隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公司值班工作報告篇一
（一）20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（二）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情景考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
（二）對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）僅有主動融入團(tuán)體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
（三）僅有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）僅有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
（一）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限簡便中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
（二）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實(shí)際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自我為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情景不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
（一）進(jìn)取搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。
（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更完美！
公司值班工作報告篇二
值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度：人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。
1.值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。有事須先請假，以便安排臨時代替人員。
2.值班期間值班人員應(yīng)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡以及其它與本職工作無關(guān)的事情，不得將無關(guān)的人員帶入崗位。
3.在規(guī)定的時間內(nèi)勤巡視，勤檢查，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。
4.值班期間一旦發(fā)生重大事項(xiàng)和異常情況，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并詳細(xì)做好記錄。
5.值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的地址、電話等信息置于明顯處，以備遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
6. 值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，做好交接-班手續(xù)。本班未處理的事情，應(yīng)在次日交-班時向下一班交代清楚。
一、 目的
能及時有效的處理公司突發(fā)事件，保證安全運(yùn)行。
二、 適用范圍
本制度適于公司值班領(lǐng)導(dǎo)的值班和運(yùn)行人員24小時值班管理。
三、值班制度
（一）值班領(lǐng)導(dǎo)
2、值班領(lǐng)導(dǎo)的值班地點(diǎn)為本人辦公室或值班室休息室；
3、值班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)為：
a、巡查夜間運(yùn)行值班人員的工作狀態(tài)；
b、巡查各崗位工作人員的睡崗、竄崗、脫崗行為；
c、做好公司防火、防盜等措施情況。
d、抽調(diào)運(yùn)行人員值班的相關(guān)記錄填寫情況。
e、認(rèn)真填寫值班領(lǐng)導(dǎo)值班記錄。
4、值班領(lǐng)導(dǎo)值班因公外出或其它原因無法值班時要及時告知公司 辦公室安排其它人員代班。
5、值班人員值班時要保持手機(jī)暢通，以便于聯(lián)系。
6、值班人員次日不休息照常上班。
（二）運(yùn)行人員24小時值班制度
1、運(yùn)行值班人員值班與交接-班的時間嚴(yán)格按照公司作息時間執(zhí)行。
2、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄表格。
3、遵守公司勞動紀(jì)律，做好交接-班前后的衛(wèi)生和安全的`交接工作。
4、每小時對站區(qū)巡檢一次，各項(xiàng)事宜做好記錄。
（一）值班時應(yīng)堅守崗位，履行職責(zé)，不得睡覺、喝酒，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除，不得拖延。值班人員嚴(yán)禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關(guān)的事情。
（二）值班員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。
（三）值班人員應(yīng)間隔2~3小時進(jìn)行一次巡視，檢查的重點(diǎn)區(qū)域如鍋爐房、電房、庫房、廚房等。認(rèn)真檢查房門是否漏鎖、電源是否關(guān)閉。
（四）值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災(zāi)，及時果斷處理。
（五）值班人員應(yīng)恪守職責(zé)，遵守企業(yè)有關(guān)安全管理的制度，定期進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患、防止公司物品被盜。發(fā)現(xiàn)異常情況，值班人員應(yīng)及時報告總經(jīng)理或相關(guān)責(zé)任人，立即處理。
匪警電話：110 火警電話：119 急救電話：120
公司值班工作報告篇三
為加強(qiáng)崗位值班管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，使值班人員更好的`履行工作職責(zé)，確保生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，制定本制度。
第二條
值班人員必須持證上崗，按規(guī)定正確穿戴勞保防護(hù)用品。
第三條
及時學(xué)習(xí)貫徹上級指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準(zhǔn)確、清楚，并及時反饋有關(guān)情況，做到項(xiàng)項(xiàng)有記錄，事事有著落。
第四條
嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得遲到、早退。
第五條
嚴(yán)禁帶外部人員進(jìn)入場站。
第六條
值班期間要堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
第七條
根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。
第八條
認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度令，現(xiàn)場進(jìn)行工藝操作或進(jìn)行危險作業(yè)時，必須有人監(jiān)護(hù)，認(rèn)真核對方案后方可實(shí)施，堅決杜絕誤操作，同時做好相關(guān)記錄。
第九條
按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查，特殊情況要加大巡檢頻次。及時發(fā)現(xiàn)處理場站設(shè)備、儀表故障，及時匯報。
第十條
保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。
第十一條
按要求錄取設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，做到資料數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，并認(rèn)真記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況。
第十二條
進(jìn)行場站設(shè)備和儀表的日常保養(yǎng)，管理好各類工器具。
第十三條
值班人員撥打和接聽電話時應(yīng)主動告知公司名稱和本人姓名，并問清對方的姓名等信息，要求語言文明，態(tài)度和藹、禮貌相待。
公司值班工作報告篇四
這次會議是大元公司深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，站在新的歷史起點(diǎn)上召開的一次十分重要的會議。這次會議的主要任務(wù)是:總結(jié)20xx年工作，分析當(dāng)前及今后一個時期的形勢和任務(wù)，部署20xx年工作，動員廣大干部職工抓住機(jī)遇、奮發(fā)圖強(qiáng)，主動把握和積極適應(yīng)新常態(tài)，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益，進(jìn)一步堅定信念、開拓進(jìn)取，為推動大元公司戰(zhàn)略調(diào)整快速發(fā)展而努力奮斗。
20xx年，面對錯綜復(fù)雜、跌宕起伏、較為艱難的經(jīng)營形勢，大元公司在燃?xì)獍鍓K的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會的科學(xué)決策和監(jiān)督指導(dǎo)下，堅持以管理為核心，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，及時搶抓市場先機(jī)，適時調(diào)整經(jīng)營策略，努力改善經(jīng)營局面，在全省lng行業(yè)中努力打造公司自有的核心競爭力。
作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高全員安全素質(zhì)。組織20人次參加省安監(jiān)局舉辦的危化品經(jīng)營安全資格證培訓(xùn)，全部通過考試并取得相關(guān)證件，為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)公司安全有序穩(wěn)定發(fā)展起到了保障作用。
截止20xx年12月31日，大元公司資產(chǎn)總額4188.61萬元，同比減少389.52萬元，減幅為8.51%%；負(fù)債總額676.23萬元，同比增加495.59萬元，增幅為274.34%。營業(yè)收入1839.80萬元，同比增加1305.18萬元，增幅為244.13%；營業(yè)成本1,680.83萬元，同比增加1418.86萬元，增幅為541.62%；利潤總額-647.38萬元。
銷售情況，公司已投產(chǎn)加氣站5座，累計銷售氣量3962.35噸，14年累計銷售氣量3402.77噸，其中：忻州保德lng加氣站銷售氣量1817.83噸；陽泉蔭營lng加氣站銷售氣量920噸；平定lng加氣站銷售氣量536.93噸；五臺石咀lng加氣站銷售氣量51.36噸；太舊高速lng加氣站銷售氣量76.65噸。貿(mào)易工作，累計完成貿(mào)易量374.28噸。
局了有利的建站位置，推動了陽泉、呂梁、清徐等地的站點(diǎn)建設(shè)工作。
公司在建加氣站2座，分別為陽泉太舊lng加氣站、清徐清源lng加氣站。現(xiàn)都已取得前期工作函等前期手續(xù)，正進(jìn)行“三通一平”工程，設(shè)計單位、施工單位、設(shè)備廠家都已招標(biāo)完畢。同時，在確保工程進(jìn)度、保證工程質(zhì)量的前提下，完成了保德橋頭lng加氣站附屬工程建設(shè)。
建章立制。公司先后出臺了《工程管理責(zé)任制》等九個工程管理制度，規(guī)范了加氣站建設(shè)管理。對各站設(shè)備進(jìn)行了定期維護(hù)保養(yǎng)，聯(lián)系設(shè)備廠家對陽泉兩座加氣站儲罐進(jìn)行真空度測量，將不達(dá)標(biāo)儲罐重新抽真空處理，及時購買、更換、維修站上損壞設(shè)施，確保各加氣站安全正常運(yùn)營。組織相關(guān)人員參加省住建局舉辦的lng加氣站培訓(xùn)和中國燃?xì)鈪f(xié)會舉辦的新版《汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范》條文講解學(xué)習(xí)，取得了相關(guān)證件，增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技術(shù)水平。
辰潔凈能源有限公司又簽署了新的合作協(xié)議。
價格是采購活動的敏感焦點(diǎn)。公司根據(jù)既定采購計劃，多渠道獲取報價，實(shí)時把握市場脈搏，通過比價、議價等形式確定采購價格。堅持“適價、適質(zhì)、適時、適量、適地”原則，合理采購氣源，進(jìn)而降低運(yùn)營成本，以提高經(jīng)營質(zhì)量。
做好了前期工作 為給大元公司加氣站運(yùn)營提供充足的氣源保證，最大程度降低氣源采購成本，同時為配合燃?xì)獍鍓K公司打造晉能燃?xì)饧瘓F(tuán)lng全產(chǎn)業(yè)鏈。大元公司通過對lng市場調(diào)查研究后，于20xx年4月1日在陽泉市設(shè)立子公司，專項(xiàng)開展lng物流配送業(yè)務(wù)，同年10月取得危險品貨物運(yùn)輸許可證。公司已購置、上戶lng運(yùn)輸槽車5輛，相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、人員選聘等工作也已全部落實(shí)到位，為開展lng物流配送業(yè)務(wù)做好了充分的準(zhǔn)備。
針對自有加氣站較少的現(xiàn)狀，大元公司積極開展市場營銷工作，大范圍爭取外圍客戶，吸引過路車輛加氣。根據(jù)客戶情況，實(shí)施市場細(xì)分策略，對關(guān)鍵用戶重點(diǎn)攻關(guān)、集中突破，實(shí)施“捆綁戰(zhàn)略”和“定點(diǎn)加氣”方案。20xx年公司分別與山西三元昌貿(mào)易有限公司等13家公司簽署了合作協(xié)議。
公司值班工作報告篇五
1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。
2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。
3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。
4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。
6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。
7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)
假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。
公司值班工作報告篇六
第一條值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范的具體體現(xiàn)。公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，管理落實(shí)的三大政策。
第二條值班人員地點(diǎn)、門衛(wèi)、辦公椅、值班范圍辦公大椅，公司重點(diǎn)部位，及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須堅守崗位，按時按班。不得擅離職守。
第三條值班人員在接-班時，檢查交-班情況，本班未處理的事情，須在交-班時向下一班交代清楚。
第四條遇有重大事項(xiàng)和異常情況，值班人員應(yīng)及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取一定的措施。
第五條值班人員在值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)的或影響值班的事情。
第六條值班人員認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時排除。
第七條值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動，要積極配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
第八條值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
第九條值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生盜竊時，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
第十條值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。
第十一條門衛(wèi)值班要點(diǎn)：
1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，認(rèn)真做好值班記錄。
2、增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)守紀(jì)律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。
3、學(xué)會正確使用各種消防設(shè)施，機(jī)械及報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。
4、在節(jié)假日及下班期間，值班人員必須逐層檢查，確認(rèn)無事后，方可關(guān)門落鎖，假日期間禁止閑雜人員進(jìn)入公司。
5、在接待來訪人員時，態(tài)度和藹，熱情引導(dǎo)。
6、值班人員當(dāng)班時，嚴(yán)禁酗酒、離崗、下棋、打撲克等娛樂活動。
7、確保責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清潔，做到清潔衛(wèi)生有序。做好外來車輛的等級管理，對向外拿運(yùn)物品及其它可疑現(xiàn)象要認(rèn)真檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)傳送報刊、書信及院內(nèi)車輛的停放工作。
9、積極完成上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
第十二條領(lǐng)導(dǎo)值班要點(diǎn)：
1、接待下班后來客。
2、處理未完成工作。
3、處理下班后的突發(fā)、緊急事件。
4、值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
5、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
6、值班人員按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日表。
第十三條本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
一.總則
1.????? 為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
1.????? 門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。
2.????? 值日。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日制度。
3.????? 領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容
(一).門衛(wèi)值班。
1.????? 目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。
2.????? 實(shí)行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。
3.????? 值班要點(diǎn)：
1).保證通訊系統(tǒng)暢通；
2).防止公司財物失竊；
3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；
4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；
5).接待來賓，保存郵件。
(二).值日。
1).目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
2).一般以工作時間為責(zé)任時間。
3).值班要點(diǎn)：
1.????? 巡察辦公場所保潔情況；
2.????? 打開水等后勤事務(wù)；
3.????? 電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；
4.????? 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
(三).領(lǐng)導(dǎo)值班
1.????? 目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。
2.????? 一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。
3.????? 值班要點(diǎn)：
1).接待下班后來客；
2).處理未完成工作；
3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。
4).值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
6).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。
四.值班規(guī)定
1.????? 遵守值班紀(jì)律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。
2.????? 值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。
3.????? 在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。
4.????? 接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。
5.????? 值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的.地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。
6.????? 遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。
五.接聽值班電話應(yīng)注意：
1.????? 禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。
2.????? 使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3.????? 對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。
4.????? 對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。
5.????? 對打聽事情、咨詢類擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6.????? 除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。
7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。
8.根據(jù)需要，可安排公司司機(jī)值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)，如有必要可為其配備移動通訊工具。
9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。
六.附則
值日、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。
1、公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時輪流值班。公司值班領(lǐng)導(dǎo)分為兩組，分別負(fù)責(zé)古交礦區(qū)及前山礦區(qū)的值班工作。每組由一名主值班和一名副值班組成。
2、公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)公司當(dāng)日安全生產(chǎn)工作，遇特殊情況及時與公司分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，共同解決，重大事項(xiàng)及時向公司總值班匯報。
3、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接-班制度。每日17：00，古交礦區(qū)在屯蘭三樓會議室交接-班。前山礦區(qū)在前山辦公樓四樓會議室交接-班，前山礦區(qū)公司值班領(lǐng)導(dǎo)、工務(wù)、電務(wù)、安監(jiān)交接-班雙方人員必須準(zhǔn)時參加。前山行車管理組派一人參加會議。交接-班采取對口-交接會議形式，交-班領(lǐng)導(dǎo)聽取各車間的交-班匯報后，總結(jié)當(dāng)日值班工作，對當(dāng)日交-班遺留問題要做針對性安排，落實(shí)責(zé)任部門；接-班領(lǐng)導(dǎo)要了解次日運(yùn)輸計劃、維修任務(wù)及重點(diǎn)工程進(jìn)度，并結(jié)合當(dāng)日實(shí)際做好計劃性安排。交-班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真填寫公司值班日志并簽字交接。
4、每日17:30，前山車務(wù)、機(jī)務(wù)、車輛車間值班人員及保衛(wèi)科駐玉門溝值班人員在行車管理組組織下在玉門溝召開交接-班會。
5、值班期間要堅守值班崗位，確保把主要精力放在當(dāng)日生產(chǎn)安全重點(diǎn)工作的監(jiān)察卡控上。要負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件，發(fā)生機(jī)車故障造成途停、工電務(wù)設(shè)備故障影響列車運(yùn)行及人身、設(shè)備安全事故等，必須及時到場到位組織處理。
6、古交礦區(qū)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要做好車務(wù)值班室、機(jī)務(wù)值班室、
行車室、道口等重點(diǎn)崗位，交接-班時段、吃飯時間、后半夜等關(guān)鍵時段，重點(diǎn)工程、機(jī)車待裝、防溜支設(shè)等重點(diǎn)作業(yè)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)和事故隱患及時處理；對各工區(qū)值班守崗情況（特別是汛期），進(jìn)行電話查崗，抽查率不低于30%；古交礦區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)每日參加機(jī)務(wù)、車務(wù)交接-班會不少于一人次，每日必須添乘機(jī)車檢查一次，并填寫添乘記錄。
7、前山礦區(qū)公司值班領(lǐng)導(dǎo)無特殊任務(wù)時，主要負(fù)責(zé)檢查前山礦區(qū)運(yùn)輸任務(wù)作業(yè)人員的勞動紀(jì)律、作業(yè)行為、現(xiàn)場隱患及車間值班人員值班、跟班情況，同時兼顧對工、電務(wù)的相關(guān)檢查，要求每日夜班必須添乘機(jī)車檢查一次，并填寫添乘記錄。
8、前山行車管理組負(fù)責(zé)每日早7:00、晚19:00前向調(diào)度指揮中心前山調(diào)度室匯報昨日夜班12小時及當(dāng)班24小時取重、送空車數(shù)及影響生產(chǎn)時間；調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計并向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員發(fā)送信息。
9、嚴(yán)肅生產(chǎn)值班制度。各部門值班人員如因特殊原因不能正常值班時，必須找同級人員代替；特殊情況下也必須有一人參會（每月不得超過2次），并履行交接程序。公司值班領(lǐng)導(dǎo)按照排班表輪流值班，因特殊情況確需換班時，須由同級人員頂替，并報公司調(diào)度指揮中心。如違反本制度，根據(jù)情況扣除責(zé)任人當(dāng)日或當(dāng)月值班補(bǔ)助，造成嚴(yán)重后果的根據(jù)公司安全管理制度進(jìn)行考核。
10、調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)監(jiān)督每日交接-班會人員簽到，并在月末匯總報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核處理。
11、值班期間嚴(yán)禁飲酒，除下現(xiàn)場及正常工作外，值班期間必須在本人辦公室值班。
1、堅持執(zhí)行值班制度, 假節(jié)日不休息。
2、值班人員必須堅守崗位, 不得擅離職守。
3、值班名單公布上墻, 值班人員未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自調(diào)班或由其它人員頂班。
4、值班其間, 接聽電話或接待有關(guān)事項(xiàng), 必須做好記錄, 并注明處理辦法。
5、值班人員在值班其間根據(jù)事態(tài)發(fā)展有權(quán)調(diào)度全處有關(guān)人員, 采取有效的防護(hù)措施, 重大事件并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
電話接聽規(guī)定
1、所有來電, 務(wù)必在聽到后接答。
2、接電話先問聲好, 報單位, 后講“請問您需要幫忙嗎？”不得倒亂次序。
3、通話時, 聽筒一頭置于唇下約五公分處, 中途若需與他人交談, 應(yīng)用另一只手捂住話筒。
4、必要時要做好記錄, 通話要點(diǎn)要問清, 然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。
5、對方掛斷之后, 方為通話結(jié)束, 不得先于對方掛線, 不得用力拋聽筒。
6、在崗位上不等打私人電話, 家人有急事來電話, 應(yīng)從速簡潔結(jié)束通話, 他人接聽需代為傳達(dá)。
7、對話要求按“文明用語”規(guī)定辦。
第一章 總則
第一條 為了更好地開展本公司工作，維護(hù)公司安全，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理和規(guī)范，特制定本制度；由安全監(jiān)察部、綜合管理辦公室對值班部門、人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《xx-xxx天然氣開發(fā)有限公司章程》的規(guī)定。
第三條 本制度對公司值班人員有效。
第二章 值班安排
第四條 值班時間：當(dāng)日下午17:00-次日8:30
第五條 值班地點(diǎn)：各部門辦公室。
第三章 值班人員職責(zé)
第六條 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，假條需有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第七條 值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
第八條 所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
第九條 值班期間要檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公電器是否關(guān)閉，各部門門窗是否鎖好。
第十條 值班人員值班期間須監(jiān)管公司車輛是否回歸公司停車場。
第十一條 值班期間要對公司區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查并記錄， 杜絕發(fā)生設(shè)備運(yùn)行的安全事故。
第十二條 值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
第十三條 值班期間接到來電，要認(rèn)真受理，妥善處置，并做好電話記錄，同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第十四條 值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示值班負(fù)責(zé)人，如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第十五條 值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、留宿等。
第十六條 在節(jié)假日期間，或根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的值班人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守值班安排和值班管理制度。值班人員必須遵守企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和值班紀(jì)律，并做好值班記錄。
第十七條 值班人員對值班期間所發(fā)生的設(shè)備缺陷負(fù)責(zé)處理，小缺陷在接到通知后半小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理，如有大的缺陷值班人員本身無法處理，應(yīng)在接到通知后立即到現(xiàn)場了解設(shè)備缺陷情況，并向有關(guān)負(fù)責(zé)人及時匯報。
公司值班工作報告篇七
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二.管理體制
門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。
項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)項(xiàng)目部制度。
信息組值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)信息組制度。
領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容
(一).門衛(wèi)值班。
目的'：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。
值班要點(diǎn)：
(1).保證通訊系統(tǒng)暢通；
(2).防止公司財物失竊；
(3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；
(4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；
(5).接待來賓，保存郵件。
(二).項(xiàng)目部值班。
(1).目的：維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
(2).一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。
(3).值班要點(diǎn)：
巡察項(xiàng)目部管轄路段情況；電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。