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推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)(八篇)

時間:2025-04-29 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)(八篇)》。

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)一

你們好!

20__年度,我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求,本著服務特殊教育發展的宗旨,以規范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業發展供給保障為目標,認真細致開展了工作,在“創新”、“落實”上下功夫,扎實做好預算、經費、支出管理、財務監督、維修等各項工作,為完成本校工作任務作出了必須努力。

一、財務管理方面

1、進取抓好內部財務管理工作,規范了單位收入與支出,促進財務管理有序發展。

2、認真貫徹《義務教育法》,進取落實義務教育界經費管理機制,規范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規預算要求編制收支預算,并按預算執行,全面合理安排各項教育經費,為教育發展供給財力支撐。

4、配合本校財務收支內部審計工作,對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報了審計報告。

5、規范了學校津補貼的發放。

6、做到了以收定支,不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按國資局的要求,對全校的資產核查,按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發展供給了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策供給的口子和渠道,爭取教育經費。

2、進取籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發揮了教職工的力量,廣泛聯系,爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯系,爭取專項和補助資金對我校的投入。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)二

為了適應現代教育形勢發展的要求,培養學生的動手能力,促進學生的特長與能力協調發展,充分利用學校良好的網絡資源,學會利用網絡來自主學習,培養學生各方面的能力,提高學生的綜合素質。學校經過研究,決定開設電腦動畫與繪畫學校課程,教學計劃如下:

一、參加人員:

六年級八個班17名學生,七年級八個班22名學生。要求思想品德好,文明禮貌,熱愛集體,對計算機基本知識有一定的了解。

二、時間及地點:

時間:六年級每周二下午第三節及課外活動時間;七年級每周三下午第三節及課外活動時間

地點:微機教室1

三、對教師的要求:

1、要求學生綜合運用所學信息技術知識,與其他學科結合,使信息技術成為學校推進素質教育、培養學生創新能力的得力工具。

2、強調教師指導下的學生自主活動。應該通過豐富多彩的活動和各自的獨立活動探索知識的奧秘。

3、充分開發、組織、利用各種學習資源,如通過網絡擴展教育及學習的資源,使學生有一個自由的學習空間。

4、采用個別化教學,尊重學生的個體差異,因材施教。

四、對學生的要求:

在課外活動中,教師要根據教學活動的目標設計教學策略,將活動的內容、形式設計編制成完整的教學體系,為學生創造一個良好、寬松的學習環境。在教學中結合學科特點,注重培養學生自學能力和創新意識。

1、創設生動的活動情境,激發學生的活動興趣。

2、在課外活動中培養學生的“競爭意識”,讓學生自己打分,相互評價,共同提高。

3、每堂課有教學重點和教學目標,在學期結束時安排學生的操作匯報課。

4、以正面引導為主,在學生自由操練過程中不斷給予指導和幫助,及時評價學生的學習。

5、做好學生之間的交流,將學生好的作品展示出來,使學生之間能相互學習,集思廣益,取長補短。

6、每堂課中安排時間組織學生討論,共享獲得的實踐經驗,加強學生的參與意識,培養學生之間的合作精神和集體精神。

五、課程教學設計:

1、目標設計:教學目標要突出活動性和實踐性。可以分為總目標和單元目標,根據不同的活動單元設計相應的教學過程。

2、內容設計:教學內容要具有新穎性和綜合性,根據學生基礎和興趣不同,選擇開設相應的內容。

3、教學組織形式的設計:教學形式可以在學生自己操作的基礎上采取其他各種具有自主性和靈活性特點的形式。如演示好的電腦作品,激發學生學習的興趣;開設信息學科的新知識、新技術講座,讓學生了解最新的信息學科發展;利用所學的知識創作作品,如電腦小報及網頁,學生之間、學生與教師之間相互評比、討論,閱讀訪問好的網站,開拓眼界,博采眾長。

4、學習評價的設計:評價時,采用多樣性和開放性的方式。注重活動的過程而不是結果的評價;注重學生在參與過程中的轉變,能力的提高,個性的發展等方面,注重學生的自我評價。條件成熟時,將學生成果展示公布,表彰優秀,鼓勵創新。

六、教學重點及難點:

(一)教學內容:

初步接觸flash,掌握flash的基本原理,并能用flash制作簡單動畫。

(二)教學(訓練)要求:

使學生能比較初步了解、掌握用flash制作簡單動畫基礎知識,并能針對相關的練習進行上機操作,進而以點帶面能運用所學的知識處理日常生活中的一些事務,做到學以致用。

(三)教學重點、難點:

1、基礎知識的掌握。

2、各種基本概念、操作的掌握。

3、實踐訓練、操作的有機、靈活運用。

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)三

辛勤的耕耘總能得到收獲。一個星期的設計、修改以及經歷磨課的“痛苦”,今天在課堂上精彩的呈現讓我收獲自信,收獲欣喜,也品嘗到“語文”的原汁原味。

聽課領導給予了這樣的評價:課堂中的每一個環節都能精心設計,并且做到一環扣一環。對于和田維吾爾人的幾個特點能通過不同的方式呈現,讓學生在濃厚的人文環境和獨特的言語形式中領略這個民族的魅力。尊重學生對文本的獨特理解,讓學生在最自在的課堂氛圍中自由地闡述自己的想法。孩子們的個性在這節課中得到了盡情的張揚。

聽課的老師也覺得這是一節非常有“語文味”卻又不乏精彩的語文課,樸實、自然。學生很開心,有所學,也有悟。

我要感謝老師們對我的鼓勵,并以此激勵自己,堅持語文的本質,堅持自己的風格,真正把課堂還給“語文”。我更要感謝我的學生,是他們給了我信心,給了我勇氣,讓我能在課堂中和他們一起享受“語文”的快樂!

我喜歡得到別人的肯定,但我不會滿足。我也會繼續努力,繼續我對“語文”的思考。

有句話說得好“金無足赤,人無完人”,這節課同樣留下了一些遺憾:對朗讀的處理,我還沒有留給學生足夠的時間。特別是學生對作者用兩個反問句和兩個感嘆號表達自己的驚嘆這一句式,只是讓學生個人讀和齊讀兩種方式,因而學生還沒有通過“讀”完全體會到作者的驚嘆。另外,我對學生發言的評價用語很精煉,但不夠精彩。這也是我在平時教學中存在的最大缺點。

十年的語文教學,讓我發自內心地愛上語文,愛上語文教學。我不會停下前進的腳步,因為我要和我的學生一起和語文“回家”。

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)四

以地方經濟社會發展需要作為改革發展的根本出發點和立腳點,走內涵發展之路,實施品牌戰略,突出辦學特色,提高辦學水平,注重辦學質量,統籌兼顧,全面協調可持續發展。

辦學一流,特色鮮明,市內領先,國內知名,與國際接軌的國家級示范學校。

以就業為導向,以服務為宗旨,以專業建設為龍頭,以師資建設為根本,以教育質量為核心,以學生為中心,以能力為本位,以創一流、創特色、創品牌。

(一)著眼區位優勢,建設品牌專業,服務地方經濟。

我校地處于宜賓五糧液集團、向家壩水電站、屏山新縣城的交通中心地帶,周邊地區對電腦技術專業人才的需求量大。努力打造自身品牌專業,服務地方經濟。

(二)以校企合作為突破口,探索人才培養模式改革。與全市廣告業、機械業、建筑業、電腦城等10多家企業簽訂訂單培養協議,立足校企資源共享,促進知識學習、技能實訓、頂崗實習和職業鑒定等功能的整合,企業年均接納實習150余人次,安排就業100余人。

(三)以實踐教學為抓手,強化教學環境的創新。不員結業后均有就業實習安排,如辦公文必班安排在打字復印店實習(如:齊心文具、星星打印社、藍天打印社等);廣告設計班安排在廣告公司實習(如:漢彬廣告、劍雄廣告、屏山起騰廣告等);還有就是機械建筑設計班均在藝龍電腦科技屏山分店實習,該店主要業務有電腦銷售、電腦維修、企業學校網絡建設、承接廣告設計、室內裝飾設計等業務。這樣增強了教學的實踐性、針對性和實效性。

堅持德育為先。確立“教育學生學會做人、教育學生學會做事、教育學生學會相處、教育學生學會學習、教育學生學會生存”的德育培養目標,加強學生“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德教育,促進學生道德素質的提高。

轉變教學觀念。樹立以就業為導向的能力本位理念,從擴張規模求發展、提高質量求發展,走“內涵式、特色化”辦學之路。成立教學改革工作領導小組和工作專班,校長親自抓,分管領導具體抓,教師人人抓,形成自上而下質量網絡。

制定規章制度。對教學的規劃、組織、實施、檢查、評價、獎懲等全過程作出明確規定。制定《教職工管理制度》,包含教師職業道德、制訂教學計劃、教學研究、教師的獎勵與處分等十大工作規范。健全教學管理機制。建立20余個檢查、考核、獎懲制度。推行發展性評價。開展品牌創建工程。創建“品牌專業”,評選“品牌教師”,培養“品牌學生”。

突出技能教學,推進教學模式創新。在文化基礎課教學中,實行分層教學。在專業課程教學中,實施對準市場設專業、對準崗位開課程、對準實踐抓教學、對準能力育人才。

走校企合作路創教學新模式宜賓縣藝龍電腦培訓學校在長期校企合作辦學中,堅持以培養高技能人才為主體,以貼近市場、服務企業為導向,充分發揮和利用校企雙方優勢,依托企業、產教結合,在專業建設、教學模式、人才培養上與企業展開全方位、深層次的合作,在借鑒國外成功的校企合作理論和兄弟學校教改經驗基礎上,結合我校的實際,針對校企合作中職業學校在專業設置、基地建設、課程開發、教學設計、學生能力評價等教學模式方面進行了一系列的探索與實踐。

(1)緊貼企業市場,設置品牌專業緊貼企業市場,就是要對就業市場進行詳細分析,明確人才培養標準與企業人力市場需求相對應的關系與條件。能力本位的教育理念,最重要的一項工作就是促使人才培養與人才需求相配合,而要達到這個目標,首先必須進行就企業市場分析。如果中職校培養出來的人才不能滿足就業市場需求,其結果將造成結構性失業或技術人力缺乏,阻滯經濟的整體發展。中職生按受職業教育最終目的就是到企業就業,也就是一種就業準備。因此,設置專業應當做好人力需求預測、結構預測、設計職教產出與人力需求相配合的方案。所需考慮的因素包括:國際、國內或地區的經濟發展和社會文化政策、政策制定者和受教育者在社會、文化、教育等領域中的目標和價值觀念、人口狀況、企業勞動力市場的供求差、正在形成的新職業與工作機會以及能夠勝任這些工作的技術勞動力數量等等。

(2)計劃任務

爭取政策扶持,促進校企合作培養的良性發展

一是積極爭取政府、行業對校企合作培養高技能人才工作的扶持,在合作培養經費、政策等方面取得支持。

二是爭取合作企業的支持,建議合作企業制定并落實高技能人才政策,使高技能人才在工作安置、職稱評聘、工資待遇等方面享受優先待遇,鼓勵本校學生和企業在職員工積極接受高技能教育。

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)五

為了更好地推進“素質教育家校行”工程,確保我校家庭教育工作的順利開展,不斷提高家長課程的教學質量,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,全面推進素質教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創建和諧校園。使“家長學校”成為學校和家庭溝通的橋梁和紐帶,成為家長交流和學習的課堂,成為家長成長的平臺。

1、進一步完善家長學校制度,家長學校工作要抓落實,方法、手段要有更新。

2、通過家長學校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,政策和法規,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。

3、系統講授不同年齡學生心理發展特點規律,幫助家長掌握科學的教育和技能。

4、使家庭、學校、社會協調配合,以科學發展觀,共同促進學生身心健康發展。

5、新世紀面對新形勢探討家庭教育新思路、好方法。

6、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用,積極培養家長的先進典型。

7、創新家長學校工作,加強培養學生創新精神、實踐能力,突出活動特色,更重活動實效。

一、做好家長學校的基礎工作,確保教育的長效性。

(一)加強領導,認真組織

1、家長學校工作由分管德育校長負責,政教處處具體負責實施,各年級由年級主任具體負責,確保家長學校工作正常、有序開展。

2、充分發揮家長委員會的作用,讓他們積極參與學校的教育與改革。對學校工作、家長學校工作進行監督、評估。

3、每班推舉1名家長參加校級家長委員會,定期舉行活動,參與學校的教育與管理。

4、加強自身學習,掌握家庭教育及辦好家長學校的理論。

(二)統一認識,精心指導

現在的家庭普遍都是子女少,家長身上所反映出的 “過分溺愛,過分放縱,過度教育,過度期望”的“四過”現象十分嚴重,給學校教育帶來了困難。每位教師都要意識到確實有必要對家長的家庭教育給予指導,使家長形成正確的教育思想,學會科學的育人方法。

(三)落實計劃,按時授課

每學期開學初,學校都要把家長學校工作列入學校工作計劃,加強計劃性,減少盲目性。第一、全面性。每個年級每個班都要定期召開家長會。第二、代表性。針對學生在學習過程中反映出的現象,學校及時與家長進行溝通,組織家長學校的授課活動。第三、全員性。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導,更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長,因為他們與學生家長的關系更密切,更貼近家長的內心。同時,我們還將請教師外出學習好的家校工作,用于指導實踐活動。有時,學校還將請一些特殊行業的校外輔導員為學生和家長進行教育與宣傳。

1、繼續抓各項制度的落實。做好家長學校的常規工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度

2、豐富授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性。

3、保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一周以內,由校方發出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,并加強簽到制度。為進一步推進家校聯系,開家長會時,學校還將下發調查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

4、落實“家長學校”的上課時間。第一學期家長學校參與兩次,每次上課時間半天。每次課后,安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協調。

5、充分利用學校網站,將家長學校的學習內容及視頻發入網站中,供家長學習交流。

在現實生活中,家長們總希望自己孩子品學兼優,希望孩子出色、成才。這些想法正好與學校工作目標相一致。但在實際教育過程中,一部分家長對子女的教育始終不能與學校工作協調一致,他們往往重視考分,輕視學生的優良品德的培養。也有一部分老師對學生個性特點及家庭教育情況不夠了解導致教育效果不理想。加上絕大多數家庭是獨生子女,很多家長都

“望子成龍”、“望女成鳳”,但又不懂得如何運用科學方法來教育,家庭教育容易陷入誤區。因此,我們通過多種形式,加強家校聯系。根據不同的學生、不同類型的家長,有針對性地舉辦各種類型的家長學校,以提高家長學校實效。家長學校注意集中講座與分散學習相結合,以集中學習為主,分散學習為輔。理論學習與實踐活動相結合,以理論學習為主,實踐活動為輔。主要形式有:

1、教師家訪活動。本學期中,班主任要認真做好家訪活動,作好家訪記錄,新接班的班主任家訪率為20%-30%,老班主任家訪率為10%-15%。了解學生在家里的真實情況,并讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,加強教師與家長在德育工作上的配合。尤其是對后進學生,要求任課教師與其結對子。經過家訪,更深入地了解學生在家表現,掌握第一資料,方便自己的工作,提高工作實效。同時以家校路路通為窗口,及時與家長保持聯系,努力受到家長認同,所開展的活動得到廣大家長的支持。

2、德育導師家訪活動。學校將根據自主、公開的原則,并通過組織教師自愿報名、征求學生意向、師生雙向選擇的方法選聘德育導師,同時也將根據學生的需求面向社會選聘自愿者,特別是學生家長及“五老”人員參加。按照全面發展和因材施教的原則,組織“導師”對學有所長的學生提供指導,對學習上、品行上、生活上、心理上存在問題和困難的學生提供幫助。德育導師將經常性地開展家訪活動,以便及時了解學生,為其提供幫助。

3、把家長請進校園。學校舉辦校園開放日活動,讓家長來校聽老師怎樣上課,觀摩學校舉辦的班隊活動,了解子女在課上的表現,讓家長領悟到教學的藝術,便于家長配合學校教育教學。同時也讓老師聽取家長的意見或建議,改進教育教學方法,便于提高教育教學效果。這樣的活動深受家長的好評。

4、充分發揮家委會作用,讓學校家長委員會與年級家長委員會人員明確具體的工作細則、工作責任,使家委會成員參與家長學校工作的落實和指導。召開家長委員會例席會議,共同商討家長學校的具體工作,并對家校工作提出實質性的問題,很好地發揮了家長與學校的橋梁作用。

20xx年9月 家長學校開學典禮(全校)

20xx年9月 大家都來學習家庭教育科學知識(全校)

20xx年10月 親子活動 參觀消防演練(二年級)

20xx年11月 小學生常見的疾病和防治(六年級)

20xx年12月 安全教育是家庭教育的重要課題(全校)

20xx年1月 評選優秀德育導師 檢查總結

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)六

在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點:

第一、以愛為本,尊重理解幼兒。

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。

第二、為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。

幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第三、培養良好的內在素養。

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。

“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。

第五、注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)七

家庭是社會的細胞,家庭教育是基礎教育,又是終身教育,它對一個人的啟蒙、成長、成才有著不可估量的作用。一個人的思想、品德、行為習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質直接影響到孩子,家長的人生觀、日常道德規范、待人處事都會對孩子成長起著潛移默化的作用。社區家長學校,以提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性;傳播科學育兒的理念和方法為目的,開展家庭教育。現計劃如下:

社區家長學校工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“解放思想、實事求是、與時俱進、優化家教”為主題,以落實家庭教育目標為主線,以提高家長素質為重點,與學校教育、社會教育緊密配合,形成合力,努力提高家長科學教子的能力和水平,培養“四有”新人。

幫助家長樹立正確的家教觀,提高家長對家庭教育知識的掌握程度;加強家庭與社區的聯系;向廣大家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法規;幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,掌握科學的教育方法和技能;向家長介紹不同年齡兒童及青少年生理、心理發展特點及營養常識、教育方法;指導家長為兒童及青少年身心健康發展創造良好的成長環境。

通過向家長講授兒童教育學、心理學、衛生學、營養學等有關家庭教育知識,介紹現代教育理含,提高家長的自身素質和家庭教育水平,提高家長對孩子進行家庭教育的自覺性、計劃性和科學性,把孩子培養成為德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人。

1.以社區家庭教育指導中心為陣地,深入開展社區家庭教育。

2.在成立家庭教育講師團的基礎上,對轄區內0—18歲兒童、青少年家長及與教育孩子有關的家庭成員開展教育活動。

3.授課方式可以采取集中上課、座談、邀請教子有方的家長交流經驗等靈活多樣的方式。

4.每季度集中授課不少于一次。

推薦教學副校長競聘演講稿范文(推薦)八

1.以身作則,為人師表

古人云:“親其師,信其道”。班主任在學校與學生接觸時間最長,在學生面前就是一面鏡子,一本書。所以,要規范學生的行為,首先要規范自己的行為,教育工作要求學生做什么,我先來做。比如要求學生7:30——7:40到校,我每天這個時間到校。我上課不接電話。自己把講臺前的垃圾撿起來等等。讓孩子相信老師能言出必行,增進師生之間的信任。

2.培養干部。

俗話說,火車跑得快一定要有前帶。照顧一個班級,班干部的作用是老師無法替代的。而且在班級管理中,學生永遠不能讓班干部做自己能做的事,老師也永遠不能做班干部能做的事,讓班里每個人都有事做,提高了自己的工作積極性和學習主動性。

3.在課堂上培養學生的良好習慣和素質要求。

(1)培養學生課前預習的習慣。

課前準備可以提高聽課效果,從而變被動聽課為主動學習,解決主要矛盾,解決其他問題。久而久之,會逐漸提高聽課的效果,形成學習的良性循環。

(2)培養學生遵守課堂紀律的習慣。

學科是教學質量的保證。通常在課堂上,發現某個學生或某個群體做得好,及時表揚,在課堂上以身作則,有不良現象及時糾正。班里定工作規則,實行班干部分工負責。在課堂教學中,學生經常被訓練以各種形式積極參與課堂教學活動。比如讓學生講題目,做動手操作,互相交談,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又培養了學習形象地說話、思考、動手的能力,還培養了口頭表達的能力。經過一個學期的努力,還是有少數紀律性不強的人,經常需要老師教育一段時間,全班秩序有所改善。

4.充分利用素質教育平臺。

老師要教好學生,不僅是校內教育管理,還有校外工作。只有聯系家長,得到他們的幫助,才能教好學生。平時,我總是注意把這份工作做好。只要在班里發現不好的苗頭,我就會主動聯系父母,以達到共同教育的目的。現在改變了很多,基本能遵守學校的行為規范。

5.關心學生。

好孩子是吹牛。在工作中,我主要在精神上給予學生鼓勵和支持。學習不好的人在學習;落后;考試成績不好;有困難之類的時候,我經常用語言去開導、鼓勵、教育他們。時間長了,孩子就會消除精神壓力。假以時日,他們的表現會很好。學習上對任何一個學生都不偏心,不歧視,不放棄。

深深感覺班主任的工作責任很大,需要不斷的培養和提高。我相信我會通過努力逐漸完善自己,這也是我下學期的目標。

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當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范
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