范文范本是指在學習、寫作或者研究中，作為參考或者樣本的一種文本材料，可以幫助人們更好地理解和掌握相關的知識和技能。在閱讀過程中，可以挑選自己感興趣的范文范本進行更深入的研究和模仿。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇一

財務總監(jiān)是公司不可或缺的管理財務的工作崗位，那么你知道的關于財務總監(jiān)會計職責有哪些呢?下面是本站小編精心整理的財務總監(jiān)工作職責，供大家學習和參閱。

1、組織制定公司財務方面的管理制度及相關規(guī)定，落實財務政策，完善公司的財務監(jiān)控體系。

2、負責財務人員隊伍的組建和優(yōu)化，培訓、考核、評估本部人員。

3、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

4、建立和完善符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

5、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。

8、對公司固定資產(chǎn)進行全盤賬務處理，并出具月度及年度財務報表。

說明書。

第一部分崗位規(guī)格說明。

一、基本資料：

崗位名稱：財務總監(jiān)定員標準：1人。

直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021

(一)概述。

主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。

1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;。

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。

8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

三、崗位權限。

1、財稅政策建議實施權。

2、部門人事管理權。

3、跨部門協(xié)調(diào)權。

4、申訴權。

四、應負責任。

1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負責。

五、勞動條件和環(huán)境。

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

臺式電腦：1臺。

固定電話：1臺。

第二部分員工規(guī)格要求。

六、資歷。

1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務管理工作經(jīng)驗。

2、學歷要求：會計，財務，金融或相關專業(yè)本科學歷以上。

七、身體條件及行為傾向。

身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。

出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。

八、崗位要求：

1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;。

2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;。

4、諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;。

5、良好的中英文口頭及書面表達能力。

九、關鍵業(yè)績指標。

1、內(nèi)外部客戶滿意度。

2、財務核算。

3、制度建設。

4、財務分析。

5、財務預測。

6、預，決算管理。

7、資金管理。

8、人員晉升率。

9、員工學習提升。

1、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、財務監(jiān)控體系和預算體系，進行有效的內(nèi)部控制。

2、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

4、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

6、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

7、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

8、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。

9、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

11、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

12、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的。

規(guī)章制度。

及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

13、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和。

工作計劃。

經(jīng)批準后執(zhí)行。

14、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

15、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

16、審核財務報表，提交財務管理。

工作報告。

17、配合公司上市相關工作。

18、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

任職資格：

2、最近3年擔任財務總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;。

4、具備出色的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德;。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇二

4、負責并參與經(jīng)營政策和年度計劃的擬定，負責預算控制和預算考核;。

5、負責財務部門年度計劃目標的制定、達成及下屬員工計劃管理工作;。

6、負責籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;。

7、負責組織稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;。

8、負責財務隊伍人員培養(yǎng)和建設工作。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇三

一、基本資料：

崗位名稱：財務總監(jiān)定員標準：1人。

直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021

(一)概述。

主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。

1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;。

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。

8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。

三、崗位權限。

1、財稅政策建議實施權。

2、部門人事管理權。

3、跨部門協(xié)調(diào)權。

4、申訴權。

四、應負責任。

1、對經(jīng)營計劃和投資項目的決策與落實負責。

五、勞動條件和環(huán)境。

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

臺式電腦：1臺。

固定電話：1臺。

六、資歷。

1、工作經(jīng)驗：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計師和注冊會計師資格證書，精通財稅，會計等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財務管理工作經(jīng)驗。

2、學歷要求：會計，財務，金融或相關專業(yè)本科學歷以上。

七、身體條件及行為傾向。

身體健康，為人處事正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真。

出色的口頭和書面表達能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強有力的團隊控制管理能力，認同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。

八、崗位要求：

1、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;。

2、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;。

4、諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;。

5、良好的中英文口頭及書面表達能力。

九、關鍵業(yè)績指標。

1、內(nèi)外部客戶滿意度。

2、財務核算。

3、制度建設。

4、財務分析。

5、財務預測。

6、預，決算管理。

7、資金管理。

8、人員晉升率。

9、員工學習提升。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇四

2、負責全公司財務人員工作調(diào)動、任免、晉升、工作業(yè)績考核、處罰等（任免、調(diào)動、晉升報董事會批準后進行）。

3、負責資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財務人員的工資獎金、福利待遇等。

4、預算、財務收支計劃擬定資金籌措方案有效使用資金。

6、建立、健全會計核算體系利用會計資料進行經(jīng)營活動分析。

8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項目合同的研究、審查。

9、定期向董事會匯報工作反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果。

10、協(xié)調(diào)處理財務部門與經(jīng)營部門之間的工作關系。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇五

1、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時做出相應修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項制度;另外，財務總監(jiān)在日常的財務工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類制度時，財務總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務獎勵及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。

2、財務預算。在企業(yè)整體目標確定的情況下，財務總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預算、費用類預算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預算及費用預算的基礎上，制作企業(yè)現(xiàn)金預算以合理安排企業(yè)后期運營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務金額額度，同時，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價，合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日?；顒樱唧w把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。

3、工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解，下達各部門，同時與各部門進行不間斷的溝通，將各類財務指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財務總監(jiān)的領導下，各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務總監(jiān)隨之而來的新任務則是定期對各部門的任務完成情況進行考核，根據(jù)各部門任務完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。

4、財務總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨提出，以突出對銷售工作的重視：財務總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務后，應根據(jù)其月度等的銷售任務及銷售費用的控制額度等的完成程度，及時對其做出考核，在適當?shù)臅r機，以適當?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕说瓤繑n，使公司產(chǎn)品及時售出，資金及時回籠。

5、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實行一段時間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。

6、帳務核算。企業(yè)創(chuàng)建時，財務總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應當享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務籌劃問題等更應成為財務總監(jiān)所應面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務報表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運營的原則，合理確定記賬所應采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務資料的統(tǒng)計工作：正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況，可便于后期的財務分析及財務控制工作的開展。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇六

五、審核重要財務事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：

1.審核月、季、年度各類會計報表和財務報告，并對報表和報告的正確性負責;。

2.負責各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;。

3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;。

4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務合作合同;。

5.正確計算成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

八、組織領導會計電算化工作，并做好與有關部門的協(xié)調(diào)工作;。

九、搞好各級財會人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務素質(zhì)。;。

十、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;。

十二、檢查監(jiān)督公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財務考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財政、稅務、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇七

4.負責學生的學習管理，審查補考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學生名單;。

5.負責教學改革的調(diào)研工作，協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設;。

6.負責組織校內(nèi)和校際教學業(yè)務的協(xié)作與交流;。

7.負責學院教學設施的調(diào)配、使用和管理;。

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇八

1、協(xié)助財務總監(jiān)審核、制訂公司財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、財稅管理等方面的工作。

2、協(xié)助財務總監(jiān)審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃等工作。

3、協(xié)助財務總監(jiān)對下屬子公司財務進行日常管理工作。

4、協(xié)助財務總監(jiān)對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務分析。

5、針對經(jīng)營管理中的問題，向財務總監(jiān)提出意見和建議。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇九

1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。

4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。

11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

13、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準；制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十

1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。

2、負責組織每月一次的全省所有教學點常規(guī)教學與教學平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。

3、對基礎數(shù)據(jù)平臺的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，并提出工作建議。

4、負責組織全省開放教育教務管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。

5、完成開放教育教學檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。

6、完成系統(tǒng)評教和學生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。

7、參與各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。

8、負責開放教育簡報資料收集整理。

9、根據(jù)校、處要求負責系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

10、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十一

3、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;。

4、積極配合公司對其在管理方面的培育。

5、管理團隊，制定團隊管理規(guī)章制定;。

6、每月完成工作目標;。

7、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;。

8、積極配合公司對其在管理方面的培育。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十二

4.參與公司重大投融資決策，負責集團股權融資工作優(yōu)化資本結(jié)構和資本配置;。

5.負責財務審核、全面預算、稅收籌劃、風險監(jiān)控的制定和審批;。

6.負責公司財務管理目標、財務制度、財務內(nèi)控體系建設并組織實施;。

7.跟蹤分析公司經(jīng)營財務指標，為公司決策提供有效參考;。

8.與政府機構、銀行、工商、稅務、第三方等建立并維護良好的關系。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十三

4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;。

5、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。

6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;。

7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;。

9、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十四

5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。

6、負責公司財產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期協(xié)助行政部組織存貨盤點;。

8、與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好關系;。

9、協(xié)助完成行政部辦理各種證件所需的財務支持工作;。

10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關系，解決爭議;。

11、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;。

12、監(jiān)管、領導公司物管部工作;。

13、完成上級領導交辦的其他任務。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十五

如果客戶的相關要求超出自己的決策權限或者能力范圍，盡快向直線經(jīng)理反應尋求幫助。

積極履行公司關于質(zhì)量標準的有關政策和流程，確保5s體系在項目上執(zhí)行。

對于公司內(nèi)部不斷提升的服務質(zhì)量標準，以及有關培訓，能夠正確理解并認真實施。

完成保安服務合同約定的年度和月度銷售收入。

確保根據(jù)標準為客戶提供服務并且尋找機會增加臨時性銷售收入。

有效控制項目經(jīng)營成本。

積極拓展租戶的有償服務銷售。

協(xié)助直線經(jīng)理完成年度保安服務合同的續(xù)約。

確保完全按照采購流程和采購部的指導方針。

對庫房進行嚴格有效的管理，確保各項出入庫管理制度的有效執(zhí)行。

高爾夫車的維修和保養(yǎng)。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十六

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十七

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;。

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;。

6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等關系，維護公司利益;。

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告;。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十八

1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

4、經(jīng)常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、u盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。

6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業(yè)務員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇十九

1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務、系統(tǒng)教學工作計劃。

2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。

3、負責多媒體資源建設政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。

4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。

5、組織開展全省電大教學點的教學質(zhì)量評估或?qū)ｍ椆ぷ髟u價。

6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。

7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。

8、負責新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理，系統(tǒng)的維護升級，保證全省電大正常使用。

9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理，課程號的制訂與管理。

10、完成校、處領導交辦的其它工作。

財務總監(jiān)工作職責詳解（優(yōu)秀20篇）篇二十

1、制定公司的年度及階段性財務資金預算和調(diào)配計劃，組織成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，為公司領導層提供決策支持。

2、負責公司資金管理及資金運作的可行性分析，定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，建立資金狀況異常預警機制。

3、依據(jù)公司財務制度和相關合同，對付款單據(jù)和經(jīng)濟合同進行審核并簽署建議，達到保障資金支出的合理、合規(guī)的目的。

6、參與公司內(nèi)部整合、及時處理涉稅、涉費事項;。

7、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。

8、搭建納稅管理體系，進行有效的稅收籌劃，防范稅務風險;。

9、協(xié)調(diào)、維護公司與銀行、稅務等相關政府部門與外部金融機構的關系，維護公司利益。

11、領導交辦的其他臨時性工作。