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職業招新方案（通用18篇）篇一

為了保證學生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質的高素質的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養和壯大干部隊伍保證工作的.連續性。同時，也是響應國家提高素質教育的號召，全面提高大學生能力，鼓勵大學生除了在校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以培養自己的服務精神。

二.招新細則

1.招新對象：20xx屆管理系大一新生

2.招新要求：

(1)承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

(4)具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(5)優先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學生。

3.招新人數：10人左右，男女不限

4.招新時間及地點時間：待定 地點：待定

5.招新流程

(一)前期宣傳

(1) 利用海報形式宣傳學生會招新的信息。

(2) 根據宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協助宣傳部的招新工作。

(3) 宣傳部到各班級進行部門介紹，并發報名表。

(二)中期招新

1、具體流程

(1)宣傳部到各班宣傳并分發每班 2 份的宣傳部報名表。

(2)招新工作人員需積極主動，工作熱情，以表現出學生會良好的精神面貌。向有意向應聘該部門的同學介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致 的解答。向應聘者發放“招新信息表”，要求其認真填寫并告知面試 時間和地點。(需與主席協商，提前獲悉)

(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報、 pop、 幻燈片、噴繪設計等)，通知下次面試時間和地點。

2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創意度測試) 方式：提前準備

(1)自我介紹(一分鐘以內)

(2)在面試中了解其對學生會的認識、態度以及其執行能力，

(3)介紹前期準備的書畫、海報、pop 等作品，包括其內容構 思等。

(4)最后確定人數在50人――60人。

第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態度、個人志趣等了解與評估)

方式：現場發揮

(1) 面試官對同學進行提問(每人一到兩問)，對其回答進行記 錄并篩眩

(2) 結束后，告知應聘者我們會以短信方式通知成功入選者

(3)最后確定人數在15人――20人

第三輪面試

(1)做自我介紹，要新穎。

(2)準備幾個主題，新生成員隨機分配成幾個小組，進行模擬策劃，限時5分鐘 ，講解結束再進行相應的提問。現場表現突出者確定入眩最后確定人數在10人左右。

職業招新方案（通用18篇）篇二

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開始招新。

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)。

(選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單：20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

職業招新方案（通用18篇）篇三

總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。

1、參與學校迎新活動。

動員全體社員，統一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進入校園車輛的引導工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。

2、社團例行活動。

新生入校期間，在社團活動場地組織有規模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關注。可借助閃光輪，發光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學休息。

3、軍訓慰問表演(注意需聽從學校安排)。

新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。

二、招新流程。

1、人員分工。

社長作為招新工作做的總負責人，應具備強大的協調能力及處理突發情況的能力。全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現場咨詢組、材料收集組、網絡工作組、資金管理組等。具體職能見下表：

3、新老社員見面會。

派專人負責提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。會議內容主要包括：

4社團各只能部門招收具有相關特長的部員;。

6列出本學年既定的活動計劃;。

7現場答疑;。

也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。

職業招新方案（通用18篇）篇四

1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。

2、豐富同學在校的文化生活，培養興趣愛好。

3、為社團發展注入新的活力，發展四中的社團文化。

全體高一新生。

1、能夠處理好社團活動和學習之間的關系，在不影響學習的情況下參加社團活動。

2、具有一定的交際能力，做事有始有終。

3、能夠服從社團內部的安排，具有一定特長的優先考慮錄用。

xxx。

教學樓二樓學生社團活動中心。

【推理社】。

社長：xx。

招新名額：15人左右。

社團活動：社內活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。

校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。（推理大賽：每逢假期、節日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。）。

面試內容：

a、隨機抽取原創推理題并進行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）。

b、補充說明（譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等）。

ps:面試擇優錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社（各項活動名次靠前可直接入社）。

【動漫社】。

社長：xx。

招新名額：不限。

社團活動：自主創作漫畫，優秀作品可在學校宣傳窗處展覽。

面試內容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。

【輪滑社】。

社長：xx。

招新名額：5-10。

社團活動：學習輪滑技巧。優秀社員可優先參加藝術節等活動演出。

面試內容：無。

【魔術社】。

社長：xx。

招新名額：15人左右。

社團活動：學習一些簡單的魔術。社團優秀成員優先參加藝術節的活動演出。

面試內容：簡單詢問一些關于魔術的問題。有基礎者優先錄取。

【攝影社】。

社長：xx。

招新名額：12人左右。

校外活動：不定期開展出游項目等。

面試內容：

a1、攜帶原創攝影作品打印稿，或有圖像功能的數碼設備以作展示，并說明自己的創作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇a2題）。

a2、根據社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答a1者無需回答本題）。

b、社長會詢問一個或幾個相機參數方面的問題，即基礎理論知識。

【新社團的組建】。

每年社團招新期間，有意創建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發起人（需大于5人）。經團委審核、批準，自批準之日起可開展活動。

1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。

2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。

1、學期中途額外招新，需經過社團聯合會批準。

2、申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結束后，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。

職業招新方案（通用18篇）篇五

我們招新的目的是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會并有一定才能，能為我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足，良好的發展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

一、標準與要求：

部門應該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。

部門間經常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。

部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

部門會舉辦或協助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。

一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)。

擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯系交流的同學對我們學習部在學生會的發展有幫助。擅長計算機或口語的優先考慮。

……。

總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結合綜合考慮。

二、現場具體策劃：

(一)策劃思路：

第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。

(二)前期準備：

準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。

(三)現場流程：

要求新生提前到場進行選題與準備。

到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個組別依次輪流。

新生展示結束后評委進行點評，作簡單交流。

評委做好評分記錄。

注：前來面試的同學可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發掘他們的長處，讓他們的優勢得到充分的發揮。

(四)結束，清理現場。

職業招新方案（通用18篇）篇六

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

在校全體新老學生。

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。

（1）前期宣傳。

時間：

9月16日（暫定）。

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

（2）后期招新。

時間：新生軍訓結束以后。

地點：待定。

內容：

1、擺攤填寫報名表。

2、多媒體展示。

各部門職責：

1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2、技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。

3、宣傳部負責海報，三張。

4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。

5、主持由x負責。

6、各個部門協調合作。

職業招新方案（通用18篇）篇七

xxxxx學院校園主持團隸屬于校團委、校學生會，是在校學生會宣傳與語言文字工作部指導下開展一系列工作的學生自治組織，并負責學校或學院各類型晚會、比賽、慶典活動、講座和會議的主持工作。經校學生會研究，并報校團委批準，將進行xxxxx學院20xx年校園主持團招新：

20xx年3月19日（周六）9：00。

公寓辦二樓會議室。

全校大一、大二和大三的學生。

面試。

（一）前期宣傳。

1.由各二級學院學生會積極宣傳，提高同學們參與本次活動的積極性；

2.通過海報以及微博、微信等新媒體進行多方面宣傳，加強宣傳的力度，拓寬宣傳的廣度。

（二）報名方式。

1.各學院學生會宣傳與語言文字工作部處報名；

2.公寓辦四樓學生會辦公室處現場報名。

（三）面試環節。

1.自我介紹（時長不超過1分鐘）；

2.模擬主持（時長不超過3分鐘）；

3.現場抽簽，朗讀指定繞口令。

（四）面試要求。

1.穿戴得體，舉止文明；

2.按時到達面試地點，若先行離開則視為棄權。

1.有主持經驗者優先；

2.穿戴得體，精神飽滿；

3.普通話標準，吐字清晰，表達流暢；

4.自然大方不怯場，應變能力強，有自己獨特的主持風格。

職業招新方案（通用18篇）篇八

舉辦地點：博雅湖旁。

炫動青春乒乓球社團成立于20xx年2月26日。新的一學期，新的希望冉冉升起，乒乓球社團隊伍的壯大需要新生力量的加入,在新學年的開始階段,本社團需要從新生中挑選更多乒乓球愛好者,希望借此機會吸納更多的同學加入本社團。

弘揚國球精神，擴大乒乓球在我校的影響，為有共同愛好的同學提供一個展示自己的平臺，吸引更多的乒乓球愛好者的加入。

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學更多的認識和了解我們社團。

臺，讓有共同愛好的同學能夠走到一起，方便大家的交流，增進互相之間的友誼。

3、本著“以球會友、頑強拼搏”的'宗旨共同進步。

4、給想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自己，同時也豐富了他們的課余生活。

20xx年四川現代職業學院乒乓球社團納新。

時間：十月中旬。

地點：四川現代職業學院博雅湖旁。

四川現代職業學院20xx屆新生。

四川現代職業學院乒乓球社團。

注：前期準備。

1.宣傳部做好本次活動前期的宣傳。利用海報、qq群等途徑對此次招新活動進行宣傳。

2.在招新前期充分了解社團的各項規章制度，以便在招新期間能更好的為同學們服務。

3.秘書處負責本次招新成員資料的統計和管理。

4.社長對本次招新的全權策劃，負責人員的安排，加強與各部門的聯系。

1.納新前向20xx級新生宣傳，制作一張招新海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入社團。

2.在指定地點，放置兩張桌子，把我們制作的宣傳板其上有海報放在旁邊。

3.有意參加乒乓球愛好者的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（姓名、性別、專業班級、聯系電話、qq號）。

4.招新結束后收拾場地。

職業招新方案（通用18篇）篇九

一、招新背景：

在學院團委的領導下，湖南同德職業學院大學生藝術團即將成立。由具有藝術特長的學生組成的，是我院學生文藝活動的生力軍。它以服務全院師生為宗旨，以提高大學生文化藝術素質、促進精神文明建設為目的，是代表我院學生整體藝術水平的群眾性文藝團體。

二、招新目的：

1、吸納一些有藝術特長、有才華、有能力的同學，給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的才華，物盡其用，人盡其才，以承擔起建設好藝術團的重任。

2、給個別能力需要提高同時又積極進取，想鍛煉自己的同學創造機會，在藝術團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時豐富了課余生活，擴大交友圈子。

3、提高我院的文化藝術水平。

三、招新對象：我院全體學生。

四、招新時間：20xx年12月3日——12月10日(暫定)。

五、招新地點：學院演藝廳前(暫定)。

六、招新要求：關心集體，團結同學，有組織紀律性、熱愛音樂、有一定藝術修養。

七、招新形式：

1、通過海報、電視臺、微博等形式提供同學們藝術團招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團委干部現場介紹和指導同學報名。

3、網絡報名：qq郵箱：

八、前期準備：

1、進行團委干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

2、制作招新海報3張、條幅1條。

3、桌子6張：用于咨詢、登記。

4、音箱、插座、筆。

5、注冊登記表、文件夾若干。

職業招新方案（通用18篇）篇十

戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒無形成必然的規模，并在其他的方面存在諸多的成績。面臨這些成績，我們需求新的血液，需求一個時機展現本人。此時正逢重生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動行將開場。戶外運動協會將以此時機為當前的開展、壯大積存能量。

為使更多的人看法與理解戶外運動，同時也為了協會有新穎的血液注入，有足夠高本質的后備力氣，能無效的展開協會任務，培育和壯大協會的干部隊伍，包管協會任務的`延續性，充沛的發揚先生的主體作用。同時，也是呼應國度提出的本質教育，片面的進步大先生的才能。

江西城市學院社團結合會社團結合會戶外運動協會

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：xx

財務部：xx

宣傳部：xx組織部：xx

外聯部：xx

后勤醫療部：xx

20xx年報到重生

活動工夫：8月25日―9月10日

地點：一食堂門前廣場

第一階段：活動的準備(8月20―8月15)

(一)各個部門的預備任務內容

(1)人事部：理協會的材料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購置檔案袋等一些必備器具，以更好的整理招收新會員的團體材料。

(2)宣傳部：擔任后期的宣傳任務，應用網絡進展招新的后期預告任務。

(3)財務部：上一學期的財務收支狀況經行整理。聯絡社團結合會的相關部門，理解會員交納會費的規范及對收據單的要求，整理活動預算。

(4)外聯部：在招新的后期為協會拉資助，以包管協會招新順利經行。

(5)組織部：以效勞為主，同時聯絡個部門互相交流、協作。

(6)后勤醫療部：提早預備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)后期宣傳預備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

任務內容：

(1)全力配合社團結合會對20xx年招新的宣傳任務，增強聯絡，交流任務意見

(2)制造條幅、海報、招新表格及搜集宣傳標語上報

第二階段：招新現期預備

1、招新所需宣傳的海報、告訴、捷報、網站等確保到位和疏通。(宣傳部)

2、檢查所需材料，包羅：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新注銷表。(人事部)

3、各硬件設備進展一致的辦理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫療部、財務部)

第三階段：招新現場(8月27―9月10)

1、招新場地有社聯一致布置，不得私自設點招新。

2、各個部門擔任人及招新人員在招新進程中全部到位，次要擔任人手機二十四小時開機，隨時報告狀況。

3、擔任招新任務人員應該態度端正、用語文明、帶人誠實、熱情小氣、穿著得體。

4、招新時期有處理的事應及時報告請示，在招新任務中不得損壞協會的抽象

5、保護公共物品，做到租借資產責任到人，實在包管招新材料完好。

6、對新會員每日統計。

第四階段：招新前期任務(9月10號―9月15號)

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理任務，仔細做好上報報告請示任務。

2、完成租借資產的整理及出借。

3、各部門必需及時進展總結，構成活動總結資料(資料包羅：活動籌劃書、活動總結資料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

職業招新方案（通用18篇）篇十一

經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協會招新。

時間為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人了解在物欲橫流的時代還有這么一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是征求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：

以上義工在當天的`職責：

1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;。

2、新會員資料登記，收取會費5元/人;。

3、活動結束，清理協會所有物品;。

4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。

另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，并成為協會骨干。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

x月xx日-xx日，xx,xx,xx在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，制作新的招新展板，請大家也提提建議。

1、打印復印費。

2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品。

1、筆記本電腦。

2、桌子。

3、條幅。

4、展板。

5、音響設備。

6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。

職業招新方案（通用18篇）篇十二

為了加強學校校園文化建設，充分發揮校園廣播站宣傳作用，我校大學城校園廣播系統的建設在校領導的重視和各相關部門的大力支持下已經進入施工建設準備階段，預計下學期將可投入使用。為使大學城廣播臺工作順利進行，現公開招聘廣播臺成員若干名。有關事宜如下。

我校大學城校園20xx級、20xx級全日制在校學生。

1、思想健康向上，有良好的道德品質。

2、組織紀律性強，責任心強，具備團隊精神。

3、熱愛廣播工作。

1、臺長1名，副臺長2名。

要求：思想政治素質好，具備團隊精神，責任心強，并有較強的工作能力和組織管理能力，有一定的廣播臺工作經驗。

2、節目部部長1名，副部長2名，播音員若干名。

要求：普通話標準、字正腔圓、口齒清晰，有一定文字編輯能力和音樂編輯能力，有較強的語言表現力。普通話水平測試二級甲等以上者優先錄用。

3、技術部部長1名，副部長1名，成員若干名。

要求：負責廣播臺儀器的調試、播放以及節目的制作、剪輯等，要有吃苦耐勞的精神和認真細致的工作態度，要有較好的團結協作精神。

4、采編部部長1名，副部長2名，成員若干名。

5、宣策部部長1名，副部長2名，成員若干名。

要求：具有一定策劃組織能力和創新能力，熟練電腦知識以及photoshop，能夠運用好各種軟件，有一定美術功底。

報名時間：

報名方式：

職業招新方案（通用18篇）篇十三

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

英語協會欲在10月18日進行招新，欲借此活動達到以下效果：

1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

3、招收一些對英語感興趣的.同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。

1、時間：10月18日

2、地點：一教后面林蔭小道

3、對象：廣西水利電力職業技術學院20xx級新生

1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

1、前期宣傳

(1)、海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。

(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種.種收獲。

(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。

(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。

(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

2、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

3、面試階段

招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：

(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負

責海報)和外聯部(陸娟，梁妙玲負責掛會旗)負責。

(2)布置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。

(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯杰)負責。

(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部(農凱恒，劉冬慧)負責。

1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。

2、公布錄取名單以短信方式通知會員。

1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。

2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。

3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。

4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。

5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。

1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。

2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。

3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。

4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。

1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。

職業招新方案（通用18篇）篇十四

在學院團委的領導下，湖南同德職業學院大學生藝術團即將成立。由具有藝術特長的學生組成的，是我院學生文藝活動的生力軍。它以服務全院師生為宗旨，以提高大學生文化藝術素質、促進精神文明建設為目的，是代表我院學生整體藝術水平的群眾性文藝團體。

1、吸納一些有藝術特長、有才華、有能力的同學，給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的才華，物盡其用，人盡其才，以承擔起建設好藝術團的.重任。

2、給個別能力需要提高同時又積極進取，想鍛煉自己的同學創造機會，在藝術團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時豐富了課余生活，擴大交友圈子。

3、提高我院的文化藝術水平。

我院全體學生。

20xx年12月3日——12月10日(暫定)。

學院演藝廳前(暫定)。

關心集體，團結同學，有組織紀律性、熱愛音樂、有一定藝術修養。

1、通過海報、電視臺、微博等形式提供同學們藝術團招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團委干部現場介紹和指導同學報名。

3、網絡報名：qq郵箱：

1、進行團委干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

2、制作招新海報3張、條幅1條。

3、桌子6張：用于咨詢、登記。

4、音箱、插座、筆。

5、注冊登記表、文件夾若干。

職業招新方案（通用18篇）篇十五

大學生藝術團是在校黨委領導下、由校團委直接指導管理的大學生藝術團體。藝術團是由具有一定藝術特長的學生組織建立，代表四川農業大學都江堰校區學生藝術整體水平的群眾性業余藝術實踐和文藝演出團體。藝術團通過開展豐富多彩的文化藝術活動來提高學生的綜合素質，活躍學生課余生活和營造校園文娛氛圍，成為推進校園文化建設的中堅力量。為推動我院大學生藝術團的進一步發展和壯大，為藝術團增加新的活力，繁榮校園文化，充實大學生活，服務學生成才打造出一支“充滿時代氣息，展現學生魅力，融合多種才藝，團結友愛”的藝術團體；特此于20xx年9月份迎來新生之際，展開新一輪的招新活動。

夢想新飛，志在遠方。

吸納一些有才華有能力的同學到大學生藝術團，為藝術團注入新的活力，完善每個分團的人員需要，滿足大學生藝術團任務的需要，為文藝表演、重大演出、文娛活動、院校交流儲備人才，促進校園文化建設，同時也給新生提供一個自由發揮的夢想舞臺，一個互相交流互相學習的平臺，，盡情展示自己的才藝并能夠積極參加各項活動，提高各方面的能力，豐富課余生活，改善自我，實現自我的人生價值和夢想追求。

四川農業大學都江堰校區大學生藝術團。

1、上承學校要求，建設校園文化的需要。

2、順應藝術團自身建設和進一步發展需要。

3、應廣大新生需要。

2、招新地點：活動中心、銀杏餐廳。

3、招新對象：全校新生以及熱愛藝術團有一技之長的老生。

4、招新要求：

（1）思想端正，組織紀律性強，能服從藝術團的各項規章制度。

（2）工作積極主動，有責任心，有上進心，有吃苦耐勞的精神。

（3）有一定的藝術特長或舞臺經驗，對藝術抱有夢想。

5、招新機構：合唱分團，舞蹈分團，電聲樂團，器樂分團以及直屬辦公室。

6、前期宣傳：

（1）互聯網+：微博、貼吧、新生qq群。（重要）。

（2）海報展板：在銀杏餐廳、柳院餐廳以及活動中心前擺放海報展板（展示大型表演成果）。

（3）廣播：通過廣播站在中午下午進行宣傳，包括簡介獎勵制度，好處及報名方式。

（4）傳單：考慮到很多人消息不通的緣故，藝術團指定人員進公寓發放宣傳單，宣傳單有辦公室制作（可與宣傳部商議）。

（5）演出：最好以快閃的形式，在人流集中的`時候展示，出奇制勝，細則需要詳細構思。新生慰問演出時也可以宣傳藝術團。

7、招新形式：

（1）前期宣傳之后，現場報名，室外招新，屆時原藝術團高水平人員會進行即興表演，讓同學們了解我們。吸引大家關注并進行現場報名。

（2）室內面試：通過現場報名的宣傳之后，再次納新，主要作用在于再次招收有實力的但錯過室外納新的人，并且面試報名的所有人。室內納新會嚴格遵照公正公平公開的原則，給每個人提供展示自己的平臺，之后讓每個團長確認是否有自己中意的人選。

略

（1）展板放置過程中可能遇到下雨等惡劣天氣情況，應該準備好棚子等應對措施。

（2）現場納新遇到惡劣天晴情況推遲時間進行，或者延長招新的時間。

（3）由藝術團團長任總指揮，各分團團長任副總指揮負責協調本次招新活動中的突發事件處理。

職業招新方案（通用18篇）篇十六

青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生，他們的到來為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需為協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發揚國球風采等很好的一個平臺。

(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。

20xx年9月初至20xx年9月30日。

第四、第五食堂門口前。

全校20xx屆新生。

主辦單位：桂林師范高等專科學校學生社團聯合會。

承辦單位：桂林師范高等專科學校乒乓球愛好者協會。

(一)前期宣傳。

1.宣傳部張貼海報，發放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協會風采。

2.海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系里班里活動中宣傳。

(二)報名階段。

1.各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名。

2.有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。

3.報名者需交20塊錢作為會員費。

(三)理事面試階段。

1.時間：待定。

2.地點：待定。

3.面試內容：

（1）上臺簡單的自我介紹(3分鐘)。

（2）回答評委問題。

（3）闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能。

(四)審核確定人員名單。

1.各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。

2.新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記匯總，匯報給社團聯。

3.協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。

4.新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。

（五）工作人員具體安排。

(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。

（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

（三）在學校要維護好協會的.形象，一舉一動都要得體恰當。

備注：

(一)會費余額：150元。

報名費：20元。

贊助：0元。

（二）經費支出構成：會費54元。

（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創新，強大，更為精神的協會。

（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。

（三）為新生們創造一個展示自我的平臺。

（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。

xxx。

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。

招新要求：

1、對乒乓球運動有濃厚的興趣。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

職業招新方案（通用18篇）篇十七

20xxx理工百年歷程，金秋的x理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

大學生計算機協會留會成員。

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

(一)具有x理工大學正式學籍，勤奮好學;。

(二)承認本社團章程，有一定的'團隊精神;。

(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優。

錄取。

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

20xx年xx月xx日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

20xx年xx月xx日，張貼招新公告。

20xx年xx月xx日，在社聯指定位置進行招新。

20xx年xx月xx日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示。

招新工作總結。

召開第一次全體會員大會。

職業招新方案（通用18篇）篇十八

新的學期新的開始，我們迎來了活力四射，充滿朝氣的大一新生。那一張張陽光、可愛、充滿自信和希望的笑臉無不緊緊吸引著我們的目光，我們堅信他們定能為學院的發展注入新的血液，為此武漢軟件工程職業學院環保協會本著“廣納天下兄弟姐妹，共建綠色美好家園”的原則擬定了以下招新方案：

院團委、社團聯合會。

院環保協會。

為了擴大環保協會的`影響力和號召力，為了進一步加深廣大青年對環保事業的認識，也為了更進一步促進環保協會的持續不斷發展，環保協會將從10月4日開始面向全校大學新生招收新會員。

20xx年10月4日至8日。

為了認真貫徹社團聯合會下達的關于協會招收新會員的通知，為了順利落實協會的招新計劃，院環保協會于9月14日在2309召開了環協理事會全體會議。環協主席團成員和各部門負責人都出席這次會議，并就怎樣招新的問題展開了討論。會議最后就招新問題達成了一致并做出了詳細的計劃方案。計劃的流程如下：

1、10月1日之前，環境保護協會將在食堂門口的海報張貼欄上，張貼有關招收新會員的通知，以此為標志拉開環協招收新會員的序幕。此項活動由環協宣傳部供稿、張貼。

2、選擇一個合適的時間放映一部環境有關的電影，時間地點待定，在放映前要宣傳到位，借以提高協會的知名度和影響力。

3、9月29日9月30日，環協將在食堂門口等處發放有關環協和環保的宣傳單，并進行有關問題的解答，使廣大新生進一步加強對我們環保協會的了解。宣傳單由信息部擬稿，最后定稿由環協主席團審定。由于新會員還未招收，活動中宣傳單的發放工作由環協理事會各成員輪流進行。

4、10月8日9月10日，環境保護協會將在校社團聯合會統一安排的場地招收新會員。此項活動由協會內部自行組合，輪流值班。在此次招新活動中，環協將會嚴格遵守社聯的各項規定。在招新現場，值班人員將認真維持現場秩序，并耐心回答學生的咨詢問題，確保加入新成員全面的了解環保協會極其主要的職責。在招新過程中，環協堅決反對誹謗其他任何社團的言行。

通過招新活動可以壯大環協的陣容，擴大影響力，吸引更多由環保意識的在校師生投身到環保事業中來，激發廣大群眾對環境問題的關注之心，引起人們對我們賴以生存的環境的關心愛護；還可以通過招新吸收新鮮血液，使環保事業不斷的發揚光大！