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在中華人民共和國成立以來所舉行的歷次閱兵式中,騎兵共受閱4次,其中內蒙古騎兵部隊參加了3次。第一次是開國大典,華北軍區騎兵師參加了檢閱。第二次是1950年中華人民共和國成立1周年之際,內蒙古騎兵第2師接受檢閱,贏得了很高的聲譽。第三次是1953年國慶4周年時,內蒙古騎兵第5師中的一個團參加了檢閱。第四次是1954年,仍由內蒙古騎兵第5師某團參加。此后歷次國慶閱兵,騎兵隊伍再未出現。

漫長騎兵征戰史

人類圈養馬匹的歷史并不長,大約在5000~6000年前才開始大規模的馴服馬匹。隨著歷史的進步,人類的戰爭已經從部族爭斗發展到了國與國之間大規模的戰爭,為了提高戰斗力,人們開始考慮用馴服的動物作戰,以期在戰斗中獲勝。于是,人類冷兵器時代最強悍的戰爭機器——騎兵誕生了。

世界上公認的最早的騎兵出現在3000年前的亞述王國,我國的騎兵則最早出現于戰國時代,當時地處北疆的趙國在趙武靈王的帶領下,開始進行“胡服騎射”的軍事改革,中國的騎兵就此走上了歷史舞臺。秦漢時期,中國的冶金業有了長足的發展,以弓箭為首要武器的騎兵就開始變得不太重要。北魏時馬鐙出現,騎兵可以更輕松的在馬上做各種動作,人類戰爭史迎來了騎兵無敵的年代。后來,人們為了對抗騎兵的沖刺,對弓弩作了極大的改進并且用上了鋒利的鐵質箭頭,這對于騎兵脆弱的裝甲來說是致命傷害,騎兵開始走了下坡路。直到明末,騎兵又一次迎來了它的輝煌——蒙古騎兵的崛起。蒙古騎兵不論在個人生存能力還是集團作戰方面都堪稱冷兵器時代的強者。進入20世紀火槍技術使得步兵在遠距離殺傷上又一次走在了騎兵的前面,在高速的子彈面前,任何鎧甲都變得脆弱和可笑,士兵們基本上又回到了布衣防具時代?？墒?就在大家認為冷兵器時代的王者將要淡出歷史舞臺的時候,騎兵卻迎來了又一次的巔峰。因為當時的火槍發射以后,填彈時間比較長,留給了騎兵足夠的突擊時間,并且因為步兵都是布衣,騎兵高高舉起的馬刀一個回旋就能把頭割下來,這種殺戮的震撼是難以用語言描述的,蘇聯紅軍的騎兵是這個時期的精英。隨著坦克的發明,騎兵走向真正的沒落。以馬背為生的騎兵退出了歷史舞臺,現在各國保留的騎兵部隊大多是為了儀仗檢閱之用。

騎兵的榮耀

在人民軍隊征戰史上,騎兵是一支能征善戰、功勛卓著的英雄部隊。我軍騎兵誕生于紅軍時期,抗日戰爭中迅速發展壯大,解放戰爭中達到鼎盛。英雄的騎兵部隊馳騁疆場,奮勇殺敵,高峰時期全軍共編有12個騎兵師。作戰時數十萬匹戰馬奔騰如海洋,方圓數千公里的西部草原上都是人馬營地,锃亮的馬刀高高舉起時,草原上豎起一片白色的森林。威震敵膽的鐵騎為新中國的建立立下了不朽功勛。

1950年8月,剛剛洗去剿匪征塵的內蒙古騎兵第2師,光榮接受了參加國慶閱兵的任務,全師每個人的心,從那時就沸騰起來了。要接受自己領袖的檢閱,要在自己國都的柏油路上馳過,要同自己的兄弟部隊相會,這怎能不使人興奮歡騰呢!全師指戰員緊張地進行著出發前的準備。根據閱兵指揮部的安排,他們馳騁千里,從哲里木盟通遼市來到了北京郊區的清華園。到達駐地后,干部戰士不顧長途跋涉的疲勞,從9月1日起即正式轉入訓練。在訓練中,干部戰士堅持高標準、嚴要求,反復演練,一絲不茍。經過數星期的人馬訓練,隊列更加整齊,對馬一喊“立正”,它們便豎起耳朵,停立不動。大家也很認真,一排排的行列,從第一個人的側面看不見另一個人的臉。當地老鄉看著這樣的部隊,常豎起大拇指。為了使戰馬編隊更為美觀,全師按馬匹毛色分編成白、紅、黃、黑四色方隊。這樣從方隊的整體上看,就像一幅生動美麗的油畫一般。當年的《內蒙古日報》曾以《接受毛主席檢閱》為題作了這樣的報道:“在京郊的一條公路上,飛揚起煙霧般的塵土,騎兵們騎著駿馬,忽橫忽縱地變換隊形。北京的初秋,依舊是異常炎熱,準備受閱的戰士似乎不知道什么是累,反復練習動作,做得一回比一回好,但這些人并不滿足,還是一個勁地練下去……”

國慶日清晨,騎士們出現在萬眾歡擁的北京東單大操場。朱德總司令乘檢閱車徐徐行駛在騎士們面前,并高喊“中華人民共和國萬歲”的口號,全師指戰員用民族語言回答著:“滿達!滿達!滿達!(萬歲的意思)”檢閱之后的分列式,騎兵師隨著坦克、摩托、步兵、炮兵部隊縱馬馳向天安門。連騎兵自己都沒有想到,騎兵方隊是最受歡迎的方隊,博得了觀禮者的一致贊揚。

1953年的國慶活動,騎兵受閱任務是由內蒙古騎兵第5師中的一個團擔任的。該團接受任務后,為了適應北京的氣候和環境,高標準地完成任務,他們于當年6月份就提前來到了京郊太平莊地區。當時的居住條件比較困難,一部分同志住在老鄉的空閑房子內,一部分同志則住在帳篷內,馬匹以排為單位飼養管理。由于北京的夏天非常炎熱,根據蘇聯顧問的要求,他們還給馬搭了席棚。為了使馬能夠適應各種環境和音響,師宣傳隊還派出幾位同志專門在訓練場上敲鑼打鼓,鳴放鞭炮,進行適應音響的訓練。戰士們除每日參加訓練外,還要飼養和洗刷馬匹,尤其是進入預演階段,不僅要求干部戰士著裝整潔,而且還要求每人騎乘的馬要刷洗得像綢緞那樣光亮,馬鬃、馬毛一般長,連馬蹄都不能有一點污漬,并要用光亮油擦亮。這樣繁重的工作,全體指戰員沒有任何怨言,他們總是用大量的休息時間完成。正因為大家為高標準完成任務付出了心血,第一次預演就受到了軍委領導的表揚。

1953年10月1日,受閱的騎兵部隊按照閱兵指揮部的要求,準時到達指定地點。為了使天安門廣場和長安街保持清潔,受閱這天,部隊還專門把勤雜人員組織起來,各持掃帚、簸箕,準備在騎兵方隊站立和通過的地方掃清糞便。在軍事院校學員方隊和步兵方隊通過之后,內蒙古騎兵雄赳赳地緊跟行進。由黃色、棗紅色等不同顏色馬匹組成的騎兵方隊在旗手、指揮員率領下人馬整齊地快步前進。全體指戰員個個精神抖擻,各隊踏著《騎兵進行曲》的旋律英姿勃發地通過了主席臺,廣場上頓時爆發出熱烈的掌聲和歡呼聲。

受閱典禮結束后,閱兵總指揮部按照中央軍委首長的指示,特意給內蒙古騎兵部隊安排了參觀、游覽和文藝演出,每一個人都留下了永恒的、美好的記憶。

誰在躍馬揮刀

大規模戰爭結束后,人民軍隊開啟了現代化建設新發展時期,隨著軍事技術和武器裝備的發展,騎兵的戰斗功能逐漸為摩托化、機械化部隊替代,騎兵作為一個兵種退出了我軍序列,全軍僅象征性地保留了部分騎兵營隊,以適應西部邊防特殊自然環境的戍邊需要,擔負影視片拍攝和參加民族地區重大慶典禮儀等任務,向人們展示這一古老兵種的獨特風貌。

內蒙古騎兵第1營是得以保留的騎兵營隊之一,這些年來他們曾創造了非凡功績:1993年12月8日,黃河磴口段由于巨大冰凌連續撞擊出現了決口,騎兵營接到搶險命令后,發揮騎兵的快速機動能力,全營僅用3個多小時就趕到100多公里外的黃河決口處,經過8個晝夜的奮戰,終于堵住了決口,受到上級的表彰;1996年6月,包頭地區發生地震,騎兵營長途機動趕赴災區搶險,被災民們譽為“鐵騎救星”;1996年秋季,北京軍區在內蒙古舉行“聯合戰役演習”,紅軍騎兵部隊在復雜地形上飛馳自如,斷了藍軍后路,使藍軍終成甕中之鱉。而目前騎兵營作為機動性最強的兵力,一直擔任巴彥淖爾軍分區的戰備值班分隊。

“面對敵方機槍的扇面掃射,他們高舉著馬刀,馬刀與身體是一條直線,同馬背形成45度夾角。蒙古馬在槍聲中永遠向前奔馳。他們的主人把馬鐙踏直,吶喊著往前沖。這是一種決死的狀態。當遇到敵人時,騎兵把馬刀向左晃一下,然后右劈,那個刀下鬼可能連頭帶肩膀全被劈下了……”蒙古族作家鮑爾吉·原野在散文《騎兵流韻》中的這段描寫,曾深深地刻在人們的腦海里。他說,“就殺人的方式而言,騎兵比步兵更直接也更令人戰顫?！眱让晒膨T兵營的戰士向記者介紹起騎兵的象征物——馬刀,正式的稱謂是騎兵軍刀。

現在我軍騎兵使用的軍刀叫做65式騎兵軍刀,它是1965年由南京某軍工廠生產并列裝的。在抗日戰爭和解放戰爭時期,我軍騎兵大部分沿用繳獲侵華日軍騎兵的“三十二年式騎兵軍刀”,也許是用得太順手了,解放后我軍的制式騎兵軍刀就是在對這種戰利品進行借鑒的基礎上設計的。但是,騎兵營的大部分官兵更愿意相信,他們手里的軍刀為抗日名將彭雪楓所設計。據說1941年,新四軍第4師組建騎兵團時,戰術、技術都學習蘇聯紅軍騎兵,故被稱為“紅色哥薩克”。但自幼習武、精通刀術的師長彭雪楓卻沒有采用蘇軍的高加索式馬刀,而是博采眾長親自設計了一種馬刀。這種馬刀刀身頎長,刀背輕薄,鋒利異常,戰士們稱之為“雪楓刀”。在1942年洪澤湖地區沙山集一戰中,手持雪楓刀的騎兵團戰士僅用9分鐘就將300余名日軍砍倒大半,其余日軍因恐懼而投降。

騎兵們在選擇自己所佩的軍刀的時候,已經在內心強化著一種騎兵精神和傳統?，F役的65式軍刀刃長96厘米,精鋼打造,刀身鍍鉻。重1.85公斤的馬刀揮舞起來,缺少膂力是很容易傷著自己和軍馬的,所以只有那些資深騎兵的馬刀才會開刃,新兵的馬刀是不開刃的。

在已經擁有隱形戰機和巡航導彈的時代,這支最后的騎兵每天仍然操練著傳統的騎兵科目:馬上斬劈、乘馬射擊、馬場馬術、乘馬越障、野外騎乘、騎兵閱兵式。雪亮的軍刀,烏黑的鋼槍,矯健的駿馬,威武的騎士,馬隊在古陰山腳下縱橫馳奔,卷起滾滾黃塵。午后的陽光下,刀光熠熠,馬蹄生風,沖在最前面的一名騎手手擎一面紅旗,旗上印著“騎兵第一營”五個金黃大字。

在開闊地上,150米的距離內豎著高低不同的7個人體目標,低的離地40厘米,模擬俯臥的敵兵;高的170厘米左右,仿佛站立的敵兵。隨著一陣急促的馬蹄聲,騎手策馬而來,在疾速奔馳中,從刀鞘中掣出馬刀舉過頭頂,接近低姿人體目標時,騎手身體傾向馬體右側,右臂揮刀砍下,模擬的“人頭”瞬間滾落塵埃。這些最令人震撼的斬劈功夫,最初卻是騎在墻頭上練出來的。由于新兵膂力不足、騎術欠精,如果直接上馬練習揮刀難免閃失,于是騎兵們創造性地發明了斬劈練習“三部曲”:先平地、再騎墻、最后上馬。騎兵營營房后面的圍墻低矮寬闊,猶如馬背,表面水泥早已被磨得光滑,這是一代代騎兵們騎墻揮刀的結果。

盡管騎兵已少到不足一個團,但全軍仍保留著甘肅山丹、內蒙紅山兩個軍馬場。每年八九月份,有數十匹新馬從那里被征接入伍,補入騎兵部隊。這些馬可能是蒙古馬、伊犁馬或者山河馬。最多的是蒙古馬,它們雖然體形不甚高大,但是奔跑如飛,且耐力極好。騎兵的日常工作和生活就是圍繞著軍馬而展開的,飼喂軍馬、打掃馬廄、釘馬掌、調教軍馬、軍馬衛生和防病等。馬廄和馬場在距離兵舍不足百米的一個院落,里面有幾間小屋,常年住著一些勤勞而辛苦的騎兵,他們是馬廄值班員和馬廄值日員,他們所從事的工作叫做馬勤務——為軍馬所進行的勤務。騎兵們把軍馬稱做“無言的戰友”,只有在騎兵部隊,才能體味騎手和軍馬這種神奇的關系和難以言表的感情。

當一代代騎兵們把自己的全部情感和生命融進了這個古老而光榮的職業,他們的價值早已超越了自身的存在。他們建立的是一種至高無上的榮譽——騎兵的榮譽,它將永遠銘刻在人民解放軍的史冊上。

來源:西祠胡同論壇、人民網

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區長在政府辦第一支部上黨課時的講稿

同志們：

按照工作安排部署，今天由我給大家上一次專題黨課，與大家一起學習交流，分享個人工作感悟。區政府辦公室作為區政府的參謀部、司令部和后勤部，承擔著參謀服務的重要職能，必須以更高的標準和更嚴的要求，落實好區政府的決策部署。下面，我以“爭做五個表率”為題，談一下自己的認識與體會，和大家一起共勉。

一、堅定信念，做對黨忠誠的表率

對黨忠誠，就是要解決部分黨員理想信念模糊動搖的問題，黨的意識淡化的問題，宗旨意識淡泊的問題，精神不振的問題。習近平總書記強調，“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。辦公室作為區政府的前哨和后院，是區政府的指揮中心、協調中心、運轉中心和服務中心，處于核心和關鍵位置，對外代表區政府形象，統攬全局抓大事；
對內服務區政府領導，輔助決策抓落實，沒有堅定的信念，沒有絕對的忠誠，就不可能把工作做好，做到位。

要把學習黨章黨規、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習好省黨代會、市委全會、區委全會作為一種政治責任、一種精神追求，把握學習重點，完善學習方法，做到學而信、學而用、學而行。要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，守住為人、做事的基準和底線。要認真學習習近平同志系列重要講話，特別是習近平總書記兩次面對x的重要講話精神，要通過學習，進一步堅定理想信念，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會偉大事業的自覺踐行者。

無論是遇到順境還是逆境，都要對黨對組織忠貞不渝，都要堅定立場，首當其沖向前站，堅決維護好區政府的權威和形象，做區政府的忠誠衛士、堅強哨兵。辦公室的同志，在領導身邊工作，不僅代表辦公室形象，更代表著區政府形象，必須要有政治敏銳性和政治鑒別力，始終牢記自己的黨員身份，自覺強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與中央和省、市、區委保持高度一致。

相對于其他部門而言，辦公室工作的一個重要特點就是從屬性較強。從辦公室的工作任務看，其內容和方式都是根據領導工作的需要來確定的。因此，辦公室人員一定要樹立不找借口、絕對服從的意識，對于領導交辦的事情，要認真對待，全面領會領導的意圖，理解的要執行，不理解的也要執行，千萬不能有等一等、放一放的思想，不能有“合意的執行、不合意的不執行”的思想。在貫徹執行領導的意圖時，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“變通”，必須不折不扣、原原本本的落到實處，確保政令暢通。

二、圍繞中心，做服務大局的表率

“不謀全局者不能謀一域，不謀萬世者不能謀一時”。區政府辦公室是區政府的司令部，圍繞中心、服務大局是辦公室工作的主要職責。作為辦公室的一員，大家都要有大局意識，全面了解大局、把握大局，始終與區政府保持高度一致，區政府的指揮棒指到哪里，我們的步伐就要跟進到哪里。

辦公室最重要的一項任務就是“參謀”，這就要求大家“身在兵位、胸為帥謀”，自覺站在區政府的高度想問題、做決策、辦事情，善于從全區的角度去謀劃、去安排、去推進。要主動負責。主動是一種擔當，更是一種態度，是全力做好辦公室工作的先決條件。文字綜合、督查督辦、會議通知、會務籌備、發文核稿、綜合協調、值班值宿、后勤保障等這些常規工作，大多是環環相扣的，在處理過程中沒有主動負責的態度，稍有不慎就會導致整體工作脫節，給工作帶來被動。因此，對待工作必須要有敢于負責，敢于擔當的意識，任務到了自己手里，就要堅持高標準、嚴要求，盡全力把它做好，不能認為上邊還有副主任、主任把關，就粗心大意，掉以輕心。要超前服務。區政府辦公室是為區政府領導服務的，既然是為領導服務，就要想領導之所想，急領導之所急，在領導未決策前，提前進入角色，做好資料搜集，做好調查研究，做到領導重視的時候就及早關注，領導關注的時候就及早部署，領導部署的時候就及早完成，切實發揮好以文輔政、督查督辦、綜合協調、后勤保障的作用，為區政府決策部署，出好主意、當好參謀、抓好落實。

要善于站在區政府主要領導的角度思考問題，使各項服務與領導的思路合拍共振，既能反映領導的意圖，又能更好地給領導提供有益的借鑒和啟發。對于一項工作，秘書人員要認真籌備謀劃，確保不丟掉一個環節，不遺漏一個細節；
綜合人員要積極協調相關部門拿出工作預案，多層次、多部門召開專門座談會，確保工作謀劃得實、謀劃得深、謀劃得準。我們的調研工作，要圍繞領導關心、關注的重點，抓好調查研究、跟蹤問效，當前，尤其要圍繞區委十一屆二次全會確定的各項目標任務，圍繞區政府全年重點工作，圍繞項目建設、脫貧攻堅、民生等重點問題開展調研，要提前著手，及早安排，確定不同的課題，形成專項調研報告，努力使調研成果，轉化為解決問題、促進發展的“利器”。信息工作，既要有效反映我區的工作成效，彰顯我區的新發展、新變化，還要向區政府反映基層的建議呼聲，促進相關問題的整改落實。督查工作，要敢于挑刺，善于指導，精于協調，既要敢督查，又要會督查；
既要能發現問題，又要幫助各單位、各部門解決問題，讓人心服口服。

當前，市委、市政府、區委對我們的要求越來越高，工作的節奏越來越快，對我們的知識素養和操作能力提出了更高的要求。如果我們還是按照老套路、老辦法辦事，就會事倍功半，領導也不會滿意，每位同志都要切實增強本領恐慌的危機感、知識恐慌的緊迫感，不斷提升服務發展的能力。要善于學習。學習是辦公室人員的一項基本能力。特別是隨著互聯網+時代的到來，科技進步日新月異，知識更新越來越快，不學習，知識就會很快老化，特別是文字綜合崗位，如果我們不了解中央、省、市、區委的最新精神，不了解社會上出現的新事物、新思想、新概念，是不可能為領導寫好材料的。因此，我們一定要牢固樹立“學習為本”“終身學習”的理念，抓住有限時間，利用一切機會，向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習，學人之長，補己之短，努力吸取“營養”，不斷給自己“充電”，提高自身素質，適應工作需要。要善于創新。辦公室工作“年年馬拉松，天天不放松”，經常加班加點，如果不能與時俱進，不能創新，領導就不可能滿意，要牢固樹立創新理念，努力做到人無我有、人有我優、人優我新。各崗位人員要緊緊圍繞工作職能，找準工作創新的切入點，以創新精神改進工作方法、提升工作水平。要進一步完善工作程序，真正形成適應新形勢、符合新要求的切實有效管用的制度機制。

三、恪盡職守，做極端負責的表率

堅持極端負責的工作作風，就要有過細的工作態度。所謂過細的工作態度，代表的是一種工作狀態，就是工作沒有最細，只有更細，要細中求精，精益求精，把每一個細節都做好，把每一項工作都做成精品。正如習總書記所講：要牢記“天下大事必作于細”“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。絕不因事小而不為，事雜而亂為，事難而怕為。對職責范圍的事緊抓快辦、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，對工作“結合部”上的事，不回避、不推拖，主動跨前一步做工作，及時有效協調解決，讓極端負責成為自我工作中的一種常態，著力精益求精、盡善盡美。

辦公室作為統籌協調、服務保障的綜合辦事機構，地位十分特殊、位置十分重要，很多工作都是大事要事、急事難事，來不得半點馬虎，容不得絲毫閃失。有時候一個小失誤，如亂一個座次、錯一個標點、差一點時間，都可能引起大問題。態度決定一切。辦公室的每位同志都要樹立嚴謹務實的工作態度，對每件工作都要做到追求極致，對區政府領導的講話，印發的文件等文稿的起草，要觀點明、內容實、層次清，既能體現區政府的工作意圖、工作策略和戰略思路，又能有效指導推進工作落實，引起全區黨員干部的共鳴。對領導公務活動和重要接待、重要會議，要按照“溝通在先、協調及時、服務全程”的要求，周密安排，精心組織，確保各項活動圓滿有序進行。

辦公室是全區的窗口，也是全區的形象，可以說，代表著全區辦公系統的最高水平。高水平意味著高標準，只有高標準才有高水平。要堅持底線思維。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態度，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，做到確保安全、順暢、可靠、穩固，決不能滿足于“差不多”“過得去”。要堅持從嚴從細。“從嚴”就是嚴謹，凡事講規矩、講規則、講規范，做到一絲不茍、精益求精，辦事辦會要從一點一滴、一個信息、一個電話做起，起草文稿要從片言只語、標點符號寫起，確保每項工作都能有條不紊、井然有序；
“求細”就是精細，要實行精細化管理，每個崗位人員都要根據各自實際情況，進一步細化、優化工作流程，確保各項工作都能任務到崗、責任到人。

辦公室工作件件都是實的，來不得半點虛的。我們做每一件事都必須極端負責，必須發揚實事求是的作風，腳踏實地，真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章。對工作極端負責，就是要大力發揚“釘釘子”的精神，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，把口頭上講的、文件上寫的、會上部署的轉化為具體的行動，轉化為實際的成效。

四、任勞任怨，做樂于奉獻的表率

辦公室承擔了大量的政務和事務，應急事情多、加班加點多、受批挨怨多，是一個流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水的地方?！皼]完沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”是辦公室工作的真實寫照。許多同志長期承受著超工時，超負荷的工作，“早上班，晚下班，夜里還要來加班”，犧牲雙休日和節假日是家常便飯，經常加班加點連軸轉，既辛苦又清貧，沒有無私奉獻的精神，是做不好辦公室工作的。

在辦公室工作，既是一種歷練，也是一種擔當，淡泊名利、甘守寂寞是辦公室干部最基本的修養。辦公室干部必須樹立正確的名利觀，做到以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”。要始終把崗位當成干事的平臺，把付出當成生活習慣，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事，保持不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界，做好幕后英雄。要始終保持平常心，把責任和事業看重一點，把地位和名利看輕一點，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，經得起磨練，專心致志做好各項工作，甘于吃苦吃虧，甘當“無名英雄”。從短期來看，有的同志可能付出很多，回報很少，但從長期來看，最終不會吃虧，收獲會更大，可能做出的貢獻、成績會更大，思想會更成熟，內心的力量會更強大。

對于辦公室工作來說，人梯品格不是抽象的概念，而是生動的實踐。既然選擇了這個職業，就要正確認識自己的工作和價值，就要漠視個人進退，不與他人攀比，不爭名利地位，勇于擔當、樂于助人，愿為他人作嫁衣，做到虔誠而執著、至信而深厚。要牢固樹立成就他人就是成就自己的理念，將組織的利益置于個人感情之上，對上級布置的工作負責，努力完成組織賦予的任務。要把上級的成功當成自己的成功，想方設法拿出好主意讓領導選擇，拿出好方案讓領導決策，盡可能超越領導對你的期望，讓領導感到驚喜。

辦公室做的工作都是幕后工作，工作頭緒多、困難多、強度大、壓力大，有時候可能還要受些委屈。這個時候，大家一定要沉得住氣，耐得住寂寞，受得住委屈，只有受得了大委屈，才能干得了大事。每個同志的成長都不可能是一帆風順的，都是在摸爬滾打中鍛煉出來的，因此，我們一定要放平心態，埋頭苦干，相信終有一天會取得事業上的成功。就像新東方教育集團董事長俞敏洪說的一樣，不管你現在的生命是怎么樣的，一定要有水的精神。像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙。當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。

五、嚴以律己，做遵規守紀的表率

辦公室作為區政府的前哨后院，是保證區政府令行禁止、高效運轉的關鍵部門、核心機關。在辦公室工作，一定要懂規矩、講規矩、守規矩，決不能啥話都敢說，啥事都敢干，更不能口無遮攔、隨心所欲。

既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，在大是大非面前不動搖、不妥協。又要熟悉和掌握與辦公室工作相關的法律法規、制度條文和程序規定，準確把握規矩執行的各種要求、標準和尺度，切實讓規矩了然于胸，知道什么可為、什么不可為，使自己成為一個“懂規矩”的人。

堅持把紀律和規矩挺在前面，對規矩常懷敬畏之心，真真正正把講規矩當作一種責任。不管做什么事情，都要時刻緊繃規矩這根弦，切實做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說。

嚴格按黨紀法規辦事，全方位、無條件地遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺服從服務于大局，不折不扣貫徹落實區政府的決策部署。使守紀律、講規矩成為一種習慣、一種素養、一種責任。做到身有所正、言有所規、行有所止，為區政府站好崗、放好哨。

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想一想，一支老憋在抽屜你的一支鉛筆會有多少夢想？

第六個夢想，是跑到田園里。知道我要做什么？變成金黃金黃的稻谷，讓農民伯伯們豐收的喜悅。還可以跟小鳥一起唱歌，哈，多么好玩，多么開心。

第七個夢想，是跑到音樂教室。知道我要做什么嗎？我要當音樂老師的指揮棒，讓同學們唱出美妙的歌聲，哈，多么好玩，多么開心。

第八個夢想，是跑到宮殿里。知道我要做什么嗎？我要當國王的全仗，指揮士兵去打仗，哈，多么好玩，多么開心。

第九個夢想，是跑到餐廳。知道我要做什么？我要當兩只筷子，劇團唱碗里的面條，在被服務員在池子里清洗。哈，多么好玩，多么開心。

誰也不知道一支鉛筆的夢想……就像種在稿紙上的字，發多少牙，開多少花，結多少童話。