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關于醫院健康達人主要表現及事跡及收獲一

（一）建立并完善健康促進醫院機構及網絡。

成立了健康教育醫院領導小組、由院級領導擔任組長，人員構成合理，每年招開兩次例會。成立健康教育科，設健康教育專職人員2名。每個業務科室設有兼職健康教育人員。

（二）制定健康促進醫院政策。

制定完整健康促進醫院創建計劃并納入醫院年度工作計劃。制定了適合本院的健康促進相關工作、考核、獎懲等制度。保證健康教育必備的儀器設備及工作經費。

（三）新職工入院健康教育。

開展新職工入院健康教育，要求了解熟知健康促進醫院政策。

（一）清潔院內環境。

使通道通暢，綠化環境達到黃土不露天，院內無衛生死角，衛生間清潔，符合無煙環境要求。門診區為病人及家屬提供足夠的候診設施并配有導醫人員。為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

（二）設置固定的教育陣地。

我院的固定健康教育宣傳欄設在醫院圍墻處，有“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”、“免費婚檢，健康婚配，家庭幸福、社會和諧”、“婦女保健宣傳欄”“兒童衛生知識宣傳欄”等內容，每季度更新一次內容。利用電子屏、電視播放健康教育知識和視頻，對患者及家屬開展健康教育。門診和病房各樓層設置固定的教育宣傳欄，內容包括“地中海貧血健康教育宣傳欄”、“兒童保健知識宣傳欄”等，每年更換4期。門診大廳、候診處、病房各樓層配備多種健康教育材料，涉及“地中海貧血防治知識”、“母乳喂養的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫學檢查的好處”、“兒童喂養情況評價”等內容，每處至少3種，為病人及家屬提高個人健康技能提供了條件。

（一）醫院向全體員工宣傳和貫徹開展健康促進醫院活動的目的和意義。

20xx年11月28日召開了我院的健康促進醫院項目的啟動大會。對全體職工進行健康促進醫院有關理論和知識培訓，公布并宣傳貫徹醫院出臺的各項健康政策和措施。

（二）院內外健康教育。

門診每個診室放著各種健康宣傳材料，內容包括“地中海貧血防治知識”、“母乳喂養的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫學檢查的好處”等，每個診室有1種以上。對住院病人開展院前、院中、院后健康教育。開發住院病人的健康教育處方，包括“產后調養”、“乳腺增生癥”、“嬰兒腹瀉”、“新生兒臍炎”等的健康教育處方，每年不少于4種。向住院病人及家屬講解健康知識，提高了病人及其家屬的健康知識知曉率，病人及家屬對健康知識的知曉率達到80%。開展社區健康教育活動，每年4月份開始到8月份，我院兒保科到賀州市的所有的幼兒園進行健康體檢，宣傳健康的生活方式。開展重要衛生日宣傳活動，20xx年12月1日，世界艾滋病日，在靈峰廣場舉辦了艾滋病知識宣傳教育活動，宣傳了艾滋病的預防和控制、以及預防母嬰傳播的相關知識。發放宣傳資料400余份。20xx年9月20日，全國“愛牙日”，我院在兒?？崎_展了愛護牙齒的宣傳教育活動，發放宣傳資料200多份。利用“世界無煙日”進行控煙宣傳教育活動，發放控煙手冊、控煙宣傳材料和控煙金康教育處方共500余份，提高了全體職工控煙意識。

（三）開展患者評估。

開展新進院患者的健康需求評估。

（四）患者健康教育干預。

針對新進患者制定健康干預方案并認真實施。對患者建立健康干預檔案。

（一）健康教育專職人員要不斷學習、提高工作技術和技巧，并指導全院職工開展健康教育工作。

我院健康教育2名專職人員參加了自治區組織的健康教育和控煙知識的專業培訓班，另外有1人參加了華醫網繼續醫學教育的健康教育專項培訓，1人參加了自治區的健康促進醫院師資培訓。通過閱讀下發到每個科室的《中國健康素養66條》等健康知識書籍，另外進行業務培訓、崗前培訓、孕婦學校、新婚學校培訓等各種形式，提高了全院職工的個人健康技能。

（二）醫院有計劃地對醫務人員進行健康教育知識與技能培訓。

醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能培訓（培訓內容為健康教育理論、健康技能及行為改變等）。20xx年2月舉辦了艾滋病職業暴露預防和緊急處理培訓班，給全院職工進行了培訓，增強了自身保護意識和技能。

醫院為職工提供基本的衛生保健服務，不斷提高職工的身心健康水平。每年對全體職工進行一次定期體檢，掌握職工中存在的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平等。根據職工的年齡及暴露的職業危害情況增加體檢項目和體檢次數。根據職工的健康情況，20xx年組織了2次健康促進活動。

4月28日，廣西醫生節，進行了三基理論知識競答、成語接龍、透氣排球比賽等文體活動，5月12日護士節，舉辦了護理三基理論知識競答、護理操作技術比賽、演講比賽等活動，既放松了身心，又增進了同事之間的感情，起到了一定的健康促進作用。

由于我院領導班子成員都不抽煙，院內職工以女性為主，煙民較少，控煙工作開展較順利，加上全院職工的努力，我院控煙工作取得了較好的成效。

一是設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫院良好形象。

二是通過開焊控煙宣傳和相關知識培訓，提高全院職工的控煙意識。

三是加強控煙監督管理。

四是開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動。

五是設有專門的吸煙區，避免在醫院辦公場所內抽煙。經過控煙的宣傳教育，全院職工進一步了解了吸煙對人體的危害，能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在辦公樓內、室內吸煙，或者到吸煙區吸煙，主動戒煙或減少吸煙量。

一是健康教育經費仍顯不足。

二是人員少，任務重，個別檔案資料欠缺、不規范。

三是人員素質有待進一步提高。

四是控煙是一項長期而艱巨的工作，需要全社會的共同努力。

1、進一步完善健康教育工作制度。加強隊伍建設，提高健康教育人員專業素質。

2、加強健康教育陣地建設，按規范設立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內容。

3、加強控煙宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的健康教育宣傳、健康咨詢活動，編印和分發多種健康教育宣傳資料，進一步提高員工和病人及其家屬對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率。

4、進一步規范醫院健康教育工作，加強醫務人員健康教育專業知識培訓，提高病人健康意識和防病意識。

5、認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。

關于醫院健康達人主要表現及事跡及收獲二

20年醫院根據市、區衛生局關于開展防病健康教育工作的有關規定和20年醫院行政工作計劃要求，在醫院相關職能部門、臨床科室的大力配合下完成了如下工作

一、 進一步調整醫院健康促進組織、網絡結構。健康促進工作納入醫院全年工作計劃，督促各科室制定年度健康促進計劃及總結，每季度召開一次醫院健康促進例會。

二、配合市衛生局“真情提示欄”安裝工作，搜集、整理、審核、安裝 “真情提示欄”內容塊，資料及時歸檔，歸檔內容包括專欄更換期數、年月日、照片。

三、深入醫院周邊街道、社區、學校開展健康教育大課堂講座，到社區講座，院內講座，聽課人數約人，受到廣大群眾與主辦方的歡迎。

四、開展健康宣傳活動6次。

1、20年3月3日是第十一次全國愛耳日。制作橫幅2條，懸掛在門診大廳，內容：康復從發現開始—大力推廣新生兒聽力篩查。自行印制愛耳日宣傳材料，內容為“保護聽力 從孕期做起”、“ 哪些是新生兒聽力篩查的重點對象”、“父母早知早察 孩子不聾不啞”、“做個細心的爹媽”，在門診大廳、產科、兒科發放。

2、20年8月1 日～8月7 日開展 “世界母乳喂養周”宣傳活動。在醫院門診樓門口及婦產科門診大廳懸掛以“母乳喂養——傾聽、訴說、分享”為宣傳主題的橫幅，辦宣傳欄;組織醫護人員對來院孕產婦進行廣泛宣傳，講解母乳喂養的好處、母乳喂養的技巧;自行印制并發放了內容包括“母乳喂養對寶寶的好處”、“母乳喂養的姿勢”、“母乳的成分”、“媽咪的孕期保養”和“母乳喂養正確方法”的宣傳資料，獲得很好的社會效應;在門診部利用電視滾動播放《月子里的母乳喂養》、《母乳喂養最適合嬰兒》等宣傳片進行宣傳，提高廣大群眾的知曉率。

我院從產科門診做起，堅持了母乳喂養的宣教，門診設有專人每周四在孕婦學校進行母乳喂養宣教，并在孕期對準媽媽進行母乳喂養技巧的培訓。在病房，設有專用母乳喂養宣教室和專人負責，對住院分娩產婦進行母乳喂養的宣傳教育。通過宣傳活動加深了孕產婦對母乳喂養重要性的認識，增強了住院分娩產婦對母乳喂養的信心。

及時更換門診和產科病房和宣教室有關母乳喂養的宣傳板，將關母乳喂養的意義和技巧以圖文并茂的形式展現給大家，使大家耳聞目睹，對母乳喂養的重要性和如何保證母乳喂養起到了積極的作用。

3、20年9月1 日.10月8 日和11月14日開展 “全民健康活動方式日”、“全國高血壓日”和“聯合國糖尿病日”宣傳活動起在醫院門診樓門口懸掛以“減鹽預防高血壓”“知曉您的血壓和控制目標”“應對糖尿病，立即行動”為宣傳主題的橫幅;組織醫護人員對住院患者進行廣泛宣傳;自行印制并發放了內容包括“四大健康基石——適量運動”、“最好的運動是步行”、“適量運動三五七”的宣傳資料，發放衛生局提供健康教育處方“高血壓基本常識”和“糖尿病基本常識”;在院報上刊登“糖尿病是什么，其臨床癥狀是什么?”“漫談糖尿病”等內容，獲得很好的社會效應。

五、 發放各類宣傳品份，其中自己印制份。

關于醫院健康達人主要表現及事跡及收獲三

今年3月我院順利通過國家二級綜合性醫院驗收，同時被宿遷市衛生局批準為縣醫師定期考核機構。醫院已成為集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的縣級綜合性醫院。功能已從單純性診療功能轉型為以預防為主的綜合模式，這樣對醫務人員在診療活動中提出了更高的要求，為此我院根據建立現代醫院的模式要求以及縣局創衛工作領導小組的統一安排，扎實做好健康教育工作。現就今年來開展健康教育工作總結如下：

醫院領導高度重視，將其納入醫院工作重要日程，根據創衛工作的總體要求，采取措施，扎實推進健康教育工作的順利開展。醫院重新調整了健康教育工作領導小組，明確一名副院長主抓健康教育工作，為健康教育工作提供了組織保障，切實加強對我院健康教育工作的領導和檢查。年初制定《泗陽仁慈醫院健康教育工作計劃》，并根據安排和計劃，認真做好宣傳發動工作，進一步統一思想，提高認識。醫院及時召開健康教育動員大會，利用科室早會、行政例會、董事會、醫院led和內部網，宣傳健康教育的重要性，明確目標任務和工作措施，增強全院職工健康教育的緊迫感和責任感。

為確保全院健教工作的有序開展，醫院不斷加強管理力度，建立和完善院、科、病室三級健康教育網絡，各科室設立一個健康教育專管員，全院建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍，推動全院健康教育工作全面展開，對病人及家屬開展有針對性的知識宣傳和康復指導，使每一位住院病人至少接受兩種形式的健康教育，病人知識知曉率達85%。

在開展健康教教育活動中，我院始終將培訓和提高醫護人員的健教知識和能力放在重要的位置，堅持開展專題培訓，今年以來按照培訓工作計劃，集中對醫護人員進行了“醫務人員職業防護與標準預防”、“醫院感染管理及相關法規培訓”、“醫院感染管理與醫療安全”等3期培訓班。全院有270名醫護人員參加了培訓，占全體醫護人員的98%以上，經考核，參培人員合格率達98%。在做好院組織集中培訓的同時，要求以科室為單位開展定期各種健康教育培訓及活動，通過上半年檢查評比，院護理部此項工作落實的最好，他們對新入院的護士、實習護士進行健康教育崗前培訓，并進行書面考核，對醫護人員按季進行口頭考核抽查，成績建立檔案。

臨床各科護理部也都能每月進行一次健康教育以及職業暴露等知識培訓。為了提升健康教教育工作，我們堅持與上級主管業務部門保持聯系，積極參加省、市業務部門舉辦的健康教育培訓班，今年已分別安排4名和10名醫護骨干參加了省、市業務部門舉辦的健康教育培訓班，促進了我院健康教教育工作的開展。

進入醫院大門首先能看見24小時不斷滾動的電子屏幕和電子條幅，有手足口病、流行性感冒等傳染病、慢性病、非傳染性疾病的內容。門診大廳設有健康教育臺，有常見病、多發病的健康教育處方20余種、健康小貼士20余種，供病人隨手選取。醫院門診部、住院部及病區走廊設有專門健康教育欄共20多處，并每季度更新一次。對孕產婦的健康教育設有健康教育室，對產前、產后、嬰兒保健等知識進行宣教。

開展健康教育講座5次有近300人次參加講座學習。截止7月底，對7000名住院病人開展健康教育處方進病房活動，并在護理記錄首頁和入院告知健康教育記錄內容。門診和住院部出版宣傳欄各2期。組織20多人次醫護人員走上街頭開展義診和健康咨詢4次，為1500余名市民進行了義診和健康咨詢，免費發放健康教育知識宣傳單4種4000份，送藥及器械約2500元，取得了積極的社會效應。

在“送醫村村行”活動中，為全縣近6萬名群眾進行了體檢。組織近20名醫護人員分別到來安社區敬老院和周莊小區敬老院為近100名老人進行了義務體檢。選派4名副主任醫師深入企業、走進學校，開展流行疾病講座報告4場，有4000多人參加了報告會。為40多個單位近萬人進行了健康體檢。免費發放健康教育宣傳資料6萬余份。

認真貫徹落實上級《公共場所禁止吸煙的規定》，我們積極開展控煙教育，爭創“無煙醫院”活動，年初制定了《醫院禁煙制度》，設立了禁煙監督崗，并配有控煙檢查員，在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標志，醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺執行禁止吸煙的有關規定。通過全院的共同努力，于今年6月被宿遷市愛衛會授予“無煙醫療單位”。

為保障健康教育工作的順利開展，我院加大投入。新購置了數碼照相機1臺價值6000多元，用于健康教育宣傳欄費用支出近4000元，印發宣傳材料3000元，學習培訓費用3000元，其他健康教育活動費用支出3000元，共計19000元。

此外，我院還繼續做好除“四害”工作。撥付資金，安排專門人員，定期滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂，加強對環境和陰陽溝定期消毒滅菌，為病員創造良好的就醫環境。

總之，通過全體員工的共同努力，在健康教育工作上取得了一定的成績，但離要求還有差距。表現在資料不完整，健康教育宣傳欄更新不及時。今后我們將進一步加強健康教育工作規范建設，加大宣傳力度和深度，促使更多的人群加入到健康教育行列中來，把醫院的健康教育工作做得更好。

關于醫院健康達人主要表現及事跡及收獲四

根據區委、區政府召開的屯溪區創建“全國健康促進區”項目試點工作啟動暨培訓會精神，中心(區醫院)為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。

一、工作目標

通過健康促進示范區創建活動，充分發揮政府主導、全社會各個部門的共同參與，調動社區、學校、醫院、企業、單位的積極性，營造健康生活方式支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養水平。

健康促進醫院的目標是使醫院成為健康促進中心，而不是手術和藥物治療中心。醫院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫務人員和醫院所在的社區居民。創建健康促進醫院是現代醫學發展的必然趨勢，是實現醫學職業核心價值，全面貫徹整體醫學和人文醫學觀，從根本上解決健康問題的重要策略。

通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施。

二、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組 長: 程震東

副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴

成 員：王 琦、章 群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、

朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、

謝勇芳、胡美珍

領導組成員負責創建工作計劃在本部門的落實，負責收集創建工作資料。領導組下設辦公室，由文青婷負責，負責定期匯報總結醫院創建工作情況。迎接區政府定期督導檢查。

2、建立院科二級健康教育管理網絡

由醫務科、護理部負責，在全員發展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務。

3、建立例會制度

健康促進工作領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。

三、工作內容

(一)建立有益于醫患健康的規章制度

各級醫院應結合院內現有規章制度和管理規定，制定有益于維持良好醫患關系，為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康教育服務的政策，至少包括以下內容：

1、保證患者就醫環境和醫護人員執業環境的安全、衛生。

2、保證患者和醫護人員的權利、文化與價值觀得到尊重。

3、保證醫護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有繼續醫學教育、社會保障和合理休息的權利。

4、支持并鼓勵醫護人員開展院內和社會健康教育工作。

5、嚴格執行無煙醫院規章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

(二)建設安全、適宜、和諧的診療環境

1、物質環境：建設適宜的診療和就醫環境(如建筑、設備、設施、衛生、照明、通風、采暖、綠化等)符合國家有關規定、標準和要求;提供滿足醫護人員休息、健身、娛樂需要的設施、設備等;為醫護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環境保護的用品，院內生活垃圾分類收集，醫療垃圾實行集中和無害化處理。

2、人文環境：開展職業教育活動，提高醫護人員職業素養;在醫護人員中宣傳和實施醫護人員行為規范;營造良好的醫醫、醫護和醫患關系;倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫行為;醫院有關規章制度得到貫徹執行。

3、宣傳環境：在院內環境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。

4、無煙環境：按照《無煙衛生計生機構標準》，醫院所屬區域有明顯的禁煙標志，室內完全禁煙;設立控煙監督員和巡查員，加強定期監督和巡查;開展控煙宣傳和教育，醫院所屬區域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。

(三)提高患者、家屬和社區居民及醫護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1、院內患者健康教育。在診療過程中，提供系統化的門診、住院和出院教育;結合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導處方，發放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。

2、社區和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導;醫院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。

3、醫護人員健康教育。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動。

4、控煙宣傳教育。醫院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導;醫務人員應掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。

(四)組織開展特色健康教育與健康促進活動

各級各類醫院應當根據自身專業優勢、工作特點、患者和醫護人員需求，組織開展具有本醫院特色的健康教育與健康促進活動。

(五)開展創建效果評價和科學研究

各級醫院應當加強本醫院健康促進醫院創建工作的評價和科學研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。

四、主要政策及措施

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃;“健康教育”管理網絡職責到人;保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內禁煙實施細則。

2、1成立禁煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

2、2 建立健全無煙醫院考評獎懲制度。

2、3 所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

2、4 各科室設有禁煙監督員。

2、5 開展多種形式的禁煙宣傳和教育。

2、6 明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2、7 鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2、8 院區內禁止銷售煙草制品。

2、9 醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

2、10 在優診室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

3、醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

3、1 院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患。

3、2 門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。

3、3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。

4、院內有固定的健康教育陣地

4、1 健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫院統一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。

4、2 利用電子屏等設施等對患者及家屬開展健康教育。

4、3 門診咨詢臺分發健康教育資料至少8種以上。

5、醫院健康教育活動

5、1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。

5、2 醫院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。

5、3 醫院開發健康教育處方每年不少于6種。

5、4對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。

5、5 病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

5、6協助社區開展健康促進活動，積極支持“健康社區”建設。組織醫務人員開展社會咨詢、義診等活動。參加社區組織的社會公益活動。

5、7開展社區健康教育活動每年不少于12次。特別是在世界衛生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日、等紀念日開展衛生日主題活動。

6、個人健康技能

6、1 醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。

6、2 醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

6、3 將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衛生保健服務

7、1按醫院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。

7、2設立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。

7、3 根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

7、4維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。

7、5設立有益職工身心健康的活動場所(室)，給職工提供活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團隊活動。經常開展健康有益的文體、娛樂活動，職工參與率90%以上。

7、6關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

8、職工對醫院管理的滿意度

8、1醫院管理各項工作規范、有序、良好。

8、2職工對醫院管理的滿意率大于90%;職工對醫院領導班子綜合滿意率大于90%。

五、工作步驟

創建活動從4月份開始，分三個階段進行。

第一階段(4月-5月)動員部署、制定方案。醫院成立創建工作領導組，制定具體實施方案，召開動員會，對創建目標任務責任進行分解。

第二階段(6月-11月)全面啟動，整體推進。各科室對照創建目標要求，以改善服務態度，落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環節，健全制度，完善設施，認真整改完善，全面推進創建工作。做好各項準備，迎接上級有關部門組織的專項檢查指導。

第三階段(12月)，迎接驗收，鞏固提高。

對照標準開展自查，向上報送自評報告。全面總結創建工作。迎接上級的審核。健全長效機制。

關于醫院健康達人主要表現及事跡及收獲五

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。

“健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福?！边@是十x大報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。

一直以來，醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定20xx年醫院健康促進工作計劃如下。

一、加強領導健全機構

1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定20xx—20xx年醫院健康促進工作規劃;把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。

3、調整、落實健康教育宣傳網絡，充分調動宣傳網絡人員的積極性，配合臨床醫療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。

4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。

5、積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

6、制定健康教育經費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。

二、提高思想認識，保證日常的工作開展

(一)日常工作

1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，做到院、科領導重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網絡的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。

3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。

4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。

年度內召開兩次健康促進工作委員會會議。

每季度召開健康教育宣傳員工作例會。

5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。

(二)門診、病區工作

1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳咨詢活動，大力倡導及普及衛生知識，倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣傳日的宣傳，及時總結，按時上報活動統計報表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的指導。

婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。

3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。

4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。

5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識，力求宣傳內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教覆蓋率100%。

6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應病區環境，減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿意度。

7、手術室繼續做好手術病人術前、術后訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術后病人的恢復。

8、做好健康教育總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。

9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結合形勢，針對科室特點，定期更換院內健康教育宣傳專欄內容。

(三)社區工作

配合社區在轄區居民中開展健康教育傳播、指導，通過衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。