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區調研工作會上的講話大全（15篇）篇一

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇二

同志們：

今天這次全市人大宣傳調研工作會議，是根據市人大會20xx年度計劃(要點)安排召開的。會議的主要任務是全面總結我市人大宣傳調研工作，交流經驗，表彰先進，明確思路，凝聚共識，努力推動全市人大宣傳調研工作再上新水平。今天的會議，我們還專門邀請了市委宣傳部、市直主要新聞媒體的負責同志參加會議。剛才，郭景堂秘書長宣讀了表彰通報，并對獲得全市人大宣傳調研工作先進單位和先進個人進行了隆重表彰;祖部長立足全市宣傳工作大局，對人大宣傳工作和新聞媒體提出了明確要求，充分體現了對人大宣傳工作的關心支持。在此，我代表市人大會，向多年來關心和支持人大宣傳調研工作的祖部長、各新聞單位和記者朋友們，向在人大宣傳調研戰線上不辭勞苦、辛勤奉獻的同志們，表示衷心的感謝!借此機會，我講四個方面的問題。

一、關于20xx年宣傳調研工作。

過去一年，在全市各級人大共同努力下，我市人大宣傳調研工作取得了新的成效。

(一)機制不斷完善，隊伍逐漸壯大。在完善工作機制方面，市人大會高度重視人大宣傳調研工作，第21次會審議通過了《菏澤市人大會專題調研暫行辦法》，第47次主任會議研究印發了《菏澤市人大會關于進一步加強人大宣傳工作的意見》，進一步明確了人大宣傳調研工作的具體要求、方式方法和任務措施，確定了一系列制度性保障機制。市縣人大在進一步強化宣傳調研工作職能的基礎上，注重以機制規范管理、以機制保障運轉、以機制激發活力，探索建立了年度計劃安排機制、工作督導考核機制、季度協調通報機制等，有效保證了宣傳調研工作扎實有序推進。同時，更加注重與新聞媒體的協調聯動，實現了人大宣傳在黨媒版面、時段、節目安排上的新突破。在加強隊伍建設方面，市縣人大高度重視宣傳調研人才的發現、培養和更新，積極吸納優秀青年同志增強隊伍活力，普遍建立了一支活力強、素質高、思路新的宣傳調研隊伍。同時，通過走出去、請進來、傳幫帶、壓擔子等形式，加強對宣傳調研隊伍的培養鍛煉，明顯提升了隊伍的整體素質和創新能力。各新聞單位也相對固定了人大宣傳工作專職記者，基本建立起了多方貫通、聯系密切、運轉有效的宣傳網絡，形成了市縣人大、新聞媒體“一盤棋”的工作格局。

(二)質量明顯提升，精品不斷涌現。一是成果數量穩中有升。過去一年，全市人大系統在國家級媒體發表稿件23篇，在省市級媒體發表稿件1109篇，稿件數量再創新高。市人大在《法制日報》、《中國人大》雜志等國家級報刊刊發2篇，《人民權利報》、《山東人大工作》等省級報刊網絡刊發32篇，市級報刊網絡刊發70余篇;各縣區在市級以上媒體發表稿件也取得了新的增長，其中牡丹區、定陶人大在國家級媒體發表了近10篇稿件。20xx年，全市各級人大圍繞民主法治和各類社會熱點問題共調研60余次，形成調研成果56篇，多篇成果被人民網、《民主與法制》時報、《山東人大工作》等省級以上媒體刊發、推廣。市、縣兩級人大均獲全省人大宣傳工作先進單位，23名同志被評為宣傳工作先進個人，8名同志獲得全省人大優秀調研成果評選先進個人，我市的宣傳調研工作繼續保持全省先進行列。二是精品稿件增多。在《法制日報》發表了“菏澤人大開展系列代表為民活動”一文，展示了我市人大貼近實際、依法履職的工作活力，也是繼在《人民日報》刊登我市人大宣傳稿件之后的又一次突破，進一步擴大了宣傳陣地。在《中國人大》第20期刊登的首批地方稿件中，發表了綜合性稿件“撐起代表履職一片天”，全面展示了我市基層人大工作創新成果，尤其是對街道人大工作創新做法進行了介紹，引起了廣泛關注。《體現整風精神，踐行群眾路線》、《用網線“拴緊”政府的“錢柜”》等稿件在人民權利報頭版頭條發表;頭版重要位置還刊發了《回應百姓關切，守護藍天白云》、《務實履職民為先》等大批稿件。在《山東人大工作》發表了《履職為民在行動》等稿件。協調菏澤日報社記者，撰寫消息、綜合稿件23篇;組織報刊、網絡記者深入基層一線采訪人大代表典型事跡，宣傳效果更加直觀，宣傳效果非常明顯。曹縣《真嗓子，唱響人大監督民生戲》、鄄城《玉帶村間繞，阡陌變通途》、定陶《把貧困脈，開致富方》、單縣《結對幫扶解民憂，和諧發展魚水情》、牡丹區《做好三篇文章，踐行群眾路線》等優秀作品，均深層次、多角度展示了我市人大工作的實效性和創新性。在第23屆山東人大新聞獎評選中，我市獲得二等獎2篇，三等獎2篇，獲獎篇數和層次綜合排名全省第三位。在調研工作中，我們從全市精選出4篇參評全省人大優秀調研成果評選，所報作品全部獲獎，其中研究室撰寫的《關于加強街道人大監督工作的探索與思考》一文獲一等獎;巨野縣人大撰寫的《縣級人大監督手段運用及實效分析》、鄆城縣人大撰寫的《依法行使重大事項決定權的思考》2篇獲二等獎，成武縣人大撰寫的《淺議如何發揮人大在信訪工作中的作用》獲三等獎，獲獎層次和數量均列全省17市第一名，至此，我市已連續十年獲得全省人大系統調研成果評選一等獎，得到了省人大領導的高度評價，充分展現了我市人大求實創新的良好形象。

(三)陣地得到加強，平臺不斷拓展。一是鞏固了既有陣地。堅持訂閱省“一報兩刊”，今年訂閱數量穩中有升，走在了全省前列，這是各縣區人大辛勤付出、扎實努力的結果。全市共訂閱人民權利報10093份，實現了多年來一直強調的“過萬”目標;同時訂閱山東人大工作5000份。從訂閱人民權利報的數量看，曹縣、單縣、鄆城、巨野、成武等縣區訂閱的總量過千、增幅較大，得到了省人大領導的多次稱贊。這次評選的全市人大宣傳工作先進單位，就是綜合了宣傳稿件和報刊征訂情況，統籌考慮確定的。由于我市訂閱《人民權利報》和《山東人大工作》成績優異，我市各縣區人大報送的稿件基本都予以刊登，省一報一刊領導同志對菏澤人大宣傳工作給予了大力支持和幫助。我們的內部刊物市人大網站、《菏澤人大》、《人大工作》通報等，內容編排、版塊設置不斷完善，實用性和可讀性進一步增強。去年共編發《市人大會公報》5期，《菏澤人大》6期，《人大工作》23期，向市委報送信息80余條，及時維護更新網站版塊內容400余項。二是拓展了新的平臺。積極爭取國家及省內外媒體報道我市人大工作亮點，人民網、中國人大網、大眾網、鳳凰網等新聞媒體，均多次宣傳報道我市人大活動開展情況，產生了極大反響，取得了良好效果。新增了涵蓋時事動態、經濟形勢、民生熱點、人大創新、文史等版塊的《工作參閱》期刊，由辦公室負責搜集編發，全年共編發12期。同時，根據市委統一安排部署，為適應新形勢下人大宣傳工作的需要，完善了人大政務微博，豐富了“文視聲網”的立體化宣傳平臺。

回顧過去一年全市人大宣傳調研工作所取得的成績，有以下幾點體會：首先，各方支持是關鍵。市縣各級黨委及宣傳部門對人大宣傳調研工作高度重視，各級人大在資金、人才等方面給予優先支持，各新聞媒體與人大共同策劃、聯合采編、合作撰文，這是我市持續保持全省先進的根本保障。其次，學習研究是根本。宣傳調研工作需要與時俱進，需要不斷學習新的知識，汲取新的營養，必須通過定目標、列計劃、勤用功，才能時刻做到胸懷大局、把握大勢、著眼大事，不斷提升宣傳調研工作的實效。第三，爭創一流是動力。全市各級人大不斷研究新思路、謀劃新舉措、創造新亮點，以強烈的責任感、使命感切實加強宣傳調研工作，為我市人大宣傳調研工作始終處于全省一流提供了強大動力。第四，甘于付出是前提。宣傳調研工作之所以能夠取得顯著成效，靠的是一股干勁、一股韌勁。新的一年、新的目標，我們不能停步、更不能懶惰，要不斷爭取宣傳調研工作再有新提升。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足：一是重點不夠突出。圍繞黨委中心工作、社會熱點難點問題的宣傳調研還不夠突出，普遍存在重點模糊、內容寬泛的問題，在宣傳調研的時效性上還有欠缺。二是分析不夠深入。能夠深挖典型、系統分析、彰顯亮點的精品稿件還太少。深入基層一線的調研太少，分析論證浮于表面的問題還普遍存在，高質量的調研成果還較少。三是平臺不夠寬闊。雖然我們不斷拓展人大宣傳調研成果展示平臺，也取得了一定突破，但目前仍大多局限于既有平臺，向國家和省級黨報黨刊、大眾傳媒的擴展力度還不夠。四是縣區不夠平衡。各縣區人大對宣傳調研工作的重視程度、投入力度還有較大差別，反映在工作態度、稿件數量、成果質量等方面差距較大。對這些問題，應該引起我們的高度重視，在下步工作中努力加以解決。

二、關于做好當前人大宣傳調研工作的重要意義。

今年是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、全面推進依法治國的第一年，也是貫徹落實市委十二屆十次全會精神，實現“科學趕超、后來居上”奮斗目標的關鍵年。面對新形勢新任務，人大宣傳調研工作在推動人大工作創新中，發揮著不可替代的重要作用。

(一)做好人大宣傳調研工作是落實xx屆四中全會精神的重要舉措。xx屆四中全會提出全面推進依法治國的總目標，賦予設區的市地方立法權。這為加強新時期人大宣傳調研工作明確了主題和方向，也是各級人大不斷推進人大工作與時俱進的重要動力。充分發揮人大在全面推進依法治國、法治菏澤建設中的重要作用，已成為新時期全市各級人大機關最重要的宣傳調研課題。完成好這個課題，不斷推動人大工作在實踐中創新發展，就需要把四中全會精神切實宣傳到位，就需要到基層、到群眾中去，做大量深入細致的調查研究工作。沒有這個前提，人大工作者參與民主法制建設實踐就缺少堅實的根基，深入貫徹落實四中全會精神、推進依法治市就會成為一句空話。

(二)做好人大宣傳調研工作是增強人大監督實效的迫切需要。人大宣傳調研工作任務重要、性質特殊，是人大工作的重要組成部分。做好宣傳調研工作是人大密切聯系群眾的重要手段，是創新人大工作方式方法的基本途徑，也是提高人大監督工作實效的重要保障。市人大會以中央“四個全面”戰略布局為遵循，圍繞市委重大決策、政府著力推動、群眾普遍關注的重大事項，今年將聽取“一府兩院”12項工作報告，組織開展1次執法檢查、1次視察和3次專題調研活動，開展7項代表主專題活動。這些工作的順利開展，只有通過多角度、全方位地宣傳調研，才能進一步增強人大監督的針對性、實效性、公開性和權威性，才能提升人民群眾對人大工作的認可度。

(三)做好人大宣傳調研工作是服務全市發展大局的必然選擇。當前，菏澤正處于重大發展戰略機遇期，列入全省“一圈一帶”的西部經濟隆起帶總體發展格局中，以條形布局、鄰邊經濟為特征，打造新的經濟增長極。同時，市委十二屆十次全會提出的“科學趕超、后來居上”奮斗目標，牢牢把握加快發展、提高質量、改善民生“三個主攻方向”，大力實施產業提升、基礎突破、扶貧攻堅、和諧創建“四項工程”，描繪了菏澤未來發展的宏偉藍圖。這就要求全市各級人大更加重視人大宣傳工作，充分發揮聯系廣泛、便于協調的優勢，努力營造推動科學發展的良好輿論環境;同時，要對承擔的民治法治建設和參與發展任務，深入調查研究，把調研成果運用到實踐中，更好地落實黨委決策部署、推動“一府兩院”依法行政、公正司法。

(四)做好人大宣傳調研工作是提升我市人大社會影響力的有效途徑。一年來，全市人大14項工作爭創了全省一流，街道人大監督員、預算監督、信訪3項工作走在了全國同級人大前列。以發展的眼光來看，我市人大工作雖取得了良好成績，但省內和周邊市級人大也都奮勇爭先。我們只有不斷提升宣傳調研工作水平，加強對新時期人大工作的創新性研究，不斷創新宣傳調研方式，充分展示依法治市、監督工作、代表工作、自身建設等方面的成就，才能不斷提升我市人大的社會影響力，繼續保持領先水平，為推進人大工作與時俱進營造良好輿論環境、奠定堅實理論基礎。

三、關于20xx年宣傳調研工作的基本要求。

今年的人大宣傳調研工作有三個特點，就是課題新、任務重、要求高。大家要切實增強緊迫感和責任感，不斷創新宣傳調研工作新舉措，確保圓滿完成各項工作任務。

(一)圍繞大局，超前謀劃。緊緊圍繞黨委中心工作、“一府兩院”重點工作、群眾關注的熱點問題和全市人大工作大局，集思廣益、精心運籌，提前做好年度宣傳調研工作計劃，確保方向正確、主題鮮明、切中關鍵。要按照會年度工作計劃(要點)安排，深入研究分析人大監督議題和各項主、專題活動，明確側重點、找準切入點、把握關鍵點，有針對性地進行思考和策劃。要進一步細化時間安排，明確責任分工，推動人大宣傳調研工作搶占先機，切實增強宣傳調研工作實效。宣傳工作要緊跟各項代表活動，提前策劃好宣傳的形式內容、宣傳視角和亮點;調研工作要把握發展大勢，統籌好調研課題，注重精調細研，力求真知灼見，形成高質量的調研成果，為會工作開展提供科學依據。

(二)突出重點，創新舉措。宣傳工作要圍繞深入貫徹落實xx屆四中全會精神和全國、省市人代會精神，宣傳好會推進依法治市開展的一系列創新舉措;要圍繞鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果，重點宣傳工作作風轉變、工作效能提升給人大工作帶來的新變化;要圍繞基層人大、基層代表的工作亮點，總結推廣典型經驗，宣傳代表先進事跡，鼓勵代表建功立業。要積極探索宣傳工作機制創新，注重形成人大工作者與媒體記者合力，主動向黨報黨刊、電視網絡拓展宣傳空間，全面提升宣傳水平和社會效果。人大調研要圍繞人民代表大會制度、依法治市等課題展開，及時發現民主法制建設中的突出問題、密切關注人大理論和實踐創新的前沿問題、準確把握人大工作的規律性問題，為會履職提供理論支持。要在突出實效上下功夫，緊緊圍繞“科學趕超、后來居上”的奮斗目標，著眼全市經濟社會發展大局，研究新情況，提出新思路，拿出新舉措。要適應當今社會信息網絡化的特點，采取網絡調研、獨立調研、聯合調研、綜合調研、專題調研等方式開展，確保調研實效。

(三)打造精品，注重轉化。牢固樹立精品意識，善于運用創新視角發現人大工作亮點，找準角度，深挖素材，積極向上級人大、黨報黨刊推薦有份量、有深度、有特色的宣傳稿件和調研成果。今年要繼續保持全省人大宣傳工作先進，在省級以上報刊網絡刊發稿件質量和數量要有新提高，在全省人大新聞獎評選中位于前三名;要繼續確保調研成果在全省人大系統優秀調研成果評選中獲一等獎，全市人大系統調研成果總體進入全省人大系統前三名，進一步提升我市人大工作知名度和社會影響力。完成上述目標任務，需要市縣鄉人大三級聯動，需要全市各新聞媒體全力協作。希望全市各級人大和各新聞媒體積極配合和支持好各項宣傳調研活動，確保宣傳調研工作順利開展，并取得良好效果。同時，全市各級人大應注重宣傳調研成果的實踐應用，對宣傳調研中提出的有價值的意見和建議，逐項疏理，積極采納，督促落實，使宣傳調研成果真正成為科學決策的重要依據。

(四)夯實陣地，拓展平臺。以兼顧政治性、理論性、生動性和可讀性為原則，不斷創新《菏澤人大》的內容編排、選題思路和文風特色，進一步發揮好《菏澤人大》的宣傳導向作用，使之成為宣傳和促進成果轉化的重要載體和途徑。《人大工作》簡報要堅持創新提升，嚴把稿件質量，統籌兼顧市縣鄉人大工作動態，及時傳達工作部署，有效反映基層亮點，使之成為聯系各級人大和代表的重要橋梁和紐帶。市人大網站要進一步豐富欄目設置，及時傳遞時政要聞、“一府兩院”動態、媒體聚焦、調研成果等信息，著力打造網絡溝通平臺，提升網站時效性、公開性、服務性和互動性，使之成為展現我市人大工作的重要綜合性窗口。市人大微博要及時發布和更新，爭取吸引更多粉絲，提高關注度和轉發量。部分縣區人大已經建立了自己的網站，下一步也可以嘗試開通微博等新興傳媒，搭建起多樣化的宣傳平臺，為全方位展示基層人大工作創造條件。

宣傳和調研是人大工作的兩項重要任務，對于推動全市人大工作扎實開展和促進民主法制建設，發揮著不可替代的重要作用。

(一)加強組織領導。近年來，會相繼出臺了《關于進一步加強人大宣傳工作的意見》、《關于加強和改進人大調研工作的意見》、《調查研究暫行辦法》、《專題調研暫行辦法》等制度規范，加強了對人大宣傳調研工作的指導，為做好人大宣傳調研工作提供了制度保障，希望各縣區認真按照文件要求抓好落實。同時，要根據新形勢新任務新要求，進一步健全完善宣傳調研工作機構，明確主要責任人、工作重點和目標要求，使人大宣傳調研工作更具前瞻性和針對性;要把宣傳調研工作作為會年度工作的重要內容統籌部署，著力在人員配備、辦公條件、培訓學習、調度指導等方面提供便利條件。

(二)完善工作機制。市人大會辦公室、研究室將進一步強化對縣區人大工作的聯系指導，通過召開全市人大宣傳調研工作會議，對優秀宣傳調研先進單位和個人進行隆重表彰。各縣區人大要注重研究制定定期開展業務學習和培訓機制，積極推廣交流典型經驗，不斷提升宣傳調研綜合能力;要主動與黨委部門溝通情況、交流工作，及時掌握黨委宣傳調研工作導向，積極融入黨委工作大局;要注重通過舉辦評選優秀宣傳稿件和調研成果等活動，進一步激發宣傳調研工作活力。

(三)注重考核激勵。要進一步完善宣傳調研成果考核制度，細化會確定的年度宣傳調研任務目標，做到責任明確、量化到人、定期通報，并根據創先爭優工作目標，將宣傳調研成績納入年度考核范圍，作為評選先進的重要條件。要對宣傳調研人員的進取精神、創造意識和取得的工作實績給予充分肯定，增強干部實現自身價值的自豪感、貢獻社會的成就感和得到認同的榮譽感,引導人大干部樹立有為才有位的觀念，激勵大家多出成果、出精品。

(四)強化隊伍建設。各縣區人大要積極爭取黨委支持，配備宣傳通訊員、設立研究室，優化配置宣傳調研力量，爭取盡快建立健全包括鄉鎮(街道)人大在內的人大宣傳調研隊伍網絡，為人大宣傳調研工作提供人力和組織保障。同時，利用培訓班和經驗交流會等平臺，定期開展培訓，邀請省、市有關專家學者講授新聞、調研寫作知識，提升宣傳調研能力。各級人大領導同志也要通過交任務、壓擔子、多指導，鼓勵和支持宣傳調研工作開展，真正打造出一支政治素質過硬、業務水平精湛、文字功底扎實的人大宣傳調研工作隊伍。

同志們，讓我們在市委和市人大會領導下，緊緊圍繞全市工作大局，立足人大工作實際，求真務實，開拓創新，密切協作，共同推動全市人大宣傳調研工作再上新水平，為全面開創人大工作新局面作出更大貢獻!

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇三

縱橫交錯的交通設施，構成了城市的血脈和骨架，推動著古城大踏步邁向現代化國際城市。那么，今天小編為大家帶來的是關于鄉鎮街道的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

今天，我們在這里召開黨員大會，熱烈慶祝中國共產黨成立92周年。首先，我代表村委會向全體共產黨員致以節日的問候和崇高的敬意!

1920xx年，中國共產黨的誕生掀開了中國和中華民族新的歷史篇章，如今已走過了92年的歷程。90多年來，我們黨歷經艱難險阻，領導全國人民奪取了新民主主義革命的偉大勝利，創造了一個又一個社會主義革命、建設和改革的光輝業績，將一個積貧積弱的國家建設成為繁榮昌盛的社會主義新中國。回顧光輝歷程，我們黨之所以能日益壯大，之所以得到全國各族人民的擁護和愛戴，之所以取得社會主義現代化建設事業的偉大成就，關鍵在于黨始終堅持馬克思主義政黨的優秀品質，始終和最廣大的人民群眾站在一起，始終走在時代潮流的前頭。

同志們，回顧我村過去的三年，由于各方面的原因，村委會資金不足，召開會議，讓大家學習的時間少一些，多數黨員的思想出現了松懈，整個支部也或多或少的受到影響。讓我們黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力有了削弱，為了確保我村黨支部在農村的戰斗堡壘作用，這今天這個會上我講六點建議和大家共免：

一是在今后的工作中各支部的戰斗堡壘作用要進一步發揮。隨著我村黨的建設工作不斷深入，基層黨組織戰斗堡壘作用要日益突出，在貫徹落實創先爭優活動中、在落實各種目標任務中、在應對突發事件中、在規范化黨支部建設中，要充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，承擔起動員、組織、宣傳、教育黨員的職責。

二是廣大黨員的先鋒模范作用要明顯增強。全村黨員干部要能夠識大體，顧大局，自覺維護黨的利益和大局利益，要有一批立場堅定、甘于奉獻、勇于創新、沖鋒在前的優秀共產黨員和黨務工作者。要有舍小家顧全局的思想。

三是工作作風要有所轉變。村總支帶頭立言立行，嚴格執行“六項禁令”，班子成員帶頭反腐倡廉，強化自律意識，內強素質，外樹形象，樹立規范行政，廉潔行政，高效、滿意的服務形象。進一步提高思想認識，轉變了工作作風，促進各項重點工作的進展。

四是以樹立和落實科學發展觀為統領，推進社會經濟協調發展。

堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，是我們黨在深刻總結30年改革開放實踐經驗基礎上，對經濟社會發展規律在認識上的又一次升華。作為我們基層的黨員干部，就要堅持用科學發展觀武裝頭腦，使發展理念、發展戰略、發展模式和發展道路真正建立在科學發展的基礎之上，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，從實際出發，尊重客觀規律，講求實際效果。

五是認真學習和貫徹黨章，更好地用黨章規范黨組織和黨員的行為。

要通過各種形式，廣泛開展黨章學習活動。黨員領導干部要帶頭參加集體學習，開展民主生活會，組織黨員對照黨章規定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因，切實搞好整改。要通過學習黨章，使全體黨員全面把握黨章的基本要求和精神實質，增強執行黨章的自覺性。

六是堅持以人為本、執政為民，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。

基層工作與人民群眾切身利益息息相關。各支部和廣大黨員要牢固樹立以人為本，民生優先的理念，切實從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，努力為人民群眾排憂解難。要堅持立黨為公、執政為民，從內心深處為群眾著想，真心實意的為群眾辦實事，盡心竭力的為群眾謀利益。要關注民生、體察民情，真正做到察民情、順民意、解民憂、幫民富。

同志們，新形勢、新任務對我們提出了新的更高的要求。讓我們全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、實事求是，堅持立黨為公、執政為民，堅持講大局、講團結、講穩定，永葆共產黨員的先進性和政治本色，扎扎實實地做好新時期的基層工作，為建設好存德而努力奮斗!

加快教育事業發展是一項系統工程，必須切實加強領導，協調聯動，努力形成縣委、政府統一領導、教育部門牽頭實施、相關部門協調配合、社會力量廣泛參與的教育工作格局。

一要加強對教育工作的組織領導。縣委、縣政府要從推動松桃科學發展的全局和高度出發，把教育工作納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，堅持做到“五個優先”，即：教育發展優先規劃、教育投入優先安排、教育人才優先引進、教育待遇優先落實、教育問題優先解決。要建立健全加強教育工作的議事機構，嚴格落實黨政議教制度、縣局領導聯鄉包校制度、人大政協視查調研制度，專題研究教育工作，抓好規劃、政策、投入等各項措施的落實，及時解決教育發展過程中遇到的困難和問題。各鄉鎮也要始終把教育放在優先發展的戰略地位，積極為轄區內中小學排憂解難，為教師辦好事、辦實事，滿腔熱情地關心支持教育事業的發展。

二要形成齊抓共管的強大合力。各鄉鎮、各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，密切配合，通力協作，齊心協力推進教育事業快速發展。教育部門要進一步加大教育基礎設施投入，有效改善辦學條件。要扎實推進平安校園創建工作，加大學校周邊環境的整治力度，嚴厲打擊校園暴力等犯罪行為。要保護好學校的校舍和財產，防止國有資產流失。各村支兩委班子要更多地關注教育，給予教育發展以力所能及的支持。對侵害學校合法權益的，相關部門要嚴厲查處。其他各部門也要根據各自工作職能，為加快教育事業發展獻計出力，努力形成齊抓共管的強大合力，構建“人民教育人民辦”的發展格局。

三要營造尊師重教的濃厚氛圍。尊重教師是重視教育的必然要求，是社會文明進步的重要標志。各鄉鎮、各部門和社會各界都要大力倡導尊師重教的良好風尚，關心教師、愛護教師，千方百計地為廣大教師辦實事、辦好事、解難事，積極為廣大教師創造良好的教書育人環境。特別是教育部門，要積極探索用事業留人、用待遇留人、用真情留人的機制，真正讓廣大教師安心從教、終身從教。宣傳部門要大力宣傳優秀教師的先進事跡，讓全社會更廣泛地了解教師工作的重要性、特殊性，真正理解教師職業的艱辛與清苦，讓教師真正成為社會上最受尊敬的職業，讓尊師重教蔚然成風，成為松桃城市文明、縣域文明的廣泛內涵，成為全社會成員的自覺行為。同時，要動員社會各界特別是企業界人士積極行動起來，幫助困難學校改善基礎條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造一個“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。

四要強生源管理的有力措施。近年來，我縣教育質量低迷，優質生源流失嚴重，群眾反應的意見很大。當前，全力抓好優質生源成為了我縣教育工作的重中之重。要盡快打造我縣優質的教育，提升教育出口的質量，有效阻止優質生外流。要落實責任機制，明確穩控職責。穩控優質生源工作列入學校目標考評，校長是穩控優質生源第一責任人，班主任是直接責任人，凡是各校流失的生源，本假期內由該校長和班主任老師負責勸返，凡到銅仁已經報名的考生憑發票到松中報名、報銷學費。秋季學期正式開學后，仍未把學生動員回來的，就對校長實行停薪停職，由副校長主持工作，對班主任進行停薪，直到將學生動員回來為止。對工作不力的學校將取消當年年終評優資格。要完善獎勵機制，吸引優質生源。全縣各中小學要結合本校實際，制訂切實可行的措施吸引我縣優質生源。要規范招生秩序，加大查處力度。對外來擾亂我縣正常招生秩序的人員一律堅決打擊，如果出現賄招，輕則違紀，重則犯罪，一定要嚴肅查處;凡為縣外學校招生人員提供考生成績、聯系號碼等考生基本信息的學校領導、教師，一經查實馬上嚴肅處理，并調離原工作單位。要加強干部教育，發揮示范引領作用。教育局干部、各學校領導班子、全縣教師都要以身作則，率先垂范，做好榜樣，帶頭將子弟留在縣內學校就讀。

同志們、各位老師們：

大家上午好!

今天來的目的，一是代表縣委政府來看望校長和老師們，感謝大家一年來辛勤的工作，也感謝大家一年來為松桃教育的復興振興所作的貢獻;二是和大家談談松桃教育事業的歷史及現狀。總體來說，今年我們的教育工作取得了階段性成績，但也還存在一些亟待解決的問題。下面，我講三個方面的意見，與大家共勉。

一、要正確認識松桃教育事業發展的歷史及現狀。

松桃地處“兩省一市”結合部，是一個擁有73萬人的人口大縣，具有厚重的文化底蘊，物華天寶，人杰地靈，英才輩出，也曾是全區的教育強縣，教育質量和水平曾在全市排名第一。然而從近幾年在全市的排名情況來看，我們的教育教學質量一度下降，不得不引起我們在座各位的認真思考，也不得不引起我們的重視。可以從以下三個方面來認識：

一是從人才培養看教育。自古以來，松桃就是物華天寶，人杰地靈，英才輩出的地方。歷史上，一品果勇侯楊芳是我們貴州封侯第一人，也是唯一的一人。解放以來，副部級以上干部從來就沒有間斷過。原國務委員戴秉國就是從我們松中畢業的，現在中央巡視組組長滕久明，江蘇省政協副主席、工商聯主席麻建國都是我們松桃人，全省9個市(州)委書記，我們松桃就占了2個。這些人才從何而來?就是從我們的教育中來。上世紀五十年代至八十年代，松桃的教育在銅仁地區是一枝獨秀、獨領風騷的，這是其他區縣無法比的。

二是從當前問題看教育。從八十年代后期到本世紀這樣一個慢長的時期，我們松桃的教育由第一名滑到了每二名，然后與思南爭二三名，特別是最近六七年我們松桃教育一滑再滑，已經到了不能再滑的地步。當前我縣教育工作中存在著一些亟待解決的問題，我們中考招生進展緩慢，不理想。特別是生源流失問題較突出，從最早出現的高中階段生源外流，到目前的初中生甚至小學生外流，外流生源波及面越來越大，已經由過去的少量優質生外流擴大到大量普通生源外流，留在本地上學成了“家長沒本事、學生沒出息”的代名詞。最近，銅仁一中、二中、三中、實驗中學以及八中的老師都到松桃來挖我們的優質生源，各鄉鎮黨委政府要高度重視這項工作，不關心教育，不重視教育，不把教育擺在優先位置的領導，是失職的，甚至是瀆職的。同時，由于縣內教育資源布局不平衡，基礎設施有待進一步完善，導致城區“大班額”現象比較嚴重。

三是從競爭態勢看教育。人才是發展的“第一資源”和“第一生產力”，人才的發展決定事業的成敗。當前，各地之間的激烈競爭，關鍵是人才的大比拼，歸根結底在于教育。橫向比，由于主客觀方面的原因，我們與思南、秀山等周邊區縣的教育質量還存在很大差距，發展壓力很大;縱向比，我們還沒有找到自己真正的位置，教育質量與縣名沒有名副其實，振興復興松桃教育仍然任重道遠。

二、要充分肯定縣委政府對教育工作的關心和重視。

面對嚴峻的形勢，新一屆縣委政府高度重視，認真進行了深刻的反思，站在大局講政治、講大局的高度，堅持把教育作為最大的民生工程來抓，擺在了優先發展的突出位置來考慮。在去年全縣教育綜合改革工作會上，我講了“要多角度審視松桃教育的嚴峻形勢、多舉措推進松桃教育復興振興、多方面關心松桃教育健康發展”的三點意見，正式拉開了縣委政府關心教育、重視教育和支持教育的序幕。主要體現為“四個空前”：

一是重視程度空前。縣四大班子主要領導都從事過教育工作，能充分認識到教育對于推動地方經濟社會發展的重要性。可以說，一直以來，我們都十分關心重視教育工作，凡是召開教育工作的大型會議都親自出席，凡是涉及教育事業的公務接待都親自參加，凡是需要對接協調的重大事項都親自研究。我和曉東書記經常去學校調研，從教學質量到營養午餐，從校園周邊環境到廣大師生的安全，都是親自過問的。我幾次到松中暗訪，發現老師們都很敬業，我想在松中再增加兩個重點班，經費我去籌措。其他縣領導也經常深入各中小學校調研，認切實幫助解決學校存在的實際困難和問題，促進全縣教育工作的穩步發展。

二是資金投入空前。去年來，我縣在強勢推進城鎮化建設的同時，統籌推進教育工程建設。積極通過融資貸款、盤活資產、經營城鎮、運作項目的方式，采取bt、bot等模式籌集資金，除了用于城區路網、公園等市政基礎設施建設外，其他資金全部投入到第三高中及其他教育工程建設上，預計未來5年，我縣對教育的投資將達15億元。

三是趕超跨越空前。目前我們全縣上下教育的發展正在步入良性的健康軌道，各校之間的競爭態勢非常激烈，已進入了“白熱化”狀態，全縣上下形成了力爭上游、后發趕超的濃厚氛圍。今后要辦優質的初中，優質的小學，同一個級別的學校，讓他們形成一種強烈的競爭態勢。通過你追我趕、增比進位來共同把我們松桃的教育推上一個新的臺階。

四是發展勢頭空前。全縣各中小學在扎實推進教育工程建設的同時，不斷加強管理，改革創新，激發活力，攻堅克難，迎難而上，教育教學水平和質量得到了顯著提高。特別是今年的教育質量取得重大突破，全縣3197人參加高考，一本上線153人，比去年增加了75人;二本上線527人，比去年增加了173人;藝體一、二本上線319人。可以說，今年全縣的教育事業打贏了一個翻身仗，進入了一個起死回生的發展階段。

11月29日上午，省委召開了“全省20xx年度農村黨員干部主題教育活動視頻會議”，對20xx年度的農村黨員、干部主題教育活動進行了安排、部署，市委、縣委也高度重視分別召開專門會議安排、部署，為貫徹落實省市縣委會議精神，鎮黨委及時研究制定了我鎮20xx年度主題教育活動實施方案，對活動的目標任務、總體安排、主題內容、方法步驟、和組織領導等都作了有序的安排。今天，縣武裝部肖部長百忙之中前來參加我鎮的主題教育活動動員會，首先，讓我代表舊縣鎮黨委向肖部長的到來表示熱烈的歡迎!同時，向戰斗在全鎮農村基層組織工作第一線的廣大黨員干部表示衷心的感謝!為切實搞好這次主題教育活動，我提出以下幾點意見。

一、把握主題，突出重點，努力實現主題教育活動的目標要求。

這次主題教育活動以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題，以學習貫徹黨的xx屆三中全會、省委八屆九次全會、市委三屆七次全會和縣委九屆八次會議精神為主要內容，使農村黨員干部通過學習，充分認識推進農村改革發展的重大意義、重大原則和重大舉措，緊密聯系我鎮實際，實現農村改革發展的新突破;深刻認識農村基層組織和廣大黨員干部在推進農村改革發展中肩負的重大責任及面臨的重大機遇，進一步解放思想，大膽探索，充分發揮先鋒模范和骨干帶頭作用;深刻認識堅持黨管農村工作的戰略思想，進一步加強和改進農村基層組織建設，為推進農村改革發展提供堅強的組織保證。以改革創新精神加強農村基層組織建設，是落實黨管農村工作原則，落實黨的xx屆三中全會提出的農村改革發展任務的迫切需要。要著力創新農村基層黨組織設置方式和活動方式，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力，充分發揮黨組織的領導核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用。要堅持科學發展觀，只有科學發展才能解決農村的根本問題，才能建設富裕文明和諧美好的新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能促進和諧社會的建設。

二、抓住關鍵，結合實際，認真落實主題教育活動的各項任務。

按照省市縣委的要求部署，這次主題教育活動分三個階段進行，學習培訓是基礎，調研討論是關鍵，實踐推動是目的。

第一、搞好學習培訓，用科學發展觀武裝頭腦。要把學習培訓貫穿主題教育活動的始終，組織農村黨員干部認真學習黨的xx屆三中全會提出的一系列新思想、新目標、新要求，重點是推進農村改革發展的重大意義和總體部署、農村基本經營制度和土地流轉、中國特色農業現代化、發展農村公共事業、農村黨的建設等內容，省委組織部在“先鋒在線”上開設空中課堂，分別講授上述內容，各村(社區)黨支部、鎮機關支部要認真組織黨員干部收看，并進行討論。包點班子成員、包點干部、選派干部和選聘生要進村入戶宣講并發放宣傳提綱，要堅持集中學習和自學相結合，切實保證學習效果。

第二、抓好調研討論，用科學發展觀指導工作。各村(社區)黨支部、鎮機關支部要分別召開黨員、鎮村干部、村民代表、“雙培雙帶”對象和外出務工人員座談會，了解他們的所思所想所盼，找出與科學發展觀不相適應的問題，征求我鎮和各村(社區)改革發展的意見和建議。鎮所有領導干部都要進村入戶，了解和掌握農村實際，與群眾共商發展之路，引導廣大黨員干部加深對xx屆三中全會、省委八屆九次全會、市委三屆七次全會和縣委九屆八次會議精神的理解。大討論要深入充分地反復進行，在此基礎上，制定和完善促進科學發展的措施和方法。

第三、落實實踐推動，用科學發展觀服務群眾。主題教育活動的落腳點最終體現在服務群眾上。各村(社區)黨支部、鎮機關支部要組織黨員干部入農戶，聽意見，辦實事，要把困難戶、貧困戶、受災戶、老黨員戶、“雙培雙帶”戶等作為走訪的重點對象，了解他們的愿望和要求，力所能及地幫助他們解決實際困難。要深化農村基層組織載體建設，進一步推進和抓實“三級聯創”活動、“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員中心戶、黨務公開等，并通過承諾制，實行“雙帶”承諾、代理承諾、上崗承諾、幫扶承諾、創建承諾等，激發黨員的主體作用，拓寬黨員聯系群眾的渠道，搭建黨員服務群眾的平臺，使黨員聯系和聯系群眾工作經常化、制度化、規范化。

三、強化領導，統籌兼顧，推進主題教育活動順利進行。

第一、加強領導，統籌規劃。把主題教育活動作為當前農村工作的中心任務擺上重要日程，各村(社區)黨支部、鎮機關支部書記是主題教育活動的第一責任人，要親自謀劃、抓調研、抓指導、抓推動。鎮黨員干部要深入到自己所聯系村(社區)進行具體指導，幫助搞好學習討論工作和完善科學發展的措施，以主題教育活動為動力，推進其他各項工作的開展。

第二、加強宣傳，營造氛圍。要重視做好活動的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。各村(社區)要積極上報推薦好經驗、好做法，要結合實際，開展豐富多彩的宣傳活動，促使黨員干部成為發展上的先鋒和奉獻上的模范。

第三、精心組織，強力推動。各參學單位要充分發揮主題教育活動的主體作用，成立領導組織，認真開好動員會，落實好各個階段的工作任務，確保主題教育活動取得實效。鎮黨委將組織指導組和檢查組定期不定期對各參學單位進行檢查，督促抓好落實。

同志們，以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的20xx年“小學教”活動已經拉開帷幕，在新的一年里，我們一定要緊密團結在以為黨中央周圍，全面貫徹落實黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，以科學發展觀為指導，銳意改革，加快發展，為建設舊縣的美好明天而努力奮斗!

謝謝大家!

同志們:。

這次全市農機化工作會,是在我市認真貫徹落實xx屆三中全會、省農田基本建設現場會議和市委農村工作會議精神，踐行科學發展觀，積極發展現代農業，扎實推進社會主義新農村建設的形勢下召開的一次重要會議。會議表彰了先進，這是對大家工作成績的充分肯定，會議還要進行經驗交流。希望大家互相學習，互相借鑒。建清同志剛才對20xx年的農機化工作作了全面總結和對20xx年的工作作了全面安排布署，我都同意，這也符合中央三中全會精神和市委農村工作會議精神，符合我市實際。等會何常委還要作重要講話，希望同志們認真貫徹落實。

過去的一年，全市各級農機部門緊緊圍繞市委、市政府制定的農業和農村發展戰略，認真貫徹實施《農業機械化促進法》，以農村發展工作為載體和主戰場，積極投入抗震救災，組織開展農機化作業，狠抓了農村機電提灌和鄉村機耕道路建設，大力推廣農機化新技術、新機具，加大農機市場監督管理，強化農機安全生產，為提高我市農機化水平、推進社會主義新農村建設做出了積極貢獻，取得了全省“李冰杯”競賽一等獎、全市農村工作先進集體等前所未有的佳績。在此，我向全市農機系統的干部職工和廣大農機手表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我講五點意見。

一、提高認識，增強責任感。

農機化是建設現代農業的重要物質基礎，是農業先進科技應用推廣的主要載體，是促進農民增收的有效途徑，是建設社會主義新農村的重要內容。發展國家的現代農業看兩項重要指標，一個是機械化率，一個是畜牧業的發展水平。縱觀我市的農業機械化水平，還處在一個較低的程度。機械化率只有17%，全省是23%，全國43%。分細項分析，我市機械化收割只占10%，機械化插秧只占0.27%，這么一個低水平的比例，與現代農業的發展顯然是不相適應的。中央、省委對發展農業機械化高度重視，對發展農業機械作了明確的、具體的要求。市委、市政府也將農業機械化列入了重要工作日程，書記、市長高度重視，親自過問，多次專題研究農業機械化工作，并列入農田水利基本建設重要內容和重點工程來抓。各級農機部門要提高認識，增強做好農業機械化工作的責任感。不要認為是邊緣化的工作。中央三中全會把農業機械化的地位和作用提升到了一個重要的新的高度，賦予了歷史使命，你們在新農村建設中責任重大。要按照中、省和市委的要求，在構建現代農業、促進農民增收、建設社會主義新農村中建功立業，為促進全市農村經濟的又好又快發展作出更大的貢獻。

二、認清形勢，把握機遇。

一是國家擴大內需，為大力發展農機提供了機遇。黨的xx屆三中全會對推進農村改革發展，加快統籌城鄉步伐作出了重大部署，并提出了未來20xx年農村改革發展的指導思想、目標任務和具體工作措施。為了應對國際金融危機，中央、國務院出臺一系列拉動內需的政策，省里也相繼出臺了擴大內需政策。胡最近在四川考察時指示“應對當前的金融危機，戰勝面臨的經濟困難，一定程度上取決于農業農村發展狀況”。這就為我們大力發展農機事業提供了機遇。二是地震災害，為大力發展農機提供了機遇。“5?12”地震給農村生產設施(農機部分)造成較大損失，許多因災受損的提灌站、機耕道、農機庫房的修復和重建任務很大，不少受損農機具的修復和重置任務十分重，一些受損農機推廣和農機監理業務用房、縣級和鄉鎮級農機服務與監管設施的修復和重建任務也不輕，這就為我們大力發展農機提供了機遇和廣闊的市場。三是惠農政策的實施，為大力發展農機提供了機遇。今年中央新增的投資中，涉及農業和民生工程的項目占相當大的比重，其中農機具的購置補貼由20xx年40億元增加到100億元，且補貼的比例和范圍都大大增加。省上出臺的《四川省農業發展上新臺階的建設項目規劃》編制了71類377個項目，總投資4008億元，20xx年要完成3207億元投資。對農機的要求三大重要任務：一是新改建提灌站，二是機耕道建設，三是重點農業機械研發與推廣項目。市委、市政府始終堅持發展為民、發展富民的指導思想，大力開展“惠民行動”，實施“民生工程”和“五大攻堅行動”，這些惠農政策的實施，也就為我們大力發展農機事業提供了機遇和條件。因此，全市農機系統廣大干部職工必須認清形勢，牢牢把握大力發展農機事業的機遇，以高度的自覺性、主動性和創造精神，增強信心，更新觀念、轉變作風，增添措施，狠抓落實，為促進我市農村改革發展作出應有的貢獻。

三、編報好、爭取好、實施好農機化項目。

一是積極向上級爭取農機項目資金。20xx年我們要努力爭取到農機購置補貼、水稻機械插秧推廣示范、優質糧產業工程農機裝備推進、提灌站和鄉村機耕路建設等農機項目，為發展農機事業奠定基礎。二是找準項目切入點。農機要與農業、農發、國土、扶貧、水利等有關部門配合，在其它農業項目中，廣泛采用農業機械技術，全程切入農機項目建設，為發展農機事業提供必要條件。三是認真實施好農機項目。各級農機部門要嚴格按項目計劃任務批復的有關規定實施好項目，做好項目投資性補助農機具的公示、補助以及供應工作，保證項目建設的公開、公平、公正，且規范有序。四是加強資金監管，發揮國家資金效益，杜絕將國家資金擠占挪用。

四、扎扎實實地開展好“李冰杯”、“遂州杯”競賽活動，再創佳績。

去年，我們農機系統做了很多扎扎實實的工作，獲得了全省農田水利基本建設一等獎，這確實來之不易。20xx年我們還要加強以下幾方面的工作：一是加強機電提灌設施建設。由于經濟發展水平和地形特征，我市機電提灌和機耕道建設較為滯后。目前，我市現有農村機電提灌設施大部分是二十世紀六七十年代修建的，年久失修，不能適應大旱之年的用水需要。因此，各級農機部門要圍繞“水”和“路”兩個關鍵環節，大力加強農村機電提灌能力建設，市農機局要把任務具體到縣農機局，細化到多少處、多少臺、多少千瓦，年終就逗硬考核獎懲。經費投入市上基本保持去年的水平，但要靠工作實績來爭取，通過加大投入，盡快改善我市農機化發展的基礎條件。各級政府和有關部門要加大對機電提灌設施建設的支持，要把農業結構調整、農業綜合開發、“金土地”工程、扶貧開發工程建設等有機結合。各級農機部門也要主動與有關部門合作，整合相關項目，抓好配套建設，打好總體戰。二是搞好機耕道道路建設。堅持政府引導、部門支持、農民自愿、村委會決策、村民自建自管的原則，用好用活“村民自治，一事一議”政策，加強領導，精心組織，切實抓好鄉村道路建設。總之，我們在20xx年，在爭創“李冰杯”競賽中，一定要實現“保一”的目標。大家還要去做工作，開創工作新局面。

五、部門配合，打好總體戰。

農機化工作雖然是一項專業性很強的工作，但涉及面寬，工作量大，需要相關部門的配合和協同作戰。各有關部門要按照市委、市政府《關于實施現代農業“五大攻堅行動”方案》和《20xx年農業和農村工作的意見》以及全市農村工作會議要求，各司其職，共同做好支持農機化發展工作。市發改、財政、國土、交通、農業、扶貧、農發等部門，在實施農業工程項目時將農機項目建設納入統一規劃，同步建設，在安排資金時，盡可能給農機化項目給予傾斜，并加快完善扶持農機化的政策和措施，幫助解決農機化發展中的實際困難和問題。通過共同努力，我們要在全社會營造關注農機、支持農機、發展農機的良好氛圍，形成推進我市農機化發展的強大合力。

這里我還要特別強調做好農機安全監理工作。從去年一年來看，總的形勢比較好，但也發生過一些事故。因此大家不能高枕無憂，要履行好職責，做好安全監理工作，確保人民群眾的生命財產安全。

最后，祝大家身體健康，工作順利，新春快樂!

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇四

同志們:。

這次全市農機化工作會,是在我市認真貫徹落實xx屆三中全會、省農田基本建設現場會議和市委農村工作會議精神，踐行科學發展觀，積極發展現代農業，扎實推進社會主義新農村建設的形勢下召開的一次重要會議。會議表彰了先進，這是對大家工作成績的充分肯定，會議還要進行經驗交流。希望大家互相學習，互相借鑒。建清同志剛才對20xx年的農機化工作作了全面總結和對20xx年的工作作了全面安排布署，我都同意，這也符合中央三中全會精神和市委農村工作會議精神，符合我市實際。等會何常委還要作重要講話，希望同志們認真貫徹落實。

過去的一年，全市各級農機部門緊緊圍繞市委、市政府制定的農業和農村發展戰略，認真貫徹實施《農業機械化促進法》，以農村發展工作為載體和主戰場，積極投入抗震救災，組織開展農機化作業，狠抓了農村機電提灌和鄉村機耕道路建設，大力推廣農機化新技術、新機具，加大農機市場監督管理，強化農機安全生產，為提高我市農機化水平、推進社會主義新農村建設做出了積極貢獻，取得了全省“李冰杯”競賽一等獎、全市農村工作先進集體等前所未有的佳績。在此，我向全市農機系統的干部職工和廣大農機手表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我講五點意見。

一、提高認識，增強責任感。

農機化是建設現代農業的重要物質基礎，是農業先進科技應用推廣的主要載體，是促進農民增收的有效途徑，是建設社會主義新農村的重要內容。發展國家的現代農業看兩項重要指標，一個是機械化率，一個是畜牧業的發展水平。縱觀我市的農業機械化水平，還處在一個較低的程度。機械化率只有17%，全省是23%，全國43%。分細項分析，我市機械化收割只占10%，機械化插秧只占0.27%，這么一個低水平的比例，與現代農業的發展顯然是不相適應的。中央、省委對發展農業機械化高度重視，對發展農業機械作了明確的、具體的要求。市委、市政府也將農業機械化列入了重要工作日程，書記、市長高度重視，親自過問，多次專題研究農業機械化工作，并列入農田水利基本建設重要內容和重點工程來抓。各級農機部門要提高認識，增強做好農業機械化工作的責任感。不要認為是邊緣化的工作。中央三中全會把農業機械化的地位和作用提升到了一個重要的新的高度，賦予了歷史使命，你們在新農村建設中責任重大。要按照中、省和市委的要求，在構建現代農業、促進農民增收、建設社會主義新農村中建功立業，為促進全市農村經濟的又好又快發展作出更大的貢獻。

二、認清形勢，把握機遇。

一是國家擴大內需，為大力發展農機提供了機遇。黨的xx屆三中全會對推進農村改革發展，加快統籌城鄉步伐作出了重大部署，并提出了未來20xx年農村改革發展的指導思想、目標任務和具體工作措施。為了應對國際金融危機，中央、國務院出臺一系列拉動內需的政策，省里也相繼出臺了擴大內需政策。胡最近在四川考察時指示“應對當前的金融危機，戰勝面臨的經濟困難，一定程度上取決于農業農村發展狀況”。這就為我們大力發展農機事業提供了機遇。二是地震災害，為大力發展農機提供了機遇。“5?12”地震給農村生產設施(農機部分)造成較大損失，許多因災受損的提灌站、機耕道、農機庫房的修復和重建任務很大，不少受損農機具的修復和重置任務十分重，一些受損農機推廣和農機監理業務用房、縣級和鄉鎮級農機服務與監管設施的修復和重建任務也不輕，這就為我們大力發展農機提供了機遇和廣闊的市場。三是惠農政策的實施，為大力發展農機提供了機遇。今年中央新增的投資中，涉及農業和民生工程的項目占相當大的比重，其中農機具的購置補貼由20xx年40億元增加到100億元，且補貼的比例和范圍都大大增加。省上出臺的《四川省農業發展上新臺階的建設項目規劃》編制了71類377個項目，總投資4008億元，20xx年要完成3207億元投資。對農機的要求三大重要任務：一是新改建提灌站，二是機耕道建設，三是重點農業機械研發與推廣項目。市委、市政府始終堅持發展為民、發展富民的指導思想，大力開展“惠民行動”，實施“民生工程”和“五大攻堅行動”，這些惠農政策的實施，也就為我們大力發展農機事業提供了機遇和條件。因此，全市農機系統廣大干部職工必須認清形勢，牢牢把握大力發展農機事業的機遇，以高度的自覺性、主動性和創造精神，增強信心，更新觀念、轉變作風，增添措施，狠抓落實，為促進我市農村改革發展作出應有的貢獻。

三、編報好、爭取好、實施好農機化項目。

一是積極向上級爭取農機項目資金。20xx年我們要努力爭取到農機購置補貼、水稻機械插秧推廣示范、優質糧產業工程農機裝備推進、提灌站和鄉村機耕路建設等農機項目，為發展農機事業奠定基礎。二是找準項目切入點。農機要與農業、農發、國土、扶貧、水利等有關部門配合，在其它農業項目中，廣泛采用農業機械技術，全程切入農機項目建設，為發展農機事業提供必要條件。三是認真實施好農機項目。各級農機部門要嚴格按項目計劃任務批復的有關規定實施好項目，做好項目投資性補助農機具的公示、補助以及供應工作，保證項目建設的公開、公平、公正，且規范有序。四是加強資金監管，發揮國家資金效益，杜絕將國家資金擠占挪用。

四、扎扎實實地開展好“李冰杯”、“遂州杯”競賽活動，再創佳績。

去年，我們農機系統做了很多扎扎實實的工作，獲得了全省農田水利基本建設一等獎，這確實來之不易。20xx年我們還要加強以下幾方面的工作：一是加強機電提灌設施建設。由于經濟發展水平和地形特征，我市機電提灌和機耕道建設較為滯后。目前，我市現有農村機電提灌設施大部分是二十世紀六七十年代修建的，年久失修，不能適應大旱之年的用水需要。因此，各級農機部門要圍繞“水”和“路”兩個關鍵環節，大力加強農村機電提灌能力建設，市農機局要把任務具體到縣農機局，細化到多少處、多少臺、多少千瓦，年終就逗硬考核獎懲。經費投入市上基本保持去年的水平，但要靠工作實績來爭取，通過加大投入，盡快改善我市農機化發展的基礎條件。各級政府和有關部門要加大對機電提灌設施建設的支持，要把農業結構調整、農業綜合開發、“金土地”工程、扶貧開發工程建設等有機結合。各級農機部門也要主動與有關部門合作，整合相關項目，抓好配套建設，打好總體戰。二是搞好機耕道道路建設。堅持政府引導、部門支持、農民自愿、村委會決策、村民自建自管的原則，用好用活“村民自治，一事一議”政策，加強領導，精心組織，切實抓好鄉村道路建設。總之，我們在20xx年，在爭創“李冰杯”競賽中，一定要實現“保一”的目標。大家還要去做工作，開創工作新局面。

五、部門配合，打好總體戰。

農機化工作雖然是一項專業性很強的工作，但涉及面寬，工作量大，需要相關部門的配合和協同作戰。各有關部門要按照市委、市政府《關于實施現代農業“五大攻堅行動”方案》和《20xx年農業和農村工作的意見》以及全市農村工作會議要求，各司其職，共同做好支持農機化發展工作。市發改、財政、國土、交通、農業、扶貧、農發等部門，在實施農業工程項目時將農機項目建設納入統一規劃，同步建設，在安排資金時，盡可能給農機化項目給予傾斜，并加快完善扶持農機化的政策和措施，幫助解決農機化發展中的實際困難和問題。通過共同努力，我們要在全社會營造關注農機、支持農機、發展農機的良好氛圍，形成推進我市農機化發展的強大合力。

這里我還要特別強調做好農機安全監理工作。從去年一年來看，總的形勢比較好，但也發生過一些事故。因此大家不能高枕無憂，要履行好職責，做好安全監理工作，確保人民群眾的生命財產安全。

最后，祝大家身體健康，工作順利，新春快樂!

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇五

同志們：

昨天，陪同景副省長在旬邑縣就發展文物旅游產業做了專題調研。今天，和樹茂、曉長以及市級相關部門的負責同志又看了重點項目建設、城鎮建設、新農村建設和節能減排等方面的情況，聽取了工作匯報。總的感覺旬邑縣委、縣政府謀發展、促發展的思路清、勁頭足、措施實；全縣發展的勢頭猛、亮點多，有許多值得。

總結。

和推廣的好做法、好經驗。剛才，市級有關部門就旬邑下一步的發展談了許多好的意見和建議，也就下一步支持旬邑發展談了很好的想法。希望市、縣兩級加強銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問題，在市級范圍內盡力幫助、支持的同時，共同做工作，積極爭取中、省支持，把問題解決到位、落實到位。下面，我就旬邑的發展談兩個方面的意見，供同志們在工作中參考。

一、旬邑的發展成績值得肯定，經驗值得總結推廣。

旬邑是國定貧困縣，發展的條件差、基礎薄弱。近年來，新余、生江同志團結四大班子，帶領全縣廣大干部群眾堅持以科學發展觀為指導，勇于開拓創新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實向前推進，面貌發生了顯著的變化。

1、綜合實力顯著增強。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發展到20xx年的18.85億元，兩年時間增長了7個多億。特別是從20xx年開始，可以說，一年一大步，連續跨上20億元、30億元的臺階。財政總收入從20xx年的6333萬元增長到3.8億元；地方財政收入從2536萬元增長到1.06億元，這也表明發展質量提高很快。更重要的是，旬邑的經濟結構發生了深刻的變化。三次產業結構從20xx年的44.1:26.6:29.3調整到20xx年的27:54:19。城鎮化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業化、城鎮化加速的態勢十分明顯。

了堅實的基礎。

3、城鄉面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會主義新農村建設十大紅旗單位。先后榮獲全國綠化模范縣、國家衛生縣城、省級園林城市、全省農村公路建設先進縣等稱號。這些榮譽稱號和獎牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉面貌發生的巨大變化。

4、城鄉群眾生活水平提高快。農民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長2.06倍；同期城鎮居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長了2.66倍，均高出全市同期增長速度。

尤為重要的是，旬邑在城鄉統籌、推進城鄉公共服務均等化兩個方面的做法為全市提供了經驗和范例，值得各縣市區學習推廣。

在城鄉統籌方面，旬邑的經驗或者模式可以概括為政府引導、群眾主體、統籌發展、改革創新、項目支撐五句話。

用城鄉規劃、捆綁資金等手段，一個一個解決制約城鄉統籌發展的基礎設施、公共服務、產業發展等方面的困難和問題，為城鄉統籌發展掃清障礙。譬如，旬邑加強城鄉規劃工作；每年從財政拿出資金扶持果品種植、畜牧養殖的發展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農村建設，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規律辦事的努力與作為，這也是促進旬邑城鄉統籌發展的關鍵措施。

群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強群眾的自我發展能力，增強群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發出來，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統一與合力。到年底，旬邑縣新農村總數將達到138個，占到行政村總數的74%。可以想象，如果沒有群眾的踴躍參與，是不會有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統籌城鄉發展最深厚的力量所在。

活運用了科學發展觀統籌兼顧的方法。這是統籌城鄉發展的路徑和方法。

改革創新是：統籌城鄉發展的核心是要打破城鄉二元結構，實現生產要素在城鄉的自由流動，目的是為了促進城鄉協調發展，讓城鄉群眾共享改革發展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統籌城鄉發展，進行了擴權強鎮、整合資金、土地流轉、戶籍制度改革等一系列探索與實踐，建立了大病大額補貼制度。這些探索與實踐，觸及到了制約統籌城鄉發展的一些深層次矛盾和問題，為破解城鄉統籌發展注入了強大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經驗值得總結和推廣。

項目支撐是：旬邑縣善于用項目的思路、手段和標準，推進新農村建設，推進城鄉統籌發展，收到了集中力量辦大事、實施過程可控制、完成期限很明確的良好效果。可以說，項目支撐是推進城鄉統籌發展的有力載體。

助貧困大學生，實行蛋奶工程，免費為農村婦女做健康檢查，免費為農村80歲以上老人以及高中學生發放健康奶。加強文體事業發展，加強農村的水、電、路、網等基礎設施建設，為農村居民免費安裝有線電視。旬邑全縣農村安全自來水入戶率達到96%。可以說，在推進城鄉公共服務均等化方面，旬邑既重視硬件基礎設施建設，而且注重加強教育文化、衛生醫療、社會保障等社會事業的發展，尤為重要的是能及時把好的做法、好的經驗制度化、常態化。

旬邑的這些好經驗、好做法值得全市各級各部門學習推廣。今后一年內，市委組織部、市新農辦、市民政局、市住建局要牽頭，會同各縣市區分期分批組織相關部門干部、鄉鎮干部，特別是還沒有規劃建設到位的村兩委會主要干部來旬邑學習參觀，真正把旬邑的經驗在全市推廣好，為促進全市新農村建設和城鄉統籌發展，促進經濟社會又好又快發展注入新的活力。

二、當前和今后一個時期要抓的重點工作。

經驗和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進一步找準工作的著力點和突破口，毫不松懈抓落實、求突破，推進旬邑經濟跨越式發展。

農業產業化方面：圍繞提高農民務農效益，認真落實上級強農惠農政策，綜合發揮政策、資金、市場的引導作用，在進一步擴大蘋果、蔬菜以及以生豬養殖為主的畜牧業規模基礎上，倡導標準化生產；結合全市發展實施百萬畝雜果工程，大力發展雜果、藥材、小雜糧等特色農產品種植；繼續推廣果、畜、沼、窖、草循環經營模式，發展高產、優質、高效、生態、安全農業。深化土地經營權流轉改革工作，推進土地規模經營。加大資金、信息等方面的服務，引導農民從事農產品經銷、倉儲、流通等服務業，健全市場化的服務體系。大力發展農業合作組織及中介組織，提升農民進入市場的組織化水平。堅持對內扶持和對外招商引資兩輪驅動，積極引進農業產業化龍頭企業，推進農產品優勢向食品工業優勢轉變，不斷延伸產業鏈條，形成一、二、三產良性互動、互為促進的發展格局，讓廣大農民分享更多的實惠。

區等工業園區建設，創新體制機制，提升承載能力，優化發展環境，合理產業布局，真正把工業園區建成新的城鎮區、帶動發展的增長極。緊盯中省大中型國有企業、東部產業轉移企業，大力開展招商引資，保持工業項目和投資的強勁增長態勢，聚集發展后勁。把發展壯大能化產業作為重中之重，在穩步擴大煤炭產能的同時，著力在推進煤炭下游產業上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項目，以大招商推進大開發。同時，充分發揮旬邑的農產品規模、質量以及藥材品種豐富的優勢，大力發展食品、藥品加工業。工業經濟的深厚力量在于民營經濟。認真落實市政府關于加快中小企業發展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅決清理各項過時的有礙于非公經濟發展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔保體系，創新貸款授信方式，支持中小企業做大做強。

職人員建設普通商品住房工作，促進有意愿購買商品房的農民進城鎮居住。尤其是針對縣城和鎮上房地產市場前景廣闊、鎮所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產開發商進城入鎮為群眾建設商品房。到20xx年，全市所有建制鎮所在地和新的工業園區至少建設一處具有一定規模的普通商品房小區，從而使基層公職人員，特別是有條件的農民在城鎮購買普通商品房，逐步形成鎮有常住民，民有不動產，草根經濟興，富民又強鎮的良性發展格局。

強醫療衛生工作，完善大病統籌政策，逐步提高新型合作醫療的報銷比例。圍繞解決外出務工難的問題，強化縣鎮兩級促進就業職能，加強就業服務體系建設，加大技能培訓力度，促進城鄉群眾充分就業。及早啟動新型農村養老保險試點工作，解除農民群眾的后顧之憂。針對群眾所急、所盼、所憂，繼續實施好各項民生工程，以項目化的思路、手段，積極予以解決，促進城鄉公共服務均等化。

展舉措議實，以科學的規劃激發干勁，推動發展。

這里，我著重就規劃完善過程中，要注意的兩個方面重點和謀劃好明年工作講些意見：

一是項目支撐問題。項目是生產要素集聚的平臺，是發展的載體，是改善民生的依托，也是可持續發展的根本。縣市區在編制十二五規劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項目，堅決避免規劃空泛，以實實在在的項目支撐規劃期間的發展。旬邑要緊盯國家產業政策、東部產業轉移態勢，特別是民生所需、煤炭轉化、基礎設施等重點領域，策劃儲備一大批支撐經濟發展、優化產業結構、大力改善民生的重大項目，并扎扎實實予以銜接、落實和推進，務求規劃期內固定資產投資保持高幅增長態勢。其中，市上加強組織協調，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽段十二五期間建成通車。

速擴大的財富。森林資源轉化：旬邑森林面積150萬畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態效益，促進人的健康發展以及生態旅游產業發展，變一般的林地資源為經濟社會效益和巨大的生態效益。土地資源轉化：要研究如何集約、節約、高效利用土地，尤其是如何進一步推進土地流轉制度改革、城鄉土地增減掛鉤、舊莊基復墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉化：旬邑干旱缺水，年降水量僅為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規劃期內要重點研究如何通過加強水利基礎設施建設、節水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設柏嶺寺水庫、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經濟社會發展提供充足的水資源保障。勞動力資源轉化：旬邑的農村富余勞動力達10.5萬人，轉移輸出的任務比較艱巨。而人是生產力中的主要因素，要重點研究如何加強農村富余勞動力就業技能培訓和輸出就業，在全面提高就業能力的基礎上，不斷擴大轉移輸出規模，變沉重的富余人口負擔為寶貴的人力資源，拓寬創造財富的源泉。

一拍，力爭使更多資金、項目落戶旬邑，確保實現十二五良好開局。

總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長的領導集體帶領下，繼續發揚良好的工作作風，始終保持昂揚奮進的精神狀態，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，爭做全市科學發展、加快發展、和諧發展的排頭兵，讓28萬旬邑人民的生活一天比一天美好。

謝謝大家。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇六

**主任，各位領導：

2015年以來，**縣委深入學習貫徹落實中發〔2015〕18號和**委發〔2014〕32號、**委發〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發揮“兩個機關”作用，確保人大及其常委會依法行使職權，人大各項工作和建設取得顯著成效，為推動**高質量綠色發展提供了有力保障。現將有關情況自查報告如下：

一、主要成效和做法。

（一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領導。

1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導，從鞏固黨的執政地位、推進民主政治建設的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學習、專題學習等形式，持續開展對人民代表大會制度、人大有關法律知識等內容的學習，深入領會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。

2.完善黨委領導人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監督的情況匯報。中央和省委、市委有關人大工作和建設的文件下發后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學習，并迅速出臺了《中共**縣委關于進一步加強人大工作和建設充分發揮人大作用的意見》（**委發〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責人聯系人大工作制度、人大常委會工作機構及辦事機構主要負責人列席縣委縣政府重要會議制度等。

3.強化對人大選舉工作的組織領導。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領導，要求充分發揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風清氣正，人大代表結構進一步優化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產生縣人大代表220名（現為221名），縣人大代表中專業技術人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉鎮換屆層面，核定鄉鎮人大代表名額為1485名，選舉產生鄉級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。

（二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權。

1.支持人大依法行使重大事項決定權。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關系，凡是憲法和法律規定的，事關全縣經濟社會發展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規定”，明確五年規劃、年度計劃主要經濟指標和重要工作目標調整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預算執行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區劃調整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學性、民主性和嚴肅性。

2.支持人大依法行使監督權。縣委堅持每年聽取人大常委會監督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設、生態環境和資源保護、人居環境改善、教育衛生、鄉村振興、社會事業等熱點難點問題，不斷拓寬監督領域，增強監督實效。支持保障人大及時對政府預算調整變更、地方政府債務限額開展監督，進一步嚴格預算執行和防范化解重大風險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監督”等形式，加強對審計發現問題的整改監督，切實推動審計監督和人大監督深度融合。支持保障鄉鎮人大以視察、專題調研、執法檢查等形式，對政府工作進行監督。

3.支持人大依法行使人事任免權。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關情況；經人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內保持相對穩定，對確需調整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結果運用。

4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現政府決策與群眾需求的精準對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉鎮民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉50萬元、每鎮100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉鎮因沒有獨立財權致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉鎮和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉鎮定額保障項目的有84件。

5.支持人大與時俱進推進工作創新。支持保障縣鄉人大立足法定職責和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創新。2018年12月，《浙江省華僑權益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發言意見的交辦工作。

（三）加強保障，不斷提升人大工作水平。

1.注重創造代表履職最優環境。建立健全代表聯絡機構，于2014年、2016年分別實現了鄉鎮（街道）人大代表聯絡站和網上代表聯絡站的全覆蓋。積極開展聯絡站規范化建設，整合設立街道代表聯絡總站、**和**中心組人大代表聯絡總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優站點”的提質升級。加強經費保障，按照“鄉級3萬、鎮級5萬；街道聯絡分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標準，將代表聯絡站和鄉鎮人大代表的活動經費列入年度財政預算。重視代表作用發揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調動了代表的積極性。

2.注重加強縣人大組織建設。高度重視人大機關干部隊伍建設，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優化人大機構設置，在原有7個常委會工委基礎上，新組建了法制（內務司法）、財政經濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設，探索安裝人大常委會電子表決系統，并在2017年人代會上正式啟用。

3.注重加強鄉鎮人大組織建設。目前，全縣32個鄉鎮（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉鎮已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮等7個鎮配備了2名人大副主席，15個鄉鎮配備了1名人大副主席。在機構設置上，全縣大部分鄉鎮（街道）均已設立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。

4.注重加強人大干部交流培養。堅持把人大干部的培養使用納入黨政干部建設的總體規劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關干部轉任部門副職1人，提任1人；鄉鎮人大主席轉任黨委書記、鄉鎮長5人，轉任國企正職2人，轉任部門副職1人，轉任黨委副職和紀檢組各1人；鄉鎮（街道）人大副主席（副主任）轉任黨政副職7人。

二、存在的不足。

1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉鎮（街道）數量多，而鄉鎮街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉人大代表中黨政干部比例仍然偏高。

2.專業人員占比偏低。由于**是山區縣，專業技術人員優秀資源較少，根據上屆選舉情況統計，專業技術人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業技術人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。

三、

下步工作意見和建議。

1.加強對監察委員會監督工作的指導。《監察法》明確“各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級監察委員會的專項工作報告，組織執法檢查。”我縣根據國家監察體制改革需要，已啟動人大機構改革工作，縣人大常委會法制（內務司法）工委將更名為法制（監察和司法）工委，但有關監察工作的監督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導和支持。

2.加強對“兩個機關”建設的指導。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。在“兩個機關”的建設方面，尤其是代表機關的建設方面，希望市委、市人大在代表履職培訓、跨區域活動組織、平臺搭建、站點建設等方面給予更多具體的指導。

我就匯報這些，不足之處請各位領導批評指正。

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇七

尊敬的各位領導、同志們：

我代表汕尾工商聯界別向省領導和調研組匯報。

20xx年3月《中共中央關于加強人民政協工作的意見》頒布后，汕尾市委高度重視，進一步加強黨對政協工作的領導，創造寬松的政治環境做好政協工作。市委印發了《關于認真學習貫徹〈中共中央關于加強人民政協工作的意見〉的通知》，對全市學習貫徹《意見》作了統一部署。

同時，市委、市政府又采取具體措施：一是堅持把政協工作納入黨委、政府重要議事日程;市委和市政府領導在市政協全體會議期間參加討論，通報工作情況，與委員共商汕尾發展大計。二是及時解決政協工作中的一些重大問題。三是大力支持政協履職，市委、市政府主動給政協出題目、交任務。四是把提案辦理工作納入市委、市政府目標管理，印發了《汕尾市政協提案工作辦理工作規程(試行)》，規定提案辦理程序和時限，明確了加強與委員的聯系和服務。

市政協把學習貫徹《意見》精神作為一項重要政治任務來抓，先后召開了座談會，邀請市級各民主黨派、工商聯負責人等，對學習貫徹《意見》作了專題研究和部署。從而使《意見》在全市得到有效貫徹落實。

工商聯組織作為政協的一個界別，這些年，市委重視、關心、支持工商聯(商會)的工作，主要的體現在幾方面。

第一，重視培養一支有素質的參政議政隊伍。

各級工商聯認真做好非公有制經濟人士的思想政治工作，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，努力培養和造就一支擁護共產黨領導、一支有優勢、有素質的參政隊伍。現在，全市工商聯會員20xx多個，其中企業會員1140多個;全市工商聯會員擔任政協委員職務的118人。其中：4人任省政協委員;3人任市級政協;20人任市級政協委員;2人任縣級政協副主席、17人任縣級政協;72人任縣級政協委員。

第二、重視發揮工商聯政協委員的參政議政作用。

近幾年來，市政協加強對委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫。市政協不斷對新委員開展參政議政理論培訓。市工商聯會員的政協委員認真履行職責，圍繞汕尾經濟發展中心工作，反映社情民意。

一是工商聯會員、政協委員開展專題調研，為汕尾經濟社會發展建言獻計。近幾年工商聯會員的政協委員調研專題有：關于推進企業自主創新、關于加快商業服務業務發展、關于發展汕尾旅游業、關于為外來工推行廉租房、關于加強勞資關系穩定就業局面等等。這些調研專題都引起市委、市政府和有關部門的重視并在逐步解決中。

二是工商聯會員的政協委員為市政府工作出謀獻策，積極提案。如在市政協五屆一次會議政協委員的50個提案中，工商聯會員政協委員提案有11個;其中黃永好副會長“關于加快企業管理人才和專業人才引進的管理”提案受到了市委、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進辦法和優惠措施。

我市工商聯副會長林義鴻、副主席林樹馮、陳俊松、鄭禮建等分別在省、市政協會議上的提案得到市政府和有關部門的重視，并得到落實。

第三、重視汕尾民營企業的發展。

汕尾有私營企業2400多家，個體工商戶4.5萬多家。

近幾年，汕尾民營經濟發展速度很快，目前，民營經濟比重已占全市的62%，這是汕尾市委、市政府大力扶持民營企業發展的結果。在金融危機期間，有的企業經營受到影響的情況下，市委、市政府領導多次到民營企業調研、解決實際問題。鼓勵他們調整產業結構，指導他們拓展產品市場，關心企業員工等等，使企業受到很大鼓舞，努力應對困難度難關。

這幾年的事實表明，汕尾工商聯組織班子成員得省、市政協委員中，他們的企業發展了，都會回報社會。從20xx年以來，他們有的追加投資，擴展項目，解決了許多就業;有5個工商聯會員政協委員捐資辦學，為農村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬元。

第四、重視工商聯的工作。

市委、市政府領導對工商聯的工作高度重視。工商聯舉辦的歷年商界迎春座談會，為了凝聚民營企業家的力量，加強溝通，市委、市政府主要領導都親自參加;外地商會到我市參觀考察時，市委、市政府主要領導也到會與他們座談，互通信息;又如去年省光彩事業汕尾行活動期間，市委、市政府主要領導親自審定活動接待工作方案，作出批示，親自參加活動，受到省領導的高度贊揚。

工商聯會員的政協委員在經濟社會、在民營企業界是舉足輕重的人士。市委重視、支持汕尾民營企業的發展，在寬松的政治環境中，形成了社會凝聚力。而政協委員在民營企業界又形成了號召力，他們增強了對黨委、政府的信任感，也就增強了投資創業的安全感。所以，我的感想就是：市委重視、支持政協工作，已在汕尾取得經濟社會和民營企業發展的雙贏。

我的匯報結束，謝謝大家!

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇八

各位領導、各位同事：

各位早上好！

今日，很榮幸能夠站在這個舞臺，與各位分享我的快樂。20xx年對我來說，是值得回味和紀念的一年。告別了學校生活，告別了朝夕相伴的同學，融入到社會生活中，面對的是忙碌而又快節奏的工作。記得還沒有走出校園之前，我的老師就告訴我，社會生活遠比學校生活要復雜得多，也多彩得多。做好學生與社會工作者角色之間的快速轉換，也成了我參加工作時的一道難關。可喜的是，在大學期間，我經常到報社、網站、電視臺實習，掌握了一定的實踐技能，積累了一定的工作經驗。作為一個新員工，我想以我個人的經歷來談談作為新員工該如何快速的進入工作角色。

一、新員工如何快速進入工作角色首先，作為一個新員工，給自己定位是很有必要的。我是7月份正式參加工作的，當時我來中心的時候，農佳捷在聊天時就跟我說，要做出成績來，就要給自己定一個目標，目標定好了，也就給自己明確了努力的方向。當時，我就暗暗給自己定了個目標，而且還給這個目標起了個名字叫“一五計劃”，我平日里的工作就按照這個“一個計劃”而努力。其中，我的“一五計劃”里有一條，就是在五年內讓自己成為某一工作領域的精英，我相信，在各位同事的幫助下，我的這個目標是會實現的。

第二，是要學習。剛剛走出大學的新員工，在學校所學的只是理論的知識，缺乏的是實際的工作經驗。來中心工作，我一直都在觀察，我所說的觀察也就是在慢慢的向領導、向同事學習，學習各位的工作方法、學習他們如何待人接物，如何管理。通過學習，自己的能力也得到了較大程度的提升，彌補了大學期間學不到的知識。

第三，我想說的是要多參加實踐。參加工作以來，按照工作安排，我參加了多次大型活動的報道。值得一提的是，很感謝領導給我獨立參加10月份深圳高交會的報道工作的機會。說實在的，參加高交會報道，開闊了我的眼界，更為重要的是，通過參加高交會報道實踐，不僅僅提升了自己的寫作能力，還提高了自己應對突發事件的能力。除此之外，還認識了其他媒體的記者，認識了一些企業的人，我想，在與他們溝通的過程，也同樣是一個學習的過程。所以說，實踐的過程其實也就是一個學習的過程。

阿里巴巴ceo馬云說“做別人不做的事，你就越容易成功。”針對科信網很少有人物專訪這類稿件的情況，在今年的廣西科技活動周上，我跟馮部長提出要做科技種養大王的專訪，得到了馮部長的大力支持。通過采訪，我采寫了三人物專訪的稿件。其中，有一還發在了科技日報廣西記者站的網站上。我不敢說這次采訪是成功的，我說這個例子是想說明實踐的重要性。實踐，對新員工來說尤為重要。

下面，我想談談參加工作以來的幾點體會。

第一，要做好工作，就要保持有激情。中心給我的第一印象就是這里匯聚了許多年輕的同事，而且每個人都那么奮發有為，讓我感到了一種活力的存在。我常聽我同學說，他所在的單位工作人員年齡層次差距很大，不好交流。而在這里，我們這個團隊所煥發的青春活力，始終讓我保持著對工作的激情，這樣，開展工作就容易多了。

第二，要有一顆責任心，還要時刻保持細心。20xx年，我的主要工作是網站的日常信息更新、科技彩信的編發，科技博客的管理、市縣稿件的審核發布等。在工作過程中，我本著為作者和讀者負責的態度，認真審核信息，確保信息的安全，將信息錯誤降低到最低。

第三，在中心工作，讓我感受到了中心的人文關懷。與其他單位相比，中心的福利相對來說是較好的，公積金、社保、養老保險、讀書看報福利、年假、探親假福利、還有剛剛給我們發的一套西服，都是中心對每一個員工的關懷。

第四，要有敏銳的眼睛，還要有創新的精神。在與多家媒體記者接觸的過程中，我發現他們報道一個新聞事實的角度都是不同的，這對于我們網絡宣傳員來說，也要有敏銳的眼睛，透過現象看到更深層的本質，有創新意識，才能寫出更為優秀的稿件。

最后，借此機會，我要向一直以來給我支持與幫助的各位領導和同事說聲謝謝，希望在今后的工作中，得到各位一如既往的幫助和支持。我也將和各位一起，團結協作，努力奮斗，實現個人和中心的同步發展。

謝謝！

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇九

各位委員，同志們：

昨天，中國共產黨常德市第七次代表大會勝利閉幕了，大會選舉產生了新一屆市委、市紀委和出席省第十一次黨代會的代表。今天，我們召開市委七屆一次全會，剛才選出了新一屆市委常委領導班子和市委書記、副書記。這次全會選舉我擔任中共常德市委書記，我深感自己責任重大。我衷心感謝同志們的信任。我決心同新一屆市委全體同志一道，緊緊依靠全市黨員干部，緊緊依靠廣大人民群眾，認真履行職責，奮發努力工作，決不辜負同志們的信任和期待。

這里，我把剛才當選的其他10位同事向大家介紹一下。他們是：市委副書記周德睿同志、市委副書記徐正憲同志，市委常委朱水平同志、市委常委陳恢清同志、市委常委黃清宇同志、市委常委李輝忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陳華同志、市委常委梁仲同志、市委常委羅先東同志。我代表新一屆市委常委領導班子，對大家的信任和支持表示誠摯的謝意!

從現在起，我們歷史地接過六屆市委的接力棒，擔負起新常德新創業沉甸甸的擔子。黨和人民把歷史重任交給我們，這為我們實現人生價值提供了寬闊的天地。共產黨員的人生價值，就是要把自己的理想追求與全心全意為人民服務完美結合起來。作為新一屆市委領導同志，我們一定不負重托，不辱使命，堅持把理想追求作為動力，始終把黨的宗旨牢記心中，不斷把人生價值彰顯出來。

我們的價值，承載著歷史的延續。我們要無怨無悔把繼往開來的事業推向前進。

昨天市第七次黨代會勝利閉幕，今天我們召開市委七屆一次全會，這本身就是一種承前啟后、繼往開來。回首過去的五年，展現在我們面前的，是一幅波瀾壯闊、艱苦奮斗的精彩畫卷。六屆市委與全市人民一道，奮力開啟新常德新創業的宏偉征程，集中打好民生升溫、園區攻堅、城市提質“三大戰役”，朝著建設泛湘西北現代化區域中心城市的`目標邁出了堅實步伐。我們在勵精圖治的發展實踐中，形成了常德共識，彰顯了常德擔當，表現了常德作為，展現了常德智慧，凝聚了常德力量，塑造了常德形象。這些來之不易的成就，已經在常德發展歷史上留下了深深的烙印，寫下了光輝的篇章。實現我們的價值，就是要團結帶領全市黨員干部，站在歷史的新起點，接過歷史的接力棒，認真落實市第七次黨代會精神，把我們的價值追求體現在繼往開來上，廣泛調動各方面積極因素，凝心聚力貫徹實施市委的決策部署，加快建設現代化區域中心城市，為實現市第七次黨代會確定的目標任務而努力奮斗。

我們的價值，承載著人民的期望。我們要無怨無悔把造福群眾的事業推向前進。

一山雄荊楚，兩水潤湖湘，沅澧大地讓我們有太多的感動，武陵山水使我們有不一樣的情懷。多少年來，常德人民靠著自己的勤勞、勇敢、智慧，努力建設幸福生活的美好家園，我們擁有的獲得感、幸福感、歸屬感不斷增強。改善民生只有漸強音，沒有休止符。進入新的歷史時期，熱愛生活的常德人民，對增收致富有了更強的渴望，對安居樂業有了更高的追求，對公平正義有了更大的期盼，對公共產品有了更多的需求。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。人民群眾的獲得感，就是我們的成就感。實現我們的價值，就是要團結帶領全市黨員干部，堅守人民立場，恪守黨的宗旨，把我們的價值追求體現在造福群眾上，讓發展更有溫度，讓幸福更有質感，讓公共服務更有人情味，努力創造常德人民更加美好的新生活。

我們的價值，承載著組織的重托。我們要無怨無悔把在黨為黨的事業推向前進。

辦好常德的事情，關鍵在黨。堅持和完善黨的領導，是常德發展的根本所在、命脈所在，是常德人民的利益所在、幸福所在。我們每一名黨員領導干部，都是黨組織肌體的細胞和血脈，都與黨的前途和命運息息相關。新形勢下，我市黨的建設面臨一系列新情況新問題新挑戰，特別是一些黨員干部為官不為、能力不足、作風不實、律己不嚴等問題還不同程度地存在，必須下大力加以解決。一個黨組織就是一座堡壘，一名共產黨員就是一面旗幟。實現我們的價值，就是要團結帶領全市黨員干部，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，把我們的價值追求體現在在黨為黨上，時刻想到自己是黨的人，時刻做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責，時刻牢記全面從嚴治黨“兩個責任”，大力推進黨的建設新的偉大工程，使各級黨組織始終成為新常德新創業的堅強領導核心，使廣大黨員干部始終成為新常德新創業的先鋒戰士。我們的價值，承載著發展的使命。我們要無怨無悔把新常德新創業的事業推向前進。

堅持五大發展理念，建設“五個常德”，實現“一三五”的戰略目標，根本要求是發展，根本要義是提高發展質量效益。沒有發展，一切都無從談起。離開發展，任何價值都沒有意義。經過歷屆市委的奮斗和積累，常德的發展具備了蓄勢騰飛的堅實基礎，今天的常德已經進入發展的快車道。但是，發展的過程從來不會輕輕松松，前進的道路從來不是一帆風順。當前，經濟發展進入新常態，經濟下行壓力持續加大，我市的發展既有總量不大的問題、又有結構不優的問題，既有產能過剩的問題、又有供給乏力的問題。新常態下的發展競爭，就是城市核心競爭力的比拼，就是城市綜合實力的較量。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”實現我們的價值，就是要團結帶領全市黨員干部，始終堅持加快發展不動搖，始終堅持提高發展質量效益不放松，把我們的價值追求體現在深入推進新常德新創業的宏偉征程上，積極組織推進脫貧攻堅、交通跨越、園區攻堅、城鎮帶動“四大會戰”，努力實現新常態下搶抓新機遇、善于新作為、敢于新突破，確保在新一輪發展的時代潮流中贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

同志們，責任重于泰山，價值成就你我。我們每一個人的工作時間是有限的，但實現人生價值是無限的。我們每一個人的工作力量是有限的，但只要我們團結起來，與歷史同步伐，與時代同命運，與人民同奮斗，就一定會創造出無限的人生價值。讓我們在新一屆市委的堅強領導下，砥礪前進開新局，奮發作為譜新篇，努力把我們這一代共產黨人的時代價值，深深鐫刻在新常德新創業宏偉事業的歷史豐碑上!

謝謝大家。

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇十

第十二周工作開始了，上周，我們緊緊圍繞義務教育均衡發展督導評估迎檢，當陽市文明單位創建和河溶鎮“教學比武”做了大量工作。宜昌市正縣級督學趙國英同志帶領宜昌市督導室負責人在我市教育局負責人和督導室同志陪同下，檢查了我校迎檢準備工作，在肯定前段成績的同時，也提出許多寶貴意見，主要是環境整治方面還要加大工作力度。星期四，我校22位教師參加了鎮級教學比武活動，同志們精心準備，認真施教，我要感謝大家，你們辛苦了，為學校增光添彩十分不易。當陽市文明單位創建在班子成員夜以繼日的努力下，基本完成資料收集整理，我們期待著今年能夠再獲這個榮譽，一個偏僻的農村學校能有這個榮譽是不簡單的。“訪萬家”活動及家訪手記大多數教師按時完成。教職工向一屆二次教職工大會提交了大量提案，我要感謝大家為學校的興旺發達獻計獻策，這些提案我基本看了兩遍，每個提案我都會認真回復，有些提案與政策、法規不太符合，我也會利用適當場合給大家答復。本期還有33天有效教學時間，讓我們繼續保持昂揚向上的精神風貌，為圓滿完成本期各項工作共同努力，共克時堅。本周及后段，要緊緊圍繞均衡發展、文明創建、“比教學訪萬家”、一屆二次教職工大會、“大家唱大家跳”等工作，繼續努力。

2、繼續完善“比教學”各項資料。卞主任和各位教研組長將我們校級比武資料上傳到省教育廳“比教學”網站，鎮級比武資料還要上傳，大家可以進入xx網站，用戶名xx，密碼xx，看看比武情況，發表比武感想體會。

3、加大教學進度，為期末留住復習時間。利用好邊角時間。當前活動多對教學沖擊大，光埋怨無濟于事，只有積極應對，才能有效兼顧教學與各項活動。

4、體育教師抓緊采集學生體質健康測試的各項數據，按要求進行填報。

1、加大值日力度，嚴防安全事故。值日領導學生起床時一定要到校，值日教師要認真配合，消除空檔時間監管的缺失，不能麻痹大意。學生到校早，無人管容易出事，中午、晚上都有大量空檔時間，監管不到位就會出問題。上周甘肅慶陽正寧縣校車事故，還有安徽省阜南縣阜南二小六年級6班的女生小夢和周周，在瑩瑩和朱朱這兩個同學、好朋友的注視下，在教室服下劇毒農藥敵敵畏。喝之前，兩人在黑板上寫下遺言，周周寫：“如果我死了，就怪數學老師，請警察叔叔將她抓走。”小夢寫：“我好累，她們都不理解我，不想活了。”這些事件給我們敲了警鐘，任何時候都不能放松安全教育和安全監管，任何時候都不能用極端的方式教育學生，教育者，關愛學生是我們的良心。班主任、德育處楊校長、教導室卞主任都要講晚休息和早到校的問題，教育家長，指導孩子。有家長反映早晨到校早了，影響學生休息，我們的孩子6點30結束晚輔導，如果回家8點睡覺，早晨6點起床，可以休息10個小時，在校住宿的可達11個小時，符合正常睡眠時間，關鍵是孩子回家家長督促睡覺沒有，早晨到校那么早，家長指導沒有。加大排隊就餐管理力度和學生上下樓梯、校園走路安全管理力度，防摔傷。

2、德育處與總務室密切配合，搞好環境衛生綜合整治，確保均衡發展、文明創建活動中的檢查萬無一失。清除張貼物、蛛網、印痕。清理洗碗槽下水道、大廁所排水溝。堅持不懈清理雜草、碎石塊、垃圾。

3、落實大家唱大家跳活動。建議培訓兩套師生均能表演的舞蹈或體操，有氣勢，動作不太復雜，請楊校長與相關老師商量，迅速拿出方案，組織訓練。

4、與總務室研究，拿出東門管理辦法，方便教師出入，確保校園安全。

1、“一補”資金最后確實無法找到人的，資金按規定處理，張主任、王出納全面負責，這塊資金是高壓線，誰也不許碰。

2、組織對新栽的樹澆水，豬圈前銀杏樹，食堂后廣玉蘭用水管澆透。

3、第二棟教學樓護欄加固，第一棟教學樓窗戶安裝維修，腳印等印痕刷白，新食堂下水道、排氣扇改造，大廁所地面通風孔改造。

4、蒸飯柜試驗性改電。

5、新校舍前后改造后續工程督促完工。

6、落實校園廣播系統。按要求報告辦理政府采購。

7、管好錢物。與班主任對好帳，催收十月、十一月生活費。管好錢，該收盡收，開支報告，嚴禁先斬后奏。管好帳，外面消費日清月結，及時做好公用經費報賬準備，按要求報賬，及時結好帳，認真記好帳。管好物，購買物品不過多，發放不過量，杜絕亂丟亂扔。注意節約，大手大腳搞不得。年末歲尾，一年中最難的時間到了，很多同志的提案講到提福利待遇的問題，這個問題本來與政策違背，即便不違背，錢也不能用速印機來印，要靠開源節流，別無他法。關注食品價格。大宗食品價格要密切注意，市場跌價收購一定要降價，保障食堂正常運轉。

8、教師電腦使用問題。一是科學使用，二是爭取早日安裝教師用電腦。

1、籌備一屆二次教職工大會。周開林負責學校工作報告，楊海亭負責提案工作報告，岳曉明負責工會工作報告和材料匯總，張兆麟負責財務工作報告，卞青松負責開幕詞。11月30日材料到位，12月初召開。

2、做好訪萬家工作。家訪手記交紙質電子到岳主席處，推舉上交家訪手記和演講比賽人員，經工會推薦，學校考核，推薦何春老師參加演講，請認真準備。家訪和訪萬家的感想體會上傳到比教學網站。

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇十一

加強調查研究工作，關鍵的問題是各級領導要重視，并切實加強對調查研究工作的領導。下面是本站小編給大家整理的領導調研工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天，我們在這里召開市委市政府調查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實關于大興調查研究之風的重要指示精神，交流調查研究的經驗，進一步推動全市的調查研究工作，并對調研工作先進單位、重視調研工作領導干部和優秀調研成果給予表彰獎勵。

近幾年來，全市調查研究工作取得了很大成效。各級領導干部對調查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調查研究的質量也有提高。通過調查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現代化建設事業的蓬勃發展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!

下面，就如何進一步加強調查研究工作，講幾點意見。

一、高度重視調研工作，進一步大興調查研究之風。

調查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線的基本要求;也是我們領導機關、領導干部保持同人民群眾密切聯系的重要渠道。堅持調查研究，是我們進行科學決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度。回顧我們黨七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調查研究，黨的事業就順利發展;什么時候忽視調查研究，就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業帶來損失。我們各級領導干部，必須從關系黨和人民事業興衰成敗的高度，充分認識加強調查研究工作的極端重要性。

第一，重視調查研究，是我們黨的優良傳統。毛澤東同志是我們黨大興調查研究之風的開創者，無論是在調查研究理論方面還是在調查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農村調查”的序言和跋》中提出的“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設事業的順利發展，都產生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發展調查研究的優良傳統做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產――鄧小平理論，就是調查研究實踐的結晶。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領導干部要重視和加強調查研究，明確要求縣以上的各級領導同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調查研究。正是由于我們黨把調查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識國情，創造性的解決中國革命和建設的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設中國特色社會主義的成功之路。

第二，加強調查研究，是適應新形勢和新任務的需要。世紀之交，我們面臨的形勢和任務都發生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰。科技革命推動世界經濟進入了一個新的發展階段。人類社會正處在從工業化時代向知識經濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變過程中，盡管已經取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現在陌生了;過去有發言權的地方，現在失去了發言權;舊的矛盾和問題解決了，又出現了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經濟的規律，還要認識和掌握市場經濟條件下城市建設和管理的規律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設和管理的規律。這是時代對我們提出的要求。每一個領導干部都要下一番苦功夫去調查，去研究，通過實踐去總結、發現和驗證這些規律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發現新情況，總結新經驗，解決新問題。

最近指出：現在，大政方針已經明確，當前的中心任務是用xx大精神統一思想、總攬全局，指導各項工作，確保實現今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的xx大精神，實現市八次黨代會提出的跨世紀的發展目標，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。完成這樣一個任務，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們去了解，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調查研究，他們對自己負責的地區、部門、單位過去和現在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數同志思想懶惰、作風漂浮，不愿做調查研究，憑老經驗、想當然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當作客觀現實，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領導一定要從黨和人民事業的高度去認識調查研究工作，凡事從調查研究入手，重大決策必須通過調查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加強調查研究，是提高領導干部自身素質的需要。說“全黨同志特別市各級領導干部，真正把調查研究這一最基礎的工作做透了，好處很多。”調查研究對提高領導干部的執政水平和領導水平，意義十分重大。作為一個領導干部，能夠經常深入實際調查研究，把大量分散和零碎的信息，經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統化、條理化，從感性認識不斷上升到理性認識。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發言權就多了，就取得了領導工作的主動權。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務之中，對工作中出現的問題“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應新形勢，新任務，新要求，也無法創造一流的工作水平、工作成績、工作經驗。所以不重視、不懂得、不參與調查研究的領導干部是不稱職的領導干部。

在某種意義上說，重視不重視調查研究，會不會調查研究，反映了一個領導者的素質，去不去調查研究，反映了對黨和人民事業的態度。近一時期，慶林同志多次強調并身體力行，帶頭深入基層搞調查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領導干部，都要爭做調查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己的執政水平和領導水平。

二、努力提高調研工作的質量，不斷推動調研工作上層次、上水平。

全市的調查研究工作，經過各級領導干部和廣大調研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認為調查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調研工作采取應付和敷衍的態度;有些調研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯系的還不夠緊密，調研成果針對性不強;調研與決策兩張皮，調研成果轉化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調研工作當前應當在以下幾個方面狠下功夫。

第一，要在加強調查研究的針對性上下功夫。黨政機關的調查研究工作不是為了論證某些學術觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務，是領導機關、領導干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領導決策的科學化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領導同志，還是各級黨委、政府專職調研部門的同志，在調查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領會、準確把握中央有關指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調查研究工作服務于黨和政府的科學決策。提高調查研究為決策服務的針對性，要求我們要善于發現問題，及時掌握事物發展的苗頭和傾向。當前，在世界科技經濟高速發展的大背景下，首都的現代化建設事業既有良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。有許多亟待研究解決的重大課題。比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發展首都經濟的歷史任務。在知識經濟的背景下如何推進首都經濟迎接新的挑戰?首都有強大的科技優勢，但受部門、地區的限制，這些優勢又沒有充分發揮出來，我們如何用市場經濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農業具有非常好的基礎，也有非常有利的發展條件，如何推進首都現代農業的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規，但如何實現司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現依法行政?在黨風廉改建設上，我們在抓領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現象的產生?鏟除產生腐敗現象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關系的調整，出現了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風不民主等等新問題，我們如何正確處理新形勢下產生的人民內部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發展文化事業的基礎，我們如何用經濟辦法去發展和壯大文化產業?為了提高城市管理水平，調動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養年輕干部，如何提高干部隊伍的素質等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實踐中來。毛澤東在談到領導方法時指出，凡屬正確的領導必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發展規律。提高調查研究的針對性，本身就要求各級領導干部和從事調研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調查研究。

第二，調查研究要在深入上下功夫。調研如果只停留在表現現象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細地、系統地、全面地收集資料，從這些地方去發現我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調查研究必須堅持實事求是的態度。當前有兩種傾向要注意：一是先入為主。調查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據，用自己頭腦里的想當然去裁剪事實，既唯上，又唯書。二是報喜不報憂。調查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調查研究的基本的要求。第三，要用馬克思主義的科學態度去研究、分析問題。對調查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內在本質性、規律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質，而把它的現象只看作入門的向導，一進門就要抓住它的實質，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內在的聯系和深層次的矛盾，把握事物內在的運動規律。

第三，要在調查研究成果的轉化上下功夫。調研課題來自于決策的需求，調研成果要服務于決策的制定。一項調查研究的成果是否轉化應用于決策，是評價調查研究工作重要標準，最主要的標準，是檢驗和考核調研工作質量的關鍵。只有把調查研究成果轉化成為決策，應用到促進社會經濟發展的實踐中去，調查研究工作本身才有意義。今后，要在調研成果能否轉化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調查研究的部門和同志，要學會站在決策的角度思考研究問題，選準課題;要善于在調查研究中發現關系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當然，有時調查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時難以轉化成領導決策。各級領導同志要特別重視調查研究成果的轉化，千萬不要把好的調查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。

三、各級黨委和政府要加強對調查研究工作的領導。

加強調查研究工作，關鍵的問題是各級領導要重視，并切實加強對調查研究工作的領導。

第一，領導要親自動手。各級領導干部都要親自做調查研究是中央的一貫要求。強調指出，“越是領導職務高的同志，越要親自下功夫對重大問題進行調查研究，這是別人無法代替的。沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。”領導干部親自從事調查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調查研究之風。市委、市政府決定市級領導同志每年調查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區縣局各級領導也要結合實際，制定自己的調查研究計劃，明確調研任務，堅持進行調查研究。在實際工作中，領導同志承擔著大量的事務性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領導同志要給調研部門出題目，參與一些調研活動，充分發揮調研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領導同志能夠更多、更準確地了解、把握社情民意。領導同志通過親自調研，通過出題目組織調研，通過參與調研過程的研究、討論，既可以推動調研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領導向市委上報重點調研課題和。

調研報告。

的制度應當繼續堅持，重大問題不經調查研究不討論、不決策的規定還要繼續堅持。

第二，要關心和重視調研隊伍建設。經過多年的努力，我們已經有了一支比較好的調研工作隊伍。這是做好調研工作的重要保證。目前，全市區縣局以上單位共設有專職調研機構105個，專職調研人員近千人。這些同志的整體素質是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當繼續加強。各級領導機關和領導干部要為調研干部的成長創造條件。領導要經常給他們通信息、交任務、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領導活動，了解領導決策需求。要加快調研部門干部的流動，把調研部門作為培養和輸送干部的基地。要根據研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。研究室是比較清苦的單位，領導同志要關心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領導決策服務。要繼續做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結經驗的基礎上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發揮更大的效益。調查研究工作是運用科學的理論去觀察、分析、解決問題的一種復雜的智力勞動，需要不斷探索未知領域，尋求事物的發展規律。做好這項工作在很大程度上取決于調查者自身素質的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學習。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復強調加強學習，提高干部隊伍素質。在研究室工作的同志應當更加自覺地注意學習，要學得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經濟、懂必要的自然科學知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質，圓滿完成時代賦予我們的各項任務。

第三，注意調動社會力量參與調查研究。現代化大生產的系統性，社會結構的復雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領導者提出了新的更高的要求。單憑領導者個人的知識、經驗和智慧，很難把握日新月異的發展形勢，正確解決各種復雜的問題。單靠黨政機關的研究室也難以適應形勢發展的需要。因此做好調研工作還要注意利用首都的智力優勢，調動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設服務。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調研等多種方式，把專職調研隊伍和社會調研力量更好地組織起來。

最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調查研究工作，推動決策的科學化、民主化。在調查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻。

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇十二

調查研究是成事之道、謀事之基、決策之本，是提升干部隊伍素質的重要途徑。下面是本站小編給大家整理的領導調研工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次到馬牧池、岸堤兩個鄉鎮調研，主要是看一看農村的中學、小學有什么困難和問題。同時借此機會，來看望和慰問戰斗在基層一線的教師，并通過你們，向全市的人民教師、辛勤的園丁致以節日的問候和崇高的敬意，向所有關心支持教育事業的社會各界人士表示衷心的感謝!上午，我們進行了實地查看;剛才，聽了大家的發言，很有感觸，很受啟發。應該說，這些年在各級黨委政府的領導下，教育戰線的同志們做了大量富有成效的工作，基層教育有了新的進展。印象比較深的主要有這么幾個方面：

一是教育基礎設施建設有了新進展。從實地查看的岸堤中學、小學和馬牧池小學來看，辦學條件得到了很大改善。正如我們看到的，在黨委政府駐地，最好的建筑是學校，小學、中學建的比鄉鎮政府要好得多，這讓我印象深刻。岸堤小學的新教學樓已經啟用，還有四個聯小的操場已經擴出來了;岸堤中學的規劃正在進行完善。地方黨委政府在自身經濟發展水平還不高的情況下，很好地貫徹落實了優先發展教育的要求，體現了對教育工作的高度重視。

二是教學改革取得了新進步。學校的音體美課程不斷完善、增加，為學生德智體美勞全面發展創造了很好的條件。教師工資不斷提高，比當地黨政人員的工資還要高，廣大教師還是比較滿意的，這既體現了對教育的重視，也體現了教師地位的提高，教育工作水平得到有效提升。

三是管理服務水平實現了新提升。雖然我們的縣、鄉還不富裕，但校車配的都很整齊，都簽了。

合同。

做得很好。在學生吃住方面安全有保障飯菜價格低一頓飯3、4塊錢沒有超過5塊錢的一天不超過10塊錢學生住宿還不要錢充分考慮了群眾的承受能力減輕了群眾負擔。我們的教師對學生充滿愛心和責任教師聯系學生聯系留守兒童給予關心關愛做得不錯。比如馬牧池的少年兒童之家讓學生開了眼界學習了新知識;馬牧池的紅軍小學突出紅色教育很有特色也很有成效。所有這些既是各級黨委政府高度重視的結果也是各個部門大力支持的結果但最關鍵的還是靠教育戰線的同志們真抓實干干出來的。特別是我們的教師隊伍作為教育事業的主體作為辛勤的園丁作為心靈的工程師作為照亮學生的蠟燭為教育事業發展盡心竭力、無私奉獻發揮了重要作用。

在肯定成績的同時也要看到，我們的教育事業與全面建成小康社會的要求相比，與人民群眾對教育的需求相比，還存在一些差距和不足。一是教育基礎設施建設仍然薄弱。今天看的幾個學校，操場鋪的還是炭渣，教師的辦公電腦等配套設施還不行，住房問題沒有得到很好解決，還有其他方面的一些問題仍需進一步提升。二是教師隊伍建設任務仍然艱巨。師資配置不平衡，城市班額越來越大，農村班額越來越小，相當一部分基層教師還不適應新時期的教學要求，需要進一步培訓、提升，特別是教外語、藝體的教師數量不夠;尊師重教的氛圍還沒有真正形成，等等。面對這些，我們的教師首先要有自信，教書育人，清清白白，頂天立地，不比任何人差。教師隊伍做人的根本、心中的志氣，絕對不能丟，還要傳導給學生，讓社會充滿正氣。三是學生管理服務工作有待提高。如何更好地解決這些問題，是我們肩負的責任，亟需引起各級黨委政府的高度重視。下面，我強調幾點意見：

第一，堅持把教育事業放在優先發展的位置。教育是一項重大的民生工程，也是富民強國的重要途徑。明確指出，“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。教育是全社會最向往的事業，人人都希望自己的孩子學習好，將來有出息，這是中國家長最關心的問題。知識改變命運。一個家庭特別是農村家庭，要想改變命運，最現實、最根本的途徑就是讓孩子考上大學。一般情況下，考上大學后，他后代的生活將會隨之改變，家庭狀況也會發生改變。正因如此，我們的許多家長才寧肯租房子，寧肯自己吃的不好，也要讓孩子接受最好的教育。對一個家庭、一個鄉、一個縣，甚至整個臨沂來說，要改變相對貧困落后的面貌，最根本的還是要靠教育、靠素質的提升。教育是最基礎的事業，教育在群眾心里是什么樣的位置，就要把教育放在什么位置。可以說，無論是落實科學發展觀、還是落實的要求，無論是踐行群眾路線的需要、還是促進社會穩定和諧，都需要重視發展教育，把教育放在優先發展的位置，這是黨委、政府努力的方向。

第二，堅持把培養中國特色社會主義事業接班人作為教育事業的根本目標。教育事業發展有個主線，要有股精氣神，目標是“培養什么人”。我們所有的教育工作者，一定要注意這個問題，千萬不要以為這是小事。我們培養的是社會主義事業接班人，要有民族正義，敢于同敵對勢力作斗爭。這不是大話、空話。如果我們沒有民族自尊心、自信心，不敢和發達國家在世界上搏一搏，就擺脫不了落后的命運，這個大道理大家都懂。孩子世界觀的形成，義務教育階段很關鍵，一旦形成將影響一輩子。在這方面，馬牧池小學的紅色教育就很好，上午現場講解的幾個孩子，既是在讀書，也是在鍛煉表達能力，更重要的是通過這種形式，慢慢加深孩子們對紅色文化的理解。一個人如果沒有為社會干點事的思想境界，是永遠不會成功的。我們的紅嫂文化，就是建立在傳統道德基礎上的，這種熏陶正是培養社會主義事業接班人所需要的。革命戰爭年代，沂蒙老區人民為中國革命做出了重要貢獻，最后一個娃送戰場、最后一粒米做軍糧、最后一尺布做軍裝;現在不用去前線打仗了，但一定要教育學生愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義，為國家建設、為“中國夢”的實現做出應有的貢獻，這是我們的責任。這個責任怎么落實?一個重要途徑就是靠教育。我們的教育要與傳統歷史文化、紅色文化結合起來，與尊老愛幼、遵紀守法結合起來，與經濟社會發展結合起來，不能“兩耳不聞窗外事、一心只讀圣賢書”，要關心家鄉的發展，關心當前國家時政，培養有道德、有知識、有志氣的沂蒙新人，這也是社會主義事業的重要組成部分。

第三，堅持把教師隊伍建設作為發展教育事業的關鍵舉措來抓。對孩子一生影響最大的，一是父母，二是老師。家長的言傳身教最重要，不用多說。對于教師隊伍建設，一要堅持把思想政治放在首位。老師的德行最重要。臨沂是革命老區，我們的教師一定要有正氣，一定要政治過硬，這一點不要小看。尤其是對一些問題的看法，我們的老師如果有消極想法，就會對學生產生很不好的影響。老師不能脫離國家政治、單純地搞教學，要認真學習系列重要講話精神、“三嚴三實”專題教育等相關資料，切實做好這方面工作。二要進一步完善教師待遇。按照國家、省里出臺的政策，切實抓好貫徹落實，認真予以解決。三要提高教師素質。當前，最重要的是提高教師的內在積極性。把愛心和責任心作為做好教育工作的靈魂，讓教師自覺自愿去提升自己的素質能力，這一點最為關鍵，必須抓好。四要優化教師資源配置。這是一個系統工程，市教育局要認真研究，盡快解決。五要提升教師隊伍的精氣神。剛才，高湖小學的王朝霞同志在發言中提到，“我們農村學校不比城里差，農村老師不比城里差，農村學生不比城里差，我們不能服這個氣”。這就是精氣神，有了這股子精氣神，我們的教學質量就會有一個大的提升。要把這股精氣神轉化為動力，傳導給孩子們，培養孩子們的志氣和骨氣。

第四，堅持把整合社會資源作為發展教育事業的重要基礎。發展教育事業是全社會各行各業、各個方面共同的事業，各級各部門要從自身職責出發，全力支持教育事業，形成推動教育事業發展的強大合力。一是教育主管部門要把主體責任承擔好。作為各級黨委、政府發展教育事業的主要參謀和決策落實的主要推動者，教育主管部門要認真研究解決遇到的新矛盾、新情況、新問題。凡是中央、省、市部署要求的，要不折不扣地抓好貫徹落實;同時還要解放思想、實事求事，改革創新、務求實效，結合當地實際做好創新文章。二是各級各相關部門要全力支持教育事業。剛才，市直部門的表態都很好，下步要把支持發展教育事業作為份內之事，全力做好、不留余勁。三是社會各界要形成關心支持教育事業的良好氛圍。要努力營造有錢出錢、有力出力，支持教育事業發展光榮、損害教育事業發展可恥，全社會支持、尊重教師的良好氛圍。要加強改革創新，通過公辦、民辦、民辦公助等方式，引導更多資源投向教育。

第五，堅持把為教育事業排憂解難辦實事作為各級領導干部踐行群眾路線、轉變工作作風的實踐檢驗。不能光說空話不辦事。在硬件建設上，關于岸堤小學塑膠操場建設、馬牧池中學搬遷、岸堤小學教師電腦配備和基層教師住房等問題，相關部門要抓緊研究、盡快解決。在教師隊伍建設上，關于班主任補助、教師素質提升等問題，相關部門要研究辦法，找準找好工作著眼點，提高教師工作積極性。在留守兒童問題上，大家做了很多探索，創新了很多好的辦法，比如馬牧池的留守兒童愛心家園，孫祖鎮岱莊中心小學的少先隊輔導員王緒堂，滿腔熱情服務留守兒童，做得都很好，我們就需要這樣有激情、有責任心的人。目前，全市有8.6萬名留守兒童，相關部門要總結好沂南縣的經驗做法，通過多種途徑解決好留守兒童問題，幫助留守兒童增強自信，讓他們生活好、學習好。

總之，各級各部門要切實抓好各項工作的貫徹落實，形成扎實的工作作風，問題能解決多少就解決多少。縣和鄉鎮一方面要爭取上級支持，另一方面更要自力更生、艱苦創業，把二者有機結合起來，共同解決問題。

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區調研工作會上的講話大全（15篇）篇十三

各位公司領導、各位公司同仁：

大家好！一元復始，萬象更新。

今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會，并舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長xxx先生委托，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關心xx公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！20xx年，xx公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力干事創業，加快自身發展。秉承和發揚xxx的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目；成功開辟xx、xx等國外市場，并成立了銷售分公司；與xxx等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地；公司通過xxx工程技術研究中心認定，并先后成功生產了公司xxx創新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去，我們無比自豪。xxx驕人業績的取得，主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xxx公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌！現在我提議：為我們年度盛會的圓滿結束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇十四

同志們：

今天召開這次全體人員會議，主要是總結去年調研室的工作，安排今年的工作任務，動員全體人員進一步認清形勢，明確任務，轉變作風，扎實工作，推動調研室各項工作再上新水平。下面，我講四個方面的問題。

一、充分認識做好新形勢下調研工作的重要性。

調查研究是成事之基、謀事之本。新的歷史條件下，我們調研工作的條件、內容、手段都發生了新的變化，但調研在政府工作和領導決策中的地位作用不僅沒有削弱，反而變得更為重要。

第一，調查研究是科學決策的重要依據和基本前提。沒有調查，就沒有發言權。尤其當前，國際國內形勢深刻變化，影響經濟發展的不確定因素不斷增多。國家實施一系列宏觀調控政策，新矛盾、新問題不斷出現，各種機遇和挑戰并存。為適應新形勢發展的要求，從中央到地方，各級各部門都把調查研究作為解決問題、推進工作的重要手段。從我市的情況看，東營正處在推進科學發展、加快高效生態經濟區建設的關鍵時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷出現，群眾關心的熱點、難點問題也日益增多，深化改革、加快發展、保持穩定的任務十分繁重。調查研究是發現問題、分析問題、解決問題的重要手段。在這種情況下，只有加強調查研究，才能找到既有前瞻性又有可操作性的政策措施，才能使領導的各項決策更貼近實際。因此，我們要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞領導關心、關注的重大問題，有針對性地開展調查研究，發現問題，理清思路，提出對策，為領導科學決策提供依據。

第二，調查研究是建設黃河三角洲高效生態經濟區的必然要求。加快黃河三角洲開發，建設高效生態經濟區，是一項全新的實踐，沒有現成路子可走，需要“摸著石頭過河”。這就要求我們必須改革創新，攻堅克難，探索路子。而調查研究就是一項重要的基礎性工作。只有加強調查研究，掌握大量第一手資料，充分進行對比論證，才能找到改革創新的著力點和攻堅克難的辦法，進而逐步探索出發展高效生態經濟的新路子。

第三，調查研究是把握發展形勢、反映基層工作的有效途徑。市委、市政府作出一項決策、安排一項工作，事前的論證、事中的督查、事后的總結非常重要，但決策實施過程中的服務更為重要，工作進展如何，隨著形勢的變化需不需要進行調整，基層有什么反映等等，這是領導更為關心的。另外，基層不僅有一些好經驗好做法，而且有一些意見建議需要向領導反映。調查研究恰恰是給領導搞好事中服務、反映基層工作的有效結合點。通過調查研究，可以向領導及時反饋決策執行情況，促進工作開展;可以搭建政府與基層交流的平臺，促進服務型政府建設。

第四，調查研究是提升干部隊伍素質的重要途徑。深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，不僅是一種良好的工作作風，也是干部增長才干的重要途徑，對我們來說也是最基本的職責。我們要通過開展調研工作，進一步弘揚優良作風，提高干部素質能力，促進調研室工作不斷上臺階、上水平。

20xx年，市政府調研室在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞黃河三角洲開發建設大局，認真開展調查研究，扎實推進政府系統調研工作整合，調研工作格局初步形成，調研工作的成效明顯，調研工作的質量不斷提高，各方面工作都取得了新的成效。但是，必須清醒地看到，我們的工作與市委、市政府領導的要求相比還有很大差距，我們自身工作中也存在一些不足和問題。當前，實施國家戰略加快建設高效生態經濟區，在后金融危機時期保持經濟平穩較快發展，對調查研究工作提出了新的更高的要求。我們必須要充分認識做好新形勢下調研工作的重要性，認清肩負的重大責任，進一步統一思想，強化措施，圍繞促開發、穩增長、調結構的重大問題，認真開展調查研究，為推動全市經濟平穩較快發展和黃河三角洲開發作出應有的貢獻。

二、理清思路，明確任務，著力提高決策服務的質量和水平。

市政府調研室是從事綜合性政策研究和決策咨詢服務的專門機構，擔負著為市政府和市政府領導決策提供參謀服務的重要職責，位置特殊，地位重要，要求很高。張建華市長對市政府調研室的工作非常重視，多次提出要求，對我們寄予很高的期望。今后，我們必須按照張市長的要求，進一步理清工作思路，明確目標定位，以服務領導決策為中心，以領導滿意為目標，以整合工作力量為手段，以提高干部隊伍素質為保障，著力在加快“三轉”、強化“三線”上下功夫、求突破，全面提高調研工作的質量和水平，努力實現“一年打基礎、兩年上臺階、三年大突破”的目標。

三轉：一是在指導思想上轉變。由于歷史的原因，調研室工作主要是自己出題目、自己作文章，在貼近中心服務大局上做得還不夠。下一步，在指導思想上必須徹底轉變過來，就是要適應新形勢、新任務的需要，牢固樹立為市政府領導決策服務、為經濟社會發展服務、為黃河三角洲開發建設服務的思想，以思想轉變牽動工作全局，努力開創調研室各項工作的新局面。

二是在工作重點上轉軌。由于指導思想上的偏差，導致我們調研室在工作重點上與應有的職能不夠吻合，調研工作與全市發展大局貼得不夠緊，綜合性的調研活動組織得比較少，調研成果的轉化也不夠好。形勢要求我們必須加快工作重點的轉軌，由側重于搞中長期規劃、計劃向搞短期的調查研究轉變，由單純的課題研究向為市政府領導全面搞好決策服務轉變，真正把調研室建成市政府重要的智囊團和參謀部。

三是在人員結構上轉型。總體看，市政府調研室干部隊伍的綜合素質比較高，是一支團結進取、作風務實、樂于奉獻的隊伍。但是，我們也要看到，與實施國家戰略的要求相比，與思想轉變、工作轉軌的要求相比，我們的人員結構還不夠合理，素質能力也有一些差距。下一步，要把優化人員隊伍、提高素質能力作為一項重要任務，優化提升現有人員，引進新生力量，強化實踐鍛煉，努力打造一支思想作風硬、綜合文字水平高、調研工作能力強的干部隊伍，為做好新形勢下調研室的工作提供有力保障。

三線：

一是抓好重大材料起草。這是市政府調研室擔負的一項重要職責，也是我們參與政務服務的一個重要方面。過去市政府調研室的工作主要側重于調查研究，在市政府重大材料起草方面參與的不夠多，沒有很好地發揮應有的作用。下一步，我們必須按照張市長要求，逐步把重大材料的起草任務承擔起來，認真組織好政府工作報告、市政府主要領導綜合性重要講話和署名文章等材料的組織起草工作，以此作為“工作轉軌”的突破口，為市政府領導提供高水平的綜合文稿服務。

二是抓好重大課題調研。市政府調研室的課題調研不同于一般的理論研究，其主要目的是為市政府領導的決策服務。當前，國務院已經正式批復了黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃，這標志著東營站在了新的歷史起點上，進入了新的發展階段。實施國家戰略建設高效生態經濟區是一項全新的實踐，標準要求很高、難度很大，特別是有許多新問題需要進行研究探索。因此，我們必須把調研工作的著力點轉到服務領導決策上來，緊緊圍繞黃河三角洲開發建設這一總戰略、總任務，針對領導關心關注的重點問題，每年精心篩選幾個重大調研課題，組織力量集中突破，拿出精品。對今年的重點課題，已經明確了分管領導、責任科室和完成時限，要盡快開展工作，確保按期完成任務。

三是構建“大調研”格局。圍繞決策搞調研，涉及面廣，工作量大，僅靠市政府調研室自身的力量是不夠的。市政府調研室作為綜合參謀部門，必須發揮好牽頭組織作用，整合各方面的力量，加快構建“大調研”格局。第一，要與市政府辦公室搞好結合。今年市政府辦公室也確定了一批調研課題，要與他們搞好溝通和協調配合。第二，要把縣區、市政府部門、大型企業等各方面的力量組織起來，圍繞黨委、政府的中心工作，給他們出題目、交任務，力爭每年都完成一批高質量的調研成果。第三，要加強與國內高等院校、社科院所的交流合作，采取委托調研、邀約調研等多種形式，借助專家學者的智力優勢，集中攻克一批重大研究課題。

我們調研的根本目的是把調研成果轉化為領導決策。因此，我們在搞好調研的基礎上，要探索一些行之有效的成果轉化機制。初步考慮，要專門創辦一份調研專報，將調研成果，包括我們自己搞的、市政府辦公室搞的調研報告，也包括各縣區、各部門搞的重點調研報告，及時送市政府各位領導參閱，對面上指導作用大的成果，要印發到市直有關部門。對市政府領導的批示，要及時向市政府辦公室和市直有關部門反饋，盡快把調研成果體現在領導的講話中，轉化為具體的政策措施。這項工作由月銳同志負責，盡快籌辦。

三、加強干部隊伍建設，提高綜合素質能力。

重點提高“五個能力”：

(一)提高把握大局的能力。開展調研要圍繞大局，調研的最終目的，是服務大局，推動工作。當前，全市的大局就是加快實施國家規劃建設黃河三角洲高效生態經濟區，努力保持經濟社會平穩較快發展，調研工作也必須緊緊圍繞這個大局來開展。要始終圍繞市委、市政府領導的決策需求，善于抓住對全局最重要、最有決定意義的問題，抓住熱點、難點的問題，開展調查研究。要善于從領導的角度去思考問題、分析問題，準確把握領導的脈搏，急領導之所急，想領導之所想，出主意出到“點子”上，謀劃工作謀到關鍵處，真正成為領導的高參。總之，每名調研工作人員都要心中裝著大局、目標上服務大局、工作中把握大局，確保調研工作不偏離方向。

(二)提高分析綜合的能力。分析就是要“解剖麻雀”，綜合就是要“提煉升華”。做好調研工作，在掌握第一手資料的基礎上，還必須經過深入的理性思考和邏輯推理，才能形成有情況、有分析、有見解的高質量調研報告，這就是分析綜合的過程。這種分析綜合的能力，不是與生俱來的，需要通過大量的學習、艱苦的實踐才能得來。我們有的同志工作很積極，很扎實，也很辛苦，但就是不注重學習，長此以往，就會變成一個忙忙碌碌的事務者，難以對復雜問題作出全面的分析判斷，更提不出有價值的見解和建議。因此，全體人員都要高度重視學習，努力開拓思路，增長見識，使自己成為既熟悉全局情況的“通才”，又成為某一方面的“專才”。同時，要注重從實踐中總結新經驗，從理論上形成新概括，善于從基層中發現好的做法、總結好的經驗，并進一步分析、提煉，用以指導具體實踐。

(三)提高文字駕馭的能力。寫文章是基本技能，是機關工作人員綜合素質的重要體現。如果說查實情是調查研究的第一步，搞分析是第二步，那么寫報告就是調查研究的第三步。前兩步做得再好，調研文章寫不好，就達不到調研目的，甚至前功盡棄。如果給領導寫講話，就更需要較高的綜合文字水平。總體看，市政府調研室文字工作還比較薄弱，與下一步承擔的工作任務還很不適應。從現在起，每名人員特別是具體從事文字工作的人員，要把提高文字水平當成頭等大事來抓。提高綜合文字水平沒有捷徑可走，必須多看、多學、多寫，在實踐中提高。我相信，只要大家不懶惰、不松懈，敢于迎難而上，自我加壓，勤寫多練，持之以恒，我們的整體文字水平一定會有大的提高。

(四)提高綜合協調的能力。調查研究涉及多個部門、多個行業，調查研究的過程也是一個協調各方、統籌推進的過程。在“大調研”的格局中，市政府調研室是總牽頭，既要立足本職，扎實做好自己承擔的各項工作任務，又要加強與相關部門的溝通協調，調動各責任部門的工作積極性，發揮部門行業優勢，集中攻克調研難題，形成調研工作的合力。

(五)提高求真務實的能力。調查研究是一項實實在在的工作，來不得半點的浮漂和應付，必須下苦功夫、深功夫、實功夫。當前，我們的調研工作取得了很大成績，但仍然存在一些問題，比如概貌性反映工作多，深層次分析問題少;寬泛性總結經驗多，針對性提出建議、前瞻性研究少;領導交辦的題目多，從工作實踐中提煉的少，等等。這既有工作能力、工作水平欠缺的問題，也有工作態度、工作作風的問題，根源就是下苦功不夠。下一步，全體調研工作人員必須大力弘揚求真務實、埋頭苦干的優良作風，把全部的心思用在工作上，撲下身子搞調研，做到聽真話、講實話，有喜報喜、有憂報憂，堅決杜絕搞形式、擺花架子，真正拿出一批有價值、有份量的高質量調研成果。

為確保盡快實現“三轉”，確定把今年作為調研室的“素質能力提高年”。一是建立學習制度。在抓好政治理論學習的同時，一要學領導講話，對市委、市政府召開的重要會議，會后每一名同志都要認真學習，把握領導思路，了解全市工作情況。二要學時事。養成每天讀報紙、看新聞的習慣，隨時關注國際國內宏觀經濟形勢變化。三要學業務。本著什么差補什么的原則，加強相關業務知識的學習。二是交任務、壓擔子。每名領導、每名同志都要承擔任務，分管領導對分管科室的工作要提要求、教方法，在完成任務的過程中鍛煉提高干部。科室長是中堅力量，必須切實負起責任，能夠獨當一面。特別要加強文字功底磨練，綜合文字必須過硬，這是一項基本要求。三是加強交流鍛煉。整合調研室與市府辦秘書一科的力量，必要時可以將兩邊的工作人員進行交流，輪崗鍛煉。同時，我們也將根據工作需要，適時補充部分工作人員。四是堅持“一崗雙責”。在工作上，各分管領導要堅持兩手抓，一手抓業務，提高調研工作水平;一手抓分管科室人員的素質能力提高，將其作為當前一項重要任務，抓緊抓嚴，盡快見到成效。

四、加強機關建設，提高整體工作水平。

重點把握好五個方面的問題：

(一)程序問題。調研室工作頭緒多，應急性工作也比較多，必須要講制度、講規范，按程序辦事。業務工作有業務工作的要求，后勤管理有后勤管理的標準，一定要嚴格按照規定和工作流程辦理。要結合調研室工作實際，從崗位職責、運行程序、工作內容和監督管理等方面，健全完善辦文、辦會、辦事相關規章制度，使每個工作崗位、每個工作環節、每項工作程序都有明確的要求和規程，做到靠制度管人、按制度辦事、靠機制推動，不斷提高工作的規范化水平。對已有的制度要進一步規范，抓好落實。同時，要根據形勢變化、工作需要，進一步制定一系列新的制度，并嚴格執行，真正使制度落到實處。

(二)效率問題。當前，黃河三角洲開發建設正處在關鍵時期，市政府領導抓工作標準高、要求嚴、節奏快。調研室必須適應這一要求，不僅要重質量、出精品，而且要重效率、提速度。一是要超前謀劃。增強超前服務意識，善于在工作中發現苗頭性、傾向性、規律性的問題，做到見事早、動議早、下手早，想領導之未想，謀領導之未謀，爭取工作的主動。二是要快速運轉。堅持雷厲風行、立說立行，只要領導安排了任務，就要快接、快轉、快辦，決不能拖拖拉拉、誤時誤事。三是要落實到位。對領導交辦的工作，要抓緊落實，辦完了要抓緊反饋，不能等領導催，更不能按兵不動。凡是當天該完成的工作不能過夜，做到當日事當日畢。

(三)作風問題。作風建設是機關建設的基礎，一個單位風氣正不正、作風好不好直接關系到機關的工作質量和外部形象。在工作中重點要倡樹三種精神。一是愛崗敬業、吃苦耐勞的精神。每名同志都要立足本職，刻苦鉆研，在自己的崗位上盡全心、出全力，做到能吃苦受累，耐得住寂寞，任勞任怨、甘愿奉獻。二是認真負責、精益求精的精神。責任心是對干部最基本的要求。每名同志都要在其位謀其責，對自己份內的工作必須要負起責任，嚴禁推諉扯皮、敷衍應付，絕不允許出現任何紕漏。三是開拓進取、爭創一流的精神。隨著形勢的發展，各種新情況、新問題不斷出現，調研工作面臨的壓力會更大。全體人員一定要戒驕戒躁，再接再厲，勇于開拓，扎實工作，爭創更加優異的成績。總之，一句話，就是要在我們調研室內部營造風清氣正的良好氛圍，讓想干事的人有空間、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位、不干事的人沒市場。

(四)團結問題。團結協作是做好各項工作的保證。一是班子成員之間要團結。每一名班子成員都要做到大事講原則、小事講風格，求同存異、體諒包容，以自身的良好形象，為同志們樹立榜樣、作出表率。二是同事之間要團結。調研室是一個大家庭，每名同志都是大家庭的一員。能夠在一起工作，這本身就是緣分，大家一定要珍惜這個機會。尤其是對待人事調整、評先樹優等問題上，一定要有寬廣的胸懷、平和的心態，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，不能過多地計較個人得失。要堅持五湖四海，不搞親親疏疏，更不能搞團團伙伙、拉拉扯扯。三是科室之間要團結。各科室一定要以事業為重、以工作為重，加強團結，搞好配合，形成干好工作的合力。

(五)紀律問題。調研室不僅要為領導服務，而且經常到部門、基層調研，紀律問題一定要高度重視。首先，要嚴守政治紀律。時刻保持清醒的頭腦，決不能出現與上級精神和市委、市政府要求相悖的言論和行動。其次，要嚴守組織紀律。自覺做到個人服從組織、下級服從上級，確保政令暢通、令行禁止。第三，要嚴守工作紀律。嚴格按制度辦事，按程序辦事，決不允許搞自由主義。第四，要嚴守廉政紀律。切實做到廉潔自律，確保在廉政方面不出問題。

同志們，新起點新階段新目標新局面，賦予了政府調研工作新的歷史使命，這是我們每一名調研工作者的光榮和義務。我們要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以更加飽滿的熱情和良好的精神狀態做好調研工作，為加快推進黃河三角洲高效生態經濟區建設，促進全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

區調研工作會上的講話大全（15篇）篇十五

同志們：

今天召開這次全體人員會議，主要是總結去年調研室的工作，安排今年的工作任務，動員全體人員進一步認清形勢，明確任務，轉變作風，扎實工作，推動調研室各項工作再上新水平。下面，我講四個方面的問題。

一、充分認識做好新形勢下調研工作的重要性。

調查研究是成事之基、謀事之本。新的歷史條件下，我們調研工作的條件、內容、手段都發生了新的變化，但調研在政府工作和領導決策中的地位作用不僅沒有削弱，反而變得更為重要。

第一，調查研究是科學決策的重要依據和基本前提。沒有調查，就沒有發言權。尤其當前，國際國內形勢深刻變化，影響經濟發展的不確定因素不斷增多。國家實施一系列宏觀調控政策，新矛盾、新問題不斷出現，各種機遇和挑戰并存。為適應新形勢發展的要求，從中央到地方，各級各部門都把調查研究作為解決問題、推進工作的重要手段。從我市的情況看，東營正處在推進科學發展、加快高效生態經濟區建設的關鍵時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷出現，群眾關心的熱點、難點問題也日益增多，深化改革、加快發展、保持穩定的任務十分繁重。調查研究是發現問題、分析問題、解決問題的重要手段。在這種情況下，只有加強調查研究，才能找到既有前瞻性又有可操作性的政策措施，才能使領導的各項決策更貼近實際。因此，我們要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞領導關心、關注的重大問題，有針對性地開展調查研究，發現問題，理清思路，提出對策，為領導科學決策提供依據。

第二，調查研究是建設黃河三角洲高效生態經濟區的必然要求。加快黃河三角洲開發，建設高效生態經濟區，是一項全新的實踐，沒有現成路子可走，需要“摸著石頭過河”。這就要求我們必須改革創新，攻堅克難，探索路子。而調查研究就是一項重要的基礎性工作。只有加強調查研究，掌握大量第一手資料，充分進行對比論證，才能找到改革創新的著力點和攻堅克難的辦法，進而逐步探索出發展高效生態經濟的新路子。

第三，調查研究是把握發展形勢、反映基層工作的有效途徑。市委、市政府作出一項決策、安排一項工作，事前的論證、事中的督查、事后的總結非常重要，但決策實施過程中的服務更為重要，工作進展如何，隨著形勢的變化需不需要進行調整，基層有什么反映等等，這是領導更為關心的。另外，基層不僅有一些好經驗好做法，而且有一些意見建議需要向領導反映。調查研究恰恰是給領導搞好事中服務、反映基層工作的有效結合點。通過調查研究，可以向領導及時反饋決策執行情況，促進工作開展;可以搭建政府與基層交流的平臺，促進服務型政府建設。

第四，調查研究是提升干部隊伍素質的重要途徑。深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，不僅是一種良好的工作作風，也是干部增長才干的重要途徑，對我們來說也是最基本的職責。我們要通過開展調研工作，進一步弘揚優良作風，提高干部素質能力，促進調研室工作不斷上臺階、上水平。

20xx年，市政府調研室在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞黃河三角洲開發建設大局，認真開展調查研究，扎實推進政府系統調研工作整合，調研工作格局初步形成，調研工作的成效明顯，調研工作的質量不斷提高，各方面工作都取得了新的成效。但是，必須清醒地看到，我們的工作與市委、市政府領導的要求相比還有很大差距，我們自身工作中也存在一些不足和問題。當前，實施國家戰略加快建設高效生態經濟區，在后金融危機時期保持經濟平穩較快發展，對調查研究工作提出了新的更高的要求。我們必須要充分認識做好新形勢下調研工作的重要性，認清肩負的重大責任，進一步統一思想，強化措施，圍繞促開發、穩增長、調結構的重大問題，認真開展調查研究，為推動全市經濟平穩較快發展和黃河三角洲開發作出應有的貢獻。

二、理清思路，明確任務，著力提高決策服務的質量和水平。

市政府調研室是從事綜合性政策研究和決策咨詢服務的專門機構，擔負著為市政府和市政府領導決策提供參謀服務的重要職責，位置特殊，地位重要，要求很高。張建華市長對市政府調研室的工作非常重視，多次提出要求，對我們寄予很高的期望。今后，我們必須按照張市長的要求，進一步理清工作思路，明確目標定位，以服務領導決策為中心，以領導滿意為目標，以整合工作力量為手段，以提高干部隊伍素質為保障，著力在加快“三轉”、強化“三線”上下功夫、求突破，全面提高調研工作的質量和水平，努力實現“一年打基礎、兩年上臺階、三年大突破”的目標。

三轉：一是在指導思想上轉變。由于歷史的原因，調研室工作主要是自己出題目、自己。

作文。

章，在貼近中心服務大局上做得還不夠。下一步，在指導思想上必須徹底轉變過來，就是要適應新形勢、新任務的需要，牢固樹立為市政府領導決策服務、為經濟社會發展服務、為黃河三角洲開發建設服務的思想，以思想轉變牽動工作全局，努力開創調研室各項工作的新局面。

二是在工作重點上轉軌。由于指導思想上的偏差，導致我們調研室在工作重點上與應有的職能不夠吻合，調研工作與全市發展大局貼得不夠緊，綜合性的調研活動組織得比較少，調研成果的轉化也不夠好。形勢要求我們必須加快工作重點的轉軌，由側重于搞中長期規劃、計劃向搞短期的調查研究轉變，由單純的課題研究向為市政府領導全面搞好決策服務轉變，真正把調研室建成市政府重要的智囊團和參謀部。

三是在人員結構上轉型。總體看，市政府調研室干部隊伍的綜合素質比較高，是一支團結進取、作風務實、樂于奉獻的隊伍。但是，我們也要看到，與實施國家戰略的要求相比，與思想轉變、工作轉軌的要求相比，我們的人員結構還不夠合理，素質能力也有一些差距。下一步，要把優化人員隊伍、提高素質能力作為一項重要任務，優化提升現有人員，引進新生力量，強化實踐鍛煉，努力打造一支思想作風硬、綜合文字水平高、調研工作能力強的干部隊伍，為做好新形勢下調研室的工作提供有力保障。

三線：

一是抓好重大材料起草。這是市政府調研室擔負的一項重要職責，也是我們參與政務服務的一個重要方面。過去市政府調研室的工作主要側重于調查研究，在市政府重大材料起草方面參與的不夠多，沒有很好地發揮應有的作用。下一步，我們必須按照張市長要求，逐步把重大材料的起草任務承擔起來，認真組織好政府。

工作報告。

市政府主要領導綜合性重要講話和署名文章等材料的組織起草工作，以此作為“工作轉軌”的突破口，為市政府領導提供高水平的綜合文稿服務。

二是抓好重大課題調研。市政府調研室的課題調研不同于一般的理論研究，其主要目的是為市政府領導的決策服務。當前，國務院已經正式批復了黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃，這標志著東營站在了新的歷史起點上，進入了新的發展階段。實施國家戰略建設高效生態經濟區是一項全新的實踐，標準要求很高、難度很大，特別是有許多新問題需要進行研究探索。因此，我們必須把調研工作的著力點轉到服務領導決策上來，緊緊圍繞黃河三角洲開發建設這一總戰略、總任務，針對領導關心關注的重點問題，每年精心篩選幾個重大調研課題，組織力量集中突破，拿出精品。對今年的重點課題，已經明確了分管領導、責任科室和完成時限，要盡快開展工作，確保按期完成任務。

三是構建“大調研”格局。圍繞決策搞調研，涉及面廣，工作量大，僅靠市政府調研室自身的力量是不夠的。市政府調研室作為綜合參謀部門，必須發揮好牽頭組織作用，整合各方面的力量，加快構建“大調研”格局。第一，要與市政府辦公室搞好結合。今年市政府辦公室也確定了一批調研課題，要與他們搞好溝通和協調配合。第二，要把縣區、市政府部門、大型企業等各方面的力量組織起來，圍繞黨委、政府的中心工作，給他們出題目、交任務，力爭每年都完成一批高質量的調研成果。第三，要加強與國內高等院校、社科院所的交流合作，采取委托調研、邀約調研等多種形式，借助專家學者的智力優勢，集中攻克一批重大研究課題。

我們調研的根本目的是把調研成果轉化為領導決策。因此，我們在搞好調研的基礎上，要探索一些行之有效的成果轉化機制。初步考慮，要專門創辦一份調研專報，將調研成果，包括我們自己搞的、市政府辦公室搞的。

調研報告。

也包括各縣區、各部門搞的重點調研報告及時送市政府各位領導參閱對面上指導作用大的成果要印發到市直有關部門。對市政府領導的批示要及時向市政府辦公室和市直有關部門反饋盡快把調研成果體現在領導的講話中轉化為具體的政策措施。這項工作由月銳同志負責盡快籌辦。

三、加強干部隊伍建設，提高綜合素質能力。

重點提高“五個能力”：

(一)提高把握大局的能力。開展調研要圍繞大局，調研的最終目的，是服務大局，推動工作。當前，全市的大局就是加快實施國家規劃建設黃河三角洲高效生態經濟區，努力保持經濟社會平穩較快發展，調研工作也必須緊緊圍繞這個大局來開展。要始終圍繞市委、市政府領導的決策需求，善于抓住對全局最重要、最有決定意義的問題，抓住熱點、難點的問題，開展調查研究。要善于從領導的角度去思考問題、分析問題，準確把握領導的脈搏，急領導之所急，想領導之所想，出主意出到“點子”上，謀劃工作謀到關鍵處，真正成為領導的高參。總之，每名調研工作人員都要心中裝著大局、目標上服務大局、工作中把握大局，確保調研工作不偏離方向。

(二)提高分析綜合的能力。分析就是要“解剖麻雀”，綜合就是要“提煉升華”。做好調研工作，在掌握第一手資料的基礎上，還必須經過深入的理性思考和邏輯推理，才能形成有情況、有分析、有見解的高質量調研報告，這就是分析綜合的過程。這種分析綜合的能力，不是與生俱來的，需要通過大量的學習、艱苦的實踐才能得來。我們有的同志工作很積極，很扎實，也很辛苦，但就是不注重學習，長此以往，就會變成一個忙忙碌碌的事務者，難以對復雜問題作出全面的分析判斷，更提不出有價值的見解和建議。因此，全體人員都要高度重視學習，努力開拓思路，增長見識，使自己成為既熟悉全局情況的“通才”，又成為某一方面的“專才”。同時，要注重從實踐中總結新經驗，從理論上形成新概括，善于從基層中發現好的做法、總結好的經驗，并進一步分析、提煉，用以指導具體實踐。

(三)提高文字駕馭的能力。寫文章是基本技能，是機關工作人員綜合素質的重要體現。如果說查實情是調查研究的第一步，搞分析是第二步，那么寫報告就是調查研究的第三步。前兩步做得再好，調研文章寫不好，就達不到調研目的，甚至前功盡棄。如果給領導寫講話，就更需要較高的綜合文字水平。總體看，市政府調研室文字工作還比較薄弱，與下一步承擔的工作任務還很不適應。從現在起，每名人員特別是具體從事文字工作的人員，要把提高文字水平當成頭等大事來抓。提高綜合文字水平沒有捷徑可走，必須多看、多學、多寫，在實踐中提高。我相信，只要大家不懶惰、不松懈，敢于迎難而上，自我加壓，勤寫多練，持之以恒，我們的整體文字水平一定會有大的提高。

(四)提高綜合協調的能力。調查研究涉及多個部門、多個行業，調查研究的過程也是一個協調各方、統籌推進的過程。在“大調研”的格局中，市政府調研室是總牽頭，既要立足本職，扎實做好自己承擔的各項工作任務，又要加強與相關部門的溝通協調，調動各責任部門的工作積極性，發揮部門行業優勢，集中攻克調研難題，形成調研工作的合力。

(五)提高求真務實的能力。調查研究是一項實實在在的工作，來不得半點的浮漂和應付，必須下苦功夫、深功夫、實功夫。當前，我們的調研工作取得了很大成績，但仍然存在一些問題，比如概貌性反映工作多，深層次分析問題少;寬泛性總結經驗多，針對性提出建議、前瞻性研究少;領導交辦的題目多，從工作實踐中提煉的少，等等。這既有工作能力、工作水平欠缺的問題，也有工作態度、工作作風的問題，根源就是下苦功不夠。下一步，全體調研工作人員必須大力弘揚求真務實、埋頭苦干的優良作風，把全部的心思用在工作上，撲下身子搞調研，做到聽真話、講實話，有喜報喜、有憂報憂，堅決杜絕搞形式、擺花架子，真正拿出一批有價值、有份量的高質量調研成果。

為確保盡快實現“三轉”，確定把今年作為調研室的“素質能力提高年”。一是建立學習制度。在抓好政治理論學習的同時，一要學領導講話，對市委、市政府召開的重要會議，會后每一名同志都要認真學習，把握領導思路，了解全市工作情況。二要學時事。養成每天讀報紙、看新聞的習慣，隨時關注國際國內宏觀經濟形勢變化。三要學業務。本著什么差補什么的原則，加強相關業務知識的學習。二是交任務、壓擔子。每名領導、每名同志都要承擔任務，分管領導對分管科室的工作要提要求、教方法，在完成任務的過程中鍛煉提高干部。科室長是中堅力量，必須切實負起責任，能夠獨當一面。特別要加強文字功底磨練，綜合文字必須過硬，這是一項基本要求。三是加強交流鍛煉。整合調研室與市府辦秘書一科的力量，必要時可以將兩邊的工作人員進行交流，輪崗鍛煉。同時，我們也將根據工作需要，適時補充部分工作人員。四是堅持“一崗雙責”。在工作上，各分管領導要堅持兩手抓，一手抓業務，提高調研工作水平;一手抓分管科室人員的素質能力提高，將其作為當前一項重要任務，抓緊抓嚴，盡快見到成效。

四、加強機關建設，提高整體工作水平。

重點把握好五個方面的問題：

(一)程序問題。調研室工作頭緒多，應急性工作也比較多，必須要講制度、講規范，按程序辦事。業務工作有業務工作的要求，后勤管理有后勤管理的標準，一定要嚴格按照規定和工作流程辦理。要結合調研室工作實際，從。

崗位職責。

運行程序工作內容和監督管理等方面，健全完善辦文辦會辦事相關。

規章制度。

使每個工作崗位、每個工作環節、每項工作程序都有明確的要求和規程做到靠制度管人、按制度辦事、靠機制推動不斷提高工作的規范化水平。對已有的制度要進一步規范抓好落實。同時要根據形勢變化、工作需要進一步制定一系列新的制度并嚴格執行真正使制度落到實處。

(二)效率問題。當前，黃河三角洲開發建設正處在關鍵時期，市政府領導抓工作標準高、要求嚴、節奏快。調研室必須適應這一要求，不僅要重質量、出精品，而且要重效率、提速度。一是要超前謀劃。增強超前服務意識，善于在工作中發現苗頭性、傾向性、規律性的問題，做到見事早、動議早、下手早，想領導之未想，謀領導之未謀，爭取工作的主動。二是要快速運轉。堅持雷厲風行、立說立行，只要領導安排了任務，就要快接、快轉、快辦，決不能拖拖拉拉、誤時誤事。三是要落實到位。對領導交辦的工作，要抓緊落實，辦完了要抓緊反饋，不能等領導催，更不能按兵不動。凡是當天該完成的工作不能過夜，做到當日事當日畢。

(三)作風問題。作風建設是機關建設的基礎，一個單位風氣正不正、作風好不好直接關系到機關的工作質量和外部形象。在工作中重點要倡樹三種精神。一是愛崗敬業、吃苦耐勞的精神。每名同志都要立足本職，刻苦鉆研，在自己的崗位上盡全心、出全力，做到能吃苦受累，耐得住寂寞，任勞任怨、甘愿奉獻。二是認真負責、精益求精的精神。責任心是對干部最基本的要求。每名同志都要在其位謀其責，對自己份內的工作必須要負起責任，嚴禁推諉扯皮、敷衍應付，絕不允許出現任何紕漏。三是開拓進取、爭創一流的精神。隨著形勢的發展，各種新情況、新問題不斷出現，調研工作面臨的壓力會更大。全體人員一定要戒驕戒躁，再接再厲，勇于開拓，扎實工作，爭創更加優異的成績。總之，一句話，就是要在我們調研室內部營造風清氣正的良好氛圍，讓想干事的人有空間、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位、不干事的人沒市場。

(四)團結問題。團結協作是做好各項工作的保證。一是班子成員之間要團結。每一名班子成員都要做到大事講原則、小事講風格，求同存異、體諒包容，以自身的良好形象，為同志們樹立榜樣、作出表率。二是同事之間要團結。調研室是一個大家庭，每名同志都是大家庭的一員。能夠在一起工作，這本身就是緣分，大家一定要珍惜這個機會。尤其是對待人事調整、評先樹優等問題上，一定要有寬廣的胸懷、平和的心態，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，不能過多地計較個人得失。要堅持五湖四海，不搞親親疏疏，更不能搞團團伙伙、拉拉扯扯。三是科室之間要團結。各科室一定要以事業為重、以工作為重，加強團結，搞好配合，形成干好工作的合力。

(五)紀律問題。調研室不僅要為領導服務，而且經常到部門、基層調研，紀律問題一定要高度重視。首先，要嚴守政治紀律。時刻保持清醒的頭腦，決不能出現與上級精神和市委、市政府要求相悖的言論和行動。其次，要嚴守組織紀律。自覺做到個人服從組織、下級服從上級，確保政令暢通、令行禁止。第三，要嚴守工作紀律。嚴格按制度辦事，按程序辦事，決不允許搞自由主義。第四，要嚴守廉政紀律。切實做到廉潔自律，確保在廉政方面不出問題。

同志們，新起點新階段新目標新局面，賦予了政府調研工作新的歷史使命，這是我們每一名調研工作者的光榮和義務。我們要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以更加飽滿的熱情和良好的精神狀態做好調研工作，為加快推進黃河三角洲高效生態經濟區建設，促進全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

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