勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年傳媒公司簽約藝人的合同匯總篇一
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2.甲方的義務
.為乙方提供必要的工作條件;
.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2.乙方的義務
.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
簽約日期:____________________
簽約地點:____________________
2023年傳媒公司簽約藝人的合同匯總篇二
乙方: (以下簡稱乙方) 法定代表人: 地址: 電話:
一、合作期限
經雙方協商,合作期為 年,即自 年 月 日至 年 月 日。雙方中任何一方均有權在本協議到期前一個月內向對方提出續約通知,否則協議到期后將自行終止。
二、合作目標
通過甲、乙雙方強大的影響力及良好平臺的相互借助,達到以下目標: 1、展示甲、乙雙方良好的公眾形象,推動雙方品牌價值的同步提升。
2、形成長期的戰略合作伙伴關系,通過多種形式的資源互換,優化宣傳模式,擴充宣傳渠道,提升社會認知度。
三、雙方權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方成為乙方的戰略合作伙伴;
2023年傳媒公司簽約藝人的合同匯總篇三
地址:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
緊急聯系人:
根據《_勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。
1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2、本合同有限期限為________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
4、甲方按國家規定按時為乙方繳納社會保險基金,乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后,各類社會保險手續按有關規定轉移。
5、乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業病以及生育,其相關的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關規定執行。
6、乙方在合同期內因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執行。
7、乙方其他保險福利待遇,按國家、______市及甲方有關規定執行。
8、甲方根據乙方工作崗位結合本企業《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規定的工作任務時,甲方應于每月____________日以前,以現金形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統一調整發薪時間,則相應按照新規定執行。
9、甲方可以根據其經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平,但不可低于國家規定的最低工資標準。
10、乙方取得勞動報酬后應按規定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發放日起30日內。過期視為無異議。
(一)甲方權利
12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有權對乙方進行崗位管理(崗位規范、規程、流程等),督促乙方完成各項工作任務,并進行考核。
13、按照國家法律、法規和本單位有關規定,決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式,對乙方實施獎勵、處分。
14、根據工作需要,變動乙方工作崗位或工作內容。
15、對乙方進行人事管理,乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規定。
16、甲方依法享有的其他權利。
(二)甲方義務
17、甲方聘用乙方后,由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。
18、按照國家有關規定及本合同約定,按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關規定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。
22、甲方依法履行的其他義務。
(三)乙方權利
23、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
(一)工作時間
25、甲方執行標準工時制度(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作______小時,每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務時,甲方與乙方協商后可延長工作時間,但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
(二)休假
26、乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規定。
(三)勞動條件
27、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動保護用品。
28、甲方應建立安全項目操作流程,制定操作規程。工作規范、勞動安全衛生制度及傷亡事故處理制度。
29、甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
30、甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業及各種規章制度的教育和培訓。
31、乙方在聘任期內,應服從甲方勞動紀律規定及工作崗位要求,嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質、保量完成當月(年)工作任務;愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。
32、在本合同履行過程中,甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸,乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。
33、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰,情節嚴重時甲方有權解除合同。
34、凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案,申請專利和著作版權的權利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團隊開發項目的人員,須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后,方可調離。
36、乙方退職、退休、調動工作后三年之內做出的,與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案,由甲方享有版權。
37、乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目,否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。
38、乙從甲方離開后,乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密,維護甲方商譽。
39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時,須根據甲方規定,簽訂《保密合同》。
40、乙方因公派出國工作或研修,應遵守有關規定(出國工作協議),否則應按規定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務、給甲方造成重大經濟損失的,如果乙方立即停止泄密,積極阻止泄密范圍擴大,甲方將酌情減少乙方損害賠償數額:如乙方不履行上述義務,則應賠償甲方全部的經濟損失,且甲方有權給予乙方行政處分、經濟制裁和其他懲罰。
42、本合同未盡事宜由雙方友好協商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關規定相違背的,按國家、______市有關規定執行。
44、本合同一式二份,由甲乙雙方分別保存,由甲方主管部門和勞動部門監督執行。本合同的解釋權歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明:
(1)甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。
(2)作為乙方,保證在簽訂本合同時無任何未完結之受法律保護的勞動合同或勞動關系。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:__________年________月________日
乙方(簽字):
日期:__________年_______月_______日
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2023年傳媒公司簽約藝人的合同匯總篇四
乙方:
根據《^v^合同法》及其他相關法律法規,甲方為_____________________項目需向乙方采購一批廣告材料產品,甲方經雙方協商一致,簽訂本合同,以資共同信守。
1、乙方負責向甲方供應下表中所列產品:
產品名稱
品牌或型號
數量(件)
單價( 元)
總價( 元)
合同價款總計(大寫):________________________ 元整,(小寫)________________________。
2、產品質量要求:
(1)適用標準:必須符合國家、_________行業現行的規范以及相關行政部門的文件:___________________________________。
(2)乙方提供合同內所有產品均需甲方認定,以符合物品詳細說明為標準進行交貨依據。
(3)乙方在生產制造過程中,因自身原因損耗、銷磨等費用,均由乙方自行承擔,甲方只需付清合同中規定的價格金額。
3、包裝要求:____________________________________________________________。
1、產品品牌、型號、質量不符合本合同規定時,甲方同意可以使用的,按質論價。不能使用的,乙方應負責保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間,每逾期一日,乙方應按逾期交貨部分貨款總值的________%計算向甲方償付逾期交貨的違約金。
2、乙方未按本合同規定的產品數量交貨時,少交的部分,甲方如果需要,應照數補交。甲方如不需要,可以退貨。由于退貨所造成的損失,由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨,則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的________%的罰金。
3、產品包裝不符合本合同規定時,乙方應負責返修或重新包裝,并承擔返修或重新包裝的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝,乙方應按不符合同規定包裝價值________%的罰金付給甲方。
4、產品交貨時間不符合同規定時,每延期一天,乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值________%的罰金。
5、乙方未按照約定向甲方交付提取標的物單證以外的有關單證和資料,應當承擔相關的賠償責任。
1、甲方如中途退貨,應事先與乙方協商,乙方同意退貨的,應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值________%的罰金。乙方不同意退貨的,甲方仍須按合同規定收貨。
2、甲方未按規定時間和要求向乙方交付技術資料、原材料或包裝物時,除乙方得將交貨日期順延外,每順延一日,甲方應付給乙方順延交貨產品總值________%的罰金。如甲方始終不能提出應提交的上述資料等,應視中途退貨處理。
3、甲方如未按規定日期向乙方付款,每延期一天,應按延期付款總額________%計算付給乙方,作為延期罰金。
1、結算方式
貨到指定地點,甲方支付給乙方總產品價款的________%,自貨到指定地點之日起________個工作日之內支付給乙方剩余________%的產品價款。(或自產品驗收合格之日起________日內支付給乙方剩余________%的產品價款)。
2、付款方式
甲方按照本合同第一條之約定,以現金或票據方式支付給乙方。
3、本合同所有款項甲方在收到乙方相應發票后以票據方式支付。匯票應付至乙方指定的戶名、賬號內;轉帳支票中的收款人應注明為乙方;如須現金支付,須先征得乙方財務部門書面同意,否則后果以及擴大的經濟損失由責任方自負。
1、乙方貨到現場由甲方指定的負責人簽收,如臨時指定其他人員簽收時應加蓋甲方公章,否則乙方不予卸貨,所造成的損失由甲方負責。
2、如屬長期或多批供貨,乙方可根據實際情況,向甲方提供發貨清單,甲方如對供貨清單的內容無異議,應簽章確認;如甲方對供貨清單的內容有異議,應在收到供貨清單后________個工作日內書面提出異議,雙方再行核對。如甲方逾期未提異議,視認可供貨清單的內容。
3、乙方所提供的產品,其質量指標按有關標準執行,甲方自收到貨物后________天內對產品質量提出異議,逾期視無產品質量問題。有質量問題,無條件退貨。未經檢測,不得使用;一經使用,視為產品合格。
4、乙方必須提供其產品合格證、檢驗報告等相關資料,需后期補充的資料在甲方要求的時間內送到。
5、本次合同項下的貨物,運輸方式為:_________________,運費承擔方:_________________。如果因為甲方拒絕支付貨款、拒絕提供合適場地、拒絕安排人員卸貨等甲方原因,導致貨物到現場無法完成交付,有權向當地公證處提存交付,甲方承擔所有費用;或者導致乙方運回,所有乙方所支付的運輸、人員費用、訂貨等損失均由甲方賠償給乙方。
甲乙雙方保證信守合同條款,任何一方如果違約,按照本合同約定承擔相應的經濟責任。
甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對方造成的損失,在取得有關機構證明后,允許延期履行、部分履行或不履行合同,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
1、本合同如發生糾紛,供需雙方約定均可向______________法院進行起訴。
2、按本合同規定應該償付的違約金、和各種經濟損失,應當在明確責任后________天內,按銀行規定的結算辦法付清,否則按逾期款項處理。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,傳真件與原件核對無誤,與原件具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
日期:
2023年傳媒公司簽約藝人的合同匯總篇五
地址:________________
法定代表人(委托代理人):________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者) 姓名:________________
性別:________________
家庭住址:________________
現居住地:________________
身份證號:________________
聯系電話:________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,并嚴格履行。
一、 勞動合同期限
第一條 本勞動合同的試用期為 個月。自 ________年 ________月 ________日起,至 ________年 ________月 ________日起。試用期滿,甲方正式聘用乙方。
第二條 本勞動合同規定服務期自 ________年 ________月 ________日起,至 ________年 ________月 ________日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。
二、工作內容及工作地點
第三條 甲乙方根據甲方的要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況,參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現,調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第四條 乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求,應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成工作量,達到規定的質量要求。
四、工作時間及休息時間
第六條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作 5 天 ,( 40 小時)。
第七條 如由于工作需要,甲方要求乙方加班時,在無特殊原因的情況下,乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費,或是以給予相應時間的調休。
第八條 乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續,方可離開。
四、勞動報酬
第十條 甲方確定的發薪日期為下一個月的5日,如遇發薪日為節假日,甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。
五、勞動合同終止的條件
1、在試用期內;
3、因乙方違反"員工規章制度"規定,根據該規定應予以辭退的;
6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;
7、甲方宣布解散或經營期滿。
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;
第十三條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同;
1、在試用期內;
3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;
1、乙方嚴重失職,營私舞弊,甲方利益造成重大損害的;
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;
第十五條 若甲方提出解除勞動合同,除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書面通知乙方。
第十六條 如果乙方在本合同期內,由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓),需要延長合同期限或另作規定的,由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓,在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的,因乙方個人情況被辭退或自行離職,乙方應賠償甲方出資的培訓費用,除非雙方另有書面協議。
六、保密規定
第十七條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。所以,無論在合同期內或合同終止后,乙方必須保守甲方的商業機密。商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同,則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施。
2、乙方從甲方獲得信息時,該信息已能從公開場合中獲取。
1、乙方在本合同期內,自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。
2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內,未經甲方書面正式許可,將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內,未經甲方書面正式許可,以任何形式,任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系,以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶 甲方類似或相同服務的行為,如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內及合同結束后,未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。
5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后),乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。
第二十條 一旦乙方發生泄密行為時,乙方同意:________________(1)乙方承擔全部的賠償責任,即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失,及律師費用等其他相關費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
七、違反合同的責任
第二十一條 乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失,應予以賠償。
第二十二條 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀,甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理,屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十三條 乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務,若乙方在服務期內未經甲方許可,自行辭職或離職,或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十四條 則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年,則乙方應向甲方支付違約金________元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應向甲方支付違約金 ________元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應向甲方支付違約金 ________元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方協商解決;
3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十六條 甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
九、其他
第二十七條 本合同未盡事宜,按有關法律、法規的各項規定處理。
第二十八條 乙方鄭重聲明,對《勞動合同》內容已完全明白了解,同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。
第二十九條 甲方有權根據公司經營、管理的需要,通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充,甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十四條 本合同一式二份,甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款,須經雙方協商一致,簽署書面協議方為有效。
第三十五條 本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
甲方(蓋章):________________