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有關(guān)社保基金警示教育個(gè)人心得體會(huì)范本

時(shí)間:2025-06-09 作者:儲(chǔ)xy
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)社保基金警示教育個(gè)人心得體會(huì)范本一

按照分權(quán)、限權(quán)、控權(quán)的思路,各單位以社保基金安全為核心、收支為主線、業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)板塊的工作內(nèi)容,從社保基金籌集、撥付和管理的三個(gè)環(huán)節(jié),分別建立了社保基金內(nèi)部控制制度,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程。根據(jù)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,明確相關(guān)職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)。從社保基金入口、出口、運(yùn)行通道的各個(gè)環(huán)節(jié)中查找出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從制度、監(jiān)管、懲處及網(wǎng)絡(luò)信息化幾方面制訂了對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,有效保證了社保基金的安全運(yùn)行。

目前,社保基金廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理存在的問題主要是風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不完善、基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制不到位。

(一)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善,前期預(yù)防缺位。隨著社保基金管理體制的變化,各單位出臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)防控制度不能緊跟管理、流程、外部形勢(shì)變化的要求及時(shí)進(jìn)行更新,且制度中原則性表述較多,職責(zé)與權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)標(biāo)識(shí)與控制要求不清晰,可操作性較差,造成前期預(yù)防缺位。

(二)社保基金基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范,中期監(jiān)控虛位。一是基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。有的單位會(huì)計(jì)與出納未分設(shè)、印鑒未分管、專用發(fā)票和收據(jù)使用手續(xù)不全,出現(xiàn)了手工操作業(yè)務(wù),社保基金錯(cuò)發(fā)等現(xiàn)象。二是內(nèi)控制度不健全。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的不斷拓展,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制重心已由一般的業(yè)務(wù)差錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,而現(xiàn)行的內(nèi)控制度與手段則側(cè)重事后檢查,事前與事中風(fēng)險(xiǎn)防范不夠,出現(xiàn)了擅自降低參保基數(shù)或繳費(fèi)費(fèi)率、擴(kuò)大工傷待遇支付范圍和提高支付標(biāo)準(zhǔn),騙取、冒領(lǐng)工傷待遇,違規(guī)納入老工傷人員,出具假發(fā)票套取保險(xiǎn)金,冒名頂替他人享受保險(xiǎn)待遇,違規(guī)審批醫(yī)療費(fèi)用等現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)需完善。由于各級(jí)管理者及部分工作人員掌握和運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范的能力相對(duì)匱乏,無(wú)法實(shí)行雙崗雙審,重要業(yè)務(wù)封閉在一個(gè)業(yè)務(wù)部門辦理,基金監(jiān)管存在漏洞,出現(xiàn)了參保信息后臺(tái)違規(guī)錄入、擅自修改現(xiàn)象,致使中期監(jiān)控虛位。

(三)社保基金監(jiān)督機(jī)制不到位,后期處置掛空檔。沒有及時(shí)對(duì)內(nèi)控運(yùn)行情況進(jìn)行考核和監(jiān)督重心轉(zhuǎn)移,對(duì)內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行的監(jiān)督往往被一般性工作差錯(cuò)的查糾、懲處所取代。從業(yè)務(wù)運(yùn)行來(lái)看,社保信息系統(tǒng)在關(guān)鍵崗位和工作環(huán)節(jié)不設(shè)審核、復(fù)核、批準(zhǔn)、處罰,致使權(quán)力缺乏制度上、崗位間、監(jiān)控中等審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的懲處約束。如個(gè)人賬戶補(bǔ)填業(yè)務(wù)模塊,目前就缺少審核、懲處環(huán)節(jié),經(jīng)辦人一人可以完成信息系統(tǒng)全部補(bǔ)填、補(bǔ)錄工作,這種情況將會(huì)存在極大的操作風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致后期處置掛空檔。

鑒于目前社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中存在的問題,各單位要從保障廣大參保人員的切身利益出發(fā),采取應(yīng)對(duì)措施及時(shí)防范化解基金管理風(fēng)險(xiǎn),把社保基金收好、用好、管好,讓參保人員放心。

(一)加強(qiáng)對(duì)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的廉潔風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)

通過開展宗旨、作風(fēng)、素質(zhì)教育活動(dòng),采取集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、書面考試對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行黨紀(jì)國(guó)法、職業(yè)道德、廉潔辦理等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)宣傳和教育,不斷提高經(jīng)辦人員依法審批、依法監(jiān)管的業(yè)務(wù)技能和法律水平,使大家能夠經(jīng)常用職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己的言行,逐步從思想上確立“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí),通過舉辦廉政講座、收看警示片經(jīng)常對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行反腐倡廉警示教育,提高他們防腐拒變的能力。

(二)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的隊(duì)伍建設(shè)

在隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)實(shí)行關(guān)口前置、輪崗作業(yè),并進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé),明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、具體工作人員的責(zé)任,著力構(gòu)建社保基金管理的責(zé)任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、評(píng)估改進(jìn)網(wǎng)。采取分期、分批相結(jié)合的辦法,對(duì)社保基金監(jiān)管人員、審計(jì)人員、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員實(shí)施識(shí)別真?zhèn)伟l(fā)票、身份證、原始資料和業(yè)務(wù)、信息管理等知識(shí)的培訓(xùn),再加以各項(xiàng)技術(shù)考核,使他們熟知社保基金管理工作的方式方法及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施。還有,通過信息控制的方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)、分層管理和防范,不斷增強(qiáng)他們對(duì)掌握和運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。

(三)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的內(nèi)控制度建設(shè)

根據(jù)社保基金每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)和崗位建立明確的責(zé)任制度,并隨著基金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的改變及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控重心轉(zhuǎn)移,最終形成社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控有效的制約機(jī)制。一要建立審核稽核制度。為有效規(guī)避錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象的發(fā)生,紀(jì)檢部門每年都要會(huì)同審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門對(duì)社保基金管理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、監(jiān)督。基金審核人員與經(jīng)辦人員要職務(wù)、崗位分離,嚴(yán)格執(zhí)行“一事兩崗兩審”制,避免由一人承擔(dān)全部工作。辦理審批、鑒定業(yè)務(wù)時(shí),要完善審核、專家評(píng)審、授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù),實(shí)行月支出計(jì)劃審批、月反饋辦結(jié)結(jié)果,杜絕越權(quán)審批、審核行為;辦理領(lǐng)取、支付業(yè)務(wù)時(shí),采取資格認(rèn)證、臺(tái)賬跟蹤、上門走訪、社會(huì)監(jiān)督和聯(lián)網(wǎng)防控等辦法,執(zhí)行資料初審復(fù)審、專業(yè)鑒定、撥付程序、簽字手續(xù)和信息系統(tǒng)自動(dòng)生成業(yè)務(wù)臺(tái)賬管理,查處冒領(lǐng)養(yǎng)老、騙取醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)金等各種違規(guī)行為,避免人為的隨意性。二要建立職工病退、工傷鑒定公示制度。對(duì)職工申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莼蛏暾?qǐng)工傷鑒定的,將當(dāng)事人的有關(guān)情況和政策規(guī)定在單位進(jìn)行公示,公示期內(nèi)沒有不同意見的,再按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集體評(píng)估、審核審批。三要建立檔案保管制度。明確檔案保管人職責(zé),健全檔案的立卷、保管、查閱和銷毀程序,實(shí)行“一案一卷”檔案管理,確保業(yè)務(wù)檔案歸檔完整、分類清楚、存放有序。四要嚴(yán)格執(zhí)行社保基金對(duì)賬制度。安排專人做好社保基金的日對(duì)賬和月對(duì)賬工作,并建立相關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行管理,嚴(yán)禁基金延壓,確保在同一口徑下財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。五要推行績(jī)效考核制度。業(yè)務(wù)辦理實(shí)行雙崗雙查,嚴(yán)格做到誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)簽字。分“一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)”風(fēng)險(xiǎn)對(duì)社保基金管理進(jìn)行檢查考核,并將考核結(jié)果與經(jīng)辦人員的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,杜絕不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(四)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的信息化建設(shè)?

社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理應(yīng)使用統(tǒng)一的包括內(nèi)控項(xiàng)目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等內(nèi)容的社保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),注重把信息技術(shù)融入廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度設(shè)計(jì)之中。借助分級(jí)授權(quán)、在線運(yùn)行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段,采取雙崗控制、兩人同時(shí)確認(rèn)后才能完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的方式,把下一道程序?qū)ι弦坏莱绦虻挠行Э刂乒袒癁榱疂嶏L(fēng)險(xiǎn)防控操作流程,形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系,做到有效地控制操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率,實(shí)現(xiàn)基金的橫縱監(jiān)管、微宏觀監(jiān)控。

(五)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的監(jiān)督懲處機(jī)制建設(shè)

一要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。采取定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查、巡視督導(dǎo)等手段,對(duì)業(yè)務(wù)人員從職責(zé)履行、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,變“階段監(jiān)督”為“全程監(jiān)督”;通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)與原始業(yè)務(wù)檔案資料進(jìn)行比對(duì)檢查監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的有效監(jiān)控;運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督手段,對(duì)單位內(nèi)涉及社保基金管理的相關(guān)科室實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、定期考核和效果評(píng)估,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。二要強(qiáng)化外部監(jiān)督。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,公布舉報(bào)電話和投訴渠道,對(duì)舉報(bào)他人冒領(lǐng)養(yǎng)老金、騙取醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的,一經(jīng)查實(shí),給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)冒領(lǐng)者、騙保者加大處罰力度。還需加強(qiáng)與公安、民政殯儀部門的信息共享,定期比對(duì)死亡信息,查處欺詐冒領(lǐng)行為,不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的全面性。

結(jié)語(yǔ):社保基金管理工作不是一朝一夕的事,必須建立長(zhǎng)效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制。只有不斷構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,將監(jiān)督管理關(guān)口前置,真正筑起內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理有標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)置有制約、操作有制度、崗位有職責(zé)、過程有監(jiān)測(cè)、事后有考核的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控立體“防火墻”,使基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作從無(wú)形變有形,把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài),才能根本解決基金的“跑、冒、滴、漏”問題,才能切實(shí)防范和化解基金管理風(fēng)險(xiǎn),保障基金的安全完整和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

有關(guān)社保基金警示教育個(gè)人心得體會(huì)范本二

摘要:強(qiáng)化社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控是促進(jìn)社保基金保值增值的重要方式。然而當(dāng)前在社保基金管理過程中,存在著諸多風(fēng)險(xiǎn),若不進(jìn)行有效防控,就會(huì)阻礙到社保基金的健康運(yùn)行,甚至將直接妨礙社會(huì)保障制度的持續(xù)發(fā)展。文章從此出發(fā),首先分析了社保基金管理中的常見風(fēng)險(xiǎn)及成因,繼而就如何加強(qiáng)社保基金管理的風(fēng)險(xiǎn)防控提出了對(duì)策,希望能對(duì)相關(guān)行業(yè)起到一定的參考借鑒。

關(guān)鍵詞:社保基金;風(fēng)險(xiǎn)防控;措施

隨著社會(huì)保障全民覆蓋,社保基金規(guī)模急劇擴(kuò)大,社保基金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也在增多,人社部門的監(jiān)管責(zé)任在不斷加重,騙保現(xiàn)象屢屢發(fā)生,從云南鶴慶一出納挪用2368.31萬(wàn)元社保資金,到江蘇昆山市社保中心養(yǎng)老支付科90后官員46次貪污社保資金270余萬(wàn)元,騙保現(xiàn)象屢禁不止。因此,在社保基金的管理中,必須將基金的安全性作為首要原則,在此基礎(chǔ)上,借助各種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)基金增值的目標(biāo)。然而,從當(dāng)前的管理現(xiàn)狀而言,社保基金管理中存在諸多風(fēng)險(xiǎn)隱患,急需采取有效的防控措施。

社保基金管理中面臨著不少的風(fēng)險(xiǎn),常見的有以下幾種,首先,資金流失風(fēng)險(xiǎn)。部分企業(yè)在社保基金繳納中存在著拖欠、拒繳的現(xiàn)象,有些企業(yè)為了躲避繳納義務(wù),存在故意降低繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象,均導(dǎo)致了社保基金的流失;其次,基金冒領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)。出于便民、利民的需要,當(dāng)前我國(guó)社保基金采用社會(huì)化發(fā)放的方式,極大地提升了社保基金領(lǐng)取的便捷程度,但由于領(lǐng)取者與原單位關(guān)系不再緊密,增加了冒領(lǐng)的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)常出現(xiàn)離退休人員去世后,配偶或子女冒領(lǐng)的現(xiàn)象;再次,違規(guī)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。社保基金的管理需要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度、章程來(lái)開展,不少工作人員在管理中利用制度建設(shè)以及內(nèi)部管理流程中缺陷與不足,違規(guī)使用社保基金,資金挪用現(xiàn)象屢禁不絕,比如2017年祁陽(yáng)縣社保基金挪用金額逾500萬(wàn)元;最后,管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,社保部門的信息化建設(shè)也獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,但安全防護(hù)系統(tǒng)以及信息共享系統(tǒng)建設(shè)的速度滯后,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、篡改等現(xiàn)象,增加了安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

(一)基金構(gòu)成多樣

改革開放以來(lái),隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所取代,我國(guó)社保基金的構(gòu)成也日趨多樣化,復(fù)雜化,特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),社會(huì)保障體系日益完善,覆蓋城鄉(xiāng)的社保保障機(jī)制初步構(gòu)建,參保群體不再以城鎮(zhèn)職工為中心,逐漸從單位職工向所有民眾轉(zhuǎn)變。參保對(duì)象的多樣化進(jìn)一步加強(qiáng)了社保基金構(gòu)成的復(fù)雜化。受此影響,社保基金管理的領(lǐng)域、內(nèi)容、要求、目標(biāo)也發(fā)生的明顯的變化,管理工作以及監(jiān)管工作的難度直線提升,這些都增加了社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

(二)管理環(huán)節(jié)繁雜

社保基金的多元化發(fā)展是更好發(fā)揮社保基金作用的必經(jīng)之路,而社保基金的多元化發(fā)展也增加了基金管理難度。當(dāng)前,我國(guó)社保基金管理體制在發(fā)生深刻的變革,特別是當(dāng)前社保基金投資范圍有望擴(kuò)大的大環(huán)境下,未來(lái)的管理工作將更加艱巨。隨著我國(guó)多層次社保體系及社保制度的形成,其監(jiān)管主體也呈現(xiàn)多元化的發(fā)展模式,基金管理由各部門共同承擔(dān)職責(zé),但由于行政管理、專門監(jiān)管與投資運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)間缺乏有效的制約,其管理漏洞多,社保基金管理容易受到相關(guān)人員“道德風(fēng)險(xiǎn)”的影響,管理者暗箱操作,腐敗受賄也就接踵而來(lái)。

(一)提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

首先,人社部門負(fù)責(zé)人要重視社保基金管理的風(fēng)險(xiǎn)防控,將風(fēng)險(xiǎn)防控提升到戰(zhàn)略工作層面,合理引導(dǎo)部門資源向風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域流動(dòng),為社保基金管理營(yíng)造安全的環(huán)境;其次,人社部門要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控警示教育,借助理論講解、通報(bào)違法違紀(jì)典型案例等多種形式,提升經(jīng)辦人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有效矯正以往工作中存在的無(wú)意識(shí)犯錯(cuò)乃至有意識(shí)犯錯(cuò)、違法的行為,提升社保基金管理的安全性。

(二)健全落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度

建立系統(tǒng)、完善、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。目前,制度風(fēng)險(xiǎn)已成為經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)的主要環(huán)節(jié),各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照“分工合理、職責(zé)明確、流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理各環(huán)節(jié)入手,建立健全重大事項(xiàng)集體決策、內(nèi)部控制、內(nèi)審監(jiān)督、崗位權(quán)限管理、信息系統(tǒng)管理、檔案管理、信息公開及披露等風(fēng)險(xiǎn)管理制度,將所有部門、崗位、人員,所有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作環(huán)節(jié)都納入制度化管理范疇,實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控制度全覆蓋,尤其要落實(shí)日常風(fēng)險(xiǎn)防控和評(píng)估制度,從源頭上堵塞漏洞,防范經(jīng)辦管理風(fēng)險(xiǎn)。

(三)完善社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控體系

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序化流程,全面推進(jìn)社會(huì)保障卡銀行賬戶代扣代發(fā)和自助繳費(fèi),全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù);建立經(jīng)常性稽核制度,每月對(duì)上月業(yè)務(wù)隨機(jī)抽取10%進(jìn)行核查。嚴(yán)格遵守基金財(cái)務(wù)制度化管理,按照“三重一大”要求,每月召開基金支付調(diào)撥會(huì)議,財(cái)務(wù)至少每月要與業(yè)務(wù)、銀行、稅務(wù)等進(jìn)行對(duì)賬,加快財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。加強(qiáng)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化操作,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理,全面取消手工辦理;實(shí)現(xiàn)社銀系統(tǒng)對(duì)接,全面取消社銀人工報(bào)盤;嚴(yán)格系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,前臺(tái)操作和后臺(tái)審核必須分開,任何修改操作都要經(jīng)過審批留痕可溯。

(四)加大社保基金監(jiān)督檢查力度

首先,要加強(qiáng)社保基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。一方面,要建好專業(yè)隊(duì)伍,加強(qiáng)監(jiān)管力量,補(bǔ)充業(yè)務(wù)精湛的審計(jì)、法律、社會(huì)保險(xiǎn)等專業(yè)的人員;另一方面,要開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升基金監(jiān)管人員業(yè)務(wù)技能和政策水平。其次,強(qiáng)化社保基金監(jiān)督檢查,積極開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化、規(guī)范化、智能化。另外,組織開展第三方審計(jì),重點(diǎn)審計(jì)基金財(cái)務(wù)管理和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制執(zhí)行情況等內(nèi)容,通過財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)雙管齊下,較全面地了解和掌握社保基金在征繳、支付、管理和審批等方面的情況。

(五)建立多部門聯(lián)動(dòng)及信息共享機(jī)制

建立公安、衛(wèi)健、民政、銀行等多部門配合的制度,在保險(xiǎn)登記、退休核定、人員信息核實(shí)、大額社保資金流動(dòng)、反社保基金欺詐等方面密切配合,建立“互聯(lián)網(wǎng)+公安+衛(wèi)健+民政+社保”的強(qiáng)大信息系統(tǒng),建立信息互通有無(wú)的共享機(jī)制,基金安全度將會(huì)顯著提高。

(六)營(yíng)造防控社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍

加大宣傳力度,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體進(jìn)行專題報(bào)道,集中曝光一批欺詐冒領(lǐng)典型案例,使欺詐冒領(lǐng)違法的觀念深入人心,對(duì)不法行為產(chǎn)生震懾效應(yīng)。鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)身邊涉嫌欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的問題線索進(jìn)行舉報(bào)投訴,真正有效遏制欺詐冒領(lǐng)行為。

社保基金的安全性關(guān)系到人民群眾的切身利益,是社保基金管理中的要點(diǎn)。當(dāng)前,受各種因素影響,社保基金管理中暴露出了許多的問題,嚴(yán)重?fù)p害了社保基金的安全性。對(duì)此,人社部門必須從增強(qiáng)安全防范意識(shí)等多個(gè)角度出發(fā),采取有效的措施確保基金安全。

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有關(guān)社保基金警示教育個(gè)人心得體會(huì)范本三

按照分權(quán)、限權(quán)、控權(quán)的思路,各單位以社保基金安全為核心、收支為主線、業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)板塊的工作內(nèi)容,從社保基金籌集、撥付和管理的三個(gè)環(huán)節(jié),分別建立了社保基金內(nèi)部控制制度,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程。根據(jù)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,明確相關(guān)職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)。從社保基金入口、出口、運(yùn)行通道的各個(gè)環(huán)節(jié)中查找出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從制度、監(jiān)管、懲處及網(wǎng)絡(luò)信息化幾方面制訂了對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,有效保證了社保基金的安全運(yùn)行。

目前,社保基金廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理存在的問題主要是風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不完善、基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制不到位。

(一)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善,前期預(yù)防缺位。隨著社保基金管理體制的變化,各單位出臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)防控制度不能緊跟管理、流程、外部形勢(shì)變化的要求及時(shí)進(jìn)行更新,且制度中原則性表述較多,職責(zé)與權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)標(biāo)識(shí)與控制要求不清晰,可操作性較差,造成前期預(yù)防缺位。

(二)社保基金基礎(chǔ)管理工作不規(guī)范,中期監(jiān)控虛位。一是基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。有的單位會(huì)計(jì)與出納未分設(shè)、印鑒未分管、專用發(fā)票和收據(jù)使用手續(xù)不全,出現(xiàn)了手工操作業(yè)務(wù),社保基金錯(cuò)發(fā)等現(xiàn)象。二是內(nèi)控制度不健全。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的不斷拓展,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制重心已由一般的業(yè)務(wù)差錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,而現(xiàn)行的內(nèi)控制度與手段則側(cè)重事后檢查,事前與事中風(fēng)險(xiǎn)防范不夠,出現(xiàn)了擅自降低參保基數(shù)或繳費(fèi)費(fèi)率、擴(kuò)大工傷待遇支付范圍和提高支付標(biāo)準(zhǔn),騙取、冒領(lǐng)工傷待遇,違規(guī)納入老工傷人員,出具假發(fā)票套取保險(xiǎn)金,冒名頂替他人享受保險(xiǎn)待遇,違規(guī)審批醫(yī)療費(fèi)用等現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)需完善。由于各級(jí)管理者及部分工作人員掌握和運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范的能力相對(duì)匱乏,無(wú)法實(shí)行雙崗雙審,重要業(yè)務(wù)封閉在一個(gè)業(yè)務(wù)部門辦理,基金監(jiān)管存在漏洞,出現(xiàn)了參保信息后臺(tái)違規(guī)錄入、擅自修改現(xiàn)象,致使中期監(jiān)控虛位。

(三)社保基金監(jiān)督機(jī)制不到位,后期處置掛空檔。沒有及時(shí)對(duì)內(nèi)控運(yùn)行情況進(jìn)行考核和監(jiān)督重心轉(zhuǎn)移,對(duì)內(nèi)控機(jī)制運(yùn)行的監(jiān)督往往被一般性工作差錯(cuò)的查糾、懲處所取代。從業(yè)務(wù)運(yùn)行來(lái)看,社保信息系統(tǒng)在關(guān)鍵崗位和工作環(huán)節(jié)不設(shè)審核、復(fù)核、批準(zhǔn)、處罰,致使權(quán)力缺乏制度上、崗位間、監(jiān)控中等審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的懲處約束。如個(gè)人賬戶補(bǔ)填業(yè)務(wù)模塊,目前就缺少審核、懲處環(huán)節(jié),經(jīng)辦人一人可以完成信息系統(tǒng)全部補(bǔ)填、補(bǔ)錄工作,這種情況將會(huì)存在極大的操作風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致后期處置掛空檔。

鑒于目前社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中存在的問題,各單位要從保障廣大參保人員的切身利益出發(fā),采取應(yīng)對(duì)措施及時(shí)防范化解基金管理風(fēng)險(xiǎn),把社保基金收好、用好、管好,讓參保人員放心。

(一)加強(qiáng)對(duì)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的廉潔風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)

通過開展宗旨、作風(fēng)、素質(zhì)教育活動(dòng),采取集中培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、書面考試對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行黨紀(jì)國(guó)法、職業(yè)道德、廉潔辦理等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)宣傳和教育,不斷提高經(jīng)辦人員依法審批、依法監(jiān)管的業(yè)務(wù)技能和法律水平,使大家能夠經(jīng)常用職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己的言行,逐步從思想上確立“風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí),通過舉辦廉政講座、收看警示片經(jīng)常對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行反腐倡廉警示教育,提高他們防腐拒變的能力。

(二)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的隊(duì)伍建設(shè)

在隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)實(shí)行關(guān)口前置、輪崗作業(yè),并進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé),明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、具體工作人員的責(zé)任,著力構(gòu)建社保基金管理的責(zé)任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、評(píng)估改進(jìn)網(wǎng)。采取分期、分批相結(jié)合的辦法,對(duì)社保基金監(jiān)管人員、審計(jì)人員、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員實(shí)施識(shí)別真?zhèn)伟l(fā)票、身份證、原始資料和業(yè)務(wù)、信息管理等知識(shí)的培訓(xùn),再加以各項(xiàng)技術(shù)考核,使他們熟知社保基金管理工作的方式方法及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施。還有,通過信息控制的方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級(jí)、分層管理和防范,不斷增強(qiáng)他們對(duì)掌握和運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。

(三)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的內(nèi)控制度建設(shè)

根據(jù)社保基金每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)和崗位建立明確的責(zé)任制度,并隨著基金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的改變及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控重心轉(zhuǎn)移,最終形成社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控有效的制約機(jī)制。一要建立審核稽核制度。為有效規(guī)避錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象的發(fā)生,紀(jì)檢部門每年都要會(huì)同審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門對(duì)社保基金管理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、監(jiān)督。基金審核人員與經(jīng)辦人員要職務(wù)、崗位分離,嚴(yán)格執(zhí)行“一事兩崗兩審”制,避免由一人承擔(dān)全部工作。辦理審批、鑒定業(yè)務(wù)時(shí),要完善審核、專家評(píng)審、授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù),實(shí)行月支出計(jì)劃審批、月反饋辦結(jié)結(jié)果,杜絕越權(quán)審批、審核行為;辦理領(lǐng)取、支付業(yè)務(wù)時(shí),采取資格認(rèn)證、臺(tái)賬跟蹤、上門走訪、社會(huì)監(jiān)督和聯(lián)網(wǎng)防控等辦法,執(zhí)行資料初審復(fù)審、專業(yè)鑒定、撥付程序、簽字手續(xù)和信息系統(tǒng)自動(dòng)生成業(yè)務(wù)臺(tái)賬管理,查處冒領(lǐng)養(yǎng)老、騙取醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)金等各種違規(guī)行為,避免人為的隨意性。二要建立職工病退、工傷鑒定公示制度。對(duì)職工申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莼蛏暾?qǐng)工傷鑒定的,將當(dāng)事人的有關(guān)情況和政策規(guī)定在單位進(jìn)行公示,公示期內(nèi)沒有不同意見的,再按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集體評(píng)估、審核審批。三要建立檔案保管制度。明確檔案保管人職責(zé),健全檔案的立卷、保管、查閱和銷毀程序,實(shí)行“一案一卷”檔案管理,確保業(yè)務(wù)檔案歸檔完整、分類清楚、存放有序。四要嚴(yán)格執(zhí)行社保基金對(duì)賬制度。安排專人做好社保基金的日對(duì)賬和月對(duì)賬工作,并建立相關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行管理,嚴(yán)禁基金延壓,確保在同一口徑下財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。五要推行績(jī)效考核制度。業(yè)務(wù)辦理實(shí)行雙崗雙查,嚴(yán)格做到誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)簽字。分“一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)”風(fēng)險(xiǎn)對(duì)社保基金管理進(jìn)行檢查考核,并將考核結(jié)果與經(jīng)辦人員的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,杜絕不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(四)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的信息化建設(shè)?

社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理應(yīng)使用統(tǒng)一的包括內(nèi)控項(xiàng)目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等內(nèi)容的社保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),注重把信息技術(shù)融入廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度設(shè)計(jì)之中。借助分級(jí)授權(quán)、在線運(yùn)行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段,采取雙崗控制、兩人同時(shí)確認(rèn)后才能完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的方式,把下一道程序?qū)ι弦坏莱绦虻挠行Э刂乒袒癁榱疂嶏L(fēng)險(xiǎn)防控操作流程,形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系,做到有效地控制操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率,實(shí)現(xiàn)基金的橫縱監(jiān)管、微宏觀監(jiān)控。

(五)加強(qiáng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理的監(jiān)督懲處機(jī)制建設(shè)

一要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。采取定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查、巡視督導(dǎo)等手段,對(duì)業(yè)務(wù)人員從職責(zé)履行、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,變“階段監(jiān)督”為“全程監(jiān)督”;通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)與原始業(yè)務(wù)檔案資料進(jìn)行比對(duì)檢查監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的有效監(jiān)控;運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督手段,對(duì)單位內(nèi)涉及社保基金管理的相關(guān)科室實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、定期考核和效果評(píng)估,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。二要強(qiáng)化外部監(jiān)督。建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,公布舉報(bào)電話和投訴渠道,對(duì)舉報(bào)他人冒領(lǐng)養(yǎng)老金、騙取醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的,一經(jīng)查實(shí),給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)冒領(lǐng)者、騙保者加大處罰力度。還需加強(qiáng)與公安、民政殯儀部門的信息共享,定期比對(duì)死亡信息,查處欺詐冒領(lǐng)行為,不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的全面性。

結(jié)語(yǔ):社保基金管理工作不是一朝一夕的事,必須建立長(zhǎng)效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制。只有不斷構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,將監(jiān)督管理關(guān)口前置,真正筑起內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理有標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)置有制約、操作有制度、崗位有職責(zé)、過程有監(jiān)測(cè)、事后有考核的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控立體“防火墻”,使基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作從無(wú)形變有形,把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài),才能根本解決基金的“跑、冒、滴、漏”問題,才能切實(shí)防范和化解基金管理風(fēng)險(xiǎn),保障基金的安全完整和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

有關(guān)社保基金警示教育個(gè)人心得體會(huì)范本四

社會(huì)保障是社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的必然產(chǎn)物,社會(huì)保障通過社會(huì)財(cái)富的再分配,維護(hù)了社會(huì)公平。我國(guó)社會(huì)保障理論主要依靠西方社會(huì)保障理論和科學(xué)社會(huì)主義理論。西方國(guó)家中對(duì)社會(huì)保障的研究探討由來(lái)已久,其中關(guān)于社會(huì)保障經(jīng)濟(jì)方面的比較經(jīng)典的一些理論是:認(rèn)為社會(huì)保障應(yīng)通過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自動(dòng)調(diào)節(jié)以提供給生活困難人士福利的“社會(huì)福利學(xué)”;以及與該兩種理論不同,認(rèn)為社會(huì)保障應(yīng)該由政府干預(yù),實(shí)施社會(huì)財(cái)富再次分配來(lái)提供給有社會(huì)保障需求人士的“凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)理論”。

西方福利學(xué)的核心觀點(diǎn)是以社會(huì)性為前提條件,充分實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益的最大化,從而提高社會(huì)福利水平。社會(huì)福利水平主要衡量指標(biāo)通過總體經(jīng)濟(jì)的總量和個(gè)體的收入均分水平。一般所指的社會(huì)福利水平的提高,就是總體收入均分后個(gè)體收入水平的提高。在社會(huì)福利學(xué)之后,凱恩斯主義又提出了帶有政府干預(yù)性質(zhì)的社會(huì)保障經(jīng)濟(jì)理論,他認(rèn)為市場(chǎng)自發(fā)的調(diào)節(jié)并不能很好的滿足社會(huì)保障需求,政府需要采取一定干預(yù)的措施。例如通過制定財(cái)政政策,更好的發(fā)揮分配社會(huì)財(cái)富的作用。

而后,隨著理論的不斷發(fā)展,以指導(dǎo)福利型的社會(huì)保障制度的確立標(biāo)志著社會(huì)保障理論的形成。而在科學(xué)社會(huì)主義理論中,馬克思認(rèn)為無(wú)論一個(gè)國(guó)家處于資本主義還是社會(huì)主義,它的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開社會(huì)保障。他認(rèn)為社會(huì)保障制度的物質(zhì)來(lái)源是社會(huì)剩余勞動(dòng)中所產(chǎn)生的剩余價(jià)值。并且他認(rèn)為一個(gè)國(guó)際的社會(huì)保障基金規(guī)模與實(shí)際生產(chǎn)力呈正相關(guān)。我國(guó)近幾十年來(lái)社會(huì)保障制度的取得發(fā)展,也得益于學(xué)習(xí)了上述西方國(guó)家以及馬克思主義的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)理論。

投資組合理論是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬科維茨于20世紀(jì)50年代提出,這個(gè)理論發(fā)現(xiàn)投資者總是偏向獲取高收益,而對(duì)于未來(lái)收益不確定性特別是可能遭遇損失的可能性感到排斥。在收益目標(biāo)給定的情況下,投資者希望盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)。于是,他提出要通過構(gòu)建投資組合即一個(gè)不同投資工具的集合產(chǎn)品,來(lái)做到最大程度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和獲取收益的目的。

而后,馬科維茨提出利用均值-方差模型,其中方差用于衡量收益的不確定性,代表的是未來(lái)投資的風(fēng)險(xiǎn)性。該指標(biāo)使整個(gè)模型達(dá)到量化風(fēng)險(xiǎn)的目的,并給投資者一些參考。通過該模型,在投資者的收益率目標(biāo)給定時(shí),選擇合適的金融工具構(gòu)建組合后,在收益率一定情況下,以組合比例為求解對(duì)象,求出組合的最優(yōu)解獲得組合最優(yōu)化后的比例,最終整個(gè)投資組合的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值達(dá)到最小,充分滿足投資者避險(xiǎn)的目的。

夏普和莫森等人在馬科維茨提出的理論基礎(chǔ)上,提出了資本資產(chǎn)定價(jià)模型。資本資產(chǎn)模型的提出,使得投資組合更加適用于實(shí)際應(yīng)用。現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論主要是研究在投資過程中,如何通過資產(chǎn)的有效配置,得到投資者所能接受的收益和風(fēng)險(xiǎn)平衡的投資組合的系統(tǒng)方法。社保基金可以借助現(xiàn)代投資組合理論構(gòu)建最優(yōu)化的投資組合,進(jìn)而分散組合的投資風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)最小化和投資最大化的目標(biāo)。

馬科維茨建立的模型提出了用方差分析投資組合的風(fēng)險(xiǎn),但由于其假定條件往往與實(shí)際情況不符,但這種方式得到的風(fēng)險(xiǎn)并不準(zhǔn)確。近年來(lái)西方投資機(jī)構(gòu)及專業(yè)研究者一直致力于探索規(guī)避投資中種種風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑,var首先由著名的投資管理公司摩根公司提出,因其為廣大投資機(jī)構(gòu)和監(jiān)管者提供了科學(xué)、準(zhǔn)確測(cè)度風(fēng)險(xiǎn)的方法,迅速成為業(yè)內(nèi)衡量風(fēng)險(xiǎn)的一種標(biāo)準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值即(valueatrisk,縮寫var)是指市場(chǎng)正常波動(dòng)下,在假定的置信度和展望期內(nèi),投資者將面臨的某一持有的投資組合的最大損失值。這種var值是以獲取投資組合市值、設(shè)定時(shí)間區(qū)間和置信度,分析得到收益的分布概率等數(shù)據(jù)信息綜合計(jì)算而得。

社會(huì)保障基金投資將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中納入var作為指標(biāo),優(yōu)點(diǎn)在于:其一,var具有前瞻性,可以預(yù)估未來(lái)的損失,為投資者進(jìn)一步投資提供有效參考;其二,var方法依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母怕蕦W(xué)理論,將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)表示為一個(gè)具體的數(shù)值,使風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更為直觀可靠。將var方法用于社保基金投資的風(fēng)險(xiǎn)防范中,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)社保基金投資的科學(xué)、規(guī)范化管理大有裨益。近年來(lái),國(guó)內(nèi)一些學(xué)者在研究中指出由于簡(jiǎn)單的靜態(tài)var模型并不能很好刻畫出社保基金投資時(shí)收益率作為金融時(shí)間序列的一些特性,例如時(shí)間序列高峰厚尾和波動(dòng)集聚性的特點(diǎn),因而對(duì)社保基金投資風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)度并不理想。基于對(duì)var方法的改進(jìn)和完善,提出引入garch模型來(lái)描述金融序列的特征,進(jìn)而計(jì)算var值。

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百分文庫(kù)為您整理了《2022青年干部警示教育心得體會(huì)及收獲(14篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022青年干部警示教育心得體會(huì)及收獲(14篇)》的簡(jiǎn)介:當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì)
百分文庫(kù)為您整理了《主題第三季度意識(shí)形態(tài)分析研判及感悟》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題第三季度意識(shí)形態(tài)分析研判及感悟》的簡(jiǎn)介:體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
百分文庫(kù)為您整理了《推薦核酸檢測(cè)志愿者心得體會(huì)字總結(jié)(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦核酸檢測(cè)志愿者心得體會(huì)字總結(jié)(四篇)》的簡(jiǎn)介:學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方
百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于兩個(gè)維護(hù)兩個(gè)確立心得體會(huì)實(shí)用(五篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于兩個(gè)維護(hù)兩個(gè)確立心得體會(huì)實(shí)用(五篇)》的簡(jiǎn)介:學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是
心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。犯罪
當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問題的根源,并提出解決方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃書
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能
百分文庫(kù)為您整理了《描寫燃?xì)獍踩挪檎喂ぷ鞣桨讣案形?十四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫燃?xì)獍踩挪檎喂ぷ鞣桨讣案形?十四篇)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得感悟
心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。能力提升大練兵心
百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于信訪維穩(wěn)安保工作方案和相關(guān)預(yù)案范本(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于信訪維穩(wěn)安保工作方案和相關(guān)預(yù)案范本(八篇)》的簡(jiǎn)介:為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是
百分文庫(kù)為您整理了《2022疫情防控報(bào)道稿報(bào)告(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022疫情防控報(bào)道稿報(bào)告(7篇)》的簡(jiǎn)介:隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升
百分文庫(kù)為您整理了《主題紀(jì)檢干部表態(tài)發(fā)言范本(10篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題紀(jì)檢干部表態(tài)發(fā)言范本(10篇)》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉
百分文庫(kù)為您整理了《推薦香港回歸講話心得體會(huì)怎么寫(13篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦香港回歸講話心得體會(huì)怎么寫(13篇)》的簡(jiǎn)介:從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓
百分文庫(kù)為您整理了《有關(guān)百年奮斗謀復(fù)興勇毅前行興偉業(yè)和感想(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)百年奮斗謀復(fù)興勇毅前行興偉業(yè)和感想(4篇)》的簡(jiǎn)介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面是小編幫
百分文庫(kù)為您整理了《主題烈士陵園參觀心得體會(huì)及感悟(五篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題烈士陵園參觀心得體會(huì)及感悟(五篇)》的簡(jiǎn)介:從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不
百分文庫(kù)為您整理了《描寫燃?xì)獍踩魏透邢?十一篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫燃?xì)獍踩魏透邢?十一篇)》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么
百分文庫(kù)為您整理了《描寫公務(wù)員考核季度個(gè)人小結(jié)及感悟(10篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫公務(wù)員考核季度個(gè)人小結(jié)及感悟(10篇)》的簡(jiǎn)介:學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)
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百分文庫(kù)為您整理了《2022個(gè)人工作交接清單總結(jié)(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022個(gè)人工作交接清單總結(jié)(4篇)》的簡(jiǎn)介:總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料
通過撰寫整改報(bào)告,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找出原因,并提出相應(yīng)的改善方案。3.辭職報(bào)告范文中包含了離職原因的解釋、個(gè)人的感謝以及對(duì)公司的祝福,不妨參考一下。
百分文庫(kù)為您整理了《主題鄉(xiāng)村振興法治同行活動(dòng)報(bào)告》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題鄉(xiāng)村振興法治同行活動(dòng)報(bào)告》的簡(jiǎn)介:在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎
百分文庫(kù)為您整理了《最新八五普法實(shí)施方案怎么寫(十一篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新八五普法實(shí)施方案怎么寫(十一篇)》的簡(jiǎn)介:為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面小編給
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百分文庫(kù)為您整理了《2022疫情防控警示教育和感想》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022疫情防控警示教育和感想》的簡(jiǎn)介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常
百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于意識(shí)形態(tài)專題研討會(huì)發(fā)言材料和方法(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于意識(shí)形態(tài)專題研討會(huì)發(fā)言材料和方法(六篇)》的簡(jiǎn)介:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
百分文庫(kù)為您整理了《推薦疫情防控報(bào)道新聞稿報(bào)告(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦疫情防控報(bào)道新聞稿報(bào)告(九篇)》的簡(jiǎn)介:隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)怎么寫才能
百分文庫(kù)為您整理了《推薦不斷推進(jìn)全體人民共同富裕心得體會(huì)總結(jié)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦不斷推進(jìn)全體人民共同富裕心得體會(huì)總結(jié)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成
百分文庫(kù)為您整理了《描寫扎實(shí)推動(dòng)共同富裕讀后感和方法(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫扎實(shí)推動(dòng)共同富裕讀后感和方法(2篇)》的簡(jiǎn)介:讀后感,就是看了一部影片,連續(xù)劇或參觀展覽等后,把
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
百分文庫(kù)為您整理了《主題項(xiàng)目管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施及感悟(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題項(xiàng)目管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施及感悟(四篇)》的簡(jiǎn)介:當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得感悟,如此就
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
百分文庫(kù)為您整理了《對(duì)于核酸檢測(cè)志愿者心得字怎么寫(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對(duì)于核酸檢測(cè)志愿者心得字怎么寫(4篇)》的簡(jiǎn)介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作
百分文庫(kù)為您整理了《描寫解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫解放思想振興發(fā)展研討發(fā)言》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊?/div>
在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。那么你知道心
百分文庫(kù)為您整理了《2022派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則心得感悟(二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則心得感悟(二篇)》的簡(jiǎn)介:心得感悟是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得感悟如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺?/div>
百分文庫(kù)為您整理了《2022酒駕醉駕賭博警示教育心得體會(huì)實(shí)用(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022酒駕醉駕賭博警示教育心得體會(huì)實(shí)用(四篇)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們
百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于新冠肺炎診療方案第九版試題及答案范文(十篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于新冠肺炎診療方案第九版試題及答案范文(十篇)》的簡(jiǎn)介:“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方
百分文庫(kù)為您整理了《關(guān)于義務(wù)教育英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀心得體會(huì)范本(11篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于義務(wù)教育英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀心得體會(huì)范本(11篇)》的簡(jiǎn)介:當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編
百分文庫(kù)為您整理了《主題醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控自查及整改措施及感悟(十二篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控自查及整改措施及感悟(十二篇)》的簡(jiǎn)介:體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能
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