在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關紀律保證書通用一

按照機關干部加強作風建設弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作作風漂浮，紀律渙散，責任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風不正等問題，實現機關領導作風、干部作風、工作作風的進一步好轉，推進科學發展觀、我認真學習了領導的講話，學習了領導干部道德風險防范指引和基本制度的有關文件，結合自身實際，我認真查找了自己在工作、學習、生活中存在的問題：

一、學習方面

一是學習不夠全面和主動，對馬列主義學習存在有敷衍的心態，存在有“實用主義”的思想，經常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統全面的學習，缺乏對科學體系和精神實質的把握。其次是在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。

二、服務意識方面

在貼近員工、關心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關員工以及關心員工方面，自己也存在不足的方面。

三、工作方面

一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了;二是工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;三是工作作風上拖沓，工作落實不及時;工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付;四是工作作風不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。

四、創新進取方面

一是工作激情不足，在一些問題上怕擔風險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創新思維方式方法有差距。習慣于老傳統，提不出新思路，想不出新辦法。

五、專業方面

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

六、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析了產生這些問題的根源：主要是對社會的發展認識不準確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，就會在生活生產過程中產生一種消極的心。

七、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。更要認真學習馬列主義，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領;要講究方法，注重實際，要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。首先就是要加強業務知識、電腦知識的學習掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結協作，不弄虛作假。服從領導，聽從指揮，嚴格遵守各項規章制度。辦事公正，反對“事不關己高高掛起”的態度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協調能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創造良好的工作環境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。除此之外還應做到：

(1)、要深刻領會這次機機關作風整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。

(2)、作為局里普通一名共產黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導交辦的日常工作。

(3)、在以提高服務質量為中心活動中，要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把機關員工滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中，以最好的服務質量為機關服務。

有關紀律保證書通用二

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律是為黨員干部制定的明確底線和嚴格規則。通過認真學習和深刻反思，我覺得作為黨員干部，我不僅要做紀律的模范，還要做紀律的先鋒。根據政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，我進行了認真的自我檢查。內容如下:

嚴格遵守政治紀律，做到立場政治堅定。

在黨的六大紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要的基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的實施。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹黨中央的部署和省、市委、林州市委的決定，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強黨性，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為了提高我的政策理論水平，我制定了一個切實可行的學習計劃，充分利用業余時間和一切學習機會，特別是堅持學習政治理論和業務知識，不斷提高我的政治理論水平和業務能力。在重點項目工作中，要了解上級經濟高質量發展的政策和政策，高質量規劃和推進重大項目工作。

嚴格遵守組織紀律，堅持請示報告，做到四服從

當涉及到重大問題和重要事項時，我會按規定向組織請示報告，并經常與黨交談。我已經把這個紀律作為一個必須遵守的規則，作為檢驗我不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入黨，也就是黨的人，一定要忠于黨，一定要服從黨，一定要嚴格組織理念、程序、紀律。與此同時，還監督那些行我素、個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。

嚴格遵守廉潔紀律，堅守黨員干部底線，紅線，高壓線。

堅持廉潔自律是我們作為黨員干部的底線、紅線和高壓線。在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必須先破紀律，作風問題往往是腐敗問題的開始，作風問題往往與紀律問題有關，紀律問題與誠信問題密切相關。所以，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴格的紀律加強自我約束。在服務項目工作中，要堅持優秀的工作作風，服務第一，拒絕吃拿卡，從不進出私人會所，深入項目一線，現場辦公，一線服務。

嚴格遵守群眾紀律，做群眾的貼心人。

密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢。從群眾到群眾，是偉大領袖毛主席的一貫要求。堅持黨和人民的利益高于一切是黨章對我們黨員的基本要求，是黨群紀律最根本的要求和體現。在日常工作生活中，我牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經常深入基層，走出機關，融入群眾，做好調查研究，聽取群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，做一些看得見摸得著的實事和好事，從而贏得群眾的信任。與此同時，敗壞黨的形象，損害黨群關系的不正之風零容忍。

嚴格遵守工作紀律，為做好工作奠定堅實的基礎。

加強紀律，革命無敵，紀律是革命戰爭時代革命成敗的關鍵，和平時期也是我們事業成功的關鍵。工作紀律是我們打贏硬仗、決戰和日常工作的保證。我意識到，要加強工作紀律，必須從領導小組入手，從領導小組入手，堅持以上率，在單位營造跟我上的濃厚氛圍。從領導小組抓起，必須落實全面從嚴治黨的主要責任。抓住主要責任的牛鼻子，肩負起管黨治黨的政治責任。結合實際工作，積極開展各項整治，教育周圍工作人員，堅決打擊項目建設中的不作為和混亂。充分發揮項目建設服務中心、問責辦、檢查局三大合力，利用好問責工具，對項目推廣中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履行職責、積極負責、共同管理的局面。

從嚴生活紀律，堅持做到八小時內外一致。

奢靡之初，危亡之漸。在現實生活中，一些黨員干部經不起孤獨、誘惑和奢侈的享受，容易導致世界觀、人生觀和價值觀的偏差。俗話說，他們因為玩物而失去理智和理智而腐爛，滑向違紀違法的深淵。作為黨員領導干部，一定要以此為戒，以此為鑒，堅持做人，認真做官，清白為官，生活工作嚴格自律，八小時內八小時外不分。它的身正，不令而行;它的身不正，令而不行。平常堅決做好表率，帶好隊伍。總是從身邊的小事做起，物質上滿足，精神上淡泊，真正做到思想上的艱辛，工作上的艱辛，生活上的艱辛，黨性的鍛煉上的艱辛，把心思放在工作上，落實上，發展上。真正的成功不一定在我身上，但成功一定有我。與此同時，對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，與社會風氣的不良行為作出堅決斗爭。

以上是我六大紀律的自查。希望各位領導同志提出批評建議，讓我在下一步的工作中更進一步。

有關紀律保證書通用三

本人自愿參加在 (時間)由 (班級)組織的 活動(以下統一簡稱為“活動”)，本人_________以自己的名義聲明如下：

(一)本人完全明白本人活動存在的各項風險(包括人身、經濟損失及其他可能出現的損失的風險)，前述風險既可能因本人自己的作為或不作為或過失而造成，也可能因他人的作為、不作為或過失而造成，或者因對活動的有關設備、設施、道具或場區的狀況條件不熟悉以及活動的規則造成;

(二)承擔本人人身及財產損失方面、本人參加活動所導致的或由于前述活動而產生的任何和所有風險;

(三)本人承諾不會就人身或財產損失向目前就讀西安文理學院以及相關院系、職能部門等提起關于無過錯責任和間接責任的訴訟或有關賠償請求。

(四)本人在外出采風活動中服從院部的在外活動安排，在規定的時間到指定的地點活動，不因為個人原因違反院部規定;遵守各種規章制度，聽從老師的安排，不擅自離隊，不私自外出活動;在活動現場，本人按照有關現場操作安全管理規定和現場工作紀律活動;

(五) 本人自覺做到認真學習課程，按時完成指導老師布置的任務，理論結合實踐，努力拍攝出優秀的作品;

本人保證在活動開始前已將本次活動的詳細情況告知父母或法定監護人，并征得了他們的同意;

本人保證已閱讀和理解并自愿作出上述聲明。

學生姓名：_______________ 身份證件號碼________________ 聯系電話：______________

簽字：_______________ 日期：________________

父、母親/監護人姓名：_______________ 身份證件號碼________________ 聯系電話：______________

簽字：_______________ 日期：________________

有關紀律保證書通用四

1、大廳全體工作人員必須嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不串崗聊天。

2、上班時間：上午：8：00—11：45，下午2：30—5：45、

3、工作人員因事（病）等原因需要請假的，應事先填寫請（銷）假條，經主管會計、帶班主任加注意見后，中心主任批準，方可休息，上班后及時銷假。

4、上班時間因公外出辦事，需向帶班主任請示，由帶班主任統一安排，離崗告示，不得隨意缺崗、離崗，影響正常報賬業務。

5、帶班主任負責考勤檢查，記錄當日工作人員出勤情況，辦公室月終進行統一匯總。

6、大廳實行崗位健康補助，按實際考勤每人每天5元，按月考核發放，缺勤一天扣5元，遲到一次扣2元。

1、大廳實行領導（主任、副主任）帶班、工作人員輪流值班日制度。

2、值帶班人員各負其責，確保大廳安全、有序、干凈、整潔。帶班領導早上7：40到崗開門，組織值日人員清掃大廳內外衛生，下班后，檢查機房、保險柜、電腦、門窗、水管、電源，確認安全后上好門鎖，最后離開大廳。

3、值日人員早上提前半小時到崗，負責柜臺及辦公桌灰塵擦拭、大廳內外地板清潔，下班后把大廳內外、微機房、更衣室、檔案室、衛生間、盆花、裝飾瓶、防盜門、墻壁等擦拭干凈，并將垃圾放到指定點，做到地板干凈，柜臺干凈，拖布、抹布干凈，用品存放整齊。

4、每周星期一早上大廳全體工作人員進行清理，包括清理衛生死角，澆、剪花草，整理個人辦公桌、抽屜內外資料等。

5、每月初進行一次大清洗，包括擦洗玻璃、衛生間，整理機房、檔案室、更衣室，清洗窗簾、床單等。

6、大廳全體工作人員要遵守值日制度，各負其責，互相監督，有良好的行為習慣，共同創造和維護干凈整潔、和諧愉快的辦公環境。

1、大廳工作人員要認真學習計算機基礎知識，提高操作技能。

2、大廳計算機統一編號，工作人員固定使用并設置個人操作密碼，由系統管理員統一管理。

3、操作人員嚴格按規定步驟開、關計算機，按操作權限進出和使用財務軟件系統，不得登錄與本核算組無關的其他賬套，不得擅自動用他人計算機，不得隨意拷貝與工作無關的其他軟件系統。

4、財務數據由系統管理員統一定期備份，定點保存。

5、計算機發生故障，由系統維護員檢查處理，發現不規范操作要及時予以糾正。

6、服務器工作室由系統管理員管理，嚴禁其他人員進入，嚴禁擅自更改數據庫數據。

1、大廳全體工作人員應當遵守中心統一制定的內部管理制度，有下列情形之一的視為違反工作紀律。

①、遲到、早退、擅離工作崗位，無故缺勤；

②工作時間玩電腦游戲、上網瀏覽與工作無關的網頁、聊天、炒股、看電影及與工作無關的錄像視頻；

③、違反大廳計算機操作規程，安裝各類與業務無關的軟件，感染計算機病毒，影響財務數據安全的；

④、工作時間亂串崗位、聚眾聊天，大聲喧嘩；

⑤、不履行值帶班制度，值日敷衍，值帶班記錄馬虎的；

⑥、不愛護公共財物和辦公環境，舉止行為不文明的，吸煙、吃零食、亂扔紙屑。

⑦、辦事推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；

⑧、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

⑨、對辦事群眾態度生硬冷漠，工作作風簡單粗暴；

⑩、其他違反內部管理規定，造成不良影響或貽誤行政管理工作的；

2、大廳工作人員違反紀律，情節輕微，首次違反并給予訓誡和教育；兩次以上出現違紀行為，責令寫出書面檢查，并予通報批評；情節嚴重，給中心造成不良影響的，除責令做出書面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優評先，績效考核不予獎勵；情節特別嚴重，被上級檢查發現，媒體報道，妨礙優化發展環境，影響全區機關工作效能的，從重處理，建議調離核算中心。

有關紀律保證書通用五

為進一步深化領導干部作風建設年活動，發揚黨的光榮傳統和優良作風，提高我院領導干部和黨員的政治意識和道德意識，現根據“領導干部作風建設年活動”要求，醫院領導干部和在職黨員公開向社會和群眾作出承諾：

不斷增強學習的積極性和自覺性，努力提高理論水平。堅持與時俱進的觀念，創造性地開展各項工作，爭創一流的學習型團隊。

做到紀律嚴明，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，嚴格執行衛生部和四川省衛生廳的“八不準”、“五不準”，遵守醫院的各項規章制度。

求真務實，力求實效，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和金錢觀。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

增強責任心和使命感，愛崗敬業，恪盡職守，認真履行職責，敢于承擔責任。堅持民主集中制，做到科學管理，集體決策，分工合作。

做到心系群眾，服務患者。積極開展效能建設，規范行為，轉變工作作風，提高醫療服務質量和水平。

不組織、參與賭博，不借婚喪嫁娶等斂財和收受禮品紅包。厲行節約，杜絕鋪張浪費。做到防微杜漸，警鐘長鳴。從我做起，從現在做起。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

有關紀律保證書通用六

習近平同志在遼寧考察期間強調，領導干部要把深入改善作風與加強黨性修養結合起來，并提出了自覺“講誠信、懂規矩、守紀律”的口號。目的就是告訴我們應重視和加強干部隊伍建設，并且對每一位領導干部更好地講誠信、懂規矩、守紀律，更好地改善工作作風、密切聯系群眾都寄予了很大期望。

“講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，習近平同志再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，并一心一意的為老百姓服好務。

眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔職責，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更就應發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局思考、想群眾、想他人，最后想自己。要用心做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種狀況都務必堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。

毫不諱言，當前，我們的一些干部，在堅持和貫徹群眾路線中，仍存在著臺上臺下表現不一的現象:某些黨員干部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重，有些干部不愿“走基層”，他們借口公務繁忙，高高在上，邁不開腿;有些干部又個性喜歡“走基層”，因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地，禮物禮金，照單全收。凡此種.種，不一而足，長此以往，就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導干部起了一個警示作用，各級領導干部都就應引以為戒，必須要從中吸取教訓，加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守和執行黨紀國法，時刻淡薄名利，秉公用權，始終持續高尚的精神追求，始終持續共產黨員的政治本色。

我個人認為，做任何事情都要持之以恒，不能半途而廢，也就是說必須要養成良好的從政習慣，這也是我們領導干部必備的重要素養。要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種職責，準確把握自己的主角和位置，始終以模范行動取信于黨和廣大人民群眾;同時要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種精神上“高端大氣上檔次”的追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，構成正確的價值取向;并且也要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種本分，追求名節而不追名逐利，始終持續思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行;更加要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，就等同于給自己和家人帶來平安和幸福。新一屆黨中央強調把權力關進制度的籠子里，堅持“老虎”“蒼蠅”一齊打，就是要給那些擁有權力的人立規矩，讓破壞規矩者付出代價。在這個過程中，講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部要遵循的最基本原則，無論官居何位，這些底線都該守住。而且，領導干部的一言一行都在被廣大人民群眾用眼睛盯著瞧著，但是即便此刻網絡發達，微博更新快速，依舊改變不了一些領導干部的作風，他們依舊我行我素，貪圖享受，追逐私利，眼里看到的、心里裝著的，不是人民的疾苦，而是個人的得失，這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。

領導干部要持續自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后能夠為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。領導干部要擺正與人民群眾的關系，多做讓人民群眾長期受益的事，要以群眾滿意作為檢驗工作的根本標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，全心全意為人民服務。持續良好作風，以身作則，樹立好形象，更優地建設高效的服務型政府，更快地促進社會和諧的發展。

另外，對于政府機關來說，一個用心向上、運轉有序、關系融洽的和諧環境，有助于提高執政潛力，有助于推進依法行政，有助于促進各項事業的發展。對每個人來說，有助于進步和成長。講誠信，就是要樹立誠實守信的形象。誠信是和諧社會的基礎，和諧社會的建立需要誠信來支撐凡事都講誠信，“人無誠不立”，“夫誠者，君子之所守也，而政事之本也”。就個人而言，只有誠信，才能贏來別人的尊重與信賴，才能帶來事業的發展與繁榮，我們要言必行，行必果，尤其和企業打交道，和投資方打交道，要不這個話不說，說了就務必辦。懂規矩，就是說國有國法，家有家規。領導干部懂規矩，就是要明白規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。沒有規矩，不成方圓的道理誰不明白!務必熟知、遵守我們制定的每一個規矩才行，它就像標尺一般對我們規行矩步。當然，在不懂規矩的人中，的確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于“當官就是爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不

懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。守紀律，就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規矩、講程序、守紀律，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規章制度。常修為政之德，常思貪欲之心，常懷律己之心，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利。

改善工作作風，堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”。時刻告訴自己，我們走的是群眾路線，這也是我們黨的根本工作路線，也是我們每一名黨員領導干部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導干部一旦與群眾路線的要求背道而馳，忘本褪色、蛻化變質，必然為黨紀國法所不容。所以，我們務必以身作則，堅定踐行群眾路線，始終持續共產黨人的良好形象，才能更好的為名務實的服務!