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精選組織生活會發言材料匯總一
為提升基層黨組織政治功能和組織力,根據公司黨委統一部署安排,近期,公司各黨(總)支部組織召開2020年度組織生活會,開展民主評議黨員。各黨(總)支部緊扣主題,認真組織述職,深刻查擺問題,認真開展批評和自我批評。公司領導班子成員分別以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會。截至x月x日,x個基層黨組織已全部完成。
一、精心籌備加強督導
公司黨委高度重視,認真籌備,召開黨支部書記會部署工作,下發“通知”和學習材料,明確組織生活會主題、學習內容、開展要求。由公司領導帶頭,紀檢部、人力資源部、黨委工作部、巡察辦等有關部門人員組成4個督導組列席基層黨組織組織生活會,掌握情況,督促指導,進行點評,確保組織生活會規范開展。
二、認真學習深入研討
公司各黨支部組織黨員會前集中學習、研討交流。結合支部實際,認真學習黨的--精神,學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記對新集團公司成立的重要指示,學習黨章和黨內有關重要法規等,為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢了思想基礎。
三、深入查擺聚焦問題
公司各黨支部對照黨章等規定的職責任務,對照公司黨委部署要求和巡視、巡察等情況,對照干部職工的期待,查擺存在問題和不足,尤其是在發揮政治功能和組織力方面的差距,以及形式主義、官僚主義的問題,廣泛征求意見建議,列出問題清單。組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型,聯系實際進行黨性分析,查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。
四、全面開展談心談話
召開組織生活會之前,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,全面開展談心談話,大家坦誠交流,溝通思想,指出存在問題、交換意見建議。各黨支部書記還重點同新發展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員等談心談話,征求大家對黨支部的意見建議,有針對性地做好黨員思想政治工作。
五、嚴肅開展批評幫助
公司各黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職,通報黨支部委員會查擺問題情況,并接受黨員評議。遵循“團結—批評—團結”的方針, 各黨支部組織黨員采取個人自評、黨員互評的方式,開展批評和自我批評,發放測評表進行民主評議,起到了相互督促、共同提高的作用。
六、抓實整改解決問題
針對組織生活會查擺的問題,各黨支部和黨員堅持問題導向,著眼解決問題,注重實際成效,結合實際制定整改清單,拿出破解難題的實招硬招,以實實在在的成效推動公司轉型發展取得成功。
通過召開組織生活會,公司各黨支部和廣大黨員加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的領會,加深了對習近平總書記對新集團公司成立的重要指示理解,加深了對“十四五”時期我國經濟社會發展目標任務的了解, 為推進公司“三+二”發展戰略,持續深化改革,高質量發展穩健前行提供了堅強保證。
精選組織生活會發言材料匯總二
黨員組織生活會
組織生活會,主要指黨員在支部、黨小組以交流思想,開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部)黨員組織生活會以外,還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下,加強領導班子的思想作風建設,有效地增強黨內團結,保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行的重要措施。因此,這里著重介紹支部委員會的組織生活會。
(一)會議的必要性
支部委員會一班人在工作中接觸比較多,平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此,定期召開支部領導班子組織生活會,就思想、作風和工作上的問題互相交換意見,談心通氣,開展必要的批評和自我批評,互相幫助,互相監督、總結經驗,統一思想認識,就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性;有利于端正黨風,增強團結,密切黨群關系,有利于加強集體領導,不斷改進領導工作;有利于加強黨支部的思想、作風建設,形成堅強的領導核心。
(二)會議的原則
組織生活會應遵循實事求是的原則和團結——批評和自我批評——團結的方針,充分發揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識,總結經驗教訓,以以誠相見、與人為善的態度開展批評,達到統一思想,增強團結,互相監督、共同提高的目的,防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。
(三)會議參加對象
參加對象應為支部委員會全體成員,如有必要可邀請同級行政黨員領導干部參加。同時,可請上級黨組織派員參加,請有關黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發言,提出批評和建議。
(四)會議時間安排
支部委員會組織生活會一般每年兩次;上半年的組織生活會應在七月底前召開;下半年的組織生活會應在翌年一月底前召開。如有必要,可適當增加組織生活會的次數,遇特殊情況需要延期召開的,應經上級黨組織同意。
(五)會議基本內容
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。
2、加強領導班子的自身建設,維護“一班人”團結,實行民主集中制的情況。
3、發揚黨的優良傳統,艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法,端正黨風和糾正行業不正之風的情況。
4、堅持群眾路線,改進領導作風,深入調查研究,密切聯系群眾。
5、其他重要問題。
(六)會議工作程序
1、做好會議前的準備
1)根據本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求,確定重點議題。
2)提前十天將會議日期和議題通知應到會人員,使其做好準備。
3)提前一周報告上級黨組織,以便上級黨組織派人參加。
4)支部班子成員在會前要交換意見,溝通思想。
5)聽取或征求黨內外群眾的意見和建議。
2、開好會議
1)組織生活會由支部負責人召集并主持。
2)通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3)通報黨內外群眾的意見和建議。
4)主持人要帶頭開展批評和自我批評,引導大家暢所欲言。
5)圍繞會議議題,與會同志充分發表意見,認真開展批評和自我批評。
6)因故缺席人可以提交書面發言,書面發言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。
7)在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施,切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的,應在會后向上級黨組織報告。
8)如有必要,上級黨組織要委派負責人員參加,給予會議以具體指導。
9)專制會議記錄本,并認真作好組織生活會的會議記錄。
3、會后工作
1)會后十天內,要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評與自我批評情況,檢查出來的主要問題及整改措施,對上級黨組織的建議和意見等。
2)主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。
3)對會上提出的問題,及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題,要將整改措施用適當的方式向群眾公布,接受群眾監督。
4)與會人員必須遵守保密紀律,需要保密的內容,不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人,應視情節輕重給予必要的處理。
5)對未經上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員,應給予批評教育。
(七)會議注意事項
1)要認真做好會議前的各種準備工作,尤其是要根據本單位的工作和支部班子的實際,確定好會議的中心議題,突出解決一兩個實際問題,防止中心大多,議題不明,發言東拉西扯,漫無目標,不能真正解決存在的實際問題。
2)對班子或同志中存在的問題,既要本著坦誠懇切的態度,做到對事不對人,把問題講清楚。又要堅持揭短不怕痛,打開窗戶說亮話,防止輕描淡寫,淺嘗輒止,或者言不由衷。
3)組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度,要堅持這項制度,切忌隨便變更日期,一暴十寒。
支部班子成員除了過好班子組織生活會以外,還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會,接照組織生活的要求,積極參加學習、討論,如實匯報自已的思想和工作情況,誠懇接受支部和小組分配的任務,接受組織的教育和監督,切忌自覺或不自覺地以領導者自居,動輒作指示提要求,把生活會變成布臵工作的會議。
黨課教育
黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經常性教育的主要形式,是黨支部的一項重要工作。在一般情況下,由上級黨組織負責上黨課。根據一些基層單位的實際情況,也有不少支部是自已負責上黨課的。對于依靠上級黨組織負責上黨課的支部,須注意做好配合工作。
一是要在上黨課前協助上級黨組織對本支部黨員現狀進行了解和分析,找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題,使黨課的針對性更強。
二是要按照上級黨組織對黨課的安排,及時通知黨員準時參加黨課教育,提高黨員的到課率。同時,要認真做好記錄。課后,要按要求組織黨員討論。
三是要注意收集黨員對黨課內容的反響,包括提高黨課質量的意見和建議,及時向上級黨組織反饋。
對于由自已負責上黨課的支部,要注意做好以下幾方面工作。
一是要落實黨課制度,制訂好黨課計劃。基層支部上黨課至少半年一次。支部要制訂好黨課安排計劃,將講課的時間、地點、內容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發給黨員,使黨員心中有數,準時參加。
二是要編好黨課教材。黨課教材的內容要圍繞黨的中心工作,結合社會主義初級階段的特點,突出基本國情的教育,經濟發展戰略的教育,社會主義根本任務的教育和國際國內形勢的教育,要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策,突出黨的基本知識教育。同時,支部也可根據上級黨組織選定的課本或提供的教育材料,確定講課內容。黨課教材要注意正確性,針對性和生動性。
三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔外。要選擇黨性強、作風好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔任,也可適當聘請先進人物,優秀黨員或上級黨組織同志擔任。
四是黨課形式要多樣化,可根據不同條件采用電化教育的形式、社會調查的形式、知識測驗的形式等,盡可能使黨課上得生動活潑,寓教育于活動之中,收到事半功倍的效果。
支部黨員大會
支部黨員大會,是指由黨支部全體黨員(包括預備黨員)參加,討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會,是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。
1、支部黨員大會會期
支部黨員大會應每季不少于一次,黨支部可根據工作需要,提前或適當增加大會次數,但無特殊情況,不得隨意減少次數。
2、支部黨員大會內容
1)結合實際工作,研究、討論黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。
2)審查和通過支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督。
3)討論接收新黨員和預備黨員轉正。
4)評定合格黨員,表彰先進黨小組、優秀黨員和黨員積極分子,處分犯有錯誤的黨員,處臵不合格黨員。
5)選舉支委會及出席上級黨代會的代表,罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。
6)討論執行上級黨組織布臵的任務和黨支部提交的其他主要問題。
3、支部黨員大會程序
1)主持人報告黨員出席情況,宣布開會。黨員大會一般應由支部書記主持,支部書記如果缺席,可由支部副書記或支委主持。主持人應向大會報告黨員應出席數和實到數,缺席人數及其缺席原因。在報告時要注意將正式黨員和預備黨員分開。一般實到的正式黨員超過應出席會議黨員的半數,大會方可召開,大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過方能有效。
2)圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于支部黨員大會的討論和決定,支部可事先提出意見或方案,引導黨員發言討論,在必要時候,也可將支委會對某個問題的不同意見,向大會作介紹,供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決,切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態,而在黨員大會上突然提出。
3)表決通過決議。在充分討論的基礎上,按照少數服從多數的原則進行表決,黨支部應要求黨員抱著嚴肅認真的態度,明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態度。
4)做好會議總結,提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結束前做出簡要總結,并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。
4、支部黨員大會要求
1)做好會前準備。支部黨員大會要有確定的會議議題,做到主題明確,中心突出,支委會要事先圍繞議題,進行分析研究,形成初步意見,同時支部要將會議的內容、要求、議程、時間等通知全體黨員,讓黨員明確會議要討論和解決的問題,從思想上有所準備。
2)做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄,記錄的內容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數和原因、會議議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等,會后,記錄要歸檔保存。
3)會議要莊重、嚴肅、認真,要堅持民主集中制原則,要注意聽取每個黨員的意見,并按照少數服從多數的原則進行表決,決不允許個人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預備黨員在會上只有發言權,沒有表決權。
4)會議要嚴格按規定程序進行,不得隨意改變程序,特別是接收新黨員、預備黨員轉正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內選舉的大會,必須嚴格按照特定的程序進行。
5、支部黨員大會注意事項
1)個別黨員因故請假,支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見,并把他們的意見轉達給支部黨員大會。
2)支部黨員大會是黨內的會議,一般不吸收非黨同志參加,但碰到討論發展黨員、預備黨員轉正的支部黨員大會,可適當吸收一些入黨積極分子列席。
3)支部黨員大會討論通過的決議,如果是發展黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內容,要按照黨章規定,報請上級黨組織審查、批準方能生效,并要將批準的決議及時向黨員公布。
4)有些提交支部黨員大會討論的議題,例如:傳達上級文件和會議的精神、階段性時事政治學習安排、上黨課等不必作出決議或決定。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時,必須有超過實到黨員半數的贊同,方能生效實施。
5)對議題進行表決時,黨員有表示贊成、或反對、或棄權的權利,但要求棄權的,無論自己的態度如何,都必須根據少數服從多數的原則,在行動上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應為黨員了解情況積極創造條件,以便使黨員在會上充分發表意見,盡可能達到認識上的一致。
6)支部黨員大會討論決定問題時,如果出現較大意見分歧,一時難以統一,大會不必匆忙作出決定,可以暫時休會,讓大家再醞釀一下,然后再議,力求取得一致意見。如遇事情緊急,不能因少數同志持不同意見而拖延不決時,則應根據少數服從多數的原則選行表決,作出決定。
7)黨支部對需要表決的議題,不宜采用個別征求意見的辦法,而必須采用支部黨員大會表決的形式,因為只有通過支部黨員大會的充分討論,取得了一致意見,才能夠保證決議的正確性。對確因其他原因不能到會的黨員,可在會前個別征求意見,并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員,以供參考,但不能將他們的意見視為贊成票或反對票。
8)對支部黨員大會作出的決議,支部的每個黨員,特別是支委會成員都必須認真貫徹執行,不允許隨意發表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員,黨支部要向他們傳達會議的決議,并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論,或向上級組織報告,對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。
支部委員會會議
支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的黨的基層領導班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內組織生活的重要內容。
1、支部委員會會議的主要內容
1)關于黨支部工作的計劃、總結,重要活動的安排部署等。
2)關于黨支部建設包括支部班子自身建設和黨員的管理教育。
3)關于貫徹執行上級黨組織的指示和決定。
4)關于發揮黨員先鋒模范作用,促進本系統、本單位的生產、科研、行政業務以及各項學習和訓練任務的完成。
5)關于黨員發展工作。
6)關于選拔干部及黨員的獎懲。
7)關于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。
2、支部委員會會議注意事項
1)做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關事項通知到每個委員,若研究決定重大問題,會前要廣泛聽取黨內外群眾的意見,以增強決策的科學性和正確性。為便于統一思想,支部書記可在會前就研究的有關問題與各委員溝通看法,交換意見。
2)充分發揚民主。開會時要提倡“群言堂”,使支委們暢所欲言,各抒己見,防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念,堅持集體領導原則。在討論中,遇到重大分歧,除必須緊急決定,可保留到下次會議繼續討論。下次會議若仍無法統一,可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論,最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執行。支部委員會會議討論重大問題對,到會委員必須超過應到會委員的半數,表決方屬有效。因委員外出等原因,支委會會議到會委員無法達到半數時,可召開支部黨員大會討論決定有關重大問題。
3)討論問題要抓住中心。不要事無巨細,把什么都拿到會議上討論,也不要一下子研究討論許多需要研究的問題,每次會議要集中解決一兩個問題,要開短會,講求效率。
4)要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄,記錄的內容包括,會議的時間、地點,會議出、缺席請況和列席人員情況,會議議題,會議主持者,每個委員發言摘要,不同意見爭論要點,通過的決議,記錄人姓名與職務等。記錄應由支部書記保存好,以供上級黨組織查考。
黨小組會
黨小組會是黨小組活動的主要形式之一,也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會,對于加強黨的基層組織建設,提高組織生活質量,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,有著十分重要的作用。黨支部應加強對黨小組的領導,指導黨小組開好黨小組會。
1、黨小組會的內容
1)開展批評和自我批評,幫助黨員發揚成績,克服缺點,糾正錯誤,更好地發揮先鋒模范作用。
2)根據支部布臵,向黨員分配、布臵工作。
3)聽取黨員關于思想、工作、學習以及生活等方面的匯報,以便有針對性地做好黨員的思想工作。
4)討論黨支部的決議,研究制訂貫徹措施。
5)討論對入黨積極分子的培養和教育以及預備黨員轉正問題。
6)對黨員進行民主評議和黨員鑒定,評選優秀黨員和黨員積極分子。
7)討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵。
8)組織學習馬克思主義的理論知識和黨的路線、方針、政策。
9)分析周圍群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況,密切同群眾的聯系。
2、黨小組會會期
黨小組會一般每月召開一至兩次,如果遇到黨支部有專門布臵,可適當增加次數。
3、黨小組會要求
1)選好會議時間。由于黨小組會的次數比較頻繁,因此要科學安排,在選擇會議時間上,既要考慮黨員能夠集中,也要考慮單位生產業務的實際情況。
2)確定會議內容。會前,黨支部書記或有關委員要與黨小組長互相溝通情況,共同商定會議的內容。會議內容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務,結合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內容要集中,主題要突出,切忌面面俱到。
3)聽取意見。確定會議時間和內容后,要提前通知到每個黨員,做好準備,如果是研究決定重要問題,要在會前廣泛聽取各方面意見,要與上級黨組織溝通情況,使上下做到心中有數,以便在會議上集中大家意見,做出正確決定。
4)組織討論。黨小組長要掌握中心議題,引導黨員充分發言,如果是學習討論,要防止泛泛議論,如果是生活會,要注意聯系實際,認真開展批評與自我批評,克服老好人思想,真正解決問題。
5)做好總結。黨小組會上經過充分討論后,黨小組要進行最后總結,集中大家的意見,統一大家的思想,提出具體措施,便于今后黨員貫徹執行。
6)做好記錄,及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄,記錄簿由黨小組長保存,黨小組會結束后,黨小組長要將會議情況及時向支部匯報,支部要檢查黨小組會的情況,發現問題要及時督促改進。
離退休黨員的組織生活
對離休、退休、退職的黨員,黨組織應加以關心和愛護,根據中央有關規定,對他們的組織生活,應分別不同情況妥善安排。
(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員,原單位的黨組織應將他們編入支部,或建立離、退休干部支部。居住地離原單位較遠的,可根據具體情況,將他們單獨編成小組或支部,由黨組織指派專人負責聯系,也可以與居住地的街道黨委聯系,平時在街道參加一定的社會活動,定期回原單位參加黨的組織生活,過去已轉歸街道黨委管理的離、退休黨員干部,可仍在街道參加黨的組織生活。
(二)就地安臵的退休工人黨員和退職干部黨員,其黨的組織關系一般應轉到居住地區街道(或農村)的黨組織,他們的組織生活應當由街道(或農村)黨組織安排。
(三)易地安臵的離休、退休、退職黨員,其黨的組織關系應轉到接受地區,由接受地區的黨組織負責安排和組織他們參加黨的組織生活。
(四)離休、退休黨員,因看病、探望子女和親屬,外出時間超過六個月的,所在單位的黨組織,應給他們開具黨員證明信(即臨時組織關系介紹信),有關單位(或地區)的黨組織,應接受并安排其參加黨的組織生活。
(五)對于年老多病、行動不便的黨員,可根據他們的身體狀況,適當組織他們參加黨內有關會議和其他活動。黨組織應指定黨員負責聯系,向他們傳達黨內文件精神,并反映他們的意見和要求。
(六)離休、退休黨員較多的地區或單位,為使他們及時看到文件或聽到文件的傳達,黨組織可根據具體情況,適當增發一部分文件,作為專用,由專人負責保管。
(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活,參加社會活動,要照顧他們的身體情況,次數不宜過多,負擔不宜過重。
長期外出黨員的組織生活
長期外出的黨員,如何參加黨的生活,這是需要嚴肅對待、認真加以解決的問題。
(一)對于被借調到另一單位幫助工作,或者被派到外單位實習、進修、培訓的黨員,時間超過半年的,黨組織應出具黨員組織關系介紹信,轉移組織關系,時間在半年以內的,可出具黨員證明信,由接受單位的黨組織,把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活;如有的黨員單獨外出執行任務,且時間較長,不能按時參加黨的組織生活,黨支部可根據具體情況,規定他定期向黨組織匯報。外出黨員在結束實習、進修、培訓、工作前,由接受單位的黨組織寫出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明,作為該黨員考核的依據。
(二)對于經黨組織同意外出當合同工、臨時工的黨員,如外出時間較長,距原支部所在地較遠,應攜帶黨員證明信,由其所到工作單位的黨組織,把他們編入支部參加黨的生活,在他們合同期滿或工作結束后,再將其黨員證明信及黨組織的意見轉回原單位。
(三)凡集體外出,黨員在3人以上的,可根據他們外出時間的長短,編臨時黨小組或建立臨時黨支部。分散外出的黨員,必須向支部登記,說明理由和去向,黨支部應根據其外出時間的長短,地點是否固定等情況,給黨員轉移組織關系,或出具黨員證明信,或要求黨員定期向支部寫思想匯報,回原單位時參加黨的組織生活。各級基層黨組織,對外地黨員按規定轉來的組織關系應予以按納,并及時把他們編入相應的黨組織參加黨的活動。對那些擅自外出或沒有正當理由長期不過組織生活的黨員,黨支部應對他們進行教育,經教育仍無轉變的,可通過民主評議黨員活動給予處臵,或按照黨章規定,經上級黨組織批準、作出嚴肅處理。
持臨時黨員關系介紹信的黨員的組織生活
持臨時黨員關系介紹信(黨員證明信)的黨員,可同所去單位的黨員一樣,編入支部或黨小組,參加那里的黨組織生活,但沒有表決權、選舉權和被選舉權。所去單位若建立臨時黨組織的,他們在這些臨時黨組織內,有表決權、選舉權和被選舉權。
長期臥床不起或休養的黨員的組織生活
黨支部對因長期臥床不起或長期休養的黨員,應從生活上、政治上給予關心,對這些黨員的組織生活,應視不同情況,采取不同形式。
(一)對參加黨的組織生活確實存在困難的黨員,黨組織不要勉強要求他們參加組織生活,可指定黨員負責進行聯系,定期向他們傳達黨內文件精神和黨組織的一些重要活動情況,聽取他們的意見和要求。
(二)對那些身體條件尚可,本人堅決要求參加黨的組織生活的黨員。可視其身體鍵康狀況,適當安排他們過組織生活和參加一些重要的黨內活動,但次數不宜過多,時間不要過長。
(三)對于那些休養地點距本單位(支部)較遠,休養時間較長的黨員,黨組織可與接受休養單位的黨組織取得聯系,開具黨員證明信,把他們介紹到接受休養單位的黨組織,使他們就近參加黨的組織生活,或由這些單位酌情安排他們過組織生活。
患有精神病黨員的組織生活
共產黨員患有精神病,在患病期間,應按長期病號對待,保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權利和義務,可以暫時停止其黨的組織生活和黨內其他政治活動。在他們真正病愈以后,是正式黨員的,應即恢復其組織生活,是預備黨員的,應經過一段時間的考察,如確已具備正式黨員條件的,可按期轉正。受留黨察看處分期間患病的,病愈后經過一段時間考察,如對其所犯錯誤有了認識,并且已經改正,可以恢復其正式黨員權利,是按期恢復,還是從病愈后的什么時間恢復,可由黨組織視實際情況確定。
精選組織生活會發言材料匯總三
?根據市委組織部和市委黨史學習教育領導小組辦公室《關于召開年度黨史學習教育基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我聚焦主題深入學習,堅持學深悟透,認真做好學習筆記;堅持把學習指定學習材料和學習近平總書記視察重要講話重要指示精神結合起來,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。并按照要求,緊扣4個方面問題,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,對照查找自身的差距不足,進行深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
(一)“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。一是理論學習還缺乏探索精神。能夠及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和黨的理論創新成果,積極參集中學習以及“學習強國”“xx先鋒”“干部在線”學習,但對學到的東西很少進行反復琢磨、深層研究。學習過程中,沒有講求科學的方式方法,不會畫重點,抓難點,碰到難以理解的理論問題,沒有去主動探索、深入領會的探索精神,影響自身理論水平的進一步提升。二是學用轉化還沒有落地落實。在實踐工作中,能夠以相關的條例、法規指導工作,但由于理論的系統性完整性掌握不夠,缺乏融會貫通,運用不夠熟練,理論應用比較被動。唯物辯證法思想及通過實踐檢驗理論,達到相互促進、共同提高的目的在實踐工作中沒有達到很好的應用。三是響應號召的政治站位還不夠高。雖然能堅決牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格樹立黨的意識、黨章意識、黨員意識,但在面對重點難點工作任務中,存在思想準備不充分、攻堅克難的勇氣不足、鐵肩打硬仗的信心不夠的情況。
(二)“對照新時代合格黨員標準”方面。一是黨性鍛煉還不夠扎實。作為黨小組長落實組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格,有時存在不求質量、得過且過的問題。斗爭精神也不夠強,愛黨、護黨的自覺性還不夠高,沒能時刻站在黨的立場考慮問題,維護黨的權威。比如,自己雖然能對一些歪風邪氣、社會不良現象做到不認可、不傳播,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對朋友圈或網絡上的一些錯誤思想和消極言論沒有及時挺身而出堅決制止。二是模范帶頭作用還要差距。對照黨員干部初心使命,對照先鋒模范的具體要求,工作中爭創一流的標準樹的還不夠牢,有時取得一點成績還會有驕傲自滿情緒;有時還存在求穩怕亂思想,面對我們自身的短板弱項,還有多一事不如少一事,害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團結,從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向。
(三)“對照入黨誓詞”方面。一是宗旨意識樹的還不夠牢。堅持一線工作還不夠好,深入基層了解問題、解決問題還不夠及時。在一些群眾的利益訴求面前,急基層所急的責任意識還不夠強,站在基層一線的立場設身處地為民思考、站在職責擔當的角度為民服務做得仍顯不夠。深入矛盾和問題較集中的地方,創造性地提出解決問題的新思路新舉措新辦法仍有不足。二是工作能力有欠缺,存在因循守舊和本領恐慌。習近平總書記曾強調,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。面對新時期新任務新要求,七種能力缺一不可。隨著工作時間的增加、工作環境的變化,自覺不自覺地產生了“松松勁”“歇歇腳”的思想,導致擔當作為、干事創業的勁頭減弱,習慣完成上級交辦的各項任務,對一些新任務、新問題、新困難沒有進行深研細究。如,對一些事務性的工作,認為只要不出差錯就行,較真碰硬精神不強,存在老好人思想,有怕得罪縣區的心里,存在只求過得去,不求過得硬的心態,沒有對工作做到一如既往的高標準、嚴要求。
(四)“對照革命先輩和先進典型”方面。一是吃苦精神有待提高。實際工作中,缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,對比之前部隊時的精神狀態也有所懈怠,日常性工作干得多一些、實一些,難度大、有挑戰的工作干得少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。工作中,主動到其他科室請教學習業務經驗,協同工作任務事項還不夠,主動靠上去做好文稿服務還有很大差距,業務學習、推動工作,缺乏“釘釘子”精神,導致自己業務素質、能力水平提升還不夠快,距離辦領導“張嘴能說、提筆能寫、應對有策”的要求還有很大差距。二是擔當作為的一是有待提高。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風,明顯有很大差距。自己擔當作為、創新作為的意識還不夠強,工作中按部就班推進多、創新研究探索少,面對科室職責中的經驗做法提煉、機構編制課題研究等核心任務,雖然也結合實際工作進行了思考,但受思想惰性、學習深度、經驗閱歷、業務素質等因素的影響,還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神,沒有真正下大功夫去思考和研究,所以完成的工作中常規性工作多,亮點工作少、精品工作更少,沒有什么切實拿的出的成果。
(一)理論學習有所松懈,沒有完全入腦入心。有時把主要精力投入到本職工作崗位上,認為把工作干好就行,存在一定的業務思維和任務思維,有時把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會,以及省、市第十二次黨代會精神等當成了“軟指標”而不是“硬指標”,學習的刻苦勁頭有所減弱,沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法,轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法,也沒有真正活學活用到工作實踐中去,導致自己的理論水平和政治素養、思維層次始終上不了一個新層次。
(二)深入基層不夠經常,宗旨意識有所弱化。對標習主席“人民至上”的理念要求,宗旨意識不夠牢,總覺得科室沒有對外職能,沒有聯系服務群眾的窗口,所以在推進“我為群眾辦實事”實踐活動中用心用力不夠,為民服務的謀劃工作的政治站位還不夠高,沒有實際的措施辦法。對新形勢下機構編制部門配置黨的重要執政資源的認識還需要再提高,應對問題挑戰、克服發展阻力、抵御改革風險、解決重大矛盾的視野和思路還不夠寬。
(三)黨性鍛煉不夠自覺,黨性修養不夠扎實。針對肩負的重大職責使命,不斷增強自我革新意識、保持本領恐慌還不夠,主觀世界改造沒有跟上形勢發展。特別是隨著任職時間的增長、工作經驗的積累,不自覺的放松了自我凈化、自我完善和自我提高,甚至有時還會有驕傲自滿情緒,沒能始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬煉。雖然始終在工作中保持了為民務實的工作導向,但時刻對照革命先輩和先進典型,對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作的自我改造精神有所弱化。
(一)切實加強學習,提升能力素質。堅持把黨史學習教育貫穿始終,進一步加強黨的十九屆六中全會精神的學習,不斷強化黨的創新理論武裝,夯實政治根基,筑牢政治忠誠基礎。一是增強學習的自覺性。從應付性的“要我學”轉變為主動鉆研的“我要學”,切實利用好集中學習和空余時間,見縫插針抓好學習。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的創新理論基礎上,更加系統地學習和研究機構編制業務知識,不斷提高理論水平。三是增強學習的及時性。跟進學習習近平總書記的最新講話、指示批示精神,并與實際工作做好結合文章。真正做到學而信、學而用、學而行。
(二)堅持務實創新,改進工作方法。用心對待工作,努力研究工作,加強與其他同事、業務科室的溝通交流,既協同工作落實,又學習業務經驗,通過堅持不懈的學習和歷練持續提升自身的政策理論水平、業務能力素質和視野格局、思維層次。工作上提高標準,前瞻謀劃、深入思考,特別是用好中國機構改革與管理雜志等資料,下功夫學習研究政策方向、先進經驗和難點堵點問題解決辦法,切實在提升政策研能力和創新性的探索研究上有所突破,不斷提高個人工作能力和科室服務水平。
(三)增強黨性原則,確保積極進取狀態。知恩圖報顧大局,常懷感恩和知足思想,隨時聽從黨的召喚,服從組織的各項決定;振奮精神勇于吃苦,工作沖在前勇擔當,時刻保持積極的態度、清醒的頭腦和強烈的憂患意識,把學習與工作結合起來、一同推進,力爭在工作能力和業務水平上取得新突破。把黨性修養和自我約束結合起來,加強自身道德修養,嚴格落實各項規章制度,不橫豎攀比,不強調客觀,不斤斤計較,從一舉一動入手,從小事小處做起,嚴格要求自己,永遠保持共產黨人的政治本色。
精選組織生活會發言材料匯總四
專題組織生活會整改清單 專題組織生活會整改清單 為鞏固組織生活會成果,本人對自己存在的問題進行具體分析研究,形成本清單。
一、存在問題和整改措施(一)存在問題:黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠,輔導的學習材料看得少,對學習內容沒有很好的分析、消化。
整改措施:加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習,精讀相關書籍,提高學習的深度。
落實情況:一年來自己認真學習黨的文件,通過集體學習和自學,學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍,學習的廣度和深度有提升。
(二)存在問題:溝通能力有待提高。
整改措施:主動匯報,提高溝通技巧。
落實情況:通過換位思考,主動向領導請示匯報,平時與同事加強溝通,溝通能力得到一定提高。
(三)存在問題:工作主動性有待進一步提高。
整改措施:對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮,大膽、主動地將經驗分享給大家。
落實情況:積極參加公司組織的“金點子”等各項活動,參與到公司的規劃、日常工作,培養主人翁意識。
(四)存在問題:管理水平有待提升。
整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。
落實情況:通過管理實踐,基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。
(五)存在問題:缺乏黨務工作經驗。
整改措施:加強理論和實際學習,在事件中摸索。
落實情況:認真研究《云南省國有企業黨支部工作指導手冊》,虛心向公司黨群部請教,在實踐中摸索和開展支部黨務工作。
專題組織生活會整改清單 各位黨員同志,近期集體學習全市警示教育大會的精神和委機關教育警示大會的會議內容,圍繞“三照三轉三改三推”結合本職工作,查找自己在思想和工作中的問題和不足。今天結合支部黨員的機會,本人在全體黨員面前進行問題部析并進行自我批評。
本人自部隊轉業就安排在組織人事部門工作,當時老干部工作呢也是其中之
一,從那時的認識以及單位整體氛圍,老干部工作是邊緣化的一個部門,所以從那時起,在自己的思想意識中就形成一種消極思想,老干部工作可緩可松、敷衍一下,面上過的去即可。去年我被安排到老干部處工作后,所以這個思想一直存在,今天在這里面對全體支部黨員同志在此作出誠懇的自批評,從今以后一定要從內心徹底轉變這種思想,不能局限表面文章,口上好好是是,內心還是老一套,雖然根深蒂固的思想不能一時轉變,但是從今天起開始每天要檢點自己,一點一滴扭轉。曾子就說過“吾日三省吾身”每天每時多反省內檢自己,就是要從內心檢查自己是否做正確了。只有自己端正了,才能真正言行一致、知行合一。
其次在為老干部做服務工作時,不能深刻領會為老干部們服務就是在為自己服務這個理念。每次在做老干部管理服務工作時總是抱著糊弄事的心態,這是我也要做深刻批評的,為什么給老干部服務就是在為自己服務呢?以前自己確實認識不到,來到老干部處通過兩次組織老干部出去活動,當看到這些老干部們腿腳不靈活、腦子忘事、說話表達欠缺了,才深刻意識到人老了是需要照顧的,看到他們也看到我自己的將來,如果作為工作人員能夠以兒女之心來對待他們、照顧他們,而且把這個傳統能夠貫穿到老干部工作之中,形成習慣傳承下去,將來自己老了退休之后,加入老干部們序列,就會享受這樣的服務了,所以當自己有了這樣的換位思考之后,才真正理解將心比心深刻體會。
以上就是這次支部黨員大會本人就結合工作做出的簡單部析與自我批評。
專題組織生活會整改清單 在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎上,認真尋找自身存在的不足,并從理論學習、工作作風、業務學習幾個方面進行認真擺查,發現問題,并制定整改措施。
一、自身存在的主要問題:
(一)黨的理論知識還比較薄弱。在學習中雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,在平時的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
(二)保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足于過得去、差不多,不能時時處處保持共產黨員先進性。
(三)工作作風還不夠扎實。主要表現在:
1、工作中雖然能夠做到勤勉務實。但是,在工作時創新意識不強,習慣于默守陳規、循規蹈矩;還存在“領導安排的才做”的思想,缺乏工作上的主動性。
2、對于少數職工存在違章違紀的現象,不愿提出針對性的批評教育,有老好人思想。
3、在基層的基礎管理工作中,缺乏主動學習的自覺性,對自己擅長的領域,充滿動力,能夠積極主動的去發現問題,解決問題。但對于個人不擅長的問題,缺乏學習的主動性,存有畏難情緒。
4、在深入基層、深入現場方面,據“以人為本”的要求有差距,往往比較注重如何盡快把問題解決,保證正常的運輸生產秩序,不是設身處地地體會和理解相關同志的心情和想法,有針對性地予以指導,而是認為相關職工業務水平不高、技術能力不強。
二、整改措施和努力方向:
針對自己存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
(一)認真學習黨的理論知識,特別是十九大報告和習近平總書記系列講話精神,及時學習領會黨的文件精神,改進學習的方式方法,注重向周邊的同志學習,做到不懂就問、不恥下問;注重學習各類新知識,提高學習的質量和理論水平。
(二)處處發揮黨員的模范帶頭作用,在工作、生活等各個方面做到不違規、不違紀。堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省,注重發揚和堅持好的做法,及時糾正、克服存在的問題和不足,積極認真地整改,并從中汲取教訓,事事不忘防微杜漸。
(三)創新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項工作。加強同行業先進知識的學習,深入現場,與職工積極溝通,共同研究解決生產運輸中的實際問題。在工作中大膽負責,辦實事、求實效,不作表面文章。
總之,通過這次組織生活會,雖然個人寫出了擺查材料,發現了自身存在的一些問題和不足,但還是誠懇希望領導和同志們,對我工作生活中的問題提出批評,只有不斷的開展批評與自我批評,繼承我黨的優良傳統,在領導和同志們的幫助支持下,才能不斷的提高思想認識,改正不足,充實自己,為公司的發展貢獻自己的力量。
組織生活會問題清單
(模板)年度組織生活會個人問題清單(參考)
組織生活會問題清單及整改措施
組織生活會問題清單和整改措施
戒毒人民警察組織生活會三項清單
精選組織生活會發言材料匯總五
一、背景與動因
從近年來基層組織建設實際看,農村黨員隊伍管理中“三難”問題比較突出:一是日常管理難。基層黨組織對黨員缺乏有效的考核評價機制,黨內政治生活、日常管理沒有有力的抓手,農村黨員流動性強,部分黨員黨性觀念不強、意識淡薄、作風松散。二是模范作用發揮難。農村黨員素質參差不齊,個別黨員滿足于“無過錯”、“一般化”狀態,缺乏先鋒帶頭的意識,在發展經濟、維護穩定、征地拆遷等工作中沒有真正發揮模范作用。三是不合格黨員認定處置難。對不履行義務、現實表現較差的黨員缺乏認定標準,處置上沒有制度遵循,能進不能出現象還比較突出。
二、主要做法
一是實行年度記實制度,規范黨員管理。在所有農村黨員中,探索推進了年度記實制度,即對黨員實行百分制考核,以60分為界,評定“合格”與“不合格”等次,主要采取日常表現記實和民主評議相結合的方式進行。日常表現記實主要考核黨員受黨內紀律處分情況;宗教信仰及參與封建迷信活動情況;被群眾舉報或投訴情況;參加黨組織生活和黨費繳納情況;工作任務完成情況;家庭美德、社會公德以及煽動、組織或參與非法越級上訪等11種情況。民主評議主要考核黨員理想信念、宗旨觀念、組織紀律、工作作風、廉潔自律、道德行為等6個方面。評定范圍除年老體弱及違法違紀等待有關部門作出處理的黨員,不參加或暫不參加年度記實外,其他黨員均需記實。其中農村流動黨員視情況分類實施,確因工作需要長期外出務工的,由本人提出申請,報經村“兩委”審核通過,并公示無異議后方可不參加。對于打零散工、季節工的黨員必須參加記實,錯過記實時間的,返鄉第一時間要向村委報告。
二是實行縣鄉村三級核查機制,嚴格記實質量。建立縣委領導班子成員包鎮街、鎮街領導班子成員包村、工作區全程參與、村居記實委員會組織實施的協同推進機制,層層傳遞壓力。在具體操作過程中,日常表現記實年中和年底各組織一次,主要分為黨員自我賦分、村級審核、報鎮街審批三個步驟進行,待鎮街黨(工)委征求上級主管部門意見后予以反饋,并在村進行公示。民主評議一般在每年的春節前進行,由村“兩委”成員和全體黨員參加,根據黨員述職情況和日常表現進行打分。對黨員評定結果,建立了村居、鎮街逐級審核制度及縣備案制度。在考核結果確定以后,設置7天的公示期,進行集中公示。并設立監督舉報電話,建立舉報問題縣級直查機制。對基層黨組織出現的“人情記實”、“虛假記實”或少報漏報、隱匿不報等問題,堅持定期督查與綜合檢查相結合,采取入村抽查、印發通報等措施,一經查實,嚴肅處理。
三是實行“2+1”幫教機制,促進黨員轉化。對扣分嚴重已達到警戒線的黨員,由包村干部進行預警談話,掌握其思想動態,督促及時轉化。對綜合評定仍不合格的黨員,進行為期一年的教育轉化,其組織關系被轉到所在鎮黨員服務中心黨支部進行集中管理,實行“2+1”幫教,即明確由2名機關黨員和原黨支部指派1名支部委員進行幫扶教育,負責對其教育管理。針對不同黨員存在的突出問題,有針對的制定整改方案,重點個別談話、集中學習、定期幫教、獎懲激勵、量化考評等具體措施進行幫教提升。期滿考核合格后,組織關系轉回原黨組織。對不合格黨員經教育拒不改正、問題性質嚴重的,一律勸其退黨;勸而不退的,按照黨章規定予以除名。
三、工作成效
1、黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。自20xx年開展農村“合格黨員”評定以來,先后對217名不合格黨員的組織關系轉接到所屬鎮街黨員服務中心進行重點管理,20xx年底對記實仍不合格、拒不改正的5名黨員進行除名。有效解決了農村黨員管理失之于松、失之于寬的問題,增強了黨員的紀律觀念、黨性意識,黨員作風明顯轉變,先鋒模范作用充分發揮,為全縣經濟社會發展集聚了正能量。
2、黨組織的凝聚力得到進一步加強。過去農村黨員會很難召集,組織生活不經常,現如今廣大黨員的紀律觀念明顯增強,黨員到會率均達到90%以上,使黨員積極地向黨組織靠攏,改變了過去一些黨員“黨員不黨員、就差幾毛錢”的錯誤認識。特別在村“兩委”換屆期間,部分鎮街按照記實標準,對先期換屆的9個支部25名無故不參會、記實扣分超過40分的黨員,直接轉入鎮街黨員服務中心進行教育轉化,取得了良好震懾作用,使全縣未出現一例因黨員到會率不足而未完成換屆的現象。
3、黨員在群眾中的口碑得到進一步提升。農村合格黨員綜合評定,讓有作為、愿干事的黨員政治上有待遇、社會上受尊重,讓不合格黨員思想上受教育、行動上得轉化,進一步提高了該縣黨員隊伍的純潔性、先進性,并結合“我是黨員、我帶頭”等實踐活動的開展,進一步激發了黨員的榮譽感和責任感,使黨員聯系群眾更加密切、黨群關系更加和諧。從近年來群眾滿意度調查和涉農信訪案件轉辦情況看,呈現出“一升一降”的良好態勢。
四、幾點啟示
一要注重現實表現,抓平時是關鍵。一名黨員形象的好與壞、先鋒作用發揮的強與弱,不能單靠一次測評、一次會議來決定,要打破過去集中考核評價黨員的弊端,由注重集中評議考核向注重日常、過程考核轉變,通過平時的積累和黨員群眾的口碑綜合評定,讓黨員的形象樹立在平時、作用發揮在平時。
二要注重公平公正,抓規范是基礎。評定程序的規范情況直接關系著評定結果的準確程度,既不給表現差的黨員有漏子、蒙混過關的機會,也不給平時敢于擔當、堅持原則的好黨員丟分的可能。要堅持公平公正,考準考實每一名黨員的現實表現,讓不合格的黨員心服口服,也讓合格的黨員先鋒模范作用得到充分發揮。
三要注重工作成效,抓考核是保障。一分部署,九分落實。督導考核是落實工作的有效舉措,只有抓住這一核心,才能防止一些村居黨組織流于形式、被動應對,才能讓廣大黨員在思想上有個正確認識,不僅要明白在黨干什么、怎么干,還要從思想上認識到干好干壞不一樣、干與不干不一樣。
四要注重整改提升,抓轉化是核心。勸退、除名不合格黨員不是目的,而是警示震懾作用的重要舉措,對不合格黨員的教育轉化才是黨員管理的重中之重,幫教、管理措施跟得上,不合格黨員就能在思想上、行動上得到有效轉化,身上的正能量得到充分發揮,幫教措施跟不上,不合格黨員就可以會產生“破罐子破摔”的心態。
精選組織生活會發言材料匯總六
今天的組織生活會上,大家暢所欲言,氛圍民主,問題查擺深,批評味道辣,原因剖析透,整改措施實,每位同志的自我批評,達到了預期的效果,主要體現在四個方面:
一是主題很突出。圍繞“六個破除”,“從教育教學改革意識牢不牢、教育教學創新精神有沒有、教育教學開放意識重不重,教育服務意識濃不濃,工作標桿意識強不強,工作作風實不實,”深入查找不足,剖析原因,并誠懇地表明了態度,提出了具體的整改措施。
二是態度很誠懇。在自我剖析過程中,能夠緊密結合工作和自身實際,從小處著手,從細處著眼,查找問題、吸納意見、亮出問題,表現出了很強的黨性觀念和大局意識,講得很實在、很中肯。
三是分析很透徹。在自我剖析中,緊扣“遵守政治紀律、作風建設、履行職責、落實組織生活制度”等四個方面問題,全方位、多角度查找自身工作中存在的不足,為下步整改樹好了“靶子”,理清了思路。同時也能緊密圍繞查找的問題,分析深層次原因,使自身從思想、作風等各個方面都有了更加全面的認識。
四是整改措施很具體。大家在分析問題的基礎上提出整改措施,體現了自我提高、自我完善的決心,體現了從我做起、真整實改的態度,為下一步抓好整改落實奠定了堅實基礎。
就下步如何落實好本次組織生活會要求,提四點意見,供大家參考。
一要認真總結經驗。要認真總結這次組織生活會成功經驗,把開誠布公、真刀真槍地進行批評和自我批評的好作風堅持下去,真正將組織生活會善始善終、善做善成。
二要堅持邊查邊改。要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現,要抓住最突出的一兩個問題馬上就改,盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距,從眼前改起、從具體事情做起。黨支部半年內要向黨員群眾通報班子整改情況,黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上報告兌現承諾情況。
三要獎優罰劣。對表現優秀的黨員,要予以表揚或表彰,推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員,要進行誡勉談話、警示教育或限期整改;經教育仍無轉變的,要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。
四要注重整改提升。通過召開組織生活會,進一步掌握黨支部建設情況,重點抓軟弱渙散基層黨組織整頓,堅持抓兩頭帶中間,擴大先進支部增量,提高中間支部水層黨組織整頓工作,整頓后進支部,達到整體提升的效果。
精選組織生活會發言材料匯總七
前期準備:
1、 召開團組織生活會班干部內部籌備會議,商定具體活動時間和大致的活動項 目; 召開團組織生活會班級籌備會議。公開征集班級所有團員的意見,確定活動 項目; 開展主題班會的準備、宣傳活動,邀請嘉賓。 2、主題班會 (1)主持人共同介紹到場嘉賓并宣布活動開始; (2)介紹感恩節的由來; (3)詩歌朗誦《感激》 ; (4)散文詩演講《用感恩的心生活》 (5)互動活動:分享經歷,感受,團員之間展開交流; (6)介紹電視宣傳片《暖春》 ,有條件的話組織大家當場觀看;
(7)介紹感恩節文化,品嘗感恩節美食。品嘗美食的同時,請大家寫一句感 恩的話,并裝訂成冊,留作紀念; (8)組織所有團員唱歌《感恩的心》等與感恩主題相關的歌曲; (9)請嘉賓發言,主持人致閉幕詞。活動結束。
附:
感恩節的由來
每年11月的第四個星期四是美國的感恩節,感恩節是美國人民獨創的一個古老 節日,也是美國人合家歡聚的節日,因此美國人提起感恩節總是倍感親切。感恩節的由來要一直追溯到美國歷史的發端。1620 年,著名的"五月花"號船滿載 不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒 102 人到達美洲。1620 年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處在饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有 50 多人。這時,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們 終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統習俗,移民規定了感謝上帝的日子,并決定為感謝印第安人的真誠幫助,邀請他們一同慶祝節日。在第一個感恩節的第一天,印第安人和移民歡聚一堂,他們在黎明時鳴放禮炮,列隊走進一間用作教堂的屋子,虔誠地向上帝表達謝意,然后點起篝火舉行盛大宴會。第二天和第三天又舉行了摔跤、賽跑、唱歌、跳舞等活動。第一個感恩節非常成功。其中許多慶祝方式流傳了300 多年,一直保留到今天。 最初感恩節沒有固 定日期,由各州臨時決定,直到美國獨立后,感恩節才成為全國性的節日。
18 63 年,林肯總統把感恩節定為法定假日。到1941年,美國國會通過一項法令,把感恩節定在每年十一月的第四個星期四。每逢感恩節這一天,美國舉國上 熱鬧非凡,人們按照習俗前往教堂做感恩祈禱,城鄉市鎮到處都有化裝游行、戲 劇表演或體育比賽等。分開了一年的親人們也會從天南海北歸來,一家人團團圓圓,品嘗美味的感恩節火雞。 感恩節的食品富有傳統特色。其中最吸引人的大 菜是烤火雞和南瓜餡餅。烤火雞是感恩節的傳統主菜,通常是把火雞肚子里塞上 各種調料和拌好的食品,然后整只烤出,由男主人用刀切成薄片分給大家。火雞在烘烤時要以面包作填料以吸收從中流出來的美味汁液,但烹飪技藝常因家庭和 地區的不同而各異,應用什么填料也就很難求得一致。此外,人們在餐桌上還可 以吃到蘋果、桔子、栗子、胡桃和葡萄,以及碎肉餡餅、小紅莓醬等。感恩節宴 會后,人們有時會做些傳統游戲,比如南瓜賽跑是比賽者用一把小勺推著南瓜跑,規則是不能用手碰南瓜,先到終點者獲勝。比賽用的勺子越小,游戲就越有意思。 多少年來,慶祝感恩節的習俗代代相傳,無論在巖石嶙峋的西海岸,還是在風 光旖旎的夏威夷,人們幾乎在以同樣的方式歡度感恩節,感恩節是不論何種信仰、何種民族的美國人都慶祝的傳統節日。
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同桌的你 明天你是否會想起昨天你寫的日記 明天你是否還惦記曾經最愛哭的你 老師們都已想不起猜不出問題的你 我也是偶然翻相片才想起同桌的你 誰娶了多愁善感的你誰看了你的日記 誰把你的長發盤起誰給你做的嫁衣 你從前總是很小心問我借半塊橡皮 你也曾無意中說起喜歡和我在一起 那時候天總是很藍日子總過的太慢 誰娶了多愁善感的你誰安慰愛哭的你 誰看了我給你寫的信誰把它丟在風里 從前的日子都遠去我也將有我的妻 我也曾給她看相片給她講同桌的你 誰娶了多愁善感的你誰看了你的日記 誰把你的長發盤起誰給你做的嫁衣 你總說畢業遙遙無期轉眼就各分東西 誰娶了多愁善感的你誰安慰愛哭的你 誰把你的長發盤起誰給你做的嫁衣啦...... 感恩的心 我來自偶然,像一顆塵土 有誰看出我的脆弱 我來自何方,又情歸何處 誰在下一刻呼喚我 天地雖寬 這條路卻難走 我看遍這人間坎坷辛苦 我還有多少愛,我還有多少淚 要蒼天知道,我不認輸 感恩的心 感謝有你 伴我一生 讓我有勇氣作我自己 感恩的心 感謝命運 花開花落 我一樣會珍惜
爸爸的草鞋 草鞋是船,爸爸是帆, 奶奶的叮嚀載滿艙 滿懷少年十七的夢想 充滿希望的啟航啟航 船兒行到黃河岸 厚厚的黃土堆上船 夜來停泊青紗帳 天明遙遙山海關 草鞋是船,爸爸是帆, 奶奶的叮嚀載滿艙 一股離鄉的惆帳噎滿腔 暮然回首又要啟航啟航 一路跋涉到江南 洞庭湖景無瑕看 峨眉山下好荒涼 不堪回首淚暗彈 草鞋是船,爸爸是帆, 姑姑的叮嚀不敢忘 強忍無奈小別的悲愴 信誓旦旦又將啟航啟航 船兒行到澎湖灣 多了媽媽來操漿 深情款款 撐起疲倦的帆 又沖破了許多風浪 草鞋是船,爸爸是帆, 遠遠的故鄉在召喚 滿載半世紀飄泊的蒼桑 倦航的船兒快來靠港靠港
團組織生活策劃方案(二) 按照鎮黨委關于開好2014年度黨員領導干部民主生活會的通知要求,對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”,本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析,主要有以下幾方面不足之處: 1、勤學善思需要進一步強化,學習的自覺性和系統性還不夠強。學習還不夠及時和全面,在解決實際問題上還有一定的差距,存在“學用”脫節的現象。 2、工作方面,計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣,我分管計生工作時間尚淺,經驗不足,在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。 3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。 4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中,定思路、作決策、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間,深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。 針對上述問題,今后我將從以下幾個方面努力加以改進: 1、注重學習,提高個人素質修養。充分利用休息時間堅持學習,提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷,理論聯系實際,不斷總結經驗,提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。 2、強化宗旨意識,牢固樹立執政為民理念。一是堅持執政為民,加強與群眾的密切聯系,深入基層,加強下鄉檢查,注重調研,做到“三多三少”:多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。 3、提高領導水平,切實做好各項工作。增強責任意識,加強黨性鍛煉,增強黨性修養,堅持多溝通,多配合,顧大局,識大體,增強計生隊伍的凝聚力和戰斗力。圍繞鎮黨委工作中心,深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,始終保持旺盛的戰斗力,埋頭苦干,不斷進取。 4、慎微慎獨,清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,做一個讓組織放心,讓同志們信任,讓群眾滿意的黨員干部。 我也深知,關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處,懇請大家批評指正。精選組織生活會發言材料匯總八