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優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇一

xxxx年xx月xx日，我們開始了為期五天的企業(yè)沙盤實(shí)訓(xùn)。五天的時(shí)間，我們學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。在實(shí)訓(xùn)中，我們五個(gè)人每天都要精打細(xì)算，花費(fèi)大量的時(shí)間。剛開始經(jīng)營就遇到了很多的問題；但是，我們只用了兩天的時(shí)間來摸索和探討學(xué)習(xí)；我們在實(shí)訓(xùn)中積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。這次實(shí)訓(xùn)，對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學(xué)會(huì)了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場。開拓市場。最終得到市場。

我們企業(yè)的名字是〝昌盛有限責(zé)任公司〞，公司宗旨是〝求真，務(wù)實(shí)，開拓，創(chuàng)新〞。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，離不開一個(gè)優(yōu)秀的集體，他們要有敢闖敢干的勇氣，要有開拓創(chuàng)新的精神，還要有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，這就是我們組將〝求真，務(wù)實(shí)，開拓，創(chuàng)新〞確定為我們公司宗旨的原因，這也是我們集體智慧的結(jié)晶。我們組的分工情況如下：

總裁（ceo）：

財(cái)務(wù)總監(jiān)（cfo）：

生產(chǎn)總監(jiān)（coo）：

營銷總監(jiān)（cso）：

采購總監(jiān)（cpo）：

企業(yè)沙盤是一個(gè)以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng)，識(shí)別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。完成一個(gè)完整的經(jīng)驗(yàn)過程。該平臺(tái)將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起，對采購。生產(chǎn)。成本。庫存。銷售。運(yùn)輸。財(cái)務(wù)。人力資源進(jìn)行規(guī)劃，從而達(dá)到最佳資源組合，取得最佳效益。企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤，來模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。讓我們在分析市場。制定戰(zhàn)略。組織生產(chǎn)。整體營銷和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動(dòng)中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的全過程，認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動(dòng)我們的主觀能動(dòng)性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，從而深刻理解企業(yè)的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。通過本次的實(shí)訓(xùn)我們對企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我深刻的體會(huì)到生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)作流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財(cái)務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，任何一步都不能出差錯(cuò)。

1、團(tuán)隊(duì)合作非常的重要。一個(gè)人無論你有多能干，始終不可能面面具到。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情。在強(qiáng)調(diào)〝各司其職〞的同時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門之間的〝團(tuán)結(jié)與協(xié)作〞。各個(gè)角色之間要溝通和信任，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各成員需要溝通彼此的計(jì)劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境。

2、在犯錯(cuò)誤中不斷學(xué)習(xí)。人無完人，我們每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)，任何組織和個(gè)人都有可能犯錯(cuò)，但是這個(gè)成本是非常巨大的，因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，去解決好，規(guī)劃好，避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)，就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯(cuò)誤，暴露了多少自身存在的缺點(diǎn)，有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤，都要勇敢的去承擔(dān)。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。

3、企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā)，市場的開拓。對于一個(gè)剛成立不久的企業(yè)來說，產(chǎn)品的研發(fā)及市場的`開拓是非常關(guān)鍵的，首先我們要分析市場，確定目標(biāo)市場，并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品，迅速占領(lǐng)市場。我們要根據(jù)市場不同的需求，開發(fā)不同的產(chǎn)品，以至于能滿足消費(fèi)者的需求，占領(lǐng)新的市場。

4、企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的靈魂，生產(chǎn)企業(yè)要通過控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度，加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求。科學(xué)的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，這能加強(qiáng)產(chǎn)品在市場上的競爭力。

5、要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開高效的管理，企業(yè)的管理層應(yīng)該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進(jìn)行檢查，看是否能及時(shí)的完成任務(wù)，是否能夠合理的安排人力物力財(cái)力。對于一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)來說，原材料的采購是一個(gè)非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液，原材料的斷流會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)的斷流。采購部門要及時(shí)匯報(bào)采購信息，并控制好庫存水平，盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強(qiáng)對各部門的監(jiān)督檢查。

6、要講誠信。誠信是一個(gè)道德范疇，是公民的第二個(gè)〝身份證〞。也是企業(yè)能夠獲得市場的通行證。企業(yè)在發(fā)展過程中要信守諾言，做到不違約，不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠信為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立良好的企業(yè)形象。

7、對于群體決策，我們要積極吸收和采納。一個(gè)組織是否成熟，明顯的標(biāo)志就是看它有沒有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通。協(xié)作和群體意識(shí)在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠(yuǎn)見的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識(shí)，取長補(bǔ)短，發(fā)揮集體的力量。

實(shí)訓(xùn)使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上難以學(xué)到的知識(shí)，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這五天里，我們受益匪淺，以上是我們這組的實(shí)訓(xùn)心得，希望指導(dǎo)老師批評指正。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇二

在這短短的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離。通過熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)市場專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源。

通過實(shí)習(xí)，我了解了當(dāng)前市場營銷方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高。

這次企業(yè)實(shí)習(xí)，在工作中親自動(dòng)手操作，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。

另外，通過這次實(shí)習(xí)，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面的問題：

(1)動(dòng)手能力很重要。

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，下大力氣、花大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學(xué)校基地建設(shè)的資金缺口難題。

(2)教材改革很重要。

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問題的選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會(huì)的需求，主動(dòng)改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，在同行競爭中立于不敗之地。

(3)要抓教師素質(zhì)建設(shè)。

沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力。要以此為重點(diǎn)，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí)，了解新的技術(shù)需求，并將之融化到平時(shí)的教學(xué)工作中去。

(4)要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作。

通過多年的教學(xué)，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會(huì)適應(yīng)能力較差，自我中心意識(shí)過強(qiáng)，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想;要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

通過此次的頂崗實(shí)踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助!

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇三

首先，我很感謝政府和微軟公司給了這么好的一個(gè)平臺(tái)，給了我這么好的教學(xué)資源，讓我在這里可以盡情的去學(xué)習(xí)。

個(gè)人認(rèn)為一個(gè)好的總結(jié)總能夠更清楚的認(rèn)識(shí)自己，在此基礎(chǔ)對自己進(jìn)行改進(jìn)，然后再進(jìn)行總結(jié)，這樣一個(gè)迭式的發(fā)展就可以使自己不斷的登上一個(gè)新的臺(tái)階。

首先我得承認(rèn)，這次的實(shí)訓(xùn)給了自己好大的提升，無論是學(xué)習(xí)中、還是同學(xué)的交流中。每一次的交流和談話都會(huì)使我對某個(gè)問題有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，當(dāng)然吵鬧是難免的啦，這要正好的控制了一下自己的.情緒問題。

一直以來，我這人說話很容易激動(dòng)，好像就是心血來潮的時(shí)候，或者是對某問題與同學(xué)有不同的見解的時(shí)候，就會(huì)和同學(xué)一起討論，但自己又覺得這樣的問題沒有討論的必要。從大一開始一直到大三，幾乎每天晚上我的寢室都有一個(gè)話題去說，而且總有對立的一方，（話題大到國家大事，小到鄉(xiāng)土人情）我一直覺得這樣的討論很好，但我也發(fā)現(xiàn)自己的一個(gè)弊端，有時(shí)有點(diǎn)強(qiáng)詞奪理，而且聲音越爭越大，搞得鄰近的寢室天天晚上敲我們的寢室門。到了微軟以后，那樣的討論是沒有啦，就是有時(shí)隔三差五的和一個(gè)同學(xué)談一談對某方面的話題，例如：自己的將來準(zhǔn)備做什么？打算像哪方面發(fā)展？網(wǎng)絡(luò)游戲在中國的前景如何？中國到底什么時(shí)候會(huì)開打？等等吧。我通過這樣的談話確實(shí)讓我認(rèn)識(shí)了許多東西。有一次我們談到了一個(gè)技術(shù)，就是能不能把博客和wiki結(jié)合在一起做一個(gè)平臺(tái)，供商家做廣告，自己認(rèn)為這樣可以集成多而散的博客迷在一起。而且博客迷還可以賺錢，而且還談到了實(shí)現(xiàn)的問題，認(rèn)為是可行的。當(dāng)然這只是一種想法，想要把想法變成現(xiàn)實(shí)要做的工作太多了。如果老師有時(shí)間的話，我們就可以一起來討論這個(gè)話題啦。

也談到了自己的理想問題。這是我在微軟這段時(shí)間定下來的，當(dāng)然想了很久，也看了一些書籍。我的目標(biāo)是一個(gè)管理人員，至少在以后的發(fā)展中，我會(huì)一直在這方面努力。這樣一個(gè)話題我找過許多人問過。從而給自己下一個(gè)定論。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)在這方面存在許多缺陷，作為一個(gè)管理者，要善于把不同的人整合成一個(gè)整體，使其各盡其職，各盡其能。而我在交流方面就存在許多的問題。兩個(gè)月以來，我很少問老師的問題，大部分在與同學(xué)的討論中得到的，如果是生活以外的事情就更是微乎其微了。其實(shí)，我想一直改變這種狀態(tài)，每次想問問題的時(shí)候，總感覺有慕名的心理壓力。我想這是我人生的一個(gè)嚴(yán)重的心理障礙。我分析一下：有畏懼老師的心理，也許這與我小學(xué)受過的苦難有關(guān)了。其次，問得時(shí)候，就在想現(xiàn)在問是不是有點(diǎn)太早了，還是留著以后再問，誰知每次都被自己打敗了，這讓我相信了一句話“世界上最可怕的人是自己”，所以最近愛上了“零點(diǎn)樂隊(duì)的《戰(zhàn)勝自己》”。三有老祖宗傳下來的法寶，中國人不喜歡問問題是一種普通的現(xiàn)象。第四點(diǎn)是我個(gè)人的：有時(shí)我怕問一個(gè)問題，問了以后還沒聽懂，如果繼續(xù)問顯得自己太笨了呵。不問吧，老師一雙友善的眼睛好像在說“你沒有聽明白？”弄得進(jìn)入兩難的境地。這點(diǎn)有一個(gè)重要原因是在問問題之前，對事情沒有一個(gè)比較好的了解，導(dǎo)致問的時(shí)候還是很模糊，最后的那種結(jié)果對我來說就有點(diǎn)正常。以上這些是我這些年來的切身體會(huì)。有時(shí)我就有一種這樣的想法：中國的足球隊(duì)不是不行嗎？就每次讓中國的足球隊(duì)員天天面對媒體的攻擊，而不要天天說什么“中國人的體力不行”，我一看到這字眼就為中國足球隊(duì)悲哀，自己打敗了，還要找一個(gè)莫須有的借口。可笑之極。每次看到中國男足，就有那樣想過。有時(shí)，我也不禁的想想自己何嘗不是這樣，有時(shí)我甚至很渴望有人從背后捅我一刀，不管捅得有多深，只要我最后還是站起來了，我想我就沒什么可以怕的了。“人死都不怕，還怕啥？”

以上是我從微軟公司獲得的最重要的一部分。至于學(xué)習(xí)方面，我不想再多說些什么。一、上一次談了，二是這與個(gè)人的能力有關(guān)。而真正能夠運(yùn)用自如的人，是那些能夠?qū)⑦@些人集成一個(gè)人，既然變成了一個(gè)人，那就是多人的智慧集于一身（不過一定要控制身體各個(gè)部分的功能最優(yōu)化，不要發(fā)生手打腳事件）。

以下是我認(rèn)為此次培訓(xùn)不是很足的地方。上面我談到了個(gè)人感到有些壓抑感，就是天天在編程，看看書，有時(shí)就會(huì)導(dǎo)致心煩意亂。這現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)普遍。希望能夠引起重視。這個(gè)班好像還沒組織過什么活動(dòng)。我想來一個(gè)狂歡會(huì)倒挺好，這樣可以讓我們把自己的憋的悶氣給來一次清理。三是，上午上課，下午上機(jī)有點(diǎn)單調(diào)，個(gè)人意見可不可以在一個(gè)星期的星期六或者星期天搞一次討論會(huì)。就是針對某一個(gè)話題進(jìn)行討論，可以分兩方，由老師出題，課后學(xué)生可以查資料，到了辯論的時(shí)候，進(jìn)行討論。這樣一個(gè)可以緩和一下學(xué)習(xí)氛圍。二可以增進(jìn)同學(xué)之間的感情交流，三可以提交協(xié)作能力。四可以轉(zhuǎn)換一下學(xué)習(xí)的方式，從另外的角度分析問題、解決問題。五、可以增加對新東西的探索，有學(xué)新東西，接受新事物而不怕挑戰(zhàn)。六、就是開拓一下我們的視野，而不是僅僅局限于c#的編程。不管咋說，這里面一定有俺們學(xué)的東西。

以上我遇到的那些問題，希望高老師百忙之中的某一天能抽出一點(diǎn)時(shí)間幫我解答一個(gè)。郵箱地址上面已經(jīng)有了。聽說不久，你就要踏出這片紅土地了，不知來時(shí)和去時(shí)的感受如何？有興趣的話，就抽個(gè)時(shí)間寫篇文章發(fā)表一下，或者可以的話寫好后，發(fā)到我郵箱。最后的那一點(diǎn)意見，只想和高老師分享一下，我是從學(xué)生的角度講的，希望能對高老師有幫助。很感謝這兩個(gè)月來對我們的付出，我不知道送什么給你，上面的一點(diǎn)意見不知道對你有沒有用，我就把它當(dāng)成禮物送你了。祝一路順風(fēng)。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇四

xxxx年元月8號(hào)，9號(hào)我們做了erp沙盤實(shí)訓(xùn)，自從完成了實(shí)際操作后，我深深的體會(huì)到，要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。其中要考慮很多的東西，特別是ceo，作為一名企業(yè)的決策者，很可能一個(gè)計(jì)劃沒做好就將面臨非常大的困難。在做每一個(gè)決定的時(shí)候，我們一定要進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查分析，而不能憑主觀臆斷來盲目指令。

對于我們這些尚未完全走出校園的人來說，這是件既讓興奮，又會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心的事情。在剛開始時(shí)，大家都是一樣，都在擔(dān)心究竟該怎樣經(jīng)營下去，才不會(huì)讓企業(yè)破產(chǎn)。起初大家確實(shí)對實(shí)訓(xùn)程序安排的混亂有所抱怨，現(xiàn)在看來，這只是由于對規(guī)則的不了解造成的，如果在開始的時(shí)候，能夠靜下心來，仔細(xì)閱讀發(fā)下來的相關(guān)資料，問題便能迎刃而解！

erp實(shí)訓(xùn)開始，我們是分6人一小組，其中ceo1名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，財(cái)務(wù)助理1名，采購主管1名，營銷主管1名，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營1名。當(dāng)我被推選為擔(dān)當(dāng)ceo一職時(shí)，我其實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心。作為一名ceo，不僅要對公司上下所有的事務(wù)承擔(dān)起責(zé)任，特別是在公司的啟動(dòng)階段，而且還要對公司運(yùn)營的成敗負(fù)責(zé)。雖然只是模擬的生產(chǎn)經(jīng)營，但還要和其他組競爭，同時(shí)也希望我們的企業(yè)能經(jīng)營好，還有著同學(xué)給予的一份信任，于是就有了一點(diǎn)壓力。

在經(jīng)營過程中，我們遇到了資金不足。產(chǎn)能不足或過剩。如何進(jìn)行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。如何合理打廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些情況都是我們在現(xiàn)在的生活中所沒有接觸過的問題，在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定：未能及早開發(fā)新產(chǎn)品。投資生產(chǎn)線的改造，廣告費(fèi)用投資偏重失調(diào)甚至空投，等等。結(jié)果接手企業(yè)后連續(xù)兩年虧損，第2年竟然到了總資產(chǎn)價(jià)值只有xx個(gè)幣的地步，瀕臨破產(chǎn)。不過在出現(xiàn)問題后，我們都有好好的思考我們虧損的原因：剛開始的時(shí)候沒有好好的做年度支出預(yù)算和收益預(yù)算，致使帶來了一些不必要的開支。分析這些問題，找出原因后，我們立即改變以前的'保守策略，大膽地打出廣告，多接產(chǎn)品訂單，結(jié)合自己企業(yè)的生產(chǎn)能力，加大交易量，盡量多地獲取利潤，同時(shí)進(jìn)行合理數(shù)量貸款，這才扭轉(zhuǎn)了資金周轉(zhuǎn)不足的問題，開始改變了這個(gè)企業(yè)的運(yùn)營情況，由以前的連年虧損變?yōu)橛Ｔ诖蠹业墓餐ο拢覀冮_始慢慢地上了軌道。沙盤模擬結(jié)束了，我們隊(duì)只得了個(gè)第四名，七個(gè)隊(duì)伍中居中。成績雖然不太理想，但我不會(huì)因此而灰心，畢竟這只是模擬經(jīng)營的實(shí)訓(xùn)。雖是沙盤操作，但我卻從中學(xué)到了非常多的東西。我認(rèn)識(shí)到我和其他人一樣都很平凡，我沒有什么比別人強(qiáng)很多的地方，很多方面都需要學(xué)習(xí)，都需要向別人請教，我想只要我努力奮進(jìn)，今后我一定可以發(fā)展的更好。

通過本次的實(shí)訓(xùn)我對erp企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我體驗(yàn)了一個(gè)制造型企業(yè)管理者的工作本職，對于企業(yè)運(yùn)營環(huán)節(jié)更加了解，對實(shí)際工作起到了引導(dǎo)作用。我深刻的體會(huì)到生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)作流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財(cái)務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯(cuò)。熟悉了各個(gè)模塊的過程。生產(chǎn)部分的計(jì)劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計(jì)劃排定后進(jìn)行物料需求計(jì)劃的計(jì)算，接著采購原料。還要時(shí)刻計(jì)算資金的流動(dòng)。

從這整個(gè)過程中我汲取了很多經(jīng)驗(yàn)，我將會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，以使自己以后能夠在真正的企業(yè)經(jīng)營中立于不敗之地。總的來說，工作既是程序性十分強(qiáng)的，而又可以從中發(fā)現(xiàn)很多樂趣的通過這次實(shí)訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離而且還讓我對不論是策略的制定，還是信譽(yù)的建立，或者是其他各種相關(guān)的計(jì)算以及團(tuán)隊(duì)的合作等方面都有了更具體更深刻的了解。

實(shí)訓(xùn)雖然只進(jìn)行了兩天，但我仿佛真實(shí)地經(jīng)歷了六年的企業(yè)運(yùn)行。實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)在這兩天里，我著實(shí)受益匪淺。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇五

最近，我參加了一次企業(yè)實(shí)訓(xùn)，在這個(gè)過程中，我獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)和收獲。在這里，我想分享一下我的心得和體會(huì)。

企業(yè)實(shí)訓(xùn)是一種非常實(shí)際的學(xué)習(xí)方式。通過這種方式，我們可以更好地了解實(shí)際工作的模式和企業(yè)的運(yùn)營方式，同時(shí)也可以更好地了解自己適合從事哪種類型的工作。

在實(shí)訓(xùn)過程中，我真切地感受到了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存的根本，而作為員工，我們需要積極融入企業(yè)文化中，尊重公司的價(jià)值觀念、行為規(guī)范和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

與此同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在企業(yè)實(shí)訓(xùn)中，我們不僅需要完成個(gè)人任務(wù)，還需要與他人協(xié)同合作，使整個(gè)項(xiàng)目得以順利完成。在這個(gè)過程中，每一個(gè)人的貢獻(xiàn)都是不可替代的，而又需要大家之間的密切合作和緊密配合。只有積極溝通、相互協(xié)調(diào)，才能達(dá)到最終的目標(biāo)。

除此之外，我還學(xué)到了一些實(shí)用技能和工作技巧。在實(shí)訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)中使用的軟件系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程，了解了如何高效地完成工作任務(wù)。我們還學(xué)習(xí)了一些職業(yè)技能和交流技巧，如如何進(jìn)行有效的溝通和談判。

通過這次實(shí)訓(xùn)，我也更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)，我對某些領(lǐng)域比較感興趣，比如市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方面。通過實(shí)訓(xùn)，我進(jìn)一步了解了這些方面的知識(shí)和技能，并且意識(shí)到自己在這些方面具有優(yōu)勢和潛力。因此，我決定在未來的工作中，專注于發(fā)展自己在這些方面的能力，并且積極尋求相關(guān)機(jī)會(huì)。

最后，我想說的是，企業(yè)實(shí)訓(xùn)對于我們的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展都具有非常重要的作用。通過實(shí)際的操作和經(jīng)驗(yàn)積累，我們可以更好地了解自己和職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也可以更好地適應(yīng)企業(yè)的需要，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇六

經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的學(xué)習(xí)，我們在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了兩個(gè)星期的會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)。我們按手工記賬的程序和方法進(jìn)行了全方位，全仿真性的了解。

實(shí)訓(xùn)中，我們組織三人一組。由一個(gè)組長帶領(lǐng)兩名組員組織和指揮實(shí)驗(yàn)小組會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的操作。

首先，我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要編制會(huì)計(jì)分錄。然后設(shè)置t字賬，編制科目匯總表、開設(shè)總賬、登記期初余額、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結(jié)賬，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

在我所在的小組中，我擔(dān)任寫分錄、根據(jù)科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時(shí)，我自以為對單據(jù)等并不陌生，但是在實(shí)際操作時(shí)還是出錯(cuò)了，例如，借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯(lián)忘寫日期等等，還有在寫分錄的過程中，感覺都是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)見過的，看起來比較簡單，但是真正輪到自我做的時(shí)候，卻是錯(cuò)誤百出。有時(shí)看錯(cuò)了金額欄的位置，明明是在千位卻寫到了萬位，導(dǎo)致數(shù)字錯(cuò)誤，有時(shí)忘寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬，有時(shí)沒注銷空白的金額欄等。有時(shí)候登賬時(shí)個(gè)性是三欄明細(xì)賬，由于明細(xì)項(xiàng)目太多，金額欄緊湊一不留意就會(huì)把數(shù)字填錯(cuò)。但是在經(jīng)過幾天的熟悉過程之后，錯(cuò)誤就慢慢的減少了，而且手工操作的速度也有提高。雖然實(shí)訓(xùn)這幾個(gè)星期每一天都生活在忙碌之中，但每一天都過得很充實(shí)。

心得體會(huì)：透過本次模擬實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際動(dòng)手潛力，縮短了課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。且理解到會(huì)計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是細(xì)心。對于每一天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，要明白失之毫厘，差之千里，零點(diǎn)零幾的差別，有可能造成與實(shí)際很大的距離。會(huì)計(jì)人員還要時(shí)刻注意了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)法規(guī)的變動(dòng)狀況，對于稅率，比例，國家政策的變動(dòng)必須要明確的認(rèn)識(shí)，在工作中要嚴(yán)格要求自我。

另外，我認(rèn)為如果在今后的實(shí)訓(xùn)中，如小組中三人可由出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管組成。實(shí)行輪崗制，每個(gè)星期更換一個(gè)崗位，而且有模擬的銀行、公司、稅務(wù)部門…等等。可能會(huì)更生動(dòng)些、更現(xiàn)實(shí)些。

透過這次的實(shí)訓(xùn)，學(xué)到了許多的知識(shí)。期望透過這次的學(xué)習(xí)能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇七

會(huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，為了積累更多的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期我們得到了了一次納稅申報(bào)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)。實(shí)訓(xùn)期間努力將自己在課堂上所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)訓(xùn)期間能夠認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

通過老師講解我了解到了納稅實(shí)訓(xùn)這門課程是以會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對象，進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。通過這門課的練習(xí)我學(xué)會(huì)了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會(huì)計(jì)工作的人事，將理論聯(lián)系于實(shí)際，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。

學(xué)習(xí)過程中，我體會(huì)最深的就是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種，對稅務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這是個(gè)好的開始，為我走向社會(huì)初步奠定了基礎(chǔ)。

實(shí)訓(xùn)室每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解現(xiàn)實(shí)狀況，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，增長了見識(shí)。通過實(shí)訓(xùn)，我對稅務(wù)工作和企業(yè)會(huì)計(jì)工作有了較深刻的認(rèn)識(shí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系，決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一，企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)除了依法履行職責(zé)之外，應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創(chuàng)造一個(gè)全社會(huì)都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境企業(yè)應(yīng)依法組織會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和法律意識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督功能，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ)。

兩者只有實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)，國家才有穩(wěn)定的稅收來源，企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在以前的課程中老師曾經(jīng)講到過我們做應(yīng)到稅負(fù)最小化、稅后利潤最大化和企業(yè)價(jià)值最大化是企業(yè)的目標(biāo)，也是納稅籌劃的動(dòng)機(jī)。在此動(dòng)機(jī)下，企業(yè)務(wù)必要盡可能減輕稅負(fù)，盡可能減少納稅籌劃方案的實(shí)施成本，盡可能推遲納稅以獲得時(shí)間價(jià)值。這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握納稅申報(bào)流程，熟知納稅籌劃相關(guān)程序和理念，最大最多的為企業(yè)節(jié)稅。通過這次實(shí)訓(xùn)也更加讓我看清自己今后的努力方向。

會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)號(hào)書本里的各種知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極地參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起，只有這樣才能成為一名真正高質(zhì)量的專業(yè)人士。即將成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，首先需要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平;同時(shí)需要密切關(guān)注工作發(fā)展的動(dòng)向，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，培養(yǎng)法律意識(shí)，積累判斷是非的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)號(hào)稅法知識(shí)，遵紀(jì)守法，誠信做人，做好本職工作。通過這次實(shí)訓(xùn)也更加讓我看清自己今后的努力方向。除此之外擁有一顆上進(jìn)心，進(jìn)取心也是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電，在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問題時(shí)要多向他人請教。實(shí)際溝通也是非常重要的一點(diǎn)，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財(cái)富。在學(xué)習(xí)上，我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用，從而達(dá)到事半功倍的效果。這次實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了許多許多，無論是專業(yè)知識(shí)上，還是為人處世上，受益匪淺。

在這一天的納稅實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，不得不說，我從中受益匪淺。通過填報(bào)各種申報(bào)表以及計(jì)算各種稅務(wù)結(jié)合所學(xué)的專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)了對稅務(wù)工作的認(rèn)知和認(rèn)同，培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情，激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。非常感謝老師的悉心教導(dǎo)，使我們在即將踏入社會(huì)工作的時(shí)候讓我們有了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇八

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，財(cái)務(wù)報(bào)表分析越來越成為企業(yè)管理中至關(guān)重要的一個(gè)方面。而對于金融類專業(yè)的學(xué)生來說，高財(cái)合并報(bào)表實(shí)訓(xùn)則是一個(gè)必修的實(shí)踐環(huán)節(jié)。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了報(bào)表分析的重要性，并且感受到了自己在這個(gè)領(lǐng)域的不足。但是，通過這次實(shí)踐，我也從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面將一一介紹。

首先，正確的報(bào)表分析需要具備堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行有效的報(bào)表分析和處理，財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)知識(shí)是非常關(guān)鍵的，只有對于固定資產(chǎn)、經(jīng)營資金循環(huán)周期和資產(chǎn)負(fù)債表等基本概念有透徹的了解，并能準(zhǔn)確地運(yùn)用這些知識(shí)，才能在實(shí)踐中運(yùn)用起來。而在這次實(shí)踐中，我們深入了解了高財(cái)合并報(bào)表中的重要內(nèi)容，比如各項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、損益表等，做到了面面俱到地掌握了基礎(chǔ)知識(shí)。

其次，理解企業(yè)的經(jīng)營情況，有助于更深入的報(bào)表分析。每個(gè)企業(yè)都有其自己的經(jīng)營特點(diǎn)，對于財(cái)務(wù)人員來說，理解這些特點(diǎn)，有助于更好地分析報(bào)表，把握企業(yè)的潛在問題，提出相應(yīng)的解決方法。在實(shí)踐中，我將具體的經(jīng)營情況、市場環(huán)境、產(chǎn)品理念和運(yùn)營模式等方面進(jìn)行綜合考慮，做到了有目的的對報(bào)表進(jìn)行分析。

其三，細(xì)節(jié)決定報(bào)表分析的精準(zhǔn)度。在實(shí)際操作中，我們需要有一個(gè)仔細(xì)、耐心的心態(tài)，因?yàn)樵S多小的細(xì)節(jié)問題將直接影響到我們的報(bào)表分析精準(zhǔn)度。這是我們對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的要求，必須要注意到一些小到位的細(xì)節(jié)，尤其是在數(shù)據(jù)搜集、處理劃分等環(huán)節(jié)需要格外的謹(jǐn)慎。在實(shí)踐中，我也意識(shí)到了這一問題，并且在每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重視，以保證分析的結(jié)果盡可能的精確。

其四，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠加快工作進(jìn)步。實(shí)踐中我們往往需要和其他成員合作，其中團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式對于分析結(jié)果的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。在這次實(shí)踐中，我和團(tuán)隊(duì)成員相互配合，分工合作，不僅分析效率明顯提高，而且質(zhì)量也有了很大的保障。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作的方式，讓我直觀地感受到了集體的力量，以及凝聚力的重要性。

最后，總體而言，這次實(shí)踐給我留下了非常深刻、難忘的印象，我不僅學(xué)習(xí)了更多的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的技能和經(jīng)驗(yàn)，而且也提高了自己的個(gè)人素質(zhì)，如分析能力、思維邏輯能力等等。雖然還有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方，但我相信只要努力了解企業(yè)的經(jīng)營情況，掌握好財(cái)經(jīng)知識(shí)，認(rèn)真對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，相信以后還能取得更好的成績。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇九

題講座的聽取,使我大開眼見，更深一步的了解我國職業(yè)教育政策及理論、發(fā)展與展望。通過觀摩兄弟院校的中職學(xué)校會(huì)計(jì)大賽的組織和參與，以及和各位老師前輩的交流與研討會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)方法,課程體系與內(nèi)容,了解了先進(jìn)教育教學(xué)理論與方法在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中運(yùn)用,比較一下自己，對于我們學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)是個(gè)新開設(shè)的專業(yè)，深深的感觸就是我們還是有很大的差距，我們需要學(xué)習(xí)的地方還很多。

通過老師的講解演示，我們初識(shí)ppt，了解制作課件的幾種常。

用工具的特點(diǎn)及區(qū)別；和制作幻燈片的基本步驟，以及幻燈片母版的制作；布置實(shí)操項(xiàng)目，制作二到三個(gè)課件母版，用ppt制作一個(gè)完整的課件，使我們掌握文字和布局的設(shè)計(jì)以及配色的技巧，同時(shí)，掌握圖片的處理和自定義動(dòng)畫的應(yīng)用，讓我們重新認(rèn)識(shí)一個(gè)不一樣的ppt制作，從簡單的影像文字到動(dòng)態(tài)動(dòng)畫的轉(zhuǎn)變，讓課件更加生動(dòng)有趣，讓學(xué)生耳目一新。

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

對于新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，河南財(cái)經(jīng)學(xué)校特地請來了中原工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的副院長，會(huì)計(jì)碩士研究生導(dǎo)師，方光正教授，為此我感到非常的榮幸，見到了闊別了三年的本科學(xué)習(xí)的老師，我們接下來進(jìn)行了四天的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專題講座學(xué)習(xí)，并且研習(xí)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具體內(nèi)容包括：交易性金融資產(chǎn)、持有至到期投資、可供出售金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、現(xiàn)金流量表、所得稅會(huì)計(jì)股份支付、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。使我們自然銜接新舊會(huì)計(jì)理論，把握最新最前沿的理論動(dòng)態(tài)更新知識(shí),彌補(bǔ)了教學(xué)理論中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。

2、會(huì)計(jì)崗位知識(shí)與技能。

考慮到平時(shí)我們都是從事一線教學(xué)工作，對于企業(yè)實(shí)際賬務(wù)操作的知識(shí)和技能缺乏甚多，河南財(cái)經(jīng)學(xué)校請來了用友軟件股份有限公司河南分公司培訓(xùn)教育中心經(jīng)理，張俊玲對我們進(jìn)行erp企業(yè)管理沙盤模擬訓(xùn)練培訓(xùn)，讓我們?nèi)缗R其境的體驗(yàn)一下在企業(yè)中實(shí)際操作。緊接著會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及其具體操作，工業(yè)企業(yè)部門的設(shè)置，辦理稅務(wù)登記流程，新辦企業(yè)賬戶開設(shè)和登記賬戶以及編制會(huì)計(jì)分錄、原始憑證填制和審核以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證，登記賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。對于一線老師更好的進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位教學(xué)，提高培訓(xùn)教師教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮培訓(xùn)教師主體作用起到很大的幫助。

3、會(huì)計(jì)電算化知識(shí)與技能。

對于會(huì)計(jì)電算化我們主要學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)軟件的系統(tǒng)管理、總賬系統(tǒng)初始化、總賬賬務(wù)處理、出納管理、期末賬務(wù)管理、報(bào)表管理系統(tǒng)。對于會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，我格外的用心，因?yàn)槲覀儗W(xué)校沒有開設(shè)這門課程，尤其是聽了《會(huì)計(jì)電算化目前發(fā)展概況及應(yīng)用實(shí)況》的專題講座，是我深深的感受到會(huì)計(jì)電算化技能的重要性，深知一點(diǎn)，在這個(gè)信息化的時(shí)代。我們會(huì)計(jì)老師要掌握好賬務(wù)處理技能，更要對我們的學(xué)生進(jìn)行傳授這一方面的技能，以便拓寬他們的就業(yè)渠道。

這21天培訓(xùn)中為我拓寬眼界，豐富自己的知識(shí)體系提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我們在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在作為一線會(huì)計(jì)教師所應(yīng)該具備的各種能力.利用此次難得的機(jī)會(huì)，我不僅向兄弟院校認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間虛心向各位前輩請教先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇十

企業(yè)合并是一種常見的經(jīng)濟(jì)合作模式，通過合并兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)的資源和實(shí)力，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。在當(dāng)今全球市場競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)合并不僅可以擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提高競爭力，還可以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，降低成本，提高效率。然而，企業(yè)合并也面臨著許多挑戰(zhàn)，如文化沖突、管理整合等問題。在我公司最近一次的企業(yè)合并中，我有幸參與其中，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二段：合并前的充分準(zhǔn)備。

企業(yè)合并的成功首先需要做好充分的準(zhǔn)備工作。在合并前，我們進(jìn)行了嚴(yán)密的市場和競爭分析，確定了合并的戰(zhàn)略目標(biāo)和合作模式。我們還對兩家公司的資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等進(jìn)行了詳細(xì)評估，確保了合并的可行性和預(yù)期收益。此外，充分溝通和協(xié)商也是保證合并順利進(jìn)行的關(guān)鍵。我們多次召開高層會(huì)議，與對方公司的決策者進(jìn)行溝通，明確了合并的目標(biāo)和方向。只有在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，企業(yè)合并才能有序進(jìn)行。

第三段：文化融合的挑戰(zhàn)與應(yīng)對之策。

企業(yè)合并最大的挑戰(zhàn)之一就是不同企業(yè)文化的融合。在我們的合并中，兩家公司的企業(yè)文化存在較大差異，如管理風(fēng)格、價(jià)值觀念等。初期，這種差異給我們的合并帶來了一定的摩擦和困擾。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們采取了多種措施。首先，我們組織了一系列的交流活動(dòng)，讓雙方員工有機(jī)會(huì)相互了解，增進(jìn)彼此的信任。其次，通過培訓(xùn)和研討會(huì)，我們加強(qiáng)了員工對雙方企業(yè)文化的了解和認(rèn)同。同時(shí)，我們還注重創(chuàng)造一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)文化氛圍，使員工有歸屬感。這些努力最終取得了顯著成效，雙方員工積極融入新的企業(yè)文化，形成了良好的工作氛圍。

第四段：管理整合的關(guān)鍵和方法。

企業(yè)合并的另一個(gè)挑戰(zhàn)是管理整合。兩家企業(yè)之間存在著各自不同的管理制度和流程，如何實(shí)現(xiàn)有效整合是需要解決的關(guān)鍵問題。在我們的合并中，我們采取了一些方法來加強(qiáng)管理整合。首先，我們成立了專門的管理整合團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃和整合雙方的管理制度。其次，我們通過培訓(xùn)和交流，提高員工的管理能力和素質(zhì)。最后，我們加強(qiáng)了溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決因管理整合帶來的各種問題。通過這些措施，我們成功地實(shí)現(xiàn)了管理制度的整合，確保了合并后的高效運(yùn)作。

第五段：總結(jié)合并對企業(yè)的積極影響。

通過這次企業(yè)合并，我們不僅成功實(shí)現(xiàn)了市場份額的擴(kuò)大，發(fā)揮了規(guī)模優(yōu)勢，降低了成本，提高了資源配置的效率。更重要的是，合并也加強(qiáng)了我們的競爭力和創(chuàng)新能力。合并后的企業(yè)，在資源和市場的支撐下，能夠更加靈活地應(yīng)對市場的變化，更好地滿足客戶的需求。同時(shí)，合并也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了一個(gè)更加團(tuán)結(jié)和積極向上的團(tuán)隊(duì)。總之，企業(yè)合并為我們的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。

綜上所述，企業(yè)合并是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的任務(wù)。通過充分準(zhǔn)備、文化融合、管理整合等環(huán)節(jié)的努力，我們成功地完成了這次合并，并獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。合并對企業(yè)的影響是可見的，不僅擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模，提高了競爭力，還激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和積極性。相信通過持續(xù)努力和改進(jìn)，我們將在今后的發(fā)展中繼續(xù)實(shí)現(xiàn)更好的成果。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇十一

在中國市場經(jīng)濟(jì)體制中，國有企業(yè)扮演著重要的角色。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)和市場競爭的加劇，國有企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型升級的壓力。在這樣的背景下，國有企業(yè)之間的合并發(fā)展成為一種重要的選項(xiàng)。國有企業(yè)合并發(fā)展旨在優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)濟(jì)效益和增強(qiáng)國際競爭力。在我的工作經(jīng)歷中，我參與了多個(gè)國有企業(yè)的合并項(xiàng)目，積累了一些心得體會(huì)。本文將從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、文化融合、人才培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管控五個(gè)方面，談?wù)勎覍衅髽I(yè)合并發(fā)展的看法和心得。

首先，戰(zhàn)略規(guī)劃是國有企業(yè)合并發(fā)展的關(guān)鍵。在合并前的評估階段，對合并企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況、市場定位和發(fā)展前景進(jìn)行全面的分析是至關(guān)重要的。合并后，需要建立統(tǒng)一的戰(zhàn)略框架，明確企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。此外，戰(zhàn)略規(guī)劃還需要充分考慮市場環(huán)境的變化和企業(yè)自身的實(shí)際情況，靈活調(diào)整戰(zhàn)略，以確保合并后企業(yè)能夠在競爭中保持競爭優(yōu)勢。

其次，組織架構(gòu)是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)合并發(fā)展的基礎(chǔ)。合并后，需要對組織架構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化，消除冗余部門和崗位，避免資源浪費(fèi)和公司運(yùn)營效率下降。此外，合并前后的員工溝通和協(xié)調(diào)也是非常重要的，可以通過多種方式來實(shí)現(xiàn)，如組織培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、人員轉(zhuǎn)崗等。在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，在組織架構(gòu)調(diào)整的過程中，需要充分考慮員工的權(quán)益和利益，及時(shí)溝通解釋，減少員工的不安和焦慮情緒，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

第三，文化融合是國有企業(yè)合并發(fā)展中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。由于合并企業(yè)之間文化的差異，容易引發(fā)員工之間的摩擦和矛盾。為了實(shí)現(xiàn)文化融合，需要建立積極和諧的企業(yè)文化，提倡員工之間的溝通與合作。此外，還可以通過共同的活動(dòng)和培訓(xùn)來促進(jìn)員工之間的交流和了解，減少文化沖突。在我的項(xiàng)目中，我參與了多次文化融合活動(dòng)，如組織合并企業(yè)間的員工文化交流會(huì)、共同參加社會(huì)公益活動(dòng)等。這些活動(dòng)不僅增進(jìn)了員工之間的了解和友誼，也提升了整個(gè)合并企業(yè)的凝聚力和向心力。

第四，人才培養(yǎng)是國有企業(yè)合并發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。合并后，新的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求可能需要新的崗位技能和知識(shí)。為了提高企業(yè)的核心競爭力，需要注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)。國有企業(yè)可以通過與高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，開展實(shí)踐培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)和管理水平。同時(shí)，也可以通過股權(quán)激勵(lì)、崗位晉升和內(nèi)部競爭機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新性。在我的項(xiàng)目中，我們開展了內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供了廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。

最后，風(fēng)險(xiǎn)管控是國有企業(yè)合并發(fā)展不可忽視的一環(huán)。合并企業(yè)涉及資產(chǎn)重組、債務(wù)清算、融資安排等多個(gè)方面的工作，如果不加以妥善處理，可能會(huì)產(chǎn)生很大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，合并項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控至關(guān)重要。在我的項(xiàng)目中，我們成立了專門的合并發(fā)展項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案并監(jiān)督執(zhí)行。我們還與律師和金融顧問合作，確保合并項(xiàng)目的法律合規(guī)和經(jīng)營安全。

綜上所述，國有企業(yè)合并發(fā)展是優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)濟(jì)效益和增強(qiáng)市場競爭力的有效措施。在合并過程中，我們應(yīng)該注重戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、文化融合、人才培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的工作，以實(shí)現(xiàn)合并企業(yè)的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也需要積極借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，不斷完善國有企業(yè)合并發(fā)展的理論和實(shí)踐。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇十二

隨著全球化進(jìn)程的加快和市場競爭的日益激烈，企業(yè)合并成為一種常見的經(jīng)營策略。在這個(gè)過程中，企業(yè)需要充分考慮到各種因素，并做出明智的決策。在我之前所在的公司，我們經(jīng)歷了一次并購，所以我有幸參與了這個(gè)過程。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了企業(yè)合并的利弊，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。在本文中，我將分享我的觀點(diǎn)和體會(huì)，希望能對正在面臨相似問題的企業(yè)提供一些參考。

首先，我認(rèn)為企業(yè)合并對公司來說既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)會(huì)。合并涉及到不同公司的文化、戰(zhàn)略、管理風(fēng)格等的融合，而這些因素正是決定一家公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在我們的合并過程中，初始的一些沖突和摩擦是不可避免的。然而，當(dāng)我們逐漸了解并尊重對方的信念和價(jià)值觀時(shí)，我們也開始更好地合作和互相支持。正是通過這種相互理解和融合，我們成功地打造了一個(gè)更強(qiáng)大、更有競爭力的公司。

其次，有效的溝通和信息共享是促進(jìn)企業(yè)合并成功的關(guān)鍵因素。在合并的過程中，我們面臨著許多不確定性和變動(dòng)。為了確保員工的穩(wěn)定和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)，我們開展了大量的溝通活動(dòng)和培訓(xùn)。我們舉辦了員工大會(huì)，提供詳細(xì)的合并計(jì)劃和目標(biāo)，并鼓勵(lì)員工提出意見和建議。此外，我們還建立了一個(gè)在線平臺(tái)，使得員工可以及時(shí)獲取合并進(jìn)展和相關(guān)信息。通過這樣的溝通和信息共享機(jī)制，我們成功地減少了不確定性和焦慮，有效地推動(dòng)了整個(gè)合并過程。

第三，領(lǐng)導(dǎo)者的角色至關(guān)重要。在企業(yè)合并中，領(lǐng)導(dǎo)者的作用被放大，他們需要起到引領(lǐng)和統(tǒng)籌的作用。在我們的合并過程中，我們的領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮了重要的作用。他們及時(shí)提供明確的目標(biāo)和方向，幫助我們理解合并的重要性和意義。同時(shí)，他們還展現(xiàn)了堅(jiān)定和穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，在困難和不確定的時(shí)候保持鎮(zhèn)定和決斷。正是這種領(lǐng)導(dǎo)者的作用，我們的團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)一致地迎接挑戰(zhàn)，并最終實(shí)現(xiàn)合并的成功。

第四，企業(yè)合并需要充分考慮文化融合。不同的企業(yè)有著獨(dú)特的文化和價(jià)值觀，而成功的合并需要充分考慮并促進(jìn)文化的融合。在我們的合并過程中，我們堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)調(diào)尊重和分享。我們組織了一系列文化交流活動(dòng)，讓員工可以了解并接受對方的文化。我們還在組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)合作方面做出了調(diào)整，以便更好地促進(jìn)文化融合。通過這樣的努力，我們成功地打造了一個(gè)共同的企業(yè)文化，使得合并過程變得更加順利和成功。

最后，企業(yè)合并需要持續(xù)迭代和改善。合并是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要持續(xù)地評估和改進(jìn)。在我們的合并過程中，我們經(jīng)常進(jìn)行反思和總結(jié)，收集員工的反饋和建議，并及時(shí)調(diào)整我們的合并策略。我們還積極學(xué)習(xí)其他成功合并案例的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升我們自己的合并能力。通過這種持續(xù)迭代和改善，我們不斷提高了自己的合并效率和成功率。

綜上所述，企業(yè)合并是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。然而，通過溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、文化融合和持續(xù)改進(jìn)等方面的努力，企業(yè)合并可以成為一次寶貴的機(jī)會(huì)。我相信，只要我們能夠充分考慮并合理處理各種因素，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的合并，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。

優(yōu)秀企業(yè)合并實(shí)訓(xùn)心得范文（13篇）篇十三

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在培訓(xùn)過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬原來鞏固我們的技能。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和詳細(xì)方法，加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論學(xué)問的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手力量，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對所學(xué)專業(yè)學(xué)問的一個(gè)檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人把握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的熟悉，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為培訓(xùn)資料，運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作試驗(yàn)，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)之后，我們雖然把握了理論學(xué)問，但對于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有肯定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來。眾所周知，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員假如不會(huì)做賬，假如不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會(huì)計(jì)。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開了這門會(huì)計(jì)培訓(xùn)課。

在培訓(xùn)中，我們首先把握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再連續(xù)審核和填寫原始憑證。然后依據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。依據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會(huì)編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。依據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對;最終要編制會(huì)計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報(bào)表加封皮并裝訂成冊并寫培訓(xùn)總結(jié)。

在本次會(huì)計(jì)培訓(xùn)中,我們培訓(xùn)的內(nèi)容以一個(gè)較大的模擬單位的會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對會(huì)計(jì)主體的必要簡介,相關(guān)資料的供應(yīng),有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說明等等。在培訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員，把握了應(yīng)當(dāng)如何處理詳細(xì)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互協(xié)作,彌補(bǔ)我們在課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐學(xué)問不足的缺陷,把握書本中學(xué)不到的詳細(xì)技巧，縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過培訓(xùn)的仿真性,使我們感到培訓(xùn)的真實(shí)性,增加主動(dòng)參預(yù)培訓(xùn)的興趣。我們將教材的理論學(xué)問學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬培訓(xùn)。培訓(xùn)重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠嫻熟地反映出來，這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬試驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生，但只要細(xì)心，一步步的填制，我對自己往后嫻熟的填寫很有信念。然后就要把培訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，便利以后的查看，最終就是裝訂成冊。

作為一名將來的會(huì)計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會(huì)學(xué)到更多的東西，并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名將來的會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動(dòng)手力量更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

培訓(xùn)的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓(xùn)過，但感覺對這樣的工作也不是太生疏，但只是粗略的沒有那個(gè)氛圍，而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡潔的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時(shí)，面對著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步，后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。很快的，一個(gè)原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上連續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很愉快而興奮的。雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷，接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)憂，由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)問在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了肯定的基本實(shí)際操作力量。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過程中發(fā)覺了自身的很多不足：比如自己不夠心細(xì)，常常看錯(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩;在培訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著肯定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。通過這學(xué)期會(huì)計(jì)培訓(xùn)，深刻的讓我體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過實(shí)訓(xùn)，我們對會(huì)計(jì)核算的感性熟悉進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將全部的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部掌握的基本要求，把握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論學(xué)問和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作狀況的熟悉，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過是些簡潔而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后，我最終知道出納工作并不是我想象中的那么簡潔。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，仔細(xì)細(xì)心;要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”，才能勝任本職工作。特別是剛開頭工作的那段時(shí)間里，我對崗位的職責(zé)不了解，完全不知道要做什么、應(yīng)當(dāng)做什么，非常茫然。于是，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和留意事項(xiàng)。在他們的關(guān)心下，我慢慢熟識(shí)了業(yè)務(wù)操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的熟悉更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的`重復(fù)操作，而是在工作中更加注意操作的改良和創(chuàng)新。現(xiàn)在我把工作中的一些心得體會(huì)與大家共享：

財(cái)務(wù)是一個(gè)重要的職能部門，時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責(zé)任感，要管好錢、用好錢，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益，依法理財(cái)，合理、節(jié)省、有效地使用每一項(xiàng)資金。

切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分熟悉國家財(cái)政體制改革的重大意義，加強(qiáng)宣布傳達(dá)訓(xùn)練，提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺性，樹立嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法理財(cái)?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或閱讀精品網(wǎng)站，從中學(xué)習(xí)方方面面的閱歷技巧和財(cái)務(wù)理論學(xué)問，提高出納人員的職業(yè)道德意識(shí)，提高自身綜合素養(yǎng)，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。

每天跑銀行，時(shí)時(shí)收付款，詳細(xì)瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)力量與時(shí)俱進(jìn)，更能提升自己的綜合推斷分析力量及有效解決問題的力量。做出納不僅要心細(xì)、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責(zé)任心。應(yīng)當(dāng)做的、交付的任務(wù)，要盡心負(fù)責(zé)，仔細(xì)做好每一個(gè)環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的，堅(jiān)決不做，堅(jiān)守操作規(guī)范。

作為財(cái)務(wù)工，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想，增加憂患意識(shí)，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中應(yīng)與各單位、股室多相互溝通，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能協(xié)作好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作，在詳細(xì)的工作中大膽參預(yù)實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立劇烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今日能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。在今后的工作中，我會(huì)揚(yáng)長避短，嚴(yán)格要求自己，虛心向同事請教，仔細(xì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等學(xué)問，利用空余時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)問，把握一些基本的會(huì)計(jì)技能，更好的完成本職工作。總之，以歡樂的心態(tài)當(dāng)出納，細(xì)心處理每筆款項(xiàng)，急躁熱忱地對待報(bào)賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信念地工作，使自己省心、會(huì)計(jì)稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家舒心。