在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選支部書記表態發言如何寫一

1、全面負責學校黨支部工作，實施黨組織對全校教職工的政治思想領導，確保教育教學工作的順利完成。

2、深入貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行上級黨委和上級教育部門的各項工作任務。

3、領導全體黨員和黨務工作人員，做好全校師生的政治思想工作，調動全校教職工的社會主義用心性和創造性，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

4、搞好黨的思想建設和組織建設，開展雙禮貌競賽和創先爭優活動，帶領并教育全體黨員在各項工作中起模范帶頭作用，堅持實事求是的思想路線，堅持黨的四項基本原則，密切聯系群眾，做群眾的表率。不斷發展新黨員壯大黨的隊伍。

5、領導并支持校工會、共青團、少先大隊等群眾組織工作，聽取群眾意見，關心群眾生活。

6、把教育教學改革放在首位，支持校長工作，發揮好保證監督作用。

7、領導各黨小組開展好工作，堅持民主集中制原則，充分發揮各黨小組的領導作用，主持召開支部委員宣傳黨的政策，傳達黨的文件，并監督貫徹執行。

8、與校長一齊審定全校的各項措施出臺，審定全校人員分工及其他工作。

精選支部書記表態發言如何寫二

xxx同志1958年9月生，1986年3月入黨，1992年4月任xx村主任；03年任村黨支部書記。十多年來，xxx同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，為該村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻，所在黨支部連續三年被鎮黨委評為先進黨支部，個人多次被授予優秀共產黨員榮譽稱號。

抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。xxx同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持，多年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。

同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，他積極調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。抓學習強素質，自身建設上臺階。xxx始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，深學常思，并親自給群眾進行講解。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員干部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統、比奉獻”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要為本村經濟建設貢獻力量。抓經濟促發展，帶動群眾走共同富裕道路。發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的xxx同志心里裝的是群眾，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，大力扶持個體運輸業的發展。他本人開辦的農畜產品流通協會，徹底改變的該村多年來農畜產品的賣難問題。

200x年村集體經濟收入達4萬余元，群眾人均純收入4121元，高于全鎮平均人均純收入。抓民心樹新風，推動精神文明建設。xxx工作嚴格自律，以身作則，幾年來，在他的眼里，錢可發花，但每一分錢都要花在刀刃上，為全村百姓辦事花錢值，但把錢用在迎來送往就不是我們這屆村干部應該作的。所以，近幾年來，該村招待費一直壓縮在500元以內。幾年來，該村建立健全了民調會、治保會、治安巡邏隊，這幾個機構分工協作，各負其職，在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了評選“種養能手”“產業化帶頭人”“致富能手”等活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高。現在村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。xxx同志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”，贏得了群眾的支持和擁護，今年的村級組織換屆選舉，由于他身體的原因，申請退出了競選，但是人雖然離開了工作崗位，心卻依然牽掛著群眾，依然為村里的發展，村民的致富出謀劃策。

一步一個腳印的書寫著一個共產黨員的美好人生。綜上所述，就我鎮乃至鄰鄉鎮而言，原宏偉村黨支部書記xxx同志在深化農村改革，帶領黨群共富及加強農村基層組織建設作出了重大貢獻，同時也取得了可喜成果，為此經烏加河鎮黨委研究決定，推薦xxx同志為旗優秀共產黨員。

精選支部書記表態發言如何寫三

幸運地進入了東南大學這個大家庭，幸運地擔任了43a111班這個小家庭的團支部書記，抱著無比感恩與認真的態度，我參加了這將近一周的團支部書記培訓班，學習了，反思了，進步了，更收獲了。

聽了團省委副書記沈海斌對中國共青團的介紹，我對共青團的認識更具體、全面、深刻了。共青團是由中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，它有著思想性，社會性，群眾性以及鮮明的政治性，是黨的助手和后備軍。在校史中了解到，共青團在歷史上與東大有很深的淵源，密切的聯系，所以我有足夠的理由和自信去相信不僅是每一位團支書，東大的學子們都會積極地參加團組織各種的活動，在活動中提高自身修養與能力，成為黨和社會所需要的 人才。

在這為期一周的培訓課中，給我印象最深，啟發最大的就是“如何開展團日活動”和“如何開展團支部日常活動”兩講。大學中的團支部活動已不像高中時那樣只是收收團費而已，它形式更加多樣，內容更加豐富，但同時也增加了我們開展活動的難度。團支部活動包括了團費收繳、團內推優、團日活動、校園文體活動、社會實踐、科技創新、思想政治教育等 活動，在這一系列的活動中，我們爭創優秀集體，爭當優秀個人，共度困難，同享歡樂。在我看來，一個優秀的團支部就應該像08級茅以升團支部那樣，擁有自己的支部之魂——忠誠、勤學、奉獻、青春。在展示過程中，他們身上洋溢的青春向上，自信奉獻，是我們這些剛進大學的新生所夢寐以求的，但卻更有一種叫感動的力量襲擊了我，因為他們的堅持、團結，我看到了一個充滿家的氣息的團支部。我想也正是他們一直秉承著這樣的信念，由他們主辦的“愛·春雷”西部女童助學系列活動才能如此充滿生命力，成為一屆屆學弟學妹學習的榜樣。

這次培訓后，我最大的改變就是對團支部書記這個職位的認識有了翻天覆地的變化，原來在我眼里只是個閑差的職務已完全脫胎換骨，成了班級的核心職務。與此同時，我對自己的定位就更明確了，要求更嚴格了。正如邱峰老師說的那樣，團支書是一個鍛煉的平臺，但其大小卻掌握在團支部書記自己的手中。當團支書全身心地投入到每一次活動中時，那它就是一個大舞臺，在那里團支書可以用自己的光和熱照亮大家，帶著大家經歷屬于我們的青春，創造屬于我們的未來。相反，若是團支書以隨便的態度對待這份工作，那不僅不能讓自己得到鍛煉，可能還會將大家引入歧途，所以可以不夸張地說團支書是一個具有艱巨性，歷史使命性的職務。

在團支書交流會上，一位學姐說，作為一個團支部書記，要有五心：愛心、細心、信心、決心、恒心和兩情：熱情、感情。從中，我便發現團支部書記不僅僅是一份工作，它是一份需要我們付出眼淚、笑容的事業，經營好了便是一筆巨大的財富。如果一個團支部的成員們在十幾年后回想起大學生活時，記不清自己取得的或輝煌或糟糕的成績，而唯獨一個團支部在一起揮灑汗水的場景，收獲成果的畫面都歷歷在目時，便真實而有力地證明了這是個成功的團支部，有一個優秀的團支書。總而言之，作為一個團支書，核心內容就是提高自身素質，服務他人，發動一個團支部的積極性，以積極樂觀的態度對待團支部的工作。

也許我原來對共青團不夠了解，也許我的組織管理能力不夠，但改變從現在開始，我將用在這次培訓中所汲取到的知識、方法與心得體驗，全身心地投入到每次團組織的任務中，堅持“三會兩制一課”，帶領43a111團支部向正確的方向前進。我會掌握團員青年的基本動態，鼓勵提高團員的思想意識，不斷加強和深化團支部的自身建設，增強團組織的吸引力、凝聚力、影響力、和戰斗力。遇到困難時，我們會主動向老團員和團委請教，及時學習和改進，向著甲級團支部、特級團支部、國旗團支部的方向一步步邁進。

精選支部書記表態發言如何寫四

同志們：

這次村黨支部書記培訓班是縣委決定舉辦的，主要任務是深入貫徹落實“中央一號”文件和xx屆四中、五中全會精神，進一步解決好一些村黨支部書記在思想、 工作、作風等方面存在的突出問題，切實提高綜合素質和工作能力，為即將全面開展的第三批先進性 教育活動奠定堅實基礎。應該說，目前我縣村黨支部書記隊伍總體上是好的，大部分能夠認真履行職責，腳踏實地，扎實工作，“雙帶”作用比較突出，也為 農業和農村 經濟 發展做出了應有貢獻。但隨著形勢和任務的不斷發展變化，特別是按照帶領農民增收致富、建設 社會主義新農村的目標要求，我們有些村黨支部書記確實還存在一定差距。主要表現在：一是個別村黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力不強，有的缺乏事業心和責任感，不想事、不干事，工作推著干、干著看，不求有功、但求無過，對群眾利益漠不關心，處事不公，致使有的時候說話沒人聽、管事沒人服。二是有的本領不強，發展經濟沒手段、沒招法，服務農民沒能力、沒技術，在任多年，工作業績平平，山河依舊。三是解決復雜問題和疑難問題的能力不強，政策水平不高，有的回避矛盾，遇到問題繞著走，瞻前顧后，怕這怕那;有的不依法行政，工作隨意性較大，甚至有時造成矛盾激化。四是工作方式方法不適應形勢發展需要，思想僵化，思路不清，作風漂浮，方法簡單，群眾不太買帳。這些問題不解決或解決不好，農民增收致富就會成為空話，建設社會主義新農村甚至全面建設小康社會的目標就難以實現。尤其是全縣第三批先進性教育活動即將開展，不解決好這些問題，教育活動的正常順利開展就很難得到保證。所以，舉辦這期培訓班非常必要，意義也非常重大。我覺得這是深入貫徹落實中央“一號文件”精神，樹立科學發展觀，全面加快建設社會主義新農村步伐的需要;是全面貫徹xx屆四中、五中全會精神，加強黨的執政能力建設，全面提高村黨支部書記整體素質的需要;是貫徹落實黨在農村的政策法規，促進農村支部書記依法行政的需要;是確保第三批先進性教育活動取得實效，進一步加強和改善農村基層黨 組織建設的需要。雖然我們這期培訓班集中學習時間比較短，但內容比較豐富，學習任務比較繁重，需要解決的問題也比較多。所以，大家一定要靜下心、安下神，切實做到學有所得、學有所獲。下面，我講四個方面的問題：

一、以“三養一轉”為突破口，進一步加快農民增收致富步伐

在前不久召開的全縣經濟工作拉練會上，縣委、縣政府重申了農村經濟工作重點抓好養鹿業、養牛業、養肉雞業和加快農村富余勞動力轉移的“三養一轉”要求。各鄉鎮、各村和全體鄉村干部必須按照這一要求，認真研究，精心組織，切實抓好工作落實，以此推動農民收入的快速增加、農業產業結構的合理調整和農村經濟實力的穩步提升。

1.要做快養鹿業。養鹿業是我縣最有基礎、最有優勢、最有潛力、最有前景的特色產業之一。我們必須牢牢抓住機遇，不遺余力把這一優勢產業做大做強。一是要加大宣傳推介力度。在目前的市場經濟條件下，光有好的產品和產業，不積極向外宣傳自己，推介自己，想闖出大市場，創出大效益是無法實現的。我說宣傳，除了新聞輿論和專門機構的宣傳以外，更主要的是要靠發揮基地鄉鎮、專業村和廣大養鹿戶的作用，只要有機會，只要來客人，只要走出去，就要主動向外界去介紹、去宣揚，這樣就能使更多的人了解我縣的養鹿業，才能使我縣養鹿業的知名度不斷擴大。二是要大力加強養殖基地建設。在今年年初召開的全縣經濟工作會議上，縣委、縣政府提出了全縣梅花鹿要發展到萬只的目標任務，確定、等10個鄉鎮為基地鄉鎮。現在看，多數基地鄉鎮的發展勢頭是好的，但也存在發展不平衡的問題，差距比較大，有的鄉鎮還根本算不上基地。要建強養鹿基地，關鍵在鄉鎮、在村一級怎么抓，怎么組織，怎么引導。10個基地鄉鎮的所有村都應該是養鹿基地村，都必須認真研究加快養鹿業發展的措施和辦法，力爭使規模再擴大一些，效益再提高一些，帶戶功能再增強一些，建成更多的養鹿專業村、專業組和專業屯。非基地鄉鎮的村并不是說就不發展養鹿了，而應該根據本地實際和農民的意愿，采取抓重點帶一般的辦法，通過抓好重點村、重點戶建設，輻射帶動更多的農戶從事養鹿業，加快形成千家萬戶從事養鹿業的發展局面。在這一點上，各村都要象**鎮*村一組學習。這個組37戶農戶中有32戶從事個體養鹿業，鹿存欄500多只，戶均收入1.6萬元。各村如果都象這個村一樣，全縣養鹿業就一定會有大的突破。三是要全力培育規模大戶。規模就是優勢，規模就是效益。無論是一個產業、一個企業，還是一個專業戶，都應該把著力點放在形成規模優勢上。在這方面，各村要積極引導，重點抓幾個100頭以上的大戶，真正建成幾個象樣的養鹿示范園區。與此同時，村一級是農民最基層、最直接的服務者，必須為養鹿戶做好全方位服務，切實做到政策落實到位、資金扶持到位、疑難解決到位、跟蹤包保到位、利益保障到位，促其快速實現規模擴張。四是要著力提高養殖水平。目前的鹿產品市場競爭是比較激烈的，如果我們的飼養水平上不去，精深加工上不去，產品質量上不去，就逃不脫被市場淘汰出局的厄運。為此，各級農村干部要加強協調和指導，積極引導養鹿戶采用科學的飼養方法和先進實用技術，廣泛推行無公害規范化生產方式，加強品種改良和提純扶壯措施，以產業層次的快速提升來推動鹿業產業競爭力和經濟效益的快速提升。同時，要組織和引導養鹿戶加強與縣養鹿協會的溝通 聯系，增強抗御市場風險能力。

2.要做大肉雞業。肉雞業一直是我縣農村的主導產業之一，雖然有了一定的發展基礎，但步伐還不夠快，始終處于徘徊階段。究其原因，主要還是缺少龍頭企業的強有力拉動。目前縣鵬翔牧業公司運轉勢頭良好，為全縣肉雞業發展創造了有利條件。各鄉鎮和各村一定要抓住這一大好契機，盡快把肉雞產業發展壯大。一是要加大宣傳引導力度。肉雞產業是一項周期短、投資少、見效快的農民致富好項目。而且就其經濟效益來說，也是非常可觀的。*鎮四道村五組農戶石剛,家有三口人,建有棚舍650平方米。今年，養了四茬肉雞，每茬5000只，年出欄2萬只，純收入40000元。種旱田1公頃，年收入6000元，全家三口人年純收入46000元，養肉雞收入占了近九成以上。各鄉鎮和各村一定要做好宣傳引導工作，和農戶算好效益帳，促使更多的農戶從事肉雞業。二是要靠緊龍頭企業。縣*有限公司已經建成了9萬套父母代種雞廠和年加工能力5000萬只的屠宰加工廠，實現了雞雛供應、技術指導、毛雞回收、屠宰加工一條龍服務。而我縣目前養雞戶的雞雛供應來源比較雜，銷售也比較混亂，還要受中介人的盤剝，利潤很小。如果與*有限公司建立起直接而緊密的合作關系，就會減少中間環節，進一步增加效益。為此，各鄉鎮，特別是各村要在積極引導養雞戶與該企業加強聯系，建立長期而穩定的協作關系，實現從供雛到回收毛雞的一條龍服務，解除養雞戶的后顧之憂。二是要抓疫病預防。抓疫病預防是提高肉雞產業發展層次，確保經濟效益的關鍵環節，稍有疏忽，就可能造成巨大的損失。尤其是目前禽流感疫情嚴重，更要引起我們的高度重視，堅決防止疫病發生，確保肉雞產業安全。三是要全力搞好扶持服務。現在看，對養鹿、養牛無論是在資金，還是在其它方面扶持服務還都可以，但對肉雞產業扶持得還不夠。一些養殖戶反映信用社不給貸款，有時資金周轉困難。縣里已經跟縣信用聯社打了招呼，對養雞戶予以資金支持。也要求我們各鄉鎮和各村積極主動地與信用社聯系，實實在在地幫助養殖戶解決困難。同時要著眼于最大限度提高肉雞業的收入和效益，廣泛采取集中授課、聘請技術人員現場指導、組織專家跟蹤服務等措施，加強對養殖戶的技術指導和技能培訓，積極引導養殖戶科學飼養、科學 管理，從根本上提高肉雞產業競爭力，確保農民獲得較好經濟效益。

3.要做強養牛業。養牛業也是我縣的一大優勢主導產業，是實現農民增收最直接、最有效的途徑之一。 實踐證明，我們一直提倡的“千家萬戶養母牛、養牛大戶育肥牛、龍頭企業加工牛、販運隊伍銷售牛”的發展模式是比較切合實際的，成效也是比較明顯的，我們應該繼續推廣和發揚。一是要強化養殖方式轉變。應該說目前我縣的養牛業由于封山禁牧，或多或少受到了一定影響。這主要是農民多年來習慣了散放散養，一下子不讓放養了，一時還轉不過彎。我們要看到，靠散放散養的低水平養殖永遠也形不成規模，效益也不會十分明顯，必須推進養殖方式的根本轉變。作為村干部，要積極引導和推動農民轉變思維，大力推行舍飼精養的先進養殖方式，強化秸稈飼料開發和牧草種植工作，并配套推進品種改良和疫病防治等措施，提高集約化生產水平。二是要強化規模養殖措施。目前，全縣28個規模化牧業小區、100個標準化牧業小區的陸續建成，對全縣黃牛養殖業的發展起到了極大推動作用。但目前看，全縣黃牛產業發展速度還不夠快、質量還不夠高、效益還不夠好。在這方面，各村都應該認真 總結 一下。如果說從事養鹿要求技術高、資金投入大，發展起來有些難度，那么養牛業再抓不好，這就是一個態度問題了，是一個責任心的問題了。作為村黨支部書記，要帶領農民致富，靠什么，就是靠組織農民大力發展養殖業，我想這已經成為了共識。而具體養什么，恐怕農民最容易接受、最有基礎的就是養牛了。為此，各村都要進一步在加快養牛業發展上下功夫。既要抓幾個育肥牛大戶，更要抓好千家萬戶的基礎母牛養殖，形成更多的養牛專業屯、專業組，不斷擴大養殖規模，使養牛業真正成為農民增加收入的一條重要渠道。三是要強化經紀人隊伍建設。目前全縣各鄉鎮都普遍建立了黃牛交易市場，市場體系日趨完善。縣養牛協會也發揮了較好的產銷銜接作用。今后，還要進一步培養更多的農村經紀人，推動養牛業發展。四是要強化保護扶持措施。近幾年，農村盜毒殺黃牛問題的頻繁發生，嚴重影響了全縣養牛業的發展，也給農村穩定帶來了不安定因素。雖然經過公安機關的嚴厲打擊，已經得到了有效扼制，但仍有復發的危險，決不能掉以輕心。在公安部門予以嚴厲打擊的同時，各村更應該抓住“平安”創建活動的有利契機，積極主動配合公安機關抓好治安聯防工作，構建群防群控的長效防范機制，絕不給犯罪分子以可乘之機，為養牛業創造一個良好的外部 環境。同時，要竭盡全力扶持和服務于養牛業，多為養牛戶解決一些實際問題，提供一些有效服務，推動養牛業持續、快速、健康發展。

4.要加快勞動力轉移步伐。要富裕農民必先減少農民，一些地方的實踐已證明了這一點。我縣大陽鎮就比較突出，到目前，這個鎮共組織向外轉移和轉化富余勞動力11218人，其中赴日本、韓國等出國勞務385人，人均年收入達50000元;縣內轉移的人均純收入也在4000元左右。今年，省、市先后就加快農村勞動力轉移工作提出了新的更明確、更具體要求。各鄉鎮和各村要大力挖掘我縣被省里確定為外派勞務基地的品牌優勢，切實加強 領導 ，層層落實責任，千方百計把這項事關重大的工作抓好。一是要加大組織發動力度。各鄉鎮和各村要安排專人抓農村勞動力轉移工作，組織鄉村干部走屯入戶，開展形式多樣的宣傳教育活動和廣泛深入的思想發動工作，特別是要把上級為加快農村富余勞動力轉移所制定出臺的政策措施宣傳到位。從而在鄉村中形成“打工光榮，走出去光榮，致富光榮”的致富新理念和“出去一人，富裕一戶，帶動一方”的強烈共識。二是要加大技能培訓力度。省里已經決定利用7年的時間對全省260萬農村勞動力進行轉移前培訓，同時對已轉移就業的開展崗位技能培訓。圍繞在全縣開展的勞動力轉移“陽光工程”，縣委、縣政府加大了教育培訓機構的整合與建設力度，對縣 職業高中、各鄉鎮農職校等分別明確了具體任務，落實了培訓 計劃 。各鄉鎮和各村要做好組織協調工作，切實把農民組織好，促進農民轉移就業能力和素質的根本提高。三是要加大跟蹤服務力度。縣勞動就業部門正在逐步建立網絡信息服務平臺，建立健全勞動用工信息網絡，以便能定期發布農民工主要輸入地區的用工數量、素質要求和招工時間，引導其合理有序流動。各村對本村的富余勞動力數量、技能特長等基本情況必須做到底數清，情況明;對已經輸出的勞務要搞好登記，及時 總結 收益情況，為勞務輸出奠定良好基礎。同時，要及時為農民提供向畜牧業、園藝特產業、縣域二三產業轉移和外出務工的信息導向服務，加快轉移步伐。四是要加大依法維權力度。要認真貫徹落實《吉林省鼓勵農民進城務工就業若干規定》，徹底取消有關歧視、限制農民工進城就業和外出務工的不合理規定，堅決打擊非法職業介紹機構編造虛假用工信息、欺詐農民工錢財等行為。各村要時時關注農民的切身權益，及時向有關部門反饋并解決外出農民權益受到侵害的問題，切實維護農民的切身利益。與此同進，各村要認真落實好農村土地政策等相關政策規定，尤其是不得隨意收回外出打工農民的承包地，使農民進退有路，免除后顧之憂，安心在外務工經商。

二、以解決疑難問題為主攻點，進一步化解農村各種主要矛盾

今年以來，在“一取二免三補”政策的推動下，農民種糧積極性空前高漲，全縣農村經濟呈現出可喜局面。但也存在一些亟待解決的矛盾和問題，有些表現得還比較突出。解決不好，就會引發社會不安定因素。為此，各鄉鎮以及各村都必須高度重視，認真對待，研究有效措施，扎實深入把各種矛盾和問題處理好、解決好，從根本上維護農民的切身利益，維護社會穩定。

1.進一步化解好土地承包經營方面出現的矛盾。“一取二免和三補”政策實施后，農村土地熱又升溫，土地糾紛連續不斷，已經成為農村工作的一個 熱點和難點。對此，廣大農村干部要有足夠清醒的認識，想方設法把這個問題抓緊、抓好，絕不能讓熱點總是熱點，難點總是難點。一是要認真搞好調查研究，把化解矛盾的工作做在前面。目前出現的諸如權屬不清、地界不清、 合同違約、私自流轉等土地糾紛問題，雖然情況各一，但我感到不外乎是兩種情況。一種是土地權屬糾紛，就是當事人之間因為土地所有權或使用權權屬不明確而發生的糾紛;一種是土地承包經營行為糾紛，主要是當事人之間因土地承包的使用、收益、流轉、調整、收回以及承包合同履行等事項發生的爭議和糾紛。對此，我們要認真研究分析出現問題的主要原因，看看土地糾紛是由國家土地政策造成的，還是由個別組織和干部蠻干胡來造成的;是由發包方原因造成的，還是由農民個人原因造成的;是歷史遺留問題，還是新發生的問題，力求找準存在問題的癥結，掌握工作主動權。二是要加大調解仲裁力度，把化解矛盾的工作做細做透。現在有些部門和干部對農民反映的問題不耐煩，動不動就讓群眾到上邊找、去法院告，就是不愿管事，不愿操心。我說這樣的干部應該好好想一想了，不為群眾干事，你還能干什么?在解決群眾的土地糾紛上，各鄉鎮、各涉農部門、各村以及全體農村干部一定要切實負起責任，做好深入細致的調解仲裁工作。堅持公正、公平、公開的原則，區別不同情況，研究和落實有針對性的措施，能由雙方當事人協商解決的，積極協調當事雙方自行解決;能通過調解解決的，堅決不躲不閃，盡可能把問題調解好、協調好，不要讓問題復雜化、擴大化，不要把矛盾上交。雙方協商和經過調解也無法解決的矛盾和問題，要正確引導當事人到仲裁機關 申請仲裁，或到法院由人民法院依法裁決，從而把問題和矛盾解決好。三是要嚴格執行法律政策，把化解矛盾的工作做好做實。處理農民土地糾紛問題，政策性要求非常強，實際工作的難度也較大。因此，無論當事雙方是誰，無論事情大小，無論問題發生多長時間，各鄉鎮、各涉農部門、各村都要嚴肅對待，嚴格遵循法律、法規和政策規定辦事，一就是一，二就是二，該怎么解決就怎么解決，給群眾一個說法。絕不能背離法律、法規和國家政策辦事，失去應有的原則;也不能簡單行事，對群眾態度蠻橫，激化矛盾;更不能偏親向友，任意胡來。否則，哪里出現問題，哪個人不堅持按政策辦事，就由誰承擔全部責任，特別是對濫用職權，失職瀆職，甚至仗權占地，嚴重侵害群眾利益的干部，將堅決予以查處，這一點一定要嚴肅起來。

2.進一步化解好鄉村兩級債務方面存在的矛盾。目前，全縣一些鄉村出現的債務，已經成為一個“三角鏈”，一個死結，不采取有效措施逐步加以解決，農村經濟就無法快速發展，農村小康也就無法順利實現。尤其是一些村級組織已經被債務壓得無法正常運轉，一些債權人有時情緒激動，很有可能引發新的社會矛盾。為此，各鄉鎮和各村要有個積極的態度，不等不靠，想盡一切辦法，加快化解速度，爭取早日解開這條債務鎖鏈。一是要全面清賬核債。要馬上對現有債務進行一次認真清理，全面核查。對虛假債務，要全部剔除;對因公益事業建設形成的債務和農民拖欠村級組織的債務，要確定分期償還時間和方式;對欠發干部工資形成的債務，應盡快予以解決;對非生產性開支借債，嚴格按有關規定處理，從而徹底摸清債務構成情況，以便采取有針對性的措施盡快加以化解。二是要拓寬化解途徑。對目前的債務，各鄉鎮和各村要根據實際情況，積極進行多種形式的探索。要廣泛采取降低高息減債、清收債權化債、節約開支還債、盤活集體資產償債、村辦企業轉制剝債、運用法律手段清債等各種行之有效的辦法，多渠道化解債務。特別是對長期拖欠村級組織債務的農民，要與之簽定還款 計劃 ，加強思想教育，促其主動還款。對連環債務，要采取磨賬的方式進行化解，解開債務死節。三是要充分發揚民主。在化解債務中，制定化解方案、追繳陳欠、拍賣集體閑置資產等重大問題都要首先征求群眾意見，讓群眾代表或群眾參與決策。要實行黨員干部帶頭，通過黨員干部的模范帶頭作用來帶動群眾主動還債。四是要加強制度建設。要進一步健全鄉村兩級財經管理制度，落實 領導 責任制，嚴格干部離任 審計制度，加大政務公開力度，堵塞管理漏洞。特別是要嚴控新的債務，從現在起，在全縣實行“四禁止、四不準”制度。“四禁止”，即禁止舉債搞大型基礎建設、禁止購置豪華辦公設施、禁止舉債搞形象工程和政績工程、禁止搞不切實際的達標升級活動;“四不準”，即不準鄉村組織為企業貸款提供擔保和抵押、不準鄉鎮在大酒店搞接待和村組用公款招待下鄉干部、不準鄉村經濟組織借貸繳納稅款、不準在化解債務中向農民攤派和轉嫁鄉村債務，從而堵死新生債務渠道。五是要嚴肅財經紀律。鄉村兩級要嚴格遵守財經紀律，堅決杜絕違紀問題。縣紀委、監察局、縣農業局和各鄉鎮要切實加大監督管理力度，對歷史債務要按照“誰舉債誰負責”的原則進行徹底清查和責任追究，對有關當事人要嚴肅追究責任。對新發生的債務，也要按照這一原則進行限期清理，查明原因，從嚴處理。

3.進一步化解好村村通遺留問題方面引發的矛盾。目前，村村通工程給各村帶來了一定負債，由于受一些外在因素影響，一直沒有如實收繳上來，導致拖欠施工隊工程款的問題比較突出，給鄉村工作帶來了一定壓力。修建農村公路是一項利民工程、德政工程和民心工程，全縣大多數群眾還是理解和支持的。對這部分拖欠的工程款，還是要通過收繳“一事一議”籌資款來解決。為此，各鄉鎮和各村要按照政策規定，運用科學民主決策的方法，搞好“一事一議”。在這個問題上，都必須嚴格按照程序辦事，完善村民民主議事規則和程序，開好村民大會或村民代表大會，搞好一事一議，獲得法律和政策規定的同意票后，再組織收款。有些群眾暫時思想不通的，不要操之過急，要組織鄉村干部和農民黨員采取包保的辦法，深入到農戶家中，與群眾談心，通過講政策、擺事實、論道理，讓群眾解開思想疙瘩，消除模糊認識，積極籌資籌勞，盡快化解矛盾，解決問題。

4.進一步化解好發展集體經濟方面凸顯的矛盾。發展集體經濟，有利于增強村集體的實力，有利于提高村黨支部的凝聚力和戰斗力，這個道理我不說大家也都明白。但目前在發展集體經濟中，我們一定要注意深入研究市場規律，嚴格做好市場調查，既不能急躁，也不能盲目，要立足基礎、發揮優勢，走出一條具有自身特色的發展之路來。一是要明確發展思路。各村可以根據自身實際情況，大力發展城郊型、農牧綜合經營型、資源開發型、市場牽動型、特色農業帶動型、示范基地型、生產服務型、農業小區型和外資拉動型等各種類型的項目，切實提高項目成功率。千萬不能蠻干胡來，脫離實際搞項目，造成不應有的損失。二是要堅持民主決策。把發展村集體經濟的決策權交給村民，集思廣義，充分論證，確保切實可行，真正收到效益。三是要嚴防集體資產流失。利用集體資產開發項目的，要嚴格集體資產的處置程序，村級資產處置和產權改革，必須履行申報手續，由鄉鎮派專人和村民代表共同進行評估，并要提前發布公告，防止暗箱操作和個人說了算的問題，確保集體資產保值增值。四是要顧及群眾利益。全力踐行“三個代表”重要思想，落實群眾利益無小事要求，是全縣各級干部的應盡職責和神圣使命。為此，各村在發展集體經濟中也要時時注意維護群眾利益，注意不要與民爭利，不要侵害群眾利益。凡是關系到群眾生產生活的水庫、山林、魚塘、機動地等集體資產處置時，都要考慮到群眾的切身利益，絕不能讓群眾的生產生活受到影響。

三、以全面提高素質為重點，進一步增強駕馭全局能力。

村黨支部書記是黨的最基層干部，直接與群眾面對面打交道，是落實黨在農村各項方針政策的組織者和實踐者，身份、工作任務、工作對象和工作性質都非常特殊，這就決定了農村黨支部書記必須具備較高的素質和較強的工作能力，尤其是新形勢、新任務對如何當好村黨支部書記提出了新的、更高的要求。根據我在農村鄉鎮工作的 經驗，我覺得作為一名村黨支部書記，必須在提高四種素質上下功夫。

1.要切實提高思想 政治素質。一個人的思想決定和支配一個人的行為，思想不端正的人那么他的行為也就會不端正。村黨支部書記雖然職位不高，但管理著村里的大事、小事，在百姓眼里是個名符其實的“官”，你們的行為直接關系到黨在群眾中的形象，更關系到黨在農村的執政地位。所以，作為村黨支部書記，一定要進一步提高思想政治素質，強化宗旨意識，要做人民群眾利益的忠實代表，要始終把黨的利益和人民的利益放在首位，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要增強帶領群眾治窮致富、實現共同富裕的緊迫感、責任感和事業心，進一步解放思想，大膽開拓，主動適應發展社會主義市場經濟的要求，結合本地實際，轉換腦筋，努力突破傳統的小農經濟和計劃經濟模式的束縛，不斷創新工作思路，改變管理方法，調整產業結構和布局，促進本地經濟的快速發展。要心里時刻裝著老百姓，把群眾的冷暖放在首位，積極開展“一幫一”、“手拉手”扶貧結對子活動，促進弱勢群眾轉化。要勤奮敬業，扎實工作，以大家的積極工作贏得廣大農民群眾的擁護與支持，樹立全心全意為人民服務的公仆形象。

2.要切實增強法制觀念。隨著我國法制社會的不斷深入，各種法律相繼出臺，關于農村的法律法規也在不斷出臺，農民群眾法制意識在不斷增強，這對我們廣大農村基層干部來說，絕對是一種挑戰，不但要學法、懂法、用法，而且還要守法，尤其是《行政許可法》頒布施行后，對于村級組織來說，更應該廣泛學習，要根據法律授予的權限管理本村的經濟和社會事務，既不能失職不作為，又不能越權亂作為。要切實轉變作風，改進工作方式方法，堅決防止和杜絕發生違法行使權力侵犯農民群眾利益的行為。《行政許可法》的核心是“有權必有責，用權受監督，侵權須賠償，違法要追究”，所以，村黨支部要切實加強對村民委員會行政權力的監督制約，促進村務工作的民主化、科學化和法制化。實事求是地說，我們的個別村干部、尤其是個別的村黨支部書記不學法、不懂法，而且還不守法，用感情代替政策，用想當然代替法律，無所顧忌。我們有不少的村在簽合同、定協議時受騙，吃虧上當;有的村在處理矛盾時，不依法辦事，激化矛盾;有的村干部作風粗暴，“天老大，他老二”，什么也不怕，不把法律、法規和政策規定放在眼里，亂辦事、瞎辦事，群眾怨聲載道，甚至造成個別群眾上訪。所以，在座的村黨支部書記，必須帶頭學法、用法、守法，增強法制意識，靠大家的依法行政、依法辦事來促進全社會政風的好轉，維護和保持社會的穩定。

3.要切實提高駕馭市場經濟的能力。新時期農村工作的中心，就是帶領農民群眾發展經濟，增強農民收入，實現致富奔小康的工作目標。這就要求在座的村黨支部書記必須做到以下幾點：一是要勤于學習。不斷在實踐和書本中學習市場經濟知識，熟悉和掌握市場經濟發展規律，不斷提高駑馭市場經濟的能力，真正做到懂市場，善于抓信息，精于經營和管理。抓農業、調整產業知道什么對路，知道怎樣抓才能把產業做大做強;搞村集體經濟，懂得招商引資、成本核算，會發展和占領市場，能夠通過大家的示范帶頭增強群眾發家致富的信心和決心，切實給群眾帶來實惠。二是要勤于動腦。要有招法、有措施，對國情、縣情、村情尤其是全村的自然情況、人文情況、資源情況以及發展優勢和潛力都要有所了解和掌握，做到心中有數，能夠根據這些特點和優勢拿出符合全村實際的工作思路，最后在堅持集體決策的情況下，不失時機，果斷決策。三是要勤于實踐。目前存在的一個突出問題就是集體形成的決議，貫徹落實的不好，這是造成事業損失的一個重要原因。所以在座的各位村黨支部書記，對于看準了的事，就要果斷決策，想千方設百計把它落實到位，要監督其他工作成員不打折扣地執行集體決議，切實取得實際效果。

4.要切實提高科技水平。形勢發展要求村黨支部書記的工作方式方法要從行政命令向主動提供服務轉變，不但要有駑馭市場經濟之“能”，還要有富村裕民之“才”。當前，村黨支部書記就是要切實抓好“學推”活動，帶頭學科技、用科技，成為熟悉農村各種實用技術的“通才”，帶頭做科技致富的典型，并以自己的榜樣帶領、帶動農民群眾學會科學種田、生產管理和依靠科技致富。只有這樣，才是受歡迎的村黨支部書記，才是有尊嚴、有威信的村黨支部書記。目前看，我們大田作物主要就是玉米、水稻和大豆三大品種，單產都還有上升的空間，主要是品種的選擇要準、種田的技術要精、田間的管理要到位。各村黨支部書記要結合國家實施“優質糧食產業化工程”，積極幫助典型戶選好玉米、水稻、大豆種植品種，采用和推廣節本增效施肥、水稻抗旱節水栽培、玉米地膜覆蓋大垅雙行等新技術和實用技術，全力抓好優質糧食生產，實現增產增收的目標。同時，大家還要學習各種經濟作物、畜禽飼養等種養方面的知識和技術，爭取早日成為農科技方面的專家。要象原橫道河三合村退下去的老支部書記李士庫搞制種那樣，不但能說明白，而且還能干明白，指導、示范和帶動好全村的科技興農工作。

四、以“創先爭優”活動為載體，進一步提高黨的農村基層組織建設水平

農村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。解決“三農”問題，落實黨在農村的各項方針、政策和工作任務，最終要靠農村基層組織和黨員干部去貫徹落實。為此，必須堅持從我縣農村經濟發展和社會進步的實際出發，以改革的精神研究和解決農村基層黨組織建設面臨的新情況、新問題，廣泛深入開展“創先爭優”活動，切實提高全縣農村基層黨組織建設整體水平。

一是要廣泛開展創建農村先進黨支部活動。從今年開始，縣、鄉、村將集中開展新一輪的“三級聯創”活動，與前一輪的“創建”活動雖然在內容上有所區別，但在目標上是一致的，都是以促進農民增收致富，加快小康社會建設步伐為工作目標的。前一輪村級黨組織是以“建設一個好班子、培養鍛煉一支好隊伍、選準一條發展經濟的好路子、完善一個好的經營機制、健全一套好的管理制度”的“五個好”為創建目標的，新一輪則是以“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五個好”為創建目標的。各鄉鎮黨委要認真按照創建活動有關要求，認真組織實施;各村黨支部要結合本村實際，研究制定新一輪創建活動的工作目標，要想招法、出點子，強化措施，狠抓落實，確保工作目標實現;縣委組織部要按照生產力標準，切實搞好“五個好”村黨支部考核指標的制定，年終要與縣委農辦聯合進行考核評比，在每年年初的經濟工作會上要表彰一批優秀的村黨支部，由于三年還要進行全縣大規模的“創先爭優”表彰，所以年度表彰的面不要廣、要精，要真正體現有貢獻就表彰、就有榮譽的原則。

二是要廣泛開展創建農村致富標兵活動。各村黨支部要結合縣委、縣政府提出的“三養一轉”工作要求，切實加強對養鹿、養牛和養肉雞等大戶棚室經濟專業戶的培育工作，每個村每年都要重點培養和總結2-3戶農村致富標兵。縣委農辦要拿出具體的考核辦法，并作為各鄉鎮農村工作考核評先的一個硬性指標，在經濟工作會議上還要單獨進行表彰。

三是要廣泛開展創建遵紀守法好帶頭人活動。在提高法律法規素質的基礎上，從現在起，要在全縣村級組織和黨員中廣泛開展遵紀守法好帶頭人評選活動，進一步提高廣大村干部依法按律辦事意識、提高行政水平和執政能力，推動農村社會民主化進程，營造全社會知法、守法、用法的濃厚氛圍。我覺得村黨支部書記要成為遵紀守法好帶頭人就必須堅持做到“十個嚴禁”：一是嚴禁在集體土地租賃出讓、較大額度財務開支、固定資產處置等重大事項上個人專權或優親厚友、暗箱操作，必須經村民代表大會或村民會議討論通過并公示，向鄉鎮黨委請示批準后方可實施。二是嚴禁挪用占地補償款支付干部工資，不準巧立名目超標準發放工資。三是嚴禁亂批亂占土地或違章興建、擴建私房。四是嚴禁以各種名義出借集體資金。五是嚴禁白條頂賬、違反規定擅自用公款報銷應由個人承擔的費用等違反財經紀律的行為。六是嚴禁不經民主程序違規簽訂損害群眾利益的各種經濟合同等。七是嚴禁以村務或其他公務為借口用公款大吃大喝或公款互相宴請。八是嚴禁村干部參與任何形式的賭博活動。九是嚴禁用公款旅游或變相公款旅游。十是嚴禁村級黨員干部參與集體上訪。這十個嚴禁也是黨規黨法明確規定的，大家必須認真貫徹執行，決不能走樣。要靠我們大家的廉潔自律，靠我們大家的表率作用，帶動和影響廣大農民群眾，帶動和促進黨風政風的進一步好轉，維護社會穩定。

四是要廣泛開展黨員“雙帶”活動。新時期農村黨員發揮作用，已經不是以前的越革命越好、越紅越專越好，而是如何帶頭發展農村經濟，帶領廣大農民發家致富，發揮好“雙帶”作用，這是新形勢、新任務對廣大農村黨員提出的新要求。今后，除去老弱病殘，凡是身體條件允許，有致富能力的農村黨員都要參與到“雙帶”活動中來。一方面，要抓好示范引導。各村黨支部要引導廣大農村黨員解放思想，敢闖敢試，尤其是各位村黨支部書記更要敢于試驗，敢于承擔發展中帶來的投資風險，通過學科技、用科技和勤奮勞動實現自身的富裕。我說這是對村支部書記的最起碼要求，如果村支部書記自己不先富起來，還談什么帶領農民致富。南屯基鎮紅榔頭村支部書記孫國立在這方面就給大家帶了個好頭，他今年建起了牧業標準小區，從事肉雞養殖，年可養肉雞四茬，每茬出欄15萬只，年收入30萬元;種了三坰地，收入2萬;退耕還林8坰地，年收入補助款1.6萬元，而且所栽的30萬株楊樹也將是一筆很大的財富。他家今年純收入可達6萬多元，3口人人均收入在2萬元以上。這是個很典型的例子，很值得大家學習和借鑒。在這里也跟在座的村支部書記明確一點，從明年開始，全縣所有的村支部書記和村干部家庭年人均純收入都要達到1萬元以上，年末由縣委組織部具體考核，達不到這個標準的，就是不稱職的村干部，就要引咎 辭職，就要進行調整。另一方面，要搞好宣傳教育。教育農民自覺破除封閉狹隘的小農意識，倡導“自身富了不算富，全村富了才是富”的思想，引導廣大農村黨員同貧困戶聯合，走共同富裕、規模發展的路子。農村的事情就是這樣，“村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看干部”，只要是哪家靠發展哪個產業富裕了起來，農民群眾就會跟你學、跟你干，已經不用再靠行政命令了。縣委要求全縣至少要有3000多名農村黨員要成為“雙帶”典型，要與3000名農民群眾結成幫扶對子，各鄉鎮黨委要搞好組織、協調和調度，切實發揮廣大農村黨員在發展農村經濟、建設小康社會中的主力軍作用。

同志們，增加農民收入，全面建設小康社會任務繁重，需要大家不懈的努力。我們一定要在這次培訓班后，抓住國家重視農業、加強農業、發展農業的重要機遇，進一步統一思想，提高認識，深化改革，加快發展，為全面建設繁榮富強的社會主義新農村而努力奮斗!

精選支部書記表態發言如何寫五

同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結合近期調研及對習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。

習近平總書記強調，“作風建設關系我們黨能不能長期執政、履行好執政使命”;

在推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之中強調“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統的作風建設整體上是好的，局屬各單位在各自業務領域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創業的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領導小組下發的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創業精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在三個方面

(一)嚴格遵守政治紀律和政治規矩標準還不高

“堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”。習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創業積極性、主動性、創造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們系統來說，就是在局黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現實中，我們的干部隊伍中還存在以下現象一是在執行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發生漏報、遲報現象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結的信息。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。

(二)嚴格執行廉潔自律要求還不夠嚴

“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;

百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規定精神的案例，大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們系統全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統行業性、系統性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現象，比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權，廉政上就犯不了大錯;

有的黨員干部有特權思想和“有功必受祿”心態，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報;

有的黨員干部在與服務對象打交道時，不注意小節，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件;

也有極少數黨員干部在工作日和節假日值班時間飲酒、打麻將等現象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。

(三)工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題

近年來，我們系統通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創優標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力，工作長期沒有實質性進展，表態多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發”“落實”，沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創業的激情，多了安逸享樂的念頭;

有的黨員領導干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動;

有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫學，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調查思考、不做舉措改進;

有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。

存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環境造成的。但根源主要是三個方面原因

一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好。”“對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創業的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發揮模范帶頭作用。

我們要鼓勵局機關、局屬事業單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位后由所在單位按相關政策規定比例報銷學費;

加強干部人文關懷，認真落實關心關愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應發盡發，該有的休假、體檢等權益應享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規定給予補助，進一步激發干部干事創業的內生動力。

在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現實情況。現行的公務員工資構成，并不能體現對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務員內部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活;

有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”。基于這種現狀，我們就要充分發揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用，促使全系統公務員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優秀等次的公務員按規定發放獎金;

鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優秀等次干部，和連續三年在系統內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優秀中層干部，建議市委優先提拔使用。

建立完善黨內激勵關懷機制，重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難;

同時從嚴加強退出領導崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部，經教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金;

強化考核結果運用,充分發揮考核結果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結果連續兩年末尾倒數的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調整，充分發揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統黨員干部提振精神、激發動力，細化任務、壓實責任。

二是責任心問題。責任是最基本的職業精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你官員不服，辯解道我雖無功，但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發的暴雨，原本可以推遲返回樂業縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現的就是心系群眾、擔當實干的精神品質;

忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨，經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環衛事業奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業業，愛崗敬業的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區管理局原黨委書記、局長，“人民楷模”國家榮譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生;

榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現互相推諉扯皮的問題，有問題多協調、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現了相互推諉扯皮的情況，既不跟領導匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現這種情況。

三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領導干部要提高領導工作水平，這個能力水平涵蓋的內容比較廣，有業務能力水平、溝通協調水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業務能力就要熟悉業務涵蓋范圍，掌握具體操作流程;

提高溝通協調水平就要多學習一些溝通技巧;

提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑒和運用歷史經驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習;

要善于提高辯證思維能力，善于抓住關鍵、找準重點;

要提高創新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先;

要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識;

要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。“政貴有恒，治須有常”“一分部署，九分落實”，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。

同志們，作風建設永遠在路上，掃除機關作風之弊，破除發展障礙，提高服務效能，領導干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。

(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統一領導和權威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”一是增強政治意識。講政治規矩，是講政治的表現，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規矩的核心要義，就是維護團結統一，增強班子的戰斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員，對于黨組(黨委)作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作，做到獨立負責、認真落實;

對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監督，脫離黨規黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質，要讓那些原則性強、敢抓善管的優秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導向。

(二)嚴格紀律抓廉政。系統全體黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴格落實中央八項規定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發生違規違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優秀傳統文化中汲取道德營養，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養;

要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政。“其身正，不令而行;

其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃;

管住自己的手，不該拿的不拿;

管住自己的腿，不該去的地方不去;

管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內功，帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規，扎緊思想防線，并使之真正發揮監督效應。

(三)振奮精神抓落實。習近平總書記強調“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統上下全體黨員要保持良好的精神狀態。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”;

要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過;

要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創業環境。

同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家

精選支部書記表態發言如何寫六

各位領導、同志們：

首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作：

一、抓好黨員思想政治和業務學習，做提高干部自身素質的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，結合黨支部開展的群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業務知識，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力于將黨支部打造成學習型黨支部。

二、維護大局，做干部職工精誠團結的潤滑劑。黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發展。為此，我將堅決執行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員干部的心聲，遇事多溝通、多交流，關心干部職工的學習、工作、生活，為干部職工排憂解難，努力使組織部成為業績一流的優秀團隊。

三、勤勉務實，塑造自我，做黨員干部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、后勤、工會和部機關退休干部工作。

總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以游部長為核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。

謝謝大家!