。
安全宣傳年終工作總結篇八
進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
安全宣傳年終工作總結篇九
我們在學習借鑒其他現場安全文明施工管理先進經驗的基礎上,對項目現場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規范。例如,設立了安全文明施工監督崗、對施工區域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區、設置了施工現場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規范的安全警示牌、制做了高處作業臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。
安全宣傳年終工作總結篇十
做一名合格的安全員是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職近一年來,嚴格要求自己,全面貫徹安全第一、預防為主的方針,強化安全生產管理,20xx年在王為平經理的正確領導下,公司有關領導的信任與支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。