通過撰寫培訓(xùn)心得體會，我更好地理解了所學(xué)知識的實際應(yīng)用和技能的提升，使自己更有信心和動力面對挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些寫培訓(xùn)心得體會的典型范文，希望對大家的寫作有所幫助。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇一

根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》;北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵員工》;中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進(jìn)一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)。

決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求要強(qiáng)化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。在決策前必須要多做些調(diào)查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準(zhǔn)備就進(jìn)入決策狀態(tài)。

決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進(jìn)行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機(jī)。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認(rèn)真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個人的愛好放在團(tuán)隊中，應(yīng)以事實為依據(jù)，做出正確的決定，決斷，決策。

二、領(lǐng)導(dǎo)的自身修養(yǎng)。

作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學(xué)，努力上進(jìn)。從書本上學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)習(xí);從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標(biāo)。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導(dǎo)檢查評比，有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來，要把實際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當(dāng)直，做事當(dāng)曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義;要有長遠(yuǎn)眼光，不要只注意眼前利益;要通盤思考，不要計較個人得失;要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄;寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進(jìn)一步。

三、領(lǐng)導(dǎo)的親和藝術(shù)。

水總是向低處流，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調(diào)查了解狀況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。

作為一個，就應(yīng)常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認(rèn)識別人是有智慧，認(rèn)識自己才使真正的聰明。”換位思考是認(rèn)識他人、認(rèn)清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開展。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者，而不應(yīng)是一個自認(rèn)為比誰都強(qiáng)的實踐者，不應(yīng)把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級強(qiáng)，對下屬取得的工作進(jìn)展也要及時認(rèn)可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學(xué)會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的推薦和意見，善于用人所長，限度的實際優(yōu)勢互補(bǔ)，做到知人善用，要讓單位各相關(guān)利益方訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。

四、領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的潛力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護(hù)和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中，要以身作則、管人先律己，行動永遠(yuǎn)比語言更有效。

如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。

善于用人所長。用人之訣在于用人所長，實現(xiàn)其優(yōu)勢互補(bǔ)。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應(yīng)以素質(zhì)作決定，對看準(zhǔn)的人必須要大膽使用、及時使用。

要注意“適度”用人不能搞“鞭打快牛”，陜牛”只能用在關(guān)鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作職責(zé)心和工作潛力都較強(qiáng)的人在“快車道”上超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，這些“快牛”必將成為“慢牛”或“死牛”善于用人所愛有位中學(xué)生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學(xué)家。在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫(yī)的，之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是能夠轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強(qiáng)的人對這種人才，應(yīng)倍加珍惜，應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。

在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要十分重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應(yīng)做到，適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機(jī)制。要使人有很高的工作用心性，開展“金點子”活動，設(shè)立獎勵機(jī)制，鼓勵職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中持續(xù)高度的用心性，同時也會促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓(xùn)班，透過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)潛力，使單位整體素質(zhì)有所提升。

因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。

五、領(lǐng)導(dǎo)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人，時刻要持續(xù)清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。

進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線，深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動，努力營造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。

兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚(yáng)我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式。總之作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇二

3月26日，我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展，聽到了領(lǐng)導(dǎo)、教授的基層工作的經(jīng)驗，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會作一個簡要回顧：

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，戴區(qū)長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。

如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。

2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯過機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十三屆黨代會精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。

改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強(qiáng)責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責(zé)任的堤壩決口，欲望無從約束，責(zé)任無所擔(dān)當(dāng)，后果將不堪設(shè)想。失去責(zé)任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。

總之，這次培訓(xùn)班讓我收益頗多，我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻(xiàn)。

2012年4月9日。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇三

記得郭玉紅校長在在講座過程中說過這樣的話：“每個孩子在學(xué)校班級里可能只是幾十分之一，然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠(yuǎn)!這句話，我不僅要緊緊地記住，而且要求所有的教師要真正做到熱愛每一個殘疾學(xué)生，尊重每一個殘疾學(xué)生，要公平公正地對待每一個殘疾學(xué)生。不歧視、不冷淡、不譏諷、不取笑……不要虐待這些殘疾孩子，相反，還應(yīng)該把更多的關(guān)愛送給這些孩子。要從真正意義上體現(xiàn)教育的公平性、教師的愛心與責(zé)任感。

二、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

我深信，良好的校園文化會讓學(xué)生受益終生。學(xué)習(xí)期間，我一面認(rèn)真聽、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。特別是張樹　云老　先生的報告，讓我感受玉田深厚的文化底蘊(yùn)。文化是無形的，形成良好的學(xué)校文化是學(xué)校管理的最高境界。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”，并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。人民大學(xué)附屬小學(xué)之所以營造了適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境，是在關(guān)注校園物質(zhì)文化建設(shè)的同時，更關(guān)注了校園精神文化建設(shè)，形成了自己的校園文化特色，并滲透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動等方面，成了教師成長學(xué)生成才的內(nèi)在需要。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成自己學(xué)校的文化，讓校園富有朝氣、讓師生更添智慧、讓學(xué)校更具美感，讓教育充滿創(chuàng)造、讓員工非常和諧。

總而言之，我們的校園文化建設(shè)就是要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，以全面貫徹黨的教育方針實施素質(zhì)教育為宗旨，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以師生為主體，以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為核心。以優(yōu)化美化校園環(huán)境為重點，以豐富多彩積極向上的校園文化為載體，建設(shè)充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色、具有傳承性的校園文化，促進(jìn)學(xué)生的成長、教師水平的提高和學(xué)校的發(fā)展、創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的人文環(huán)境與和諧發(fā)展氛圍，使校園成為師生健康成長的樂園。

三、要打造和諧團(tuán)隊。

從鄭瑞芳、鄭錫鈞兩位校長和宋志原經(jīng)理以及他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊身上，我真切地見識到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深厚，以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進(jìn)的管理思想。如果說某些思想是頓悟的結(jié)果，那么沒有扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的文化底蘊(yùn)，“悟”將從何處而來!如果說某些藝術(shù)來自于靈感，那么沒有對教育實踐的不斷的總結(jié)和提升，“感”又從哪里生成!他們之所以取得今天令人仰慕的成就是因為他們的博學(xué)。聆聽宋志原的報告，心里有一種羞愧的的感覺，作為一名教師，一名教育工作者，學(xué)習(xí)是太有必要了。

因此，我自身一定要向他們學(xué)習(xí)，做一個終身學(xué)習(xí)的典范。同時，不僅自己要努力學(xué)習(xí)，還要帶動校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師一起學(xué)習(xí)，逐步形成特教團(tuán)隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)來實現(xiàn)共同的愿望，把玉田的特殊教育辦得更好。

借用張玉華老局長的話：首先,校長要敬畏職責(zé)，不懈追求，樹立職業(yè)責(zé)任感，要求我們仰望星空，腳踏實地;其次,要樹立鍥而不舍的精神，順利時意氣風(fēng)發(fā)地干，逆境時，用反作用力也要干……看到那些孩子，那些家長，我們沒有理由不干好!第三，教育變的是要求，不變的是精神。

總之，正如孫桂生局長所說：培訓(xùn)是學(xué)習(xí)，是思考，是交流。此次學(xué)習(xí)讓我大開眼界，受益匪淺。回校后，我要把學(xué)到東西與學(xué)校實情相結(jié)合，并付諸行動。相信，通過不斷的實踐、反思，不僅能讓自己快速成長，更會讓學(xué)校、教師、學(xué)生長久受益。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇四

為期一個月的科級后備干部培訓(xùn)班已結(jié)束。作為一名后備干部，我將這次培訓(xùn)視作一項特殊的政治任務(wù)和一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，非常重視，也十分珍惜，以飽滿的政治熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)投入到培訓(xùn)中來。回顧一個月的學(xué)習(xí)，組織上精心安排在區(qū)委黨校集中學(xué)習(xí)，師資雄厚，課程豐富，效果非常好;區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親臨培訓(xùn)班指導(dǎo)，使我們?nèi)f分激動，倍添信心，受到鼓舞，整個培訓(xùn)無不體現(xiàn)出“新”和“實”，并且能讓我們從繁雜的日常事務(wù)性工作中脫離出來，安安心心、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)各項內(nèi)容，不僅開闊了我的眼界，拓展了自己的思維，同時還比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一名干部應(yīng)必備的技能、理論水平。回顧本次培訓(xùn)，使我受到了很多教育和啟發(fā)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢知識基礎(chǔ)，做一名學(xué)習(xí)型干部。

20__年《伊春區(qū)政府工作報告》中指出，要全力加快發(fā)展教育事業(yè)，推進(jìn)教育布局重新調(diào)整，促進(jìn)我區(qū)向教育強(qiáng)區(qū)邁進(jìn)。作為一名教育工作者，我清醒地知道肩負(fù)的擔(dān)子有多重。通過深入學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、十九屆三中全會等精神，使我更加深刻地認(rèn)識到區(qū)委、區(qū)政府對當(dāng)前伊春區(qū)發(fā)展形勢分析判斷的準(zhǔn)確性、前瞻性，更加深刻體會到對我區(qū)工作戰(zhàn)略決策部署的科學(xué)性、時代性，也更加堅定了我自覺服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局的責(zé)任感、使命感，保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢，始終堅持把教育工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視，所以我更要把學(xué)習(xí)作為一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求、一種境界。

首先，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上有所側(cè)重。要努力學(xué)習(xí)自己的本職專業(yè)，在熟練掌握專業(yè)技術(shù)的同時，還要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、政策、法律等相關(guān)知識，做到博學(xué)多知。其次，在學(xué)習(xí)時間上做到統(tǒng)籌兼顧。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在工作間隙中學(xué)、在休息時間學(xué)，切實把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊、抓實。再次，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。把學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是生活的理念作為自己成長進(jìn)步的切入點。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的好奇心，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情，樹立競爭意識和危機(jī)意識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，要帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)的出發(fā)點和著眼點放在培養(yǎng)創(chuàng)新解決問題的能力上，打造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掌握學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的方法，提高自己的綜合能力。最后，要以學(xué)促教做好傳幫帶。在共青團(tuán)工作中，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)中的作用，根據(jù)青少年的特點，把服務(wù)青少年作為工作的出發(fā)點和歸宿點，著眼于為實現(xiàn)“中國夢”統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅持不懈地把社會主義核心價值觀教育貫穿于思想政治引領(lǐng)工作的全過程。

二、激發(fā)潛能，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，做一名創(chuàng)新型干部。

此次培訓(xùn)班不僅有理論功夫深厚的老師授課，也有來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)員現(xiàn)身說法，介紹工作經(jīng)驗，寓教于樂的“學(xué)員講壇”讓人受益匪淺。學(xué)員們都是各區(qū)局的精英，年富力強(qiáng)，知識層次高，工作經(jīng)歷豐富，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。在他們身上，我看到了作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等，同時也讓我看到了自己的不足和差距。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步和發(fā)展的靈魂與動力。在學(xué)員小組活動中，團(tuán)隊精神是激發(fā)創(chuàng)新理念的助推劑。在團(tuán)隊精神的鼓勵下，學(xué)員們超越了自我，激發(fā)了潛能，使創(chuàng)新理念得到了發(fā)展和升華。通過拓展訓(xùn)練，使我對“團(tuán)結(jié)”的概念認(rèn)識更加深刻。俗話說：“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”。在今后的工作和生活中，我要團(tuán)結(jié)身邊的每一位同志，不斷發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作來解決問題。跟緊時代發(fā)展的步伐，做到銳意革新，利用信息技術(shù)的普及、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際情況來發(fā)掘出推動共青團(tuán)工作的新思路。

三、善于溝通，提高協(xié)調(diào)能力，做一名綜合型干部。

我是一名教師，也是團(tuán)書記兼大隊輔導(dǎo)員，通過課程的學(xué)習(xí)，使我深刻了解溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展建立友好人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，也是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。無論是傳達(dá)上級的會議精神，還是組織召開各種會議，協(xié)調(diào)活動的開展，都是通過溝通與協(xié)調(diào)來達(dá)到思想和行動上的一致、貫徹與執(zhí)行上的一致。我認(rèn)為，溝通與協(xié)調(diào)是提高一個干部綜合素質(zhì)重要的因素，在今后的工作實踐中，我要做到：一是深入地學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)有關(guān)知識，提高溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)水平;二是把溝通與協(xié)調(diào)的手段和方法與工作實際相結(jié)合，提高解決問題的綜合能力;三是認(rèn)真地總結(jié)溝通與協(xié)調(diào)在工作中所發(fā)揮的作用，不斷地改進(jìn)方式方法;四是從全局上觀察和處理問題，提高看問題的敏銳性，提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。更好的為師生服務(wù)。通過深入班級與學(xué)生進(jìn)行溝通交流來了解學(xué)生的所需所求，圍繞他們的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求開展好工作和活動，贏得團(tuán)員青少年的信賴，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，還要將學(xué)校的規(guī)章制度、思想教育內(nèi)容以及課程工作計劃等，及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給每一位學(xué)生，讓學(xué)生對學(xué)校的事項安排進(jìn)行了解和掌握。

四、履職盡責(zé)，發(fā)揚(yáng)公仆精神，做一名勤政型干部。

培訓(xùn)中又一新穎的培訓(xùn)方法是以“扶貧問題”為主題的結(jié)構(gòu)化研討活動，每20人左右為一組，在研討過程中，由區(qū)委黨校教師引導(dǎo)，學(xué)員們圍繞主題，以解決問題為目標(biāo)，抓住每輪有限的發(fā)言時間暢所欲言，各抒己見，討論氛圍非常熱烈，通過不同觀點的相互碰撞，直奔主題、直面問題，具有很強(qiáng)的針對性和實踐指導(dǎo)意義，學(xué)員們無一不體現(xiàn)出“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的我黨始終堅持的群眾路線和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

我要學(xué)習(xí)那些奮斗在各自崗位上為人民群眾鞠躬盡瘁的好干部，用自己的青春和熱血，譜寫出一部部壯麗的篇章。我要端正思想，心系發(fā)展，堅定不移地把上級精神同工作實際結(jié)合起來，一心為師生辦好事、辦實事。我要樹立師生無小事的思想，時刻以為師生謀福利為工作宗旨。我要堅持言行統(tǒng)一，把求真務(wù)實作為自己的行為準(zhǔn)則，踏實做人，躬身做事。牢牢把握習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的內(nèi)涵，工作不怕“5+2”，不怕“白+黑”，做一名勤政為民的好干部。

對于第一次參加這樣的后備干部培訓(xùn)班的我來說，真的受益匪淺，理論知識得到了進(jìn)一步的豐富，實戰(zhàn)經(jīng)驗得到了進(jìn)一步的充實。在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)、扎實工作、創(chuàng)新方式，以服務(wù)于廣大青少年為己任，充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系廣大青少年的橋梁、紐帶作用，全面發(fā)展好共青團(tuán)事業(yè)，做一名無愧于黨、于愧于學(xué)生的好教師，為老林區(qū)繁榮發(fā)展增光添彩。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇五

我是勐統(tǒng)鎮(zhèn)長山村黨支部書記，很榮幸得到領(lǐng)導(dǎo)信任于2013年6月24日至25日參加了昌寧縣村級黨組織書記、村委會主任示范培訓(xùn)班，經(jīng)過兩天緊張培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對于農(nóng)村基層“三型”黨組織建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)等培訓(xùn)內(nèi)容有了一個新的認(rèn)識，感想頗多，現(xiàn)簡要。

總結(jié)。

如下：

黨的十八大對黨建的目標(biāo)進(jìn)行了新定位，即：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。農(nóng)村基層黨組織如何實現(xiàn)這一黨建目標(biāo)，該如何去創(chuàng)建？我結(jié)合培訓(xùn)所吸收理論經(jīng)驗和工作實際，就如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型農(nóng)村基層黨組織，永葆黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)行了一些粗淺的思考。

農(nóng)村支部黨員存在年齡偏高，文化層次較低，自身學(xué)習(xí)主動性不夠，難以充分發(fā)揮示范帶動作用。

部分基層黨組織工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，對群眾需要什么、服務(wù)什么等內(nèi)容缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的定位。

目前的保障機(jī)制不完善，部分黨員自身素質(zhì)低，基層黨組織的創(chuàng)新活力缺乏，很難發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性。

創(chuàng)建“三型”黨組織是十八大對新時期黨建工作提出的全新要求，是全面加強(qiáng)各級黨組織基礎(chǔ)管理工作的重要途徑。

建立黨員干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會議制度，設(shè)立專項培訓(xùn)資金，建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案，完善考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)機(jī)制。堅持基層黨員“三會一課”等教育制度，依托鄉(xiāng)宣講團(tuán)，積極開展“送課下鄉(xiāng)”活動，并建立村黨員學(xué)習(xí)中心戶（室），擴(kuò)大教育覆蓋面。

結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、社會主義榮辱觀教育、黨風(fēng)廉政教育，分批、分層次開展黨員的集中素質(zhì)輪訓(xùn)，提高黨員干部政治素質(zhì)。在農(nóng)村黨員中開展“雙學(xué)”、“雙強(qiáng)”活動，在村黨組織中開展“雙帶”、“雙強(qiáng)”活動。

根據(jù)黨建新形勢、新要求，通過組織專題考察調(diào)研、實踐總結(jié)提煉等形式，不斷更新學(xué)習(xí)教育理念，根據(jù)不同階段發(fā)展重點，及時調(diào)整抓學(xué)習(xí)的計劃和思路，確保農(nóng)村基層的學(xué)習(xí)跟上形勢的發(fā)展。

點。

通過這次學(xué)習(xí)，我明白要緊緊要發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)，就要圍繞建設(shè)“綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省”的總體目標(biāo)，緊緊抓住實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和云南面向西南重要橋頭堡建設(shè)的重大歷史機(jī)遇，堅持“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的基本要求，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以保障糧食及其它主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與農(nóng)產(chǎn)品競爭力、提高農(nóng)民收入和可持續(xù)發(fā)展為主要任務(wù)，重點突出以下四個方：一是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上要加快云南高原農(nóng)業(yè)從粗放經(jīng)營型農(nóng)業(yè)向集約型農(nóng)業(yè)、從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、從自給型農(nóng)業(yè)向外向型農(nóng)業(yè)、從生產(chǎn)型農(nóng)業(yè)向生態(tài)生產(chǎn)協(xié)調(diào)型農(nóng)業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變；二是要進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，科學(xué)定位產(chǎn)業(yè)，積極構(gòu)建保障性農(nóng)業(yè)、保護(hù)性林業(yè)、集約性牧業(yè)、擴(kuò)張性特色生物資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，大力發(fā)展林業(yè)和生物資源產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)接二產(chǎn)聯(lián)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展的格局；三是要以推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)為抓手，整合產(chǎn)業(yè)要素，拓展農(nóng)業(yè)多功能性和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及強(qiáng)化科技創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，建設(shè)和集成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系、多功能產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)體系，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是要突出發(fā)展重點，立足農(nóng)業(yè)多功能拓展，拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，構(gòu)建特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系；轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)的經(jīng)營方式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐；推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)技貢獻(xiàn)率；擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對外開放，加快發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)；加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，發(fā)展高原循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，我深感自身能力有待提高，并下決心在今后工作中做到以下幾點：

農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應(yīng)該要時刻謹(jǐn)記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學(xué)習(xí)實踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn)，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓(xùn)練。二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強(qiáng)的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。三是真抓實干，帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向著又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟(jì)。

總之，我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍的生機(jī)活力，努力成為一個守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇六

一、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理是企業(yè)強(qiáng)大的法寶我們經(jīng)常談到戰(zhàn)略管理，那么什么是戰(zhàn)略呢?事實上，企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來源于軍事戰(zhàn)略，從軍事移植到企業(yè)。從軍事的角度看，戰(zhàn)略是對戰(zhàn)爭全局的策劃和指揮，即依據(jù)敵對雙方的軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、地理等因素，遵從戰(zhàn)爭規(guī)律，照顧戰(zhàn)爭全局的各方面，所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭方針、政策和方法。沒有戰(zhàn)略部署，就難以保證戰(zhàn)爭的勝利。

一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授曾經(jīng)做過一個形象地比喻：一個企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略，那么它就像一個流浪漢一樣無家可歸。管理大師彼得.德魯克曾經(jīng)說過這樣一段話：我們走在一片叢林，開始清除矮灌木林。當(dāng)我們千辛萬苦，好不容易清除完這一片灌木林，直起腰來，準(zhǔn)備享受一下成功的喜悅時候，卻猛然發(fā)現(xiàn)，旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林!有多少企業(yè)在市場競爭過程中，就如同這些砍伐灌木林的工人，常常只是埋頭砍伐，卻沒有意識到要砍的并非是那片叢林。當(dāng)我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時候，一定不要忘記回過頭來，看一看我們是否已經(jīng)迷失了方向。

我國企業(yè)失敗的原因很多，但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理，使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè)，甚至很多企業(yè)集團(tuán)，雖然有戰(zhàn)略管理的機(jī)構(gòu)，或由于主要領(lǐng)導(dǎo)人不注重戰(zhàn)略管理，或由于戰(zhàn)略管理班子自身存在問題，影響了整個企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平，但企業(yè)永遠(yuǎn)做不大也做不強(qiáng)。戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并指出實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的策略和途徑。戰(zhàn)略確定的目標(biāo)，必須與企業(yè)的宗旨和使命相吻合。從企業(yè)經(jīng)營管理的角度看，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并不神秘，戰(zhàn)略是一種思想、一種思維方法，也是一種分析工具和一種較長遠(yuǎn)和整體的計劃規(guī)劃，企業(yè)必須進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃!

二、市場運作的關(guān)鍵在于提升核心競爭力。

所謂核心競爭能力，是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

市場，是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場份額，開拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說，證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。所以，如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。機(jī)械制造企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點，開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點逐步實施。因此，必須不斷提升企業(yè)的核心競爭能力，和提升企業(yè)的市場營銷能力。培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對我們機(jī)械制造企業(yè)內(nèi)部市場越來越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場的開拓力度，采用多種方式擴(kuò)大市場占有率，例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加企業(yè)市場拓展能力。切究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。建立和推行現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場為導(dǎo)向，主動面向市場，認(rèn)真調(diào)查研究市場，積極開拓市場，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場適銷產(chǎn)品去占有市場，開辟新財源，打開新天地。建立與市場合拍的核心競爭能力，企業(yè)才能在激烈競爭中占得自己的一席之地。

三、只有變革創(chuàng)新企業(yè)才有出路和活力。

歸根到底，改革就是創(chuàng)新，改革是一個國家發(fā)展的不竭動力。綜合國力大幅躍升，人民生活明顯改善，國際地位顯著提高，取得了舉世矚目的成就，這是最成功的讓國人自豪的改革典范。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇七

在參與社會生活和社會實踐中，人們往往對某項工作有很多的感受和體會。這些感受和經(jīng)歷未必經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊退伎迹赡苤皇菍ψ髌返母行哉J(rèn)識和簡單的理論分析。用語言來表達(dá)這些經(jīng)歷是體驗。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2020年12月14-16號縣組織部在縣黨校組織了為期三天的實習(xí)村干部培訓(xùn)大會，作為一名陳西湖鄉(xiāng)剛?cè)肼毑痪偷脤嵙?xí)村干，我十分榮幸的參加了這場培訓(xùn)大會。會議由縣委組織部部長對培訓(xùn)大會進(jìn)行開幕宣講，縣委組織股股長統(tǒng)籌安排。此次培訓(xùn)大會邀請了省市委黨校教授、高塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)書記及岔路、石店的新時代村委書記為我們做解惑答疑，分享他們鄉(xiāng)村工作的心得體會，如春風(fēng)細(xì)雨般綿綿落下讓我們這些新生的小草受益萬分，為我們未來的茁壯成長提供甘霖。由此我獲得如下體會。

鄉(xiāng)村工作要做好落實國家政策的明白人。鄉(xiāng)村工作的開展不是一帆風(fēng)順，時刻會面對群眾中的各種問題、各種要求。為此我們應(yīng)先要了解政策、解讀政策、吃透政策，這樣才有底氣為群眾宣傳政策、為政府落實政策、面對群眾的疑問和質(zhì)疑我們才可以直面群眾答疑解惑，才能贏得群眾的心。同時要多走訪、多入戶、多調(diào)研，將群眾的大事小事都了然于心，把握住整村脈絡(luò)、掌握好村情村事，為日后工作打下堅實基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)村工作要當(dāng)好為民辦事的公道人。作為基層村干最重要的就是為民辦事、十八大以后習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)為民服務(wù)政府要轉(zhuǎn)型服務(wù)型政府，堅持為民辦實事，杜絕懶政怠政。而為民辦事也要有章有法不能亂干。想要做好為名辦事首先應(yīng)做到大公無私四個字。一百多面前國父孫中山先生就以這四個字為準(zhǔn)則可見其重要性。想到得到群眾擁戴必須一碗水端平、決不能沾親帶故任人唯親更不能想著為親友謀福利，不顧群眾利益。永遠(yuǎn)應(yīng)記住我們代表的是最廣大人民群眾的利益，做到公平公正。同時落實好“四議兩公開”政策，要在陽光下做事、陽光下接受監(jiān)督，充分利用村里的公開欄、大喇叭、村民議事、黨員大會等平臺。做到公開公示公正。面對一些黑惡勢力、村霸等問題時要有勇氣站出來，敢于硬碰硬、敢做、敢講，維護(hù)好最廣大群眾的根本利益。

鄉(xiāng)村工作還要加強(qiáng)基層調(diào)節(jié)能力，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。十八大以來和諧社會是國家工作重心之一，一個國家的健康發(fā)展一定離不開和諧穩(wěn)定的社會關(guān)系，社會的穩(wěn)定和諧離不開基層的治理有效。基層的有效治理用一句說叫小事不出村大事不出鎮(zhèn)，做好群眾的“繡花針”。通過走村竄巷查找問題、傾聽群眾訴求、調(diào)節(jié)鄰里糾紛化解實事矛盾在矛盾糾紛剛發(fā)生時及時介入，處置化解矛盾。讓群眾事事有回音、問題能解決、訴求能滿足，推動基層治理有效的同時，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

通過此次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到基層無小事這個概念，想要做好基層村干首先要有扎實的基本功吃透國際政策、了解透村情村事、還要有大公無私的工作態(tài)度，公平公正公開處理村務(wù)、更要有有一顆為民服務(wù)的心，將人民之事作為自己家人之事，想群眾之所想，急群眾之所急。全心全意為人民服務(wù)，做好基層排頭兵，繡好群眾繡花針!

x月x日，xx鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓(xùn)暨集中承諾會議。作為一名農(nóng)村黨支部書記，我有幸參加的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我感到受益匪淺，下面我將自己的感想體會與大家共享：

一、作為一名村干部，要放下“架子”，親近群眾。我們雖然的干部，但是我們也是農(nóng)村人。在平時的生活中，我們要經(jīng)常與群眾溝通、談心，拉近與群眾的距離，向群眾之所想，辦群眾之所急，多為老百姓解決實際困難，辦實事，辦好事。

二、作為村黨支部書記，要團(tuán)結(jié)村“兩委”班子，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要團(tuán)結(jié)黨員和村民代表，與他們緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同形成合力，一起為本村事務(wù)出謀劃策、攻堅克難，推動本村各項事務(wù)的順利開展。在工作中要嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范村務(wù)運行，做到重大事項要運用“三議四辦”工作機(jī)制和請示報告制度，事中接受黨員群眾的監(jiān)督，事后進(jìn)行公示，做到公開透明。

三、作為一名基層干部，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并抓好黨員干部的教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策文件及會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)到的理論運用到實際工作中去。

四、作為一名黨員干部，要敢于承諾，勇于擔(dān)當(dāng)。承諾和擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。對待百姓的訴求，要千方百計、設(shè)身處地為他們排憂解難。答應(yīng)老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨，還能拉近與老百姓的距離。

這次培訓(xùn)給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討的平臺，為我們今后的農(nóng)村工作增加了動力。我村被列為全省新農(nóng)村建設(shè)重點村，繁雜的事務(wù)也隨之而來。作為黨支部書記，我要借助此次培訓(xùn)的機(jī)會，帶領(lǐng)我村其他“兩委”干部一起努力，加大新農(nóng)村建設(shè)的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現(xiàn)承諾，早日實現(xiàn)xx的目標(biāo)，做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)肯定，讓老百姓認(rèn)可。

24日至29日，我們第四批選派干部在縣委組織部統(tǒng)一組織下，赴浙江杭州進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)是縣委、縣政府對選派干部提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力的再淬火，這次學(xué)習(xí)規(guī)模大、檔次高、內(nèi)容豐富，有專家博士精點講授，還有實地見學(xué)的考察，使我開闊了眼界、拓寬了思路，堅定了發(fā)展生產(chǎn)帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家治富的信心和勇氣，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我深深體會到：

俗話說：“村看村、戶看戶、黨員看干部”。干部的理論素養(yǎng)決定了這個村如何發(fā)展?怎么發(fā)展?發(fā)展的怎樣?在這次學(xué)習(xí)中，讓我們對新時期農(nóng)村工作有了比較深刻的認(rèn)識和理解。同時，也為我們今后如何開展好農(nóng)村工作指明了方向。對于我們這批下派干部來說，原先都在機(jī)關(guān)大樓里成長，既不了解基層，也不了解民情，很難與普通群眾有深厚的感情。只有沉下去體察民情、體驗民生、體會民意，減少“衙門味”、“老爺味”，增加“泥土味”、“汗水味”，帶著問題走向農(nóng)村、帶著感情深入群眾，服務(wù)農(nóng)村、攻堅克難，先“扎下去”，再“冒出來”，有助于各項工作創(chuàng)新超越。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也為我們這批下派干部提供了一次溝通交流的機(jī)會。每個村的具體情況不一樣，每個干部的素質(zhì)不一樣，每個地方群眾的思想觀念不一樣，這就為我們下派干部提出了現(xiàn)實的課題。但是，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富這個目的是主題。為此，我們也借助這次難得的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之際，相互交流，暢談各自掛職村的具體發(fā)展思路，在處理具體問題上的見解和方法。使我深切感受到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就像一場久旱的及時雨，完全滲透到內(nèi)心深處。結(jié)合我村的現(xiàn)實情況和上級政府的要求，不得不重新審視自己的工作方法和思路，哪些需要補(bǔ)充和完善?哪些需要改進(jìn)和創(chuàng)新?哪些需要加強(qiáng)和夯實?回來后，對今年村計劃及時進(jìn)行了部分調(diào)整和補(bǔ)充，用理論知識和他人經(jīng)驗，去更好地為**村的發(fā)展盡一份力。

如何把此次培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抓上去，把農(nóng)民帶上致富的快車。我認(rèn)為一定要結(jié)合本村實際，拿出切實可行的工作方法和思路，把黨的政策真正落實到農(nóng)村建設(shè)中、農(nóng)民創(chuàng)富中。因此，做好群眾工作，首先要提高自身政治素養(yǎng)。“權(quán)為民所用，權(quán)為民所系。”老百姓是我們的衣食父母，我們是人民公務(wù)員，必須一切從人民的利益出發(fā)，當(dāng)好人民的公仆。其次，要提高政策水平。“打鐵首先要自身硬。”要積極推行陽光政務(wù)，黨的方針政策、國家法律法規(guī)，我們要先讓老百姓學(xué)習(xí)和掌握，才能運籌帷幄，爭取主動。同時，要提高做好群眾工作的能力。良好的工作作風(fēng)和符合實際的工作方法是提高群眾工作能力、破解新形勢下“三農(nóng)”工作難題的有效手段。同時要做好以下幾點：一要戒浮。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。二要戒躁。做農(nóng)村工作急不得、躁不得，因為我們面對的是農(nóng)民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。在處理問題時，要依法依據(jù)，合情、合理、合法。三要戒貪。要清正廉潔，勤政廉政，切不可為政不廉，為了蠅頭小利，與民爭利，侵害群眾利益，敗壞黨風(fēng)黨紀(jì)，影響干群關(guān)系。四要戒蠻。不了解群眾生產(chǎn)生活的實際情況，不充分聽取民生民意，盲目決策，只能事如愿違，勞民傷財。

不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務(wù)求實效。五要戒虛。崇尚實干，多些做功，少些唱功;多些務(wù)實，少些務(wù)虛。唯有一心撲在黨的事業(yè)上，一心貼在老百姓的心坎上，把老百姓的積極性調(diào)動起來，把老百姓謀發(fā)展的創(chuàng)造性迸發(fā)出來，我們的工作才能無往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠(yuǎn)存在”。為此，結(jié)合我村實際一是搞好村支兩委換屆選舉工作。今年是我村村支兩委換屆時期，為做好此項重大政治任務(wù)，特別要加強(qiáng)對《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會好《決定》的精神實質(zhì)，不斷提高履職的能力和水平，推動農(nóng)村改革發(fā)展，為順利完成換屆工作打下堅實的政治基礎(chǔ)。二是興修水利為民造福。爭取苞谷沖水庫的除險加固工程，并完成老石橋村人飲工程，解決農(nóng)民生活和農(nóng)業(yè)用水問題。三是謀劃如何發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)建。建議黨支部在**年大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)組織，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化組織，確定我村一至兩個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)合適農(nóng)業(yè)項目，鼓勵黨員干部自主創(chuàng)業(yè)，帶動村民致富。

習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，必須牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅克難，不斷提高解決實際問題能力，努力把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。

強(qiáng)化問題意識。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式。如果對矛盾熟視無睹，甚至回避、掩飾矛盾，在難題面前畏縮不前，就會影響黨和人民的事業(yè)發(fā)展。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國將開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，需要解決的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，客觀形勢要求我們增強(qiáng)問題意識，堅持問題導(dǎo)向，積極面對和化解前進(jìn)中遇到的問題。在紛繁復(fù)雜的矛盾面前，要想透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快，最要緊的就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，自覺加強(qiáng)政治歷練，增強(qiáng)政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實人”，不斷提高政治能力，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任。

深入調(diào)查研究。黨和人民的事業(yè)越是向縱深發(fā)展，就越要學(xué)習(xí)掌握唯物辯證法的根本方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握客觀實際，真正掌握客觀規(guī)律，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。這就要求我們堅持到群眾中去、到實踐中去，和群眾坐在一條板凳上，想在一起，說在一起，了解和掌握群眾的思想脈動和利益關(guān)切，深入分析調(diào)研得來的大量材料和情況，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，研究提出破解難題的硬招;善于從政治上看問題，對國之大者心中有數(shù)，從黨和人民事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度審視本地區(qū)本部門本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，深入研究，科學(xué)決策，努力使決策符合實際情況、符合群眾期待，做到既為一域爭光、更為全局添彩。

敢于攻堅克難。中國共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去的。惟其艱難，才更顯勇毅。這就要求我們始終保持越是艱險越向前的剛健勇毅，跟著問題走、奔著問題去，努力把符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益的各項改革舉措落到實處;懷著強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，有效掌控局勢、精準(zhǔn)拆彈、化解危機(jī)，為父老鄉(xiāng)親守護(hù)一方平安;時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，帶領(lǐng)群眾通過艱苦奮斗創(chuàng)造幸福生活;發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面，用知重負(fù)重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

2020年4月20日至24日，我作為一名新任職村干部，有幸參加了市上組織的為期五天的新任村干部助推脫貧攻堅專題培訓(xùn)班第一期培訓(xùn)，通過此次學(xué)習(xí)，現(xiàn)將體會報告如下:。

在沒有參加培訓(xùn)之前,自己平常在網(wǎng)上也會看到相關(guān)知識,但這次培訓(xùn)，卻不一樣,在安靜的培訓(xùn)課堂里,看到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們高漲的學(xué)習(xí)熱情,聽著專家和教授精彩的講授,這才發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,過去的學(xué)習(xí)只能說是淺嘗輒止,必須要真正堅持學(xué)習(xí)脫貧攻堅的理念,同時也要將學(xué)習(xí)落實到行動中。我以前想到村干部工作很簡單,通過培訓(xùn)后,才發(fā)覺自己知識理解還不夠,工作思路和方法還要學(xué)的東西很多,只有自身素質(zhì)提高了,能力增強(qiáng)了,才能幫助群眾致富,回去后,我將認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用、盡快轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新開展好脫貧攻堅工作。

在培訓(xùn)的過程中，多位領(lǐng)導(dǎo)不止一次地講到，群眾是共和國的基石。在工作中，我們要多為群眾著想，記住他們的貢獻(xiàn)、犧牲，想想他們的不易，站在農(nóng)民群眾的立場上，增加溝通了解，或許很多不理解就能變成相互理解，很多疑難問題就不會那么難以解決。真真正正扎根到群眾中去，切實貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策。我們村干部的職責(zé)就是帶領(lǐng)郭楊村群眾致富，讓他們真正的脫貧致富奔小康。

深入群眾開展座談、認(rèn)真理清工作思路。為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認(rèn)真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴(yán)格按照村干部要求，堅持上班在村，不擾民，決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)，真正按村干部要求，做到了心入、身入、深入群眾;二是：通過走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。根據(jù)村情實際，尋找技術(shù)優(yōu)勢。堅持實事求是的原則，幫助村班子確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展郭楊村蘋果種植管理。

宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村支部對貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)村社干部立足本村實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)我村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推本村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。幫助村支部、村委會選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會管理，及時化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

習(xí)近平總書記在2021年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，“年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人。”廣大年輕干部要牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨，增強(qiáng)“檢身若不及”的自覺，在工作生活中揚(yáng)長避短、勵志成才，奮勇爭先、建功立業(yè)。

認(rèn)清“有理想不等于有思想”，讓思想之帆引領(lǐng)理想之船。思想是實現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，理想是思想進(jìn)步的航標(biāo)，正如帆船一樣，沒有帆的船沒有起點也靠不了岸，沒有船的帆也只是一塊無用的布條。干部的成長也如此理，年輕干部要想走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，既要有明確的目標(biāo)來領(lǐng)航定向，也要有支撐遠(yuǎn)航的能源動力。在日常生活工作中，要堅定理想信念，心有“國之大者”，自覺把個人理想融入黨的事業(yè)，找準(zhǔn)自身定位，接過艱苦奮斗的接力棒，勇挑重?fù)?dān)、苦干實干。要延展思想深度，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，培養(yǎng)家國情懷和為民情懷，用先進(jìn)的思維追逐理想，用樸素的思想洗滌心靈，在一線實踐中砥礪初心、踐行使命。

認(rèn)清“有潛力不等于有能力”，用潛力磚瓦壘砌能力堡壘。“任何盲目的‘自我感覺良好’，都會對事實和真理產(chǎn)生排斥。”古往今來，天才“中途夭折”的案例數(shù)不勝數(shù)，比如《傷仲永》，方仲永天資聰慧、年少“通悟”，因“不使學(xué)”致使“泯然眾人”。當(dāng)下的年輕干部，學(xué)歷高、見識廣，這都是蘊(yùn)藏的寶藏，但同時，也要提防“隕落現(xiàn)象”發(fā)生在自己身上。要保持“虛懷若谷”的謙卑，放低自己的姿態(tài)，要有“人外有人、天外有天”的心理認(rèn)同，見賢思齊、虛心求教，不能不懂裝懂、更不能濫竽充數(shù)。要保持“永不滿足”的勁頭，珍惜把握每一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，邊干邊學(xué)，以干促學(xué)，不斷提升眼界、拓寬視野，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)換為學(xué)識，把看到的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗，在持續(xù)修煉中提升修行，在不斷積蓄中厚積薄發(fā)。

認(rèn)清“有干勁不等于有韌勁”，給實干的矛配上堅韌的盾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”有干勁，代表著能主動發(fā)起沖鋒，不畏艱險、迎難而上;有韌勁，意味著能在失敗受挫后再次發(fā)起沖鋒，不言放棄、再克難關(guān)。大國紛爭，攻城拔寨，需要一鼓作氣的氣勢，也需要合縱連橫的智慧。年輕干部的成長，也應(yīng)借鑒其中的道理。一方面，要保持肯干苦干的勁頭。要認(rèn)識到“走上坡路總是費勁的”這個理念，在保持干勁的同時鍛煉韌勁，以“硬碰硬”“誰怕誰”的底氣攻堅克難;另一方面，要掌握巧干會干的藝術(shù)。把握靈活機(jī)動的原則，找準(zhǔn)主次之分、緩急之別的規(guī)律，把握節(jié)奏，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在敢于較真碰硬的前提下，適當(dāng)以繞開、跳開障礙等方式，讓自己更快更好地完成任務(wù)，闖關(guān)卡、過難關(guān)。

“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力。”沒有現(xiàn)在的沉穩(wěn)積淀就沒有未來的“厚積薄發(fā)”，年輕干部要多給自己“潑潑冷水”，時刻保持頭腦上的清醒，正確對待成長路上的繁華與孤寂，讓優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝勢，將“成長涓流”匯聚成心中的“星辰大海”。

一周的學(xué)習(xí)期間，我始終在思考，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，如何做一名合格的信訪干部?現(xiàn)談一談自己的心得體會。做一名合格的信訪工作干部，必須要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒4個方面。

習(xí)近平總書記從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度，深刻闡明了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好信訪工作的根本保證。信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺，黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好信訪工作的最高原則、最大優(yōu)勢，我們必須堅持和加強(qiáng)黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人民信訪工作提供堅強(qiáng)保證。

只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎(chǔ)。理想信念動搖了，那是不可能心中有黨的。我們要把學(xué)習(xí)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果，不斷領(lǐng)悟，不斷參透，做到學(xué)有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，真正做到對馬克思主義虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。

目前國家和社會發(fā)展過程中還存在很多問題，信訪工作人員更是每天都要面對這些問題，但我們一定要有一個基本立場，就是對中國特色社會主義要保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態(tài)度堅決。

心中有黨，是具體的而不是抽象的。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強(qiáng)黨性立場和政治意識，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規(guī)矩，自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。

信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺，是送上門來的群眾工作，信訪工作人員必須心系群眾、為民造福。大家心中要始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽(yù)、地位、利益，要想得透、看得淡，自覺打掉心里的小算盤。要著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。”我們信訪工作人員，就是要為人民解決實際困難問題的。

做到心中有民，必須樹立良好作風(fēng)。信訪工作都是群眾工作，信訪干部的形象對于老百姓心中的黨風(fēng)政風(fēng)形象緊密關(guān)聯(lián)。我們的作風(fēng)不好，黨在當(dāng)?shù)厝罕娦哪恐械男蜗缶蜁蟠蛘劭邸Ｋ砸欢ㄒ凑罩醒胍螅^續(xù)把作風(fēng)建設(shè)抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好，做到勤政、務(wù)實、為民，自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問題。

習(xí)近平總書記要求信訪工作必須千方百計為群眾排憂解難，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的宗旨意識、真摯的為民情懷，貫穿了以人民為中心的鮮明主題主線。作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，我們必須將以人民為中心的發(fā)展思想自覺貫徹到信訪工作各方面、全過程，切實把信訪工作做到群眾心坎上，真正聚人心、得民心。

“為官避事平生恥。”干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。信訪工作的舞臺足夠大，黨把干部放在這樣一個崗位上是信任，是重托，要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好。

要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，把群眾路線和群眾工作方法貫穿信訪工作全過程，積極探索實踐新形勢下密切聯(lián)系群眾工作的有效形式，動員社會力量參與解決信訪問題，讓黨員干部更多地深入基層一線和廣大群眾中間為群眾排憂解難，把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。堅持把群眾滿意不滿意作為檢驗信訪工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，傾聽群眾呼聲，真切了解群眾在想什么、盼什么、要求什么、反對什么，辦好聽民情、化民憂、解民難的每一件事。堅持把維護(hù)群眾合法權(quán)益作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，按照“及時”和“就地”的要求，妥善解決關(guān)乎群眾切身利益的信訪問題，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。

我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為，保持如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。

黨的十八屆四中全會提出要全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家。依法治國的根基在基層。信訪干部要做學(xué)法尊法守法用法的模范，善于運用法治思維開展工作。要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，做決策、開展工作多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依據(jù)、法定的程序、違法的后果，自覺當(dāng)依法治國的推動者、守護(hù)者。

廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。魚和熊掌不可兼得，當(dāng)官發(fā)財兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官。要始終嚴(yán)格要求自己，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要自覺弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求健康情趣，慎重對待朋友交往，時刻檢點自己生活的方方面面，不斷體會和弘揚(yáng)先人傳承下來的傳統(tǒng)美德，為、安身立命提供重要啟示。

今天聽了《習(xí)近平在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實》，感觸很深，最深刻之一是習(xí)近平為了百姓利益，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、大膽改革創(chuàng)新的精神。

幾個事例：一是支持縣長程寶懷搞大包干試點，在河北開創(chuàng)了先河。二是帶領(lǐng)全縣人民率先改變“以糧為綱”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，大力倡導(dǎo)發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)，在農(nóng)村大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。三是大念“人才經(jīng)”，正定出臺了招賢納士的“九條規(guī)定”，在全省及至全國都有很大的影響，“九條規(guī)定”在今天看來也非常有新意。

感想：組工干部首先要樹立創(chuàng)新的理念。樹立創(chuàng)新理念非常重要，有公仆意識，就會增強(qiáng)服務(wù)性;有法律意識，就會增強(qiáng)約束性;有憂患意識，就會增強(qiáng)警惕性;有創(chuàng)新意識，就會增強(qiáng)主動性。

開辟創(chuàng)新的源泉。創(chuàng)新的源泉存在于實踐之中，沒有一承不變，一勞永逸的規(guī)律和真理，組工干部不僅要在千差萬別、千頭萬緒、千山萬水的實踐中去找規(guī)律，尋真理，還要做到一要積極搭建創(chuàng)新平臺，構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制，讓有創(chuàng)新能力的黨員干部施展才華，做創(chuàng)新“助夢人”。二要深入基層，深入群眾，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，尊重人民的首創(chuàng)精神，做創(chuàng)新“引夢人”。三要引領(lǐng)創(chuàng)新開放的模式，積極探索組織工作的新課題，做創(chuàng)新“追夢人”。

做強(qiáng)創(chuàng)新的資本。組工干部擁有雄厚的創(chuàng)新資本。一是擁有得天獨厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。組織部門是黨委的主要職能部門，圍繞黨委和政府的中心任務(wù)、重點工作開展工作，創(chuàng)新優(yōu)勢明顯。二是擁有地大物博的創(chuàng)新資源。擁有8000多萬名黨員，400多萬個基層黨組織，黨員、干部、人才三大資源優(yōu)勢，集腋成裘，聚沙成塔，創(chuàng)新資源豐富。三是擁有勇于開拓創(chuàng)新的組工干部。梁濱部長說“創(chuàng)造思維的法則之一是在遵循規(guī)則中反對規(guī)則”。組工干部善于遵守紀(jì)律、遵循原則，就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)新紀(jì)律新規(guī)則新要求，推陳出新。組工干部善于按照程序、章程、法則，不折不扣，就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)制定新程序新章程新法則，與時俱進(jìn);組工干部善于與人民群眾打成一片，就會善于發(fā)現(xiàn)解決群眾矛盾的方法來源于群眾，群眾是我們的服務(wù)對象，又是我們的老師，是需要我們幫助支持的“弱者”，又是永不失敗的“強(qiáng)者”。組工干部開闊的胸懷，善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，永遠(yuǎn)思慮的大腦，創(chuàng)新的韌勁和先行先試的膽識，都是我們創(chuàng)新的雄厚資本。

加大創(chuàng)新的動力。動力之一，社會責(zé)任使然。十八大報告指出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，到時把我們的國家建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。組工干部要有“一百年太久，只爭朝夕”的精神，實施創(chuàng)新驅(qū)動，推動工作跨躍前行。動力之二，部門職責(zé)使然。選干部配班子，建隊伍聚人才，強(qiáng)基層打基礎(chǔ)，與時俱進(jìn)，一如既往地發(fā)揮好組織部門的職能作用，就必須用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題，用創(chuàng)新的思路探索組織工作新途徑新方法，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢、把組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的資源、把組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的活力、把組織成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。動力之三，組工干部的“精氣神”使然。梁濱部長要求組工干部要有“超創(chuàng)新能力、超解放思想”，組工干部就要有這種“超人”的精神，時時事事帶頭，做表率，勇扛紅旗，爭第一。

年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標(biāo)。

首先，年輕干部要善于學(xué)習(xí)。要豐富自己的學(xué)識，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學(xué)習(xí)、向身邊的同事和群眾學(xué)習(xí)。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學(xué)，將學(xué)到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。

其次，年輕干部要學(xué)以致用。年輕干部要結(jié)合實際問題，注重學(xué)以致用，從而把學(xué)習(xí)效果最大化。只有年輕干部堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提升自己，充實自己，才能在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙希傻煤茫拍苷嬲蔀槔习傩招诺眠^的靠譜干部。

年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學(xué)習(xí)作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學(xué)到老，才能做到與社會同步，與時代共進(jìn)。

絕不能讓年輕干部當(dāng)“溫室里的花朵”，而要當(dāng)“風(fēng)雨中的野草”，經(jīng)得起風(fēng)吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領(lǐng)。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進(jìn)、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓(xùn)、深刻反思、改進(jìn)辦法。多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機(jī)應(yīng)變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領(lǐng)。

年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結(jié)下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導(dǎo)出去，讓他們負(fù)重前行。同時，引導(dǎo)他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進(jìn)取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔(dān)，經(jīng)過反復(fù)摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，責(zé)任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機(jī)，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應(yīng)崗位工作需要，做出應(yīng)有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己最大的力量。

大道至簡，實干為要；創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。在2021年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記勉勵年輕干部立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人，不斷增強(qiáng)意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績！

站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程順利開啟。新中國成立不久，我們黨就提出建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)，未來30年將是我們完成這個歷史宏愿的新發(fā)展階段。征途漫漫，惟有奮斗。我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。我們還要繼續(xù)奮斗，勇往直前，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。我們深知，越是接近民族復(fù)興越不會一帆風(fēng)順，越充滿風(fēng)險挑戰(zhàn)乃至驚濤駭浪，必須時刻保持警醒，不斷振奮精神，繼續(xù)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，繼續(xù)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮力拼搏。

年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，在新時代新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，就要發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終做到對黨忠誠，堅持理論聯(lián)系實際，堅持密切聯(lián)系群眾，用好批評和自我批評這個武器，敢于斗爭、善于斗爭，永遠(yuǎn)艱苦奮斗。要不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，立志為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，以實際行動詮釋對黨的忠誠。要刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時代黨的創(chuàng)新理論成果，運用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思想方法，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，力戒形式主義、官僚主義，做老實人、說老實話、干老實事。要堅持當(dāng)“老百姓的官”，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，拜人民為師、甘當(dāng)小學(xué)生，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。要有“檢身若不及”的自覺，經(jīng)常對照黨的理論、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足，本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神大膽開展批評，涵養(yǎng)虛心接受批評的胸懷和氣度，胸襟開闊、誠懇接受，有則改之、無則加勉。要自覺加強(qiáng)斗爭歷練，堅定斗爭意志，善斗爭、會斗爭，牢牢掌握斗爭主動權(quán)，增強(qiáng)底線思維，練就斗爭的真本領(lǐng)、真功夫。要接過艱苦奮斗的接力棒，勇挑重?fù)?dān)、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡，堅持以儉修身、以儉興業(yè)，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

一代人有一代人的責(zé)任。中華民族偉大復(fù)興曙光在前、前途光明。更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，永葆初心、牢記使命，持之以恒發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來，在亂云飛渡中把牢正確方向，在風(fēng)險挑戰(zhàn)面前砥礪膽識，激發(fā)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的信心和動力，風(fēng)雨無阻，堅毅前行，我們就一定能在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上創(chuàng)造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業(yè)。

按照市基層組織建設(shè)年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。

(一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會。

和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。

(二)拉動、強(qiáng)化班子建設(shè)。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強(qiáng)支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項;申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機(jī)25個，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識;引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務(wù)工作上進(jìn)展順利。

(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭取到2019年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目;5月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè);計劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。

(四)全力推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機(jī)集中5天時間順利完成610畝小麥?zhǔn)崭睿逦闯霈F(xiàn)一處火情;夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進(jìn)行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。

(五)注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機(jī)制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保“明白紙”300余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。

(六)積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。

(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。

(一)村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

(二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。

(三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需加強(qiáng)。

(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。

(五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機(jī)制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動”執(zhí)行。

(一)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟(jì)實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”。

2、加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。

(二)突出班子建設(shè)，推動文化發(fā)展，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

1、強(qiáng)化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。

(三)發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴(yán)。

1、穩(wěn)定低生育水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機(jī)制來抓，確保計生合格率達(dá)99.5%、安全“零事故”。

2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項長效機(jī)制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務(wù)，實實在在解決好生活、就學(xué)等困難。

3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);計劃xx年中上旬，實現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。

習(xí)總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話高屋建瓴，我聽后醍醐灌頂，獲益良多。我將以習(xí)總書記重要講話為指引，起而行之、勇挑重?fù)?dān)，不斷提高解決實際問題能力，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任，勇于做新時代的新型公務(wù)員。在此，我有幾點感想分享，學(xué)識淺薄，望不吝賜教。

“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”，要把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，明辨是非方向，保持清醒頭腦，堅守人生底線。切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，筑牢思想道德防線，始終保持政治定力。

能夠有幸成為一名基層服務(wù)者，我就會擺正自己的位置，堅守自己服務(wù)社會、回饋社會的初心，肩負(fù)起“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的歷史使命。全力以赴地當(dāng)好人民群眾的公仆，“把屁股端端地坐在老百姓一面”，一切從群眾中來，到群眾中去，把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

習(xí)總書記說，干部特別是年輕干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。在實際工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)當(dāng)，下基層、進(jìn)社區(qū)挨家挨戶去了解群眾的所思所想所需，為人民群眾辦實事，同時，不斷在實踐中提升自己調(diào)查研究能力、群眾工作能力、抓落實能力以及應(yīng)急處突能力。低調(diào)務(wù)實不張揚(yáng)，做無愧于新時代的追夢人和實干者。

一個人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時代前進(jìn)的腳步，要堅持以學(xué)為本，“活到老、學(xué)到老、改造到老”;要讀原著、學(xué)原文、悟原理，做新時代“三原”人;要在干中學(xué)，在學(xué)中干，堅持一切從實際出發(fā)，學(xué)以致用，看遠(yuǎn)想深，切實提升科學(xué)決策能力和改革攻堅能力，踏踏實實做好本職工作，既為一域爭光、更為全局添彩。

眼下，我們立在一個新的歷史起點上，要常懷律己之心、樹立實干之志、發(fā)揮專業(yè)之長、涵養(yǎng)學(xué)習(xí)之好，講團(tuán)結(jié)顧大局，講奉獻(xiàn)擔(dān)使命，只爭朝夕，真抓實干，爭做“一寸丹心向月明”的新青年。

我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓(xùn)班為期兩個月的學(xué)習(xí)生活。

初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學(xué)校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學(xué)生時代。正如開學(xué)典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學(xué)習(xí)。只有掌握科學(xué)的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強(qiáng)，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用的目的，更好地指導(dǎo)工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學(xué)習(xí)生活在不知不覺中結(jié)束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學(xué)習(xí)過程。

遠(yuǎn)程教育、人生旅途回憶、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學(xué)模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓(xùn)時的嚴(yán)格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結(jié)業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構(gòu)成了我在黨校學(xué)習(xí)生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。

一是思想境界獲提升。黨校是學(xué)員進(jìn)行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學(xué)習(xí)，使我增強(qiáng)了全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時使我學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認(rèn)識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學(xué)會超越自我、提升自我、完善自我。

二是理論知識有更新。黨校培訓(xùn)期間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會了其科學(xué)的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、行政管理、鄧小平理論等課程學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步拓展了知識面，更新了知識結(jié)構(gòu)。尤其是縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的高度關(guān)注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強(qiáng)縣”建設(shè)的熱情。縣政府龔縣長結(jié)合我縣當(dāng)前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強(qiáng)縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。

此外，縣人大方主任結(jié)合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產(chǎn)業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準(zhǔn)，又貼近竹山實際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。

三是個人能力得增強(qiáng)。通過精心準(zhǔn)備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達(dá)能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。

滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，黨校是我工作和學(xué)習(xí)的“加油站”，在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將以此次黨校學(xué)習(xí)為契機(jī)，抱著真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)和學(xué)以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務(wù)的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻(xiàn)!

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇八

在辦黨組的關(guān)心下，我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦，專員辦第一次納入財政部司局進(jìn)行此次檔案培訓(xùn)。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話，培訓(xùn)采用專家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫材料等多種方式，向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義，對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加深刻認(rèn)識到檔案工作的重要性，是黨和國家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作，是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐，是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時，也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識，拓寬了檔案管理的工作思路，增強(qiáng)了做好檔案工作的能力和信心。

一是檔案收集方面，要進(jìn)一步擴(kuò)大資料收集范圍。

二是檔案整理方面，要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和水平。

三是檔案管理方面，要進(jìn)一步完善檔案工作操作細(xì)則。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇九

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。

日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認(rèn)識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認(rèn)真做事。

我們常說，誠誠實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。

唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好，只有更好。

當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十

近年來，在高等教育發(fā)展的背景下，班級團(tuán)委成為高校重要的組織形式，旗幟鮮明、有活力的班級團(tuán)委能夠有效地組織和開展各項工作。針對這一情況，高校為班級團(tuán)委干部提供了培訓(xùn)班，讓他們通過學(xué)習(xí)和交流提高自己的管理和組織能力。本文將介紹我參加高校班團(tuán)干部培訓(xùn)的體會和心得。

首先，參加班團(tuán)干部培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了自身的不足之處。通過培訓(xùn)，我了解到團(tuán)委的重要性和職責(zé)，明白了作為班級干部要有明確的目標(biāo)和正確的方法。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了例會模擬，了解了班級干部的具體管理工作流程，明確了團(tuán)委的目標(biāo)和任務(wù)。這讓我意識到，作為一名優(yōu)秀的班團(tuán)干部，要有高度的責(zé)任感和使命感，要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作能力。

其次，培訓(xùn)期間，我主動參與了各項活動，并與其他班級干部進(jìn)行了深入交流和互動。交流和互動是培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，通過和其他干部的交流，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在合作中，我學(xué)會了傾聽、細(xì)心觀察和團(tuán)隊溝通的能力，通過與他人的交流，我逐漸擺脫了自我、放下了心結(jié)，與他人建立了良好的合作關(guān)系。這種交流和互動讓我學(xué)會了如何與他人相互合作，共同解決問題，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提升團(tuán)隊的執(zhí)行力和凝聚力。

第三，培訓(xùn)中，對于團(tuán)委干部的職責(zé)和工作要求的深入了解，讓我在實踐中不斷完善自己的管理理念和工作方法。培訓(xùn)班的課程安排合理，內(nèi)容豐富，我深入了解了如何制定工作計劃、如何有效組織會議、如何激勵團(tuán)隊成員等方面的知識。這些知識不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，更讓我明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。同時，培訓(xùn)還提供了很多實踐操作的機(jī)會，通過模擬和實踐，我將所學(xué)知識應(yīng)用到實際操作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn)方法，提升了自己的管理能力。

第四，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對團(tuán)委工作的興趣和熱情。在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到作為班級團(tuán)干部的責(zé)任重大，需要時刻保持高昂的工作熱情和積極的態(tài)度。通過培訓(xùn)，我明確了自己將來的發(fā)展方向，并找到了實現(xiàn)自己價值的動力。作為一名班級團(tuán)干部，我們要樹立時代責(zé)任感，要在工作中不斷提升，為學(xué)生服務(wù)、為班級發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，參加高校班團(tuán)干部培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我個人的能力，更加深了我對團(tuán)委工作的認(rèn)識和熱愛。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多知識，更培養(yǎng)了自己的動手能力和團(tuán)隊合作意識。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為班級同學(xué)和團(tuán)委組織做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，高校班團(tuán)干部培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自身的不足之處，不斷完善自己的管理理念和工作方法。交流和互動讓我學(xué)會了如何與他人相互合作，共同解決問題。培訓(xùn)中所學(xué)的知識提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，并加強(qiáng)了我對團(tuán)委工作的興趣和熱情。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為班級同學(xué)和團(tuán)委組織做出更大的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十一

通過這幾天對黨建工作的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，我把自己的體會總結(jié)如下：

1、上到學(xué)校黨委書記、院黨委書記，下到我們各班支委的每個人，大家都非常積極的參與到這樣一次培訓(xùn)工作當(dāng)中來，相信我們的黨建工作會做得越來越好。我相信，大家都認(rèn)識到了，新時期如何加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作，是擺在各高校面前的一項重要課題，而我們的重要課題就是如何加強(qiáng)我們研究生的黨建工作，我們作為研究生黨支部的成員，我們有義務(wù)，應(yīng)該時時提醒自己，多去考慮這方面的問題，爭取找到行之有效的途徑。

2、我們要認(rèn)識清楚，我們研究生黨建是什么，我們以什么為指導(dǎo)思想。我們堅持在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，搞好我們各個黨支部的思建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，爭取為學(xué)校、為同學(xué)、為社區(qū)、為國家做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我還應(yīng)該牢牢記住，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們做什么都需要理論聯(lián)系實踐，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐反映和評價理論。作為高校的研究生，我們應(yīng)該認(rèn)清工作的本質(zhì)，只有將自己所學(xué)的知識用到實踐中去，這樣才能更充分我發(fā)揮我們的主動性、創(chuàng)造性，也就是保證學(xué)有所用，爭取達(dá)到人無我有，人有我優(yōu)的地步。

3、高校黨建新形勢下我們每個班級都有自己的黨支部。所以會有一些問題：學(xué)生黨員數(shù)量不斷擴(kuò)大，但發(fā)展工作不平衡;學(xué)生黨員質(zhì)量不斷提高，但對大學(xué)生黨員骨干的培養(yǎng)力度不夠;學(xué)生支部管理不斷完善，但學(xué)生黨支部工作特色不明顯，等等。面對這些現(xiàn)狀和問題，我們每個支部應(yīng)該有針對性地開展支部黨建工作，科學(xué)、穩(wěn)妥地處理好各項關(guān)系，為黨員與群眾之間搭好橋梁的關(guān)系。我們應(yīng)該我們要注重對支部書記人選的考察，嚴(yán)格考察各位入黨積極分子，加快入黨積極分子的培養(yǎng)接收，加強(qiáng)新黨員預(yù)備期的再教育，爭取讓大家從思想上和行動上都入黨。正確處理班級內(nèi)部的各種關(guān)系，加強(qiáng)對支部委員人選業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng);在班級支部的運作階段，著重建立和完善學(xué)生黨組織的管理體系，處理好輔導(dǎo)員與班級黨支部的關(guān)系，加強(qiáng)對畢業(yè)班黨員的繼續(xù)教育，使班級黨支部作用得以延伸和深化。

4、班級黨支部具有相對獨立性，如何對其加強(qiáng)管理、實行科學(xué)評價，使大學(xué)生基層黨支部朝著健康的方向發(fā)展，是一項十分重要的任務(wù)。我們應(yīng)該建立和完善培訓(xùn)體系，夯實班級黨支部的根基;確立目標(biāo)管理的指導(dǎo)性計劃，搭建班級黨支部的構(gòu)架;加強(qiáng)支部組織、思想和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮班級黨支部的效用;建立支部工作科學(xué)質(zhì)量評價體系，促進(jìn)班級黨支部的穩(wěn)固發(fā)展。我們應(yīng)該致力于把班級支部作風(fēng)建設(shè)與學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來，不斷強(qiáng)化黨建工作制度建設(shè)，推進(jìn)工作規(guī)范化、程序化。

5、把研究生黨建作為學(xué)校黨建工作的突破口和主渠道，利用黨支部的力量確保各項工作順利開展。在日常工作中，研究生黨支部是一支高學(xué)歷的學(xué)生黨支部，被賦予了多項職責(zé)和義務(wù)。抓支部帶班級，抓黨建帶科研已成為各院系的共識和經(jīng)驗。從黨校培訓(xùn)、黨章學(xué)習(xí)、黨員談話、遞交入黨申請書、填寫入黨志愿書等方面入手，將思想政治教育和黨建意識融入到研究生黨員發(fā)展的全過程。同時，我們要考慮到，在學(xué)校，我們要作為那些本科生黨支部的好榜樣，不斷地加強(qiáng)自身建設(shè);在校外，我們要創(chuàng)造自己支部的影響力，也為學(xué)校增添光彩，所以更需要加強(qiáng)我們的黨建工作。

通過近期的學(xué)習(xí)，我更堅信了書記的那句話：“高水平大學(xué)研究生黨建，應(yīng)該在創(chuàng)新人才培養(yǎng)與實踐祖國中閃閃發(fā)光”。通過學(xué)習(xí)，我更加明確了作為班級支部委員的職責(zé)，對做好自己的工作充滿了信心。在實際工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，鄧小平理論，特別是江澤民同志關(guān)于“三個代表”的思想。我們必須高度重視解放和發(fā)展生產(chǎn)力。黨的先進(jìn)性是具體的歷史的，必須放到推動當(dāng)代中國先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展中去考察，放到維護(hù)和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益的奮斗中去考察，歸根到底要看黨在推動歷史前進(jìn)中的實際作用。我們要加強(qiáng)研究生支部的黨建工作，應(yīng)該落實實踐當(dāng)中來，我們要把自己所學(xué)的知識，轉(zhuǎn)化為提高生產(chǎn)力、發(fā)揚(yáng)先進(jìn)文化、幫助同志、同學(xué)、校內(nèi)或校外的群眾等等的有利武器，總之，一切工作都要落到實處，聯(lián)系實踐，不斷地搞好我們的黨建工作。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十二

在學(xué)習(xí)中共中央黨校老師關(guān)于《提高溝通協(xié)調(diào)能力》的培訓(xùn)課程后，我對個人溝通協(xié)調(diào)的方法有了更為深刻的認(rèn)識。尤其是培訓(xùn)老師從男女個人溝通、家庭成員的溝通、直至業(yè)務(wù)工作的溝通、上下級之間的溝通等等舉不勝舉的實例中深入淺出的講解，認(rèn)識到有效溝通協(xié)調(diào)的方式方法是每個人家庭生活幸福、業(yè)務(wù)工作順利必不可少的先決條件。

家庭成員之間溝通首先要保持每個成員的平等關(guān)系，不論是對父母，還是對晚輩，都要互相信任。只有建立在信任的基礎(chǔ)上的溝通，才是最容易被接受的溝通，從而產(chǎn)生“知無不言、言無不盡”的效果。此外，溝通時要注意語言使用的分寸，及時家庭成員，也要多贊美、少批評，尤其是對孩子的溝通過程中，要用孩子喜歡的方式進(jìn)行溝通，選擇易于被孩子接受的溝通方式，這樣才能夠達(dá)到溝通的預(yù)期效果。

溝通協(xié)調(diào)是效率的保證，效率是溝通協(xié)調(diào)的結(jié)果。沒有溝通協(xié)調(diào)就沒有效率，在工作中部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，理順工作關(guān)系，形成工作合力，促進(jìn)各行業(yè)，各系統(tǒng)工作和諧高效運轉(zhuǎn)。否則，溝通不暢，就會推委扯皮，延誤工作。

匯報工作要注意方法。如當(dāng)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，既要及時向上級匯報情況，也要講究方式方法，要穩(wěn)定情緒、調(diào)整狀態(tài)、理清思路，沉著穩(wěn)重、從容不迫地向上級如實陳述情況。盡量不要使用“極度嚴(yán)重”“無法解決”等表述，要讓上級覺得事情并非嚴(yán)重到無可救藥的地步。在工作中，下級向上級匯報工作要把握好度。這個度與工作性質(zhì)有關(guān)，如果工作崗位職責(zé)要求必須經(jīng)常找上級，切不可因其他顧慮而不經(jīng)常性匯報，否則就會讓上級覺得工作不盡責(zé)、失職。同時，要根據(jù)工作進(jìn)程把握這個度，當(dāng)工作有了新進(jìn)展、取得新成績，及時向上級匯報是十分必要的，能夠讓上級準(zhǔn)確掌握工作開展情況，并給予必要的指導(dǎo)幫助。另外，同時之間協(xié)作配合交流不是向誰低頭，不要存在偏見，要及時、誠肯、耐心聽取別人意見，學(xué)習(xí)別人好的工作經(jīng)驗和方法。

掌握有效的溝通協(xié)調(diào)的方式方法，培養(yǎng)、提升個人的有效溝通協(xié)調(diào)能力，讓它成為你的一個良好習(xí)慣，與私與公都有不盡的益處，讓你的一生都會從中受益無窮。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十三

作為高校副職干部，我參加了一次為期一周的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，對于未來的工作也有了更清晰的定位。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，就這次培訓(xùn)的幾個方面做一些總結(jié)與體會。

第一段：培訓(xùn)的意義和目標(biāo)。

培訓(xùn)的意義在于提升干部的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我們更好地勝任工作。在我看來，培訓(xùn)的目標(biāo)應(yīng)該是使干部能夠在實踐中運用所學(xué)的知識和技能，實現(xiàn)工作的突破和提升。這次培訓(xùn)的內(nèi)容圍繞著高校領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、危機(jī)處理、團(tuán)隊建設(shè)等課題展開，這些都是我們在工作中經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)和難題，對于提升我們的工作效能有著重要的幫助。

第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。

培訓(xùn)內(nèi)容主要以理論學(xué)習(xí)和案例分析為主，通過專家演講、小組討論等方式，將理論與實踐相結(jié)合。我覺得這種培訓(xùn)方式非常有意思，不僅能夠傳授知識，還能夠培養(yǎng)我們的分析和解決問題的能力。尤其是案例分析環(huán)節(jié)，我們可以通過具體案例來思考和分析問題，從而更好地掌握處理實際情況的方法。

第三段：培訓(xùn)的收獲。

通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力和管理的知識。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，我了解到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同的情境，掌握了有效的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作方法。這些都為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和指導(dǎo)。在管理方面，我了解到時間管理和目標(biāo)管理的重要性，并學(xué)會了如何制定合理的工作計劃和安排。這些知識和技能對于提高效率和推動工作的順利進(jìn)行將起到關(guān)鍵的作用。

第四段：團(tuán)隊合作的重要性。

在培訓(xùn)的過程中，我們還進(jìn)行了一些團(tuán)隊活動和角色扮演。通過這些活動，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。每個人都有自己的長處和短處，只有發(fā)揮團(tuán)隊的合力，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。我們在團(tuán)隊合作中學(xué)會了互相尊重和傾聽，協(xié)調(diào)不同的意見和利益，這對我們今后的工作非常有幫助。

第五段：展望未來。

通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己還有很多需要提升的地方，但也樹立了信心和決心，在未來的工作中不斷努力。我希望能將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，提高工作效能，推動部門的發(fā)展。同時我也希望能夠分享這次培訓(xùn)的心得和體會，幫助其他同事進(jìn)步。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我能夠更好地勝任高校副職干部的職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，這次高校副職干部培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和提高自己，通過團(tuán)隊合作和實踐經(jīng)驗，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也希望與其他干部一起，共同進(jìn)步，推動高校的繁榮和發(fā)展。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十四

高校機(jī)關(guān)干部是大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門的中堅力量，他們負(fù)責(zé)推動學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程，把握大學(xué)改革的機(jī)遇，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展提供系統(tǒng)的理論支持和切實的組織保障。干部培訓(xùn)一直被視為提高高校管理水平、提升團(tuán)隊素質(zhì)的有效途徑。本文作為高校機(jī)關(guān)干部的一份心得體會，從個人的角度出發(fā)探討高校機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)對于自己的意義和收獲。

第二段：參與培訓(xùn)的意義。

參加高校機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)，可以擴(kuò)寬自己的知識視角，了解前沿的理論知識和實踐經(jīng)驗，從而更好地適應(yīng)學(xué)校管理和服務(wù)的需要。同時，培訓(xùn)是交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，可以認(rèn)識其他高校同仁，了解其他高校的管理經(jīng)驗和學(xué)習(xí)方法，尋求合作與發(fā)展。培訓(xùn)還可以提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)能力，深化對大學(xué)使命、大學(xué)育人的認(rèn)識，提升自己的自我修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

第三段：培訓(xùn)收獲的具體體現(xiàn)。

一是深化了對大學(xué)發(fā)展和改革的理解。通過聽取專家學(xué)者的報告和其他高校的經(jīng)驗分享，我更加認(rèn)識到大學(xué)的社會責(zé)任和使命，更加明確了高校改革的方向和路徑。

二是提高了團(tuán)隊合作能力。在培訓(xùn)班上，我和其他參訓(xùn)人員就高校管理和服務(wù)中的熱點問題進(jìn)行研討，集思廣益，汲取經(jīng)驗，不僅增強(qiáng)了自己的分析能力和解決問題的能力，也進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊合作和協(xié)作的意識。

三是拓展了個人網(wǎng)絡(luò)。在培訓(xùn)班上，認(rèn)識了其他高校的同仁，建立了聯(lián)系和溝通，延伸了自己的人際網(wǎng)絡(luò)，對于自己今后的工作發(fā)展具有積極意義。

第四段：總結(jié)體會。

作為高校機(jī)關(guān)干部，參與培訓(xùn)是自我提升和職業(yè)發(fā)展的必要路徑。通過培訓(xùn)可以擴(kuò)寬自己的視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通能力，從而更好地適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的需求，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段：建議和展望。

為了進(jìn)一步提高高校機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)的效果，建議可以采用多種形式的培訓(xùn)方式，如專家講座、研討會、調(diào)研、實地考察等多種形式，提高參訓(xùn)人員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時，加強(qiáng)與其他高校的交流合作，將高校管理和服務(wù)工作做實做好，共同推進(jìn)高等教育事業(yè)的發(fā)展。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十五

10月8日至11月7日在組織的關(guān)心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校2017第四期縣科班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到三個積極。

一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，借助這個難得的平臺，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。

二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，尊敬師長，團(tuán)結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認(rèn)真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué)，時時帶著問題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)雙贏的目的。

三是積極參與學(xué)習(xí)活動，維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅持做到休息服從學(xué)習(xí)，個。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十六

作為學(xué)生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責(zé)任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學(xué)生會的建設(shè)起著重大作用，做為一名學(xué)生會成員，我深知自己的肩上責(zé)任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學(xué)生會成員。從踏進(jìn)科大的那一刻起，我就不斷有學(xué)長學(xué)姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學(xué)生會或團(tuán)委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機(jī)應(yīng)變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎(chǔ)。“不要怕失敗，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學(xué)長、學(xué)姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。

的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當(dāng)初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團(tuán)委的一份子，這不僅僅是各位學(xué)長、學(xué)姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。

這一次的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學(xué)生會中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的角色。作為團(tuán)委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學(xué)們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”，但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團(tuán)學(xué)干部，我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任，我們要去嚴(yán)格要求自己，為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹立一個榜樣；作為團(tuán)學(xué)干部，我們要比其他同學(xué)多一個心眼，多一份細(xì)心、謹(jǐn)慎，每一個小細(xì)節(jié)，我們都應(yīng)當(dāng)盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。

學(xué)長的親身經(jīng)歷。學(xué)長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學(xué)這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學(xué)不是大學(xué)，不掛幾個科的大學(xué)不是大學(xué)，不談幾次戀愛的大學(xué)不是大學(xué)”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴(yán)肅性的學(xué)習(xí)氛圍，我們自然而然地會喜歡大學(xué)這種輕松自在的學(xué)習(xí)方式，甚至?xí)x譜地去做到上述的“大學(xué)”。“玩物喪志”這是學(xué)長對我們敲響的警鐘，來到大學(xué)，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學(xué)生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學(xué)，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當(dāng)然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十七

第一段：引言（100字）。

在高校班團(tuán)干部培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗，這些將對我未來的工作和學(xué)習(xí)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過一系列培訓(xùn)和討論，我對班級和團(tuán)隊管理有了更全面的認(rèn)識，學(xué)到了如何處理各種人際關(guān)系和解決問題的有效方法。在此，將分享我在班團(tuán)干部培訓(xùn)中的心得體會。

第二段：認(rèn)識和理解自我（200字）。

在班團(tuán)干部培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了多項個人能力測試和心理學(xué)評估。這讓我認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，并為我的個人發(fā)展提供了有價值的指導(dǎo)。通過這些評估，我了解到自己具備良好的溝通能力和組織能力，但在領(lǐng)導(dǎo)力和決策上還需不斷提升。此外，我也明白了自己的性格特點和行為習(xí)慣對團(tuán)隊成員的影響，這使我更加注重自我反省，從而不斷修正并改進(jìn)自己的管理方式，力求更好地發(fā)揮自身潛力。

第三段：團(tuán)隊協(xié)作與沖突解決（300字）。

一個團(tuán)隊的成功與否，往往與團(tuán)隊成員之間的協(xié)作有著密切的關(guān)系。在培訓(xùn)中，我意識到只有通過團(tuán)隊的無私合作和有效溝通，才能使團(tuán)隊的任務(wù)得以順利完成。我學(xué)到了如何激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和主動性，如何有效協(xié)調(diào)和平衡團(tuán)隊內(nèi)部的關(guān)系，如何引導(dǎo)并激發(fā)成員的學(xué)習(xí)興趣。此外，我也明白了沖突在團(tuán)隊中不可避免，關(guān)鍵是如何處理和解決沖突。我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，培養(yǎng)了解決問題的技巧和方法，幫助團(tuán)隊成員克服困難，化解矛盾，凝聚團(tuán)結(jié)的力量。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新能力（300字）。

作為一名班團(tuán)干部，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我了解到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是權(quán)威和指導(dǎo)，更是鼓舞和激勵的過程。我學(xué)會了正確地給予他人支持和鼓勵，培養(yǎng)自己的親和力和說服力，在激勵他人時掌握合適的方法和技巧。同時，我也深刻認(rèn)識到創(chuàng)新意味著不斷提出新的觀點和思路，并勇于接受嘗試和失敗。通過開展一系列的創(chuàng)新活動和項目，我培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，嘗試著用不同的方式來做事，不斷追求卓越。

第五段：結(jié)語（200字）。

通過高校班團(tuán)干部培訓(xùn)，我獲益良多。我意識到領(lǐng)導(dǎo)力不是一朝一夕能夠完善的，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐。同時，團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作精神也需要長期的培養(yǎng)和練習(xí)。我將把這次培訓(xùn)的經(jīng)驗應(yīng)用到我的今后工作和學(xué)習(xí)中，不斷提高自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。我相信，在班團(tuán)干部的崗位上，通過學(xué)習(xí)、實踐和反思，我能夠成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)者，為團(tuán)隊的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十八

在人才培養(yǎng)的體系中，高校扮演了重要的角色。高校機(jī)關(guān)干部則為高校能夠正常運轉(zhuǎn)、維護(hù)秩序、保證教學(xué)質(zhì)量提供了堅強(qiáng)的后盾。為了更好地提升干部隊伍的素質(zhì)，我參加了高校機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)，以下是我的心得體會。

一、培訓(xùn)的意義。

培訓(xùn)對于機(jī)關(guān)干部來說是必不可少的，因為只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能保證自己在工作中具有同步性，才能更好地適應(yīng)新的學(xué)校和工作環(huán)境。機(jī)關(guān)干部特別要具備組織溝通能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高、心理素質(zhì)強(qiáng)等特別能力，這些能力都需要通過培訓(xùn)不斷的加強(qiáng)。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容。

在培訓(xùn)的過程中，可以學(xué)到很多東西。比如組織管理、辦公自動化、工作溝通等等。這些內(nèi)容都能讓我們在平時的工作中有所啟發(fā)，能更好地發(fā)揮我們的職業(yè)特長，在組織溝通方面充分運用文獻(xiàn)、規(guī)章制度、信息技術(shù)等手段，可以更加高效地完成工作任務(wù)。

三、培訓(xùn)的方法。

培訓(xùn)方法相當(dāng)重要，好的方法可以讓我們更容易接受、消化新的知識。培訓(xùn)方法需要多樣化、豐富化，同時還需具備互動性和趣味性。比如說，組織朱友校友會的文藝表演、組織同學(xué)們開展健康運動等場所觀摩活動等，這些形式不僅可以增強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)熱情，也可以讓他們在閑暇時刻放松身心。

四、培訓(xùn)的效果。

對于高校機(jī)關(guān)干部來說，參加培訓(xùn)可以顯著提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。正如有句話說得好，“教育是傳承，培訓(xùn)是提升，訓(xùn)練是提高”，只有不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)、增強(qiáng)專業(yè)能力，才能給自己和高校帶來更多的發(fā)展機(jī)遇和更好的進(jìn)步空間。

五、培訓(xùn)的意見建議。

為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)效果，我建議可以從以下幾個方面入手。首先，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性和實效性，要圍繞當(dāng)前高校工作中存在的重點難點問題，制定具有參考意義的方案。其次，培訓(xùn)可以不僅僅在課堂內(nèi)進(jìn)行，可以將一些教育項目引入到日常工作中去，從而更加貼近工作實際。最后，可以開展互動式主題講座、導(dǎo)師制度和貳級培訓(xùn)，讓干部的學(xué)習(xí)有更多的途徑和方法，以便最大化挖掘他們的潛力。

綜上所述，高校機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)對于促進(jìn)干部隊伍的素質(zhì)提高，推動高校科學(xué)發(fā)展具有不可替代的作用。而我們受到了如此良好的培訓(xùn)機(jī)會，就應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，將培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作當(dāng)中去，助力高校實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇十九

近年來，高校副職干部培訓(xùn)成為越來越多大學(xué)必備的一項工作。作為高校的骨干力量，副職干部的培訓(xùn)意義重大，它不僅能夠提高干部隊伍素質(zhì)，還能推動高校事業(yè)發(fā)展。本文將圍繞高校副職干部培訓(xùn)心得體會展開論述。

第二段：培訓(xùn)的重要性。

高校副職干部培訓(xùn)的首要目標(biāo)是提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平，使其在學(xué)校工作中能夠勝任重任。通過培訓(xùn)，干部能夠加深對高等教育理論的理解、學(xué)習(xí)新的管理知識，提高教育教學(xué)水平和科研能力。同時，培訓(xùn)還有助于干部培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通能力，提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力和解決問題的能力。可以說，高校副職干部培訓(xùn)不僅對干部個人成長有著積極的意義，也對整個高校事業(yè)發(fā)展起到推動作用。

第三段：培訓(xùn)內(nèi)容的有效性。

高校副職干部培訓(xùn)的內(nèi)容是多方面的，包括課堂培訓(xùn)、實踐鍛煉、考核評估等。課堂培訓(xùn)部分主要通過專業(yè)講師授課和干部之間的交流，使干部能夠?qū)W習(xí)到新的理論知識和實踐經(jīng)驗。而實踐鍛煉則通過參與各類工作和項目實施，讓干部在實踐中去應(yīng)用所學(xué)的知識，培養(yǎng)實際操作能力。在培訓(xùn)進(jìn)行的過程中，通過考核評估干部的表現(xiàn)，從而發(fā)現(xiàn)干部的不足之處，及時進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充。這樣的培訓(xùn)內(nèi)容將有針對性地提高干部能力，促進(jìn)其在實際工作中更好地發(fā)揮作用。

第四段：培訓(xùn)的困難與應(yīng)對。

高校副職干部培訓(xùn)中存在一些困難，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)時間和任務(wù)量的安排上。由于工作繁忙和各種會議的安排，副職干部常常無法騰出時間進(jìn)行培訓(xùn)。此外，干部在工作中的任務(wù)量也十分龐大，往往沒有多余時間來參與培訓(xùn)。為了解決這一問題，高校需要調(diào)整工作安排，合理分配時間，確保干部能夠有足夠的時間參與培訓(xùn)。同時，也可以通過提前預(yù)告和調(diào)整課程安排，盡量減少對干部工作的影響。

第五段：結(jié)語。

高校副職干部的培訓(xùn)對于高校事業(yè)的發(fā)展和干部隊伍素質(zhì)的提高都具有重要意義。通過培訓(xùn)，干部能夠提升綜合素質(zhì)和能力水平，更好地勝任高校工作。同時，也需要在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上進(jìn)行不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)高校發(fā)展的需求和干部的成長需求。愿每位高校副職干部都能在培訓(xùn)中有所收獲，并將所學(xué)的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中，為高校的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀高校干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)（匯總20篇）篇二十

7月27日至8月2日，參加了縣委組織部在浙江大學(xué)舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務(wù)干部培訓(xùn)班。杭州的炎熱抵擋不了大家學(xué)習(xí)的熱情，浙江的人文理念之先進(jìn)、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實踐令我大開眼界，深受震憾。

對浙江精神、浙江經(jīng)驗、浙江模式有了更深的理解和認(rèn)識：

浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。通過老師授課和現(xiàn)場觀摩，深刻認(rèn)識到近年來浙江的發(fā)展變化，是把馬克思主義的基本原理同具體的實踐結(jié)合起來，把落實中央的要求和發(fā)揮主觀能動性、優(yōu)勢結(jié)合起來、統(tǒng)一起來的生動體現(xiàn)。

一是解放思想，勇于創(chuàng)新。浙江省面對資源短缺制約、環(huán)境壓力、“成長的煩惱”，創(chuàng)造性提出了“八八戰(zhàn)略”重大決策部署，涉及到經(jīng)濟(jì)、社會治理、文化、生態(tài)和黨的建設(shè)等方面，之后又根據(jù)形勢的發(fā)展、任務(wù)的變化，作出了平安浙江、文化大省、法治浙江、清廉浙江等一系列重大決策部署，浙江發(fā)生了翻天覆地變化，印證了新中國成立70年的偉大成就。

二是規(guī)劃藍(lán)圖，久久為功。16年來，浙江踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，繪就生態(tài)之美、人文之美、和諧之美的富春山居圖，保持“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，一年接著一年干”的定力。

三是依靠群眾，轉(zhuǎn)變服務(wù)。“楓橋經(jīng)驗”“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗再次證明走群眾路線是做好一切工作的法寶，充分發(fā)揮群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時推行群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”，撬動各領(lǐng)域、各方面的改革，營造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

四是樹立導(dǎo)向，形成氛圍。“七一”前夕，浙江表彰了100位擔(dān)當(dāng)作為好干部，樹立重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，營造干部敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推廣干部擔(dān)當(dāng)作為的“九種精神”。

對當(dāng)前工作有了更清晰的思路和方向：

通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。作為組織委員，怎樣抓黨建促鄉(xiāng)村振興，引發(fā)了我深入的思考。

堅持把黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。始終堅持黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步理清“振興什么”“誰來振興”“怎么振興”等關(guān)鍵問題。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)振興的責(zé)任落實。把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，建立健全鄉(xiāng)、村兩級抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的責(zé)任落實機(jī)制;建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、村黨組織書記定期交流等機(jī)制。二是突出村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。強(qiáng)化農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，突出政治功能，毫不動搖地堅持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面推行“四位一體”村級治理機(jī)制，全面清查村干部涉黑涉惡違紀(jì)行為，把掃黑除惡與加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)結(jié)合起來，為鄉(xiāng)村振興營造清朗環(huán)境。三是打造過硬農(nóng)村帶頭人隊伍。通過拓寬選育渠道、加強(qiáng)教育培養(yǎng)、完善考核激勵、暢通晉升渠道、提高待遇保障等舉措，推進(jìn)村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。四是發(fā)揮黨員示范帶動作用。加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，深化黨員冬春訓(xùn)、黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、積分管理、民主評議等做法，通過黨員示范帶動，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，培育農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明，提升鄉(xiāng)村民主和諧水平。五是打造服務(wù)型黨組織。一方面，改變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)的意識和能力;另一方面，著力服務(wù)群眾，了解村情民意，從抓好群眾要求最迫切的事情入手，打通服務(wù)群眾最后一公里。

堅持把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。人才是第一資源。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開人才的強(qiáng)力支撐，要充分調(diào)動農(nóng)民群眾和各類人才參與鄉(xiāng)村振興的主動性和創(chuàng)造性。一是廣泛引進(jìn)人才。一方面，要大力實施本土人才回歸工程，完善政策激勵機(jī)制，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退休人員、退役軍人以及其他人才返鄉(xiāng)進(jìn)村創(chuàng)業(yè);另一方面，積極招錄公務(wù)員、事業(yè)人員和鄉(xiāng)村振興專干，充實基層工作力量。要善于挖掘有一定技能、技術(shù)的“田秀才”“土專家”“種養(yǎng)殖能人”建立本土人才庫，發(fā)揮本土人才的作用。二是加大培訓(xùn)力度。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，采取線上與線下相結(jié)合的方式，為農(nóng)民頒發(fā)執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)證書，同時注重提升學(xué)歷。加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)扶持一批農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人。三是打造鄉(xiāng)村文化人才隊伍。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，打造文化陣地，加強(qiáng)農(nóng)村文藝骨干、民間藝人、專業(yè)人才等的扶持和培養(yǎng)，舉辦鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、文藝匯演等文藝活動鍛煉人才。四是組建“兩支工作隊”下鄉(xiāng)駐村幫扶。選派專業(yè)對口、經(jīng)驗豐富的黨員干部，組建鄉(xiāng)村振興工作隊和科技人才服務(wù)隊，扎實開展駐村幫扶、科技幫扶。

堅持把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重。產(chǎn)業(yè)興則農(nóng)村興，產(chǎn)業(yè)旺則農(nóng)村旺。綠色引領(lǐng)，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是全面推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)。發(fā)展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+健康養(yǎng)生”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+電商”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+文化”等美麗經(jīng)濟(jì)。二是發(fā)展新型服務(wù)業(yè)，盤活農(nóng)村資源，拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)新途徑。推進(jìn)鄉(xiāng)、村、供銷合作社組織體系建設(shè)，廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體入社，積極參與生態(tài)養(yǎng)生、休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游、美麗鄉(xiāng)村等新興服務(wù)業(yè)建設(shè)。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，繼續(xù)開展電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范，全面推進(jìn)信息進(jìn)村入戶，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推動公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，強(qiáng)化電商企業(yè)與小農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等產(chǎn)銷對接，鼓勵社會力量運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展各種親農(nóng)惠農(nóng)新業(yè)態(tài)、新模式。