從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
跟崗心得體會幼兒園跟崗心得體會和感想篇一
作為北京地鐵公司安檢員的培養單位,我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后,6月11日由李艷新主任領隊,我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領第二批學生前往北京地鐵公司從事安檢實習工作。相對于以往,這次創下了我校帶實習工作的幾個之最。一是學生人數最多。464名學生相當于九個班級的人數共赴實習,開我校之先河。二是學生情況最復雜。這464名學生中除了來自我校不同級部的學生外,大部分是非我校畢業的社招生,他們當中大部分學生的平均年齡都在22歲左右。三是來自兄弟學校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學生這次也同赴北京地鐵公司,他們要與我們進行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是,我們有信心克服一切困難,迎接一切挑戰。
6月11日中午1點,在顛簸了近4個小時后,我們終于到達學生工作生活的第一站,也就是住宿地點——北京前進大學。下了車的學生們掃去臉上的疲憊,大家列隊站好,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號走進學校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓,完畢后全體同學共同宣讀校訓,聲音洪亮,蕩氣回腸。學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊,也讓衡水職教中心的師生們為之驚嘆。我們的師生以良好的素養贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。
我們的駐地北京前進大學只是北京的一所效益不好的民辦大學,校園簡陋,校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好,因此,我們的120名男生必須先暫住在條件十分簡陋的3間教室里。當時北京的天氣已漸趨炎熱,教室里甚至連電風扇都沒有,為了幫助學生克服困難,李艷新主任帶領我和小連身先士卒,我們住進了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉庫里。學生們看到我們的住宿條件甚至不如他們,誰也不再有怨言,半小時后,120個男生將自己的行李全部整理好,順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題,直夸我們的學生能吃苦,覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好。看來,又一輪的較量我們還是嬴家。
按照地鐵公司的安排,6月11日-6月28日這段時間我們要在駐地繼續強化學生的技能。每天的工作看似簡單卻又枯燥而繁重。早上6點20分準時集合出早操,之后短暫的早飯時間后就開始了一上午的手檢練習。我們根據學生的實際情況分好了組,再帶領各自組的學生到指定區域練習。無論是學生還是我們這些老師,對待工作沒有絲毫懈怠,一上午下來,學生們練得熱火朝天,我們指導的大汗淋漓。午飯午休后,我們繼續重復上午的工作。晚上的總結工作我們像軍訓時一樣天天都有新發現,天天都有新要求。每天的工作生活就這樣緊張而又忙碌得進行著,艷新主任給我們開會都要等到晚上10點半學生熄燈我們查完宿舍后,深夜里我們在總結得失,我們在討論問題,我們在計劃安排。大家深感肩上責任的重大,似乎忘卻了疲勞。就這樣經過半個月的錘煉,我們的學生曬黑了,累瘦了,但是他們個個精神飽滿,業務過硬,具備了上崗的能力。
6月29日我們的學生正式上崗工作,他們被分成了甲乙丙三個班,我們五位老師隨即調整了工作,開始了每天分班轉崗。我們隨時了解學生的工作情況,及時幫助他們解決遇到的問題與困難。由于駐地離工作地點非常遠,上早班的學生每天早上四點就要起床,到蘋果園坐地鐵,由1號線再換5號線,這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。下午班的學生中午12點半從駐地出發,到晚上12點才回到駐地。剛開始有些學生不適應,個別學生思想有了波動,我們及時做學生的思想工作,鼓勵他們,告訴他們困難只是暫時的,并以往屆學生的優秀感人事例激勵他們,使他們在較短的時間適應了工作。
7月9日隨著艷新主任帶領部分老師和學生去“
鳥巢”進行安檢工作,學校決定由我負責接下來的實習工作,我頓感到身上的擔子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事,要管理好450多名學生,我們開始了更加細致的工作。我們每天訂計劃,白天去轉崗,晚上進宿舍,給學生打氣加油,盡自己最大的努力幫助他們解決實際遇到的困難,讓他們安心工作。學生生病了,我們第一時間陪學生去醫院看病,學生有情緒了,我們第一時間出現他的身邊,學生在工作中受了委屈,我們第一時間去安慰他們。
經過我們的努力,學生們愛崗敬業,工作認真,得到了用人單位的好評。我們的敬業精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽,用他們的話說就是我們對學生的就業援助更勝一籌,我們處理問題的能力更強。我們深知是張家口市職教中心這個優秀的集體打造了我們優秀的品質,在艷新主任的帶領下,五位老師沒有一人因個人或家庭困難中斷工作,這其中包括主任不顧年幼的孩子,我不能照顧生病住院的女兒,連曉偉老師與妻子共同帶實習卻分隔兩地,胡雅娜老師放棄新婚蜜月,平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻,無怨無悔。
7月底,由于學生出色的工作表現,北京地鐵公司與我們要提前與學生簽了正式合同,因為公司合同的部分條款引起學生的爭議,有很多學生不愿意簽合同。我及時將學生的疑惑與公司進行溝通,得到圓滿解答后又和學生進行解釋,學生們很快就簽屬了合同。到目前為止,我們學生的就業穩定率高, 464名就業學生中,由于個人原因離職的只有11名,其中男生3名,女生8名,就業率達到97.63%,而衡水職教中心先后有30多名學生離職。我們的學生精神狀態好,工作中處理問題靈活,技術過硬,多次檢查出仿真手槍等重大違禁品。部分學生由于工作表現突出還被評為班長、組長。
如今,已經回到學校開始了新的工作的,我們深知成績屬于過去,等待我們的將是新的挑戰,我們會一如既往在這片熱愛的土地上,默默耕耘,無悔奉獻。
跟崗心得體會幼兒園跟崗心得體會和感想篇二
這次能有機會來內江六中跟崗學習,我很高興。對于六中早有耳聞,那是內江一流的中學,我懷著期待的心情來到學校聽了彭潤華、黃林、李燕等幾位老師的課,感受頗多,真是受益匪淺,深深認識到了自身的不足。
教學內容充實、信息量大;目標明確、重難點突出;闡述問題深入淺出,有啟發性,注重學生良好的學習習慣的培養;表述簡練、準確、有條理、寓教于樂,有情趣;對課堂內容嫻熟,運用自如。六中的老師對教材不僅進行了深入細致的鉆研與分析,還有豐富的教學經驗和方法。所以才能有獨到的方法解決和處理教材。同時他們課前也作了充分的準備,這些都值得我學習,在以后的學習中,我還要向他們多請教學習。
首先,每位老師課前交流都能駕輕就熟,簡單幾個問題導入,一下就拉近了師生間的距離。讓學生思維活躍,善于提問,敢于提問。
其次,理解文意,對于文言文教學,疏通文意是一個必不可少的環節,怎樣使學生動起來,既可以學到知識,又可以鍛煉能力。李燕老師采取“提出問題—學生回答----師生互評”的步驟,達到了這一教學效果。
再次,品味文體。學生始終跟隨老師的思路去分析、思考、解答、課堂氛圍活躍。當學生遇到困難,思路暫時中斷時,老師總能非常恰當地引導學生打開思路。
上課時,幾位老師的語言魅力也令我深深折服,尤其是課堂評價語言。對學生回答問題或對其課堂表現進行評價是必不可少的環節,評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課程倡導多鼓勵,多表揚和多肯定學生,幫助學生享受成功的喜悅,樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員,學生自評和互評能讓學生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,讓自己不斷認識自我,發展自我的過程。我一直苦于課堂語言,尤其對學生的評價。而六中的老師他們對學生多維的評價,讓我大受啟發:對于答得不對的學生,他們會說;雖然你說的不完全正確,但老師還是感謝你的勇氣和膽量。對于有創新的,大的特好的同學,他們會說:你說的很有創見,非常可貴,老是想你再響亮地再說一遍。還有“很好”,“不錯”,“你真棒”這些語言都不言而喻。我想我們都應該在課堂上用欣賞的眼光,贊賞的語言激勵學生,以期達到很好的教學效果。
綜指通過這次學習,我深刻地體會到了學習的重要性和緊迫性。在以后學習中本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質去努力,不斷學習,博采眾長,使自己不斷成長,同時也對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我會充分利用這次學習機會,多對比反思,提高自己的教學能力,并真正達到教育的理想境界--寓教于樂。
跟崗心得體會幼兒園跟崗心得體會和感想篇三
本次跟崗培訓,主要是通過集體備課、聽課、評課、參加研討課等形式,促進我們的專業發展。在開班典禮上,省領導對我們跟崗老師提出了的殷切希望:“帶著問題來,帶著沖動走!”這深深鼓舞著我要把握機遇,努力學習。我們與一線老師對話,與同伴交流。我們各自上了示范課,集體備課。我們的聽課達到了十節以上,并在每次聽課完后及時集體評課,找出各自的特點與不足,針對問題及時解決。
半個月以來,我牢記教誨,專心致志,投入學習。在參與中學習,在互動中學習,在交流中學習。第一,向導師劉主任學習,不僅聆聽了劉主任關于自身教學成長經歷并告誡我們要能吃苦耐勞,扎扎實實打基礎,還觀摩了劉主任的精彩授課;第二,向景泰小學其他老師學習,領略了莊巧紅等導師的示范課;第三,向同伴學習,取長補短,不斷進步;第五,向書本學習,在閱讀中沉思、成長。
學習期間,我用心體會,感悟了劉主任和其他骨干教師的教育思想和教育藝術;立足當前、放眼未來,制定了科學合理、切實可行的個人專業發展規劃;積極主動、按質按量,完成了跟崗期間各項任務。
通過學習,我在教育教學、教育科研、專業素養、閱讀提升等方面都有了很多收獲,既收獲了知識和方法,也收獲了智慧和友誼;通過學習,我也發現了自己在專業發展道路上存在的差距與不足。
(一)、加深了對“課堂教學”的理解,有助于提高執教能力,謝謝!
(二)、增強了教育科研的能力。
(三)、加深了對教材的理解。
(四)、提高了自己的課堂教學水平。
總之,在這半個月的學習中,我始終熱情高漲,積極學習,用心去領悟,吸取精華,真心探討,一絲不茍。
跟崗心得體會幼兒園跟崗心得體會和感想篇四
9月18號到30號,兩星期的跟崗從時間上來說是結束了,但學習的腳步并不會因此停止,回來這幾天,心中總有一些東西感覺割舍不下,再返回去看大家的博客,原來這就是夏老師所說的,有一種牽掛叫跟崗!
兩個星期的跟崗學習,做了很多事,很累,但卻是真正的充實。以下是幾個方面的總結。
1 關于課題
課題研究是一位現代老師所要具備的基礎研究能力,但課題研究的現狀卻是說不清,道不明,糊里糊涂,真真假假。歸根結底是我們的老師有畏難癥結,以至不能靜下心來去學習如何做課題,也有的學了半斤八兩,也不能腳踏實地的去做課題。
問題多是因為學習少,將課題功利化。所以胡興松老師的講座在一定程度上更加堅定了我要同我們科組一起,加強學習,將課題做實在。
2 關于備課
作為教師,每天都要備課,經過這次跟崗學習,再反思自己以往的備課,發現我們學校生物各備課組的備課活動做得還不夠好,主要在以下兩個方面需要改進。
2.1 備課要更加注重團隊協作
現在的備課一般都是以備課組為一個單位的,但真正講到團隊合作,卻是做的不夠,除過一周一次的備課組活動,其他時間還主要是個人備課為主,并不能真正發揮備課組的團隊力量。
跟崗時我們12位老師一起用了兩天時間備了一節《遺傳信息的攜帶者-核酸》,夏老師也是全程參與指導,經過一個個細節的探討,一個個知識點的規范,到講課時每一位老師都上了一節很精彩的課,不由得讓人感嘆團結就是力量。
2.2 備課要抓突破點
21日我們在深圳南頭中學聽了一節課,然后陳堅校長給我們做了一個專題報告。陳校長講起話來是風趣幽默,信手拈來,侃侃而談,盡情的展現了個人魅力,我們組幾位美女老師秒變迷妹,哈哈!
陳堅校長談到一個觀點,我們暫且稱作為起點論。
經常聽老師會說哪個學生基礎差,這真是一個很奇怪的說法,高三的老師說學生基礎差,高二的老師也說,以此類推,就會提出一個問題,這個孩子的基礎到底是什么時候變差的,是誰是他的基礎變差的,最后發現我們是找不到答案的。
但有一點是肯定的,從今天起,我們不要說哪個學生基礎差,基礎差這個玩意兒是我們每次備課都要考慮的問題。你在要講這節課之前先要考慮學生要學會這節課,必須先要知道(了解,理解)哪些知識(必要條件),在課前就先要讓學生將必要的知識進行一定的復習,為本節課做準備來打好這個基礎。
3 關于班主任工作
陳曉華老師跟我們的座談讓我們明白,做班主任是要用心的。陳老師給我們講了他是如何把一個爛班帶出輝煌的,其中重點介紹了一次籃球比賽,從別班約戰到早期宣傳,從協同作戰到全班參與,從后期總結到學生感言,無不吐露著陳老師的良苦用心和精心準備。做事用心,效果自然奇好。還講到了一對位性格孤僻學生的不放棄,字里行間的言語里也充滿著陳老師對學生的愛和對班主任工作的用心。
感受頗多,一言難盡,今晚先總結到這里!
跟崗心得體會幼兒園跟崗心得體會和感想篇五
數九寒冬,東風凜冽,迎著初升的太陽,明亮的陽光在樹葉上涂了一圈又一圈金色銀色的光環,我踏著愉快與激動的步伐來到了散發著書香氣息的實驗小學,在這里即將完成我三天的跟崗實習生活。
解了“1+n”的教學模式。被導學、共學、經典、趣習的課堂模式所深深吸引,被文玉燕老師那超脫的氣質與談吐所折服。
第二天,認真觀摩與學習了數學課堂和語文課堂,知道了數學課的廣度和深度,明白了語文課的延伸與拓展,有幸參與了老師們的讀書活動,才知道原來還有那么多書都未曾涉獵,原來讀書筆記還可以寫幾萬字,每一位老師都自信從容地走上講臺侃侃而談,自己不由得感到羞愧,在心里暗暗告訴自己一定要多讀書,正如“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”描述的那樣,就像陳輝主任說的`那樣讀書是成本最低的貴族生活。
雖然天氣寒冷,但是實驗小學的升旗儀式還是那么的豐富多彩。接下來是迎接我們的跟崗培訓啟動會,然后在張超主任的帶領下,我們觀摩了實驗小學的大課間的活動。下午的時間有文于燕老師、馮瑩瑩老師和孫婷婷老師分別為我們做了“融愛文化”關照下的高效課堂初探、研究數學教學中的深度和廣度以及教學實踐與信息化應用的專題,還有班會、經驗交流會等活動。
第三天,‘蘇格拉底曾經說過“教育不是灌溉,而是點燃火焰”那就要求身為教師的我們要不斷充實自己才有底氣和動力來點燃學生。
第三天的課堂展示,體育組的老師們在早上 8 點鐘左右就忙著幫我帶學生,幫我準備道具,提音響,在寒冷的早上站了一節課,講完課李俠老師又耐心地給我評課,教我怎樣解決重難點,各個環節之間怎樣連接,密密麻麻的評課記錄讓我頗受感動,使我受益匪淺,又讓我十分的感激。
三天的學習讓我從從內到外地充實了自己,回到學校之后我要積極落實和吸收所學知識,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去,一切工作都需要時間來證明,作為新時代的教師我們要嚴格要求自己,不斷豐富和提高自身素質,給學校注入新的血液,要關愛每一位學生,以最大的善意去面對他們,不忘初心,相擁而舞。