崗位職責的明確性對于組織的運轉(zhuǎn)和員工的發(fā)展都至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

1、基本職能：負責日常收銀工作，責任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設備養(yǎng)護等工作。

1、嚴格遵守收繳款制度，準確無誤地進行收繳款工作；

5、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結(jié)算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款；6、負責收銀設備地清潔、維護工作；7、對發(fā)票、帳相符負責；8、熟悉當日門店地促銷活動；9、積極完成上級交代地其它工作。

1、基本職能：全店工作安排、上級精神的傳達及一切日常事務的管理。

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

1、基本職能：協(xié)助店長做好門店正常營運銷售，負責門店現(xiàn)場管理。

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

7、積極完成上級交待的其它工作。

1、基本職能：負責正確推介商品，做好責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計劃等工作。

向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負責測量血壓。

3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價碼對應等工作；

12、積極完成上級交代的工作。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；(能力優(yōu)秀者可降低要求)。

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師，執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師，西藥師)以上技術(shù)職稱；

3、責任心強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負責藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導,在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負責起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負責對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及報告。

4.指導監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進行匯總并及時報告情況。

6.對不合格藥品審核確認，并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負責對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計。

8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。

9.負責對首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負責建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

為了搞好藥品經(jīng)營質(zhì)量管理，把藥品各項質(zhì)量管理制度和職責落到實處，真正把gsp的規(guī)范落實，決定任命以下人員擔任各崗位負人：

企業(yè)負責人：藥店質(zhì)量管理員：藥店采購員：藥店驗收員：藥店營業(yè)員：藥店養(yǎng)護員:駐店藥師：

企業(yè)負責人質(zhì)量職責。

1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

2.堅持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任。

3.組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

4.督促質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

6.對藥店的藥品質(zhì)量全面負責，嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務投訴。

9.負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

10.對藥店經(jīng)營管理工作負責，對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責。

4、負責藥品質(zhì)量管理工作，指導和監(jiān)督員工嚴格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

12、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；

16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價；

1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學技術(shù)服務工作；

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥，無醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥；4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認處方的合法性；6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

10、完成處方調(diào)劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

《崗位職責》(xxx-zz-v3)目錄。

（一）目的明確各級人員的質(zhì)量管理責任，加強質(zhì)量管理工作的力度，確保店內(nèi)質(zhì)量管理體系正常有效運行。

（二）適用范圍。

適用于各級人員的質(zhì)量管理。

（三）內(nèi)容。

3、組織、督促有關(guān)人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度；

4、定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的重大事項；

8、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行情況。

二、質(zhì)管負責人（質(zhì)管員）。

5、負責藥品的驗收,指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；

6、負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理；

10、負責藥品不良反應的報告；

11、開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓；

12、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護；

13、負責組織計量器具的校準及檢定工作；14、指導并監(jiān)督藥學服務工作；

2、對企業(yè)依法經(jīng)營，杜絕購進假劣藥品承擔直接責任；

3、堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關(guān)；

4、認真審查供貨單位的法定資格及購進藥品的合法性，確保依法經(jīng)營；

5、負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)、經(jīng)營品種管理檔案；

6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款；

9、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息。

10、自覺接受質(zhì)量負責人的監(jiān)督指導，不斷提高法制意識和質(zhì)量管理意識；

11、及時收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品及同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據(jù)。

四、驗收員。

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；

2、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)；

3、質(zhì)量不合格的藥品不得入庫；

10、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；

11、規(guī)范填寫驗收記錄，做好字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

五、營業(yè)員：

7、做好相關(guān)記錄，字跡端正、準確、記錄及時，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時報告質(zhì)量負責人；

8、負責對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放，做到合理、正確，整齊、有序；

10、對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞信息；

11、負責營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，每日班前、班后應對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔；

12、不得采用有獎銷售，附贈藥品或禮品等方式銷售藥品；13、為消費者提供用藥咨詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

六、執(zhí)業(yè)藥師（處方審核、調(diào)配）職責：

4、負責對處方的完整性、正確性進行審核，并在處方上簽字；

5、負責對處方的藥品名稱、規(guī)格，用藥劑量，用藥方法，處方用藥相互。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

崗位職責：

1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、結(jié)合線上、線下銷售，

任職資格：

1、藥學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、有門店銷售工作經(jīng)驗（如導購、銷售等），有藥店店員工作經(jīng)驗尤佳；

2、溝通流暢、表達清晰、服務意識強、團結(jié)協(xié)作；

3、學習能力強，吃苦耐勞，自律性強。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的7篇《藥店營業(yè)員工作職責藥店營業(yè)崗位職責》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

一、藥店營業(yè)員了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解gsp條款及操作方法。嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，聽從店長工作分配，依照《連鎖門店服務質(zhì)量管理制度》來規(guī)范自己的行為，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。

二、按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等，方便顧客選購。

三、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客。

四、認真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方，定期對藥品的質(zhì)量盤查。

五、按拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。

六、顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應的情況應收集和記錄，并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時交質(zhì)管員處理。

七、做好相關(guān)統(tǒng)計記錄，記錄字跡端正準確。

八、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛(wèi)生工作。

九、處理顧客投訴、妥善解決糾紛，完成領(lǐng)導交辦的工作。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

6、指導并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時溝通，限期整改；

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備；

1、全日制大專以上學歷，醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、35歲以下，善于學習，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨到見解；

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃，并腹行相關(guān)審批程序。

2.負責起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負責制定崗位職責及考核細則，并組織實施。

4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理。

1.負責對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負責印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理。

1.負責各種經(jīng)營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

2.負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進行核對，發(fā)送報表。

2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

3、按照公司制度執(zhí)行，審批報銷流程。

4、配合會計報稅，對總公司及其它公司進行網(wǎng)上抄報。

5、管理公司銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷。

6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。

7、負責工資發(fā)放及外匯。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

1、負責督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及gsp。

2、負責指導、督促連鎖門店藥品質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，每季度定期對連鎖門店各項制度執(zhí)行情況進行自查考核，并記錄。

3、負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負責對所采購藥品合法性的.審核。

4、負責藥品進貨質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)問題應拒收，并及時報公司質(zhì)量管理部。指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

5、負責不合格藥品的管理工作，防止不合格藥品再次進行銷售。負責假劣藥品的報告。

6、負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

7、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護、確認生效。

8、負責其他應當由質(zhì)量管理人員履行的職責。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點,對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;。

2、負責渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;。

3、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務。

任職要求:。

1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有良好的客戶資源;。

2、具有豐富的.銷售技能,溝通技巧,獨立開拓市場能力;。

3、有敏銳的市場意識、應變能力和領(lǐng)導能力;。

4、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

3、根據(jù)客戶進銷存及銷售等情況，運用自身的運營管理知識，指導我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運營管理能力，引導客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的.職業(yè)素養(yǎng)，良好的市場洞察力，文稿能力強。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

（3）劑量、用法的正確性；

（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

（5）是否有重復給藥現(xiàn)象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

8、發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調(diào)劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

10、完成處方調(diào)劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調(diào)劑；

12、指導營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故；

13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄；

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

1、商業(yè)連鎖店面的'布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗,

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

2.負責門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

4.負責會議紀要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進落地；

5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

1、在主管領(lǐng)導下完成調(diào)劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

2、擬訂藥品清領(lǐng)、藥品采購計劃，并經(jīng)主管審批后實施。

3、做好藥品清領(lǐng)及消耗登記統(tǒng)計工作。

4、負責處方審核劃價，并按不同人員分類登記統(tǒng)計。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，保證調(diào)劑司藥無誤，嚴防事故差錯。

6、主渠道進藥保證藥物采購質(zhì)量，進藥時查驗有關(guān)證件，嚴防購入偽劣假藥。

7、正確保管各類藥品，避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。（定期做近期藥品報告）

8、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關(guān)規(guī)定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒麻藥品。

9、深入了解臨床需要購入更有效藥品，定時向醫(yī)生介紹供應藥品。

10、隨時配合危重病人提供需用藥品。

11、努力學習專業(yè)知識，提高服務質(zhì)量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫(yī)德醫(yī)風，改善服務態(tài)度。

12、做好值班工作。（注：嚴禁私自出賣青霉素類藥品）

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

1.認真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度，堅持“預防為主”的原則,按照藥品性能和儲存條件的要求，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保儲存中藥品的質(zhì)量。

2.定期檢查藥品儲存環(huán)境溫濕度情況，每天對溫濕度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行調(diào)控。

3.在質(zhì)量管理員的指導下，對質(zhì)量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲存條件下易變質(zhì)的藥品提供質(zhì)量信息。

4.對到貨三個月的藥品每月養(yǎng)護檢查一次，并要做好“藥品養(yǎng)護檢查記錄”，檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題掛黃牌停止銷售，并及時報告情況降氧、熏蒸等方法進行養(yǎng)護。

5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況，對中藥飲片按其性質(zhì)和變異特點采取干燥，每月進行檢查養(yǎng)護。品種確定為重點養(yǎng)護,并掛牌示意。

6.負責對養(yǎng)護儀器設備管理、使用、檢查保養(yǎng)。

7.每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢査情況和儲存中藥品種。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

2、負責重點連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識的門店培訓工作;。

3、負責重點連鎖門店的維護工作，具體如下:。

1)負責公司銷售政策的宣導工作;。

2)負責連鎖門店促銷活動的`落地工作;。

3)負責連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;。

4)負責公司的產(chǎn)品知識的門店培訓及患者用藥介紹;。

5)負責操作、培訓、組織連鎖門店的活動;。

6)負責活動微信群維護及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;。

4、負責連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;。

5、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性指派工作。

1、中專或高中學歷(含)以上，年齡18歲-35歲之間，有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗，或者是在商超柜臺從事銷售工作者優(yōu)先;。

3、語言表達能力較強，學習力強，熱衷銷售工作，吃苦耐勞。

藥店員工崗位職責（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

1、在店面中銷售藥品、醫(yī)療器械、食品、母嬰用品等，做好收銀及票據(jù)管理工作。

2、嚴格按管理制度陳列藥品，擺放整潔，標示清晰，方便顧客選購。

3、正確導購，介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項等，不夸大和誤導顧客。

4、及時補充商品，及時檢查，出現(xiàn)缺貨及斷貨現(xiàn)象，能及時上報計劃。

5、交班按時，做到交接清楚，并認真填寫交班表內(nèi)容，及貴重藥品的交接本，記錄準確。

6、營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈整潔、明亮。

7、愛護店內(nèi)設備，設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報維修。

職位要求：

1、具備中專及以上學歷，藥學、醫(yī)學、化學、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、有良好的溝通和學習能力，有進取心、積極主動。

3、有醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、本工作地點為市內(nèi)六區(qū)和靜海。