方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

工作方案和實施方案工作方案包括幾個方面篇一

堅持“安全第一、常備不懈、預(yù)防為主、全力搶險”的防汛方針，落實安全發(fā)展的理念和安全第一的原則，進一步強化措施，落實責任，消除隱患，夯實基礎(chǔ)，著力增強師生安全責任意識，提高師生安全防范能力，遇到特大洪水，領(lǐng)導(dǎo)指揮靈，搶險隊伍跟的上，防汛物料準備齊全，把洪水災(zāi)害的影響和損失減少到最低限度，為全校師生的健康、教育教學工作的和諧發(fā)展提供有效的安全保障。

進一步解決師生防汛安全工作中的麻痹思想，做到基礎(chǔ)扎實，制度落實、監(jiān)管到位，確保汛期師生人身和學校財產(chǎn)安全。

（一）確保汛期學校不出現(xiàn)任何事故。

（二）確保學校汛期安全隱患按期整改。

組長：王世忠

副組長：李振合

組員：時穎艷班主任

（一）加強重點部位的防范。本著“預(yù)防為主、科學防范”的原則，針對汛期氣溫高、雷雨等災(zāi)害性天氣多的實際，認真制定以防雷、防汛、防潮、防高溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內(nèi)容的安全工作防范措施，周密部署，認真落實。同時，加強安全工作應(yīng)急管理工作，制定完善汛期應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，成立搶險隊伍，并有針對性地做好演練工作落實。

（二）加強安全教育。要充分利用班會、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等各類媒體和載體，大力宣傳安全法律法規(guī)和日常安全知識，提高全體師生安全意識和自我保護能力。重點做好以防雷電、防汛、防暑降溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內(nèi)容的安全教育工作。

（三）加強隱患整改。

一是加大對現(xiàn)有安全隱患的整改力度。對安全工作檢查中尚未整改完畢的安全隱患的整改情況，抓緊時間進行整改。

二是要繼續(xù)開展學校安全隱患排查活動。學校將確定重大安全隱患，分期進行整治。

三是學校將根據(jù)汛期安全工作的特點，確定重點監(jiān)控部位，采取有力措施，加強監(jiān)控，確保不發(fā)生問題。

五、工作要求

（一）、在汛期，學校所有領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師確保通信暢通，隨叫隨到，共同為學校安全度汛做出積極努力。

（二）、在汛期內(nèi)，密切關(guān)注天氣變化，一旦發(fā)覺天氣突變，務(wù)必提前做好應(yīng)急準備，通知家長，前來親自接送孩子。

（三）、在汛期要做好學校的安全保衛(wèi)工作，切實安排好汛期值班，并隨時進行隱患排查工作。

我校將一如既往地按照上級部門的要求，進一步完善防汛制度和措施，確保學校安全度過防汛期。

工作方案和實施方案工作方案包括幾個方面篇二

校園文化建設(shè)是新時期貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育的有效手段。為此，市教育局將20__年確定為校園文化建設(shè)年并下發(fā)了有關(guān)文件。本著認真落實上級部門指示精神的目的，借此濃厚我校的文化氛圍，為學生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以市教育局20__年校園文化建設(shè)年為契機，以教學育人、環(huán)境育人為原則，以上級部門的相關(guān)要求為目標。立足學校實際，因地制宜地完善本校文化基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)新校園文化內(nèi)容，拓展校園文化活動領(lǐng)域，努力探索校園文化建設(shè)長效機制，力爭用三年時間把本校打造成一所特色鮮明、文化氣氛濃厚的育人搖籃。

二、園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長： 丁勝柏 校長

副組長：周發(fā)明 副校長

熊立中 主任

組員： 佘吉文 會計

三、本年度校園文化建設(shè)總體安排

1、宣傳發(fā)動階段(3—4月份)

(1)組織全體教職工認真學習中心學校《20__年校園文化建設(shè)實施方案》，領(lǐng)會精神，提高認識，營造全校上下認真貫徹該《方案》的思想氛圍。

(2)在集思廣益的基礎(chǔ)上，認真研究、謀劃出一套切合本校實際的校園文化建設(shè)實施方案。

(3)進一步宣傳校園文化建設(shè)以及把20__年確立為校園文化建設(shè)年的現(xiàn)實意義，通報本校《校園文化建設(shè)實施方案》具體內(nèi)容，并把相關(guān)內(nèi)容向各位教師和各班級進行責任分解，打造一個對校園文化建設(shè)工作人人參與、齊抓共管的良好格局。

2、全面實施階段(5———10月份)

(1)5—7月份，以校園環(huán)境“綠化、美化、凈化”為主題進行活動。

(2)8—10月份，按照“全方位、多角度、細致化”的要求，廣泛、深入推進校園文化建設(shè)其他工作。

3、鞏固提高階段(11—12月份)集中開展校園文化建設(shè)自查工作，準備迎接上級檢查。

四、主要工作目標

1、濃厚學校的文化氛圍，提升學校的文明程度。學校不僅僅是傳承知識的場所，更肩負著育人的歷史重任。在育人的諸多因素中環(huán)境影響是不可忽視的。通過建設(shè)校園文化，把學生置身于一個文化氣息濃、文明程度高的氛圍之中，使其耳濡目染地接受熏陶、受到鞭策。

2、完善校園軟件建設(shè)，提升校園文化品位。一所學校的精神品質(zhì)和文化品位是這所學校的靈魂。通過校園文化建設(shè)，把本校的價值觀念、指導(dǎo)思想、辦學理念、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色、辦學目標、校訓(xùn)、校歌、校徽、校旗進行宣講展示，使全校師生熟知本校校園精神，并確立為共同的座右銘。

3、打造潔凈的校園環(huán)境，提升學校的外部形象。以教育為先導(dǎo)，以制度為保障，師生互動，群策群力，把學校裝扮得色彩和諧、布局合理、窗明幾凈、鳥語花香，用花園似的環(huán)境愉悅師生身心。

4、建立豐富多彩的第二課堂，煥發(fā)學校的青春活力。在抓好教學的同時，因地制宜、因時制宜、因人制宜地開展第二課堂活動，讓學生富有個性地成長，讓學校充滿昂揚向上的朝氣。

5、按照中心學校的總體目標要求，力爭用3年的時間把學校創(chuàng)建成規(guī)劃科學、設(shè)施完備、制度健全、理念前衛(wèi)、文化氛圍濃郁并具有長效機制的和諧校園。

五、具體工作措施

1、進一步搞好環(huán)境美化工作。在鞏固環(huán)境區(qū)衛(wèi)生，制度化地對學校草坪、花壇、樹木進行修剪養(yǎng)護的基礎(chǔ)上，依據(jù)學校財力，結(jié)合校園實情，遵照實用、經(jīng)濟、美觀、健康、和諧的原則，對學校環(huán)境進行更為完美的設(shè)計和改善，今年的主要工作是在校園安裝適量的既能靚麗校園又起到照明作用的景觀燈。

2、進一步完善學校的規(guī)章制度。作為“依法治校試點校”，我校歷來重視制度建設(shè)，今年我們將以“校園文化建設(shè)活動年”為契機，結(jié)合國家有關(guān)法律法規(guī)，將學校的制度匯編做進一步修改，使原有的制度與時俱進，更合時宜，更加具有操作性、實效性，更能體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，更能推進依法治教、依法治校工作的開展。

3、光大校園精神。首先創(chuàng)作校樹、校花;其次，把本校的校訓(xùn)(誠信、嚴謹、勤奮、創(chuàng)新);辦學思想(為學生一生奠基，對民族未來負責);教風(敬業(yè)、奉獻、善誘、愛生);學風(勤學、善思、活潑、求真);校風(管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、領(lǐng)導(dǎo)育人)以及校樹、校花的含義反復(fù)向師生宣講，使全校人人了解其內(nèi)容，并努力內(nèi)化為個人理念，變成個人追求。

4、加大管理力度，提高管理檔次。對原有各功能室舍的相關(guān)設(shè)施進行全面檢修，重新規(guī)劃室內(nèi)物品擺放，認真進行衛(wèi)生清理，清除衛(wèi)生死角。對教室、辦公室、榮譽室等公共場所的物品進行重新整理，將其擺放整齊，營造“祥和、快樂、溫馨”的學習工作氛圍。專辟教室建立檔案室，將本校的有關(guān)資料盡量搜集整理齊全，適時舉辦校史展覽，近三年內(nèi)舉辦一次大型校慶活動，藉此增強師生對母校文化的認同感和學校的凝聚力、向心力。

5、開展廉政文化進校園。首先對教職工進行廉政教育，用法律法規(guī)、方針政策促使廣大教師廉潔從教;其次大力宣傳先進典型，宣講實際案例，用活生生的現(xiàn)實鞭策教師廉潔從教;再次，在校園張貼廉政標語，設(shè)置廉政建設(shè)櫥窗，用這種特殊氛圍警示教師廉潔從教。

6、濃厚校園文化氛圍。繼續(xù)堅持校園廣播，用健康向上的內(nèi)容弘揚正氣，激勵學生;對原有的文化長廊、文化墻、以及教室、實驗室、樓道墻壁、校園各處懸掛張貼的名偉人畫像、漫畫、名言警句、標語牌、條幅進行全面檢查，結(jié)合近期學校實際工作，該更新的更新，該添加的添加;各教學班的板報、壁報、讀書角、校園的櫥窗兩周一換，遇有重大節(jié)日隨時更換，校內(nèi)藝術(shù)展每學期展出一次;校刊每月一期，在教學班倡導(dǎo)創(chuàng)辦班刊，學校定期組織評比。

7、努力開發(fā)校本課程。本著激發(fā)學生學習興趣、增進對家鄉(xiāng)的了解和熱愛的目的，發(fā)動師生廣泛收集有關(guān)家鄉(xiāng)歷史的、地理的、政治的、生物的等方面的資料，組織教師進行篩選、研究，開發(fā)具有當?shù)靥厣男１窘滩模源藶槠脚_，培養(yǎng)學生個性，挖掘教師潛能，濃厚學校學術(shù)文化氣息。

8、豐富校園文化活動。20__年，我校將重新組建學生會，由校委會牽頭，學生會、教務(wù)處、體衛(wèi)藝組、教學班配合，在學校范圍內(nèi)開展一系列的校園文化活動。

(1)校級活動。舉辦一次藝術(shù)節(jié)和慶新年“交通安全進校園”文藝匯演;清明節(jié)去為烈士掃墓;堅持每天早晨升國旗、每周一國旗下講話和課間跑操。成立或完善合唱團、舞蹈隊、器樂隊、文學社、各種興趣小組等，搞活第二課堂：不定期組織籃球賽、拔河賽、會操表演、歌詠賽、越野賽等文體賽事;開展“書香校園”、“書香班級”、“書香家庭”活動。

(2)班級活動。確保每周一次班會，并作到主題明確，內(nèi)容豐富，形式多樣，資料齊全;適時開展書畫、作文、手工制作、演講比賽等活動，活躍班級風氣。

(3)個性活動。本著“因材施教、挖掘潛能、培養(yǎng)特長”的目的，按照“五定”要求，有組織、有計劃地開展一些文體、科技、學科興趣小組活動。

9、加強校園建設(shè)，不斷完善教學設(shè)施。裝修教學樓，硬化路面150平方米。

六、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。為保證校園文化建設(shè)工作順利進行，取得實效，學校成立由學校領(lǐng)導(dǎo)、校委會成員、師生代表組成的校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責全面領(lǐng)導(dǎo)學校的校園文化建設(shè)工作，同時將校園文化建設(shè)的主要工作內(nèi)容分解到各職能部門，做到責任到人，措施到位，監(jiān)督到崗，檢查應(yīng)時，改進徹底。

2、全校動員，全員參與。師生作為學校的主體，不但是校園文化的受益者，更是校園文化的建設(shè)者、傳播者、弘揚者。如今，我校廣大師生對校園文化建設(shè)的認識已經(jīng)到位，積極性已被充分調(diào)動起來，這是我校校園文化建設(shè)各項工作必將落到實處最為有利的人本因素。

3、建立機制，長抓不懈。校園文化建設(shè)對教育教學有著非同尋常的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，可謂功在當前、利在今后。但是，這是一項系統(tǒng)、長期的工程，絕非一朝一夕之功。為此，我校制定了細則，形成了制度，并將按部就班，扎實推進。

4、樹立典型，榜樣引路。每學期末在全校范圍內(nèi)評選文化建設(shè)先進班級，對其先進事跡、經(jīng)驗給予表彰、總結(jié)，從而收到一點帶面的功效。

工作方案和實施方案工作方案包括幾個方面篇三

為貫徹落實國務(wù)院《大氣污染防治行動計劃》(國發(fā)〔20xx〕37號)和《陜西省“治污降霾·保衛(wèi)藍天”五年行動計劃(20xx—20xx年)》(陜政發(fā)〔20xx〕54號)，確保《寶雞市“治污降霾·保衛(wèi)藍天”五年行動計劃(20xx—20xx年)》(寶政發(fā)〔20xx〕15號)各項目標任務(wù)如期完成，依據(jù)《陜西省“鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天”20xx年工作方案》(陜政發(fā)〔20xx〕11號)，制定本方案。

堅持把大氣污染防治作為政治任務(wù)和頭號民生工程，以改善環(huán)境空氣質(zhì)量為核心，以“源頭嚴防、過程嚴管、質(zhì)量嚴考、后果嚴懲”為手段，不斷深化細化“6511”治霾模式，增強治霾工作整體性和協(xié)同性，圍繞“六類”工作任務(wù)(減煤、抑塵、治源、禁燃、控車、增綠)，全面實施18個專項行動，破解環(huán)境空氣質(zhì)量不優(yōu)的難題，助力寶雞追趕超越，為建設(shè)最具幸福感城市提供有力的環(huán)境保障。

完成中省環(huán)境空氣質(zhì)量考核約束性指標：市區(qū)優(yōu)良天數(shù)達到省上考核要求，可吸入顆粒物(pm10)年均濃度較20xx年下降15%以上，細顆粒物(pm2.5)年均濃度明顯下降。(各縣區(qū)、高新區(qū)具體目標任務(wù)另行下達)

(一)以散煤整治為核心，全面削減燃煤污染

1.化解過剩產(chǎn)能。加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，嚴禁新增高污染、高耗能行業(yè)產(chǎn)能，清理產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)違規(guī)在建項目，有效化解產(chǎn)能過剩。(市發(fā)改委負責)

2.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。加大清潔能源開發(fā)和推廣力度，逐步提高清潔能源使用比重，到20xx年，全市地熱能、風電、光伏發(fā)電等非化石能源消費比重提高到11%以上，煤炭占能源消費總量比重降低到67%以下。(市發(fā)改委負責)

3.削減燃煤總量。出臺煤炭削減專項行動方案，采取散煤治理、清潔能源替代等措施，20xx年削減燃煤183萬噸。(市發(fā)改委牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責，寶雞供電局、地電寶雞分公司配合)

4.治理散煤污染。將散煤治理作為改善環(huán)境空氣質(zhì)量的主攻方向，以市區(qū)和各縣城、建制鎮(zhèn)為重點，摸清散煤使用狀況，重點整治原煤散燒，通過以電代煤(薪)、以氣代煤(薪)，以及風能、太陽能、地源熱泵等清潔能源替代，解決老舊社區(qū)、城中村、集貿(mào)市場、沿街商戶和城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村地區(qū)民用和規(guī)模以下工業(yè)窯爐、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂散煤污染，以及城郊設(shè)施農(nóng)業(yè)種植燃煤散燒增熱保溫等污染問題，有效控制分散面源污染和小微污染源。(市發(fā)改委牽頭，市環(huán)保局、各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

5.推進電氣化工程。加快制定《寶雞市天然氣利用發(fā)展規(guī)劃》，出臺農(nóng)村地區(qū)“五改”專項行動方案，加快天然氣管網(wǎng)和電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴大燃氣覆蓋范圍，擴大城鄉(xiāng)氣化區(qū)域，大幅提高氣化率，確保達到省級目標要求：到20xx年，市區(qū)氣化率達到88%以上，縣城達到60%以上，鎮(zhèn)街達到40%。開展改氣、改電、改炕、改暖、改灶專項行動，逐步完成64個鎮(zhèn)街786個村415588戶改氣任務(wù);20xx年完成改氣10.4萬戶、改電2.1萬戶、改炕10萬戶、改暖2萬戶、改灶20萬戶任務(wù)。(市發(fā)改委、市環(huán)保局牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責，寶雞中燃公司、寶雞供電局、地電寶雞分公司配合)

6.強化煤質(zhì)管控。嚴格按照《寶雞市煤炭質(zhì)量控制指標》要求，每季度對重點生產(chǎn)、銷售和用煤單位進行抽檢，并將檢測結(jié)果在《寶雞日報》公示，確保煤質(zhì)抽檢率、達標率均達到100%。強化千陽草碧、麟游兩亭和麟鳳路煤炭運輸卡口管理，對不符合我市煤質(zhì)控制要求的車輛堅決勸返。(市質(zhì)監(jiān)局牽頭，市公安局、市交通局配合)

7.推進清潔供暖。加快寶雞第二發(fā)電公司向市區(qū)供熱管網(wǎng)建設(shè)，力爭20xx年采暖期對市區(qū)供熱，并逐步關(guān)停市區(qū)現(xiàn)有熱源點。積極推廣天然氣分布式能源供熱系統(tǒng)、無干擾地熱供熱技術(shù)、地熱尾水砂巖回灌技術(shù)，推廣碳晶、石墨烯發(fā)熱器件、碳纖維發(fā)熱電纜、電熱膜等分散電采暖產(chǎn)品設(shè)備。出臺地源熱泵系統(tǒng)供熱供冷專項行動方案，20xx年10月底前，完成代家灣70萬平方米中水源供熱、28.2萬平方米供冷工程，完成石鼓山太陽市二期10萬平方米土壤源熱泵供熱、供冷工程。年底前，市區(qū)建成區(qū)集中供熱(或清潔能源供熱)普及率達到85%以上，縣城達到65%以上。(市住建局、市規(guī)劃局分別牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

8.優(yōu)化煤炭供應(yīng)結(jié)構(gòu)。推進煤炭開發(fā)利用向多元化、潔凈化發(fā)展，不斷優(yōu)化煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。新建煤礦必須同步建設(shè)煤炭洗選設(shè)施，煤炭洗選率達到70%以上。(市發(fā)改委負責)

9.發(fā)展綠色節(jié)能建筑。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準，推行綠色建筑標準和節(jié)能評估審查制度，確保設(shè)計階段建筑節(jié)能強制性標準率達到100%，施工階段達到98%;加快推行供熱計量，不斷擴大供熱計量面積。(市規(guī)劃局、市住建局分別負責)

10.推廣清潔爐具。加大清潔爐具推廣使用力度，引導(dǎo)偏遠地區(qū)居民燃用潔凈型煤;鼓勵企業(yè)使用蘭炭，選定有條件企業(yè)開展試點，并逐步向電廠鍋爐、取暖鍋爐、工業(yè)鍋爐、工業(yè)窯爐推廣。(市工信局牽頭，市質(zhì)監(jiān)局、各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

(二)以建設(shè)工地為重點，嚴控揚塵污染

11.管控建設(shè)工地揚塵。出臺揚塵污染防治專項行動方案，組織開展揚塵污染防治專項行動，強化建筑、市政、拆遷、水利、交通、綠化等工地揚塵綜合治理。將防治揚塵污染費用列入工程造價，嚴格執(zhí)行《建筑施工揚塵治理措施16條》。加大巡查督查力度，對落實建設(shè)項目“灑水、覆蓋、硬化、沖洗、綠化、圍擋”六個100%措施不力的企業(yè)，在建設(shè)市場監(jiān)管與誠信信息平臺進行曝光，并記入企業(yè)不良信用記錄。加強城鄉(xiāng)道路最后一公里建設(shè)揚塵管控及城鄉(xiāng)道路的灑水保潔。市區(qū)建成區(qū)禁止現(xiàn)場攪拌混凝土、砂漿，嚴格落實商砼站進出場道路硬化、物料棚化、車輛沖洗等防塵措施。(市規(guī)劃局、市住建局、市國土局、市房屋征收辦、市水利局、市交通局、市園林環(huán)衛(wèi)局分別牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

12.整治城市道路揚塵。出臺城市清潔專項行動方案，在市區(qū)和各縣城、建制鎮(zhèn)開展城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清潔行動，到20xx年底，全市城鎮(zhèn)環(huán)境薄弱地段(城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村等)臟亂差現(xiàn)象、衛(wèi)生死角基本消除，市區(qū)建成區(qū)主要車行道機械化清掃率達到100%，縣城達到100%，重點鎮(zhèn)達到100%、建制鎮(zhèn)達到60%。按照“海綿城市”理念新建、改建城市道路。新增新型吸塵式道路保潔車輛，提升城市道路機械化清掃率，增加城市道路沖洗保潔頻次。加強洗灑車輛運行管理，強化gps運行監(jiān)管和定期考評，確保每輛洗掃車每天運行不少于20公里，灑水車不少于60公里。(市園林環(huán)衛(wèi)局牽頭，市城管辦配合，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

13.治理工業(yè)堆場揚塵。各類煤堆、灰場、渣場和其它產(chǎn)生揚塵(粉塵)的散流體堆放場，按照《防治城市揚塵污染技術(shù)規(guī)范》(hj/393-20xx)要求，采取倉儲、罐儲、封閉或半封閉堆場等形式，并配備噴淋、覆蓋、圍擋等防風抑塵設(shè)施，避免作業(yè)起塵和風蝕起塵。20xx年10月底前，完成16個工業(yè)堆場揚塵治理。(市環(huán)保局牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

14.深化渣土車整治。嚴格渣土運輸車輛審批和監(jiān)管，開展渣土車運行卡口檢查，在重要位置設(shè)置檢查點位，在重點時段開展巡查、夜查和暗查，對違規(guī)行駛車輛依法嚴肅處理。實行責任追溯機制，對違法運輸、沿路拋灑的渣土車輛實施聯(lián)合執(zhí)法，依法追溯建設(shè)單位、施工單位及運輸單位責任，堅決杜絕渣土車輛沿路拋灑現(xiàn)象。(市公安局牽頭，市規(guī)劃局、市住建局、市執(zhí)法局配合)

15.推廣控塵新技術(shù)。推廣土壤穩(wěn)固劑灰塵控制技術(shù)，20xx年，全市總應(yīng)用面積達到102萬平方米，其中市區(qū)50萬平方米，平原縣各8萬平方米，其他縣各4萬平方米。(各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

16.嚴格執(zhí)行“禁土令”。冬防期間(1月1日至3月15日、11月15日至12月31日)，除市政搶險、搶修工程外，市區(qū)全部禁止土方、拆遷、倒土等作業(yè)。(市規(guī)劃局、市住建局、市房屋征收辦分別牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

(三)以對標治理為手段，推進污染源達標排放

17.實施工業(yè)污染源達標治理。出臺工業(yè)污染源整治專項行動方案，推進有色、水泥、陶瓷、化工等行業(yè)及燃煤鍋爐全面達標，對排放不達標的責令限產(chǎn)或停產(chǎn)整治，直至關(guān)停;對20蒸噸及以上燃煤鍋爐安裝煙氣在線監(jiān)控設(shè)施。20xx年10月底前，完成岐山縣岐星熱力公司2臺35蒸噸燃煤鍋爐氮氧化物治理等62個項目。(市環(huán)保局牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

18.取締“散亂污”企業(yè)。出臺“散亂污”企業(yè)清理取締專項行動方案，加強對中小企業(yè)環(huán)境監(jiān)管，清理取締環(huán)保不達標、無證無照、違規(guī)經(jīng)營、安全隱患嚴重的一般制造低端服務(wù)業(yè)等“散亂污”企業(yè)。(市工信局牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

19.推進揮發(fā)性有機物整治。出臺揮發(fā)性有機物污染整治專項行動方案，按照我省地方排放標準要求，對有機化工、表面涂裝、包裝印刷、家具制造、電子制造等重點行業(yè)實施鞏固提升和深度治理。20xx年5月1日前，完成市區(qū)建成區(qū)47戶4s店維修車間有機廢氣集中治理任務(wù)。20xx年6月底前，完成中鐵寶橋集團有限公司噴漆工序揮發(fā)性有機物治理等15個項目，并通過環(huán)保驗收。(市環(huán)保局、市交通局分別牽頭，各縣區(qū)政府、高新區(qū)管委會負責)

20.深化油氣回收治理。加強儲油庫、加油站監(jiān)管，確保油氣回收設(shè)施規(guī)范運行;督促未實施二次油氣回收治理的加油站在20xx年4月底前完成改造，逾期未完成的，堅決責令停業(yè)。持續(xù)提高油氣回收效率，20xx年5月底前完成4座儲油庫和市區(qū)中心城區(qū)46座加油站油氣三次回收改造。(市商務(wù)局負責)

21.促進重點行業(yè)清潔生產(chǎn)。強化清潔生產(chǎn)監(jiān)管，對水泥、化工、有色等重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域推行清潔生產(chǎn)審核。(市環(huán)保局、市工信局分別負責)

(四)以禁燃區(qū)建設(shè)為抓手，實現(xiàn)雙清零目標

工作方案和實施方案工作方案包括幾個方面篇四

政治引領(lǐng)力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質(zhì)，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的科學內(nèi)涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經(jīng)驗；黨組織戰(zhàn)斗力強，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，黨性強、作風正、業(yè)務(wù)精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導(dǎo)作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。

推動發(fā)展力強：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實把基層黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，完善經(jīng)營決策機制，促進企業(yè)重大決策的科學民主；有利于科學發(fā)展的工作機制建立健全，影響科學發(fā)展的突出問題得到有效解決；在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展成效顯著，各項工作目標任務(wù)圓滿完成。

改革創(chuàng)新力強：大力推進企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設(shè)和企業(yè)實際工作緊密結(jié)合起來，以黨建工作改革創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力。

凝聚保障力強：建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動職工民主，黨內(nèi)生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設(shè)、黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)建設(shè)和黨員隊伍先進性建設(shè)，健全黨組織工作機構(gòu)，完善工作機制，持續(xù)改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)群眾，凝聚人心，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

政治素質(zhì)優(yōu)：自覺加強學習，提高自身素質(zhì)，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)建學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨組織決定，切實遵守公司各項規(guī)章制度，起到黨員的先鋒模范作用。

崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮骨干作用。

工作業(yè)績優(yōu)：帶頭干實事，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅克難；工作業(yè)績一流，在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。

群眾評價優(yōu)：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質(zhì)；積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu)，在群眾中樹立良好形象。

工作方案和實施方案工作方案包括幾個方面篇五

為進一步貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據(jù)上級有關(guān)校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結(jié)合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。

一、指導(dǎo)思想

1、密切關(guān)注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。

2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術(shù)優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學校的專業(yè)特色。

3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯(lián)系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)"雙贏"的發(fā)展模式。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發(fā)展后勁。經(jīng)學校研究決定，成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長：崔作讓

副組長：王 暢 郭明德 楊宇松 閆文貴

領(lǐng)導(dǎo)組主要職責：

1、研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟

2、領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實施工作。

3、建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機制，加大宣傳力度。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在教務(wù)工作部。

組長：霍宇平

辦公室主要職責：

1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。

2、開展外聯(lián)工作，選擇企業(yè)，明確合作目標、內(nèi)容、方式等。

3、組織、實施校企合作的具體實施工作。

4、及時總結(jié)經(jīng)驗，加以改進，保證持續(xù)提高。

三、校企合作目標

1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才為重點。

2、做到合作模式的多元化，以堅持服務(wù)行業(yè)為主，同時根據(jù)實際情況，實施聯(lián)合培養(yǎng)。

3、堅持培訓(xùn)后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓(xùn)并重。

4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓(xùn)基地。

四、校企合作方式

1、主動將服務(wù)、技術(shù)送到企業(yè)，將培訓(xùn)送到現(xiàn)場一線。

2、承接企業(yè)定單，根據(jù)企業(yè)用人數(shù)和規(guī)格開展定單培訓(xùn)。

3、校企共同、聯(lián)合開展培訓(xùn)。

五、我校校企合作的一些經(jīng)驗

大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務(wù)是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓(xùn)，多年來一直將為企業(yè)服務(wù)、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)作為我們工作的主要任務(wù)，僅20xx年，學校就完成行業(yè)內(nèi)外營銷自動化、變電仿真等培訓(xùn)任務(wù)47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務(wù)力度，目前學歷教育學生共有1500人。

實際，全年8次主動把現(xiàn)場需要的生產(chǎn)知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓(xùn)員工418人次，收到了良好的效果。

六、校企合作的實施步驟

(一) 山西省電力公司內(nèi)校企合作

1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結(jié)，針對培訓(xùn)實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓(xùn)內(nèi)容。

2、培訓(xùn)目標

主要針對現(xiàn)場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓(xùn)，提高參培人員綜合素質(zhì)，強化技能知識的培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)方式

現(xiàn)場進行專題性培訓(xùn)，現(xiàn)場演示，個別指導(dǎo)，互動答疑等方式。

4、培訓(xùn)對象

選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓(xùn)對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農(nóng)電工作人員等，同時，盡快簽定相關(guān)合同予以保障。

5、培訓(xùn)內(nèi)容

營銷自動化培訓(xùn)、變電仿真培訓(xùn)、農(nóng)電電能計量培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、緊急救護知識及技能培訓(xùn)、線路鉗壓技術(shù)及接線制作技能培訓(xùn)等。

6、培訓(xùn)時間

每月進行2次，每次約2-4天。

(二) 山西省電力公司外校企合作

1、合作對象

河南送變電公司、北京超高壓公司

2、合作方式

承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯(lián)合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數(shù)量的高技能人才。

工作方案和實施方案工作方案包括幾個方面篇六

法治市綱要》部署，嚴格執(zhí)行行政重大決策程序制度，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

一、嚴格執(zhí)行依法決策制度

切實落實辦公會議會前學法制度，xx年我局局辦公會會前至少學習12部涉及衛(wèi)生政策、業(yè)務(wù)等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章。嚴格實施行政重大決策程序等制度規(guī)定，把重大決策論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家評估、專業(yè)機構(gòu)測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大決策的必經(jīng)程序。以加快法治政府建設(shè)步伐，按照市委、市政府的部署，通過中心組、局務(wù)會集中學法和法制講座、行政執(zhí)法人員學習培訓(xùn)等多種形式有計劃、分層次地組織領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員開展法律法規(guī)培訓(xùn)。加強行政決策監(jiān)督，對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，嚴格問責。

二、落實行政權(quán)力運行平臺建設(shè)

嚴格按照《四川省行政職權(quán)目錄動態(tài)調(diào)整管理辦法(試行)》規(guī)定的要求和程序，實施行政職權(quán)目錄動態(tài)管理。結(jié)合職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)要求，對已經(jīng)錄入行政職權(quán)目錄的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進一步修改完善，依法取消和合并。將行政審批系統(tǒng)納入行政權(quán)力運行平臺，確保行政權(quán)力公開數(shù)據(jù)規(guī)范、準確、全面。凡是沒有經(jīng)過審核確認、沒有在網(wǎng)上公開運行的行政權(quán)力一律不得行使，對行政權(quán)力不上網(wǎng)運行或網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上登記的，要堅決糾正，并按照《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察管理辦法(試行)》規(guī)定，嚴格問責。集中開展行政審批項目專項檢查活動，采取自查自糾、交叉檢查、巡回抽查等方式，重點對行政審批方面存在的問題進行督促糾正，確保行政審批事項集中到位、規(guī)范到位、監(jiān)管到位。

三、深化行政審批制度改革

根據(jù)國務(wù)院、省、市政府陸續(xù)公布的取消和調(diào)整行政審批項目目錄，進一步開展行政審批項目清理。進一步優(yōu)化審批流程，全面落實“兩集中、兩到位”要求，強化并聯(lián)審批，加強行政審批后續(xù)監(jiān)管，積極推進行政管理重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)移。推進政務(wù)服務(wù)體系和公共資源交易平臺標準化建設(shè)。制定深化行政審批制度改革實施意見。

四、切實規(guī)范行政執(zhí)法行為

進一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，規(guī)范行政執(zhí)法資格證件管理。對聘用履行行政執(zhí)法職責的合同工、臨時工進行清理，取消不具備行政執(zhí)法資格人員的行政執(zhí)法權(quán)。強化行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法水平和能力。完善“兩法銜接”機制，加大涉及群眾切身利益等領(lǐng)域的執(zhí)法力度和移送涉嫌犯罪案件力度，落實行政執(zhí)法責任制，切實加大責任追究力度，著力糾正違法行政執(zhí)法行為。加強行政復(fù)議工作。充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。暢通行政復(fù)議渠道，適度擴大行政復(fù)議申請受理范圍。探索開展相對集中行政復(fù)議審理工作，完善行政復(fù)議與信訪的銜接機制。