心得體會可以讓我們更好地把握重要信息，對我們的學習和工作有所幫助。以下是一些讀者留言中分享的心得體會，他們的經(jīng)歷和思考或許能對我們有所啟發(fā)。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇一

隨著社會發(fā)展的不斷推進，個人和企業(yè)的資產(chǎn)管理日趨重要。在實踐中，資產(chǎn)管理涉及眾多因素，如財務(wù)收支、風險評估、投資決策等等。本文分享了我在資產(chǎn)管理方面的點滴心得體會，旨在探討如何更好地管理和規(guī)劃資產(chǎn)，以提高利潤和降低風險。

第二段：理性投資，控制風險。

穩(wěn)健投資是成功的重要因素之一，尤其是在不穩(wěn)定和不確定的市場環(huán)境下。在進行投資決策之前，需要對市場進行研究和分析，以確定最佳的投資策略。同時應(yīng)保持理性，不要盲目投資，以避免不必要的損失。控制投資風險的關(guān)鍵在于多樣化投資組合，分散風險，以應(yīng)對可能發(fā)生的風險事件。另外，要盡量避免隨機性和情緒性決策，而是通過理性思考和方法來讓決策更準確、更科學。

第三段：規(guī)劃支出，實現(xiàn)財務(wù)穩(wěn)健。

支出規(guī)劃也是資產(chǎn)管理的重要方面。在確定每月的支出后，還需要將增加的財務(wù)決策考慮進去，以保持財務(wù)規(guī)律性和穩(wěn)健性。此外，還應(yīng)分清支出的重要性，先支出必需品和追求自我價值的項目，再支出其他項目。另外，控制消費習慣也是財務(wù)規(guī)劃的一項重要任務(wù)，要盡量避免過度花費，尤其是一些昂貴而不必要的娛樂活動，以確保財務(wù)健康。

第四段：強調(diào)紀律性和持久性。

資產(chǎn)管理需要有一定的紀律性和持久性，不只是一時的決策和行動，而是一個長期的過程。需要制定一套行之有效的規(guī)劃，以確保每個決策的制定和操作都能貫徹執(zhí)行。另外，學會等待是資產(chǎn)管理的重要特點，不要追逐所謂的“快錢”，而是要保持耐心和充分的規(guī)劃，以獲取更好的長期收益。

第五段：總結(jié)體會。

資產(chǎn)管理是一種復雜而又重要的工作，需要個人和企業(yè)都能夠掌握核心技能和基本原則。通過理性投資、規(guī)劃支出、強調(diào)紀律和等待，我們可以更好地管理資產(chǎn)，優(yōu)化收益和控制風險。面對不斷變化的市場環(huán)境，我們需要及時調(diào)整決策和策略，以適應(yīng)變化的情況。整個過程需要對資產(chǎn)進行全面監(jiān)控和分析，以及及時更新路線圖和預算計劃，以確保在資產(chǎn)管理方面實現(xiàn)更加成功的效果。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇二

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇三

資產(chǎn)管理是現(xiàn)代社會中非常重要的一個概念，無論是企業(yè)，機構(gòu)還是個人都需要進行有效的資產(chǎn)管理。資產(chǎn)管理能夠幫助我們保護財富、實現(xiàn)收益最大化。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，資產(chǎn)管理的知識和技巧變得越來越重要。在這篇文章中，我將分享我的一些關(guān)于資產(chǎn)管理的心得和體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。

一、了解不同類型的資產(chǎn)。

在資產(chǎn)管理中，了解不同類型的資產(chǎn)是非常重要的。不同類型的資產(chǎn)具有不同的風險和收益特征，因此我們需要對其進行仔細的分析和評估。我們可以根據(jù)資產(chǎn)的穩(wěn)定性、風險以及流動性等等來進行分類，比如現(xiàn)金、股票、債券、房地產(chǎn)等等。這些資產(chǎn)有些是收益高風險大，有些則是穩(wěn)健又可靠。了解不同類型的資產(chǎn)可以幫助我們做出更好的決策，并掌控我們的資產(chǎn)風險。

二、規(guī)劃合理的投資策略。

在資產(chǎn)管理中，制定合理的投資策略是非常關(guān)鍵的。我們需要平衡風險和回報，根據(jù)自己的風險承受能力和投資目標來制定合適的投資方案。我們可以選擇分散風險、控制投資杠桿和保持投資紀律等方式來確保資產(chǎn)的安全和收益。合理的投資策略可以幫助我們更好地進行資產(chǎn)管理，并從中獲得更多的收益。

三、長期投資。

資產(chǎn)管理不是一次性的行為，它應(yīng)該是一個長期的過程。在資產(chǎn)管理中，我們應(yīng)該注重長期收益率，而不是短期波動。我們應(yīng)該持續(xù)地跟蹤我們的資產(chǎn)表現(xiàn)、市場趨勢和投資策略等，并不斷調(diào)整。通過長期投資，我們可以降低風險、增加投資回報、避免恐慌性賣出等一系列問題。因此，長期投資是資產(chǎn)管理成功的重要因素之一。

四、控制情緒。

在資產(chǎn)管理中，情緒的作用非常重要。很多時候，我們會因為情緒而做出錯誤的決策。在投資過程中，可能會出現(xiàn)許多挫折和失落，這時候我們需要保持冷靜的頭腦，并不要受到情緒的牽制。我們應(yīng)該學會控制情緒、保持理性、堅定信心，把投資過程看作是一個學習和成長的過程。

對于一些個人或機構(gòu)投資者來說，由于缺乏專業(yè)知識或時間，可能會選擇將資產(chǎn)交給專業(yè)的資產(chǎn)管理公司進行管理。選擇一個靠譜的資產(chǎn)管理公司非常重要，我們需要進行精細的評估和篩選。在選擇資產(chǎn)管理公司的時候，需要考慮公司的專業(yè)能力、信譽度、管理費用等等。選擇專業(yè)資產(chǎn)管理公司可以幫助我們降低投資風險、增加投資收益、減少投資時間成本等。

總結(jié)。

資產(chǎn)管理是一個重要而復雜的過程，需要我們持續(xù)的關(guān)注和學習。在資產(chǎn)管理過程中，我們需要了解不同類型的資產(chǎn)、規(guī)劃合理的投資策略、選擇長期投資、控制情緒和選擇專業(yè)資產(chǎn)管理公司等。這些都是實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的重要因素。當我們學會了這些必要的知識和技巧，就可以更好地進行資產(chǎn)管理，創(chuàng)造更多的財富和價值。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇四

在當今科技發(fā)展日新月異的時代，信息化管理已經(jīng)在各個領(lǐng)域內(nèi)得到廣泛應(yīng)用，資產(chǎn)管理作為其中的一個重要環(huán)節(jié)，也受到了越來越多的關(guān)注。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，談一談我在資產(chǎn)管理信息化建設(shè)方面的一些心得體會。

首先，了解資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的重要性是必不可少的。作為一名資產(chǎn)管理人員，我深切認識到信息系統(tǒng)對于資產(chǎn)管理工作的重要性。準確、及時、全面地掌握資產(chǎn)的各項信息，可以幫助我們更好地制定資產(chǎn)管理策略、合理進行資產(chǎn)配置，以及及時掌握資產(chǎn)出現(xiàn)的問題，采取相應(yīng)的措施進行處理。因此，在進行資產(chǎn)管理信息化建設(shè)時，首先要充分意識到信息系統(tǒng)對于資產(chǎn)管理工作的重要性，將其擺在一個重要的位置，為其投入足夠的資源和精力。

其次，需求分析和系統(tǒng)規(guī)劃是關(guān)鍵的一步。建設(shè)一套完善的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)需要經(jīng)過需求分析和系統(tǒng)規(guī)劃兩個步驟。需求分析是根據(jù)實際情況，了解用戶對于信息系統(tǒng)的需求，明確系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能，并進行合理的設(shè)計。系統(tǒng)規(guī)劃則是根據(jù)需求分析的結(jié)果，將需求一一分解，并確定實施步驟和時間安排。需求分析和系統(tǒng)規(guī)劃將直接影響到后續(xù)的開發(fā)和實施工作，因此必須重視起來，認真對待，確保建設(shè)的信息系統(tǒng)能夠滿足用戶的需求。

再次，開發(fā)和實施是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在進行資產(chǎn)管理信息化建設(shè)過程中，開發(fā)和實施是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。首先，需要找到一家專業(yè)的軟件開發(fā)公司，根據(jù)需求分析和系統(tǒng)規(guī)劃的結(jié)果，進行軟件的開發(fā)和設(shè)計。在開發(fā)過程中，需要與開發(fā)公司密切合作，及時溝通，解決開發(fā)過程中的問題。開發(fā)完成后，需要進行測試和試運行，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定和可靠性。最后，進行系統(tǒng)的正式上線和推廣，為系統(tǒng)的使用者提供培訓和技術(shù)支持。開發(fā)和實施環(huán)節(jié)的成功與否將影響到整個項目的成敗，因此必須投入足夠的資源和時間，確保順利完成。

此外，安全問題是一個不可忽視的因素。在資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和使用過程中，安全問題是一個不可忽視的因素。一方面，需要保護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，避免信息泄露和數(shù)據(jù)丟失。另一方面，需要保護系統(tǒng)的穩(wěn)定性，避免黑客攻擊和惡意軟件的侵害。因此，在進行系統(tǒng)開發(fā)和實施時，需要考慮到安全問題，并采取一系列的安全措施，如加密技術(shù)、權(quán)限控制等，確保系統(tǒng)的安全性。

最后，持續(xù)改進和優(yōu)化是一個必然的過程。資產(chǎn)管理信息化建設(shè)不能僅僅停留在某一時刻，而是一個不斷改進和優(yōu)化的過程。隨著科技的發(fā)展和資產(chǎn)管理工作的變化，系統(tǒng)也需要不斷地進行升級和改進，以適應(yīng)新的需求和要求。因此，持續(xù)改進和優(yōu)化是一個必然的過程，需要建立良好的反饋機制，及時收集用戶的意見和建議，并進行相應(yīng)的調(diào)整和改進，以確保系統(tǒng)的持續(xù)運行和發(fā)展。

綜上所述，資產(chǎn)管理信息化建設(shè)是一個復雜而又關(guān)鍵的工作。在進行資產(chǎn)管理信息化建設(shè)時，了解信息系統(tǒng)的重要性，進行需求分析和系統(tǒng)規(guī)劃，進行開發(fā)和實施，關(guān)注安全問題，以及持續(xù)改進和優(yōu)化，都是非常重要的方面。只有充分認識到這些問題，并加以處理，才能夠建設(shè)出一套滿足用戶需求的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇五

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇六

第一段：引言（150字）。

資產(chǎn)管理作為現(xiàn)代社會重要的經(jīng)濟活動之一，已經(jīng)成為越來越多人關(guān)注的話題。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對資產(chǎn)管理的要求也越來越高。在這個過程中，我逐漸積累了一些點滴心得和體會。通過本文，我想分享一些自己的經(jīng)驗和思考，希望能夠在資產(chǎn)管理這個領(lǐng)域為大家提供一些啟示和幫助。

第二段：了解資產(chǎn)（250字）。

要想進行優(yōu)秀的資產(chǎn)管理，首先必須了解資產(chǎn)。所謂資產(chǎn)，就是指企業(yè)或個人所擁有的具有使用價值、交換價值或者投資價值的應(yīng)收賬款、存貨和各種投資等。資產(chǎn)是財富的重要組成部分，也是保值增值的重要手段。對于資產(chǎn)的了解，對于我們制定資產(chǎn)管理計劃非常有幫助。了解資產(chǎn)的規(guī)模、性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和風險等，有利于我們在管理中找出其中的優(yōu)劣勢，同時制定出具體的的目標和策略。

第三段：明確目標（250字）。

在進行資產(chǎn)管理之前，我們必須明確我們想要達到的目標。這個目標可以是簡單的資產(chǎn)增值，也可以是風險控制和資產(chǎn)保值。無論是哪種目標，目標的清晰明確對于我們的資產(chǎn)管理至關(guān)重要。只有清楚的明確我們的目標，才能夠有針對性地采取具體的策略和行動。在制定目標的過程中，我們需要考慮當前的市場形勢、投資環(huán)境和各種風險因素等，綜合分析才能做出正確的判斷。

第四段：制定策略（300字）。

制定策略是實現(xiàn)資產(chǎn)管理目標的關(guān)鍵過程。具體的策略制定需要綜合考慮市場形勢、優(yōu)勢和風險等因素，結(jié)合自身的實際情況做出具體的決策。在制定策略的過程中，我們要注意規(guī)避市場風險和投資風險，避免盲目跟風和不理性的投資行為。同時，我們還要注意把握市場機會和進行投資布局，盤活閑置資金并降低投資風險。在制定策略時，我們要具備一定的專業(yè)知識和市場經(jīng)驗，以便更好地把握市場變化和風險。

第五段：實施方案（250字）。

在制定出具體的策略之后，我們就要開始實施方案了。實施方案是把資產(chǎn)管理理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程，也是進行資產(chǎn)管理最重要的階段。在實施方案的過程中，我們要注意使用科學的管理方法和技巧，全面掌握資產(chǎn)情況，及時調(diào)整和優(yōu)化策略，以達到最終的管理目標。另外，我們還要注意與市場變化保持同步，及時跟進市場情況和投資風險，以便及時進行調(diào)整和變更。

結(jié)論：總結(jié)（200字）。

資產(chǎn)管理是一個復雜的系統(tǒng)工程，實施起來并不容易。然而，如果我們具備一定的專業(yè)知識和市場經(jīng)驗，根據(jù)實際情況制定出具體的策略和方案，并認真認真實施和監(jiān)管，資產(chǎn)管理的目標一定能夠得到實現(xiàn)。在今后的日子里，我們將在不斷的實踐中積累更多的經(jīng)驗和技巧，共同創(chuàng)造更大、更好的財富，同時為社會的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇七

2011年在院黨委的關(guān)心與支持下，在市財政局資產(chǎn)管理科的'業(yè)務(wù)指導下，結(jié)合我院工作實際，進一步加大資產(chǎn)管理工作力度，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

為加強和規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，提高財政資金使用效益，保證單位國有資產(chǎn)的安全完整，進一步提高資產(chǎn)管理水平，我院認真學習《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等有關(guān)文件，明確了工作職責與工作要求，力求做到規(guī)范管理、科學統(tǒng)籌，不斷提高資產(chǎn)使用效率。

行政單位國有資產(chǎn)管理工作需要有相應(yīng)的配套管理辦法來支持實施，構(gòu)筑完善的制度體系是建立行政單位國有資產(chǎn)管理長效機制的基礎(chǔ)。我院為進一步提高資產(chǎn)管理水平，防止國有資產(chǎn)流失，維護國有資產(chǎn)的安全和完整，在工作中結(jié)合本院實際情況，積極探索與之相適應(yīng)的資產(chǎn)管理配套實施辦法，新修訂了資產(chǎn)管理制度，加大了資產(chǎn)管理力度。

在資產(chǎn)的日常管理方面，將單位國有資產(chǎn)層次化、集中化管理，優(yōu)化國有資產(chǎn)的配置和分布，提升了國有資產(chǎn)的管理水平。

（一）實施“單位資產(chǎn)動態(tài)兼管，資源共享，資產(chǎn)管理與預算管理、資金管理相結(jié)合”的管理辦法。

（二）新增（購買、接收捐贈）資產(chǎn)及時入賬，落實保管制度，責任到人。

（三）資產(chǎn)盤虧、報廢由院辦公室盤點后提出資產(chǎn)盤虧、報廢申請報告，并會同財務(wù)部門核查落實后，報財政部門審批，嚴格規(guī)范資產(chǎn)處置程序。

（四）落實檢查制度，對各科室資產(chǎn)的調(diào)配、使用、保管進行定期和不定期檢查，特別是對易攜帶、易丟失、已損壞資產(chǎn)的檢查，通過檢查未發(fā)現(xiàn)有出租、出借、私自帶走單位資產(chǎn)的現(xiàn)象，各科室基本做到了賬實相符，存放地點清楚，責任人員明確。

（五）各科室均加強了安全措施，本年度無資產(chǎn)被盜現(xiàn)象，使用管理人員都能做好檢查維護工作，確保資產(chǎn)的使用性能。

四、積極探索新型資產(chǎn)管理方式。

（一）建立健全單位固定資產(chǎn)的動態(tài)監(jiān)管體制。

（三）建立資產(chǎn)管理與預算管理緊密結(jié)合的新機制，促進資產(chǎn)管理科學發(fā)展。

（四）實現(xiàn)資產(chǎn)管理和采購管理有機結(jié)合，在堅持采購必要性前提下，確保所采購的物品能最大限度的滿足工作實際需要，這樣可以降低單位行政運行成本、減少不必要的浪費。

加強資產(chǎn)管理的宣傳工作，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學習和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓，使大家進一步掌握資產(chǎn)購置、使用、報廢、處置等流程，并鼓勵各部門進行資產(chǎn)管理的調(diào)研，以促進資產(chǎn)管理工作良性發(fā)展。

資產(chǎn)信息化管理是利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的現(xiàn)狀以及配置、使用、處置等環(huán)節(jié)進行動態(tài)管理的一種手段，是實現(xiàn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的制度化、規(guī)范化、科學化的重要保證。實現(xiàn)信息化、動態(tài)化管理能夠提高國有資產(chǎn)管理效率，有利于及時發(fā)現(xiàn)閑置國有資產(chǎn)，促進國有資產(chǎn)的調(diào)劑或調(diào)配，優(yōu)化國有資產(chǎn)配置和分布，提高國有資產(chǎn)的利用率，保證國有資產(chǎn)的安全。

通過清查可以全面摸清行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的“家底”，對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行了動態(tài)監(jiān)管，在摸清行政事業(yè)單位“家底”的基礎(chǔ)上，健全資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)從“入口”到“出口”各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。

我院根據(jù)市財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實施方案通知》及《關(guān)于實施行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)有關(guān)問題的通知》的安排部署，按照財政部門的統(tǒng)一要求，精心組織，全面動員，確保各類資產(chǎn)數(shù)據(jù)真實準確，順利按時完成行政事業(yè)單位管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作。

（一）領(lǐng)導重視，認真組織。

首先，院領(lǐng)導十分重視資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴格按照財政局的統(tǒng)一部署和要求，健全機構(gòu)，密切配合，并成立了院資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施領(lǐng)導小組。其次，各部門負責此項工作的人員積極主動、密切配合、層層落實責任，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)上報工作。

（二）準確核查，全面落實。

通過查閱憑證、翻閱明細賬、核對資產(chǎn)卡片、查找相關(guān)資產(chǎn)信息資料，對行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報表進行認真填寫，準確入賬。通過對資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，最終達到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，確保單位資產(chǎn)信息完整、準確和真實。

（三）溝通協(xié)調(diào)，強化督導。

注意加強與院各部門的溝通協(xié)調(diào)，加強組織管理職能。認真聽取各部門關(guān)于資產(chǎn)管理工作的匯報，詳細了解資產(chǎn)管理狀況，幫助各部門分析解決資產(chǎn)管理工作中遇到的問題，答疑解惑，排除資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件的技術(shù)障礙，總結(jié)好的經(jīng)驗與做法。

我院在歷次資產(chǎn)清查及相關(guān)資產(chǎn)管理工作中，均成立相應(yīng)的專項工作領(lǐng)導小組，以明確任務(wù)，責任到人。如在資產(chǎn)清查任務(wù)中，按照實現(xiàn)對資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管的要求，順利完成資產(chǎn)清查及行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報工作，通過精心組織，全面動員，健全機構(gòu)，專門成立了以院領(lǐng)導為首的資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施領(lǐng)導小組，召開專題會議，對學院資產(chǎn)管理工作進行了部署安排，個部門負責此項工作的人員層層落實責任，確保各類資產(chǎn)數(shù)據(jù)真實準確，在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)上報。

同時我院注意加大資產(chǎn)監(jiān)管力度，依法行政，理順工作程序，建立互相制約的監(jiān)管機制，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)配置、使用、處置、產(chǎn)權(quán)變動等制度規(guī)定，做好資產(chǎn)監(jiān)管工作，確保資產(chǎn)管理的安全性和有效性。

在資產(chǎn)管理工作中還存在一些問題：如資產(chǎn)管理干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)進一步提高，資產(chǎn)信息化管理手段需進一步加強等等，今后我們將針對資產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)進行建立規(guī)章制度，加強管理，不斷開展調(diào)研工作，深化資產(chǎn)管理和改革；繼續(xù)資產(chǎn)核實工作，推進資產(chǎn)管理信息化建設(shè)；加大監(jiān)管力度，實行資產(chǎn)績效管理。

（一）及時掌握資產(chǎn)動態(tài)，對于部分性能不完善的資產(chǎn)按照資產(chǎn)管理流程進行核銷；

（二）進一步明確管理職能，制定資產(chǎn)管理獎懲措施；

（三）加強培訓學習，提高管理人員的法律、法規(guī)意識及管理水平。

總之，今后我們在市局的指導下，通過努力提高資產(chǎn)使用效能，不斷創(chuàng)新行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理方法，為我院資產(chǎn)管理更上一個新臺階兒努力奮斗。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇八

資產(chǎn)管理員就是為了更好的管好用好單位的固定資產(chǎn)，維護單位的正常運營，看看資產(chǎn)管理員。

一、工作態(tài)度：本年度本人擔任固定資產(chǎn)管理、庫房物資管理、日常辦公用品采購、完成后勤事務(wù)性任務(wù)等項工作。在工作中本人認真履行小學高級教師職責，在工作中注重培養(yǎng)學生愛護學校財產(chǎn)，勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。

三、業(yè)務(wù)水平：作為學校固定資產(chǎn)管理員，本人積極參加區(qū)財政局和區(qū)教委對中小學固定資產(chǎn)管理員的各項培訓;認真學習學校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識;認真學習《*市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理暫行辦法》和《區(qū)中小學、幼兒園及教育系統(tǒng)其它事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等文件，并在工作中認真落實文件精神。20xx年*市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和中小學標準化建設(shè)中的小學規(guī)范化工程對學校固定資產(chǎn)管理員提出了新要求，新形勢要求管理員既要熟悉各學科教學儀器、業(yè)務(wù)。固定資產(chǎn)管理員。

崗位職責。

要求管理員通過管理軟件對學校固定資產(chǎn)實施管理，要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入，為學校領(lǐng)導改善辦學條件提供數(shù)據(jù)支持。本年度本人一如既往刻苦鉆研《*市中小學辦學條件管理系統(tǒng)》、《*市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查系統(tǒng)》、《*市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》等三套資產(chǎn)管理軟件業(yè)務(wù)，為科學、規(guī)范管理校產(chǎn)奠定基礎(chǔ)辦公設(shè)備、圖書等資產(chǎn)的配置標準，又要熟悉固定資產(chǎn)的日常實物管理。

四、工作業(yè)績：做好學校固定資產(chǎn)管理工作要求負責學校固定資產(chǎn)管理的固定資產(chǎn)管理員要在學校固定資產(chǎn)領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下與財務(wù)部門、技術(shù)部門及固定資產(chǎn)使用部門團結(jié)協(xié)作，共同完成對學校固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。在教委裝備站領(lǐng)導、學校領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的團結(jié)協(xié)作幫助下，本人本年度完成了以下幾方面工作：

資產(chǎn)領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下的學校固定資產(chǎn)管理員和實驗室設(shè)備管理員、圖書室管理員、后勤資產(chǎn)管理員等歸口管理員的崗位職責分工。落實了區(qū)教委裝備站《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)手工帳目管理工作意見》和《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)出入庫手續(xù)管理工作意見》。建立了規(guī)范的教學資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)三大類十二小類手工明細帳，完善了以各種方式增加、減少的固定資產(chǎn)的出入庫手續(xù)。學校固定資產(chǎn)管理框架初步確立并投入運轉(zhuǎn)，為小學規(guī)范化建設(shè)工程和20xx年率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的辦學條件2、本年度與教學資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)等歸口管理員合作，接受了*市教委新農(nóng)村建設(shè)折子工程的市級調(diào)撥資產(chǎn)和辦學條件達標建設(shè)調(diào)撥資產(chǎn)，完成了對所接受資產(chǎn)的清點、驗收、核對、入庫，為登記上賬打下了良好基礎(chǔ)。

3、本年度20*年11月完成了對辦學條件軟件數(shù)據(jù)核實。核實錄入了學校占地、單體建筑、各類用房、圖書館、體育運動設(shè)施、教職工信息、班級建設(shè)等相關(guān)信息。核實錄入了新增、減少資產(chǎn)。基于數(shù)據(jù)錄入準確、各類用房分配合理，在學校辦學條件軟件初步測評中得分居六所直屬校第一名。為學校辦學條件正式評估達標奠定了基礎(chǔ)。

4、本年度20*年10月在《*市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》中建立了帳套，完成了對使用部門、使用人員、存放地點的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護，完成了現(xiàn)有資產(chǎn)分類錄入，為對校產(chǎn)實施卡片動態(tài)管理奠定了基礎(chǔ)。

5、財產(chǎn)物資是貨幣資金的轉(zhuǎn)化形式。傳統(tǒng)管理存在“重財輕物”和“派用輕管”的慣性，以致存在庫房物資積壓、浪費現(xiàn)象。本年度本人在庫房物資管理上完善了物資入庫登記、和物資領(lǐng)用登記，及時補充庫房日常辦公用品庫存，臨時需用物資隨時報需、隨時請示、隨時采購，使降低庫存與保障供應(yīng)相結(jié)合。

6、本年度20*年6月與教學資產(chǎn)管理部門和現(xiàn)代教育技術(shù)使用部門合作，完成了對學校現(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)的清查核實，落實了區(qū)教委裝備站關(guān)于加強對現(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)管理的指示精神。

7、后勤工作事務(wù)性、機動性強，本年度本人參與了學校預案、教育系統(tǒng)房屋土地調(diào)查確權(quán)、文保單位信息采集、交通檔案整理以及搬運桌椅等事務(wù)性、臨時性工作完成。

自20xx年以來，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績。大力推進資產(chǎn)的有效節(jié)約使用，促進資產(chǎn)合理配置。采取了各項措施和辦法,使資產(chǎn)管理工作取得了較好的效果。

1、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。堅持理論武裝，把深入學習貫徹始終，堅持把突出實踐特色貫穿始終，邊學習邊實踐。

2、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。

在資產(chǎn)管理工作中明確工作目的，提高了工作能力。能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作：(1)加強資產(chǎn)管理，落實工作職責及。

規(guī)章制度。

;(2)依據(jù)客觀現(xiàn)實，嚴格按照學院及上級有關(guān)資產(chǎn)管理的政策、規(guī)定，進一步完善了固定資產(chǎn)明細賬;(3)利用暑假時間完成了**年資產(chǎn)清查的**條數(shù)據(jù)與帳面數(shù)據(jù)的核對工作;(4)完成了**年度資產(chǎn)明細賬目的上報工作;(5)做好了固定資產(chǎn)驗收、入帳工作;(6)做好了領(lǐng)導交辦的其它工作。

3、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、辛勤耕耘結(jié)碩果。

2

固定資產(chǎn)經(jīng)過有一年的查實調(diào)整帳實相符、帳帳相符。5、廉潔奉公、秉公辦事。

能夠嚴格按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔奉公，處事正派。回顧一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，學習的自覺性有待加強，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，在新的工作環(huán)境中，我將認真學習各項政策規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

今年以來，資產(chǎn)管理部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及相關(guān)部室的支持配合下，緊緊圍繞公司的工作重點，按照公司的總體工作思路和部署，狠抓落實，努力做好了部門的各項工作，圓滿完成了20xx年的工作任務(wù)和部門目標，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作完成情況：

1、全面完成了公司直接管轄資產(chǎn)清查、完善登記、

租賃合同。

的簽訂及租賃金的收取工作，完善了簽訂租賃合同的審簽制度;實行資產(chǎn)巡查的常態(tài)化，對侵占國有資產(chǎn)的不法行為及時制止，其中今年x月對在原外聯(lián)漆器廠搶占土地并建房的原外貿(mào)公司職工呂富書，我部及時與公司領(lǐng)導溝通，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，聯(lián)合公安、市容等部門對呂富書的不法行為予以制止、取締，確保了國有資產(chǎn)的安全、完整和不流失。

2、完成了縣輝業(yè)超市的搬遷談判工作，及輝業(yè)超市在西門體育館對面安置房一樓商場租賃合同的簽訂和租賃金的收取工作;根據(jù)縣里要求，及時收回政府路原效能辦辦公場所并公開對外租賃。

3、為增加公司租賃收入，將原中山紙廠和原巖前大崗湖冼礦場的閑置資產(chǎn)對外出租，既增加了公司收入，也厘清了這兩處資產(chǎn)的四至界址。

4、完成了原梁野軋鋼廠地塊的出讓手續(xù)。

5、做好了22宗行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)房地產(chǎn)調(diào)查登記，協(xié)助投資管理部分批次辦理好了融資貸款抵押資產(chǎn)的各種權(quán)證。

6、根據(jù)公司領(lǐng)導工作安排，積極參與債券發(fā)行工作和公司對外招聘員工工作。

7、完成了縣德興化工工業(yè)應(yīng)急資金的利息催收工作，對縣金鴿。

白水泥有限公司逾期不歸還工業(yè)應(yīng)急資金本息的行為及時向縣法院提起訴訟，確保了公司的合法權(quán)益;協(xié)助縣“西進工程”指揮部對武平縣“閩粵贛”邊客家生態(tài)文化城項目建設(shè)。

8、全面完成公司直管店面、房屋、場地的租金收取工作，全年共收租賃金元，比上年增收元;并做好20xx年度租賃合同的簽訂和租金的合理定價工作。

二、存在問題：

在20xx年度，資產(chǎn)管理部較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，但距離公司領(lǐng)導的要求仍有一些差距。因資產(chǎn)管理部實務(wù)多而雜，資產(chǎn)接收后具有雙重性質(zhì)，問題較多，需要協(xié)調(diào)和完善的事項也較多，導致有些工作相對滯后，未能及時完成。

三、20xx年。

工作計劃。

1、繼續(xù)強化公司資產(chǎn)安全巡查管理制度、資產(chǎn)維修審批制度，規(guī)范租賃合同的簽訂和租賃金的收取。

2、全面清理20xx年度未完成的工作任務(wù)。

3、著力解決好原燃料公司大樓歷史遺留問題及債務(wù)問題，盡快做好和建筑商的談判工作，為公司領(lǐng)導解決該問題提供建議。

4、制訂資產(chǎn)處置計劃表，為土地出讓做好前期準備。

5、繼續(xù)做好工業(yè)應(yīng)急資金和其它項目欠款的催繳、清收工作。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇九

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇十

我在恒生物業(yè)公司快兩年了，6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！

（一）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

（二）理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

（三）進行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個年不良庫存下降基本至零！

（四）堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇十一

公司將以“公平、公正、公開”的市場化為原則聘請一批人事行政、項目、財務(wù)方面的專業(yè)人士，組成一個高效、有序、忠實、悟性高的管理團隊，以集團化模式運作對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行投資。現(xiàn)從以下幾方面開展20xx的工作。

人事行政部。

總體目標：建立健全整套管理制度，完善公司員工社會福利，加強人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。

1、建立和完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成日常行政招聘與配置；

3、建立和完善公司及部門各項規(guī)章制度，在部門內(nèi)開展規(guī)章制度教育。

5、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)；

6、完成公司的招聘與配制工作。

7、充分考慮員工福利，建立員工激勵制度，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

財務(wù)部。

1．建立健全公司財務(wù)制度（其中包括費用報銷制度，項目制度等，并結(jié)合情況的變化，完善新的制度）、進一步規(guī)范各項會計工作。

2．進行職位分析以及工作流程的制定。

3、建立和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

4、建立和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的'設(shè)置、會計報表的編制和分析。

5、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。

6、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

7、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制，制定培訓計劃并按期開展培訓課程。

項目部總辦：做好后勤保障工作，加強與各部門工作的配合，保證公司各項工作正常有序進行。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強化對各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。

2、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善。

3、做好辦公物品的采購和配給工作。

4、制度公司資制管理制度，（包括工商、稅務(wù)、企業(yè)代碼證等）。

5、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作，統(tǒng)計各部門文件檔案情況，進行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程。

人事行政部。

1、20xx年3月中旬完成人事行政副總、財務(wù)副總、項目副總的招聘、2月23日前人事行政經(jīng)理須到位。

3、20xx年4月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司及部門各項規(guī)章制度建設(shè)，包薪資體系建設(shè)的員工激勵制度和內(nèi)部升造制度。

5、20xx年7月底完成項目所需人員的招聘。

財務(wù)部。

1、20xx年4月30日之前完成公司財務(wù)制度及流程的建設(shè)并加以完善。

2、20xx年5月31日之前完成增資、審計、評估、年檢、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系梳理等基礎(chǔ)工作，為新項目的融資做好前期的準備。

3、20xx年7月31日之前、按項目執(zhí)行計劃前期資金需融資到位。

項目部。

1、20xx年4月30日之前完成項目部制度及流程的建設(shè)。

2、20xx年5月30日之前完成項目的前期調(diào)研，考察，風險評估（包括光電、地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和內(nèi)金融業(yè)）。

組織架構(gòu)。

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐；而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

職位分析。

1、職位分析作為戰(zhàn)略性行政管理的基礎(chǔ)性工作，在信息搜集過程中要力求資料翔實準確。因此，行政部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以達到預期效果。

2、整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。

3、職位分析必須注意：搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向總經(jīng)理提交的公司職職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進行職位分析。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由行政部會同該職位所屬部門進行撰寫。

4、該目標達成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用，減少行政工作中的重復性工作，此目標達成需公司各部門配合，行政部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)行政市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn)，所以在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。行政部根據(jù)公司目前狀況，在20xx年，計劃對公司福利政策進行大幅度的變革，使公司“以人為本”的經(jīng)營理念得到充分體現(xiàn)，使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

員工激勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。

公司及部門的各種規(guī)章制度草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見，協(xié)助修改加以完善，全部完成后需請公司總經(jīng)理審閱通過。

文檔為doc格式。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇十二

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論;積極參加學校組織的政治、業(yè)務(wù)學習，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《教師法》，認真履行小學高級教師職責，認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中的各項條例。

本年度本人擔任固定資產(chǎn)管理、庫房物資管理、日常辦公用品采購、完成后勤事務(wù)性任務(wù)等項工作。在工作中本人認真履行小學高級教師職責，在工作中注重培養(yǎng)學生愛護學校財產(chǎn)，勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。

作為學校固定資產(chǎn)管理員，本人積極參加區(qū)財政局和區(qū)教委對中小學固定資產(chǎn)管理員的各項培訓;認真學習學校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識;認真學習《北京市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理暫行辦法》和《區(qū)中小學、幼兒園及教育系統(tǒng)其它事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等文件，并在工作中認真落實文件精神。21年北京市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和中小學標準化建設(shè)中的小學規(guī)范化工程對學校固定資產(chǎn)管理員提出了新要求，新形勢要求管理員既要熟悉各學科教學儀器、辦公設(shè)備、圖書等資產(chǎn)的配置標準，又要熟悉固定資產(chǎn)的日常實物管理業(yè)務(wù)。固定資產(chǎn)管理員崗位職責要求管理員通過管理軟件對學校固定資產(chǎn)實施管理，要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入，為學校領(lǐng)導改善辦學條件提供數(shù)據(jù)支持。本年度本人一如既往刻苦鉆研《北京市中小學辦學條件管理系統(tǒng)》、《北京市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查系統(tǒng)》、《北京市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》等三套資產(chǎn)管理軟件業(yè)務(wù)，為科學、規(guī)范管理校產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

做好學校固定資產(chǎn)管理工作要求負責學校固定資產(chǎn)管理的固定資產(chǎn)管理員要在學校固定資產(chǎn)領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下與財務(wù)部門、技術(shù)部門及固定資產(chǎn)使用部門團協(xié)作，共同完成對學校固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。在教委裝備站領(lǐng)導、學校領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的團協(xié)作幫助下，本人本年度完成了以下幾方面工作：

1、本年度20xx年9月，根據(jù)區(qū)教委25年48號文件和20xx年6月區(qū)教委中小學固定資產(chǎn)管理員培訓精神，我校實現(xiàn)了對學校固定資產(chǎn)實行統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制落實。明確了在學校固定資產(chǎn)領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下的學校固定資產(chǎn)管理員和實驗室設(shè)備管理員、圖書室管理員、后勤資產(chǎn)管理員等歸口管理員的崗位職責分工。落實了區(qū)教委裝備站《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)手工帳目管理工作意見》和《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)出入庫手續(xù)管理工作意見》。建立了規(guī)范的教學資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)三大類十二小類手工明細帳，完善了以各種方式增加、減少的固定資產(chǎn)的出入庫手續(xù)。學校固定資產(chǎn)管理框架初步確立并投入運轉(zhuǎn)，為小學規(guī)范化建設(shè)工程和21年率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的辦學條件達標建設(shè)提供了組織保證。

2、本年度與教學資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)等歸口管理員合作，接受了北京市教委新農(nóng)村建設(shè)折子工程的市級調(diào)撥資產(chǎn)和辦學條件達標建設(shè)調(diào)撥資產(chǎn)，完成了對所接受資產(chǎn)的清點、驗收、核對、入庫，為登記上賬打下了良好基礎(chǔ)。

3、本年度20xx年11月完成了對辦學條件軟件數(shù)據(jù)核實。核實錄入了學校占地、單體建筑、各類用房、圖書館、體育運動設(shè)施、教職工信息、班級建設(shè)等相關(guān)信息。核實錄入了新增、減少資產(chǎn)。基于數(shù)據(jù)錄入準確、各類用房分配合理，在學校辦學條件軟件初步測評中得分居六所直屬校第一名。為學校辦學條件正式評估達標奠定了基礎(chǔ)。

4、本年度20xx年1月在《北京市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)》中建立了帳套，完成了對使用部門、使用人員、存放地點的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護，完成了現(xiàn)有資產(chǎn)分類錄入，為對校產(chǎn)實施卡片動態(tài)管理奠定了基礎(chǔ)。

5、財產(chǎn)物資是貨幣資金的轉(zhuǎn)化形式。傳統(tǒng)管理存在“重財輕物”和“派用輕管”的慣性，以致存在庫房物資積壓、浪費現(xiàn)象。本年度本人在庫房物資管理上完善了物資入庫登記、和物資領(lǐng)用登記，及時補充庫房日常辦公用品庫存，臨時需用物資隨時報需、隨時請示、隨時采購，使降低庫存與保障供應(yīng)相合。

優(yōu)秀資產(chǎn)管理員心得體會范文（13篇）篇十三